Q1. 면접 전 준비사항 매주 스터디로 세가지 면접을 꼼꼼하게 준비했습니다. 스터디 종류를 시사, 면접, 자소서, 효성만을 위한 걸로 나눠서 진행하다보니 꾸준히 동기부여도 되고 과제를 하게 되더라구요. 무엇보다 성실하게 준비해나가는게 중요한 것 같습니다. 기회가 왔을 때 잡을 수 있도록!!
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 보스가 잘못된 선택을 한다면 어떻게 할 것인가? 대화가 우선인 것 같습니다. 서로의 다른 생각을 공유해서 중간 지점을 찾는 것에 주력했습니다. 제 의견을 주장할 때는 사실과 경험에 입각해서 추천해 드리고 그럼에도 불구하고 기존의 방법을 고수하신다면 열심히 서포트를 해서 성과를 만들어 냈습니다.
(지원자의 고집을 보시는 것 같았어요. 아무래도 신입사원이고 팀워크를 하다보면 이런 갈등이 많을 텐데 무조건 예스를 외치는 것이 아니라 어떻게 자신의 생각을 피력하고 맞춰 나가는지를 말씀드렸습니다.)
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 졸업작품을 하지 않은 이유? 하지 않은 것이 아니라 하지 못했습니다.
구차한 변명으로 들리실 수도 있지만 팀이 이미 정해지고 난 뒤여서 혼자 할 수 있는 여건이 되지 못했습니다.
교수님과 상의 끝에 영어성적으로 졸업 요건을 변경해서 영어 실력을 키울 수 있었습니다.
(이처럼 자신의 과오는 인정하되 그에 충분한 설명을 덧붙이고 대신에 무엇을 했고 무엇을 얻었는지를 강조했습니다. 아무래도 이공계에게 졸업작품을 하지 않은 것이 안좋게 작용할 것 같았는데 다행히도 좋게 받아 주셔서 저도 잘 얘기를 풀어 나갈 수 있었습니다.)
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 아쉬웠던 점은 좀더 정리해서 탄탄한 답변을 만들 수 있었지 않을까 싶은 것입니다.
그러기 위해서는 꾸준한 연습과 평상시에 그런 습관을 들이는 것이 중요하죠.
노하우는 무조건 호감을 보이라는 것입니다. 그러기 위해 가장 중요한 것은 웃는 인상!!!! 저는 정말 깔깔 웃지만 않았지 거의 함박웃음만 짓다 나왔네요. 어색하게 만드는 것보다는 마음을 정리하실 때 최대한 긍정적으로 자신있게 하세요 그럼 저절로 웃음을 머금을 수 있었던 것 같습니다.
취업은 운도 따르고 준비한 만큼 얻어가는 기회이기도 합니다. 취업을 위해 활동을 하는 것도 좋지만 자기가 진정으로 원하는 것을 함께 하면서 성실하게 준비한다면 온 기회를 잡을 수 있는 사람이 될 것입니다!
다들 자신에게 맞는 기업을 찾아 나가시길 바랍니다!
현대자동차
현대자동차 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 가장 먼저 하였던 것은 에듀스의 기업분석집을 이용하여 현대자동차의 문화, SWOT, 최근 이슈를 정리하였습니다.
재무분석은 면접에서 크게 도움이 될 것같지 않아 한 번만 읽어보고 넘어갔습니다.
아마 가장 중요하게 보았던 것은 SWOT분석이였다고 생각합니다. SWOT를 보아야 현대자동차만의 강점, 약점을 확인할 수 있기 때문이죠.
그 이후에는 지원한 직무와 관련된 정보를 인터넷에서 찾아보았습니다. 먼저 기술 동향, 회사별/나라별 개발 전략과 배경(예를 들어 미국, 일본, 한국, 유럽의 고객특성을 정리하고 이러한 특성과 각 업체의 개발 전략을 비교해보니 고객의 특성이 원인, 개발 전략이 결과로 이어지는 인과관계가 나오더군요.), 현대자동차 제품의 특성을 중심으로 찾았습니다. 그리고 읽고 읽고 또 읽었습니다.
마지막으로는 인성이었습니다. 현대자동차의 면접은 질문이 꼬리에 꼬리를 무는 형식이라 힘든 면접이라고 소문이 나있죠. 그래서 자소서를 계속 읽었습니다.
PT는 제가 어떻게 준비할 수 있는게 없어서 혹시나 질의응답에 물어볼 경우를 대비하여 전공의 기본 개념을 정리하였습니다.
(PT는 전공을 이용해서 문제를 푸는 게 아니라 어떠한 상황을 주고 그에 대한 해결안을 찾는 그런 종류라고 하더군요...)
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 봉사활동을 하셨는데 특별히 봉사활동을 하게 된 이유가 있을까요? 딱히 봉사활동을 이유가 있어서 하지는 않았습니다. 더불어사는 인간이라면 당연히 하는 것이라고 생각하였고, 그러던 중 후배를 통해 봉사단체를 알게 되었습니다. 그리고 제가 할 수 있는 일이고, 흥미가 있는 일이기에 시작하였습니다.
이어지는 질문 : 봉사단체에서 대표로 활동하였다고 하는데 맞나요?
-> 네 반년은 단체멤버로 활동하였고 그 이후, 반년은 대표로 활동하였습니다.
이어지는 질문 : 봉사활동을 하면서 가장 힘들었던 것은 무엇이었나요?
-> 제가 활동한 봉사활동은 대학생으로 이루어져 있었습니다. 그러다보니 시험기간에는 활동이 매우 저조하였습니다. 이러한 문제를 해결하는 것이 가장 힘들었습니다.
이어지는 질문 : 그러한 문제를 어떻게 해결하였죠?
