Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
3대3
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
자소서 위주의 인성면접 + 직무 지필 시험
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
면접 - 자소서 내용을 기반으로 한 인성 질문들 ex) 팀프로젝트, 인턴 경험, 여자친구 유무, 운전면허 등등
직무지필 - 전공 시험
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
장점을 어필해주세요
2번의 인턴을 통한 빠른 적응, 현대자동차와의 협업 경험
마지막으로하고싶은말
누구보다 빠른 적응력으로 콘티넨탈에 적응하겠다라는 느낌으로 어필했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
아이스브레이킹부터 끝까지 엄청 좋은 분위기를 만들어주셨고 계속적으로 긴장을 풀어줬기 때문에 모든 답변에 긍정적.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
아쉬웠던 점으로는
1. 직무지필시험의 난이도 - 현직자가 전공책을 참고하지 않고 그냥 실무를 바탕으로 낸 시험이었지만 기초적인 문제가 많았다. 하지만 긴장때문에 잘 풀지 못해 좋은 점수를 받지는 못했다. 그래도 직무 지필 시험의 결과가 당락을 크게 좌우하지는 않는 듯하다.
2. 1분자기소개와 마지막 하고 싶은 말 - 체계적으로 준비하고 가지 못해서 말을 잘 못했다.
3. 영어 질문 - 영어자기소개가 있다는 말을 듣고 갔지만 예전에 많이 했기 때문에 이제 그런거 안한다고 했다. 그대신 상황에 따라 독특한 질문을 많이 했기 때문에 기초적인 영어실력 + 센스 + 순발력이 필요로 된다.
노하우
1. 집중력 - 긴장을 많이 풀어주는 면접의 경우 같이 웃다가 놓치는 것들이 많아진다. 긴장을 풀되 집중하고 놓치는 것이 없도록 해야한다.
2. 순발력 - 면접관을 높게 생각하기 보다 동등한 위치에서 대화한다고 생각하면 나올 수 있다. 모든 질문은 정해져있는 것보다 그때 그때 나오는 질문이 많다.
