인적성 후기 : EDUCE 취업솔루션

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인적성 후기

삼성물산(패션)

빡세게 한달! 준비 후 합격

2015.04.30
사트 이번에 처음 시험봤습니다. 준비도 처음해봤구요. 물론 문제를 익히고 공부하고 하는데 1달 투자 했습니다. 많지는 않지만 적지 않은 시간이라고 생각합니다. 제 자신이 적성검사를 본적이 없기 때문에 자신이 없었습니다. 그래서, 스터디를 통해 다른 학생들의 노하우와 시간 관리를 통해 자신감을 높였습니다. 시간관리와 문제 유형을 파악하는게 가장 큰 문제라고 생각합니다 이 부분에 많이 생각하시어 본인만의 노하우를 생각하시길 바랍니다. 싸트 뿐만아니라 현대차 인적성도 에듀스 교재와 매우 비슷했습니다. 저도 처음 시험을 보고 합격했습니다. 여러분도 처음 시작 이시라도 자신감 갖고 시작하세요.
SK실트론

인적성

2015.04.30
언어문제는 일반 언어지문보다 길었습니다. 수리문제는 수추리가가 어려웠다고 생각됩니다. 이후 추리는 기본적인 문제들이 나와서 쉬웠고, 일반 시중 문제집 기준 도형추리는 매번 바뀌는거 같으므로 예제를 통해서 순발력으로 푸는 연습하기 준비물로는 거기서 싸인펜 화이트 다 주니깐 별로 준비물은 필요가 없는것 같습니다. 단지 시험치는 시간이 기니깐 집중해서 문제를 풀기위해 노력해야할것 같습니다. 그리고 어떤 영역에서 너무 못쳤다고 해서 실망하지 마세요 다른영역에서 잘치면 되니까요. 특히, 도형문제들은 복불복이라서 미리 연습한다고 되는건 아닌거 같지만 순발력을 키우기 위해 노력해야할것 같습니다.
SK E&S

SK E&S 인적성 후기

2015.04.30
26일에 전체 그룹사가 건대에서 시험을 보았구요. E&S는 병원 뒤쪽 예술대학 건물에서 보았습니다. 고사장은 다른층에도 있었는지는 확실하지 않은데, 제가 본 층에서는 4개 고사실에서 고사실 마다 50명 이상 봤던것 같습니다. 결시자는 거의 없었구요. 타 그룹 인적성과 달리 방송으로 진행하지 않고 고사장 내 감독관별로 개별 진행으로 이뤄집니다. 시간 분배가 가장 문제였는데, 고사장 앞에 시계가 걸려있긴했는데, 시험 시작시간을 알려주지 않고 그냥 바로 시작하라고만 해서 정확히 시간 체크를 하지 않으면 언제끝나는지 애매해져서 시간 관리하기가 상당히 애매합니다. 1분 남았다고 알려는 주지만 그때는 이미 다 풀고 마킹을 해야하기 때문입니다. 평소에 시간 칼같이 재서 연습하는게 중요하다고 느껴지는 시험이었습니다. 에듀스 책으로 공부를 했는데, 확실히 책보다는 좀 더 어렵게 출제됩니다. 유형도 다르구요, 특히 직무 같은 경우 R&D는 거의 다르다고 보시면 될 것 같습니다.(별로 기억이 안나네요 문제가...)
LG유플러스

인적성 후기

2015.04.30
언어가 어렵게 나오면 무슨 내용인지 하나도 모릅니다. 제한된 시간에 풀어야하기에 더욱더 긴장되고 주제가 무엇인지 문제가 무엇인지 알기 어렵습니다. 언어는 충분한 시간을 가지고 계속 공부하셔야 합니다. 인적성은 요령입니다. 시간을 줄이는 것이 무엇보다 중요합니다. 그리고 찍지 않는연습을 하셔야합니다. 두개중에 하나면 찍어야하겠지만 나머지는 찍지 말아야합니다. 감점이 있기때문에 그리고 간혹 자기가 찍은것은 맞췄다고 생각하는 경우가 많습니다. 그렇기때문에 찍지말고 자기가 얼마나 풀었는지를 마킹하면서 보고 시간 조절을 하셔야합니다. 많은 유형을 접해보고 한문제를 풀어보더라도 정확한 개념에 집중하시기 바랍니다.
건강보험심사평가원

대체적으로 시간이 부족했어요

2015.04.30
일단 NCS는 처음 접하는거라 좀 당황스러웠고 총 5개 파트로 나뉘었는데 시간이 심하게 부족해서 뒷부분은 정신없이 찍고 넘어갈 정도였네요. 문제의 난이도 자체가 높은 편은 아니라서 평소에 기본 문제들 위주로 빠르고 정확하게 푸는 연습을 해두면 좋을 것 같습니다. NCS 제외한 파트 문제들은 시중에 나와있는 교재들로 대비하면 될 것 같아요. 향후 NCS 기출 문제들도 다양하게 찾아보고 미리 대비해야 시험장에서 당황하지 않을 것 같아요. 인성도 문제수가 타기업에 비해 많은 편이라 정말 생각없이 빠르게 찍고 넘어가야 시간 내에 끝낼 수 있어요.
IBK기업은행

