알리안츠 생명 회계팀 서류에 합격하여 면접을 보러 갔습니다.

저는 3시 50분까지 도착이었고요~~~

총 7분 합격하셔서 1~2분 채용하신다고 하신 것 같습니다.

알리안츠 정말 피 면접자들을 너무나 존중해주시는 감사한 분위기 였습니다.

가면 친절히 안내 다 해주시고 의사 꺼내주시고 생수 통까지 따주시고

흡사 비교하자면 나이트 웨이터보다 서비스가 좋았습니다^^

잠시 대기하다가 혼자 면접실로 들어갔습니다.

4분이 계셨는데 면접관님들이 다들 젊으시더라고요~~~

정말 편안한 분위기에서 웃으면서 면접진행했습니다.

자기소개에서 개인 신상 및 최근 관심있는 시사문제는?

친구는 많은가? 알리안츠 CF 본적있나? 보험업계의 전망?

이런 식으로 예상에서 벗어난 문제는 없었습니다.

마지막으로 영어면접 질문 한개 꼭 하시고요~~~

그것도 평이한 것이니 취미나 신조 자기소개 등 그런 식으로만 준비하심 될듯해요~~~

마지막으로 알리안츠 생명에 궁금한점 있으면 아무거나 물어보라고 하시고~~~

면접관님이 직접 말씀하시길 벌써 서류에서 역랑적인면은 다 검증이 됐으니

면접에서 가장 중요한 것은 팀으로서 일할 수 있는 자질과 회사에 대한 충성심을 평가한다고 하네요

그래서 인성위주로 질문하시며 개인 성격 파악에 중점을 두신 듯 합니다.

알리안츠 정말 빌딩 들어서자 말자 너무 입사하고 싶더라고요

회사도 깔끔하고 분위기도 좋고 면접관님들도 웃음을 잃지 않으시고 정말 업무 분위기가 좋아 보였어요

들리는 소문에는 일할 때 엠피쓰리 들으며 일한다는 소문도..^^

정말 꼭 노력해서 입사하고 싶은 곳입니다. 다른 분들도 다들 노력하셔서 좋은 결과 남기시길 바래용~~~

국민은행 서류통과 후 장기인턴은 면접까지 보게 되었습니다.

면접은 오전과 오후로 나뉘어져 있었고 총 200명 뽑는데 경쟁률이 2:1이라고 하셨으니 오전 200명 오후 200명 정도 되지 않았을까 합니다. 눈으로 보기에는 사람들이 엄청 많아서 더 많아보였지만 말이죠;;;

먼저 큰 강당에 모여서 인턴십에 관한 설명을 들은 뒤 5명씩 한 조가 되어 면접을 보았습니다.

먼저 자신의 장점을 포함하여 54321번 순으로 자기소개를 한 후 12345순으로 다시 질문을 받았습니다.

이력서와 자기소개서 중심으로 질문이 이루어집니다.

금융자격증을 가지고 계신 분들은 그것에 대해서 물어보시구 없는 사람은 금융권에 언제부터 관심이 있었냐구 물어보시기도 하셨습니다. 또한 아르바이트경험과 동아리경험, 해외여행경험에 대해서 물어보셨고 특이한 경력사항이 있으신분은 (회사에 다니시는 분) 그 경험에 대해서도 물으셨습니다.

다소 예상할 수 있는 문제들을 물어보셨지만 저의 경우는 조금 당황스러운 문제를 물어보셨습니다.

제가 가지고 있는 자격증이 정보처리기사 자격증인데 국민은행 IT쪽에서 일할 생각은 없냐고 물으셨고 저는 개인영업쪽에서 일하고 싶다고 말씀드렸더니 그럼 영업에서 무엇을 잘할 수 있냐고 다시 물으셨습니다.

제가 은행업무에 익숙하지 않으신 노인분들에게 친절한 안내와 미소로 대할 수 있다고 하자, 노인들을 위한 상품개발을 한다면 어떤게 있겠냐구 물으셔서 대답은 못했습니다.

그러자 또 중국과 미국에 다녀왔는데 그 나라들의 금융환경을 볼 때 국민은행에 어떻게 진출해야겠나, 이런 문제도 물으셨습니다.

저는 중국기업의 빠른 발전과 미국의 서브프라임모기지 사태를 바탕으로 말씀을 드렸으며 급조한 대답치고는 잘 한 것 같아 다행히 합격하였습니다.

먼저 LS타워 찾아가는 길이 힘들었습니다.

안양 금정역에서 내려서 반대쪽으로 나와서 헤맸었죠.

지하철에서 찻길 쪽이 아닌 LS타워쪽으로 작은 도랑쪽으로 넘어가시면 바로 찾아가실수 있어요.

