지원형태 : 신입

지원직무 :  Security

전공 : 산업보안학과

직무적성검사 준비 방법, 기간, 특이사항 등에 대해 설명해주세요.

현대자동차 그룹 계열사에서 AI 역량검사를 봤던 것과 다르게 현대자동차에서는 인성검사(HMAT)만 보았음. 

1차 면접 당일 15시간 동안 95분 소요되는 인성검사를 보면 되었음.
 

시험장 분위기, 기억에 남는 문제, 나만의 노하우 등에 대해 설명해주세요.

비대면으로 진행되었으며, 카메라, 마이크 등은 사용되지 않았던 것으로 기억함

 

그 외 특이사항이나 TIP 등에 대해 설명해주세요.

유튜브에 HMAT 으로 검색했을 때 각종 팁들이 나오나, 의견이 상의하므로 여러개를 본 뒤 자기만의 전략을 확고히 수립하는게 좋은 것 같음

지원형태 : 신입

지원직무 : 구동/플루이드 설계

전공 : 전자전기공학

직무적성검사 준비 방법, 기간, 특이사항 등에 대해 설명해주세요.

적성검사 없이 인성검사만 보는 것으로 바뀌었습니다. 따로 준비하지는 않았습니다만, 워낙 문항 수가 많기 때문에 실수하여 잘못 선택하지 않도록 집중하시는 것이 좋을 거 같아요.

시험장 분위기, 기억에 남는 문제, 나만의 노하우 등에 대해 설명해주세요.

직무적합검사는 직무면접에 나온 문제풀이로 대신하는 거 같습니다. 

온라인으로 진행되고, 면접보기 전에 사전문제풀이를 워드 형식으로 작성합니다. 이에 대한 PT를 면접때 진행합니다. 분위기는 편안한 편입니다. 

문제는 양산개발쪽이다 보니, 실제 일을 하면서 일어날만한 일을 문제로 만드신 것 같습니다. 상황을 잘 상상해서 어떠한 방식으로 문제를 해결할지, 이에 대한 전공적인 지식을 요구하기 보다는 상황 판단, 해결 능력을 중시하는 거 같아요.

그 외 특이사항이나 TIP 등에 대해 설명해주세요.

신입으로서 잘 알고 대답하기에 어렵기 때문에, 이 문제를 풀고 느꼈던 점을 잘 말하는 것이 가장 중요한 것 같습니다.

면접은, 확실히 어려운 내용이고 준비하는 시간 마저 부족하기 때문에, 본인의 생각을 정리해서 서술하는 것이 어렵습니다. 돌이켜 생각해보면 굉장히 허술하고, 횡설수설했던 거 같아요. 

논리정연하게 상대방을 설득할 수 있는 말솜씨를 기르는 것이 준비하는 노하우라고 생각합니다.