Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 토론면접 - 수익성 및 영업관리 전략을 고려하여 LCC의 정비기술능력을 자체적으로 키워야 하는가 아니면 외주업체에 맡겨야하는가
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 드론을 만드셨다고 하는데 비행기의 3개축과 관련하여 원리를 설명해보세요. 드론의 경우, 무인항공기의 원리와 비슷합니다. Roll, Pitch, Yaw 3개축의 균형을 이루어 무인항공기가 비행합니다. 드론은 기계공학적 지식이 많이 요구되는것 같은데 전자공학적 지식이 필요했나요? 네. 처음에는 기계공학적 지식이 많이 요구되는줄 알았으나, 만들다보니 전자공학적 지식이 많이 필요하다는 것을 알았습니다. MCU로부터 AHRS센서의 데이터를 전송받아 PWM 신호로 BLDC 모터를 구동하는 소프트웨어 제어나 하드웨어 설계 면에서 전자공학적 지식이 많이 요구되었고 덤으로 기계공학적 지식도 키울 수 있었습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대체적으로 무난한 답변같아 면접관들이 고개를 끄덕이며 평이하다는 반응이셨고 더이상 꼬리질문을 하지 않았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접에도 확실히 운이 작용하는 것 같습니다. 제가 지원한 분야와 입사 후 포부 등 회사와 직무 중심으로 준비했으나 저한테는 자기소개서에 기반한 내용만 질문했습니다. 반면, 제가 준비한 답변은 다른 지원자에게 물어보았고 전반적으로 답변을 지원자들보다는 잘할 자신이 있었기에 아쉬웠습니다. 면접을 여러번 보다보니 답변의 유창함보다는 자세와 태도가 더 중요하다는 사실을 깨달았고 진실성이 드러나는 답변이 좋은 것 같습니다. 저 같은 경우는 프로젝트를 수행한 지 오래되다보니, 만족할만한 답변을 하지 못했습니다. 이에 자신이 지원한 직무와 전공 프로젝트를 기재했다면 철저히 다시 복습하여 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. 하지만 면접은 어떠한 질문이 들어올지 예상하지 못하기 때문에 철저하게 두루두루 준비해야 함을 추천합니다. 기본적으로 말을 논리있게 잘하는 지원자라면, 상대적으로 유리하겠지만 말의 유창함이 전부는 아닌 것 같습니다. 면접을 준비하실 때, 자신만의 스토리로 감명을 줄 수 있다면 그것이 베스트라고 생각하고 침착하게 긴장하지 않고 하고 싶은 말을 다하고 오는 것을 추천드립니다. 대한항공의 경우는 3차 면접까지 있으므로 힘든 과정이지만 자신한테 확신이 있고 자신감이 있다면 무난히 통과하시리라 생각합니다. 2차는 PT, 영어 3차는 임원면접이므로 스터디 등을 통해 연습하는 것도 좋은 방법이라 생각합니다. 혹여나 대한항공 면접을 준비하신다면, 자신감과 진실성을 무기로 자신을 적극 어필해보세요! 화이팅입니다~
대한항공
대한항공 면접보고 왔습니다!
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2명 지원자 7명(8명이었으나 1명 결시)
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 토론면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
토론면접 - 7명(원래 8명인데 1명 결시)서 한 조를 이뤄 중국인 무비자 정책에 관해 토론을 진행하였다.
조별로 면접장 앞 의자에서 대기하면서 주제가 적힌 종이를 받고 각자 준비를 하게 된다.
어느 정도 각자 생각과 입장을 정리하다가 조원들끼리 의견을 교환하면서 어떤 절차와 순서로 진행할 것인지 대략 합의를 보았다.
