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인적성 후기

  • SK하이닉스

    인성검사 중요합니다.
    2014.11.16
  • 다소 늦게 남기게 되었네요~~

    제 주관적인 생각을 말씀드리자면

    실행역량/인성검사를 쉽게 생각하시는 분들이 있는데

    제 생각에는 이 두 영역이 굉장히 중요하다고 생각합니다.

    특히 실행역량은 감독관께서 말씀하시기에도

    정답이 정해져있다고 합니다.

    다들 인재상 잘 보시고 문제 잘보셔서 원하는 답 적어내길 바랍니다.

    그리고 나머지는 꼭 다풀라고 하지 말고 정확하게 하는 것이 중요하다고 생각합니다.

    특히 sk쪽은요~ 물론 제생각..

    한국사는 정말 기본적인 부분만 나오니까 너무 걱정안하셔도 될거에요..

    다들화이팅하시기 바랍니다.
  • 현대자동차

    인적성을위해 준비했던 과정
    2014.11.15
  • 여러기업들의 인적성을 앞두고 부랴부랴 그기업문제집을 일주일동안 풀어보았습니다.

    생각보다 여러기업문제집을 풀어도 다 비슷비슷하다는 생각이 많이 들더군요.

    싸트나 hmat sk인적성 같이 어느정도 자리잡힌 인적성 문제집위주로 연습하시고 한수원과 같이 생소한 인적성시험같은 경우는 문제집사서 풀어도 돈만 아깝다는 생각이 많이 들었습니다.

    문제집 사서 공부하실 때 참고하세요 ㅎ

    그리고 다른기업은 단기간에 준비가 되는데 비해 삼성 싸트는 빠르게 준비가 안되는 것 같습니다. 일반 상식파트처럼 머리만 굴린다고 되는게 아니고 학교시험처럼 사전암기가 필요하기 때문이죠. 저처럼 바쁘게 준비한 취준생이 아니시라면 평소엔 싸트문제집정도 살살 풀어주시면 도움 될것같습니다.

  • 삼성전자

    인적성 후기
    2014.11.15
  • 삼성 사트 인적성 후기입니다.
    제일모직이고 양강중학교에서 시험봤습니다.
    상반기와 비교했을 때 유형에서 큰 차이는 없었던 것 같고, 시각적 사고에서 못보던 유형이 간혹 있었습니다.
    상반기 사트는 합격했으나 면접에서 탈락하였고, 하반기는 사트에서 탈락했습니다.
    원래는 상반기에 지원한 계열사에 다시 재도전하여 면접관님들을 다시 뵙는 것이 목표였으나
    상반기에 지원했던 계열사가 하반기에 뽑지 않게 되어 다른 계열사를 선택하게 되었습니다.
    하반기에 일명 사트컷이 높다는 조금 어려운 계열사를 지원하기도 했지만,
    상반기에 비해 사트 유형에는 큰 변화가 없어 사트를 많이 준비하신 분들에 비해 밀렸던 것 같습니다.
    이번에 많이 준비를 못해서 그런지 이번에는 떨어졌네요.
    그만큼 확실히 준비 열심히 하면 좋은 결과가 나오는 것 같구요.
    시중에 있는 문제집들 많이 풀어보시면 도움이 되는 것 같습니다.
  • 삼양사

    삼양사 인적성 후기
    2014.11.14
  • 삼양사 인적성은 삼성과 SK와는 다르게 자체적인 시험 매뉴얼이 없습니다

    그렇기 때문에 인적성 문제 제작 전문업체에게 의뢰하여 실시하는 것 같습니다

    특이하게도 매우 적은 시간을 주고 풀어야 하는 형식입니다

    예를들어 20문제의 언어추리를 6분만에 풀어라는 식으로 합니다

    그래서 찍는경우는 마킹할 경우에만 재빠르게 가능합니다

    마킹도 문제를 풀면서 문제지말고 OMR카드에 바로 해야합니다

    시사상식은 크게 비중이 적고

    기업이나 평소에 하는 예의범절이나

    영어문제, 컴퓨터 문제가 나왔습니다

    다소 황당하기도 하고 그랬지만 문제를 다 풀려고 하는것 보다는

    아는 문제를 빨리 보고 풀어야지 확실한 정답을 얻을 수 잇다고 봅니다
  • 현대자동차

    시험 유형이 매년 바뀌는 것 같습니다.
    2014.11.14
  • 저 같은 경우 에듀스 강의 하나 들었습니다. SSAT 대비로 들었습니다.

    그런데 올해 SSAT가 많이 다르더라구요.

    그래도 그냥 대충 이런게 인적성이구나 하고 공부하는 방법을 알 수 있어서 좋은 점은 있었습니다.

    HMAT 볼 때 조금 도움이 되었지 않을까 생각은 하지만 그것보단 문제 풀어보면서 시간 관리하는 연습하는 게 더 중

    요한 것 같습니다.

    너무 부담 가지지 마시고 집중해서 되는 대로 푸세요.
  • SK하이닉스

    SK 인적성 후기
    2014.11.13
  • 서류 붙기가 어렵지 인적성은 그렇게 어렵지 않은 거 같아요ㅎㅎ

    문제 많이 푸는 거보다는 그날 컨디션 관리 잘하는게 더 중요하다는 생각이 듭니다.

    그리고 SK인적성은 찍으면 안되기 때문에 찍으시면 안됩니다!!ㅋㅋㅋㅋ

    그냥 소신껏 푸세요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    수리가 쉽긴 했는데 시간이 부족해서 가장 아쉬움이 남았던 과목이었던 것 같습니다.