요즘 면접에 노트북 들고 오시는분들 많은데 LS타워 근처에는 무선 인터넷이 다 차단되어있으니깐 그건 참고하세요.

같이 올라가신분이 그러더군요. 잡히는건 많은데 접속은 안된다고 ...

면접은 간단히 진행되요, 면접관분들 다들 친절하시구요, 압박면접도 없었구 .

자소서 바탕으로 질문 하실꺼 다 정해두시고 면접시작하면 차례대로 질문하시더군요

간단히 자기소개로 시작하고 그담엔 자소서로 질문 순서대로 들어오더군요.

남들과 다른 경험 적으신분들은 꼭 질문하시는 듯...

전 공댄데 상대 자격증 있어서 적어놨는데 그거 질문하시고 군대에서 특별한 경험 한거라던지 뭐 자소서를 바탕으로

밑줄 다 그어놓으시고 질문에 답하면 다시 수첩에 적으시더군요.

그리고 집에서 멀어도 다닐꺼냐는 질문은 여러번 하시더군요. 그거 때문에 많이들 안오시는거 같은 기분들었어요ㅋㅋ

장항에 있는 공장 가면 다닐꺼냐? 거긴 암껏도 없다...집은 부산인데 안양에서 회사 다닐꺼냐? 뭐 이런질문들 ㅋ

그리고 생산이 뭐하는 건지 아냐? 마지막으로 영어 질문 하신건 너의 꿈을 영어로 말해봐라 였어요.

앞조에서는 자기소개를 영어로 말해라 였다고 하더군요.

면접 진행하시는 분도 친절하게 해주시고 참 편안한 회사 같았습니다.

분위기가 인턴/비인턴으로 나뉘어서 조금은 불리한 입장이었습니다.

인턴이 53분정도 겨울 인턴을 하셨다고 하니 총 면접자의 1/4 정도를 차지한것 같았습니다.

<토론면접>

제일 먼저 본 면접은 토론 면접.

첫 조여서 그런지 조금 조원끼리 상의할 시간을 10분정도 주셨습니다. 주제는 <인간배아복제의 정당성>

5명이어서 찬성과 반대를 나누기 애매했지만, 저는 찬성의 입장에서겠다고 미리 말을 맞추었습니다.

난치병치료나 수명연장등에 대한 간단한 기초지식은 주어지고요. 찬성 3 반대 2로 나뉘어 결론은 찬성쪽으로

모으자는 의견을 제시하고 토론면접에 들어갔습니다.

어려웠던 주제 만큼 쉽게 결론을 도달하진 못한것 같아 아쉬웠습니다.

<임원면접>

대기실에 돌아와 약 20분정도 지나고 임원 면접으로 들어갔습니다.

1분 자기소개에서 무조건 웃겨야 한다는 동생 말에 자기소개를 준비했는데 4분중에 한분만 피식 하고 웃으셨습니다.

비웃은건지 잘 모르겠지만, 그래도 자신감을 갖고 말했던것 같습니다.

임원면접은 전공보다는 경력사항 위주로 많이 물어보셨습니다.

경력사항에 너무 많이 적어도 해가 되는듯 합니다. 약 10분정도 본것 같습니다.

마지막하고 싶은 말에선 강철심장으로 일하겠습니다라는 준비했던 멘트를 하고 나왔습니다.

<피티면접>

아침에 풀었던 문제지를 그대로 들고 피티 면접장으로 향했습니다.

대기하면서 연습을 해보니 약 3분 정도 되더군요^^

피티 면접은 10분정도 하시라고 했는데 우선 천천히 이야기 해야겠다는 맘을 먹고 들어갔습니다.

긴장이 됬는지 너무 앞서간 면이 없잖아 있습니다. 면접에 들어가자마자 인사를 드리고, 판서를 먼저 써도 되냐고 먼저 물어봐서

천천히 하셔도 된다는 면접관님 말씀에 실수했구나 란 생각이 들었습니다.

피티는 나름 깔끔하게 잘 마친것 같았습니다. WPAN을 WPAM으로 잘못써놔서 당황해서 고치기도 했지만, 큰 실수는 없었습니다.

면접이 끝나고 전체적인 목차를 보시면서 부족했던 부분에 대해서나 제가 말했던 부분에 공감과 보충을 해주셨습니다.

하나은행 가계금융직렬 1차 면접 수기입니다.

이번에 상반기때 100명을 채용하는데 1만명이 넘게 지웠했고, 그 중 1차서류 통과자를 1200명으로 추렸습니다.

