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면접 후기

전체 면접후기 2,234건

  • LG CNS

    LG CNS - 정보통신.IT 면접후기
  • LG CNS 1차 면접 합격 후기입니다.

     

    면접은 PT&토론 면접과 인성 면접 두 가지로 진행됩니다.

    첫번째로 PT&토론 면접은 준비방에 들어가서 주제가 제시되면 찬반을 나누고 15분 동안 1분 PT를 준비합니다. 면접관 2분이 있는 면접실에 혼자 들어가서 PT 발표를 하며 한 조 8명의 발표가 모두 끝나면 그 면접실로 다시 들어가서 찬반으로 앉고 토론을 합니다. 기조연설은 따로 추가점은 없고 마무리 발언은 추가점이 있다고 면접 전에 말씀해주십니다. 다만 주의사항은 면접 시에 찬성, 반대 의견일때 대안을 제시하거나 절충안을 제시하는 방식으로 접근하면 감점이 있다고 하니 이점을 주의해야할 것 같습니다. 저희 조 주제는 학교체벌 금지에 대한 것이었고 다른 조들의 주제를 들어보니 PPL 찬성 / 드라마 중간에 광고 삽입(케이블 방송에서 처럼) 찬성 / 외국인의 국내 주식 매입 찬성 에 대한 것들이라고 합니다. PT는 주어진 시간이 1분인데 이것을 초과하는 것이 미만으로 하는 것보다 패널티가 더 크다고 하여 45-50초로 끝나는 게 좋다고 면접 대기실에서 말씀해 주셨습니다.

    인성면접은 면접관 3명과 피면접자 4명으로 진행됩니다. 같은 직무끼리 한 조로 편성되어 들어가는 것 같습니다. 저희 조의 경우에는 한 분이 결시를 하셔서 3명이서 면접을 봤습니다. 질문은 자기소개, 지원동기, 지방근무 가능한지, 본인의 강점, 마지막으로 하고 싶은 말 정도를 공통적으로 질문하시고 그 외에는 각 면접자의 특성-고시/타전공/교환학생 등 에 맞추어 개별적인 질문이 들어옵니다. 저희 조 같은 경우는 피면접자에 대해 질문 수의 편차가 굉장히 컸는데 이런거에 크게 동요하지 말고 페이스를 찾는 것이 중요하다고 생각합니다. 

  • 대한항공

    대한항공 - 항공운송 면접후기
  • 대한항공 면접 1차 후기

    - 면접은 PT 면접으로 진행됩니다. 면접장 앞에 있는 대기장소에서 6가지 종류의 문제가 적힌 종이를 나누어 주면 하나의 문제를 선택하고 2분동안의 PT를 준비할 수 있으며 여분의 종이는 충분히 주어지지만 가지고 들어갈 수는 없습니다. 저의 경우에는 탄소규제협약이 항공사에 미치는 영향, 빅데이터의 응용 방법, 항공기 동체에 사용되는 금속의 종류와 특징 등의 주제가 있었는데 미리 후기에서 보고 준비해왔던 탄소규제에 대해서 PT를 발표했습니다. 미리 준비한 주제였기에 숫자나 협약이나 이런 것들에 대해 굉장히 상세하게 이용하여 PT를 볼 수 있었습니다.

    - 면접관 2명과 지원자 5명으로 진행되며 먼저 지원자가 앉은 순서대로 PT를 발표하고 PT에서 추가 질문이나 혹은 전공 질문, 인성 질문 등을 받았습니다. 저의 경우에는 PT에서 언급했던 시스템의 종류에 대해, 그리고 대응방안에서 언급한 경로 재설정에서 발생 가능한 문제점에 대해서 질문을 받았고 따로 전공질문은 없었습니다. 다만 근무지가 부산이라서 타지 근무가 가능한 지에 대해서 추가로 질문을 받았습니다.

