1교시 언어 / 수리

2교시 공간지각 / 추론능력 / 시사상식능력

3교시 인성검사

요렇게 치는데요, 각각의 영역들은 책을 보시거나 에듀스를 이용하시면

무리 없이 준비하실 수 있을 듯 합니다.

저는 책만 보고 갔는데, 어렵더군요.

서류통과 확인 하시고 시작하면 늦습니다.

미리미리 준비해야됩니다.(ㅜㅜ)

SCCT 치루고 느낀 것이 첫째도 스피드 둘째도 스피드가 중요합니다.

1,2,3교시, 모두 시간이 부족해요.

한 문제에 너무 꽂혀계시면 갑자기 종이 울립니다.

푸실 수 있는 것만 빨리 찾아서 하시는게 좋을 것 같아요.

STX입사하신 학교 선배도 그렇고 다른 분들도 에듀스를 많이 추천해주시네요,

에듀스..... 좀만 빨리 알았더라면 ㅜㅜ

이제라도 열심히 이용하려고 합니다.

STX입사 희망하시는 분들 ^^ 모두 열심히 하셔서 꼭 원하시는 바 이루시길 바랍니다. 화이팅!!!

 상암동 월드컵 경기장에서 2010 영양사 공채 1차 면접장소였습니다.

 전 1시 반 타임이었는데, 딜레이가 많이 되어서 8시반 면접이신 분들이 끝나고 가는 것도 보았습니다.;;;

 전 3시 반쯤 면접에 들어갔다는. ㅠ

 5명이 한조로 들어가고요, 면접관은 두분이십니다.

 자기소개짧게한 후에, 개별 질문으로 들어가십니다.

 아워홈 입사하기 위해 준비한 것이 무엇인가? 이질문을 중점적으로 하신것 같아요.

 다들 대답하는 아르바이트르 했다, 요런것 보다는 정말 아워홈에 대해 짧게! 핵심만 있는 답변을 원하셨습니다.

 면접은 40분정도 보았는데, 전 준비를 많이 못 해서 정말 긴장된 면접이었습니다.

다음에 면접 가시는 분은 무엇보다도 자기 PR과 입사하기 위해 준비한 부분에 대한 질문을 철저히 준비해가시면

도움이 되실 것 같습니다. ^^

면접관 3분에 면접자들은 5명씩 들어갔어요

저희는 공통질문 없고 다 따로 다른문제였구요

1. 자기소개

2. 영양사의 자질 3가지

3. 고객님이 밥다 드시고 환불을 요청한다면? (좀 압박으로 끝까지 물고늘어지셨어요 ㅠㅠㅠㅠ)

4. 식수변동이 심한 업장이라면 어떻게 발주?

5. 회사에서 위생상 안된다는 음식(개고기)를 계속 요청한다면?

6. 단체급식에서 가장 중요한것

7. 마지막으로 한마디씩~

면접 800명보구 2차는 400명정도일꺼라구 ,,;

총 100~200명 뽑을꺼라구 하셨어요

지금 2차 면접 준비중이라고 들었어요 ^^

안녕하세요. 2010년 상반기 6개월 인턴 경험자인데, 후기가 업어서.. 몇자 적어봅니다.

먼저 임원면접은 분당에 있는 KT 본사에서 보게 됩니다.

4대2 면접이있구요, 약 50분정도 봤습니다...

다른 대기업 면접과는 조금 압박 면접이었습니다.

면접관들이 최대한 편한한 분위기를 만들어주시지만, 질문에 꼬리를 무는 질문이 뒤따랐구요... 인턴활동 또는 학교, 교외 활동의 경험

위주로 물어봤습니다.

무난한 인성질문이 이어졌지만, 자칫 방심하다가는 면접관들이게 말릴수도 있으니 조심하시는게 좋을것 같습니다. ^^

자신감 있게 면접 보시면 좋은결과 있을 것 같아요 ^-^

안녕하세요

지난주 안산 본사로 TG삼보 전산PART 면접을 보고 왔습니다.

본사는 안산 공단 내에 위치해 있고요, 생각보다 큰 규모에 많이 놀랐습니다.

