Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 토론면접-업무 관련한 내용이 적힌 종이를 나눠 주고 어떻게 일을 할 것인가(관건은 야근이었음)
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 야근에 대해 어떻게 생각하는가? 제가 좋아하는 일이고 업무상 필요하다면 가능하다고 생각합니다. 실제 야근으로 유명한 회사에서 일해본 경험(삼성)이 있기 때문에 그런 일에는 단련되어 있습니다. 엑셀, 파워포인트 등 프로그램을 다룰 줄 아는가. 네 우선 경영학과로 관련 프로젝트를 하면서 프로그램을 다뤄봤고 광고 동아리로 공모전을 준비하며 프레젠테이션에 익숙합니다. 또한 MOS자격증을 획득하였고 인턴을 통해 매일, 매달 실적을 엑셀을 활용하여 정리한 바 있습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 첫번째 질문에 대한 반응은 푸하하 터지면서 수긍하는 분위기, 두번째 질문도 나쁘지 않은 반응이었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 우선, 면접이 10시였는데 10분 전에 도착하라는 말을 보지 못해서 9시52분쯤 도착했는데 지원자들이 다 도착한 상태였습니다. 미리 가는게 좋을 것 같습니다. 저는 토론면접에 약합니다. 언제 말을 해야할지도 모르겠고 어떻게 말을 해야할지도 모르겠습니다. 너무 공격적이어도 안 되고 느슨해서도 안 되니 어렵습니다. 토론을 주도하고 사회를 맡으려는 분이 있었는데 그런 전략도 적극적으로 보여 플러스인 듯 합니다. 기다리는 동안도 뭔가 자꾸 체크하시는데 점수화되는 것 같습니다. 대화도 주의해야할 것 같습니다. 면접 보면서 옆에서 좀 오바스럽게 PR하는 분이 있었는데 결국 그 분이 되었습니다. 공기업이라 튀지 않을까 걱정했는데 공기업도 그 기업에 들어오고자 하는 절실함이 통하는 것 같습니다. 관련 경험은 거의 대부분 있습니다. NCS로 바뀌고 나서 더 심화된 것 같은데 경력이 없으면 스펙이 좋아도 자소서 조차 통과하기 쉽지 않다 들었습니다. 경쟁률은 상당히 치열했다고 하며, 인적성 커트도 꽤 높았습니다.
현대비앤지스틸
현대비앤지스틸-면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 서류에서 총 50명이 합격하였습니다. 면접관 6명 (임원 2명, 팀장 2명, 비서팀 2명)이었으며 한 조에 3명씩 들어갔습니다. 아침조, 오후조로 나뉘어서 면접이 진행됐습니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 다대다 면접을 한차례 치루고, 끝나면 바로 옆 방에 들어가 영여면접을 봅니다. 영어면접 면접관은 일반 사원 2명으로 보였으며, 평이한 질문 3개를 물어봤습니다. 1. 너의 전공에 대해 설명해라 2. 파트타임 잡 해본 경험 있나? 3. 힘들었던 경험에 대해 말해봐라
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 다대다 면접 - 직무역량보다 이력서를 중심으로 물어봤습니다. 자소서는 읽지 않는듯 보였음
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 지금하는 일을 그만두고 비서 직무에 지원했나? 전공이 신문방송이라서 방송 일을 자연스럽게 진로로 정했는데, 막상 일을 하다보니 나를 드러내는 것보다 뒤에 묵묵히 누군가를 서포트해주고 업무성과를 냈을 때 더 보람을 느끼고 제 적성에 맞는 것 같다고 생각했습니다. 또한 저의 이러한 경험이 오히려 임원을 모시고, 임원이 하시는 일을 돕는데 역량을 발휘할 수 있을거라 생각하여 지원하게 되었습니다. (실제로는 저렇게 말안하고 더듬거렸습니다. 당황해서 ㅠㅠ 옆에 현직 승무원이라는 지원자에게도 4개월밖에 안됐는데 왜 지원했냐, 끈기가 없어보인다 라는 말을 했습니다) 아버지 주재원으로 일본에서 오래 사셨네? 네, 아버지가 오래전 포스코에서 근무하실 당시 주재원으로 일본에 가게 되었고, 6년 거주하고 돌아왔습니다. +꼬리질문 밑에 뉴질랜드 유학은? 왜 2년만 하고 돌아왔나?
