2013 상반기 한화테크엠  면접  후기 올립니다.

역량 면접으로  인성과  전공 질문등을  물어보는  것으로  면접관 6명  지원자 6명  다대다 면접이구요

질문  내용은  자기소개를 일단  전부  시키시더군요  그뒤  관심있는 전공을  물어 보십니다. 

특별한거 없으면  다음 지원자 시키시고  또 넘어가다   이제  본격적으 로 질문 하십니다.  한사람당  한 10분정도 씩 소요된거 같구요

자기소개서 위주로  하나씩  여쭈어 보십니다.  전공 질문은  뭐  설계와  제도가  무엇이냐?  베르누이 방정식에 대하여 설명해봐라

학창시절  학교를 오래 다녔는데  왜 그랬냐?    한화 테크엠에서  무슨 사업을 하는지 아냐?    여기서 대답을  좀 잘해서  그럼 

그 기계로  무엇을 만드는지 아는지?  관심있는 제품이나  가공품있냐?  등등    또   느낌상  좋은 느낌이   자기 소개할때  대부분

자기 PR만  보통  하시는데  회사의  제품이나 하는일을 마지막에 첨가 해서 말씀  하시면  엄청  관심을 갖고 계속  질문 하시더라구

요  기본적으로  테크엠은  CNC선반 자동화 기계  공작기계  태양광  등  이런 사업을 하시니 자신이 지원하는 분야에서 뭘  어필할지

잘  말씀하시면  좋은 점수 받으실 수 있을듯  합니다.   또  전공이  우리 회사와 안맞는데  왜  여길  지원 했는지  옛날  일 했던 

분야가  전공과  딱인데  그걸 오래 했음에도 불구하고  여길  쓴건  취업이 안되서 일부로  짜맞춘건  아니냐?  이런식으로  같이

면접 보신분을 계속  압박 하시더라구요  이것도 어떻게  자신의 뜻을 소신있게 말씀 하신다면  좋을 듯 합니다. 

또  서울 좋은데 사는데  창원 근무하면  못 버틸꺼 같은데?  나  연구 개발 말고  따른쪽으로 배치 시키고 싶은데  어떠냐? 등등

이런것도 여쭤 보셨습니다.  진짜  여기서  잘 대답하셔야  그동안 말 잘한거 보답 받고  그동안 잘해도  여기서 헛소리하면

컷트  당할 수 있다고 생각 합니다.  이런거는  무조건  좋은쪽으로  기업이 알아봐 주시니  다른 업무도  원래  직무에 결국

연결 되고  반드시 나중에  도움이 될꺼다  이런식으로 적절한 방어와  자기 주장도 하는  센스 답변이  좋을 것 같습니다.

그리고  지원서  작성에  좀  꼼꼼히 유의 하세요  기업이 자소서를 보고 뽑기는 하지만  꼼꼼히 모든걸  보는거  같지는 않은거

같았습니다.  면접이 중요 한듯  합니다.  대신  자소서  핵심 내용을  무조건  물어 보는 식으로  하니 잘 쓰셔야 이야기 풀어 가기

쉬울듯  합니다.   이상입니당..