지원형태 : 신입

지원직무 : 품질관리

전공 : 바이오의약학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

면접관 4명, 지원자 6명

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 왜 셀트리온에 지원했는지
셀트리온은 바이오시밀러 시장을 선도하는 기업이며 정맥주사제를 피하주사제로 변환할 수 있는 손꼽는 기술을 가진 기업이라 지원했다.

2. 회사생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것
회사는 혼자 일하는 것이 아닌 단체 생활이기 때문에 커뮤니케이션 능력이 가장 중요하다고 생각된다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

영어면접이외에 직무면접도 봤는데 면접관들 반응이나 분위기는 나쁘지 않았던 것 같아요
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

영어면접 경우에는 질문 이해 못하면 물어봐도 된다고 했고 면접관이 전체 지원자한테 질문하고 지원자들이 답변 어느정도 하면 질문에 대한 답을 해줫음
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

영어면접은 기존 후기 봤을 때 간단한 질문이 많아서 별로 준비를 안했는데 막상 현장에서는 조금 난이도 있는 질문들이 있어서 당황했고 직무면접은 완전 실무 면접처럼 경력직 면접 들어간 것처럼 난이도 있는 질문들만 있었고 그리고 QC로 지원했는데 생산 팀장도 들어와서 생산 관련 질문도 받아서 좀 그랬었네요

지원형태 : 신입

지원직무 : 영업

전공 : 국제학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

제가 응시한 면접은 다대다 형식이었습니다. 면접관은 총 5명 정도였고, 그중 한 분은 회사의 사장님, 나머지는 모두 임원/팀장급으로 보였습니다. 

면접에 참여한 지원자는 저 포함 총 5~6명 정도였고, 한 명씩 돌아가면서 질문을 받는 방식으로 진행되었습니다.

면접관 중에 여성은 없었고, 지원자 중에는 여성분 한 명이 계셨습니다. 전체적으로 분위기는 딱딱하지 않고 무난한 편이었습니다.

면접대기실에서 담소를 나누었는데, 학벌은 대체로 서성한, 중경외시이 등 중상위권 대학 출신들이 많았던 것 같습니다. 

같은 대기실에 HD현대일렉트릭도 있었습니다. 전공은 영업직무라 그런건지, 문과가 생각보다 다수였습니다. 전체 면접 시간은 약 1시간 내외였습니다.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

Q. “영업직을 지원한 이유가 무엇인가요?”
A. 저는 사람과의 소통을 통해 가치를 전달하고, 직접적인 성과로 이어지는 일을 하고 싶었습니다. 

특히 영업은 고객의 니즈를 정확히 파악하고 설득하는 과정에서 많은 책임감과 동시에 성취감을 느낄 수 있다고 생각했습니다. 

이전 아르바이트나 프로젝트 경험에서도 설득력 있게 제안하고 결과를 얻어냈던 경험이 있어, 제 성향과 잘 맞는 분야라고 판단했습니다.
 

Q. 내성적인 것 같은데, 영업 잘 할 수 있을까요?
A. 맞습니다. 저 스스로도 활발한 성격은 아니라고 생각합니다. 

하지만 그 덕분에 고객의 이야기를 먼저 경청하는 편이고, 말보다는 행동으로 신뢰를 쌓는 데 강점이 있다고 생각합니다. 

실제로 사람을 설득하는 데 있어 꼭 화려한 말솜씨보다 진정성 있게 다가가는 태도와 꼼꼼한 준비가 더 중요하다고 느꼈습니다.

또, 저처럼 차분한 성향은 클레임이나 까다로운 고객 응대 상황에서도 감정을 조절하고 안정적으로 대응하는 데 도움이 됩니다. 

외향적인 것과는 다른 방식으로 고객과의 관계를 지속적으로 유지할 수 있다고 생각하고, 저만의 방식으로 충분히 경쟁력 있는 영업을 할 수 있다고 자신합니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

저에게는 비교적 질문이 적었고, 발언 기회도 많지 않아 병품 느낌이 들었습니다. 

전체적으로 면접관분들의 반응은 무표정에 가까웠고, 눈에 띄게 호응하거나 반응하는 모습은 많지 않았습니다.

한 지원자에게는 “나이가 좀 있는 편인데, 그동안 공백기 동안 무엇을 했는지”에 대해 물어본 것이 기억에 남습니다.