면접관 3: 지원자 1 면접이었고 15분정도 진행되었습니다.

먼저 1분 자기소개 후, 이력서와 자기소개서를 바탕으로 한 면접이 시작되었습니다.

전산PART의 특성상 프로그래밍에 관한 부분이 중시되기 때문에 성적증명서를 바탕으로 한

프로그램과목 이수 여부와 어떤 언어를 다루어 봤는지, 어느정도 수준이 되는지에 대한 질문이 많이 있었습니다.

왜 본인의 전공을 선택하게 되었는지, 프로젝트는 어떤 것을 해 보았는지 등 주로 전공에 관련된 질문이 주가 되었습니다.

그밖에 자기소개서와 이력서에 관련된 간단한 질문들(어학연수나 기타 경험 등)도 받았고요, 꼬리질문은 없었습니다.

술, 담배는 하느냐..집이 회사에서 먼데 업무를 하다보면 집에 제때 갈 수는 있겠느냐..등등도 물어보셨고요

전산PART가 구체적으로 무슨 일을 하는지 알고 있느냐는 질문도 받았습니다.

분위기가 상당히 편안했고요, 간단한 자기소개만 준비해간다면 면접을 진행하는데 별다른 무리가 없다고 생각합니다. 저역시 그랬고요.

전반적인 면접 분위기가 신입사원을 뽑는 분위기라기 보다는 경력사원을 뽑는듯한 가벼운 분위기(가볍나요? ) 였습니다.

아 참고로 면접비는 안주시더라고요...

이상입니다. 감사합니다.

안녕하세요

무선N/W 부문 1차면접 후기 올립니다.

본사에서 9:30분에 봤고요, 1층에서 잠시 대기 후 시간이 되면 5층인가로 올라갑니다.

저 포함 10분이 같은 시간대에 면접을 보았습니다. 먼저 프리젠테이션 면접 대비를 위해 컴퓨터와 프린터들이 준비되어 있는

방으로 들어갑니다. 45분정도의 시간동안 정해진 주제로 4장 분량의 PPT를 제작합니다.

저 할때 주제는 IPTV와 기존 유선방송의 차이점 및 활성화 방안 이었습니다. 45분이라고 넉넉할 줄 알았는데, 시간 겨우 맞췄습니다.

PPT를 꾸미거나 할 시간이 없더군요. 4부를 출력해서 3부는 제출하고 1부는 가지고 들어갑니다.

10명이 반으로 나뉘어서, 같은 시간동안 반은 핵심가치면접, 반은 프리젠테이션 면접을 봅니다.

각 방이 있고 면접관 3명에 지원자 1명씩 방으로 들어갑니다. 면접은 20분정도씩 진행됩니다.

핵심가치면접은 자기소개서에서는 질문 안나왔고요, 도전적으로 수행했던 일, 팀워크와 관련된 일, 어떤 어려움이나 문제를 해결했던

일 등의 큰 3가지 틀을 가지고 계속 파고드는 형태입니다.

PT는 프리젠테이션 진행하고, 질의응답 하는 시간이고요. PT특성상 면접관님들 표정에서부터 압박이 오고, 많은 공격성 질문들이 쏟아

집니다.

결론적으로 말씀드리자면, 인성면접이라고 볼 수 있는 핵심가치 면접은 딱히 준비할 수 있는게 없는 것 같고요(1분자기소개, 마지막으

로 하고싶은말 정도만 준비하신다면..) PT는, 다른 분들은 어떤 주제가 나왔었는지 모르겠습니다. 하지만 언론메체 등을 통해 KT에

대해 대략적으로나마 계속 접하신다면 크게 문제될 것은 없다고 생각합니다.

감사합니다~

1. 분위기

너무 화기애애하고 좋았습니다. 여태 본면접중에 가장 편안했었습니다.

2. 면접방법

1:3면접으로 혼자들어갔습니다.

질문은 대부분 자소서를 바탕으로하지만 이력서의 내용을 토대로도 질문합니다.

