인적성 후기 : EDUCE 취업솔루션

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인적성 후기

현대자동차

HMAT 후기

2015.07.08
시험장에 가기 전에 휴지, 물, 초콜릿 챙겨가세요... 특히 휴지 필수 입니다. 필요하지 않을 것 같아도 나중일은 예측할 수 없기에 하나 챙겨두시면 심리적으로 굉장히 든든해집니다. 진심입니다. 그리고 시험 시작전 최소 30분 이전에 도착해서 자리에 대한 적응, 마인드 컨트롤, 머리회전을 미리 시켜놓기 바랍니다. 그리고 저같은 경우 적성검사는 잘하지 못합니다. 모의고사를 풀때나 실제 시험 때 문제를 다 풀지 못했습니다. 그래서 항상 2/3만 풀자 라고 생각하며, 시간분배 또한 그렇게 나누었습니다. 2015상반기를 포함해 총 두번의 HMAT을 응시했고, 다 풀지 못했지만 둘 다 합격했습니다. 못푼 문제는 절대 찍지 마시길 바랍니다. 만약 한 두문제 남았고, 오답제거를 어느정도 한 상태다! 하시면 찍으셔야 되겠지만...저처럼 1/3을 못풀고 시간이 다되간다 하시면 절대로 찍지 마시길 바랍니다. 정답률이 합불여부에 많은 영향을 미치는 것 같습니다. 그리고 인성검사는 최대한 솔직하게 하시면 될 것 같습니다.
CJ푸드빌

cj인적성 푸드빌

2015.07.08
푸드빌 인적성은 ... 일단 일번문제가 1953년 제일제당 창업일 .. 문제 였습니다. 이 시기에 어떤 일이 있었는지 ( 전쟁 등 ) 시사 상식문제는 준비를 해도 .. 못푸는 문제가 좀 많았고 도형 무척 쉬우니 자기가 자신있는 파트 문제부터 푸세요 계산 문제도 그리 어렵지 않고 대체적으로 쉽습니다. 싸트난이도의 절반이에요 단, 인성은 일관성이 중요하고, 경쟁상황에서 애매한 문제 ( 100만원 나눠갖기 등 ) 는 공정하게 한단하시면 될듯하네요. 정직이 중요하니까요 1~23개 정도의 외식키워드 ( 정식당,할랄푸드, 머시쥬스, 스페셜티커피, 데블스도어, 냉장고를 부탁해 등 ) 를 주고 이것에 대한 간단한 설명과 자신의 의견 및 비판점을 간략히 적는 형식이었어요 단, 제한시간 20분이고 6개 이상을 써야 합니다. ( 4개 쓴 분도 붙긴함 ) 많이 쓰시는 분도 있는데 일정 수준만 넘으면 될 듯합니다. 개인적으로 왜 이걸 하는지 참 ..... 인적성 합불이 .. 제 생각엔 서류와 함께평가하는 듯 하구요 큰 부담없이 보셔도 됩니다. 화이트 꼭 가져가시고 간단히 초콜릿과 물 가져가세요. 상반기 티오는 총 열다섯명이었고 청담고에서 약 오백명이 시험 쳤습니다...... 저는 최종탈 했는데 최종가면 삼대 일 경쟁률이고 면접탈은 최종면접에서 약간의 색안경을 끼고 보시는 듯 했습니다. 왠만하면 떨구고 다른데 쓰시길 ㅠㅠㅠ
삼성엔지니어링