 다소 민감할 수 있는 질문이었지만, 지원자분이 차분하게 경험과 생각을 설명했고, 이에 대해 면접관들도 특별히 부정적인 반응 없이 메모하며 듣는 분위기였습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

공통 Q. 자기소개 부탁드립니다.
A. 간단하게 전공과 경험 중심으로 소개했고, 영업 직무에 지원한 이유와 함께 이전 활동에서 사람들과 관계를 맺는 데서 보람을 느낀 경험을 강조했습니다.
면접관 반응: 특별한 피드백은 없었고, 고개를 끄덕이며 메모만 하셨습니다. 전체적으로 무난한 분위기였습니다.

Q. 내성적인 성향 같은데, 영업 직무를 잘 할 수 있을까요?
A. 저도 제 성향에 대해 잘 알고 있고, 처음엔 조용하게 보일 수 있지만, 사람과의 관계를 깊게 가져가는 편입니다. 

영업은 결국 신뢰를 바탕으로 하는 일이라 생각해서, 겉으로 화려하게 보이기보다는 차분하게 고객과 관계를 쌓는 방식이 제 장점이라고 생각합니다.

다른 지원자에게 질문
Q. 나이가 조금 있는 편인데, 공백기 동안 어떤 일을 했는지 설명해줄 수 있나요?
A. 자격증 공부와 병행하며 단기 아르바이트도 해왔고, 최근에는 직무와 관련된 그룹도 꾸려서 취업준비를 해왔습니다.
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

면접을 마치고 나서 가장 아쉬웠던 점은 준비한 내용을 충분히 보여주지 못했다는 점입니다. 

특히 긴장된 상태에서 중요한 포인트를 놓치거나 말끝을 흐리는 경우가 있어, 전달력이 부족했던 것 같아 아쉬움이 남았습니다.

이번 경험을 통해 느낀 점은, 면접에서는 정답을 말하려고 하기보다는 본인의 생각을 논리적으로 전달하는 것이 중요하다는 것입니다. 

말투나 화려한 표현보다는 왜 그렇게 생각하게 되었는지, 어떤 경험이 있었는지를 진정성 있게 설명하는 것이 훨씬 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 

또한, 너무 잘 보이려는 태도보다는 솔직하고 담백한 태도가 오히려 신뢰를 줄 수 있다고 느꼈습니다.

면접 과정은 단순히 평가받는 자리가 아니라, 본인의 태도와 사고방식을 보여줄 수 있는 자리라고 생각합니다. 

면접관도 결국 사람인 만큼, 긴장하더라도 진심을 담아 대화하듯 이야기하는 것이 좋은 결과로 이어질 수 있습니다. 

면접을 준비하는 후배들에게는 예상 질문 답변을 외우기보다는, 자신이 겪어온 일들을 정리하고 그 과정에서 느낀 점을 자기만의 말로 풀어내는 연습을 해보라고 조언하고 싶습니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 영업

전공 : 국제학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

면접은 총 3명의 면접관과 5명의 지원자가 함께 참여하는 형식으로 진행되었습니다. 

장소는 일반적인 회의실이였으며, 사전에 제출한 PPT를 띄워 놓고 각 지원자가 본인의 내용을 설명하는 방식이었습니다. 

발표 시간은 길지 않았고, 발표 이후에는 일반적인 질의응답 면접이 이어졌습니다. 발표라고 해서 부담스럽기보다는 본인의 생각을 간결하게 전달하는 자리에 가까웠습니다.

또한, 인적성 검사 때 감독관으로 보였던 분을 다시 마주쳤습니다. 

당시에는 단순히 시험 진행을 보조하는 역할로만 생각했는데, 이번 면접에서는 실제 면접관 중 한 분으로 참여하셨습니다. 

발표가 시작되기 전에는 옆에서 노트북으로 PPT를 띄우고 시간도 체크하는 등 전반적인 진행을 맡으셨고, 발표가 끝난 뒤에는 다른 면접관들과 마찬가지로 직접 질문도 하셨습니다.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

Q. 동남아 쪽으로 출장이 좀 있는 편인데, 이런 부분은 괜찮으신가요?
A. 출장은 언제든 환영이라고 말씀드렸습니다. 평소 여행도 좋아하고, 새로운 문화를 접하는 것에 대한 두려움이 없다고 말하며, 출장 기회를 주신다면 그에 걸맞은 성과를 내오겠다고 강조했습니다. 

