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인적성 후기

  • 서브원

    2016 하반기 엘지후기
    2017.03.30
  • 다음달 h사 인적성이 있고, 더 가고싶은곳이었기 때문에 엘지는 전날 유형만 익히고 갔습니다. 워낙 도식이해 도형 부분은 같은 유형이 안나온다고 유명했기 때문에 그리고 그부분이 제가 약한 부분이라 정말 맘편히 갔습니다! 다른곳보다 상대적으로 시간이 길기때문에 미리 초코바나 간식거리 준비해오신 분들이 많았습니다. 언어의 경우 다른곳보다 지문이 짧아서 훨씬 수월했습니다 기억에 남는게 수열이 어느 파트였는지 모르겠으나 수열 잘푼다고 생각하는 편인데 손도 못댔습니다 ㅋㅋㅋ

     

    진짜 어려웠어요 규칙 아직도 모릅니다 친구도 수열너무어려웠다고 했습니다 저는 그래도 바로 수열 제끼고 다른 유형풀어서 그나마 다행이었습니다 도식이해. 도형 파트는 예제문제풀때 확실하게 이해하셨다고 해도 한번더 확인하시고 본문제 들어가는게 좋습니다! 확실히 이 파트가 어렵고 규칙이해해도 워낙 조합요소가 많아서 헷갈립니다ㅠ 저는 많이 준비하지못했지만 해당 유형이 나오지 않더라도 다양한 문제를 접하면서 해결능력을 키우시는게 가장 좋은 방법 같습니다!

     

     정말 머리 좋다고 자신하시는분 제외하고 인적성은 미리미리 준비하시길! 그리고 저는 못푼문제 찍지 않았지만 주변에 찍고 합격하신분들이 있어서 다시 볼 기회가 생긴다면 전 찍을것같습니다ㅎㅎ 

  • LG디스플레이

    시험 난이도, 분위기
    2017.03.30
  • LG디스플레이 인적성을 봤습니다. 결과부터 말씀드리면 도식, 도형부분이 굉장히 어려웠습니다.

    그래서 당락을 좌우하는 부분이라고 생각합니다.

    도형부분에서는 예제문제를 푸는시간동안 충분히 규칙을 학습해야 합니다.

    이때 규칙을 충분히 이해하지 못하면 뒷 부분 문제 손도 못대는 경우가 발생합니다.

    하지만 차분히 규칙만 잘 파악하면 문제를 잘 풀어나갈 수 있다고 생각합니다.

    도식같은 빠르게 눈과 손을 움직여서 풀어내야 한다고 생각합니다. 이 두 파트가 가장어려웠지만 누구에게나 어렵기 때문에 겁먹을 필요는 없다고 생각합니다. 나머지 부분은 타 회사 인적성과 비슷한 수준 이었고 LG의 특징인 한자, 한국사 부분에서는 홈페이지에 개제돼있는 내용정도를 습득하면 문제풀이에 큰 어려움이 없다고 생각합니다.

    아무래도 아침일찍 시험을 보러 가야하기 때문에 전날 컨디션 관리가 중요하다고 생각합니다.

    시험장 가는 동안에는 역사나, 한자같이 단기간에 눈에 익힐 수 있는 부분을 공부하는게 유리한것 같습니다. 참고로 남자 지원자 분들이 많기때문에 학교 화장실이 굉장히 붐빕니다. 넉넉히 시간을 갖고 시험장에 도착하는 것도 괜찮다고 생각합니다. 

  • 삼성디스플레이

    직무적성검사 합격의 지름길은 꾸준히 조금씩
    2017.03.30
  • 삼성 GSAT 16년도 하반기 합격자입니다. 제가 말씀드리고 싶은 합격팁은 간단합니다. 꾸준히 조금씩 공부하시면 됩니다. 저는 직무적성검사를 7월부터 준비했습니다. 7월 8월 9월 10월 중순까지 총 3개월 넘게 준비했습니다. 그렇다보니 이글을 읽는 대 다수 취준생분들께서 GSAT에 너무 많은 시간을 투자한게 아니냐는 의구심이 들것으로 생각됩니다.