하나은행 가계금융직렬의 합격 절차는 서류-1차면접-필기-2차면접 이렇게 되는데

각 단계마다 반을 떨어뜨립니다. 면접비는 필기/2차면접때 준다고 하고 1차면접때는 사람이 많아서인지 면접비를 안줍니다.

일단 9시부터 6시까지 30분 간격으로 면접을 봅니다.

저는 5시 면접이라서 4시 40분쯤 갔더니 이미 많은 사람들이 있더군요.

5시에 바로 면접을 들어가는 줄 알았는데 30분동안 오리엔테이션을 실시합니다.

향후 일정, 복리후생, 연봉 정보 등 개략적인 정보를 설명한뒤에

바로 면접을 들어갑니다.

10명이 한 조로 들어가서 면접관 3분이 계신 곳에서 30분동안만 면접을 실시합니다.

자기소개서 1~2분 정도씩 하면 개인당 많아야 2~3개 질문 받고 끝이납니다.

질문들은 주로 인성쪽으로 물어봅니다.

자기소개서 나와있는 경력, 인턴 경험위주로 물어보시던데 기억나는 질문으로는

1. xx서 일을 했었는데 뭐를 느꼈는가?

2. 살면서 가장 기뻤던 일은?

3. 살면서 가장 슬펐던 일은?

4. 다른 은행에서 텔러로 일했는데 무엇을 배웠는가?

5. 향후 하나은행에서 무엇을 하고 싶은가?

6. 살면서 어떤 역경이 있었으며 그것을 어떻게 풀었는가?

이런 질문들에 대한 답변도 3분 내외로 짧게 하라고 하시더군요.

팀장급 실무진 면접이라서 그런지 면접관님들이 늦은 시간인데도 지친기색없이 배려를 잘 해주시더군요.

참 메리트있는 회사라고 느꼈습니다.

일단 저는 부평에 있는 새마을금고에서 면접을 봤습니다.

10시까지 오라고 해서 9시 30분까지 갔더니 14명 정도가 있더군요.

총 면접 본 사람들은 16명 정도였던 것 같습니다.

강의실에서 대기하는 동안 새마을금고에 대한 요약자료를 보면서 있으라 하시더군요.

밖에는 간단한 음료가 준비되어 있습니다.

4명이 한조로 들어가서 총 4조로 구성되어 각 조는 30분 간격으로 면접을 실시하였습니다.

남자분들은 저포함 4명, 여자분들은 12명으로 상대적으로 많았습니다.

새마을금고 자체가 남,녀 구분을 가리지않고 여수신업무 등을 하지만 아무래도 이미지가 있는지라 여자분들이 많더군요.

면접관님은 총 3분으로 제가 느끼기에는 임원분 같았습니다.

면접실까지 들어가기까지 느꼈던 점은 면접대기자가 적다, 뭔가 좀.... 어설프다 라는 것 정도??

아무래도 자체 채용 면접이어서 그런지 분위기는 그리 딱딱하지는 않았습니다.

각각 사람들에게 질문은 6~7개 하셨는데

제가 받은 질문은

1. 새마을 금고가 다른 은행과 다른점

2. 서비스가 무엇인가?

3. 가진 자격증 중에 선물거래상담사가 있는데 선물거래란 무엇인가?

4. 새마을금고 일이 생각했던 거와는 다른 부분으로 힘들텐데 잘할 수 있겠는가?

5. 주량은 어떻게 되는가?

6. 가족관계는 어떻게 되는가?

이렇게 물어봤습니다.

다른 사람들도 여기서 비등비등하게 물어보셨습니다.

면접을 보고 나오는데 뭔가 찜찜하긴 했습니다만 뭐 그닥 어렵지는 않은 면접이었습니다.

참, 면접비는 안줬습니다.

퍼시스 해외영업.

1차면접은 논술과 영어회화 시험을 테스트 했습니다.

-논술 : 지문 한개 주고 요약한뒤 자기의 의견을 쓰는 것. 저는 해외영업이라 영어지문과 영어 에세이를 써야 했지만

경영지원, 영업, 디자인부서는 한국어로 봤어요.

- 영어회화 : 면접관 3명, 피면접자 2명으로 진행.

면접 책에 나와있는 기본적인 것 나왔어요. 돈이 중요하냐 일이 중요하냐.자기소개 해봐라.

제2외국어 하는 사람은 그 언어로 자기소개 시켰어요.

- 실무진 면접 : 이것은 3명이 1조로 들어가서 봣어요. 20분.

예상했던 거 다 나왔어요. 처음에 자기소개 시키고, 개별질문.

영국에서 대학 나왔는데 왜 한국에서 직업 찾냐, 개인사정하고 회사일 겹치면 몰 먼저 할꺼냐.