-> 먼저 멤버들에게 책임감을 인지시키고 불참으로 인해 단체에게 오는 영향을 상기시켜주었습니다. 너무 참여율이 저조한 경우에는 따끔하게 이야기도 하였습니다. 그리고 불가피한 경우에는 다른 멤버들과 일정을 바꾸어 활동을 하도록 장려하였습니다. 이도 여의치 않은 경우에는 제가 대신 멤버를 대신해 활동을 하였습니다.
이어지는 질문 : 지원자분도 바쁘지 않으셨나요?
-> 물론 바빳지만 저는 일을 미리미리 해두어 이러한 상황을 대비하였습니다. 그러다보니 다른 멤버들보다는 상대적으로 시간 할애가 가능했던 것 같습니다.
(이렇게 한 10분은 봉사활동에 대해서 이어졌습니다.)
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 팀원의 의욕저하를 어떻게 해결하시나요? 가장 중요한 것은 계속 책임감을 인지시켜주는 것입니다. 결국 의욕저하는 책임감의 부재로 일어나는 것으로 생각합니다. 저는 그러한 부분을 계속적으로 인지시켜주어 세뇌아닌 세뇌를 시켰고(이 부분은 농담조로 이야기하였지만 표정이 안좋아졌습니다.ㅡㅜ) 그리고 성공시 얻게될 기대효과를 설명해주어 성취효과를 고취시키기 위해 노력하였습니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP PT는 준비시간 20분과 발표시간 5분 질의응답 7~8분으로 이루어집니다. 저의 경우지만, PT문제는 전공지식이 필요한 경우가 아니었습니다. 자동차와 관련된 문제였지만, 정보가 없더라도 자료에 잘 나와있어 자료만 보더라도 충분히 풀 수 있는 문제였습니다. 그러다보니 자료가 너무 많이 있어 자료만 분석하는데도 10분 이상이 걸리죠...(제가 느린 걸 수도 있어요.) 그래서 20분이라고 해서 방심하지 말고 처음부터 시간을 급하게 써야할 것 같습니다. 그리고 나서는 A4에 발표내용을 정리하는데 PT면접장에도 들고갈 수 있습니다. 그러니 자신이 보기 쉽게 잘 정리를 하셔야겠죠. 하지만 문제풀이가 끝나고 면접장에 들어가기 전까지는 자신이 정리한 자료를 볼 수 없습니다. 그 부분 유념하시기 바랍니다.
PT면접장에서는 발표시간이 적기 때문에 장황하게 설명하기 보다는 두괄식으로 설명하고 그에 대한 근거를 논리적으로 설명하는 것이 좋습니다. 제 경우지만, 저는 A안,B안,C안 중 하나의 제안안을 선택하는 것이었는데 면접장에 들어가서 PT를 하지마자 '이 문제는 ~~~문제이고 저는 C안이 가장 적당하다고 생각합니다. 그에 대한 이유로는 ...'라는 형식으로 시작하였습니다. 여기서 중요한 것은 논리성입니다. 여러가지 변수 중에서 어떠한 변수는 A안이, 다른 변수는 B안이, 또다른 변수는 C안이 적당하므로 정답은 없습니다. 하지만 어떠한 면에서 A와 B를 배제하였는지, A안과 B안의 강점은 어떻게 C안에서 대처할 수 있는지를 중점적으로 설명하였습니다.
물론 대략적으로 설명하시고(시간이 적어요...) 깊게는 질의응답에서 물어봐주실꺼에요. 그 떄 대답하심 될 꺼에요.
인성의 경우는 자신의 경험이라고 방심하시지 마시고 정말 잘 정리하세요. 저는 30분동안 2가지 주제에 대해서만 질의응답이 오갔습니다. 말그대로 15분씩 썻다고 봐도 무방하죠... 그러다보면 당황을 해요. 아무리 자신의 질문이라도... 저도 아쉬운 부분이 있어요. 그러니 가능하시면 다른 친구와 함께 한 주제에 대해서 최소 20분 정도는 꼬리에 꼬리는 무는 면접연습을 하시고 피드백을 하시면 보다 좋은 점수를 받을 수 있을 것이라 생각합니다.
LG전자
LG전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 석사의 경우에는 PT를 해야했기 때문에 PT를 만들고 연습을 하였습니다.
일단 5분안에... 10슬라이드라는 제한이 있어서 많은 고민을 했습니다.
어떻게 해야 그 작은 시간과 분량으로 저를 어필할 수 있을지....
기업분석은 일단 에듀스의 기업분석집으로 LG전자의 최근 이슈와 기업문화 SWOT분석을 하였습니다.
제 개인적인 생각이지만 재무분석은 면접에서는 어디에 갖다 붙여도 이상한 것 같아 한번만 읽어보고 끝냈던 것 같습니다.
마지막으로 인터넷을 통하여 사업부의 이슈를 찾아보았습니다.
제가 지원한 C%M사업부는 13년에 신설된 사업부라 정보가 없었습니다.
(물론 새롭게 시작되었다기 보다는 과거 HA/HE 등에 부설로 있었던 기관들이 합쳐져서 C&M사업부라는 신생사업부가 된 것이지만요...)
결국 C&M사업부의 내용은 없었고, LG전자의 독특한 컴프레셔인 '리니어컴프레셔'의 구동원리, 특징 등만을 정리하는 것이 다였습니다.
마지막으로 인성의 경우에는 따로 자소서는 읽지 않았습니다. 제 경험인데 제가 모를리가 없다고 생각했죠...
하지만 자기소개, 지원동기, 입사후 포부, 마지막 할 말 등 기본 4종 세트는 달달 외워 갔습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 올해2월에 졸업하였는데 그 이후에 무엇을 하였나요? 상반기에는 취업과는 상관없을 수 있지만, 저를 되돌아보고 제가 배우고 싶었던 것을 배웠습니다. 그 이후에는 하반기에는 구직활동을 하였습니다.