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 3명의 지원자에게 면접관 6명이 돌아가면서 공평하게 질문하기 때문에 분위기는 무난했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 서류발표 후 이틀 뒤 바로 면접이었기 때문에, 사실 준비를 많이 못했습니다. 다른 지원자들보니까 대부분 일반직무를 준비하거나, 비서직무도 틈틈히 지원하는 부류인것 같더군요. 현대자동차계열 면접은 처음이었는데, 들어가자마자 보수적인 분위기가 폴폴 풍겼습니다.. 사실 현차계열사 중에 비인기계열사(??)라서 정보도 별로 없고, 왠지 딱딱할 것 같은 느낌이 었었거든요. 하지만, 막상 회사 안으로 들어가니까 "욕심난다"라는 생각이 자꾸 들었습니다. 비서직무지만, 대졸신입공채이다 보니까 인성검사, 영어면접까지 보면서 아무나 안뽑겠다는 느낌이 들었습니다. 마지막조 (3시 30분)라서 그런지 면접관 모두 지쳐보였습니다 마지막에 하고 싶은 말 할 때는 쳐다도 안보더군요 준비좀 빡세게 하고 올걸, 하는 생각도 있었으나 준비를 철저히 해도, 어차피 이력서 내용을 중심으로 하는 질문들이라 의미가 없어보이기도 합니다. 면접대기실에서 열심히 기업분석 프린트해온거 읽고 있는 지원자들 많던데.. 막상 회사에 관련된 질문은 하지도 않았습니다. 이력서를 뒤져보면서 질문거리를 찾아서 물어보기 때문에 이력서에서 눈에 띄는 점에 대한 답변을 준비하면 좋을 것 같습니다.
한국남동발전
한국남동발전-면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 5명, 지원자 5명으로 배치되었습니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 전공관련 질문과 인성면접이 주를 이뤘습니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 발전 효율관련 질문과 인성 질문, 창의성 취미 등을 질문하였습니다. 다섯명이 입장해서, 다섯명의 면접관에게 질문을 차례대로 받았으며 다섯명 합쳐서 30분이 안되는 짧은시간동안 면접이 진행되었습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 스트레스를 어떻게 푸는지? 평소 운동을 좋아해 친구들과 축구와 농구를 하며 스트레스를 풉니다. 팀웍이 요구되는 스포츠를 하며 친구들과의 우정도 쌓고 스트레스도 해소할 수 있어 좋아합니다. 발전 효율을 높일 수 있는 방법 이론적으로는 열원의 온도를 높이거나 힛싱크의 온도를 낮춤으로써 발전 효율이 증가 할 수 있습니다. 또한, 입력되는 작동유체의 압력을 높이면 발전효율이 증가한다고 대답해습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접당시 많이 떨었기 때문에, 그런 부분에 탐탁치 않아하는 느낌이었습니다. 너무 평이한 수준의 대답을 많이 해서 그런지, 무미건조한 느낌을 많이 받았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 체험형 인턴이라 면접의 배수가 굉장히 높았습니다. 서류 탈락이 많이 없었던 것 같고, 최종 합격자가 1명이었으며 한번의 면접으로 결정이 났습니다. 기계직무의 경우 10:1 정도의 경쟁률이어서 자기 어필을 하기 정말 힘들다 생각했는데, 개인당 주어지는 질문도 몇개 되지 않아서 자신의 차례에 최대한 어필을 많이하는데 도움이 되지 않을까 생각했습니다. 또한, 체험형 인턴이라 질문 자체가 전공적 지식을 물어보는거는 한두개정도 였고 대다수가 별 의미없을지도 모르는 인성질문 ( 좌우명, 취미, 스트레스 해소법, 학교생활중 힘들었던 점) 을 물어보았습니다. 저는 탈락을 했지만, 합격한 지원자의 경우는 조금 과하게 자신의 강점을 어필한다고 느껴질 정도로 대답을 했습니다. 인성질문에도 자신의 역량과 결부시켜 자기의 장점을 이어서 얘기하는 등의 대답이었습니다. 면접관분들이 전부 차장급의 실무진들이었기 때문에, 그러한 열정과 패기에 대해서 굉장히 좋게 봤던것 같습니다. 다음 공채를 준비하기에 도움이 되었던 면접이었습니다.