우리 조 뿐만 아니라 다른 조도 그런 것 같았다. 시간이 얼마나 남았는지는 면접실에 입장하기 약간 전에만 알려주셨다. 입장 순서도 조에서 자율적으로 정하였다. 입장한 뒤 기조발언 없이 바로 토론을 진행하였다. 추가질문- 이후 토론 혹은 자소서 기반, 혹은 대한항공과 관련된 질문들은 순서대로 두어개 정도 하셨다. 이후 퇴장하였다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
Q.자기소개서에 중국어를 배웠다고 작성하셨는데 중국어를 왜 배우게 되었는지 -A.고등학교 떄 배운 적이 있고 교환학생에서 중국친구들을 만나 소통하며 관심을 가지게 되었다
Q.해외 경험이 있으신데 언제 얼마나 오랫동안 있었던 것이냐 -A.어렸을 때 가족이 뉴질랜드에 살게 된 적이 있어 2년동안 그 곳에서 살았고, 교환학생으로 미국에 1년 다녀왔다.
Q.합격하게 되었고 미국이랑 중국지사 중 선택해야 한다면 어디서 일하고 싶은지 -A. 두 나라 모두 좋지만 미국에서 일하고 싶다. 중국도 정말 발전 간으성도 높고 좋은 나라이지만
미국에서는 미국인들 외에 다양한 유학생이나 이민자들, 즉 중국인들을 포함한 사람들을 만나서 접할 수 있기 때문에 미국에 가고 싶다
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
면접관들께서 딱히 답변에 따라 반응을 하지는 않으셨다. 질문들이 생각보다 개별적이었고,
꼬리질문으로 이어지지는 않았다. 한 분이 계속해서 (나 뿐만 아니라) 모두에게 질문을 하셨는데
그 분은 그냥 끄덕이셨고 다른 분은 노트북으로 무언가를 계속 적으셨다.
분위기는 전반적으로 모든 지원자에게 유하셨다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? <아쉬웠던 점> -주어진 토론질문에 관한 배경지식이 많지 않았다는 점 -대기 시간이 굉장히 길어져서 배고프고 힘들었다는 것(빵이 주어지긴 했습니다) -많은 지원자들이 굉장히 보수적으로 입고 머리도 준비하고 화장하고 왔다는 것 -면접비가 없었다는 것
<면접TIP> 대한항공에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지 검토해보고 본인의 강점을 대한항공에 관해 기본적인 노선, 취항지, 취항 국가 등에 관하여 준비해가는 것도 좋을 듯 합니다. 자기소개서도 한번씩 검토하고 가는 것을 추천합니다. 조원분들과 화합하는 자세로 준비하는 것이 좋다고 생각합니다. 질문 자체에서 변별력이 있는 것 같지는 않아서 미소와 좋은 태도를 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다
. 추가발언을 하는 것을 좋아하지 않는다고 많은 지원자들이 알고 있으니 알고 가시면 좋을 것 같습니다.
기업 분위기가 보수적인 만큼 머리나 화장 등등을 제대로 갖추어 준비해가시길 바랍니다.
분위기 자체가 압박이 있지는 않으니 선한 인상을 유지하시는 것을 추천합니다.
대한항공
대한항공 면접후기 적어봅니다
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2명, 지원자 8명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 토론면접 후 질의응답, 자기소개서 기반 역량면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 토론면접 - 총 8명의 지원자가 찬/반으로 나뉘어
'British Airline의 기존 무료 제공 기내식을 유료로 전환하기로한 결정에 대한 찬/반 토론' 진행
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 대한항공이 기내식을 제공할때 외부 식자재 업체에서 조달하는 것과
조리사를 고용해서 직접 제조하여 제공하는 것중에 어떤 방안이 괜찮겠나?
조리사를 고용해서 직접 제공하는 것이 더 좋다고 생각한다.
실제로 kal호텔에서 조리사를 고용해서 프리미엄 기내식을 제공하는 것으로 알고있다.
직접 제조하여 제공한다면 소비자 입장에서 기내식에 대한 서비스 만족도를 듣고 개선할 수 있는 접근성이 커지기 때문이다.