이어지는 질문 : 어떤 것을 배웠나요?
-> 수영과 랩뷰 등을 배웠습니다.
이어지는 질문 : 랩뷰가 뭐죠?
-> 랩뷰는 프로그래밍언어로써 계측과 제어시스템을 구축하는데 C와 더불어 가장 많이 사용하는 언어입니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 CNT는 얼마하죠? CNT는 최근 상용화가 많이 이루어져서 가격이 많이 내렸습니다만, 그래핀은 당시 100g에 30만원정도 하였습니다.
(정말 질문할 게 없구나 라는 생각이 들었습니다.)
석사라고 하면 시뮬레이션과 실험을 같이 해서 분석해야 하는 것 아닌가요? 왜 실험밖에 없죠? 원래 같이 하던 연구실에서 사정으로 인해 빠져나오게 되면서 해석시뮬레이션 프로그램을 사용할 수 없었습니다.
그래서 실험을 하고 실험값에 대한 분석만 하였습니다. (이 부분은 할 말이 없었죠.... 제가 부족한 부분이 맞으니까요...)
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 학사의 경우에는 전공시험과 면접이 따로 진행되기 때문에 면접에서는 거의 인성이 주를 이룰 것이라 생각하지만
석사의 경우에는 면접에서 PT를 발표하기 때문에 인성보다는 자신의 연구가 주를 이룬다는 것을 명심해야 합니다.
면접시간이 1시간이라고는 하나 3~5명이서 한 조를 이루어 하기 때문에 결국 질문하는 시간은 많이 없습니다.
발표시간만 해도 15~30분을 소모하니까 말이죠...
가장 중요한 것은 내 연구주제를 설명하기 보다는 이 연구를 어떻게 LG전자에서 적용할 수 있느냐에 중점을 두었으면 좋겠습니다.
면접관님을 관찰해보면 제가 연구한 주제보다는 적용방안에 더 관심을 가지셨거든요....
아마 대부분의 석사가 연구주제와 사업부가 많이 다를 거에요...하지만 어떻게 잘 포장하느냐에 따라 면접관님의 관심을 끌 수 있죠...
저의 경우에는 면접관님의 관심을 끌지 못하였습니다.
그래서 그런지 큰 질문은 받지 못했던 것으로 기억합니다.
또한 면접관님 중 꼭 한 분이상은 다양한 분야에 폭넓은 지식을 가지고 계십니다. 보통의 경우에는 제 연구분야에 대해서 잘 모르시는 경우가 많지만 LG전자는 그렇지 않더군요... 저는 관심을 끌지 못해 이상한 질문만 받았지만 저희 조의 다른 지원자들은 모두 크리티컬한 질문을 하시더라구요... 면접이 끝나고 나올 때, 저희 조 모두가 웬만한 사람들은 모르는 것을 질문하니까 당황스럽다고 하시더라구요. 그러니 자신의 연구분야라도 방심하시지 마시고 다시 정리를 하시는 걸 추천합니다.
마지막으로 (C&M사업부만 그럴 수도 있지만) 면접장에 들어서면 반드시 자기소개를 시켰습니다. 당연한 거지만 준비해가셔야 합니다.
인성의 경우에는 꼬리를 무는 질문으로 이어지는 형식은 아니었기 때문에 그나마 조금 안심하셔도 될 것같습니다.
(물론 석사의 경우에는 연구주제가 주를 이루어서 그럴 수 있다고 생각합니다.)
한국전력기술
한국전력기술 - 전기.전자 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 에듀스에서 제공했던 기업분석자료집을 구매했어요. 한전기술이 되게 정보가 없는 편이고 지금도 그럴거라 생각합니다. 근데 에듀스 기업분석자료집이 정말정말 정리가 잘되어 있었어요. 지금 하는 사업내용, 발전 방향, 관계되는 기업들. 그리고 면접 전에 알아가야할 내용들. 이것들을 한 다섯번정도 계속해서 읽었던 것 같아요. 마지막에 테스트하는 부분도 있어서 까먹었던 부분 상기시킬 수 있어서 더 좋았떤것 같아요
그리고 나서 토론면접도 있었기 때문에 에듀스에 있었던 issue Debate (토론 찬반이 정리되어 있는) 도 이용했어요. 찬/반 내용이 잘 정리되어있고 핵심도 요약되어 있어서 급박했던 면접전에 한번 읽고 가기 좋았던 것 같아요.
그리고 나서 제가 썼던 자소서를 다시 읽어보면서 예상질문 정리하고, 했었던 프로젝트도 정리하고, 스터디를 구해서 기업정보 공유하고 면접 연습도 간단하게 했었습니다
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 프로젝트 관련 질문/자소서내용들 프로젝트 관련된 질문이 나올거라 생각했어요. 직무가 엔지니어쪽이다 보니까 이부분을 가장 걱정했었구요. 한전기술 서류부터 직무와 연관된 경험을 중요시 하는 것 같아서 이런 부분을 어필 하려고 노력했어요
졸업작품으로 설계한 내용들을 일단 정리해보고, 제가 예상했던 질문은 왜 이 프로젝트를 진행하게 되었는지/ 어려운점/ 실제로 어디에 사용되는지/ 자신이 직접한 일이 무엇인지 나올거라 생각했어요.
자소서에 아르바이트 경험/인턴경험도 썼기 때문에 이부분들도 나올거라 예상했지만 실제로는 나오지 않았어요......
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 프로젝트 관련 질문 실제로 역시 앞에 썼던 프로젝트 왜 진행했는지, 이론이랑 달랐던 점, 실제로 어디 사용되는지, 직접 자신이 한 일, 프로그램 어떤걸 사용했는지 등 꼬리질문들이 계속해서 나왔구요. 20분동안 두사람이서 면접을 봐서 이 질문만 하는데도 시간이 다 지나가더라구요...
