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면접 후기

전체 면접후기 38건

  • 삼성전자

    꼬리질문이 나오도록 유도하는 스킬이 중요한 것 같습니다.
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    창의성면접 3:1 PT면접 4:1 임원면접 3:1

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    창의성, PT, 임원

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    창의성 -주어진 주제에 대해서 약 40분 정도 준비하고 질의응답 PT - 3가지 주제 중 1 주체 선택하여 40분 정도 준비하고 질의응답 (화이트보드 사용가능) 임원 - 인성면접

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    상사가 비윤리적인 지시를 내리면 어떻게 하겠는가?
    융리강령에 맞게 대응하겠다.
    육아로 인한 경력단절에는 어떻게 하겠는가?
    솔직히 지금 결혼에 대한 생각도 없으며 일에 대한 열정으로 이 자리에 있기 때문에 이에 대해 걱정스럽지 않다. 아이를 낳지 않을 것 같다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    창의성, PT의 경우는 매우 화기애애합니다. 임원의 경우는 착한 역할, 중립, 악역이 있습니다. 착한 역할이신 임원분꼐서는 정말 크고 호탕하게 웃어주셔서 분위기 자체는 좋았습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    저는 꼬리질문이 별로 없어서 면접이 끝난 후 '아 내가 별로 궁금하지 않으셨나 보다' 란 생각이 들었습니다. 답변을 할 때 면접관이 흥미있을 만한 이야기를 던져 꼬리질문이 나오도록 유도하는 스킬이 중요한 것 같습니다. 창의성과 PT의 경우에는 아이디어도 중요하지만 그 아이디어가 나온 논리적인 흐름이 중요합니다. 근거와 이유를 이야기하면 면접관님들의 집중도가 올라가며 비용과 같은 현실적인 요소들을 이야기 할 때 가장 면접관들이 초롱초롱하게 저를 바라봤던 것 같습니다. 새벽 6시에 집합하여 저녁 6시에 돌아가는 만큼 체력분배로 필요합니다. 대기장에서 무한대기할 때도 흐트러짐 없이 꼿꼿하게 앉아있다보면 정말 요통과 두통이 함께 오기 때문에 평소 바른 자세를 몸에 익히시길 바랍니다. PT면접 준비하실 때는 꼭 화이트보드 사용하면서 연습하시길 바랍니다. 글씨를 빠르고 또박또박 크게 쓰는 것이 꽤 어렵습니다. 또한 창의성과 PT면접이라 할지라도 준비한 내용에 대한 질의응답이 끝나면 자소서를 보며 인성질문도 들어오기 때문에 항상 준비하시기 바랍니다. 화이팅!

  • 삼성전자

    하루만에 1,2차 없이 통합 면접으로 진행되기에 장기전인 면접입니다
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    직무: 면접관:4, 면접자:1 임원: 면접관:3, 면접자:1 창의성: 면접관:3, 면접자:1

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    직무면접, 임원면접, 창의성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    직무- 주어진 문제를 풀고 발표 임원- 성적표를 준뒤 질의응답 창의성- 주어진 문제를 풀고 발표

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    재이수가 많은데 왜 그러나?
    중국에서 살아서 고등학교 과학 커리큘럼이 달라서 초반에 적응이 힘들었다.
    향후 하고 싶은 직무분야는?
    공정쪽으로 하고싶다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    재이수가 많은 것에 대해서는 약간 얼굴을 찡그리시며 별로 안 좋아 하셨습니다. 공정쪽으로 간다고 할때는 알겠다고 하셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    하루만에 1,2차 없이 통합 면접으로 진행되기에 장기전인 면접입니다. 아침 6시에 버스를 타고 가서 퇴근시간 혹은 그 이상 기다려야 하시니 멘탈을 단단히 잡고 가셔야 합니다. 임원면접이 제일 중요하기에 임원면접에서 잘보일 필요가 있습니다. 개인적으로 3가지 면접중에 제일 부담되는 것은 전공면접이라 생각합니다. 딴 면접은 잘보던 못보던 차이가 별로 없지만 전공은 맞고 틀리고가 잇는 면접이므로 틀린경우 틀렸다는 사실에 사기가 떨어져 기타 면접에도 충분히 영향을 끼칠수 있기 때문입니다. 그렇기에 삼성을 준비하시는 분들은 사전에 전공면접에 나오는 부분을 충분히 공부하시고 면접을 보시기를 추천드립니다. 창의성 면접의 내용은 하루아침에 만들어지는 것이 아니므로 평소에 관련된 생각을 많이 해보는 것이 좋습니다. 특히 이과보다는 문과에 유리한데 문제를 문과적으로 분석하고 해결방안을 내놓는 것이 좋습니다. 또한 현재 쓰이는 트랜드, 용어들을 익혀서 응용하시면 좋은 점수를 얻을 수 있다고 생각합니다.

