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면접 후기

전체 면접후기 38건

  • 삼성전자

    삼성전자 면접후기

  • 지원형태 : 신입

    지원직무 : 반도체공정기술

    전공 : 화학공학

     

     

    어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

     

    1대1면접

     

     

    내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)


    1. 어느 공정 부서에 일하고 싶은지? Deposition 공정
    2. 어학 점수가 높은데 왜 이 직군에 지원했는가? 공대 졸업생으로서 엔지니어로 근무하고 싶은 목표가 있었다.
     

     

     

    나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?


    딱히 가늠할 수 없었습니다.



     

     

    면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.


    했던 말보다는 다들 고개를 끄덕 거리시는 등 비언어적인 표현을 해주셨습니다.

     

     

    면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.


    면접에서 가장 중요한 것은 자신감이라고 생각합니다.

     

  • 삼성전자

    2024년 하반기 삼성전자 면접후기

  • 지원형태 : 신입

    지원직무 : 인프라

    전공 : 전기공학

     

     

    어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

     

    3대1
     

     

    내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)


    삼성전자의 FAB 내에 있는 기기를 아는대로 모두 나열해보세요. -> 각종 기기에 대해서 언급했지만 부족하다고 계속 더 말하라고 하셨습니다. 준비 잘 해가시면 좋겠습니다.

     

    친구들과 보통 어떻게 지내는 편인지 대인관계에서 대해서 질문하셨습니다. -> 사회성과 관련된 부분을 언급했습니다.
     

     

    나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?


    임원 면접의 경우 대체로 압박 면접이라고 느껴졌습니다

     


     

    면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

     

    해당 직무의 경우 중국을 포함한 외국에석 근무 할 수도 있는데 이럴 경우에는 어떻게 할 생각인가요

     

     

    면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.


    너무 떠는 모습을 보인게 많이 아쉽습니다. 주변에 합격한 분들의 경우 당당한 모습을 유지하려고 노력했다고 하시니 긴장하지 마세요!
     

  • 삼성전자

    2022년 삼성전자 면접후기

  • 지원형태 : 신입

    지원직무 : 공정기술

    전공 : 재료공학

     

     

    어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

     

    3대1 다대일 면접
     

     

    내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)


    1. PR 높이와 Resoultion의 관계는 어떻게 되는가
    2. 플라즈마 ICP와 CCP의 차이점을 설명하고 Radical을 더욱 효율적으로 만들기 위한 방안 3개 정도를 설명해보아라"
     

     

    나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?


    직무 면접은 반도체공정 매우 빠싹하게 하고 가서 솔직히 쉬웠습니다. 

    그래서 면접관분들도 어느정도 정해진 문제를 제시하는 것 같았고 인성면접이 더욱 중요하다고 느꼈습니다.


     

    면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

     

    인성 면접에서 라인 업무가 괜찮고 교대근무는 어떻게 생각하는지 이러한 것을 물어보았습니다. 

    아무래도 공정기술 직무다 보니 교대가 있어서 그런것같습니다.
     

     

    면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.


    삼성전자는 SK계열사 대비해서는 면접에 크게 어렵진 않았던 것 같습니다. 

    그래서, 체계적으로 gsat와 인성/ 직무 면접 공부하면 충분히 합격 많이합니다. 

    사람도 많이뽑거든요 ㅎㅎ

  • 삼성전자

    2022년 삼성전자 면접후기

  • 지원형태 : 신입

    지원직무 : 회로설계(메모리)

    전공 : 전자공학

     

     

    어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

     

    3명 4명 ; 직무면접과 인성면접 따로봤습니다.
     

     

    내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)


    1. 라우팅 스피드 증진을 위해 어떠한 회로를 채택할 것이며 이를 타이밍도를 통해 설명해보세요
    2. 컴파일러 구축해본 경험이 있는가? 입사 후 디램 및 낸드 컨트롤러 부서에 배치돼도 괜찮겠는가?
     

     

    나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?


    컨트롤러가 뭔지도몰랐는데ㅜㅜ그냥 가겠다고 했는데 다행히 더 묻지않으셔서 넘어갔습니다..ㅎ
     


     

    면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

     

    인성면접에서 직무를 묻기도했습니다. 학부연구생 하면서 어떤프로젝트했고 베릴로그 짜봤고 이런것들 물어보시고 게이트랑 로직 관련 많이물어봤습니다. 