또 영어면접이 정말 까다로웠습니다. 원어민이 계셨구요 웃으면서 하는 분위기는 아니었어요. 자기소개/ 창의성문제/ 그림보고비교하는 식의 영어 테스트가 나왔구요..답변 짧게하는 분위기는 아니에용..난이도는 저는 어려웠어요...
토론도 6명이서 들어가서 25분동안 결론까지 도출해야했구요. 주제는 정말 예상치 못한 주제가 나왔어요. 미리 막 준비해가도 별 소용없는 것 같은 내용들이 나오는것 같아요. 다른 분들것도 들어보니까요..평소에 자기생각 잘 정리하는게 중요한것같아요
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 프로젝트 경험만 물으셔서, 다른 인성적인 부분, 실제로 아르바이트경험이라던가 기타 등등을 어필을 못해서 아쉬워요. 그리고 인적성 결과가 면접에 합산되기때문에 인적성을 더 잘칠 걸 하는 아쉬운 점도 있었구요
영어..진짜 그냥 오픽처럼 아무단어나 일단 내뱉고 보면 되는 줄 알았는데 그런 분위기가 아니라 진짜 인터뷰하는 분위기라서 점수 적으시는게 보였는데..점수ㅠㅠ 참....
일단 인적성은 전공이랑 적성 인성 세개 치는데요..전공은 기사수준이고 적성은 공부..해서 되는게 아닌 것 같아요..다른 적성공부를 많이 하시고 가서 여기 적성을 쳐야하는느낌..
임원면접은 하셨던 프로젝트나 경험, 자소서 기반으로 준비해가시면 될 것 같구요. 영어인터뷰. 토론면접도 말하시는 연습하고 가시면 될 것 같습니다..
롯데케미칼
롯데케미칼 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 롯데케미칼 면접은 하루에 모든 면접을 진행하고, 인적성까지 모두 보는 면접입니다.
하루에 모든 일정이 진행되니 그만큼 빨리 끝나고 심리적 부담을 줄여주는 장점이 있지만 그만큼의 철저한 준비와 체력이 요구됩니다.
롯데케미칼의 면접은 토론면접, 역량면접, 임원면접, 영어면접 총 4개로 이루어져있고, 인적성인 L-TAB도 함께 치뤄집니다.
L-TAB은 시중에 나온 책 한권 사서 풀어보았습니다.
토론면접은 정말 운이 좋게도 며칠 전에 면접을 치뤘던 지인으로부터 주제를 들어서 혹시나 하고 검색했던 주제였는데 똑같은 주제를 받았습니다. 그 외에 준비했던 주제들은 산업에 대한 내용이었습니다.
그리고 토론면접보다는 토의면접에 가까운 면접이었습니다. 찬,반을 나눠 의견을 말하는 것이 아니라 자료를 주고 다양한 의견을 제시한 뒤 최선의 방법을 도출해내는 형식이었습니다.
역량면접과 임원면접은 자소서 위주로 준비하였고, 롯데케미칼 사업에 대해서 조사해갔습니다. 실제로도 역량면접은 자소서 위주의 질문들만 나왔고, 임원면접에서는 이력사항과 롯데케미칼 사업에 대해서 질문이 나왔습니다.
영어면접은 어학연수를 다녀왔기 때문에 자기소개 이외에 따로 준비하지는 않았습니다. 인사담당자님이 말하기를 영어면접은 이번에 처음 생긴 것이고, 면접 점수에 큰 영향은 미치지 않을 것이라고 말하셨습니다. 유창한 수준만 가점을 받고, 못하거나 보통의 경우는 마이너스 없이 그냥 기본점수로 똑같이 준다고 말하셨습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 영어로 자기소개 해보세요. 이름, 전공, 강점, 취미 등 기본적인 소개를 준비했습니다.
성격의 장점이 무엇인가요 팀프로젝트와 대외활동의 예를 함께 들며 대인관계력에 대해서 말했습니다.
롯데케미칼의 최근 사업에 대해 알고 있습니까 에듀스 기업분석 자료와 롯데케미칼 홈페이지에 나온 내용위주로 준비했습니다. 실제로는 회사에 대한 질문은 거의 나오지 않았습니다.
여성으로서 부당한 대우를 받는다면 어떻게 할 것인가 따로 말을 할 것이다, 실력이 부족해서 부당한 대우를 받는다면 개선을 하겠지만 여성이라 부당한 대우를 받는다는 것은 용납하기 힘들다 등으로 준비했습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 셰일가스에 대해서 말해보라. 자소서에 언급했던 내용이라 조사를 많이 해갔던 부분이었습니다. 롯데케미칼이 셰일가스와 연관된 새로운 사업을 진행하고 있어서 그 사업과 연결시켜 말했습니다. 그 뒤로 셰일가스와 롯데케미칼 사업에 대한 꼬리질문 1-2개 정도 더 나왔습니다.
창의적인 아이디어를 냈던 경험이 있나요 창의적공학설계 수업시간에 아이디어를 제시했던 내용을 말했습니다. 그 뒤로 꼬리질문이 4-5개 정도 계속 나왔습니다. 약간의 압박이 들어왔는데 그건 창의적인 아이디어가 아닌 것 같다, 본인이 낸 아이디어가 맞느냐는 등의 질문이었습니다.
지방에서 근무할 수 있겠느냐 지원한 곳이 울산이었기 때문에 충분히 나올 수 있는 질문이라고 예상했습니다. 지방 출신이기 때문에 상관없다, 대학교 4년동안 집에서 떨어져 살아왔기 때문에 금방 적응할 수 있다는 식으로 대답했습니다.
