지원형태 : 신입

지원직무 : HW설계

전공 : 전자전기공학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

온라인 응시 : 3분 계셨습니다. (한분은 아무말 안하는 인사팀분 같았고 열심히 적고계셨습니다.)

 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 인버터의 구성요소와 어떠한 경우에 인버터를 사용하며, 냉동고 Cycle의 효율 증진을 위한 인버터의 최적화 방안을 말해보아라

2. 창원에서 근무 시 수도권이 아닌데 괜찮겠나? 늦게 마치는 날도 있다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

혼자 면접을 보아서 다른 지원자는 잘 몰랐고 인버터 관련해서 종류와 어떻게 구성되어있고 목적이 어떤것이고 냉동고에서 어떠한 방식으로 사용될 것으로 유추된다고 하니 끄덕여 주셨습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

수도권 대학을 나오셨는데 창원이라는 지방까지 오셔서 근무가 가능하시겠는가, 그리고 반도체 회사에는 지원하지 않으셨는가 (자소서에 반도체 관련이 많음)

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

면접은 솔직하게 하시면 됩니다. 

다만 직무에서 막히면 인성가도 큰 좋은 인상을 남길 수 없을 것 같아서 어느정도 직무면접에서 60%이상 정도는 유사한 답변을 해주셔야합니다.
 

지원형태 : 신입

지원직무 : 전기전자

전공 : 정보통신공학 

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

다 대 일 면접으로 온라인 자기소개 PT면접으로 진행되었습니다.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

문1 )저희가 하는 일이 JD에 보면 전력변환장치를 설계하는 업무라고 나와 있기는한데, 지원자분이 하신 프로젝트나 과목중에서는 저희와 딱 맞는 과목이 없는 것 같아요. 혹시 이부분에 대해서 설명해주실 수 있으실까요?

네 전력변환장치를 설계하는 업무에는 적합한 과목은 없습니다. 하지만 저는 다양한 설계과목을 수강하며 얻은 분석력이 있습니다. 시스템 반도체 설계 과목에서 제시된 안을 분석하고, 이를 바탕으로 10%개선된 회로를 설계한 경험이 있습니다. 기존제품의 분석을 통해 개선점을 제안하는 역량으로 보다 개선된 전력변환기를 설계하는 해당 직무에 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다.

문2). 정보통신공학과시면 통신, 소프트, 하드웨어 과목 세가지를 융합적으로 배울텐데, 소프트와 회로 설계 관련한 과목에 집중한 이유 

보다 효율적인 제품을 설계하는 엔지니어가 되기 위해서는 효율적인 알고리즘을 개발하기 위한 과목과 이를 뒷바탕하는 기본 설계 과목이 필수라고 생각했습니다. 때문에 알고리즘 설계와 같은 소프트 과목과 설계 이론과 같은 하드웨어 과목을 바탕으로 설계 엔지니어에 적합한 역량을 기르기 위해서 해당과목을 수강하였습니다

문3) 지원자 분 하신 일이나 프로젝트 경험이 반도체 관련이 많은데 왜 삼성전자가 아닌 LG전자 생산기술원에 지원하셨는지

자동차에 대한 관심으로 지원했습니다.2030년 미래 기술의 화두는 자동차 라고 생각합니다. 그리고 이러한 전기자동차 시장에서 연비 감소와 차량의 무게 감소에 가장 중요한 역할을 하는 것은 전력 변환장치라고 생각합니다.

LG전자는 60년의 전력 변환장치 기술력을 바탕으로 글로벌 탑티어 가전 인버터기술을 보유하고 있습니다. 저의 설계 최적화에 대한 관심과 역량으로 보다 고효율의 전력 변환장치를 설계하며, 가전은 LG를 넘어 전장은 LG라는 모토를 달성하는데 기여하고 싶어 지원했습니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

저의 직무 연관성에 대해 많이 확인하고자 하셨고, 직무적인 부분이 많이 맞지 않는다고 생각하셨는지 관련 적합도 질문이 꽤나 많이 들어왔습니다.

또 그에 대한 적절한 대응을 하지 못하여 면접 분위기가 그리 좋지 못했습니다

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

마지막 질문) 저희 회사 같은 경우 코드를 활용하여서 여러가지 업무를 하는 경우도 있는데, 입사 후 바로 업무를 이끌어 나갈 수 있을 것 같으신가요?

답변) 저의 실력으로 입사 후 프로젝트를 바로 이끌어 나갈 수는 없을 것 같습니다. 실제로 연구실에 처음 들어갔을 당시에 수업에서 배운 내용들을 바탕으로 프로젝트를 진행하려했지만, 처음 써보는 tool과 생소한 내용으로 인하여 진행에 어려움을 겪은 일이 있었습니다. 하지만 업무에 빠르게 적응하기 위해 Tool의 매뉴얼 북을 전부 읽어보며 사용법을 익혔고, 모르는 부분이 생길때마다 교수님과 선배 연구실원에게 여쭈어가며 진행해 나갔고 빠르게 프로젝트를 수행 할 수 있었습니다. 이러한 경험으로 입사 후 바로 프로젝트를 이끌어 나갈 수는 없겠지만, 누구보다 빠르게 업무를 익혀 프로젝트 리더로 성장하도록 하겠습니다.

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

직무적인 적합도를 생각하지 않은채 자기소개 PT를 제작한 것이 너무 아쉬웠다. 

내가 잘하는 것이 아니라, 내가 왜 이 직무에 적합한지 말하는 것이 면접의 과정이라는 것을 한번 더 느낀것 같다

지원형태 : 신입

지원직무 : H&A 사업본부 R&D 기계

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?

다대다 면접 면접관 2: 지원자 3

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

LG전자 사업본부 안에 다양한 부서 중에서 어느 부서에 속하고 싶은지?

리빙, 키친, 에어 부서 중에서는 리빙 부서에 속하고 싶다.

왜 리빙 부서에 속하고 싶은지? 

리빙 부서는 사업 본부 내에서도 가장 수익률이 좋은 부서이고 LG전자를 대표하는 부서라고 생각한다. 

어느 점에서 기여할 수 있는지?

내 자신의 강점과 약점을 설명

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

답변이 애매한 경우에만 꼬리질문이 들어갔고 대부분 편한 분위기에서 웃는 분위기로 진행

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

남들이 나를 부를 때 뭐라고 부르는지? 학창시절 별명

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

LG전자는 무조건 로얄티를 강조해야 합니다. 퇴사율이 높은 편이고 워라벨이 안좋기로 유명하기 때문에 그러한 부분에서 열심히 할 수 있다는 것을 어필하면 합격하실 수 있습니다.