안녕하세요

2013년 상반기 금호타이어 인턴 면접 봤던 한 사람입니다.

우선 저는 품질관리 지원했습니다.

제 면접은 오후에 잡혀있었어요. 지방에 살았는데 오후라서 행복했습니다. 전날에 출발하지 않고 오전에 출발할 수 있었기 때문이지요.

금호아시아나본관에 들어섭니다. 우선 건물이 아주 좋습니다. 그리고 실내도 아주 좋아요 ㅎㅎ

그....김혜수씨가 나온 드라마..무슨 미스김이였는데 기억은 잘 안납니다. 암튼 거기 나온 회의실에서 대기했고요

앞에 음료수랑 다 준비되서 긴장 푸는데 도움이 됩니다.

우선 저는 회의실에 들어가서 출석 체크한 다음에 이름 불릴 때까지 대기하고 있었습니다.

대기시간은 운이 좋아서인지 짧았습니다. 한.........15분?(당황스럽기도했습니다;;하하)

우선 이름이 불리면 회의실에서 나오고

면접실에 바로 들어가진 않고 로비에 있는 테이블에 앉아 대기를 합니다. (이 때 같이 면접들어가시는 분들이랑 인사맞춰야해요)  

(아 3명이 한 조를 이뤘습니다.)

이 짧은 대기시간동안 인재채용팀 한 분이 오셔서 저희 긴장풀어주시려고 정말 노력많이하셔서 감동했습니당 ㅎ

음 그리고 면접실에 들어갑니다.

3분이 계셨고 , 면접실은 창문이 넗게 뻥뚫려서 아주 밝고 좋았습니다 전 ㅎㅎ

면접관님들은 실제 부장님들이 참여하셨고요 분위기는 아주아주 좋았고 편안했습니다.

우선 첫 번째로 자기소개를 차례대로 합니다.

이 때 면접관님들이 집중하시기도 하고 자소서를 보시기도 합니다.

그리고 다음으로 저희 조는 공통질문만 받았는데

하루에 꼭 이것만은 해야하는것? 저는 일기예보 확인한다고 했습니당.

가장 열정적으로 했던것? 인턴이라 쉬운 질문들을 던져주셨습니당.

나머지는 기억이..가물가물해서 기억이 나질 않네용

한가지 충고드리고 싶은 점은 면접하시면서 가장 중요한 것은 거짓말을 하면 안된다는 것입니다.

저 거짓말하다가 들켰습니다 ㅋㅋㅋㅋ

진짜 저희가 생각하는 것보다 배 이상으로 예리하신 분들이세요 절대 거짓말하지 마세요 ㅎ

암튼 이렇게 약 40분간의 인성면접이 끝나고

바로 토론면접으로 갑니다.

주제 3개 중에 택일 하는 거구요 저희 조는 대학 캠퍼스 내에서 음주 허용에 대한 토론했었습니당

찬반토론이고 면접관님들은 저희가 토론하는 거 지켜보시기만 합니다. 한 4분 계셨던 걸로 기억합니당 

으 저는 토론면접 때 말을 끝까지 이어가지 못해 살짝..도 아니고 많은 점수가깎였던것 같습니다.

말 끝까지 하는 거 중요합니다 ㅋㅋ

음...뭐 이렇게 토론도 끝났구요,,면접비 받아서 집에 돌아갔습니다. 이상입니다.

뭐 정리하자면 토론면접이 좀 중요한 것 같았어요 같이 면접보시는 분들이랑 인사 잘 맞추시고요 ㅎㅎ

앞으로 인턴 지원하실 분들 화이팅하시길 바랍니다.

금호타이어 인턴 면접 후기입니다.

일단 대기하면 이름표 받고 출석부르고 대기합니다.

면접은 역량면접과 토론면접으로 이루어졌습니다.

역량면접은 지원동기와 자소서로 질문을 하셨습니다

면접관 3명에 3명 지원자가 짝지어서 들어갔습니다. 그리고 학과공부말고 4년동안 뿌듯한 일이 무엇인지

말하라고 하셨습니다. 금호타이어에 대해 아는대로 말해보라라는 질문도 하셨구요~

특히 자소서를 꼼꼼히 읽어보셔서 질문에 대비하시는게 좋으실꺼같애요. 분위기는 화기애애~

너무 긴장하지 않고 자소서 위주로 자신감있게 말하면 될꺼 같습니다.

토론면접은 6명이서 찬반으로 나눈 후 5분동안 생각한 후 기조연설을 한 다음 면접이 시작되었습니다.

토론면접 주제는 유행어, 인터넷 용어의 국어사전 등재 찬반 이었습니당 !