항공화물 네트워크 전문가라는 포부를 적어주셨는데, 왜 이 목표를 가지게 되었는지? 물류를 전공하며, 교내에서 대한항공 관련 강의를 많이 접할 수 있었다. 특히 전,대한항공 화물사업본부장님의 특강을 들은 적이 있었는데, 현재 화물보다 여객에 치우쳐진 매출측면이 아쉽다고 하였다. 전자상거래 물량, 콜드체인 분야 발전으로 인해 향후 항공화물의 수요는 늘어날 것이라고 생각하여 전공으로부터 배운 물류역량을 통해 항공화물 네트워크 전문가로 성장하고 싶어 기술하게 되었다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 기내식 프리미엄 전략에 대한 찬성 측면에서 답변하였는데, 논거가 일정하지 않아 압박질문이 들어왔다. 내가 받았던 면접질문 첫번째에 기술한 것이 압박 질문이었던 것 같다. 면접관 두명다 전체적인 모든 지원자의 답변에 대해 시큰둥하였다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 답변시 시선처리를 천장을 쳐다봤던 것 같아 개인적으로 아쉬웠다. 답변할때 면접관의 눈에서 시선을 벗어나지 않게 하는 것이 중요하다는 것을 깨달았다. 토론면접시 상대방의 논지를 잘 기록하였다가(대한항공은 면접실에 a4용지 한장을 들고 갈 수 있다) 각 면접자의 기조발언이 종료된 후 그 부분에 대해 상대편 지원자에게 질문하는 것이 중요하다. 또한 감정적인 토론 참여보다는 논리적으로 답변하고, 상대방의 답변 또한 인정, 존중하는 태도도 중요한 것 같다. 면접관들은 토론 면접에 일체 관여하지 않고, 그저 토론을 구경하며 면접지원자들을 평가하는 역할만 수행한다. 그들은 시간이 어느정도 경과되면 토론 마무리 발언을 유도하고 토론을 종료하는 멘트를 날려준다. 그러니 토론 면접 중간중간 면접관을 쳐다보지 말고(눈마주치면 어색함) 토론에 열중하는게 좋다. 면접에 들어가지전 20분 정도 문 앞에서 대기시간 및 기조발언 정리시간을 준다. 이때 같은 지원자들과 어색하더라도 말한마디 트면서 상대방의 찬/반 여부와 근거에 대해서 받은 a4용지에 정리하고 같은 입장의 지원자들끼리 찬/반 논거를 겹치지 않게 정리해두는게 좋다. (대한항공은 1차 면접에서 6명중 2명을 합격시킨다는 소리가 있다. 1차면접에서 거의 탈락시키는 것 같다.)
대한항공
대한항공-면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2, 지원자6
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 집단면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 6명이 함께 들어갔고 개별질문 2개가 주어졌습니다. 면접관 한사람이 현장에서 면접사항을 기록하고, 다른 한사람이 질문했습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인의 단점은? 리더쉽경험이 상대적으로 부족하다고 했습니다. 대신 동료들의 의견에 경청하고 팀이 좋은 분위기로 공동의 목표를 달성하는데 도움을 준다고 했습니다. 회사에 지원한 동기는? 서비스업이 고객에게 즐거움을 주고 의미있는 일이라 생각했기 때문에 지원했다고 이야기했습니다. 그중 대한항공은 국적항공사로서 나의 능력을 통해 의미있는 일을 할 수 있을 거라 판단하여 지원했다고 했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 분위기는 나쁘지 않았습니다. 면접관들도 구직자들이 편하게 하기위해 노력하는 모습을 느낄 수 있었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 외모를 상당히 중요하게 생각하는 것 같습니다. 인사자세, 머리손질상태, 복장 등을 체크한다는 느낌을 받았습니다. 미리 질문지를 보고 답변을 만들어 토씨하나 틀리지 않고 답변을 말하려고 한점이 실수였다고 생각합니다. 면접관 또한 사람이기 때문에, 단순히 암기한 질문보다 자연스럽게 대화하듯이 면접에 임하는 것이 중요하다고 생각합니다. 사전에 많이 예상 질문에 대해 답변해보는 연습을 하고 스스로 자신의 모습을 녹화하여 면접에 대비하는 것이 중요하다는 것을 느꼈습니다. 단기적으로 준비했기 때문에 좋은 결과를 얻을 수 없었습니다. 또한, 회사 지원기록이 남기 때문에, 처음지원이 중요하다고 생각합니다. 사전에 많은 연습을 바탕으로 도전할 필요가 있습니다. 준비가 되지 않은 상태에서 공지보고 지원한 점도 탈락의 주요 원인이였다고 생각합니다. 면접에서 나온 질문을 추가하면, 여행경험에 대해서 말해주세요. 이전직장에서의 기억나는 경험에 대해 말해주세요. 학창시절 가장 기억에 남는 일은 무엇인가요? 등이 있었습니다.
