해외영업 지원자입니다.

일단 대기실에서 기다리면서 긴장을 풉니다. 인사담당자 분이 유머러스하셔서 분위기는 괜찮은 편이지만 워낙 면접이라는게 스트레스 받는 일이라서 분위기가 들뜨진 않습니다. 30분 단위로 시간이 끊어서 직무별로 두명씩 짝을 지어서 방을 나섭니다.

대기실을 나서면 PT고사 준비실이 있습니다. 이곳에 들어가면 A4 두장으로 구성된 PT면접용 파일이 있습니다. 땡하는 소리와 함께 A4를 볼 수 있고, 30분동안 시간이 주어집니다.

내용 자체는 직무와 관련이 있으면서도 없습니다.

무슨 말인고하니..

제가 해외영업이니 해외영업 기준으로 말씀드리겠습니다.

전 해외영업이니까 당연히 해외 생산라인이나 혹은 해외 마케팅 기법에 대해서 물어볼 줄 알았는데

그게 아니라, 동시에 5가지 상황이 터졌는데 각각의 사건이 다른 의미를 가지고 있는데 어떤 일을 먼저 처리할 것인지에 대해서 물어보았습니다.

기억을 되살려보면

사건 A는 500만 달러의 가치를 가지고 있고 기한은 하루,

사건 B는 회사의 신뢰도라는 가치를 가지고 있고 기한은 한시간

사건 C는 개인적인 신뢰도라는 가치를 가지고 있고 기한은 30분

사건 D는 300만 달러의 가치를 가지고 있고 기한은 한시간,

사건 E는 100만 달러의 가치 + 시장 선점효과를 가지고 있고 기한은 한시간,

어떤 일을 먼저 해결할지에 대해 설명하고 그 이유를 말해야 합니다.

전지 절반 정도 사이즈의 종이를 주고, 거기에다가 써야합니다. 전 읽는데 오분정도만 소요하고 바로 쓰기 시작했는데

나름대로의 생각할 시간이 많이 필요해서 그런지 시간이 넉넉하진 않았습니다. 다른분들 보니까 못 쓰신분들도 허다합니다.

PT때는 질문을 전혀 하시지 않고, 그냥 '지원자 OOO입니다, 발표 시작하겠습니다' 하고 시작하면 됩니다.

끝나고 역량면접.

역량면접에서는 처음에는 간단하게 자기소개, 장단점 소개, 왜 회사에 오고 싶은지에 대해서 물어보셨습니다. 그리고 취미에 대해서 물어보시더니 갑자기 영어로 대답해보라고 하셨습니다. 제가 봤을 때, 영어 실력은 그냥 즉흥적인 질문에 대답할 수 있는지에 대해서 보는것 같습니다. 자기소개를 영어로 준비해갔는데 필요없었습니다. 중간에 왜 이 회사에 오고 싶은지에 대해서 물어볼때는 한국어로 물어본 다음에 갑자기 같은 말을 러시아어로 해보세요~ 라고 해서 당황했습니다.

약 20분 정도 한거 같구요. 끝나니까 면접비 3만원 주고 집에 가라고 하더라구요.

인턴직 면접이었습니다.

수처리 기술 개발 부서였습니다.

원래는 먼저 PT를 한 후 토론 면접이 있었는데, 이번엔 토론은 생략되고 바로 인성 면접에 들어갔습니다.

PT주제.

물의 절약, 재이용, 재사용이라는 세가지 테마로 기술 제안하기.

면접 질문.

1. 자기소개 하세요.

2. 2지망을 왜 선택했는지? (1지망 분야와 다소 달랐기 때문에)

1지망을 원했고 그때 2지망이 도저히 기억나지 않아서, "1지망으로 선택한 직무만 준비해서 지금 2지망이 기억나지 않는다"고 대답..ㅜㅜ 좀 구직자로서 한심해 보였을 수도..ㅜㅜ

3. 동아리황동도 광고에 관련 된 것이고 취미도 사진촬영인데 전공과 관련이 없는 것 같다.

전공과 관계없어 보일수 있어도 발표자료 만들때 도움이 된다고 대답..

4. 자기소개서에 조직에서 뭔가를 개선한 경험을 썼는데 그것에 대한 내용.

(왜 그랬는지, 개선 된 것이 아직 지켜지고 있는지, 어떤 과정으로 개선을 하게 되었는지, 본인이 주도한 것이 맞는 지 등등..)

이건 그냥 사실대로, 경험한 대로 말했습니다.

5. 마지막으로 하고싶은 말.

'직무'와 '업무'에 집중해서 말하느라 기업에 대한 충실도를 보이지 못했다고 자평함...-_-;