  • 삼성전자

    전체적으로 자유롭고 여유로운 분위기에서 진행
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    창의성 면접 : 3대 1 PT 면접 : 5대 1 임원 면접 : 3대 1

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    창의성 면접 / PT면접 / 인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    창의성 면접 : 과제 주고 컴퓨터로 40분간 답변 작성, 해당 답변을 바탕으로 5분 발표, 20분 내외 면접 진행 PT 면접 : 과제 주고 1시간 동안 답변 작성, 해당 답변을 기반으로 10분 내외 발표. 30분 내외 면접 진행 인성 면접 : 15-30분 내외 면접

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    5명 내외의 소규모 팀에서 매니저 역할을 했다고 하는데 그렇게 소규모 조직에서 매니저가 필요한가?
    기업에서 통용되는 매니징의 개념이 적용되진 않는다고 생각함. 다만 동아리 차원에서 구성된 팀이었기에 조직 몰입도가 보상을 받는 기업의 팀원들에 비해 낮았고, 때문에 업무 수행을 푸쉬하기 위한 매니징이 필요했음
    술은 좋아하는가? 술자리의 장단점이 무엇이라 생각하나?
    술은 매우 좋아하며, 1주일에 2번 내외는 술자리를 가짐 술의 단점은 다음 날 일상 생활에 지장이 있을 수 있는 것이며, 장점은 사람들과 친분을 조성하는 데 좋은 계기가 될 수 있다고 생각함

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    전체적으로 자유롭고 여유로운 분위기에서 진행되었으며, 임원 면접의 경우에만 다소의 압박이 있었습니다. 저의 답변에 대해서는 대체로 우호적인 반응을 보여주셨으며(고개를 끄덕이거나 미소를 보이는 등), 면접을 잘 봤다는 느낌이 들었음.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    2017년 삼성 상반기 공채 면접에 응시하였으며, 결과적으로 최종 합격 하였습니다. 면접 과정을 수행하며 기억에 남는 몇 가지를 끄적여 보겠습니다. 1. 삼성 면접은 체력적으로 힘들다 - 하루에 3가지 면접을 한 번에 보다보니 시간이 굉장이 오래 걸리며, 특히 오전 이른 시간에 집합해야 하므로 그 전날 숙면을 취하는 것이 매우 중요합니다. 저 같은 경우는 전날 불안으로 거의 잠을 못 잤는데 면접 당일 체력적으로 너무 힘들었던 기억이 있네요 2. 면접관의 압박에 무조건적인 반박은 X - 기본적으로 면접관은 지원자보다 많은 정보와 업무 경험을 가지고 있다는 점을 인정할 것. 지원자들의 답변이 엄청나게 창의적이거나 논리적이기는 힘들다. - 때문에 면접관이 압박이 들어올 때, 무조건적인 반박 보다는 어느 정도 인정할 부분 인정하고 수용하는 자세가 더욱 좋음 3. 면접관의 질문에 휘둘리기 보다 나의 답변으로 면접관의 질문을 유도할 수 있다면 그 면접은 합격 - 면접관의 질문을 듣고 답변할 때, 개인이 가지고 있는 역량(타 지원자와의 차별적인 부분)을 최대한 어필할 수 있도록 답변을 디자인 할 것 - 가령, 지원 동기를 이야기할 때 개인의 이야기만을 이야기하기보다 회사 또는 산업적인 트렌드를 녹여서 이야기할 수 있다면 +