분위기는 편안하고 그냥 옆집 아저씨랑 이야기 하는 것 같았어요.

2차 면접

임원진. 면접관은 3명 피면접자 1명. 10분 압박면접

고등학교 생활기록부 떼오라고 하더니 여기서 질문 작열.  국어점수는 왜 최하위이냐.

집안에 대해서도 물어봄. 

다음 시사 문제. 며칠전 연세대학교에서 안락사를 해버렸는데 기사 본적 있냐.

단호하게 모르겠다. 라고 했는데 이래서 떨어진것 같음. 

2차 면접비 없음. 퍼시스

면접 프로세서는 다들 알다시피 토론, 임원, PT로 나누어져 있고요..

토론 15분 준비, 45분 토론

주제 : 임금 피크제

토론시 사회자를 뽑는다.

토론시작시 간단한 자기소개와 자신의 의견을 제시

토론을 종료 후 전체를 대상으로 간단한 질문을 함

임원 면접 10~20분

면접관 4명이 들어있는 면접실안에서 진행되며

처음 자기소개와 마지막 한마디는 없었음.

질문 : 자기소개, 고산씨의 관련된 질문(국가가 원하여서 기술유출을 해야하는 경우 당신의 선택)

결과와 과정 중 우선이 되는 것은? 당신이 CEO라면 정리해고에 대하여 어떻게 생각하는가 ?

당신이 살면서 대하기 어려웠던 사람은 ? 당신은 대인관계가 완만한 사람인가 ?

PT 면접 : 5분발표 5~10분 질의 응답

PT는 대기실에 자료를 나누어주고 CASE가 여러개 들어있는 중에 하나를 선택하여서 준비하시면 됩니다.

CASE하나에는 여러 과제가 있으며 그 과제를 다 설명하셔야 합니다.

저 같은 경우는 주제는 사람을 대상으로 하는 차세대 경비업을 위한 통신망 이었고

통신망의 대한 정보를 제시하여 줬고, 과제는 과제로는 신변보호 시스템이랑 유헬스케어였습니다

질문은 주제관련 질문과 저같은 경우 진행했던 프로젝트 관련 질문과 동아리 관련질문들이 었습니다.

남으신 분들 면접 잘 보세요.

마케팅은 여자 지원자 5명 그리고 3명의 면접관들로 이루어져 있었습니다.

한분은 인사팀에서 나온 분 같았습니다.

한명씩 자기소개를 하는동안 지원서를 꼼꼼히 보셨고

개별질문은 관심있는 사람에게만 집중된 듯 하였습니다.

1. 모든사람드로가 잘 어울릴 수 있는가

2. 컴퓨터 능력을 많이 보는 듯 하셨습니다.

다 약대생 분들이라서

실력을 묻기보단

얼마나 다양한 사람과 어울릴수 있느냐에 관심을 가졌습니다.

"재즈댄스, 기타" 등의 활동 이력이 있는 분들 좋아하는 것 같았습니다.

모토로라 수시채용 1차 면접 후기입니다.

모토로라는 대부분 수시채용으로 뽑는다고 합니다.

작년처럼 공채로 뽑는 경우는 매우 드물다고 하네요.

먼저, 면접 장소는 작은 회의실에서 했습니다.

면접관은 3분이셨고, 인성, 전공, 영어 면접 순으로 진행하였습니다.

인성면접은 대부분 이력서와 자소서 중심으로 질문하셨습니다.

그리고 자기소개도 처음에 시키셨어요.

인성면접은 그다지 어렵지 않고, 정말 회의하는 것처럼 같은 테이블에 앉아서 면접하는 것이기 때문에 그냥 얘기한다고 생각하시면 될 거 같아요.

제일 어려웠던 것은 전공 면접이었습니다.

전공면접은 배웠던 전공을 모두 리뷰해 가시는게 좋을 것 같습니다.

참고로, 노트에 앞에 면접 본 분이 시그널을 그리고 가셨던게 있더라구요.

직접 그리라고 시켰던 것 같습니다.

전공면접의 포인트는 내가 배웠던 무엇을 모토로라에 어떻게 적용시키겠다는 생각이 있어야 할거예요.

마지막으로 영어면접입니다.

영어면접은 그냥 의사소통이 되는지 정도 보는 것 같습니다.

유창하지는 않아도 될 것 같습니다.

예를 들어,

영어실력을 어떤 방법으로 향상 시켰냐?

제일 열정을 갖고 했던 일이 뭐였나?

이런 질문들을 받았습니다.

모토로라는 경력자를 많이 뽑기 때문에

전공면접이 관건일 것 같습니다.

모든 과목의 리뷰가 제일 중요한 것 같아요.