대한항공
지원한 분야에 대한 어필을 제대로 하지 못한 점이 아쉽습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4명, 지원자 7명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 토론면접, 개별면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 토론면접 - 7명이 1조가 되어 30분 정도의 준비시간 동안 종이 한 장에 자신의 의견을 정리하고, 그것을 가지고 들어가서 찬반에 대한 기조 연설 후 토론을 진행했습니다.
개별면접 - 토론면접 후, 곧바로 개인 별로 자소서와 이력서 기반의 질문 3~4개가 주어졌습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 대한항공 항공우주연구분야에 대해 아는 게 있는가? 성능개량, 무인항공기 등 다양한 사업분야에 진출해있으며, 최근 MRO사업을 활발히 진행 중입니다. 석사 기간 동안 뭘 했는가? 구조물의 방사소음에 대해 실험과 해석으로 특성을 파악하는 일을 했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 반응은 그다지 좋지는 않았고, 분위기는 나쁘지 않았습니다.
대한항공에서 어떤 걸 하는지 알긴 하는지 의심하는 느낌을 받았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 질문에 대한 답변만했지, 제가 지원한 분야에 대한 어필을 제대로 하지 못한 점이 아쉽습니다.
보통 면접관의 질문과 압박에 답변하느라 급급한데, 이렇게 되면 면접관에게 질질 끌려다니거나 자신을 어필하기 어려운 것 같습니다.
뭔가 일부러 압박하는 것도 있으니, 당황하지 않고 면접관에게 자신을 잘 어필하는 것이 중요하다는 것을 알았습니다.
면접관도 사람이니까 기죽을 거 없다는 생각으로 당당해야 더 좋은 평가를 받을 수 있을 것 같습니다.
토론면접의 경우는 다른 지원자가 동문서답해서 약간 저도 모르게 인상을 썼는데, 이런 습관은 좋지 않으므로 고쳐야 할 것 같습니다.
또한, 너무 공격적으로 토론면접에 임할 경우 극단적인 인상을 심어줄 수 있고, 그렇다고 너무 소심하게 있으면 이것도 좋지 않으므로 어느정도 중도를 지키면서 토론면접에 참여해야 합니다. 이왕이면 토론면접 시작 전에 같은 조원들과 이야기해서 찬반을 적절히 나누고 어떻게 마무리 지을 건지를 어느정도 정하면 토론면접이 훨씬 수월할 것입니다. 토론면접은 같은 조의 토론이 잘 이루어지지 않았는데 나만 말 잘했다고 좋은 평가를 받는 것은 아닌 것 같다는 사실이 중요합니다.
대한항공
자신만이 갖고 있는것을 써라.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2 , 지원자 6
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 토론면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 토론면접형식으로 찬반나눠서 하는 토론이 아니라 개선점을 도출하는 형태의 면접형태였고 인성도물어봄
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 성격의 장단점, 장점은 포기 하지 않는 끈기,
단점은 화를 잘 내는것
공백기 뭐했나 공백기때 직무역량을 쌓기 위해 ~한 노력을 해왔다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 시덥지 않는 표정이었다. 내 말에 확신을 못갖는듯. 공백기에 대해 철저하게 준비할것을 느낌.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 절대로 단점을 말하게 될때 자신만이 갖고 있는것을 써라. 남에게 영향을 미치는 것은 그닥 좋은 답변이 아니다.
단점을 말한 뒤에 확실하게 그 단점을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하고 있다. 이런것을 보여줘야 한다.