    고사장 갯수가 굉장히 많았던 것으로 기억합니다.

    결시율도 낮았습니다. 경쟁률은 높았을 거에요.

    건국대에서 봤는데 고사장 소개를 잘 해주셔서 좋았어요ㅋㅋㅋ

    그리고 예전에는 간식줬다던데 올해는 주지 않았어요ㅠ

    다들 좋은 결과 있으시길 바랍니다.



  • SK하이닉스

    하이닉스 후기
    2014.11.13
  • 저는 동국대 명진관에서 보았는데 
    화장실이 많이 협소했어요. SK인적성은 소문처럼 많이 어려웠고 ㅜㅜ
    실행역량부분도 무엇이 맞을지 많이 어려웠던 거 같아요
    인성 부분은 시간이 조금 남은 편이었고
    한국사는 비교적 쉽게 나온 거 같습니다. 인적성 준비하시는 분들이라면 한국사
    자격증 따는 것도 도움이 많이 될거에요.
    책을 많이 읽고 신문을 정독하는 것이 언어에는 도움이 될 거 같습니다.
    하루 아침에 빨리 속독하는게 되지는 않더라구요..
    수리부분은 상반기에 비해 비교적 쉽게나왔지만 그래도 어려웠습니다.
    빨리 문제를 해결하고 넘어가는 것이 중요한 거 같습니다.
    그리고 SK는 찍기보다 정답률이 높아야한다고 해서 찍지 않았고 
    직무부분은 문제의 상황을 잘 고려할 필요도 있어요

  • 이랜드리테일

    이랜드 인적성, 일관성이 중요한듯
    2014.11.13
  • 언어 수리문제는 시험지에 필기와 체크를 할수 없게 되어있었고, 오로지 눈으로 풀거나, 나눠준 에이포 용지 종이 한장에만 계산을 할 수 있게 되어 있어서 이러한 연습이 필요하다고 생각합니다. 
    그리고 아시다 시피 이랜드 인적성은 특히 인성검사의 비중이 크고 중요하다는 것을 느꼇습니다. 처음에 간단한 정보와 생각을 입력한 후 언어/수리 영역을 풀었고, 이후에 인성검사 역시 300여개가 넘는 다양한 문항이 있기 때문에 거짓없이 일관성있게 답을 체크하는 것이 중요한 것 같습니다. 
    그리고 직무의 다양한 상황을 제시해 본인이 생각하는 가장 베스트와 워스트 대응방법을 체크하는 항목도 있었습니다. 시험장 환경은 킨텍스에서 오전 오후 나눠서 시험을 봤는데, 저는 오전시간에 시험을 봤는데 대략 3000여명정도의 사람이 모여서 동시적으로 시험을 쳤습니다. 이랜드 인적성도 충분한 준비와 인성검사에 대한 문제 이해도와 순발력 그리고 일관성만 있다면 통과할 수 있을거라 생각합니다. 
  • 현대자동차

    인적성 천재? 있을지도 모른다. 하지만...
    2014.11.12
  • 인적성 천재? 있을지도모릅니다.


    하지만 인적성 바보라고 생각할 수 있는 당신!

    시험기간에 시험공부 하듯이, 인적성에 매진해서 공부해 보시긴 했는지 한번 생각해보자구요.


    인적성 천재와 바보는 있을지도 모릅니다.

    하지만 노력하면 되는 과목이 바로 인적성인거 같습니다.


    저는 Hmat ssat포함해서 4권 넘게 풀었습니다.

    어떤 책인지도 중요하구요,(최신경향을 잘 파악하기 위해 에듀스 한표!)

    많이 풀어보는것도 중요합니다!(한권 반복보다는 다양한 책)


    그리고 무엇보다 중요한것은!

    꼭 모의문제를 풀더라도 시간을 재고 푸세요~!


    시간 재고 풀어야 푸는데 의미가 있는 겁니다.!


    아무쪼록 긴 이야기 봐주셔서 감사해요~ 잘되서 보자구요!!

  • NH농협

    10월 19일 NH농협은행 인적성 및 논술후기
    2014.11.12
  • 지난 10월 19일에 서울 소재의 한 고등학교에서 NH농협은행 5급 인적성 및 논술고사를 보고 왔습니다. IT직군과 일반직군으로 나뉘어져 시험을 봤습니다. 이 날 SK그룹과 CJ그룹도 같은 날 직무적성검사를 봐서 그런지 고사장에 결시생이 어느 정도 있었습니다. 중앙회 5급은 상반기 채용이 있었던 6급과는 달리 인적성 검사 이외에 논술 시험도 진행되었습니다. 1교시 논술고사를 시행한 뒤, 농협에 맞는 인재인지를 판단하기 위한 인성 검사를 보고 그 후에 직무적성검사를 보는 식으로 진행되었습니다. 논술고사는 50분의 시간이 주어졌고, 검은색 펜 이외의 다른 필기구는 작성이 허용되지 않았습니다. 공통 1문제, 개별 2문제 중에 하나를 택해서 서술하는 문제 이렇게 총 2문제를 써내야 했습니다. 수정테이프를 사용하기 보다 그냥 틀리면 두줄을 긋고 쓰는 것을 권하셨던 것으로 기억합니다. 1교시 논술고사를 본 뒤에는 20분 정도 쉬는 시간을 갖고 다음 2교시를 봤습니다. 2,3교시는 흔히 다들 아시는 것과 같이 여러 후기나 문제집 유형과 흡사합니다.