     

    하지만, 말이 3개월이지 7월부터 서류합격발표날까지 하루에 2시간 이상 GSAT을 푼적은 없습니다. GSAT은 단시간내에 문제를 효율적으로 풀어야 합니다. 그렇다보니 엄청난 집중력이 필요합니다. 그런데, 사람의 집중력은 한계가 있기 때문에 하루종일 인적성문제집을 잡고 있는다고 해서 능률이 좋은것은 절대 아닙니다. 특히나 엄청난 집중력이 필요한 적성문제는 더욱이나 힘듭니다. 그렇기 때문에 제가 선택한 방법은 꾸준히 조금씩 공부하는 방법이었습니다. 

     

      저는 일단 첫 교재는 여러기업이 통합되어있는 교재를 사용했습니다. (에듀스의 경우 17대 기업 인적성 교재를 사용했습니다.) 이때, 여러기업이 통합되어 있다고 해서 문제유형이 전혀 다른게 아니고 비슷한 유형이 많기 때문에 첫 교재로는 훌륭하다고 생각합니다. 이를 통해서 제가 부족한 영역을 찾습니다. 저 같은 경우는 아무래도 추리와 시각적사고가 어려웠습니다. 그리고, 다음 교재에서는 강한 영역보다 부족한 영역 중심으로 시간을 좀 더 할애해서 문제를 풀었습니다. 마지막으로 서류합격이후에는 시중에 나온 모든 모의고사 문제집을 구매해서 매일 시험시간과 동일한 시작시간에 모의고사를 풀고 오답정리를 했습니다. 오답정리 반드시 해야만 합니다. 오답정리를 통해서 더욱 빠르게 문제 푸는 방법도 많이 습득했기 때문입니다.

  • SK네트웍스

    2016 하반기 sk인적성 후기
    2017.03.30
  • 동국대에서 시험봤습니다. 대학교라서 쾌적하긴한데 좌석 간격이 너무 좁았습니다 50명정도? 강의실에서 봤는데 정말 가깝습니다 자리가 ㅋㅋ 앞 사람이 시험중간에 화장실간다고 나간다고 하는바람에 신경엄청쓰였네요ㅜ 시험은 일단 다른 곳과 다르게 방송없이 진행되구 실행역량이 처음 해보는 거라 어려웠습니다 정말 지문이 다 맞는거 같은데 그중에 하나를 골라야하고 일관성도 있어야할거같은데 고민할민한 시간이 주어지지않습니다ㅠ 에듀스 책으로 공부했는데 문제집보다 실제 시험 답지가 훨씬 디테일하고 어려웟습니다

     

    그렇기 때문에 직장생활에서 발생할수있는 여러 상황을 미리 가정해보고 어떻게 행동할지 좀 생각보고 가시는게 훨씬 수월할거 같습니다 그리고 꾸민다고 될거같지 않으니까 최대한 솔직하게 하시길! 언어는 다른 곳보다 훨씬 쉬웠고 수리는 예상대로 어려웠습니다ㅠ 후기에 에듀스 문제집보다 어렵다고 누가 올려서 문제집도 어려웠던 저는 되게 겁먹고 갔는데 문제집 정도 수준이었습니다ㅋㅋ

     

    한국사는 제가 한국사1급땄는데도 몇달사이에 다 까먹어서 그런가 정말 어려웟습니다 문제집보다 더 디테일했던걸로 기억합니다 여튼 시험보실때 자리가 좁고 소란스러우니까 그런것도 미리 준비하면서 연습해보면 좋을것같습니다 

  • 삼성전자

    2016 하반기 gsat 늦은 후기
    2017.03.30
  • 삼성전자 im 영업마케팅 응시했습니다. 다른곳과 다르게 진짜 잘하는 사람 뽑는거라 큰 기대하지않았고 다른 기업 인적성 준비하느라 삼성은 3일전에 유형만 확인했습니다. 언어.수리.추리는 기존 문제집과 유형 난이도 모두 유사했습니다 상식은 걱정많이했는데 인적성문제집 뒤에 딸린 자료만 아침에 보면서 갔는데 생각보다 거기서 많이 나와서 다행이었습니다!

     

    그리고 대망의 시각적사고ㅠ 원래 시각적사고 파트가 약했는데 진짜 어려웠습니다ㅠ 기존에 종이접고 자른다음에 펴는 문제에 뒤집는 것까지 추가되서 풀다가 정말 집가고싶었습니다. 그리고 삼성은 다른곳보다 응시자가 많아서 화장실 진짜 역에서 미리 갔다가 오시는걸 추천합니다 화장실가려고 옆건물가고 5층 오르락 내리락... 웬만하면 물도 마시지마시고 미리 해결하고 오시길!