단순히 다녀오는 데 그치지 않고, 출장비가 아깝지 않도록 실제 비즈니스적인 성과로 보여드리겠다는 점을 말했습니다.

Q. 영업이라는 것은 무엇이라고 생각하느냐?
A. 영업은 단순히 물건을 파는 일을 넘어서, 고객의 문제를 파악하고 그에 적합한 해결책을 제시함으로써 신뢰를 쌓아가는 과정이라고 답변했습니다. 

그러면서 고객의 입장에서 먼저 생각하고, 상대방이 무엇을 원하는지 고민하는 태도가 가장 중요하다고 덧붙였습니다. 

이를 통해 저는 ‘판매’보다는 ‘관계 구축’이라는 관점에서 영업을 이해하고 있다는 점을 전달하고자 했습니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

면접 분위기는 전체적으로 차분하긴 했지만, 완전히 편안하다고 보긴 어려웠던것 같습니다. 

특히 한두 분 면접관에게서 살짝 날카롭고 냉담한 인상이 느껴졌고, 질문을 던질 때 미묘하게 압박을 주려는 듯한 기류도 있었습니다.

 제가 답변하는 동안 고개를 끄덕이거나 피드백을 주는 모습보다는, 무표정하게 반응 없이 듣는 모습이 조금 위축되게 만들기도 했습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

한 면접관은 특정 지원자에게 “스펙도 괜찮은데 왜 우리 회사에 지원했느냐”고 질문하면서 의아해하는 표정을 보이기도 했습니다. 

실제로 면접을 보기 전에는, 다른 기업에 어디까지 지원했는지를 적게 되어 있었습니다. 

서류, 인적성, 1차/2차 면접 등의 진행 단계를 기입하게끔 되어 있었고, 이를 통해 어느 정도 경쟁 상황을 파악하려는 의도가 보였습니다. 저는 솔직하게 기입했었습니다.
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

발표 형식의 면접이다 보니, 발표하는 동안 시선을 나눠서 맞추거나, 손짓 같은 비언어적 표현을 조금만 더 신경 썼으면 좋았겠다는 생각도 들었습니다. 

말만 잘한다고 되는 게 아니라, 전달 방식도 분명 평가의 한 요소인 것 같습니다.

이번 면접을 통해 얻은 나만의 노하우가 있다면, 예상 질문에 대한 답변만 준비하지 말고, 발표나 응답 상황 자체에 익숙해지는 연습을 병행하는 것이 중요하다는 점입니다. 

주변 사람들에게 질문을 부탁해서 실제처럼 연습해보는 것도 도움이 많이 되는것 같습니다.

면접을 준비하는 후배들이 있다면, ‘이 회사에 왜 지원했는지’ ‘나의 어떤 점이 이 직무에 적합한지’에 대해서는 정말 진심 어린 대답을 할 수 있도록 평소에 많이 고민해보면 좋겠다고 말해주고 싶습니다. 

너무 포장된 말보다, 나만의 언어로 말하는 게 오히려 더 진정성 있게 다가가고, 면접관들도 그걸 알아보는 것 같습니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 일반행원

전공 : 국제학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

지원자는 정말 많았고, 강당처럼 넓은 공간에 다들 정장을 입고 대기하고 있는 분위기였다. 

한 번에 6~7명씩 그룹으로 불려 들어가서 면접을 보고 나오는 방식이었고, 거의 공장처럼 흐름이 빠르게 진행되었습니다.

 면접관은 3명 정도였고, 다대다 면접 형식으로 한 명씩 돌아가면서 질문을 받았습니다. 

전체적으로 정해진 시간 안에 효율적으로 많은 인원을 평가하려는 느낌이 강했으며, 개별적인 깊은 대화보다는 첫인상과 태도, 답변의 핵심을 빠르게 파악하려는 방식이었습니다.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

Q. 지점을 본인이 희망하지 않는 지역으로 배치받아도 괜찮겠는가?
A. 어느 지역이든 관계없다고 답변했습니다. 처음에는 익숙하지 않을 수 있지만, 주어진 환경에서 배우고 적응해가는 것이 중요하다고 생각한다고 말씀드렸습니다. 

또, 내가 원하는 근무지가 아니라 하더라도 조직에서 필요한 곳이라면 기꺼이 그 역할을 감당할 준비가 되어 있다는 점을 강조했습니다.