엔지니어링 후기

2015.07.08
시험장 학교에 들어갈 때 급하게 들어가서 정신이 없었던 기억이 납니다. 주변이 어땟는지도 기억이 안나네요 시간은 손목시계를 이용해서 풀었는데 앞에 시계를 둔다거나 시간을 알려주지 않은채로 문제를 풀게 되었어요. 고사장안에 벽시계가 있더라도 안보이게 돌려놓으니까 아날로그 시계를 무조건 챙겨가야합니다. (문제풀 때, 시계 볼 시간도 부족하겠지만....) 아침 일찍부터 시작하기 때문에 시간이 지날수록 긴장도 풀리고 배가 고파져요. 저는 배고프면 문제에 집중을 못해서 가면서 먹을것을 사가서 먹었습니다. 빵이랑 우유 먹었어요 ㅠㅠ 간단하게라도 배를 든든하게 하시는게 좋을 것 같아요. 2015년 상반기 싸트는 풀고나서 다들 나오면서 모두들 와 쉽다. 진짜쉽다. 너무쉽다 를 연발하면서 나올정도로 쉬웠네요;; 하지만 제가 상식이 부족해서 ㅠㅠ 저는 떨어질것 같았습니다. 상식영역에서 매년 나오던 삼성과 관련된 문제가 나오지않아서 조금은 당황했습니다. 기초적인 과학문제와 사회, 역사문제가 많이 나와 상식문제는 확실히 쉬워진 것이 느껴졌습니다.
삼성물산(상사)

시간 안배와 문제 풀이가 필요합니다.

2015.07.08
평소 풀 땐 넉넉하다고 생각했던 문제 풀이 시간도 막상 시험장에 가서 풀어보니 촉박하게 느껴지더군요. 그렇기 때문에 평소 모의고사 등으로 공부하실 때 시간을 좀 단축시켜서 푸는 연습이 필요할 것 같습니다. 추리 영역 같은 경우는 한번 멘붕 오면 답이 없기 때문에 모르는 문제가 나오면 괜히 고민하지말고, 과감히 넘어가는 것도 중요하다고 생각합니다. 싸트는 다들 아시다싶이 정답률이 중요하기 때문에 자기가 아는 문제에 대해선 확실하게 정답을 고르는게 필요하고 생각해요. 상식은 준비를 해도 해도 끝이 없을 부분이지만, 한국사나 특정 영역들은 그래도 평소에 준비를 잘하면 비교적 선방할 수 있는 부분이라고 생각합니다. 평소엔 언어 영역이 젤 풀기 편하다고 생각했는데, 실제 싸트에선 언어 영역 시간이 너무 부족했어요. 많이 못 풀고 넘어간 점이 참 아쉽네요. 하반기 싸트 준비하실 분들은 미리미리 잘 준비하셔서 좋은 결과가 있길 바라겠습니다. 그리고 계열사별로 점수 커트가 다르기 때문에 솔직히 운빨도 필요한 것 같아요.
한국수력원자력

한수원 후기

2015.07.08
저는 에듀스 책으로 한달간 준비했습니다. 처음 공기업을 준비하는거라서 어떻게 해야 할지 모르고 했었는데 막상 시험을 풀다보니 에듀스 책에 나와있던 유형과 많이 비슷하지 않고 개인적으로는 좀 더 쉬운편이었던 것 같아서 오히려 편했습니다. 시중에 나와있던 책을 전부 조금씩 훑어봣는데 진짜 유형과 완전 똑같았던 책은 없었던 것 같네요. 하지만 굉장히 여러개의 파트?? 를 짧은시간동안 바로바로 넘겨가며 많이 봐야해서 굉장히 피곤하고 목도 아프고 집중력도 떨어졌던것 같아요. 아 또 좋았던 것이 싸트와 달리 문제를 찍어도 감점이 없다는 방송이 있어서 시간을 확인하며 문제를 찍을 수 있었던 것입니다. 시간이 반이 지나갔을때, 일분이 지나갔을때 각각 방송이 나와서 문제를 풀고 찍는데에 굉장히 편했던 기억이 납니다. 저같은 경우 일반 싸트와 비슷한 전공문제, 예를들면 언어나 수리, 추리 같은경우 그렇게 어려움을 못느꼈지만 기계 전공을 많이 준비하지 못해서 전공은 전부 찍었네요... 전공이 그래서 제일 어렵다고 느꼈었습니다 ㅠㅠ 그래서 시험 본 후 다른 후기를 보니 많은 분이 전공이 많이 어렵지 않았다고 하시더라구요^^;; 다른 후기를 보니 전공은 기본적인 공부만 꾸준히 했다면 다 볼 수 있는 수준이었다고 많은 분들이 평했던 것 같습니다. 그리고 전공 외의 분야도 그렇게 많이 어려웠던 것은 아니었던것 같습니다. 또한 한수원은 시험을 보고 난 후 합격 커트점수와 본인이 취득한 점수를 알려줘서 좋았던 기억이 나네요. 물론 무슨 문제가 틀렸고, 어떤 파트를 틀렸는지는 알 수 없지만 아예 취득 점수도 모르고 탈락하는 것보단 훨씬 납득할 여지가 있었던 것 같아요. 후기를 보니 아슬아슬하게 떨어지신분도, 붙으신 분도 참 많으셔서 그건 좀 안타깝더라구요 저는 전공을 조금 더 공부하고 보지 못한게 지금와서도 참 아쉽네요. 그래서 현재는 전공에 좀더 집중하고 있습니다. 다시 보려구요^.^ 하반기에도 한수원 준비하는 모든 분들 화이팅 하세요^^!!
LG전자