한전KDN
한전KDN - 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 / 지원자 5명 이나 저희 조만 6명이었습니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 자소서 기반의 전공면접 형식으로 진행되었습니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 전공면접: 각자의 자소서 기반으로 관련 경험 및 회사 상식과 지식을 묻고 답하는 모습을 평가함
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 태양광 발전에서 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가? 태양광은 직류 발전이기 때문에 현재 상용화 된 교류 계틍으로 사용하기 위해서는 전력 변환 소자 및 인버터 등의 효율 상승이 중요하다고 생각합니다. 우리 회사에 대해서 영업을 한다면 어떤 점이 강점이라 생각하는가? (공통질문) 지금까지 사회생활 속에서 저는 항상 신뢰와 믿음을 중시해왔습니다. 사람을 만나고 사람을 사귀고 인간 관계를 유지하며 신뢰와 믿음을 비추며 다가가려고 했던 점이 장점이라 생각합니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 마지막 조였고 6명의 지원자가 들어왔기 때문에 약간 피곤한 기색이 보였습니다. 최대한 편안하게 분위기를 조성하고자 하는 모습이 보였고 질문에 대한 답변에 주의깊게 들으려고 하셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 12시에 도착해서 5시까지 기다리느라 상당히 피곤했고 점심을 건너뛰어서 면접 내내 표정관리 하기가 힘들었습니다. 면접 기출과 기본적인 질문 정도와 회사 상식을 생각했었는데 약간 빗나간 곳에서 나와서 당황하긴 했지만 최선을 다해서 답했다고 생각합니다. 중간중간에 평가하는 모습을 보았는데 어떤점이 기준인지는 정확히 잘 모르겠습니다. 다만 질문을 받으면 자소서를 바탕으로 소신있고 솔직하게 답하는 것이 최선인 것 같고 설사 면접관이 원하는 대답을 못해도 크게 낙심할 필요는 없을 것 같습니다. 면접 시간, 면접관에 따라 나올 질문이나 그 난이도가 달리질 가능성이 있기 때문에 개인만의 방법으로 최대한 떨지 않고 당당한 모습을 보여주려고 노력하는 것이 필요하고 회사 홈페이지를 여러 번 정독하는 것이 필요합니다. 질문이 유경험자 또는 유경력자에게 좀더 심화되게 들어오기 때문에 자신의 간절함과 경험을 살려 잘 피력하는 것이 좋을 듯 합니다. 제로베이스라고 얼핏 들었으나 확실치는 않으며 항상 면접장을 나오면 다하지 못한 말 때문에 아쉬움이 남기 때문에 질문을 받는다면 모든 것을 쏟아붓는 듯한 마음으로 면접에 임했으면 합니다.
한국전기안전공사
한국전기안전공사 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 / 지원자 3명 이나 1명이 결시하여 3:2 입니다
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 3개의 주제 중 1개를 골라 20분 간 정리한 후 2분정도 발표하는 pt 및 인성면접입니다
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 3개의 주제가 주어집니다 1개를 골라 20분간 정리 후 2분간 발표한 후 공통, 개별 질문을 받습니다
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 남들이 하기 싫어하는 일을 맡아 주도적으로 진행한 경험 (공통질문) 대학교 4학년 캡스톤 디자인을 한 적이 있었습니다. 캡스톤 디자인은 시간이 많이 걸리고 많은 노력을 필요로 하기 때문에 아무도 하려고 하지 않았고 나름 현장경험이 있던 제가 조장을 맡아 이끌게 되었습니다. 저 역시 개인적인 시간을 할애하여 취업에 안좋은 영향이 있을지도 모른다고 생각했지만 제게 큰 발전이 될 거라 생각하고 제 자신을 희생하였습니다. 포기하였거나 그러고 싶을정도로 난처했던 경험 (공통질문) 이전 직장에서 무선국 관리 업무를 담당한 적이 있었습니다. 각 통신사가 주어진 한도내에서 공정하고 경쟁적인 역무를 이행하도록 무선국을 점검하는 업무이었는데 한 번은 충청도 지역으로 점검을 간 적이 있었습니다. 4박 5일 간 충청도 전 지역의 국소를 점검하다보니 여러 가지 상황에 어려움을 느꼈었고 이 때 포기하고 싶었지만 그렇게 하지 않고 끝까지 맡은 업무에 최선을 다했습니다