  • 삼성전자

    정말 당당한 모습이 중요한 것 같습니다.
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    창의성 면접 : 3대1 PT면접 : 4대1 임원면접 : 3대1

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    창의성, PT, 임원

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    창의성은 주제를 가지고 먼저 컴퓨터로 30분간 자신의 의견을 작성합니다. 그리고 들어가서 작성한 것 토대로 3~5분간 발표를 하고 그에 대한 질의응답과 자신이 했던 창의적인 경험을 말합니다. PT는 전공관련 질문을 합니다. 임원은 흔히말하는 인성면접이라고 보시면 됩니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    자신이 했던 창의적인 경험
    프로젝트 당시에 창의적으로 문제를 해결했던 경험.
    본인한테 중요한 3가지 물건
    휴대폰, 다이어리, 하나는 답을 못했습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    창의성은 그냥 좋지도 나쁘지도 않았습니다. PT면접은 다들 너무 좋아하시고 웃어주셔서 분위기가 엄청 좋았습니다. 임원면접은 다들 무표정에 쳐다보지도 않으시고 엄청 냉랭했습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    임원면접때 면접관들이 보지도 않고 듣지도 않는 것 같아서 당황했습니다. 하지만 그 당황한 점을 비치지 않고 소신있게 끝까지 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이건 평소에 스터디를 통해서 많은 연습이 필요하다고 생각합니다. 또한, 자신있는 목소리도 중요하다고 생각합니다. 저는 여성인데도 불구하고 큰목소리와 당당한 태도로 일관했더니 좋은 점수를 받은 것 같습니다. 또한 창의적인 경험은 2개 이상 준비해 가시는 것이 좋을 것 같습니다. 저 같은 경우에는 2개 물어보셨습니다. 그리고 전공은 미리미리 공부하셔야 합니다. 저는 졸업한지가 좀 되서 전공지식이 부족했고 열 유체를 공부해갔는데 그부분에서 문제가 나오지 않아 많이 당황했었습니다. 하지만 다른 문제를 풀더라도 거기에 열 유체 지식을 조금씩 넣어 발표했더니 좋은 결과를 받지 않았나 싶습니다. 저는 사실 전공관련 질문이 하나들어왔었는데 그에대한 답변을 모르겠습니다. 로 했습니다. 그 뒤에는 PT때도 인성면접을 봤습니다. 종합해보자면 정말 당당한 모습이 중요한 것 같습니다.

  • 삼성전자

    업무와 연관시켜 발표하는것이 중요하다고 생각됩니다
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    당일 총 지원자는 60명가량 된 것 같습니다. PT면접 : 면접관 - 4 임원면접 : 면접관 - 3 창의성면접 : 면접관 - 3