다들 열심히 공부하시던데요

2015.04.30
서류 발표전에 다른 기업들도 서류를 쓰고 있어서 논술/약술/인적성 준비에 소홀했던 것이 사실입니다. 충분히 뉴스를 접하며 시사를 익혔지만 아무래도 미흡했던것 같습니다. 충분한 시간을 가지고 연습을 해야할 것 같습니다. 서류접수 후에 붙었다는 가정하에 오프라인 스터디를 구성하셔서 스터디를 같이 하는 조원들과 함께 하면 좋을 것 같습니다. 본인이 잘하는 부분과 못하는 부분이 있을텐데 서로 보완해가며 배울 수 있기 때문입니다. 한 가지 당부 드리고 싶은 것은 평소에 문제를 푸실 때는 시험장이라 생각하시고 푸시고 시험장에서는 평소 연습하는 것처럼 하시면 좋은 결과를 얻으시리라 생각됩니다.
한국전력공사

한전 인적성

2015.04.30
오후에 시험을 봤고, 결시율은 매우 낮았습니다. 1시 20분까지 입실을 하고, 시험 시작 전에 금속 탐지기로 검사하고, 시험장에서 나눠주는 컴퓨터 싸인펜 만을 사용해야 합니다. 각자 준비해 간 수정테이프로 수정 가능합니다. 문제는 순서대로 가능한 많이 정확하게 풀어야 하는데, 시간이 부족합니다. 90분 동안 120문제를 모두 풀고 마킹해야 합니다. 예상 인적성 문제집을 풀어보고 갔는데, NCS도입 때문인지 문제집에서 보지 못한 새로운 유형의 문제가 나와서 당황했습니다. 난이도는 아주 어려운 정도는 아니었지만 시간이 부족했던것 같습니다.
LG전자

LG인적성

2015.04.30
목동중학교에서 인적성 검사를 보았는데. 결시율은 20퍼~30퍼 정도 되는것 같았습니다. 다른 시험이랑 겹쳐는지 빈자리가 많이 보이더군요. 1,2교시는 적성검사 3교시는 인성검사인데. 2교시의 도식적추리는 매번 유형이 바뀌는것 같습니다. 그때 나오는 문제를 빠른순간 이해하고 풀이법을 찾아내야되서 여기서 많이 갈릴것 같습니다. 나머지 영역은 삼성이나 현대랑 비슷합니다. 언어영역은 지문이 길어서 아마 좀더 빨리 읽은 연습이 필요할것 같습니다. 나머지 영역은 풀만했던것 같습니다. 도형추리도 시간이 많이 촉박합니다. 아무쪼록 준비 열심히 하셔셔 좋은결과 있길 바랍니다.
LG유플러스

LG인적성

2015.04.30
2015년 LG그룹의 서류합격은 유플러스가 유일하네요. 스펙을 많이 안 보는듯 합니다. 기억하기로는 영어점수를 기입하는 란이 없었던 듯 합니다. 자소서를 첫번째 문항을 중심으로 직무위주의 입사 후 포부로 기술하는 것이 합격에 유효했던 것으로 생각합니다. 인적성은 그야말로 헬인듯;; 기존의 인적성 시험중 난이도 극상. 각 유형에서 80%이상의 문제를 풀어야 합격권으로 들어갈 수 있을 것이라고 예상됨. 서류 발표 이전에 문제집을 사서 유형을 익히고, 시간분배를 통해 각 유형별로 자신이 생각한 문제 개수 이상을 풀 수 있게 연습해두는 것을 추천.
삼성카드

스터디는 필수

2015.04.30
다른 사람들보다 스터디에서 싸트를 잘 푸는 편이기는 했는데 사람들이 잘 모르겠다는 것들을 설명해주면서 스스로 공부가 된 점들도 없지 않았습니다. 다른 사람에게는 큰 도움은 받지 못했지만 그래도 윈윈이였다고 생각하니 스터디는 해보는게 좋을듯 합니다. 유형별 문제풀이를 맨 처음에 한번 쭉 해봤는데 도움이 되었어요. 이렇게 유형으로 먼저 연습한 다음에 스터디원끼리는 모여서 모의고사를 쭉쭉 푸는게 좋습니다. 모의고사 많이 풀어보는게 필승 비법이라고 생각하빈다. 학교에서 제공하는 모의고사 시험에 응시하는 것도 괜찮았어요. 싸트 다들 전승하시길.