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 개별질문을 한 번도 없었고 공통질문을 각각 3개씩 받았으며 특출난 반응은 없었습니다. 최대한 편안하게 면접 분위기를 만들려는 모습을 보여주셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 긴장은 별로 되지 않았는데 면접장에 들어가는 순간 무의식적으로 반응을 해버려서 많이 아쉬웠습니다. 누구나 그러겠지만 역시 긴장을 안하려고 노력해야 할 것 같습니다. 면접관분들도 이런 점을 다 알기 때문에 크게 신경쓸 필요는 없을 것 같고 받은 질문의 요지에 맞게 자신의 경험과 자소서에 충실하게 답변하는 것이 좋겠습니다. 면접 분위기, 난이도, 그 날의 상태는 어떤 면접관을 만나 질문을 받느냐에 따라 달라지기 때문에 약 간의 운적인 요소가 있을 거라고 생각합니다. 사람마다 다르겠지만 저 같은 경우 시간이 지나면 점점 긴장이 풀리며 말이 술술 나왔는데 지금 생각해보면 더 잘하지 못해 아쉽습니다. 머리 속에서 어떤 대답을 하려고 준비했다면 본인이 스스로 끊으려고 하지 말고 최대한 1번이라도 더 대답하고 질문을 받을 수 있도록 유도하는 것도 하나의 방법인듯 합니다. 면접관분들도 떨리고 힘들기 때문에 자신을 갖고 "생각을 전달한다" "면접을 하는 것이 아니라 수다를 떠는 것이다" 라는 식으로 편하게 임했으면 합니다
한국국토정보공사
대한지적공사-면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4인,. 지원자 4인
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 상황면접, 경험면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 1)상황을 주고 본인이 그 상황에 처했을 때 어떤 행동을 했겠는가에 대해 심층적으로 물어봄, 2) 경험에 대해 일을 어떻게 진행했는지, 그에 대해 어떤 것을 느꼈는지에 대해 물음
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 동아리 활동 자금을 모집할 당시 특별히 어려웠던 경험은 없는지? 첫째로, 자금 모집원을 구하는 문제가 어려웠다. 학교 주변 상인들에게 인정에 호소하며 협조를 요하는 것은 성공률이 워낙 낮은 방법이었기에 어느 정도의 교환관계를 형성하는 것이 좋을 것이라는 생각을 하여 사업장에 맞는 벽화를 그리고 삯을 받는 식으로 진행하였다. 훨씬 좋은 반응을 얻을 수 있어 효과적이었다. 둘째로, 자금모집이 일종의 영업활동이었기에 일부 언변이 좋지 못한 부원들이 말도 꺼내지 못하는 경우가 있었다. 그와 같은 경우 이야기를 꺼내기 쉬운 환경을 조성해 주는 편이 좋을 것이라는 생각에 팀을 형성하여 모집활동을 할 수 있도록 하였다. 경쟁입찰이 회사의 규정임에도 수의계약을 추진하는 부장에 대하여 본인은 어떻게 대응하겠나? 따르지 않을 것이다. 부장을 설득하는 것에 초점을 두고 움직이도록 하겠다. 공기업의 직원으로서 가장 중요한 자질은 도덕성이라 생각한다. 단기적으로 부장과의 사이도, 거래처와의 사이도 좋아지지 않을 것이지만 장기적 관점에서 올바른 사내 문화를 형성하기 위해서는 감내해야 할 문제로 생각된다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 워낙 스피디하게 여러 질답이 오갔기에 면접관의 반응을 유심히 살필 기회는 없었으나 면접관의 표정으로 미루어보아 납득할만한 답변이었다는 생각을 합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접은 굉장히 짧고 빠른 시간 안에 많은 질문을 받게 됩니다. 압박면접이라기보다 좀 더 편한 분위기에서 이야기를 이끌어내려 하는 면접관들 덕분에 편안히 치를 수 있었습니다. 면접을 위해 너무 많은 것을 준비하기 보다 평소 '어떤 상황이 주어졌다면'을 가정하여 본인이 어떻게 행동할 것인지에 대해 이미지 트레이닝을 하는 편이 면접에 도움이 될 것입니다. 또한 한 가지 측면에서만이 아니라 다각적인 측면에서 그와 같은 행동을 하는 이유를 생각해 보시는 것도 좋을 것으로 생각됩니다. 단순하고 즉흥적인 대답보다 여러 가지 사고 과정을 읽어내려는 것에 면접의 목적이 있으므로 기계적으로 답변을 외우기보다 평소의 (올바른) 신념을 다듬는 편이 좋아보입니다. 경험에 대한 사안에도 심도 있게 물어보기 때문에 어떠한 활동에 대해 활동의 목적은 무엇이었고 자신의 행동은 어땠는지, 그렇게 행동한 이유는 무엇이었는지, 그와 같은 행동이 결과적으로 어떤 영향이 있었는지에 대해 생각해 보시는 것이 도움이 될 것입니다.