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    전공에 대한 지식을 묻는 PT면접 인성위주로 보는 임원면접 정말 편하게 창의적인면에 대해 물어보는 창의성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    PT면접은 우선 지원자가 모여 3개의 문항 중에 1문제를 골라 50분동안 풀게됩니다. 그 후 면접실로 들어가 자신이 푼 문제를 화이트보드에 발표합니다. 임원면접은 준비한 인사를 하지 말라고하면서 편하게 면접을 보라고 하였습니다. 인성위주로 질문받았습니다. 창의성면접은 지원자가 컴퓨터실에 모여 컴퓨터로 어떠한 주어진 문제에 대한 답안을 작성합니다. 그 후 작성한 답안을 프린트 해주고 그것을 들고 들어가서 발표합니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    집적회로 설계를 하였는데 왜 설비엔지니어로 왔냐
    사실 인적성에서 설비엔지니어 직군으로 바뀌어 설비엔지니어로 지원하였다. 하지만 회사에서도 직군 바꾸어 준게 저를 필요로하는 일이 있기때문에 바뀌었다고 생각한다. 그래서 설비엔지니어로 최선을 다하겠다.
    대학교 시절 성적이 좋은데 연구개발을 가지않고 설비엔지니어직군으로 왔냐
    사실 인적성에서 설비엔지니어 직군으로 바뀌어 설비엔지니어로 지원하였다. 설비엔지니어 직군이지만, 다양한 과목을 습득하였고, 그를통해 좋은 성적을 받음으로써 설비엔지니어로 적응하기 쉬울 것이라 생각했다. 그래서 설비엔지니어로 직군이 바뀌었지만, 기분좋게 지원하게되었다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    PT면접에서는 전공 성적이 좋은것에 대해 말씀해주셔서 연구개발도 좋지만 설비엔지니어로 필요한 사람이 되고싶다고 답변하였을때 면접관님들은 할수 있는지를 물어본거라면서 신경안써도 된다고 했습니다. 임원면접에서는 대학원에서 회로 설계를 했는데 설비엔지니어직군이 괜찮냐고 하셔서 대학원에서 다양한 소통능력을 길렀기 때문에 잘 적응할 수 있다하여 면접관님께서는 좋아하셨습니다. 창의성면접에서는 특별한 질문을 받지않았습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    삼성 면접의 경우 새벽부터 가야하기 때문에 컨디션 조절이 매우 중요하다고 생각합니다. 또한 PT면접의 경우 3문항중 잘모르는 주제가 나왔더라도 가장 자신있다고 생각하는 문항을 선택하여 조금이라도 풀어 설명하는게 중요합니다. 임원면접에서는 지식보다는 임원분들께 자신감을 보여주는것이 가장 중요하다고 생각되고 정말 편하게 선배와 얘기하듯이 하시는것을 원하시는 것 같아 편한 마음으로 자신감있게 보시는 것을 추천드립니다. 창의성 면접의 경우 답변에 비중이 있는것이 아니라 정말 창의적인 생각에 대해서 보는 것이기 때문에, 자신이 작성한 답변이 옳은지 옳지 않은지는 중요하지 않을 것입니다. 3개의 면접을 보면서 가장 중요한 것은 자신감이라고 생각되고 학사분들은 프로젝트나 졸업작품등과 업무를 연관지어 설명하면 매우 좋을 것 같습니다. 석사분들의 경우 석사과정동안 진행한 프로젝트가 매우 중요하므로 수행한 프로젝트 내용에 대해 숙지하고 있어야 합니다. 마지막으로 업무와 연관시켜 발표하는것이 중요하다고 생각됩니다.

  • 삼성전자

    면접일정이 빡빡하기 때문에 컨디션 조절 잘하셔야합니다
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    창의면접- 면접관 3명, 지원자 1명 임원면접- 면접관 3명, 지원자 1명 PT면접- 면접관 4명, 지원자 1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    창의면접, 임원면접(인성), PT면접(기술)

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    창의면접- 창의력 문제 풀이 후 본인의 답안을 면접관에게 설명 임원면접- 자소서 기반 질문과 회사에 대한 관심도 관련 질문 PT면접- 기술 주제 선택 후 문제를 풀고, 본인의 답안을 면접관에게 설명