    그리고 나서 뒤에는 집가서뭐할거냐..이런거 물어봤어요 ㅋㅋ.
     

     

    면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.


    삼성 면접은 요즘 직무는 pt할텐데 문제가 다 비문학처럼 주어지고 공식도주어지고 응용해서푸는건데 다 읽을 시간이없으니 기본적인 학과공식은 숙지하고 가셔야해요~

  • 삼성전자

    2022년 상반기 삼성전자 면접후기

  • 지원형태 : 신입

    지원직무 :  반도체공정기술 

    전공 : 전자전기공학

     

     

    어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

     

    3분이 계셨고 1분은 직무 면접 매우 열심히 물으셨고 인성면접때도 3분이 계신것 같았습니다.

     

     

    내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

     

    반도체 공정기술 관련 회로나 소자 개발 프로젝트만 존재하는데 공정관련 경험은 없는가??
    에치 플라즈마 중 ICP와 CCP의 차이는 무엇인가?
     

     

    나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

     

    혼자 면접을 보았고 ICP CCP 차이 이런건 매우 쉬운 질문이었기에 잘 답변해주셨다고 하셨습니다. 

    다만 공정이 부족한 경험이 있었는데 소자 하면서 공정 경험도 최대한 다뤄보려고 노력했다고 했습니다.


     

    면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

     

    소자관련 공정개발이나 공정설계를 쓰시지 왜 공정기술을 쓰셨나요? 라고 하셨는데 잘 대답해서 끄덕끄덕 하셨습니다.

     

     

    면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.


    삼성면접은 인성이 더 빡십니다. 직무는 요즘은 pt할텐데 어느정도 공부하면 다 할 수 있습니다. (비문학처럼 나오기에) 그래서 인성면접을 위주로 공부하면 좋겠네요 ㅎ

  • 삼성전자

    2022년 상반기 삼성전자 후기

  • 지원형태 : 신입

    지원직무 : 공정기술

    전공 : 신소재공학과

     

     

    어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

     

    3명의 면접관 1명의 지원자 



     

    내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)


    CMP가 어떤건지 설명하라

    OVERLAY가 뭔지 설명하라



     

    나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

     

    꼬리질문 없이 끄덕끄덕 




    면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.


    공정기술이 아닌 평가 및 분석 직무로 지원해야하는 건 아닌지? 



     

    면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.


    삼성전자 면접은 매우 짧고 급하게 진행되기 때문에 자신감 있는 신뢰감 있는 모습이 중요하게 보임 

  • 삼성전자

    2022년 상반기 삼성전자 1차면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명 지원자 1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    PT면접(기술면접)

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    학위 기간 및 회사 관련 기술 면접

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    연구했던 제품이 양산은 왜 안되었는가?
    UV sensor는 GaN기반으로 제작되고 있으며, 원천기술이 일본이 가지고 있기 때문에 일본에 기업 밖에 없었습니다. 따라서 국내 기업을 찾기 힘들었다. 또한, 연구실의 샘플 사이즈가 작으니 대면적으로 진행한 이력이 없었습니다.
    여태껏 해온 업무 및 역량이 삼성전자에서 어떤 기여를 할 수 있는가?
    기술면접에 설명 드린 내용들이 최종 결과물 즉, 수율을 높히기 위한 전반적인 일이었습니다. 또한, 저는 공정 관점으로 개선한 것이 아니라 장비, 재료, 공정 간의 연관성을 파악하고 각각에 대해서 문헌, 논문을 통해 정보를 습득하여 실제로 평가를 진행 하였습니다. 다방면의 관점으로 수율을 개선 하였기 때문에 삼성전자의 제품 수율 개선 업무에 자신이 있습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    화상면접으로 진행 되었기 때문에 면접관의 얼굴 표정을 볼 수 없었습니다. 기술적인 질문도 있었지만 기본 인성 질문이 많았습니다. (지원동기, 힘든데 괜찮은가?, 다른 팀원보다 뛰어나게 하기 위해서 어떤 노력을 하고 이전에는 어떤 노력을 했었나? )