Q. 평소 취미나 여가 시간은 어떻게 보내는가?
A. 평소에는 유튜브를 통해 시사나 경제 관련 뉴스를 챙겨보는 편이라고 말씀드렸습니다. 

특히 금융과 관련된 이슈나 경제 전반의 흐름에 관심이 많아 꾸준히 시간을 내서 시청하고 있으며, 이러한 습관이 영업직무를 수행할 때에도 분명 도움이 될 것이라고 덧붙였습니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

면접관들의 분위기는 전반적으로 무표정하고 딱딱한 편이었습니다. 

질문을 던지고 나서도 큰 리액션 없이 메모만 하시는 경우가 많았고, 웃거나 고개를 끄덕이는 등의 반응은 거의 없었습니다. 

제가 답변을 마쳤을 때에도 별다른 피드백 없이 바로 다음 질문으로 넘어가는 식이었고, 전체적으로 압박 면접까지는 아니지만 긴장감을 유지한 채 진행된 느낌이었습니다. 

다른 지원자분들이 답변할 때도 분위기가 크게 다르지 않았고, 면접관들이 대부분 말을 아끼는 듯한 인상을 받았습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

다른 지원자 중 한 명은 취미가 무엇이냐는 질문에 바이올린이라고 답변했는데, 그 순간 면접관 한 분이 살짝 고개를 갸웃하며 미심쩍은 반응을 보였습니다. 

그 이후부터 해당 지원자는 눈에 띄게 긴장한 모습이었고, 말도 조금씩 더듬기 시작했습니다. 

그 모습을 보며 저도 순간 위축될 뻔했지만, 정신을 바짝 차리고 최대한 자연스럽고 침착하게 대화하려고 노력했습니다.

면접관들은 전체적으로 무표정한 상태를 유지했기 때문에, 작은 제스처나 표정 변화에도 예민하게 반응하게 되는 분위기였습니다. 

그런 면에서 본인의 말과 태도에 확신을 가지고 전달하는 것이 중요하다고 느꼈습니다.
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

후배들에게 꼭 전하고 싶은 팁은, 단순히 정답을 외우려 하기보다는 자신의 경험을 바탕으로 진솔하게 답하는 연습을 하라는 것입니다. 

또한, 면접 당일에는 너무 긴장하지 말고 편안한 마음으로 평소의 모습을 보여주려는 자세를 가지라고 권하고 싶습니다. 

이런 자세가 면접 분위기를 부드럽게 만들고 좋은 결과로 이어질 가능성을 높여줍니다.

이미 앞서 비슷한 내용을 말씀드렸지만, 이런 점들을 다시 한번 강조하고 싶습니다. 면접은 완벽함보다 자신감과 진솔함이 훨씬 더 중요한 요소입니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 일반사무

전공 : 경영학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

PT면접과 인성면접을 한번에 진행함
면접관 4명 대 면접자 1명

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 악성민원이 발생하면 어떻게 대처? 

-> 경청이 중요. 일단 고객이 어떤 부분에서 마음에 안 들었는지 들어보고, 우리가 해결할 수 있는 부분에 대해 조치를 먼저 해 줘야 한다. 서로 타협점도 잘 찾아가야 한다.

2. 요즘 젊은 사람들의 이직이 잦은데, 그 이유는?

 -> 적성 때문이라고 생각. 자아실현과 자기계발이 되어야 한다. 인턴으로 일했던 회사가 내 적성과 맞지 않아, 내 적성과 잘 맞을 것 같은 대구교통공사에 지원했다.

3. 공사의 문제점이나 개선점

 -> 역내 시설의 노후화. 아직 개찰구 등의 시설이 노후화되어 있어 안전이나 편의성을 위해 시설 개선이 필요해 보임

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

답변 준비 시간을 요청하니 다른 면접관 질문부터 받아도 된다고 하셔서 유동적으로 조정할 수 있게 해 주심
너무 답변이 횡설수설 같을 때는 간결하게 말해보라고 한번 더 기회를 주시기도 함

지원형태 : 신입

지원직무 : 기계

전공 : 기계공학 

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

1차와 2차 면접 모두 다대다 면접으로 진행됩니다. 면접관은 3명이며, 지원자는 1~5명이 될 수 있습니다.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 발표한 내용 중에 그림에 나타난 응력을 버틸 수 있는 재료가 없을 것 같은데 프로젝트 결과가 의심스러워요

일단 말씀드리고 싶은 내용은 해당 프로젝트의 목적이 내부에 발생하는 응력을 최소화하는 구조의 설계라는 것입니다. 저희가 하중조건으로 굉장히 큰 하중을 주었기 때문에 이런 응력이 발생되었는데요. 하지만 본 프로젝트의 목적을 고려했을 때, 결국 같은 하중 조건에서 응력을 최소화하는 설계 구조를 만들었기 때문에 프로젝트 결과가 잘못되지는 않았다고 말씀드리고 싶습니다.