  • 현대위아

    현대위아 - 품질관리 면접후기
  • Q) 1분 자기소개를 30초 정도로 해보라

    (생략)

     

    Q) 품질이란 무엇이라고 생각하느냐?

    저는 품질은 빙산이라고 생각합니다. 언뜻 드러나 있는 것은 일부에 지나지 않지만, 품질에 문제가 생겼을 때 그로 인한 손실은 많은 부분이 가려져 있습니다. 그래서 빙산의 일각이라는 말이 있는 것 같습니다.

     

    Q) 품질 직무가 나에게 적합하다고 생각되는 이유가 뭔가?

    품질 직무에 있어서 꼭 필요한 역량이 저는 소통이라고 생각합니다. 저는 대학생활 동안 연합 동아리 활동을 통해서 많은 사람들과 어울릴 수 있었고, 이 과정에서 많은 사람들과 화합하고, 소통할 수 있는 역량을 갖추었다고 생각합니다. 또한 저는 어렸을 적부터 성격이 꼼꼼하다는 말을 많이 들었습니다. 이런 역량 또한 품질 직무에 꼭 필요하다고 생각합니다.

     

    Q) 어떤 점을 봐서 꼼꼼하다는 건가? 사례가 있다면...?

    전공 공부를 하더라도 꼭 시험이 나오지 않을 것 같은 부분까지 꼼꼼하게 공부하는 편이었습니다. 그래서 시험문제가 어렵게 나오거나, 의외의 문제가 나와도 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 이런 점을 바탕으로 성적 장학금을 5차례나 받았습니다.

     

    Q) (다른 사람에게) 카투사 경력이 있는데, 카투사하는 동안 차별도 받고 그러지 않았나?

    , 차별을 많이 받았습니다. 제가 영어 실력이 매우 뛰어나진 않기 때문에 사람들의 대화에 낄 수도 없었고, 알게 모르게 무시와 차별을 받기도 했습니다. 하지만 저는 당연하다고 생각했습니다. 그랬기 때문에 더욱 그들과 어울리려고 영어 공부를 열심히하면서 노력했고, 카투사에서 끝마칠 때쯤에는 다 같이 친해질 수 있었습니다.

     

    Q) (다른 사람에게) 해병대 지원을 했는데, 얼마 전 NLL 사건이 큰 이슈가 되었다. 그 사건에 대해서 어떻게 생각하나? 그 사건이 사실로 밝혀졌다면 화가 많이 났을 것 같다.

    네 그렇습니다. 당연히 우리나라 땅인데 이것을 다른 나라에게 내준다는 것은 말이 안된다고 생각했습니다. (후략)

     

    Q) 마지막으로 개인의 단점을 한 가지씩 말해봐라

    저에게는 많은 사람들 앞에 서면 많이 긴장하는 경향이 있습니다. 공대생이라서 많은 사람 앞에서 발표할 기회도 거의 없었고, 그러다 보니 그런 기회가 생길 때 긴장을 많이 하는 저의 모습을 보았습니다. 그래서 저는 이런 단점을 고쳐보고자 PT 동아리에 가입해서 많은 연습을 했고, 지금도 긴장이 되긴 하지만 그래도 크게 자신감을 찾을 수 있었습니다.

  • 삼성전자

    삼성전자 - R&D(연구개발) 면접후기
  • 삼성전자 인턴 전환 면접
  • GS건설

    GS건설 - 전기설계 면접후기
  • 최종인 2차 임원면접 후기입니다

    gs건설 플랜트 전기설계입니다.

     

    12시 반까지 면접장에 모이면 40분에 출석을 체크합니다

    5명씩 3개조가 소집됐고

    삼십분 밑에서 대기후 30분 위에서 대기하고 면접장으로 들어갑니다.

    면접조는 같은 직무끼리 붙여놨습니다.