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    1. 신입이든 경력이든 자신이 살아오면서 경험들이 있을 것입니다. 그 경험 (아르바이트, 과대표, 반장, 프로젝트, 과제)을 토대로 회사의 업무와 연관있게 엮는 것이 중요합니다. 엮는 것이 가장 어려운데 경험에 있어서 어려웠던 것들과 어떻게 해결 한지 혹은 어떻게 해결했으면 좋을지를 잘 생각해봐야 됩니다. 2. PT면접에서 사용하는 이미지, 전문용어 등등 모든 내용에 대해서 정확히 어떤 것인지 공부가 필요합니다. 꼬리 무는게 대게 데이터, 이미지, 전문용어 대해서 물어봅니다. 깊게는 모르더라도 얇게 라도 알아야 되는 것이 매우 중요하고, 거기에서 꼬리를 물고 들어가다가 모를 경우에는 틀리게 말하는 것보다 "거기까지 생각은 못하였고 좋은 질문 감사드리며, 면접 후 깊게 공부하여 숙지하도록 하겠습니다"며 인정하는 것이 좋은 것 같습니다. 3. PT 면접이 경력직이면 길게 발표가능하지만 신입 경우에는 한가지 프로젝트 혹은 과제를 조금 깊게 설명해 나가면서 기술적으로 지식이 있는 것처럼 어필하는 것도 나쁘지 않은 것 같습니다.

  • 삼성전자

    2022년 상반기 삼성전자 2차면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 2명, 지원자1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    자소서 기반으로 질의 응답 형태로 진행 되었습니다. 처음에 자기소개 부터 시작하였습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    사업장 아무곳에 가도 상관없는가?
    두 개의 사업장이 있는데 가운데 쪽에 이사를 가서 어느 사업장이든 다 갈 수 있도록 하겠습니다.
    여기 면접 떨어지면 어떻게 할 것인가?
    면접에 탈락하게 되는 것은 제가 어필이 부족하거나 혹은 아직 능력이 부족하다고 판단 됩니다. 탈락하게 되면 유사 업무의 회사에 지원할 예정이고, 능력을 키워서 최종 종착지를 귀사로 갈 예정입니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    전체적으로 편한 분위기를 조성 해주셨습니다. 화상 면접으로 진행되어서 면접관 반응 및 분위기를 느낄 수 없었습니다. 오히려 그 반응을 몰랐기에 면접이 더 편한 것으로 생각 됩니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    1. 어느 면접이라도 처음 질문은 거의 대부분 자기소개로 진행 됩니다. 따라서, 자기소개를 통채 암기하는 것이 좋은 것 같습니다. 면접 처음에 긴장이 있는데 자기소개를 통채로 외우고 답변한 후에는 자연 스럽게 대화로 면접이 진행되는 것 같습니다. 2. 자기소개 이후로 지원동기를 물어보는데 신입 기준으로는 회사 조사를 하여 그 바탕으로 답변하는 것이 무난하고 경력직 경우에는 지원동기를 이직사유를 녹여서 함께 말하는 것이 좋은 것 같습니다. 3. 면접 후기가 사이트 별로 아주 많은데 대표적 30개 정도는 미리 대본을 짜보는 것이 중요한 것 같습니다. 외우지 않더라도 한번 작성하면 머리에 각인되기 때문에 대화형식으로 면접을 잘 풀어나갈 수 있습니다. 4. 본인 자랑은 삼가하고 면접관 의견을 동의하면서 답변을 하는 것이 좋은 것 같습니다. 나는 어떠한 능력이 있다를 근거 바탕으로 이야기 하며 무작정 자랑으로 말하는 것이 좋지 않습니다. 한 예로 나는 평점4점으로 성적이 좋습니다 보다는 어떠한 과정과 노력을 통해서 좋은 성적을 거두었습니다가 좋은 것 같습니다.

  • 삼성전자

    상반기 삼성전자DS

  •  

    우선 면접 볼 때 보안계약서를 작성하기 때문에 자세하게 말씀드릴 수 없다는 점 양해부탁드립니다.