본인의 약점이 무엇인가 긴장을 자주한다, 하지만 개선하고 있다고 말했는데 면접관님께서 지금은 별로 긴장하지 않은 것 같다는 식으로 말하셨습니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP
아침 8시부터 4-5시까지 면접이 진행되는데 효율적인 진행을 위해 이름순으로 인적성-면접, 면접-인적성 순으로 2개의 팀으로 나눠줍니다.
면접을 먼저 보는 팀 내에서도 4-5개조 5명씩 나눠주는데 그 한팀은 토론면접 할 때 같은 팀이 됩니다.
그 팀에서도 이름 순으로 역량면접에 2명, 3명 나뉘어 들어가게 되고, 영어면접 때도 함께 들어갑니다.
(토론면접 - 지원자 5명, 면접관 2명/ 역량면접 - 지원자 1명, 면접관 2명 / 임원면접 - 지원자 2명 or 3명, 면접관 2명 / 영어면접 - 지원자 5명, 면접관 1명이었습니다.)
대기실에 조원들과 함께 기다리는 시간이 생기는데 이야기도 나누고 서로 이름도 물어보고 조금이나마 친해지면 면접 분위기도 좋아지고, 토론면접에서도 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라 생각합니다 :)
LG전자
LG전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 LG이노텍과 마찬가지로 1차, 2차로 나눠지지 않고 한번에 실무면접과 임원면접이 진행되었습니다. 실무면접은 개별면접으로 면접관3명 40분소요됬습니다. 전공에 대해서 집중적으로 질문하기보다는 개인이력과 자기소개서 그리고 인성들을 많이 물어봤습니다.
임원면접은 5인1조 면접관은5명이었던걸로 기억합니다. 40분정도 소요되서 자신을 어필할 시간이 짧아서 철저하게 암기해서 들어가야 합니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 직무분야에서 갖추어야할 역량은 무엇인가요? 제품에 대해 전문지식, 그리고 구동원리등을 속속들이 알아야 한다고 생각합니다. 자신이 맡은제품에 대해 스스로 잘 알아야 고객에게 진정한 가치를 줄 수 있고 설득력을 발휘할 수 있다고 생각합니다. 저는 타겟고객과 거래처를 적극적으로 발굴하여 고객에게 제품의 필요성과 효용성을 알리고 설령 고객이 외면하더라도 좌절하지 않고 계속 도전하겠습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 SI단위가 7개 있는데 모두 말해보시오 종류만 나열하면 되는 질문이었지만 참고가 될까하고 정의에 대한 내용도 추가하였습니다.
1. 길이는 미터(m):1미터는 빛이 진공에서 1/299,792,458초 동안 진행한 경로의 길이입니다.
2. 질량은 킬로그램(kg):1킬로그램은 질량의 단위이며 국제 킬로그램 원기의 질량과 같다.
3. 시간은 초(s):1초는 온도가 0K인 세슘-133 원자의 바닥 상태에 있는 두 초미세 준위 사이의 전이에 대응하는 복사선의
9,192,631,770주기의 지속 시간입니다.
4.전류는 암페어(A):1암페어는 무한히 길고 무시할 수 있을 만큼 작은 원형 단면적을 가진 두 개의 평행한 직선 도체가 진공 중
에서 1미터의 간격으로 유지될 때, 두 도체 사이에 미터당 2×10-7 뉴턴의 힘을 생기게 하는 일정한 전류입니다.
5.온도는 켈빈(K):열역학적 온도의 단위인 켈빈은 물의 삼중점의 열역학적 온도의 1/273.16입니다.
6.몰질량은 몰(mol):1몰은 바닥상태에서 정지해 있으며 속박되어 있지 않은 탄소-12의 0.012킬로그램에 있는 원자의 개수와 같은 수의 구성요소를 포함한 어떤 계의 물질량입니다. 몰을 사용할 때에는 구성요소를 반드시 명시해야 하며 이 구성 요소는 원자, 분자, 이온, 전자, 기타 입자 또는 이 입자들의 특정한 집합체가 될 수 있습니다.
7.광도는 칸델라(cd):1 칸델라는 진동수 540×1012헤르츠인 단색광을 방출하는 광원의 복사도가 어떤 주어진 방향으로 스테라디안당 1/683와트일 때 이 방향에 대한 광도입니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 입사후 어떤 일을 하고 싶은지 구체적으로 어필할 수 있는 자세가 필요합니다. R&D직무를 맡고싶습니다. 기술직을 우너합니다 같은 포괄적인 답변이나 그저 열심히 하겠습니다라는 답변에 면접관들의 표정이 좋지 않은것을 발견할 수 있었습니다. 그렇기때문에 사전에 지원회사의 모집분야에서 하는 일에 대해서 알아보고 어떤 일을 할 것인가 스스로 고민해야 합니다. 또한 자신이 해온 활동중에서 지원분야와 관련있는 것을 정리하여 해당업무에 관심을 가지게 된 이유와 잘할 수 있는 근거를 밝힐 수 있다면 최고의 점수를 얻을 거라고 생각됩니다.
LG이노텍
LG이노텍 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 1차, 2차로 나눠지지 않고 한번에 실무면접과 임원면접이 진행됩니다. 실무면접은 개별면접으로 면접관3명 40분소요됬습니다. 전공에 대해서 집중적으로 질문하기보다는 개인이력과 자기소개서 그리고 인성들을 많이 물어봤습니다.