    경쟁자들이랑 보는것이죠,,,,

     

    임원면접은 공통질문과 자소서와 이력서를 기반으로 한 개인질문 몇가지로 이루어지며

    저희방은 임원진 3명 인사과 1명 에 5명의 면접자가 들어갔습니다.

     

    소문에 gs건설ㅇ른 내정자가 있다거나 아니면 이미 정해져 있다거나 한것처럼

    정말 면접을 길게 보거나 자세하게 물어보거나 사람을 파악하는 느낌은 잘 들지 않았습니다.

    몇개 오지 않는 질문의 기회를 잘살려서 자신을 어필하는 것이 필요할 것입니다.

    총 30분간 배정되 있으나 상황에 따라 조금 길어질수도 조금 짧아질 수도 있는 듯합니다.

    저희는 30분안되게 진행한듯

    공통질문의 경우 지원자 1번부터 5번의 순서를 세번다 했습니다.

     

    (공통질문) 준비한 자기소개 해보세요

    안녕하십니까

    지에스 건설 면접을 보기 위해 다른건설사를 포기하고 온 지원자 이에찬입니다.

    이 선택이 후회가 없었으면 좋겟습니다. 감사합니다.

    (공통질문) 리더십이 뭐라고 생각하세요? 자신이 지향하는 리더십은?

    제가지향하는 리더십은 함께하는 리더십입니다. 모든 활동을 함께하고 할수 있다면 반발짝만 앞서는 리더가 되고싶습니다

    모든 것을 함께함으로 그룹간 팀웍을 기를수 있고, 제가 가진 비전을 공유할 수 있다고 생각합니다.

    이렇듯 그룹간의 팀웍과 비전으 공유가 일어날때 성과가 좋다고 생각합니다.

    (중간공통질문) 입사후 10년이 지났을 때를 구체적으로 상상해보세요.

    알제리등과 같은 아프리카 IPP현장에서 설계센터와 현장의 간극을 줄이는 필드 엔지니어가 되었으면 좋겠습니다.

    >예찬씨는 어디서 줏어들은게 좀 있는것 같군요..

    (마지막공통질문)마지막으로 하고싶은말?

    저는 지에스건설이라는 좋은 선택을 했습니다

    면접관님들도 이에찬 이라는 좋은 선택을 하셨으면 좋겠습니다~!

    했더니 한분께서 에찬시 어디 건설사랑 겹쳤어요? 하고 물어보셔서 현대건설이라고 답함

     

    (개별질문 - 본인이 받은것)

    -휴학이 2년인데 뭐했어요?

    한학기는 군대가려고 휴학하고 동아리 활동했고 한학기는 어학연수 다녀왔고 나머지 2학기는 취업준비합니다.

    -무슨동아리 했어요?

    기독교 동아리 했습니다

     

    (개별질문)

    -휴학이 2년이네요 뭐했어요?

    -인턴생활 했네요. 무슨회사에요? 어디서 근무했어요? 공채 전환 된거에요?

    -지금전형진행중인데가 어딨어요?

    -여자로 해외현장 나가는거 괜찮겠어요?

    -자격증을 많이 따셧네요?

    -어학연수하면서 영어는 많이 늘었어요?

  • 삼성중공업

    삼성중공업 - 전기설계 면접후기
  • 전체적으로 분위기는 훈훈했어요.

    진행자분들 다 친절하시고, 엄청 떨렸는데 말도 계속 걸어주시면서 긴장 풀어주시더라구요 ㅋㅋㅋ

    먹을 것도 엄청 많았고요. 대기실에서 대기하고 있는데, 다른 면접자들은 막 프린트물 읽고..

    저는 딱히 준비한게 없어서 멍하니 있었네요.

    면접 준비는 스터디같은거 안하고, 저는 그냥 저의 삶을 한번 되돌아보았어요.

    어린시절부터 쭈욱 내가 무슨 일들이 있었고, 그 일들을 통해 뭘 배웠나.