금호타이어 최종 면접 이었습니다.

12시 30분까지 집합 후 13시부터 면접 시작 하였습니다.

6인 1조로 면접관 3분과 25-30분가량 진행되는 면접이었고 면접관님들은 상무진이었습니다.

우선 분위기는 매우 편안합니다. 면접관과의 거리는 가까운 편이었구요.

질문은 매우 다양합니다. 기본적으로 이력서에 기반하고, 개인신상질문과 자소서 내용이 주를 이룹니다.

다음은 회사 생활 시 발생하는 상황 대처에 관한 질문이 있습니다.

트러블이 있을 시 어떡하겠는가, 매일 야근하는 상사가 있을 시 어떡하겠는가 등등

회사의 향후 발전 방향, 해외영업, 진출에 관한 내용 등에 대한 질문도 있었습니다.

자기소개는 없었고, 왜 당신을 뽑아야 하는지에 대한 질문이 공통이었습니다.

전반적으로 어려운 질문은 아니었으나 순발력 있게 좋은 분위기를 끌어내는 답변이 필요할 것 같습니다.

 우선 면접장에 가시면 8시 반까지 였는데요

 칠판에 지원 부서별로 앉는 자리가 써있습니다 ㅎ

 그대로 앉으시면 되는데요 지각하시면,,,(따로 어디에 적히는 것 같더라구요)

 앉으셔서 조금 기다리시면 조를 나눠주시구요 3~4 명이 한 조가 됩니다

 그리고 약 3조 씩 불려나가서 면접을 보시구요

 기다리시는 분들은 서류 제출과 각자 준비해오신거 읽으시거나 옆사람과 얘기를 나눕니다

 거기 계신 분들이 최대한 편하게 하라고 얘기도 많이 해주시고 뭐,, 그러하십니다 ㅎㅅㅎ

 대기하다가 조가 불리면 가셔서 면접을 보게 되는데요

 3:3으로 봤습니다 약 50분간 진행되구요 저희는 좀 더 걸린 듯 ;

 대답 하면 면접관님들이 맞장구도 쳐주시고 어떤 대답에는 꼬리에 꼬리를 물기도 하구요,,

 면접하시다가 훈계도 해주시고;; 0ㅅ0 원래 그런가요?

 준비는 면접이 처음인지라 회사 분석 과 시장 분석만 엄청 해갔는데

 별로 안물어보시더라구요 ,,, OTL

 저는 취업스터디 조직해서 토론과 면접 준비는 했었구요

 위축되지 않는 자신감과 미소가 중요한 것 같습니다

 저도 처음에 들어가서 긴장이 풀리지 않아 입술에 경련이 약간,, ㅋㅋ 일었는데요

 5분도 안지나서 바로 싱글벙글 웃으면서 얘기하고 나왔습니다

 면접관님들이 참 편하게 해주시려고 많이 노력 하시더라구용

 좋은 경험이었던 것 같습니다 ㅎ

11년 상반기 인턴으로 생산관리, 품질 분야였습니다.

3시 반까지 입실이었고 대기장에는 경영관리(신입), 국내영업(신입), 생산 품질(인턴) 이렇게 세줄로 앉게 돼있었습니다.

대기장 입구에는 간단히 마실 음료수정도만 준비가 되이었었습니다. 배고프신 분들은 참아야했을 듯

3시 반이 되자 출석을 부르고 이름표를 각자 가져간 후 경영과리, 국내영업을 순서로하여 토론 면접과 역량면접을 실시하였습니다

인턴분들은 신입분들이 거의 마칠 때 즈음 돼서야 역량과 토론면접을 실시하였지요

저는 토론을 먼저 한 후 역량면접을 하였습니다.

총 5명에서 진행하였는데 토론의 방식은 주제를 저희가 선택을 하는 것이 아닌 주제를 먼저 주시면 찬반을 가르고 인원이 4:1이

되면 다시 정하는 방식이었습니다. 저희조의 첫번째 주제에서 4:1이 나와 다음 주제로 넘어가고 거기서 3:2로 하여 진행하였습니다.

모르는 주제가 나오면 한쪽으로 가시면 될 듯 하네요.

토론은 편하게 하고 싶었는데 계속 옆에서 보고 계시는걸 느껴서 그런지 말이 제대로 안나오더군요..;;

역량은 기대했던 것과는 다르게 자기소개를 하지 않았고 기업에 대해서도 묻지 않았습니다.

순전히 자기의 경험담, 기본적인 소양을 보는 것이었기에 별 부담없이 볼 수 있었습니다.

면접간님들도 농담하시며 엄청 편하게 해주셨습니다.

마치고 면접비 3만원 받고 돌아왔습니다