한국전력기술
한국전력기술-면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 직무역량 면접은 면접관 4명에 지원자 3명입니다. 토론 면접은 면전관 4명에 지원자 6명 입니다. 영어 면접은 원어민 한 분과 3명의 지원자 입니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 영어면접, 토론면접, 인성면접(직무역량면접)이 진행되었습니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 영어 면접은 프리토킹위주로 편안한 분위기에 진행되는 방식입니다. 토론 면접은 현재의 사회적인 이슈를 알아보고 찬반을 진행하는 방식입니다. 인성 면접은 자기소개서를 기반으로 질문하고 답변하는 방식입니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 회사에 대한 지원 동기와 프로젝트 경험을 얘기해 주세요 한국전력기술을 지원하게된 저의 기계 설계에 대한 관심도와 그 와 관련된 기계 설계 프로젝트 공모전 수상 경험을 토대로 설명하였습니다. 자기소개와 학교 생활 관련한 경험을 얘기해 주세요(영어 면접) 학교 생활 중에 동아리 활동 중에서 엠티 활동을 계획하고 리더로서 이끌었던 경험을 영어로 간단하게 설명하였습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 답변을 보다 길기 하기 보다는 면접관들이 원하시는 답변만 간추려서 들으실 수 있도록 어떤 노력을 하였고, 어떤 결과를 얻었는지를 간단하게 얘기해드릴려고 노력하였습니다. 그 결과 면접관 분들이 특별히 추가 질문은 안 하시고, 다른 질문으로 빠르게 넘어갈 수 있었습니다. 억분에 면접 분위기 밝고 진행도 매끄럽게 흘러갔습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 때, 보기보다 전공을 많이 물어보시는 편이고, 전공 및 인적성 필기 점수도 같이 물어보시는 터라 면접관님들이 전공 지식에 대해 물어보시는 정도가 높았습니다. 그래서 이전에 전공 및 인적성 필기 점수를 높게 획득하지 못한 것에 후회를 두기 보다는 앞으로 기게 전공을 더 심도있게 공부하기 위해서 노력하고 있으며, 이를 기본으로 일반기계기사 및 건설설비기사 준비에도 한창 열정을 가하고 있습니다. 한국전력기술 이라는 회사가 보기보다 기계 설계를 기본으로 하는 회사이다 보니, 전문적인 기계 역학 전공 지식을 중요시 여기고, 성격적으로 차분하고, 성실한 인재를 찾으려는 면모가 면접관님들에게 보였습니다. 면접을 준비할 때, 토론이나, 인성면접도 중요하지만, 무엇보다도 본인의 주무기인 전공을 잘 살려서 기본적인 기사 획득은 물론이거니와 그와 관련된 전공 지식을 활용하여 회사에 어떻게 접근할 수 있을 지를 미리 생각해 둔다면 면접관님들이 보시기에도 한층 더 신뢰감이 갈 수 있는 인재로 거듭날 수 있을 것입니다. 사전에 미리 전공 공부를 착실히 하고, 회사가 원하는 설계 공학적 지식을 바탕으로 둔 인재라면 면접관 분들이 서로 탐낼 수 있는 인재라고 생각합니다. 오늘도 성실히 내일도 성실히 일하는 인재가 되기 위해서 여러분도 함께 저와 같이 도전하셨으면 좋겠습니다.