2. 회사를 선택하는 기준으로 회사가 얼마나 가치 있는 일을 하고 있는 지를 말씀해주셨는데, 더 자세한 답변 부탁드려요.

LIG넥스원은 방위산업을 주력으로 하고 있는 기업입니다. 방위산업은 우리의 가족과 일상을 지킨다는 아주 중요한 가치가 있는 산업입니다. 따라서 이런 가치 있는 사업을 하고 있는 LIG넥스원을 선택하게 되었습니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

면접의 분위기는 전반적으로 좋았습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

1차 면접에서는 주로 회사 지원동기 및 전공 질문이 많았습니다.
2차 면접에서는 회사의 주력 상품의 대한 질문이 많았습니다

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

LIG넥스원은 면접장의 분위기가 굉장히 좋은 편입니다. 따라서 긴장이 풀리기 쉽다고 생각합니다. 하지만 그렇기 때문에 오히려 어느 정도는 긴장을 유지할 수 있도록 주의를 가질 필요가 있습니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 바디시스템설계

전공 : 기계공학 

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

PT 면접, 다대일 면접, 화상 면접

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 본인의 전공 프로젝트에서 가장 인상 깊었거나 기억에 남는 사건과 그 이유

입자형 감쇠기의 성능을 예측하는 방향에 대한 팀원들과의 의견 충돌이 가장 기억에 남습니다. 당시 팀 내에서는 선바이저를 어떤 방식으로 자동화할지에 대해 의견이 엇갈렸습니다. 한쪽은 간단한 광센서 기반 시스템을, 다른 쪽은 카메라와 영상 인식을 활용한 방식이 더 적절하다고 주장했죠. 처음에는 각자의 주장만 내세우며 합의점을 찾기 어려웠지만, 저는 팀원 간의 이해 차이를 줄이기 위해 각 방식의 장단점을 정리하고 실제 구현 가능성을 비교한 자료를 만들어 공유했습니다. 그 후, 저희 팀은 장단점을 객관적으로 검토하며 논의할 수 있었고, 결국 센서 기반 시스템으로 시작하되, 향후 영상 처리 방식도 확장 가능하게 설계하자는 절충안을 도출할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 기술적인 완성도 못지않게 소통과 조율이 프로젝트에서 굉장히 중요하다는 것을 깨달았습니다. 지금도 그때의 협의 과정이 가장 기억에 남습니다.

2. 설계 시 가장 중요한 것은 무엇일까요?

저는 설계에서 설계 대상이 규격에 맞게 올바르게 설계되었는지 검토하는 과정이 가장 중요하다고 생각합니다. 설계된 제품의 성능이 아무리 좋다고 해도, 제품의 형상 또는 기능이 법과 규격을 만족해야 비로소 생산과 판매가 가능하기 때문에 설계 결과가 법과 규격에 위배되지는 않는지 검토하는 과정이 가장 중요하다고 생각합니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

화상 면접의 특성 상 면접관의 얼굴과 표정이 잘 보이지 않았고, 가끔 마이크가 꺼지기도 해서 반응 파악이 어려웠습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

1차 면접에서는 PT 발표에 대한 질문의 비중이 높았으며, 다대일 면접이었기 때문에 다른지원자의 답변을 들을 수는 없었습니다.
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

현대자동차 면접의 경우, 1차 면접은 화상으로 진행됩니다. 화상 면접은 면접관의 표정이나 말투 등을 통해서 분위기를 유추하기가 쉽지 않고, 소통에 불편함이 느껴집니다. 따라서 면접의 분위기가 다소 경직되게 느껴집니다. 대면 면접에 비해 더 긴장될 수 있기 때문에 본인 만의 긴장 해소법을 찾거나 청심환을 먹는 것도 추천드립니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 생산