결과는 불합했지만 또하나 에를 들면 돌발질문할 경우가 있다. 그 땐 잠시 고민하는 척을 2초정도 하는게 좋다. 너무 즉각적으로
말하면 사람이 가벼워 보이고 말에 신뢰가 안가기 때문 이래서 떨어진것 같다. 그리고 추측성 발언은 하지 말것. 토론면접시에
자신의 의견만을 피력하지 말것. 발언 기회가 없는 조원에게 발언권을 넘기는것도 좋다. 터득하게 된 노하우는 면접관이
답변을 더 듣고 싶어할때 말을 계속해야 된다. 말 주변이 없어서 그런지 물어보는거에 단답형태로 대답하는게 많아서 그에 대한
상황설명과 예시를 적절하게 섞어서 대답하는것이 좋다. 토론면접시에 면접관을 너무 의식하지 말것 . 논리적으로 말하는 훈련을 해라.
일단 자신의 의견 피력후에 이러하기 때문에 이러하다. 첫째 , 둘째, 셋째 이런식으로 대답하는 것이 좋다.
대한항공
기업분석보다는 그 산업에서 자신의 전공을 쓸 수 있는 법을 조사하세요.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2 지원자 6
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 토론면접 후 질문
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 기조발언후 무작위 토론
토론끝난후 인성면접 바로 시작
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 대한항공에서 하고싶은 업무 케빈커머스 업무를 수행하며 고객과 직접 소통하며 품질을 관리하는 업무 하고 싶다함 해외 경험에 대해 말해봐라 어학연수를 통해 다문화 다인종 캠퍼스 라이프를 즐겼다함
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대한항공은 산업공학과는 대다수 자재 관리 직무에서 일한다고 함
타 지원자들의 더욱 긴 어학연수 경험으로 크게 부각이 안되었고 의사소통은 잘됏냐 정도의 질문으로 끝
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 마지막 조라 면접관들은 이미 지칠대로 지치고 일상적인 지루한 지원자들의 답변에 싫증이 난듯 함
또한 지원자들도 피로가 오랜 대기로 피로가 극에 달햇음
처음 겪은 토론면접으로 시사 상식에 대핸 준비 필요성 느낌 토론 주제는 정부가 환율시장에 개입하는게 옳은가 에 대한 찬반이었는데
우리 조는 거의 4:2로 찬 반이 나뉨 학생들 머리서 그리고 같은과 머리서 나오는 근거들은 다 거기서 거기임 그냥 어떤놈이 안떨고 말을 잘하냐 안버벅이 고 말을 잘하냐의 차이 우리 조에는 군면제라는 신의 아들이 있어서 같은또래인데도 미국에서 박사학위 중에 귀국한 사람도 있었음 확실히 박사라 그런가 면접 답변부터 일반 국내 학사들과는 차이가 너무 남
면접관들도 그 사람에게 집중적으로 질문하며 더욱 집중하였고 나머지 인원들은 거의 병풍 역할 함
대한항공 1차 면접 준비할사람은 기업분석보다는 그 산업에서 자신의 전공을 쓸수있는법 조사하는게 더 날듯 그리고 그냥 마음 편히 보러가삼
서류 솔직히 90%는 붙여준듯
대한항공