LG전자 SW직무 인적성 후기

2015.07.08
SW직무는 소프트웨어 시험까지 보기 때문에 다른 직무보다 시험을 오래 봅니다. 먼저 소프트웨어 시험을 보고 후에 적성과 인성을 봤습니다. 소프트웨어 시험은 C언어와 JAVA를 봤는데, 평소 접하던 프로그래밍 문제와 비슷했습니다. 주관식도 있기 때문에 평소 실력이 중요한 것 같습니다. 끝나고 쉬는 시간을 갖고난 후, 적성시험을 보는데 이 때에도 핸드폰을 쓸 수 없어요. 적성시험을 보면서 감독관님이 초코바와 비타민워터를 나눠주셔서 먹었습니다. 시험은 봐야하는데 배는 고파서 초코바를 먹어요...ㅎㅎㅎ 한 파트가 끝나고 초코바를 뜯었는데 바로 다음 파트 시작했습니다...허허... 그래서 시험보면서 드시는 분들도 계시더라고요 . 시험볼 때, 수정테이프를 나눠주셨고요 컴퓨터싸인펜과 볼펜도 나눠주셨던 것 같은데 기억이 헷갈립니다. 시험 끝나고 가져갈 수 있나 했는데 모두 걷었습니다. 다들 SW시험과 적성시험에 힘들어했기 때문에 인성시험볼 때에는 정말 많이 지쳐있습니다. 그래도 마지막이니까 이 때에도 힘내서 보세요! 화이팅!
S-Oil

s-oil 인적성 후기

2015.07.08
5월 31일 잠실고등학교에서 인적성 시험을 보았습니다. 기존에 삼성이나 SK 인적성 문제집을 풀었던터라 따로 s-oil인적성 준비를 하지 않았습니다. 그럼에도 불구하고 시험 문제의 난이도는 평균 혹은 평균 이하로 별로 어렵지 않았습니다. 평소에 글을 너무 느리게 읽지만 않는다면 시간이 크게 부족할 것 같지는 않습니다. 적성검사 후 인성검사를 봅니다. 시험지에도 적혀있고, 감독관도 누차 이야기 하지만, 너무 오래 생각하여 느리게 풀지 않아야 합니다. 중간중간 방송이 나와 지금쯤 어느번호까지 풀어야 한다고 얘기해줍니다. 저는 깊게 생각하지 않고 문제 보고 바로바로 마킹하며 빠르게 풀었습니다. 인성검사이기 때문에 어렵진 않지만, 문제수가 많아서 지겨운 감이 없지않아 있습니다. 비슷한 문제가 나오기도 하는데, 다른 답변을 고르지 않도록 주의해야 할 것 같습니다. 이는 솔직하게만 답한다면 큰 문제는 아닐 것 같습니다. 시험을 본지가 벌써 한달이 넘어 구체적으로는 생각나지 않습니다만, 생각보다 문제가 쉬웠다는 것이 가장 기억에 남습니다. 다행히 인적성을 통과하여 면접을 보았는데, 면접은 4배수였던 것 같습니다. 저는 면접에서 탈락하였지만, 다른 분들은 좋은 결과 있으시길 바랍니다!화이팅!
삼성SDS