임원면접은 5인1조 면접관은5명이었던걸로 기억합니다. 40분정도 소요되서 자신을 어필할 시간이 짧아서 철저하게 암기해서 들어가야 합니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 직무분야에서 갖추어야할 역량은 무엇인가요? 제품에 대해 전문지식, 그리고 구동원리등을 속속들이 알아야 한다고 생각합니다. 자신이 맡은제품에 대해 스스로 잘 알아야 고객에게 진정한 가치를 줄 수 있고 설득력을 발휘할 수 있다고 생각합니다. 저는 타겟고객과 거래처를 적극적으로 발굴하여 고객에게 제품의 필요성과 효용성을 알리고 설령 고객이 외면하더라도 좌절하지 않고 계속 도전하겠습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 임베디드 시스템이란 무엇인가? 어떤 제품이나 솔루션에 추가로 탑재되어 그 제품 안에서 특정한 작업을 수행하도록 하는 솔루션을 말합니다. 예를 들어 주된 용도가 전화인 휴대폰에 텔레비전 기능이 들어가 있다면, 텔레비전 기능(시스템)이 바로 임베디드시스템이다. 곧, 본 시스템에 끼워넣은 시스템이라는 뜻입니다. 첨단 기능이 들어 있는 컴퓨터, 가전제품, 공장자동화 시스템, 엘리베이터, 휴대폰 등 현대의 각종 전자·정보·통신 기기는 대부분 임베디드시스템을 갖추고 있습니다. 대개의 경우 그 자체로 작동할 수도 있지만, 다른 제품과 결합해 부수적인 기능을 수행할 때에 한해 임베디드시스템이라고 한다고 알고 있습니다. 컴퓨터의 경우에는 전용 동작을 수행하거나 특정 임베디드 소프트웨어 응용 프로그램과 함께 사용되도록 디자인된 특정 컴퓨터 시스템 또는 컴퓨팅 장치를 말합니다. 일반적으로 범용 컴퓨터 또는 장치를 상업적으로 대체해 사용할 수는 없기 때문에, 특정한 임베디드 라이선스 제품에서 허용되는 사무자동화 및 개인 컴퓨터 기능은 사용이 제한되지만 임베디드 리눅스와 같은 프로그램은 일반 퍼스널컴퓨터와도 연동이 가능한 것으로 알고 있습니다.
컴퓨터 외에 휴대용 개인정보 단말기(PDA)에 들어 있는 음성솔루션, 텔레비전·전기밥솥·냉장고·자동차 등에 내장되어 있는 웹기능 등도 모두 임베디드시스템이다.
[네이버 지식백과] 임베디드시스템 [embedded system] (두산백과)
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 입사후 어떤 일을 하고 싶은지 구체적으로 어필할 수 있는 자세가 필요합니다. R&D직무를 맡고싶습니다. 기술직을 우너합니다 같은 포괄적인 답변이나 그저 열심히 하겠습니다라는 답변에 면접관들의 표정이 좋지 않은것을 발견할 수 있었습니다. 그렇기때문에 사전에 지원회사의 모집분야에서 하는 일에 대해서 알아보고 어떤 일을 할 것인가 스스로 고민해야 합니다. 또한 자신이 해온 활동중에서 지원분야와 관련있는 것을 정리하여 해당업무에 관심을 가지게 된 이유와 잘할 수 있는 근거를 밝힐 수 있다면 최고의 점수를 얻을 거라고 생각됩니다.
삼성전자
삼성전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 삼성전자에 입사하신 학과 선배들에게 연락하여 직무에 대해서 최대한 많이 알아갔고, 면접 팁 등도 얻었습니다.
현재 삼성전자가 주력하고 있는 목표나 연구개발 직무에서 어필하면 좋을 역량들, 최근 이슈 등을 공부했고,
인성면접이 중요하다고 익히 들었기 때문에 그동안 했던 대외활동, 봉사활동, 전공수업 등을 최대한 많이 이끌어내려 연습했습니다.
인성면접은 PDF 파일로 돌아다니는 기출문제 위주로 답변 연습을 했고, 삼성전자 최근 이슈, 반도체 사업 최근 이슈, CSR 활동들도 공부해갔습니다. 스터디를 통해 직접 연습하는 것이 중요했습니다!
PT면접은 삼성반도체이야기 사이트의 8대공정과 반도체 수업 들었던 내용을 집중적으로 공부했고, 학과 선배와 삼성전자 스터디를 구성하여 자료를 공유했습니다. 그리고 스터디를 통해 서로 몰랐던 내용을 알려주는 방식(발표처럼)으로 진행했습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 존경하는 인물 자기소개서에 썼던 인물에 대해서 최대한 조사를 해갔습니다. 존경하는 이유까지!
그런데 질문은 들어오지 않았습니다.
연구개발직 선택이유 공정 하나 하나의 중요성과 웨이퍼 수율을 높이는 일의 중요성 위주로 준비했습니다.
대외활동 경험 자기소개서에 썼던 대외활동 경험을 토대로 더 상세하게 준비했습니다.
상사와의 의견 충돌이 일어난다면? 잘못을 고치고 대화를 통해서 풀어나가는 식으로 준비했습니다.
본인의 강점 연구개발직에 가장 필요한 역량이 창의력이라고 들었고, 현재 삼성전자에서도 창의력있는 인재를 가장 원하고 있다고 들었기 때문에
창의력 쪽으로 강점을 내세웠습니다.
그동안 독특한 아이디어를 냈던 경험을 최대한 많이 준비해갔습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 삼성전자에 대해서 최고의 칭찬을 해보고, 최대한 비판해보세요. 기출문제에 있던 질문이었고 준비했던 문제였지만 그 전부터 압박하며 질문을 하셔서 많이 당황했던 질문이었습니다.
칭찬부분에서는 반도체 업계의 최고 자리에 있음에도 안주하지 않고 계속 새로운 도전을 하는 점,
특히 중국 시안과 평택에 반도체 공장을 설립하며 끊임없이 발전을 꾀하는 모습 위주로 칭찬하였습니다.
비판에 대해서는 최근 이슈가 된 삼성전자의 내수용, 수출용 휴대폰의 가격에 차별을 두어 소비자의 신뢰를 저버린 점을 이야기했습니다.