대한항공 - 발권사무 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관님은 한분, 전체 지원자 수는 모르겠으나 함께 면접보신분이 4분.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 업무 특성상 스트레스가 많은 직업인데 스트레스를 받으면 어떻게 푸는지 주로 가족이나 친구들과 이야기를 하면서 스트레스를 풉니다. 즐거운 이야기나 안 좋았던 이야기를 하면서 서로의 이야기에 공감해 주고 웃고 떠들다 보면 어느새 그 날 받았던 스트레스가 금방 풀리게 되어 다음 날 업무에도 지장이 없을 정도로 컨디션 회복도 함께 됩니다. 비대면 응대와 대면 응대를 둘 다 하셨던데 어떻게 다른지. 대면 응대는 고객님이 저의 표정과 손짓, 몸짓으로도 서비스를 제공하는게 가능하여 좀 더 쉽고 고객님의 컴플레인에도 대응하기 훨씬 쉬운 반면 비대면 응대에는 목소리와 언어의 선택으로만 고객님께 서비스를 제공해야 하는 부분이기 때문에 좀 더 어렵고 섬세하게 고객님의 니즈를 캐치해야 하기 때문에 좀 더 조심스러워야 합니다. 고객님의 입장에서 한 번 더 생각해보고 고객님의 니즈를 파악한다면 좀 더 고객님이 원하시는 방향으로 해결할 수 있지 않나 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 소신있고 자신감 있는 모습으로 저의 생각을 밝혔기 때문에 화기애애한 면접 분위기 였습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전혀 다른 분야의 일을 하다가 서비스 발권으로 업무지원을 했는데 이유가 무엇인지. 학교에서 발권 관련 업무를 수업에서 배워 본 적도 있고, 다른 분야에서 일은 했지만, 전화 응대와 같은 부분은 어느정도 해 봤기 때문에 자신 있어서 지원하게 되었습니다. 빠르게 업무 관련 부분도 습득이 가능하기 때문에 발권 업무도 금방 배울 수 있다고 생각합니다. 한동안 경력 단절이 있으셨는데 그래도 직무테스트를 통과 하실 수 있는지 예전에 일했던 경력 이후로 새로운 곳에 취직하여 일한 적은 없지만, 새로운 것을 배우고 발권 업무에 대해 어느정도 교육도 받은 적이 있기 때문에 새로 배우는 업무에 대해선 금방 따라갈 수 있습니다. 예전에 대한항공 승무원으로 있었기 때문에 그 곳에서 어떻게 체계가 되어있는지에 대한 부분도 인지하고 있기 때문에 더 쉽게 적응할 수 있을 겁니다. 최대 얼마나 근무가 가능한지. 최대한 오래 근무를 하고 싶습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 관련 경험이 있으신 분은 연령이 있으셨지만, 자신감 있는 모습으로 임해 주셨기 때문에 무겁지 않은 분위기로 면접 진행이 가능했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬웠던 부분은 처음에 너무 떨려서 준비했던 자기소개도 제대로 편하게 말 할 수 없었습니다. 하지만 면접이 진행되면서 편하게 대해주셨던 면접관님 덕분에 편한 마음으로 저의 생각을 말 할 수 있었기 때문에 결과도 좋았다고 생각합니다. 제일 중요한 건 너무 긴장해서 하고 싶은 말을 다 못하는 것 보다 편하게 생각하고 면접관님에게 긴장하는 모습을 안 보여 주는 게 가장 중요하다고 생각합니다. 긴장해서 연속 실수하는 모습을 보여주는 것 보다는 조금은 틀리게 말하더라도 긴장을 풀고 이야기 하는 모습을 보여준다면 좀 더 프로페셔널하게 보일 수 있다고 생각합니다. 그리고 외적으로 단정한 모습을 보여드리는 것도 중요하다고 생각합니다. 단정한 모습으로 면접 진행되는 내내 웃으며 답변을 했기 때문에 면접관님에게 좀 더 좋은 이미지로 보일 수 있었다고 생각합니다. 또한 다른 면접자의 말을 경청하는 모습도 중요하다고 생각합니다. 단정한 모습으로 웃으며 긴장을 풀고 편하게 면접을 진행한다면 합격률을 높일 수 있다고 생각합니다.