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    삼성의 장점이 무엇이라고 생각합니까?
    뛰어난 기술력이라고 생각합니다. 최근 삼성은 3D 48단 NAND 를 독자 개발하면서 타 기업과의 격차를 벌렸습니다. 현재 평택에 라인 증설을 계획하고 있으며 앞으로도 3D NAND 시장의 선두주자가 될 것입니다.
    친구들이 말하는 본인의 단점이 무엇입니까?
    친구들은 저에게 쓸데없는 걱정이 많다고 말합니다. 평소에는 잘 그러지 않지만, 중요한 일을 앞두고 있을때 제가 걱정을 많이하는 편입니다. 그래서 친구들이 좀더 대담해져라, 걱정하지 말아라 라고 말해주는 편입니다.
    삼성 입사에 적합한 본인만의 장점이 무엇입니까?
    저는 고등학교시절 부터 기숙사 생활을 시작했습니다. 그때부터 지금까지 타지 생활을 하며 많은 사람들을 만나왔고, 새로운 환경에 적응하는 것도 많이 해봤습니다. 그렇기 때문에 저는 또다시 회사라는 새로운 환경에 적응함에 있어서 다른 사람들에 비해 훨씬 수월할 것이라 생각합니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    창의면접때는 면접관이 깐깐한 질문을 많이 하셨습니다. 그리고 임원면접과 PT면접때는 계속 웃으시면서 대답해주셨고 잘 몰라도 긴장 풀어주시려하고 다독여 주셨습니다. 전반적으로 무겁지 않고 밝은 분위기에서 진행했습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    아쉬웠던 점은 제가 지원 직무에서 원하는 업무에 대한 답변을 너무 포괄적으로 이야기한 것입니다. 자소서에 쓴 것보다 더 구체적이고 명확한 목표가 보였어야 했다는 아쉬움이 있습니다. 그리고 말을 할때, 긴장한 탓에 더듬더듬 했던 경향이 있었습니다. 그리고 PT 면접에서 기술 주제로 플래시 메모리에 대한 내용이 있었는데 저는 이부분에 대한 준비가 미흡했습니다. 메모리 직군에 지원하면서 삼성이 선두로 있는 플래시 메모리에 대한 공부가 부족했던 탓입니다. 그리고 창의면접에서는 학교생활하면서 본인이 창의적으로 문제를 해결했던 경험을 생각해가셔야 합니다. 면접관이 이것저것 트집잡듯이 질문하기는 하지만 당황하지 않고 답변하는 것이 중요한것 같습니다. 면접일정이 빡빡하기 때문에 컨디션 조절 잘하셔야합니다. 저는 3시간 자고 가서 오전에 졸기도 했습니다. 본 면접은 7시 반쯤 부터 시작해서 저는 5시에 마쳤습니다. 사업장 내 보안을 중요시하기 때문에 먼저 끝났다고 해도 개인적으로 나올수 없고 모든 면접이 끝날때까지 대기해야 합니다. 생각보다 시간이 빨리가기는 하지만 중간중간 컨디션 체크 잘하시길 바랍니다!

  • 삼성전자

    PT면접에서 틀리더라도 낙담안하셨으면 좋겠습니다
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명, 지원자 1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    창의력면접, PT면접, 인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    창의력면접 - 창의력면접 사전준비방에서 30분간 해당 질문에 대해서 작성한 후, 창의력 면접 방에서 다대일 면접 실시 PT 면접 - PT 면접준비방에서 3개의 포괄적인 문제 유형을 본후, 하나를 선택해서 문제를 풀고 PT 면접방에서 다대일 면접 실시 인성면접- 인성TEST 후에 임원분들이 계시는 인성면접 방에서 다대일 면접 실시