한국중부발전
한국중부발전 - 기계 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 인성 면접같은 경우는 면접관 3명에 지원자는 4명이었습니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접,영어면접,토의면접으로 진행되었습니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성 면접은 4명이 입실하여서 30분 동안 개별적으로 질문하는 방식이었습니다. 토의 면접도 4명이 입실하여서 25분 동안 토의하여 최적안을 만들어내는 방식이었습니다. 영어 면접은 외국인과 한국인 면접관 분들이 자기 소개와 지원동기를 물어보는 방식이었습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 화력 발전소에 지원하게된 지원 동기와 자기소개를 해보세요(영어로 해야 합니다) 화력 발전소에 지원하게 된 지원 동기는 서울 합정에 위치한 중부 발전소 견학을 토대로 얘기를 하였으며, HRSG와 같은 복합 화력 발전소에 관심이 있어서 열역학 사이클 분야로 계속 공부를 하였고, 흥미가 있었다는 설명을 하였습니다. 3D 프린팅에 관해서 어떻게 생각하는가? 요즘 뜨고 있는 3D 프린팅의 성공 사례를 들어서 설명하였습니다. 예를 들어서 의학 보조 용품이라든지, 집에서 사물을 고칠 때 쉽게 쓸 수 있는 공구를 직접 생산할 수 있는 3D 프린팅의 도면 구현의 쉬운 접근성과 정교함을 토대로 향후 미래에 크게 쓰일 수 있는 표현 기술이라고 설명을 하였습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 저의 답변에 면접관 분들은 전반적으로 분위기는 괜찮았지만, 조금 더 짧게 핵심적인 부분만을 듣기를 원하시는 것 같았습니다. 얘기를 보다 장황하게 하기 보다는 알로 싶은 핵심부분들만 간추려서 보다 짧게 말할 수 있도록 노력해야 한다는 것을 알 수 있었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후에 아쉬웠던 점은 영어 면접에 사회 적인 이슈 부분들을 영어로 직접 물으시고 직접 답변을 원하시는 부분에서 평소에 영어로 많은 의사소통을 해야하고, 사회적인 이슈에 대해서 조금 더 포괄적으로 생각을 해야 한다는 것을 알 수 있었습니다. 영어를 단지 토익 점수를 획득하기 위한 수단이 아닌, 실질적으로 자신의 지식을 표현할 수 있는 수단으로 쓸 수 있을 만큼 자연스럽게 입에서 밖으로 나올 수 있을 수준이 되어야 한다고 생각합니다. 인성 면접을 영어로 답변할 수 있을 정도의 수준이 될 수 있도록 평소에 영자 신문을 비롯한 영어 뉴스를 접하는 습관을 기르고, 자신만의 표현 방법을 영어를 통해서 길러보는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 토의 면접과 같은 경우에도 평소에 면접 스터디를 통해서 서로 의견을 이끌어가고 서로 상충해가면서 좋은 의견으로 마무리를 잘 맺을 수 있도록 유도하는 방법이 중요하다고 생각합니다. 본인의 의견을 내세우는 것도 중요하지만, 남들의 의견도 수용하면서 서로 보완해가면서 절충안을 제 시간 안에 찾아내는 것이 무엇보다도 중요하고, 합리적인 선택 방안이라는 것을 알 수 있었습니다. 면접 스터디를 통해서 토의나 인성 면접을 여러번 경험해 보는 것이 필수적인 요소라고 생각합니다. 모두들 화이팅해서 좋은 결과 얻었으면 좋겠습니다.