저같은 경우는 '토익점수 높은데 공부 어떻게 했냐'이런식으로도 질문했었습니다.

3. 면접의 분위기

면접관님들이 젊으시고 유머센스도 있으셔서 분위기가 좋았습니다.

질문의 내용보단 그사람이 말하고 가지는 태도를 많이 보는것 같았습니다.

4. 총평

말그대로 인성면접이란 말이 가장 와닿는 면접이었습니다.

솔직함을 최고로 치는 기업같았습니다.

1. 분위기

인사과의 분위기는 화기애애하면서도 엄숙한 면이 숨어있었습니다.

다른 기업보다는 약간은 딱딱한 면이 있습니다.

2. 면접방법

면접의 방법은 3인 1조로 이루어서 들어갔습니다.

일명 후광효과를 잘활용해야 합니다.

한번 말리면 자기에게 돌아오는 질문은 거의 없습니다.

총 20분중 잘하는 사람한테 대부분 질문 햇었습니다.

질문은 자소서를 바탕으로 질문하고 개개인에 따라 차이가 있기때문에

예를들면 동아리활동 한사람한테는 거기서 멀느꼇냐, 상세하게 말해보라 이런식이었습니다.

3. 영어 면접

토익스피킹과 거의 똑같지만, 사진과 문장 한문제씩만을 제출했으며

원어민과 한국인 앞에서 이뤄졌습니다.

4. 총평

전체적으로 면접관님들이 엄숙한 분위기를 띄셨습니다.

교통비는 3만원을 주며 스케일이 좀 컸다는걸 느꼇습니다.(다른데 2만원주던데..보통)

그외는 없는것 같네요

9시에 도착을 해서 먼저 30분간 인성검사를 했어요. 210문항 이었는데..정말 부지런히해야 다 마킹할 수 있구...시간이 빠듯한듯..

면접은 토론면접과 PT면접으로 진행되었는데..

토론면접은 국토개발에 의한 한경문제에 관해 찬반토론이었고, 약 30분간 진행되었습니다.

PT면접은 4가지 주제주에 한가지를 선택하여 컴퓨터로 40분간 만든고 3분간 발표하는형식이었습니다.

그후 추가질문 들어오구요. 주제는 전공관련주제입니다.

면접관님들이 좋으셔서 면접분위기는 대체적으로 좋았습니다.

인적성과 함께 진행되었는데요, 인적성을 마치고 11부터 1층의 홀에 있는 사무실로 이동해서 면접을 시작합니다. 원탁의 탁자가 마련된 곳에 차례대로 앉아서 두 명의 면접관을 모시고 10명에서 11명 정도의 한 조가 함께 면접을 진행합니다. 특징은 하루 종일 동일한 면접관 들을 상대한다는 것이고, 면접관 한명 씩 절반 명 정도의 자기소개서를 가지고 있어 나눠서 질문을 한다는 점입니다.

같은 면접관 님이 제게 계속 질문을 한다는 것이지요. 그 옆에 있는 분은 그냥 쉬거나 경청하는 정도?

처음으로 진행되는 시간은 자기소개(신한가치평가1) 입니다. 우선 강당에서 주어진 이름표에 I'm (           ) 라는 공란이 있습니다.

그곳에 별명하나를 적고 자기소개에 활용하는 것입니다. 그냥 자유로운 자기소개시간인데 약 1시간 정도 진행됩니다. 1명 씩 진행되는데 각자에게 질문의 내용은 다르게 주어집니다.

질문내용은, 거의 자기소개 위주와 신한은행에 기여할 수 있는 점입니다.

예를들면, 그래서 본인이 신한은행에 꼭 필요한 이유를 말해보세요; 장점이 무엇인가요; 왜 신한은행인가요?; 자소서 경험이 어떻게 은행에서 활용되겠습니까? 그 경험에서 뭘 얻었습니까? 그 경험을 cs에 어떻게 활용하겠습니까? 또는 활용했습니까?
과 같은 것입니다. 질문의 꼬리를 물고 계속적으로 자세한 질의가 이어졌습니다.