     

    찍으면 감점이라고 알고있어서 안찍으려고 했는데 시각적사고를 반도 못풀어서 결국 찍고 떨어졋네요ㅠ 제 친구는 다른 계열사였지만 시각적사고 반풀고 안찍었는데 붙었어요~ 주변에 찍어도 붙는분들 보면 많이 푸시고 한두개 남았을때 찍는거같아요! 본인들이 판단하실 문제지만 저는 찍고 떨어져서 안찍는걸 추천합니다! 

  • LG디스플레이

    lg 인적성 후기
    2017.03.09
  • lg 인적성은 적성도 중요하지만 인성이 더 중요하다고 해서 인재상을 숙지하고 간게 도움이 많이 됐습니다. 인재상에서 자신이랑 가장 잘 맞는게 어떤 성향인지를 생각해보고, 우선순위를 잘 정해서 체크하는 것이 중요합니다. 적성 시험 난이도는 무난했습니다. 수리력 중에서 수추리 파트가 가장 어려웠습니다. 시중 문제집에 나오는 난이도보다 훨씬 어려워서 수리추리를 마지막에 푸는게 도움이 많이 됐습니다. 언어, 도형추리, 도식적추리는 시중 문제집 난이도랑 비슷했기 때문에 문제를 많이 풀어봤으면 시간에 쫓기지 않고 풀 수 있을 정도의 난이도였습니다. 도식적 추리의 경우 첫 예제를 이해하는게 중요하기때문에, 시간을 좀 쓰더라도 확실하게 이해하고 문제를 푸는 것이 중요합니다. 첫 예제를 이해 못하면 주어진 시간 동안 5문제도 못풀지도 몰라요... 인문 역량은 LG careers 홈페이지에서 제공하는 예제 문제와 유사하게 출제되었습니다. 그래서 한국사/한자 영역은 시간을 많이 투자하지 않아도 무난하게 문제를 풀 수 있습니다. 타 기업 인적성 들에 비해서 무난한 난이도의 시험이였습니다.
  • 현대위아

    현대위아
    2017.03.08
  • 일단 현대는 아침 엄청 일찍부터 가야하기 때문에 상당히 피곤합니다. 시험 며칠 전부터 일찍 일어나는 연습해 놓는게 그 시간에 더 잘 할 수 있을거에요. 전 현대 인성이 참 어렵더라구요....뭔가 생각하게 만든다라고나 할까 근데 생각하면서 끼워맞추기 시작하면 스스로 멘탈 깨지고 떨어지는 거 같아요 아무생각없이 해야하는데 이게 멀고 가깝고를 표시하는데 나중엔 나도 모르게 이게 먼지 가까운지 헷갈림... 암튼 인성 비중이 많이 중요하다는 말을 많이 들어서 더 신경쓰였던거 같네요.. 적성은 무조건 시간 관리가 중요한거 같아요..저는 당일 자꾸 계산이 잘 안되서 시간 관리를 너무 못한거 같아요 평소에 연습할 때도 시간 딱 정해놓고 본인이 잘 푸는 문제들을 파악해서 먼저 푸는 것도 좋은 방법이 될거같아요 나머지는 특별히 어려운건 없고 다른 인적성이랑 비슷하다고 생각합니다. 시중에 나오는 문제집으로 연습하면 됩니다. 하지만 인적성 공부를 쥐쌑으로 시작하시는 분들이 많은데 저처럼 자료해석이랑 정보추론쪽이 약하신 분들은 hmat으로 공부하면 큰 도움이 된다고 생각합니다 다른 기업보다 현대가 이부분으로 어렵기 때문에 이거 풀다보면 쥐샅도 쉽게 느껴지는 신세계를 경험하실 수 있습니다. 솔직히 인성으로 떨어지는 경우는 거의 없기 때문에 적성을 잘 봐야하는 것 같아요 계열사는 서류 통과 배수가 높기 때문에 이 점 또한 무시 못합니다. 그래서 계열사라면 특히나 더 잘 봐야 붙는거 같아요.
  • LG전자