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    본인이 창의력을 발휘했던 경험을 말해보세요
    현실에 안주하지 않고 문제점을 파악하고 이를 개선하는 것이 창의력이라 생각합니다. 학교 도서관에서 근무하면서 개선할 점을 파악했고, 그 두가지 문제점을 해결해 냈습니다.
    삼성의 장단점에 대해서 말해보세요
    삼성의 장점은 항상 최고가 되기 위해서 끊임 없는 연구개발을 하며, 공정에 문제가 발생하지 않도록 문제점 파악 및 개선활동을 하기 때문에 최고의 자리를 유지해올 수 있다고 생각합니다. 삼성의 단점은 희망이 없어보이는 부서들은 너무 과감하게 잘라내는 것이라 생각합니다. 화학부문의 경우에도 미래가 없을 것이라 판단하고 한화나 롯데에 매각했습니다. 하지만 현재 석유화학부분이 호황기 입니다. 조금 성급했지 않나 생각이 듭니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    창의력 관련 질문은 약간 부족하다고 생각했는지, 한가지 더 말해보라고 했었고 대답을 했습니다. 삼성의 장단점의 경우에는, 계속 같은 표정을 유지하셨기 때문에 잘했는지 알 수 는 없었습니다. 하지만 면접이 끝난 후, 잘못대답했다고 자책을 많이 했습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    삼성 면접의 경우, 창의력 면접,PT면접, 인성면접 모두 편안한 분위기에서 치르게 됩니다. PT면접에서 아예모르는 문제들이 3개가 나왔고, 한가지를 선택했습니다. 나름대로 제 논리대로 발표를 진행했습니다. 하지만 면접관분들이 잘못 접근했다고 얘기를 하셨습니다. 저는 기죽지 않고 PT발표 후 이어지는 질문에 대해서 모두 제 생각을 잘 말했습니다. 설비 엔지니어가 해야하는 업무가 무엇이며, 저는 이러한 경험이 있기 때문에 이 업무에 기여할 수 있다는 것을 잘 어필했습니다. 인성면접, PT면접 모두 설비를 다뤄보았는지 질문을 받았습니다. 반도체 설비를 한번도 만져본적은 없지만, 예전에 한 회사에서 생산직 아르바이트를 했던 경험이 있고, 많은 설비들을 손으로 만져보고 공구도 잘 다룰 수 있다고 어필했습니다. 비록 설비에 관한 지식이 하나도 없고, PT 면접 또한 제대로된 답변을 해내지 못했습니다. 당연히 떨어졌다고 생각을 했었습니다. 하지만 저는 합격을 했습니다. PT면접에서 틀리더라도 낙담안하셨으면 좋겠습니다. 0점짜리 PT 대답이었어도, 앞으로 이러한 문제점들을 해결하기 위해서 더 노력하겠다는 점을 어필한다면 좋게 봐주싶니다. 또한 삼성은 임원면접의 비중이 높기 때문에 나머지 면접에서 망쳤다 생각해도 끝까지 파이팅 하시길 바랍니다.

  • 삼성전자

    인성면접은 세가지 면접중에 가장 중요한 면접입니다
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    인성면접, 창의성면접: 면접관 3명, 지원자 1명 기술면접: 면접관 4명, 지원자 1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    창의성면접, 기술면접, 인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    창의성면접: 컴퓨터를 이용해 40분간 창의력을 바탕으로 문제를 품, 이후 면접관들 앞에서 발표 후 질의응답 기술면접: 50분간 전공문제를 품, 이를 면접관 앞에서 발표 후 질의응답 인성면접: 컴퓨터를 이용한 인성검사를 실시함, 이후 임원 면접관 앞에서 면접을 실시

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    군 제대후 1년간 휴학하셨는데 그동안 무었을 하였는가?
    1년동안 사회경험을 하기위해 아르바이트를 했습니다. 호텔에서 발렛파킹 아르바이트를 하며 운전을 배우고 사회생활을 경헙했습니다.
    창의적인 경험을 한 적이 있는가?
    대학교 졸업작품으로 경사로에서 손잡이를 놓치면 스스로 잡히는 000를 제작했습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    창의성 면접에선 창의적인 생각을 얘기했을 때 면접관들이 재밌다는 반응을 보여주었음. 왜 그렇게 생각하는지 궁금해하며 물어보았음. 인성면접은 편안한 분위기에서 답변에 대한 긍정적인 반응이 돌아왔음. 기술면접 또한 편안한 분위기에서 질문하였으며 나에대해 관심을 갖고있다는 느낌을 느낄 수 있었음.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    우선 가장 중요했던 것은 컨디션관리였습니다. 면접을 위해 면접날 당일 6시 20분까지 셔틀버스에 탑승하여야 하며 준비시간까지 치면 새벽 4시에는 일어나야 합니다. 따라서 면접을 좋은 컨디션으로 보기 위해선 미리미리 컨디션관리를 시작하는 것이 중요합니다. 면접장에 도착하면 조가 나뉘며 조에따라 어떤면접을 먼저 실시하는지가 달라지게 됩니다. 자신의 조를 잘 숙지하고 진행관들의 지시에 잘 따르면 문제없이 일정을 수행할 수 있습니다. 창의성 면접은 주어지는 문제를 자신만의 창의적인 생각을 이용해 풀수록 높은 점수가 주어지는 것 같습니다. 해당 문제를 왜 이렇게 풀었는지를 논리적으로 설명하면서 면접관들의 좋은 반응을 느낄 수 있었습니다. 또한 창의적인 경험을 반드시 물어보므로 이에대해 준비해가는것이 좋습니다. 인성면접은 세가지 면접중에 가장 중요한 면접입니다. 임원 3명이 면접관으로 들어오게 되며 방마다 다르지만 대부분 편안한 분위기로 면접이 진행됩니다. 저는 긴장을 하지 않기위해 웃으면서 방에 들어갔습니다. 이에대해 한 면접관님이 긴장을 잘 안하는 타입인거 같다고, 기대된다는 식으로 말씀하셨고 좋은 분위기로 시작할 수 있었습니다. 기술면접은 자신의 전공에 관련된 반도체 문제가 주어집니다. 3개의 주제를 보여주며 이중에 한가지를 선택하면 3개의 소문제가 딸린 문제지를 나눠줍니다. 이를 제한시간 50분 안에 풀게되며 면접장에서 문제풀이 내용으로 10분 발표, 10~15분 질의응답을 하게됩니다. 가장 이상적인 경우는 3가지 문제를 완벽하게 푸는것입니다. 저의 경우 운좋게 3가지 소문제 모두 공부한게 나왔고 발표 후 면접관님들에게 칭찬을 받았습니다. 따라서 본인의 전공에서 반도체에 관련된 부분을 철저하게 공부하고 가시는 것을 추천합니다.

