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면접 후기

전체 면접후기 2건

  • LG CNS

    2021 LG CNS 1차 2차 면접후기
  •  

    아시는 분은 아시겠지만 CNS는 서류합격 후 코딩테스트와 인적성시험을 본 이후에 면접을 봅니다

    코딩테스트에 대해서 간단히 말씀드리면 4문제 중 3문제가 백트레킹 문제였습니다.

     

    1차 면접은 화상으로 면접관 2분과 인사담당자 1분 지원자 2명인데 저는 1분이 안오셔서 혼자 봤습니다

    면접 끝나고 후기를 찾아보니 시간은 15~25? 다들 다른 거 같습니다.

     

    1차 면접 질문은

    자기소개

    지원동기

    회사에 들어와서 기여하고싶은 점

    자기소개서에 적은 프로젝트에 관한 질문들

    (기술 설명, 구성원, 서포터vs리더, 팀활동시 성향(예를들어주셨습니다), 갈등이나 마찰경험 등)

    입사 후 10년 후 나의 모습

    마지막으로 할 말이나 궁금한 점

    이정도 였던 것 같습니다.

     

     

    다행히 정말 운이 좋게 2차면접을 볼 수 있었는데 1차 면접 때랑 다르게 자소서를 엄청 깊게 보신 느낌이었습니다

    자소서에 있는 말말고 다른 대답을 원하시는 거 같아서 의도치않은 압박면접이었습니다…. 

    기술부분보다 인성면접?느낌이었습니다. 제가 누군지, 기업에 어울릴만한지 라는 사람에 집중해서 질문이 나왔던 거 같습니다.

     


     

  • LG CNS

    인성면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 : 3명, 지원자 : 3명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    인성면접 - 자기소개를 시키고 자기소개서 위주로 앉은 순서대로 또는 역순으로 질문을 던진다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    LG CNS를 어떻게 알게 되었고 IT 서비스가 무엇이라고 생각하고, 그걸 IT서비스에서 어떻게 적용할 것인지?
    CNS의 스타트업 코드 몬스터 프로그램에 참여하며 알게됨 IT서비스는 고객의 니즈를 파악하여 사람들에게 필요한 서비스를 개발하는 것이고 그 부분에서 가장 중요한 것이 성능과 안전성이라고 대답.
    LG CNS의 단점과 보완하기 위한 노력
    홍보가 부족한 것 같다고 함.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    가장 첫 면접이라 그런지 다들 진지하고 긴장된 자세로 임하셨고 지원자들의 눈을 맞추며 고개를 끄덕여주셨습니다. 다만 다른 지원자의 답변이 조금 다른 길로 새자 표정이 좋지 않으셨지만 말을 끊지는 않으셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    생각보다 너무 긴장해서 떨었던 것이 가장 아쉬웠습니다. 면접관분들께서는 지원자를 떨어뜨리려고 그 자리에 계시는 것이 아니라 붙이기 위해 계시는 것이니까 그렇게 긴장하실 필요는 없는 것 같습니다. 자기소개를 할 때 기업 조사를 통해 제가 가고 싶은 부서와 사업을 명확히 말했는데 이 부분에서 면접관 세분 모두 지원서에 체크를 하셨습니다. 기업 조사를 면밀히 해서 기업에 대한 관심을 드러내는 것이 좋은 전략인 것 같습니다. 또한 저는 전공자이기 때문에 기술질문을 많이 받지 않을까 걱정이 돼서 기술 질문에 대한 대비를 했는데 전혀 기술질문은 여쭤보시질 않으셨습니다. 인성과 순발력을 중점으로 두고 평가하시는 것 같습니다. 처음에 한 자기소개를 중심으로 면접이 진행되니 자기소개에 말한 키워드와 관련된 것들을 모조리 대비해서 면접을 이끌어 나가는 게 좋을 것 같습니다. 또한 마지막 못다한 할말을 발언할 기회를 주시는데 이 때 자기가 하고 싶었던 열정이나 말을 미리 준비해서 면접에서 표현하면 좋을 것 같습니다.

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