단통법에 대해서 설명해보라. 단통법에 대한 이야기를 잠깐 언급했는데 무엇인지 꼬리질문으로 물어보셨습니다.
그 뒤로 단통법에 대한 꼬리질문 2개 정도 더 받았네요
상사가 부당한 지시를 한다면? 기출문제로 준비했던 문항이었습니다.
처음은 신입사원이기 때문에 부당하다고 생각되는 점이 실제 부당한지 정확한지 판단할 수 없으므로 지시에 따른 뒤에 계속해서 부당한 지시라고 생각되고 시킨다면 다시 한 번 생각한 뒤 자리를 만들어 상사에게 저의 의견을 말하겠다고 했습니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 압박이 조금 있는 편이었는데 그 때 기죽지 않고 계속 자기 스페이스를 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다.
저는 압박 받으면서 점점 기에 눌렸어요ㅠㅠ
면접은 많이 연습하면 연습할 수록 그만큼 느는 것이 확실합니다.
꼭 스터디를 통해서 연습하세요~
DL이앤씨
대림산업 - 플랜트 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 1차면접은 토론면접:6인1조로 구성되었고 면접관 3명 30분가량 소요, 전공면접은 1대다면접으로 실무진 3명 15분정도 소요, 인성면접은 6인1조 면접관 3명 40분소요. 면접방식에 대해 숙지할 것
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 응력과 압력의 차이는 무엇인가? 응력과 압력의 단위는 동일합니다. 둘다 단위면적당 힘입니다. 그리고 압력은 흔히 유체의 경우 어느 한점에서 정의된 압력은 모든 방향으로 동일하게 작용한다는 것입니다. 그리고 어떤 면적에 대해 수직으로 작용하는 힘만을 고려합니다. 이 힘은 양의 방향이 될 수도 있고 음의 방향이 될 수 도 있습니다. 응력 역시 면이 정의되고 이 면에 작용하는 힘을 면적으로 나눈 것인데 수직방향의 힘 뿐만 아니라 면과 평행하는 힘 즉, 전단력도 다룹니다. 압력이 흔히 유체에서 사용되는 물리량이라고 말씀드렸지만 유체에도 전단력이 있습니다. 고체에서와 마찬가지로 유체에서도 응력을 정의합니다. 한마디로 둘의 가장 큰 차이는 응력은 내부힘이고 압력은 외부힘이라는 것입니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 비행기가 뜨는 원리에 대해 아십니까? 비행기가 뜨는 원리는 양력에 의한것입니다. 날개는 굽은 형의 유선형을 띄고 있는데 여기서 공기의 흐름속도를 생각해보면 같은 변위를 같은 시간안에 가야 하는데 위쪽이 아랫쪽보다 이동거리는 더 기므로 당연히 날개 위쪽의 공기의 속력이 날개 아랫쪽의 공기의 속력보다 큽니다. 여기서 베르누이의 원리 '유체의 속력이 빠를수록 압력은 낮아진다'에 의해, 상대적으로 날개 위쪽은 저기압, 날개 아래쪽은 고기압이 됩니다. 공기는 고기압에서 저기압으로 이동하므로, 날개 아래쪽에서 날개 위쪽으로 공기의 흐름이 발생하고, 따라서 비행기는 뜨게 되는 것입니다.(칠판을 사용할 수 있어서 그림을 그리면서 설명함)
간단히 다시 정리하자면 베르누이 방정식에 따라서 비행기의 날개밑부분은 낮은속도, 높은 압력, 따라서 위쪽으로 양력이 발생하고, 윗부분은 빠른속도, 낮은 압력으로 인한 양력이 아래쪽으로 발생하게 됩니다. 이때 위쪽으로 향하는 양력>아래쪽으로 향하는 양력이므로 비행기가 위로 뜰 수 있게 됩니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 자기소개는 가급적 1분을 넘기지 마세요. 1분이 넘어가면 면접관의 집중도가 떨어지고 저 자신도 부담스러워 지기 시작합니다. 그래서 얼굴에 불안한 표정이 나타나게 되더라구요. 최대한 짧게 요약하여 핵심만 준비해서 가면 될것 같습니다. 그리고 평소에 쓰지 않는 어려운 단어, 불필요한 미사어구들은 빼는게 좋습니다. 긴장하면 기억이 나지 않고 당황하게 되서 면접 전체를 망치게 되는 것 같습니다.
SL
SL - 하드웨어 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 1. SL은 각 지역을 돌며 캠퍼스리크루팅을 합니다. 본인의 학교에 찾아오지 않더라도 다른학교를 방문하는 열정을 보이며 꼭 발로 뛰어보기 바랍니다. 방문명단에 이름을 적는데 서류 가산점이 있다고 하셨습니다. 회사에 대한 설명을 들으며 이해도를 높이고 개인질문도 할수 있어 매우 유익합니다.
2. 가장 먼저 에듀스 자료를 활용하여 기업분석을 완벽히 하였습니다. Q.회사 소개 해보세요 라는 질문을 대비함과 동시에 회사에 대한 이해도를 높여 애사심과 면접답변 기초를 다졌습니다. 사업 분야 및 각 계열사가 몇개, 어디쯤 있는지 경쟁사와 SL이 앞으로 나아가야 할 방향 등은 기본으로 준비를 해야합니다.
3. 1년차 재직선배님 연락처를 구한 뒤 개인적으로 연락을 합니다. 회사 및 직무관련 질문 또는 면접준비 방법등을 물어봅니다.