2015 상반기 SSAT 후기

2015.07.08
잠실에서 시험을 봤는데, 시험장 학교에 들어갈 때 직원분들이 시험 잘 보라고 휴지를 나눠줬는데 기분이 좋았습니다. 직원분들 모두 선한 이미지였습니다. 스마트워치때문인지 전자시계의 사용이 불가능해서 시계없이 문제를 풀게 되었어요. 고사장안에 벽시계가 있더라도 안보이게 돌려놓으니까 아날로그 시계를 무조건 챙겨가야합니다. (문제풀 때, 시계 볼 시간도 부족하겠지만....) 아침 일찍부터 시작하기 때문에 시간이 지날수록 긴장도 풀리고 배가 고파져요. 꼬르륵 거리는 소리에 민망하기도 하고 신경쓰이니까 간단하게라도 배를 든든하게 하시는게 좋을 것 같습니다. 2015년 상반기 싸트는 풀고나서 다들 쉽다고할 정도로 쉬웠지만, 그래도 저에게는 시간이 부족했습니다. 시간관리가 필수인 것 같습니다. 상식영역에서 매년 나오던 삼성과 관련된 문제가 나오지않아서 조금은 당황했습니다. 기초적인 과학문제와 사회, 역사문제가 많이 나와 상식문제는 확실히 쉬워진 것이 느껴졌습니다. 미리미리 시간관리를 잘하셔서 모두 합격하시길 바랍니다 :)
서진오토모티브

서진산업 후기

2015.07.08
서진산업은 온라인으로 인적성을 보고, 서류발표 후 준비 기간이 얼마 없기 때문에 평소 인적성 실력으로 볼 수 밖에 없었습니다. 또한 인적성 문제 개수는 굉장히 많은데 컴퓨터로 풀어야 하기 때문에 문제에집중해서 풀기 굉장히 어려워서 찍을 시간조차도 부족해서 찍지도 못하고 그냥 제출하고 넘어갔습니다. 단원이(?)이 넘어갈 때 주어진 시간이 없었던 거 같습니다. 바로바로 풀어야 하기 때문에 실제 문제 시작전에 문제유형을 주어질 때 어떤 유형인지 확실히 확인하고 넘어가는게 좋습니다. 또한 보통 SSAT와 같은 인적성형태가 아니라 상황에 따라 주어지는 문제도 나오고, abcD abcd -두 문장중 다른 글자를 고르세요 라는 이런식의 문서를 다루는 능력? 의 문제도 나오고 인성과 관련된? 문제도 나오기 때문에 너무 걱정하지 마시고 평소 실력으로 보시면 될것 같습니다. 특히 수리의 경우 초등학생도 풀 수 있을정도로 쉬운 더하기 빼기 정도의 문제가 나오기 때문에 난이도를 걱정하기보단 빠른시간에 정확히 푸는것이 더 중요한 것 같습니다.
KCC건설

KCC건설 면접 및 인적성 후기

2015.07.08
인적성과 면접은 하루에 모두 치뤄졌고 주말이라 그런지 회사가 매우 조용했습니다. 인사담당자만 나와서 있는 듯한 분위기. 시험은 인적성 합쳐서 모두 1시간반 가량 치뤄졌던 것 같습니다. 인성은 정말 문제가 더러웠구요 지금까지 풀어본 인성문제들중에 제일 뭔가 이해가 안되고 이상한 것을 많이 물어봤습니다. 중간중간에 20문제가량 다섯개 도형중 하나를 고르라고 하는 문제들이 있었는데. 인성에서 처음보는 문제 형태였고 문제 설명도 이상해서 이해가 잘 되지 않았습니다. 적성 문제들은 초기 사트와 매우 흡사한 형태이며 과목별로 시간 제한이 없으며 찍어도 감점되지 않는다 하였습니다. 저는 문제지에 필기하지말라고 써있어서 필기를 하지 않고 풀었으나 주변 사람들을 보니 필기를 하는데도 제재를 가하지 않아 불이익이 있었던 것 같습니다. 출제는 사내에서 직접한 것이 아니라 외부 기관에서 외주를 주어 따온 문제 같았구요 이전 사트책으로 공부를 하시면 될 것 같습니다. 인성과 적성 모두 각각 60점 이상 득점해야 다음 단계로 넘어갈 수 있다고 하였습니다. 모두들 준비 잘하시기바랍니다.