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SNT모티브(구.S&T모티브) 면접 가이드북 ver.2
SNT모티브는 수시로 신입 및 경력직을 채용하고 있습니다. 채용시기가 확실히 정해져 있지 않은 편이므로 SNT모티브에 관심이 있는 지원자들은 수시로 채용공고를 확인하는 것이 좋습니다. [면접구성] 1차: 역량면접
LS일렉트릭(구.LS산전) 면접 가이드북 ver.5
LS그룹은 그룹 전체의 공채를 실시하고 있으며, 계열사 별 중복지원이 불가능 합니다. 따라서 각 계열사 홈페이지를 통해서 지원해야 하며 이때, 각 계열사 별로 자기소개서의 내용이 상이하므로 지원회사 별 전략이 필요합니다. LS산전의 신입채용의 경우 상반기의 결원이 생긴 부서가 많아 공채성격을 띠는 채용을 실시한 이후로 상반기에는 수시채용, 하반기에는 정기채용으로 나누어 평균적으로 연 2회 공개 채용이 진행되고 있습니다. 그 외에도 인력충원이.... [면접구성] 1차 면접 : 실무진면접, 영어면접 / 2차 면접 : 임원면접
LIG넥스원 면접 가이드북 ver.5
LIG넥스원은 국내 최대의 방위산업체로, 신입채용은 4년제 대학(모집분야 전공)의 대학교 및 대학원 졸업, 예정자를 대상으로 채용을 진행합니다. 채용은 1년에 두 번, 상반기와 하반기로 구분하여 진행하며, 주로 4월과 9월에 진행되고 있습니다. 회사의 사정에 따라 수시를 진행하는 경우도 있으므로 해당 회사에 입사를 희망한다면 참고하기 바랍니다. 시기에 따라 공채를 진행하지 않고 수시채용으로 대체하는 경우도 있기 때문에 채용의 변화에 관심을 갖.... [면접구성] 1차 면접 : 실무면접 / 2차 면접 : 논술면접, 임원면접
LG유플러스 면접 가이드북 ver.6
LG유플러스는 이동통신서비스와 함께 TPS서비스, 전화서비스 및 데이터서비스를 제공하는 회사로, 무선 및 유선 통신사업을 함께 진행하며, 두 부문의 결합을 통하여 시장 내 새로운 기회 창출을 도모하고자 노력하고 있습니다. LG유플러스 채용의 특징은 인턴십을 거쳐야 한다는 것입니다. 면접 전형을 마친 후, 인턴십의 형태로 채용해서 5주 간 근무를 하고, 이후 최종면접을 통해 신입사원을 선발해오고 있습니다. 신입사원 채용의 전형 단계인 인턴십에서는.... [면접구성] 1차 면접 : 인성(직무면접), PT면접 / 인턴십 / 2차 면접 : CEO면접
하나은행 면접 가이드북 ver.4
하나은행의 신입채용은 보통 매년 상(4월), 하반기(9월)에 공개채용을 통해 실시됩니다. 외환은행은 ‘열린 채용’을 통해 지원자의 학력과, 나이, 성별에 제한을 두지 않고 지원자격을 낮추어 신입사원 공개채용을 실시하고 있습니다. 지원자들은 외환은행의 채용 프로세스에 대한 정확한 이해가 필요하며, 각각의 면접과 그 내용에 대해 충분한 준비가 요구됩니다. [면접구성] 1차: 영어면접, 심층면접, 토론면접 / 2차: 합숙면접, 인적성검사 / 3차: 임원면접