  • 삼성전자

    하나의 면접이라도 버릴 수가 없다는 것을 명심하자
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    당일 면접인원 130명정도 인성면접 면접관 : 3명 창의면접 면접관 : 3명 기술면접 면접관 : 4명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접 창의면접 기술면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    인성면접 - 자기소개서 기반으로 면접진행 창의면접 - 면접 전 40분 시간동안 주어진 주제에 대한 솔루션 제시 기술면접 - 3문제 중 1문제 골라서 해결

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    대외활동이 다 전공관련인데 전공 외 한것이 있는지 아니면 취미 관련해서 이야기해보세요.
    취미는 보드타기 입니다. 보드를 좋아해서 스케이트 보드, 스노우보드, 서핑 3가지 다 하고 있습니다. 그리고 보드 중에서 특히 스노우 보드를 좋아해서 겨울마다 친구들과 스노우 보드를 타고 있습니다.
    팀과제 진행시 많이 일하는 사람과 적게 일하는 사람이 있는데 어떻게 생각하나요?
    어쩔 수 없다고 생각합니다. 그 이유는 팀과제에서 개인마다 잘하는 부분과 부족한 부분이 있는데 잘 하는 부분이 있는 사람이 일을 많이하고, 부족한 부분이 있는 사람이 적게할 수 밖에 없다고 생각합니다. 따라서 적절하게 일을 분배하는 것이 중요하다고 생각합니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    인성면접은 자기소개서 기반으로 면접 분위기는 무난했다고 생각합니다. 창의면접도 제가 제시한 솔루션 관련해서 질무하고 답변한 후 자기소개서나 창의적 생각관련해서 질문하고 답변했습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접 후 아쉬운 점은 인성면접과 창의면접은 무난하게 했지만 기술면접에서 정확하게 문제를 해결하지 못해서 아쉬웠다. 삼성전자 면접은 인성면접, 창의면접, 기술면접을 하루에 다 보기때문에 면접 준비하기가 쉽지는 않다고 생각한다. 일단 인성면접은 자기소개서 기반과 기본적인 인성면접 질문들을 잘 준비하면 되고, 창의면접은 스터디 모임에서 주제를 정해서 40분 정도 생각한 후 발표하는 형식으로 준비하면 많은 도움이 될 것이다. 기술면접은 솔직히 전공 지식이 많지 않으면 힘들다고 생각한다. 미리미리 전공 공부하고 코딩을 많이 해본 사람들은 어렵지 않게 풀 수 있을 것이다. 마지막으로 면접 팁은 삼성전자 면접은 새벽부터가서 하루종일 기다리고 면접보는 형식이라 체력전이라고 생각한다. 일단 전날에 최대한 일찍자야지 다음날 면접에서 피곤함이 덜 할 것이다. 오후가되면 정말 지쳐서 집중도 안되기 때문에 전날 푹 자는것이 가장 중요하다고 생각한다. 그리고 인성 창의 기술 3개의 면접이 다 중요하기 때문에 모든 면접관들과 아이컨택하고 하나의 면접이라도 버릴 수가 없다는 것을 명심하자.