대한항공
대한항공 - 항공승무원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2명, 지원자 8명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 신규 취항지로 추천하고 싶은 나라와 그 도시는?(공통질문) 저는 신규 취항지로 1군데를 조사해서 갔습니다. 제가 2번째 순서였는데, 1번째 지원자 분께서 제가 준비했던 도시를 말씀하셔서 굉장히 당황했습니다. 다른 도시를 추천할까 마음 속으로 고민을 했지만, 혹여나 그 도시가 신규 취항지가 아니면 더 마이너스가 될 것 같아서, 그냥 마음을 놓고 같은 도시를 추천했습니다. 정말 횡설수설 이야기했던 것밖에 기억에 남아있네요ㅠㅠ 중국에 2번 다녀오셨는데 그 도시는 어디였고, 두 도시의 문화적 차이점은?(개별질문) 저는 학교에서 인턴으로 한번, 중국어 공부하러 한번 총 2학기를 갔었습니다. 그래서 그 두 도시가 어디에 있는지를 설명하고 간단하게 그 도시들의 기후, 의, 식 위주로 언급했는데, 당시에 공통질문에서 대답을 제대로 하지 못한 것에 영향이 커서 이 질문 또한 횡설수설 말했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 그래도 끝까지 마무리를 지으려 노력했지만.. 그냥 조용했습니다. 그래도 끝까지 말하려고 노력했습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 취미가 등산이신데, 가봤던 산 중 인상 깊었던 산은? 지리산을 추천해주셨던 것 같습니다. 언제, 누구와 함께 갔었고 지리산 특유의 경치를 묘사하시며 이야기를 해 주셨습니다. 중국어 공부 방법은? HSK 4급을 보유하시고 있다고 하시며, 다음 급수의 자격증을 목표로 계속 공부 하실 것이라고 했습니다. 의류학과이신데, 오늘 본인의 의상이 본인과 잘 어울린다고 생각하는가? 이번 면접에 반팔상의와 무릎까지 오는 스커트를 입는 것이 규정이었는데, 옷의 색깔에는 규정이 없었습니다. 거의 흰색 상의, 검정색 하의로 많이 입고 오셨는데 드문드문 색이 있는 면접복장을 하고 오신 분들이 계셨습니다. 같은 조에도 마찬가지로 노란색 상의를 입고 오신 분이 계셨는데, 아마 그분이 받으신 질문으로 기억합니다. 잘 어울린다고 말씀하셨습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 1번째 지원자분께서는 1번째로 대답을 하시는 데에도 불구하고 답변을 최대한 매끄럽게 해주셔서 면접관님들께서 계속 웃으면서 그분을 보셨었고, 의상질문에서 지원자분께서 잘 어울린다고 답변을 하셨을 때 분위기가 밝았던 것으로 기억합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 공통질문에서 제일 매끄럽게 말할 수 있었던 도시를 앞분이 먼저 답변하셨는데, 딱히 다른 답변이 생각나지 않아서 중복된 답변을 했습니다. 그 부분이 참 아쉽습니다. 그 질문에 대한 다른 답변을 준비하지 못했던 것이 스스로가 부족했다는 것을 현저하게 보여줬던 것 같습니다. 면접준비 하실 때 본인만의 예상질문에 대한 답변을 작성하실건데, 자신 만의 방법으로 여러 가지 답변을 생각해 가시는 것도 많은 도움이 될 것 같습니다.
저는 공통질문에서 대답을 제대로 못했기 때문에 2번째로 개별질문을 받았을 때도 그 영향이 매우 커서 마찬가지로 완벽한 대답을 하지 못했습니다. 마인드 컨트롤이 잘 되시는 분들이라면 모르겠지만 저처럼 첫 질문에 대답을 제대로 못했을 경우, 그 뒤에 받는 질문들에 대해서도 제대로 답변을 못하시는 분들도 있을 것입니다. 면접 연습을 철저히 하셔서 어떠한 질문을 받아도 당황하시지 않도록 연습하는 것도 좋을 것 같고, 혹여 앞 질문에 대답을 못하시더라도 그 다음 질문에서 더 좋은 답변을 할 수 있도록 표정관리나 목소리! 등등 컨트롤하시는 연습도 좋을 것 같습니다.
대한항공
대한항공 - 항공승무원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관1, 지원자1
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기소개 및 지원동기 준비를 안해가서 어버버했어요. 서비스직 경력이 많다는걸 어필해서 사회생활에 금방적응하고 몸으로 익힌 서비스마인드가 있다고 했습니다.
뽑힌 사람들 보니 꼭 항공직 준비자가 아니라 서비스업 계통 경력이 있는 사람을 많이 뽑았더라구요.