한전KPS
한전KPS - 기계 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 전공 면접은 면접관 3명에 지원자 1명 인성 면접은 면접관 4명에 지원자 5명 입니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 전공면접과 인성 면접이 진행되었습니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 전공 면접은 개인당 20분 가량의 준비시간을 주고 종이에 작성한뒤 면접장에 가서 발표하는 형식입니다. 인성 면접은 5명이 동시에 들어가서 면접관들과 질문을 주고 받는 형식입니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학교 생활 중 팀 별 활동 했던 경험이 있으면 말씀해 보세요 학교 생활 중 창의 발명 공모전 프로젝트를 수행하여 헬스 프로그램 앱 개발을 통하여 우수상을 받은 경험을 예로 들어서 설명하였습니다. 학교 외 활동 중에서 단체 활동을 했던 경험을 말씀해 보세요 학교 외곽에 있는 한국생산기술연구원에서 팀 연구원 선배님들과 같이 인장 및 압축 시험을 관리 했던 연구 인턴 경험을 예로 들어서 설명하였습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 저의 답변에 면접관들의 반응은 상당히 호기심이 많아 보이셨고, 계속적으로 추가 질문도 계속 던져주셔서 경험 위주로 상세하게 저의 이야기를 잘 얘기해 드릴 수 있었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 전공 면접에서 열역학적 사이클에 관해서 열효율 부분이나 성능 개선 부분에서 조금 보완하여 설명하지 못하였고, 평소에 열역학적 전공 지식과 사이클 관련 효율 개선 방법들을 직접적으로 찾아보고 논문 분석을 해보지 않았던 것이 조금 아쉬웠습니다. kps 면접과 같은 경우에는 전공 면접에서 저의 전공 역량을 쏟아부을 수 있는 기회가 주어지므로 보다 성실히 준비하여서 면접관들의 호기심과 관심을 사로잡을 수 있는 기회를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 인성면접과 같은 경우에는 학교 생활의 프로젝트 활동도 중요하지만 무엇보다도 외부 공모전이나 공모전 활동, 봉사활동과 같은 팀별활동을 통해서 본인이 맡은 역할이 구체적으로 어떤 것이고, 또 리더로서는 어떠한 역할을 통해서 팀을 잘 이끌었는지 구체적인 예시를 들어서 설명한다면 면접관들의 좋은 관심을 끌 수 있다고 생각합니다. 또 이를 바탕으로 하여, 추가적인 질문에서도 본인 얘기를 잘 이끌어 갈 수 있어서 본인에게 할당된 시간을 조금 더 늘일 수 있는 좋은 방법이라고 생각합니다. 마지막으로 면접은 무엇보다도 자신이 할 수 있다는 자신감와 포부가 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. 열심히 준비하세요.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT면접 : 1시간 동안 주어진 자료를 활용해서 문제에 대한 PT를 전지에 작성해서 발표 인성면접 : 이력서와 자기소개서 바탕으로 상세한 인성면접 진행 전공면접 : 석사의 경우 본인 논문에 대한 요약 발표와 질의응답
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 살면서 도덕적 양심을 저버리는 행동을 한 적이 있나? 가끔 바쁘다는 핑계로 무단횡단을 한 적이 있습니다. 본인이 뭔가 주도해서 한 일 중에서 기존의 방침을 개선시킨 사례가 있나? 솔직히 지금 당장 기억나는 것은 없습니다.(딱히 없어서)
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관이 지원자의 솔직한 반응을 끌어내려고 무진장 노력을 하셨습니다. 질문에 대해 답할 만한 것이 없다고 솔직하게 말하면 약간 질문을 비틀어서 다른 질문을 하시고 그래도 없다고 하면 알겠다고 하고 다른 질문으로 넘어갔습니다. 세 가지 모두 분위기는 괜찮았었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? PT면접 준비 시 생각보다 전지에 PT를 준비하는 것이 정말 어려웠습니다. 자료 양도 엄청 많고 추가로 주어지는 자료도 있고 자료요청 가능한 시간도 제한이 있다보니 자료를 파악하고 PT 구성하는데에 시간이 생각보다 많이 걸렸습니다. 개인적으로는 너무 자세하게 자료를 파악하고 PT를 구성하려고 하기보다는 전체적인 내용을 간단하고 빠르게 파악하고 PT를 구성하는 것이 낫다는 생각입니다. PT면접 발표에서도 발표시간에 제한이 있고 시간이 지나면 발표를 짜르므로 시간을 엄수하는 것이 필요하다고 생각합니다. 인성면접은 오랜 시간 동안 정말 상세한 것까지 질문이 들어오며 거짓 여부를 판단하기 위해 했던 질문을 나중에 또 하기 때문에 분위기가 편하다고 편하게 답하다가는 자기모순에 빠지기 쉽다는 것을 알았습니다. 또한, 질문이 엄청 많기 때문에 면접관들이 길게 답하는 것을 안 좋아하고 단답형으로 말하는 것을 좋아한다는 점을 유념해야 할 것입니다. 전공면접은 본인 논문에 대한 설명 이후, 본인 전공이 지원 분야에서 어떻게 사용될 수 있을 지를 언급하면 되므로 큰 부담은 없습니다.