    전공공부 하려고 했는데, 범위가 워낙 방대하다보니까 뭘 어찌해야할지 모르겠더라구요.

    결과적으로 전공pt는 풀지도 못했지만요 ㅋㅋㅋ

    우선 인성검사를 먼저 보고 그다음 PT 그리고 임원면접 이렇게 진행했어요.

    임원 먼저 보는 분들도 계시구요.

    PT면접에서는 자기소개하고 발표하고 앉으라고 해서 앉았더니

    인성 관련 질문 많이 하셨어요.

    전체적으로 분위기 굉장히 좋았어요. 다들 많이 웃어주시고.

    정말 다들 좋은 분들 이셨어요 ㅜㅜ

    그리고 임원 면접에서는..........

    역시 포스가 남다르시더라고요.

    두분이 인성관련 질문 막 하시는데,

    PT때 질문이랑 겹쳤어요.

    그런데 제가 답하면 바로바로 꼬리 물기 답변을 하셨어요.

    날씨가 제법 쌀쌀했는데도 저는 땀이 삐질삐질 났네요..

     

    좋은 결과 있었으면 좋겠어요 ㅜㅜㅜ

  • 에이치엘만도

    만도 - 품질 면접후기
  • 만도 품질직무 11월1일 1차면접을 봤습니다.

     

    4명의 지원자가 들어 갔습니다.

     

    앉자마자 가벼운 얘기로 한국시리즈 우승을 누가 할 것 같은지로 시작했습니다. (면접에 들어가지는 않는다고 말씀하셨구요.)

     

    대부분이 공통질문이었습니다.

     

    1. 서울에 흰색자동차가 몇 대가 있는 것 같나?

     - 서울인구를 1000만으로 가정하고 4인 1가구로 잡으면 250만 가구, 그 중 가구 당 2대 1대 0대가 있으므로 평균 1대로 가정,

       흰색자동차가 가격이 저렴해서 많이 구입하는 색상이지만 요즘은 출시 색상이 다양하고 개성이 강해 30%정도로 가정해서

       250만대의 30%인 75만대일 것 같다고 대답했습니다.

     

    2. 국내 내수판매가 130만대인데 2015년엔 얼마나 될 것 같나?

     - 제 질문이 아니었지만, 미국의 양적완화 지속과 하이브리드차량의 확장, FTA 로 인해 늘어날 것 같다고 들었습니다.

     

    3. 만도가 생산하는 제품 중 하나를 골라서 불량을 가정하고 어떻게 대처할 것인지 설명해보아라.

     - ABS의 정의를 설명하고, 브레이크 잠금이 풀려야하는데 풀리지 않은 것으로 불량을 가정하였습니다. 컴퓨터 제어를 살펴 본다고  하였고 ABS가 장착되어 판매된 차량을 구매한 고객을 중심으로 설문조사를 실시하여 그에 상응하는 대처를 하고, 정기적인 TEST를 통해 예방을 한다고 하였습니다.

     

    4. 제품에 불량이 있는데 원인을 알 수 없다. 어떻게 할 것인가?

     - 해외 사례나 논문을 검색하여 모든 경우의 수를 알아볼 것 그리고 해외 선진사에게 문의하여 이러한 사례가 있는지 물어보고 대처할 것이라고 대답하였습니다.

     

    5. 그 밖에 다른 기업 지원한 곳은?

     - 다른 자동차 기업에 지원하였다고 하였습니다.

     

    6. 영어질문 - 업무 중 압박을 받을 때 어떻게 극복해 나갈 것인가?

     - 질문을 바로 알아듣지 못해서 결국 자기소개를 하고 나왔습니다.

     

    시간은 대략 30~40분정도 소요가 된 것 같고 전공은 묻지 않았습니다. 그리고 자기소개, 마지막말도 시키지 않았습니다.