그렇게 1시간이 지나 12시부터 1시까지 점심시간입니다. 소꼬리볶음이랑 샐러드가 인상적이었지만 밥은 우리은행 밥이 더 맛있었습니다. 큰 기대는 하지마시고, 이 시간에는 면접관님들과 섞여 식사를 하면서 이것저것 물어볼 수 있는 기회가 주어집니다. 알아서 하시길.

점심시간이 끝난 후에는 1시 부터 롤플레잉시간이 주어지는데 12명이 모두 모여 정해진 룰이나 시간없이 과제를 해결하는 것입니다.
질문은 ;신한은행의 CEO와 행원간의 대화의 창으로서 활용하고 토참문화를 증진하기 위해 '토참광장'이 운영되고 있다. 토론과 참여를 통한 신한은행의 경쟁력을 향상시키기 위한 은행의 SLOGAN을 만드시오;라는 것이었습니다.

그리고 다음 순서로는 신한가치평가 2로서 자소서 내용을 좀 더 구체적으로 물었습니다. 이것은 개별적인 내용이 많아서 기술하기 어렵네요.

그 다음에는 토론면접이었는데 찬.반을 나누어 진행됩니다. 주제는 '최근 선생님들의 징계수위 강화와 관련해서 학생인권이 유린되는 측면이 있다, 그다지 실효성이 없다, 등과 같은 의견이 있는데 이에 대해 어떻게 생각하는지 찬 반으로 논의하시오' 입니다. 주로 찬성측은 교권강화, 반대측은 징계와 처벌이 전부는 아니고 인성에 대한 교화가 더 중요하다는 논리로 진행되었습니다. 다른 조에서는 'SSM증가와 관련된 이슈'가 나왔다고 합니다. 재래시장의 축소와 관련해서 시장상인의 이익과 소비자 전체의 이익 측면에서 문제에 접근하면 될 것같습니다.

이 면접에도 룰이 없어서 사회자를 정해도 되고 그냥 진행해도 됩니다. 사회자가 이끌어가는 것도 좋을 듯 합니다.

그 다음에는 소위 압박면접이 진행됩니다. 상황을 주고 대처하는 방법을 물어보는 겁니다.

이를테면, '내일이 회사 야유회라고 한다. 그런데 여자친구와 선약이 있다. 오래 전부터 계획한건데 어떻게 할것인가'를 물어서 회사가겠다고 말하면 여자친구는 어쩌고? 라는 식으로 계속 물어봅니다. '지점장이 대출건수를 매일 물어다가 자기 한테만 주는데 어떻게 대처할래?;

후배가 말을 안듣고 업무태만이 비일비재할데 어떻게 할래?; 보험을 해약한 고객이 그동안 낸 돈의 일부만 받아서 열 받아 따진다. 어떻게 설득할래?; 카드100개 고객유치하라는 건수가 주어졌다 어떻게 할 것이야?; 내일이 중요한 시험이 있는데 또는 선약이 있는데 고객이 만나자고 한다. 술자리가 있을것이라 시험과 고객과의 약속 중 하나만 택해야 할 것 같은데 어떻게 할 거야?; 따위의 질문이 나옵니다.

정답은 없지만 최대한 적극적으로 의지를 표명하는 것이 중요하겠습니다.

4시 40-5분 가량이 되면 면접이 끝나고 맥주타임이 있습니다. 맥주가 한 캔씩 주어지고 마른안주와 함께 먹으면서 궁금한 점을 면접관께 질문하는 것입니다. 이렇게 5시가 되면 종이 치고 모두 강당에 모여 갈 준비를 합니다.

이 때 면접에 대한 소회를 적는 종이가 배부되고 인적사항과 가족사항, 소감을 적어 내면 강남,시청본점으로 갈 차로 나누어 배출되어 면접이 끝납니다. 버스타러 가는 도중에 모든 면접관이 일렬로 서서 박수를 쳐 주는데 쑥쓰러우면서도 보기 좋은 모습이었습니다. 이 때문에 감동한 사람들이 많더군요.

아무쪼록 긴 후기를 읽어주셔서 감사합니다. 좋은 결과가 있기를