4. SL 서류 합격자끼리 모인 면접 스터디에 참여하여 인성면접 위주의 준비를 1주일 가량 하였습니다. 주로 자기소개서 내용 중심으로 예상질문을 만드고 반복적으로 답변 연습을 함으로써 실전 감각을 길렀습니다. 아침부터 저녁까지 계속 모의면접을 돌리고 부족한 부분을 첨삭받으며 지칠때까지 모의면접을 꾸준히 합니다. 따로 대본을 준비해서 외우는 형식은 절대 늘지 않습니다. 지겹도록 반복적으로 모의면접을 함으로써 어떠한 질문을 받더라도 자연스럽게 답변할 수 있는 능력을 기르는 것이 가장 중요합니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 10년뒤 에스엘에서 본인의 모습에 대해 말씀해주세요. 본인의 직무에 대한 이해도가 필요하며 회사의 발전에 영향을 끼칠 수 있는 방향으로 답변을 하면 좋을것 같습니다.
제가 실제 답변한 내용입니다--> 신입사원 때 에스엘 아카데미를 통해 누구보다 앞장서서 열정적으로 배워 설계 능력을 충분히 쌓아 5~6년간 설계엔지니어로서 커리어를 쌓고 회사에 대한 사랑을 키울 것입니다. 설계소양은 기본이고 개인시간을 이용하여 영어공부를 꾸준히 하며 글로벌적 소양을 기를 것입니다. 10년 뒤 SL의 해외 여러 지사를 다니며 글로벌 엔지니어로서 SL 본사에서 배웠던 설계기술을 전수하고 외국 여러 경쟁업체와 컨택하며 기술을 배우며 국내/국외를 가리지 않고 활발한 활동을 하여 SL이 세계로 더욱 뻗어나갈 원동력이 되겠습니다.
공정분석사 2급 자격증을 가지고 계시는데 본인의 직무에 어떻게 도움이 될까요? 답변 : 공정분석사 2급은 공정상 발생하는 문제점을 분석하고 해결하는 과정을 미니탭이라는 툴을 이용해 처리하는 법을 배우는 자격증입입니다. 제가 설계한 제품이 공정을 통해 생산이 되는데 생산상 어떤 문제점이 생길지에 대한 이해도가 높고 실제로 설계엔제니어가 찾을 수 있다면 좀 더 폭넓고 다양한 관점에서 설계를 할 수 있으리라 생각됩니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 학생과 직작인의 차이는 무엇이라 생각합니까? 저보다 먼저 면접을 본 지원자들의 말에 의하면 항상 이 질문이 나왔습니다. 면접스터디를 해야하는 이유중 하나는 본인보다 먼저 면접을 보는사람이 있고 실제 기출질문을 알 수 있다는 것입니다.
제가 시제 답변한 내용입니다.--> 실수에 대한 허용정도의 차이가 있습니다. 학생은 아마추어로서 실수와 다양한 경험을 통해 실력을 쌓고 무모한 도전도 거침없이 할 수 있는 시기 입니다. 그러나 직장인은 회사의 신뢰를 받고 있고 실력에 따른 급여를 받기에 어떠한 실수도 용납이 안되며 어떤 일이든 신중해야 하고 책임감을 가지고 임해야 합니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 동대구역에서 편안한 복장으로 다대다 면접을 보는 직무가 있고 저는 R&D 하드웨어설계 직무로서 경산에 있는 본사에서 면접을 보았습니다. 동대구역에서 진행되는 면접이 훨씬 편안한 분위기 속에서 자유롭게 본인의 이야기를 털어놓아 어려운 점이 없었다고 합니다. 그렇다고 합격률이 높은것은 절대 아닙니다. 본사 SL 면접의 경우 굉장히 편안한 분위기 속에서 면접관2, 면접자3의 형태로 진행됩니다. 다른 면접자들의 이야기를 모은 결과 무조건 시작할 때 자기소개를 시키고 마지막에 최후의 발언을 시키니 준비를 꼭 하시길 바랍니다.
3명 중 분위기를 이끌 수 있어야 면접을 승리 하는 것 같습니다. 편안하게 마음을 먹고 면접관님의 질문 하나하나에 여유롭게 답변하고 때론 유머러스한 말을 섞어주면 면접관님들이 좋아하시며 분위기를 본인이 주도할 수 있습니다. 전혀 딱딱함이 없기애 긴장하실 필요 없고 본인의 솔직한 모습을 보여주는 것이 SL의 면접에서 가장중요한 것 같습니다.
핵심가치관 3가지 -> 겸손,신뢰,도전이 있는데 이 3가지 중 본인이 어떤유형의 사람이고 그에 대한 사례로 어필할 수 있어야 합니다.
SL 1년차 선배의 말에 따르면 겸손의 가치가 가장 중요하게 여겨지기 때문에 겸손을 집중적으로 어필해보는 것도 좋은 방법이 될 것 같습니다. 자격증 및 수상내역에 본인이 가진것이 특별하거나 많다면 반드시 질문을 받을 것이니 그에 따른 답변 연습은 필수입니다.
직무를 정확히 파악하고 본인이 회사를 위해 할 수 있는 점이 무엇인지 정확하게 어필해야 합니다. 저는 그 점에서 대답에 미흡했고 답변을 할 때 외운티도 좀 났기에 면접관 시점에서 어색했던 것 같습니다. 직무관련 프로젝트 또는 활동에서 본인이 힘들었던 점에 대한 질문을 받았었는데 SL을 포함한 모든 회사의 면접에서 가장 중요한 것은 직무적합도라 생각합니다. 재직선배 또는 전문가, 인터넷 등 여러 경로를 통해 직무에 대한 이해도를 높이고 숙지하시는 것이 중요합니다.
2차면접은 직무에 따라 1일 인턴 또는 합숙면접으로 진행이 되는데 대부분 1차면접에서 많이 거르기 때문에 1차만 뚫으면 입사의 확률이 매우 높습니다. 1차면접에 모든걸 걸고 준비를 잘 하신다면 입사를 하실 수 있을것 같습니다. 취업난 속에서 승리하는 사람들의 공통점은 열정입니다. 열정을 가지고 도전한다면 결과가 좋을 것 같습니다.