  • 효성

    효성 - 기술지원 면접후기
  • PT 면접 PT발표 후

    Q) 앞에 RAID를 이용해서 구현한다고 했는데, A쪽과 B쪽의 데이터를 어떻게 실시간으로 전달할 수 있겠는가?

    아 그 부분은 제가 잘 모르겠습니다.

     

    Q) 꼭 정답이 아니어도, 본인이 배운 전공 지식을 바탕으로 한번 생각해보라

    네 제가 통신 공학에서 데이터를 전송하는 방식에는 여러 가지가 있다고 알고 있습니다. 아날로그에는 AMFM이 있습니다. 하지만 이 데이터는 디지털일 것이기 때문에 ASK, FSK, PSK 등의 방법으로 무선 통신 기술을 활용하면 될 것 같습니다.

     

    Q) 그럼 원격으로 어떻게 제어할꺼냐?

    그 부분도 좀 더 공부해봐야 할 것 같습니다.

     

    인성면접

     

    Q) 1분정도 자기소개를 해봐라

    (생략)

     

    Q) 타기업에서 인턴했을 때 무슨 일을 했고 무엇을 배웠느냐?

    삼성전자 VD 사업부에서 TV 개발 업무 대해서 인턴 실습을 수행했습니다. 인턴 사원에게는 중요한 업무나 기술 등을 알려주지 않기 때문에 주로 선배님들을 따라다니면서 생산 시스템을 파악하고, 업무에 대해 익힐 수 있었습니다. 무엇보다 조직 생활을 경험할 수 있었던 게 제가 가장 크게 배운점 같습니다.

     

    Q) 그 기업도 채용 전제형 인턴 이었을텐데 왜 그 기업에서는 정규직 전환이 되지 않았다고 생각하나?

    우수한 인턴실습자들에게는 정규직 전환 기회가 주어지는 것은 사실이지만 아직 결과가 발표나지 않았습니다.

     

    Q) .. 그럼 거기 정규직 전환되면 그 회사로 갈껀가?

    아닙니다. 사실 그 회사에서의 직무는 제가 원했던 직무가 아닙니다. 인턴 경험을 해보니 삼성그룹 같은 경우 지나치게 성과 위주이고, 개인주의 성향이 강한 것 같아서 저는 효성 그룹이 더 좋습니다.

     

    Q) 우리 회사도 성과나 근무 강도 부분에서 힘든 부분이 있을텐데...?

    네 그 부분은 충분히 숙지하고 있습니다. 단순히 그런 부분보다 효성 그룹의 직무가 꼭 해보고 싶었던 부분입니다.

     

    Q) 그럼 와서 어떤 일을 해보고 싶나?

    저는 학부시절 회로 관련 하드웨어와 소프트웨어 수업을 모두 관심을 가지고 수강했습니다. 효성인포메이션시스템의 주요 사업이 스토리지 솔루션인 만큼 이 쪽에서 개발해보고 싶습니다. 소프트웨어적이 부분 외에 하드웨어 적인 일 또한 잘 해낼 수 있습니다.

     

    Q) 평생직장은 있다고 생각하느냐

    저는 솔직히 평생직장은 없다고 생각하는 입장입니다. 그 이유는 미래에는 어떤 일이 벌어질지 모르기 때문입니다. 물론 효성인포메이션시스템에서 평생 일하고 싶습니다.

     

    Q) PT 동아리 활동을 하면서 무엇을 배웠는지?

    운영진 활동을 하면서 많은 사람들과 화합, 소통하는 방법을 배웠습니다. 또한 공대생이다보니 많은 사람들 앞에서 발표할 일이 별로 없어서 그런 부분에 자신이 없었는데, 많은 PT발표를 해보면서 이런 부분을 많이 해소한 것 같습니다.

     

    Q) 기억에 남는 PT 주제가 무엇이 있나?

    - 저를 회원들에게 소개했던 자기 소개가 가장 기억에 남습니다.