  • 삼성전자

    인성면접은 자기소개서 기반으로 면접 분위기는 무난했다고 생각합니다.
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접장소 : 용인 삼성인재개발원 당일 면접인원 130명정도 인성면접 면접관 : 3명 창의면접 면접관 : 3명 기술면접 면접관 : 4명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접 창의면접 기술면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    인성면접 - 자기소개서 기반으로 면접진행 창의면접 - 면접 전 40분 시간동안 주어진 주제에 대한 솔루션 제시 -> 문제 : 2020년 지구온난화로 지구 전체 기온이 상승한다. 온도 상승으로 노동률이 감소하게 되는데, 특히 저개발 국가에서 감소비율이 높다. 이 문제를 해결하기 위한 솔루션 또는 제품을 제시하시오. 기술면접 - 3문제 중 1문제 골라서 해결 -> 문제 : 무선 통신에서 동기화 하는 방법을 설명하시오

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    대외활동이 다 전공관련인데 전공 외 한것이 있는지 아니면 취미 관련해서 이야기해보세요.
    취미는 보드타기 입니다. 보드를 좋아해서 스케이트 보드, 스노우보드, 서핑 3가지 다 하고 있습니다. 그리고 보드 중에서 특히 스노우 보드를 좋아해서 겨울마다 친구들과 스노우 보드를 타고 있습니다.
    팀과제 진행시 많이 일하는 사람과 적게 일하는 사람이 있는데 어떻게 생각하나요?
    어쩔 수 없다고 생각합니다. 그 이유는 팀과제에서 개인마다 잘하는 부분과 부족한 부분이 있는데 잘 하는 부분이 있는 사람이 일을 많이하고, 부족한 부분이 있는 사람이 적게할 수 밖에 없다고 생각합니다. 따라서 적절하게 일을 분배하는 것이 중요하다고 생각합니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    인성면접은 자기소개서 기반으로 면접 분위기는 무난했다고 생각합니다. 창의면접도 제가 제시한 솔루션 관련해서 질무하고 답변한 후 자기소개서나 창의적 생각관련해서 질문하고 답변했습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접 후 아쉬운 점은 인성면접과 창의면접은 무난하게 했지만 기술면접에서 정확하게 문제를 해결하지 못해서 아쉬웠다. 삼성전자 면접은 인성면접, 창의면접, 기술면접을 하루에 다 보기때문에 면접 준비하기가 쉽지는 않다고 생각한다. 일단 인성면접은 자기소개서 기반과 기본적인 인성면접 질문들을 잘 준비하면 되고, 창의면접은 스터디 모임에서 주제를 정해서 40분 정도 생각한 후 발표하는 형식으로 준비하면 많은 도움이 될 것이다. 기술면접은 솔직히 전공 지식이 많지 않으면 힘들다고 생각한다. 미리미리 전공 공부하고 코딩을 많이 해본 사람들은 어렵지 않게 풀 수 있을 것이다. 마지막으로 면접 팁은 삼성전자 면접은 새벽부터가서 하루종일 기다리고 면접보는 형식이라 체력전이라고 생각한다. 일단 전날에 최대한 일찍자야지 다음날 면접에서 피곤함이 덜 할 것이다. 오후가되면 정말 지쳐서 집중도 안되기 때문에 전날 푹 자는것이 가장 중요하다고 생각한다. 그리고 인성 창의 기술 3개의 면접이 다 중요하기 때문에 모든 면접관들과 아이컨택하고 하나의 면접이라도 버릴 수가 없다는 것을 명심하자.

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