물론 관련업무는 가산점이 있는거 같습니다. 여행사에서 일했거나 콜센터 경력있는 사람이 있더라구요.
자기소개에선 장점 위주로(경력위주) 말하면 될거 같습니다. 내가 들은 말중 가장 심한 말 성격의 단점을 파악하려는 질문이었네요.. 저는 딱, 엊그제 엄마랑 싸웠떤 얘기를 했습니다.
"너는 모든 일을 너 혼자 처리하려고 한다"라고. 어떻겝 보면 장점으로 처리할 수도 있기 때문에 이걸 골랐구요.
내가 맡은 일은 책임감을 가지고 혼자 처리하려고 하기 떄문에 스트레스도 많입 받고, 부모님 입장에선 통보한다는 기분을 받게하였다고 얘기했구.
면접관님은 그럼 모든일은 남에게 물어보지 않고 혼자 하나요? 라고 공격을 했지만 정말 모르는 분야에선 전문가에게 도움을 요청한다고 얘끼했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 공격적. 전문직도 아닌데 할수있겠냐고. 관련전공 아닌데...못할거 같다는 식으로 몰아붙였어요
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기 성격을 사자성어로.(장점) 좋은사자성어 많이 생각하시길.. 청산유수를 장점으로 들었다고 합니다. 그분은. 그냥 좋은 사자성어는다 끌어쓰시는게 나을듯. 막상 받으면 생각 안나니까... 성격을 먼저 생각하지말고 사자성어를 먼저 생각하고, 거기다 짜맞춰야 된다고 생각합니다. 청출어람도 나왔습니다. 직무능력평가에 대해 아는지,왜 하는지 직무능력평가 3일 교육듣고 시험보고 하위권 떨어졌거든요.
일단 아는대로 얘기했따고 합니다. 직무능력 교육을 받고 . 왜 하는지는, 하고자하는 열정만 있는 사람을 거르기 위해서 라고 했습니다.
열정은 있지만 본인과 맞지 않으면 일을 할수 없기 때문에. 안타깝게도 실력을 평가하는 거지요. 회사에 대해 얼마나 아는지 파견직인데 괜찮은지에 대해 집중적으로 물어보더군요. 파견직 도급직?이 나눠져있는데 1년은 파견(즉 계약직)이고 그 후 도급으로 전환된다고 설명해주셨습니다. 회사의 인재상도 물어봤구요.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전문적인 지식을 물어보고, 서비스업 잘할수있겠냐는 식을 많이 물어봤다고 합니다. 저 때는 1:1이었찌만 다른분들은 3:5였다고합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 자기소개와 동기,포부는 필수이고 미리 준비를 마니해야할듯싶습니다. 자소서 질문은 오히려 안나오는 경우도 많더라구요.
그리고 사실 자기 성격을 동물에 빗대서는 많이 나오는 질문이라고 들었는데(특히 대기업쪽에서) 왜 저는 준비를 안했는지..............
분명 그 질문을 읽은 기억은 있는데 말이죠. 무튼 대기업에서 나오는 질문들은 다 한번씩 준비해두면 좋을거 같아요 대기업 준비하는 분들은
분명 준비하면서 겹칠거예요!!!!!!!!!!!!!!
그리고 너무 떨려서 목소리가 파르르르르떨렸네요 그게 너무 아쉬워요 청심환을 먹고 올걸 그랬나봐요 ㅠㅠㅠㅠ
그냥 사람과 사람 대화한다고 생각하면 덜떨리는데 그게 잘 안되구요. 아참 시작전에 성격테스트???같은거 봤어요. 저는 활발한 탐험가, 여행가 같은거 나와서 엄청 불리하게 작용했네요. 사무직, 지상직 승무원 일쪽인데 앉아서 하는 일 잘 할수있겠냐고...
그리고 직무능력전형이라서 테스트도 봅니다 3일동안 교육하고 바로 시험. 거기서 떨어지면 빠이빠이. 붙으면 진짜 본격적인 교육시작!