     

    Q) 지금 그 주제에 관해서 짧게 발표할 수 있는 기회를 주겠다. 해볼 수 있나?

    네 한번 해보겠습니다. (준비했던 마지막 말 멘트 했습니다)

     

    토론면접

    Q) 빠르게 늘어나는 신조어, 이를 방치해두어야 하나?

  • 현대모비스

    현대모비스 - R&D(연구개발) 면접후기
  • Q) 토론 면접

    - 환경을 위하는 자동차 운전법 캠페인을 벌이는 데 이것을 홍보하기 위한 슬로건

    - 이것을 홍보하기 위한 가장 좋은 방법

    - 자료에 여러 지역이 있는 데 A, B, C 지역 중에 가장 적합하다고 생각되는 한 지역 선정

     

    Q) 오랜 기간을 준비해서 끈기 있게 무언가를 노력해서 이루어 낸 경험이 있느냐?

    . 제가 팀 프로젝트를 수행한 적이 있습니다. 1년에 걸친 긴 프로젝트였습니다. (프로젝트 내용 설명 후) 단순히 성적을 받기 위해서가 아니라 정말 다함께 작품 하나를 완성하고 싶어서 모르는 분야는 혼자 책을 찾아가면서 준비한 끝에 프로젝트를 완수할 수 있었습니다.

     

    Q) 긴박한 순간을 이겨내고 성공한 경험이 있느냐?

    . 이것도 팀 프로젝트 관련해서 있었던 일입니다. (팀프로젝트 내용) 마감 시한이 다가오는 데 그 문제를 해결하지 못해서 밤새서 고민한 적이 있습니다. 마침내 새로운 알고리즘을 완성하여 비교적 정확한 결과물을 만들어낼 수 있었습니다. (사실 긴박한 순간의 내용은 아니었지만 그런 경험이 떠오르지 않아서 대충 갖다 붙였습니다.)

     

    Q) 이력서에 특이한 봉사활동 계획이 있다. ‘북한 이탈주민 멘토링이건 무슨 일을 한 건가?

    네 사실 활동명은 그렇게 쓰여 있었지만 북한 이탈주민도 있고, 일반 어린이들도 있고 다 함께 있는 반의 학습 지도를 하는 일이었습니다.

     

    Q) 그 때 있었던 재미있는 에피소드가 있다면 하나만 얘기해달라.

    뭐 굉장히 재미있는 에피소드는 아니지만 당황스러웠던 경험이 있었습니다. 한 번 초등학교 5학년짜리 아이가 초등학교 2~3학년 수준의 수학 문제를 못풀어서 쩔쩔매는 경우가 있었는데, 장난치는 줄 알고 장난치지 말고 빨리 제대로 풀라고 계속 말했습니다. 그런데 나중에 알고 보았더니 사정이 있어서 초등학교 저학년 과정을 제대로 배우지 못한 아이라는 것을 담임선생님께 듣고 반성했던 적이 있습니다.

     

    Q) 그 앞에 있는 세 가지 종이 중 하나를 선택해서 뒤집어 보세요. 그 문제를 2분 동안 준비 시간을 줄 테니 생각해보고, 아이디어를 이야기 해보세요. (문제: 자동차 핸들을 핸들 이외에 활용할 수 있는 방법을 말하시오)

    네 우선 미래의 사회는 플렉서블 디스플레이가 자동차에도 적용되어 앞의 유리가 모두 디스플레이화 될 것입니다. 그래서 모든 영화나 네비게이션이 그 유리를 통해 나오게 되는데 핸들로 모든 것을 제어할 수 있을 것 같습니다. 또한 책상처럼 위에 판대기를 대고 쓸 수 있고, 피곤할 때 에어백같은게 나와서 배게처럼 잘 수도 있게끔 할 수 있을 것 같습니다.

  • 현대위아

    현대위아 - 품질관리 면접후기
  • 현대위아 면접 아마 최초 후기일 겁니다!