전공 : 화학공학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

인성/ 실무를 한번에 다 봅니다 

인성은 면접관 2 지원자 1이였고 실무는 면접관 5 지원자 1이었습니다

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

본가랑 대학이 여수랑 거리가 꽤 되는데 잘 적응할 자신이 있냐/ 자신이 있다 본가는 수도권이고 대학은 지방이지만 동기들, 선배들과 적극적으로 교류하여 빠르게 적응할 수 있었다. 입사하면 여기서도 그 경험을 살려 잘 적응하겠다

현 시점에서 여천NCC회사가 살아날 방법에 대해 말해봐라/ 중국의 물량공세와 덤핑으로 많이 힘든데 그럴수록 시설에 투자해야한다. 다만 증설이 아닌 탄소중립이나 에너지 절감 방안으로 투자해야한다

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

잘 적응하냐는 문제는 예시를 섞어서 되게 구체적으로 말했는데도 3~4번 확인하셨습니다. 

더 이상 어떻게 설득해야하는가라는 생각이 들 정도로 계속 물어보셔서 이게 뭔가 라는 생각이 들었습니다.
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

개인 면접이라 다른 것은 없었습니다. 다만 직무면접의 경우 굉장히 친절하고 저의 자소서를 바탕으로 질문을 많이 주셨고 인성면접의 경우 자소서 바탕이 아닌 따로 준비하신 질문을 많이 하셨습니다.
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

인성, 실무 각각15분씩 진행해서 짧은 질문으로 계속 물어보십니다 

당황하지 않고 솔직하게 말하시면 될 것 같습니다

지원형태 : 신입

지원직무 : 생산관리

전공 : 화학공학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

최종면접, 면접관 3 지원자 4

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

본인이 경제적으로 자유로울 때 뭘 하고 싶은가?/ 세계 여행 다니면서 유튜브 찍고 싶다 말함 여행을 다니며 여러 문화를 배우고 접할 수 있기 때문

현재 지원한 회사가 몇 개 있나/ 8개 지원했고 3곳 면접 보러 다녔다 하지만 다른 곳은 떨어져서 이 곳만 남았다

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

첫 번째 질문에는 굉장히 좋아하심 이 회사도 호주에 지사가 있는데 가보고 싶냐 물어보심

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

필수는 아닌데 본인이 외워 온 자기소개가 있을텐데 그거 말고 핵심 인재상에 맞춰서 다시 작성하라고 인사 담당자가 처음 도착했을 때 말해주심
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

최종이고 40분 정도 면접 봤는데 지원자 4명이라 개인적으로 5개 정도 질문을 받았습니다. 

다른 지원자 중에 굉장히 말을 길게 하시는 분이 있었는데 도중에 말을 끊는 경우도 있었습니다. 핵심만 간단히 말하는 게 좋을 것 같습니다

지원형태 : 신입

지원직무 : 생산관리

전공 : 화학공학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

실무면접/ 면접관2/ 지원자 2

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

고려아연에서 하고 싶은 공정이나 제품/ 아연 공정에 가고 싶다 고려아연 내에서 가장 오래되었으며 가장 많은 제품을 생산하기 때문 그렇기에 비철금속 산업에 대해 가장 많이 배우고 빠르게 전문가로 성장할 수 있을 것 같다

신입사원으로서 가장 중요하게 생각하는 점/ 자기 개발이 가장 중요하다 신입사원으로 입사하면 모르는 게 많을텐데 배우려는 의지를 갖고 자신의 문제점과 부족한 점을 확실히 파악하고 이를 통해 배워 성장하려는 자기 개발 능력이 가장 중요하다 생각한다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

굉장히 좋아하셨습니다. 

1차 면접이였는데 합격한 이유라 생각합니다. 

신입사원으로서 갖춰야 할 것과 입사한다면 무엇을 하고싶은 지 잘 말해줬다 하셨습니다

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

생산관리로서 화공기사가 도움이 된다고 생각하냐고 물어보셔서 이론적인거라 도움이 안될 것 같다 하시니까 화공기사 지식이 굉장히 중요하다 하셨습니다. 

사실 비철금속 산업이라 화공이 메인이 아니지만 그래도 굉장히 중요해서 잘 땄다고 말해주심
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

첫 면접이라 너무 긴장했습니다. 직무 지식과 이론에 대해 3~4개 정도 물어봤었는데 절반 정도 정확히 말하고 나머지는 애매하게 말했었는데 아쉽습니다. 그 산업에 대한 지식이 주로 나오니까 꼭 산업에 대해 공부하고 가세요