    약식 GSAT + 인성검사

    시험 합불에는 여향을 미치지는 않는 것으로 알고있지만 너무 못보면 안 될 거 같습니다. 인성검사의 경우 300문제정도를 풀어야하는데 서둘러서 하지않으면 시간이 부족해서 빠르게 진행해야합니다.

    직무면접

    - 1분자기소개

    - 아모포스반도체와 폴리실리콘반도체에 대해 아십니까

    - channel effect에 대해 설명하고 어떤 현상이 있는지, 그에 대한 해결책은 어떤 것이 있는지 설명해보시오

    - p형반도체랑 n형반도체가 만나면 어떻게 됩니까

    -마지막으로 하고싶은 말 등

     

    인성면접

    - 1분자기소개

    - 기본적인 경험질문(도전,열정과 같은 것) -이때 공부는 빼고 답변하라고 하셨습니다.

    - (교환학생 경혐있습니다.)교환학생에서 배운 점이 있는가?

    - 자신이 지원한 직무가 무슨 일을 하는지 아는가?

    - 한가지 일에 몰두하는 스타일인가? 팀원과 협력하는 스타일인가?

    - 단체 경험을 해본 적이 있는가?

    - 단체가 유지되고 발전하려면 어떤 것이 중요한가?

     

    전반적으로 자소서에 기반해서 물어보시는 느낌이었기 때문에 자소서 기반으로 경험정리를 확실하게 하고 가셔야할 것 같습니다. 또 면접볼 때 자신감이 중요한 것 같습니다. 저의 경우 직무면접을 잘봤냐는 물음에 아니라고 대답하고 그에 대한 이유를 말씀드렸는데 분위기가 좋지앟았습니다.

     

     

     


     

  • 삼성전자

    삼성전자 후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관3, 지원자1

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    직무면접과 임원면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    직무면접은 칠판에 자신이 아는내용을 설명하는 방향으로 진행되었습니다. 임원면접은 이력서상의 내용을 기반으로 질의응답이었습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    본인의 좌우명은 무엇인가
    공자님 말씀에 진정한 위대함은 쓰러지지 않는것이 아니라 쓰러질때마다 일어나는데에 있다 라는 말이 좌우명입니다. 학교에서 공부나 프로젝트를 진행할때 막히더라도 포기하지 않고 해결하려고 노력했던것이 좋은 학점으로 이어졌다고 생각합니다.
    모스펫에 대해 설명하시오
    소스, 드레인, 게이트로 이루어진다. 게이트에 전압을 가하면 소스-드레인간 채널이 형성되어 캐리어를 통해 전류가 흐르게 된다. 이를통해 고속스위칭을 가능하게 한다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    직무면접은 편안한 분위기여서 답변하는데 부담은 없었다. 임원면접의 경우 나에대한 질문이기에 난이도는 임원면접이 더 높다고 느껴졌다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    임원면접에서 조금 당황했었는데 이를 극복하기 위해서는 면접경험을 많이 갖는게 중요하다고 생각한다. 타 기업 면접경험을 쌓는다면 좋겠지만 현실적으로 어렵기때문에 면접스터디나 학원, 학교에서 하는 프로그램에 적극적으로 참여하는것이 나에게는 도움이 되었다. 자소서에 대한 질문도 있을 수 있겠지만 이력서에서도 질문이 나오기 때문에 이에대한 준비를 하는것이 중요하고 휴학기간이 있다면 이를 잘 설명하여 면접관을 납득시키는 것이 중요하다. 휴학처럼 이력서 상의 특이이력의 경우 질문이 나오기 쉬운 부분이기에 미리미리 대처를 한다면 이는 자신의 약점을 강점으로 만드는 좋은 기회라고 생각한다. 또 마스크를 쓰고 면접을 본다면 목소리가 잘 안들리는 경우가 생기는데 말을 또박또박 하고 목소리를 크게 하는것이 중요하다. 당연한 이야기지만 실제 면접장에서는 긴장을 해서 저 두가지가 지켜지지 않는경우가 많다. 이 또한 미리 연습을 통해 보완하고 해결한다면 추후 면접에서 좋은결과를 얻을 수 있을것이라고 생각한다.

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