인적성에 있어서 우리가 할수 있는 가장 중요한 것은 문제의 유형을 파악하는 것이라고 생각합니다.

지금까지 약 20여년을 살아오며 축적된 실력이 물론 뒷밪침되어야 하겠지만, 취업 준비에있어 당장 할 수 있는, 그리고 가장 효과가 큰것은 문제유형파악이라고 생각합니다 시중의 문제집을 풀어보며 해당 기업에는 어떠한 유형의 문제가 나올까 미리 알고 시험에 들어간다면 보다 빨리 문제방식에 적응하여 본인이 그동안 쌓아왔던 능력을 마음껏 발휘하는데 도움을 줄 것이라 생각합니다.

만약 긴 시간 준비가 가능하다면 중 고등학교때 나왔던 농도, 도형문제들을 다시한번 복습해 보고, 통계자료들을 빠르게 분석하는 역량을 키우며, 학교 직무스쿨에서 진행하는 인적성 강의를 공부하는것 또한 큰 도움이 될것으로 생각합니다

   서류합격하고 준비시작했습니다.                                      

결시율은 거의없었습니다                                                                                        

1,2교시는 무난무난 한 것 같았는데                                                                                                           

3,4교시 헬게이트시작                                                                                                   

두개다 자료해석으로 비슷하게 나온듯                                                                                                         

도식추리는 케바케일거같아요 문제해석잘하면잘보고....아님 ㅂㅂ...ㅠㅠ

3,4교시가 어려웠어요                                                                                                                            

여러기업들의 인적성을 앞두고 부랴부랴 그기업문제집을 일주일동안 풀어보았습니다.

생각보다 여러기업문제집을 풀어도 다 비슷비슷하다는 생각이 많이 들더군요.

싸트나 hmat sk인적성 같이 어느정도 자리잡힌 인적성 문제집위주로 연습하시고 한수원과 같이 생소한 인적성시험같은 경우는 문제집사서 풀어도 돈만 아깝다는 생각이 많이 들었습니다.

문제집 사서 공부하실 때 참고하세요 ㅎ

그리고 다른기업은 단기간에 준비가 되는데 비해 삼성 싸트는 빠르게 준비가 안되는 것 같습니다. 일반 상식파트처럼 머리만 굴린다고 되는게 아니고 학교시험처럼 사전암기가 필요하기 때문이죠. 저처럼 바쁘게 준비한 취준생이 아니시라면 평소엔 싸트문제집정도 살살 풀어주시면 도움 될것같습니다.