    인적성은 미리미리 준비하자!
    2017.03.07
  • 저는 지난 하반기를 준비할 때 공채가 닥쳐와서 준비를 하다보니 많은 미흡했던 점들이 있었습니다. 그러다 보니 인적성 준비하는 기간도 일주일밖에 준비할 수가 없었는데 저는 시중에 파는 문제집 한권을 사서 그 문제들만 풀어보고 시험장에 가게되었습니다. 그런데 LG전자 연구개발을 지원하게되면 직무지필고사도 따로 보게 되는데 그것을 준비할 시간이 부족하여 전혀 준비하지 못하고 시험에 들어가게 되었습니다. 그렇게 시험장에 들어가고 문제를 푸는데 인적성은 생각보다 난이도가 높지 않았습니다. 제가 가장 우려했던 부분은 한자와 한국사였는데 그 부분은 미리 준비하지 않으면 한계가 있기 때문에 준비할 수가 없었습니다. 그런데 막상 시험을 보니 그리 어렵게 나오지 않아서 문제를 잘 풀 수 있었습니다. 추리문제는 자신있었기 때문에 저는 간단히 풀 수 있었고 인적성을 끝마칠 수 있었습니다. 그렇게 시험을 보고 직무지필을 보게되었는데 준비가 하나도 되지 못하니 많은 문제를 풀지 못하게 되었습니다. 문제 난이도는 그리 어렵지않게 나왔는데 아는게 없으니 점수를 날려먹게된것입니다. 그래서 이러한 경험을 통해 미리 인적성 유형을 파악하고 준비해야지 저처럼 당황하는 일이 발생하지 않는다는 것을 명심하길 바랍니다.
  • 삼성전자

    인적성은 시간관리싸움!
    2017.03.07
  • 제가 인적성을 공부하면서 가장 크게 느꼈던 것은 시간관리싸움이라는 것입니다. 주어진 시간내에 문제를 푸는 것이기 때문에 문제를 시간내에 풀어야 합니다. 문제들의 난이도가 그렇게 쉽지 않기 때문에 영역당 시간내에 문제를 다풀지 못하는 일이 발생하게 됩니다. 이를 방지하기 위해서는 무엇보다도 내가 풀수 없는 문제와 풀 수 있는 문제를 빠르게 구별하는 법을 익혀야합니다. 풀 수 없는 문제에 너무 시간을 많이 뺏기다 보면 풀 수 있는 문제들도 풀 수 없게되고 설령 시간을 많이 들여서 푼다고 해도 시간내에 많은 문제들을 풀을 수 없기 때문에 비효율적인 풀이방법이라고 볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 저는 실전 모의고사를 풀면서 문제들을 어떻게 빠르게 구별하여 풀 수 있는지 익히게 되었고 시험장에 가서도 풀 수 없는 문제는 빠르게 스킵하며 풀게 되었습니다. 인적성은 최대한 많은 문제를 풀어야하기 때문에 이러한 감각을 익히면 많은 도움이 될것이라고 생각됩니다. 그리고 저는 하루에 하나씩 인적성을 풀어보며 실제 시험시간을 체크하여 감각을 익혔습니다.
  • 삼성전자

    역시 노하우를 아는 것이 가장 중요합니다.
    2017.02.17
  • 역시 노하우를 아는 것이 가장 중요합니다. 시간관리는 언어영역에서 부터가 가장중요합니다. 풀기전부터 시간을 정해놓고, 어느정도 기준에서 시간의 촉박함을 느끼는지를 알아야합니다. 수리나 추리에도 마찬가지로 풀이 순서가 정해져야 우와좌왕하지 않습니다. 노하우를 캐치하는 것이 중요합니다. 자신만의 노하우나 주변 친구들의 노하우를 듣고, 자신만의 노하우를 확장 해나가야 합니다. 어떤 문제가 나오더라도 기본적인 노하우가 쌓여있다면 기존의 지식을 바탕으로 고득점을 할 수있습니다. 예로, 이번 시각적추리문제에서 굉장히 어려운 문제가 나왔지만 나름의 방식으로 풀이를 했고, 이 부분에서 큰 점수를 얻었다고 생각합니다. 마지막으로 강의를 듣는 것도 중요합니다. 시간관리나 노하우를 스스로 깨칠 수 도 있지만, 자소서쓰랴 면접준비하랴 바쁜 취업 준비생에게 시간절약만큼 중요한건 없죠. 강의를 듣고 시간관리 방법이나 풀이 방법을 배우는 기초적인 과정도 분명히 중요하다고 생각합니다. 다들 화이팅하고 중도포기 하지 않길 바랍니다.