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인적성 후기

  • CJ대한통운

    cj인적성
    2017.03.30
  • 서울 외 지역에서 인적성 칠 수 있어서 좋았습니다. 대기시간동안 CJ송 버전별로 자꾸 틀어줘서 나중에는 고사장에서 나올 때는 흥얼거리면서 나왔습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    에듀스 문제집이랑 강의를 들었는데, CJ는 시간싸움인 만큼 인강이 많은 도움이 되었습니다. 순서대로 풀라고는 하지만 시간이 오래걸릴 것 같은 것은 건너뛰면 풀었고 제가 문제를 많이 풀지는 못해서 하나 틀리면 다른 사람보다 정답률이 많이 내려갈 거라고 생각해서 선택지가 2개 남더라도 찍지는 않았습니다. 95개 문제 중에 건너뛰면서 75번정도까지 풀었고 65개 풀었습니다.

    헷갈리는 문제는 아예 찍지 않았고 틀렸더라도 2-3개 정도 틀렸을 것 같습니다. 많이 못 풀었는데 정답률이 많이 중요한 것 같아요. 인성 경우에는 상황지문이 주어져서 다른 기업보다 시간이 좀 더 걸렸지만 까다롭지는 않았습니다. 인성 경우에는 상황지문이 주어져서 다른 기업보다 시간이 좀 더 걸렸지만 까다롭지는 않았습니다. 

  • CJ대한통운

    CJ종합적성검사 후기
    2016.10.27
  • CJ인적성검사는 일단 시험장에 들어서면 성시경의 감미로운 CJ송으로 시작됩니다

    . 시험은 다들 아시다시피 95문제를 55분에 풀라고하는 말도 안되는 유형이라서,

    다른 기업 인적성 검사와 마찬가지로 시간 분배가 중요한데, CJ는 더욱 더 중요합니다.

    시험장에서 나눠주는 컴퓨터용 수성사인펜은 꼭 받자마자 책상에 써보고 좋지 않으면 교환하시기 바랍니다.

    저는 사용중에 갑자기 잉크가 안나와서 시험 도중 손을들어 감독관을 불러 교환하는 불상사가 있었습니다.

     

      인적성 검사 준비는 우선 서류 합격 직후 에듀스로 준비하였습니다.

     HMAT을 에듀스로 준비했는데, 시험 난이도와 가장 유사했던 것 같아

    (실제로 HMAT합격함) 다시 CJ CAT또한 에듀스를 구매하였습니다

    하지만 가장 아쉬웠던 점은 에듀스책에 나온 공간지각?(도형) 문제의 난이도가 매우 쉬워 시험장에서 당황할 수 있다는 점입니다

    . 친구들은 타사의 문제집을 풀었는데

    그 책 공간도형 문제들은 하나같이 전부 어려워서 제가 푸는 에듀스 문제들을 쉽게쉽게 풀 수 있다는 장점이 있었습니다.

    개정판을 낼때는 공간지각 문제에 대한 난이도를 조정해주셨으면 좋겠습니다

     

    나머지 언어, 인문학은 매우 좋았습니다. 특히 부록으로 제공되는 CJ인문학 파일은 인문학관련 문제들을 푸는데 굉장히 많은 도움이 되었습니다. 

  • CJ대한통운

    cj인적성 후기
    2016.10.25
  • cj 인적성의 경우 한번에 여러 영역이 섞여 있는 문제를 얼마나 많이,

    제대로 푸는지가 관건이기 때문에 문제 속도를 높이는 데에도 어느 정도 의미가 있다고 생각합니다.

     

      사람마다 푸는 개수차이가 좀 나는 것 같지만 보통 70중후반..?? 정

    도를 풀고 제대로 풀었다면 합격하는 것 같더라고요.

    그런데 간혹 오십몇갠가 육십대를 풀었는데도 합격했다는 분들도 있다는 것으로 봐서는

    왠지 인성에 영향이 더 큰 것 같습니다.

     

    시중 인적성 교재에 인성 질문들이 몇 개 나와있는 것 같던데

      어차피 인성은 준비는 못하고 가는 것이고, 답도 없는 것이지만

    지원하는 회사의 인재상 정도는 한 번 숙지하고 가면 큰 무리는 없다고 생각합니다.

     

    저는 문제를 빨리 푸는 편인데 순서대로 풀다가 5분인가정도 남았다고

     하면서 급박해지면 정말 빨리 문제를 넘기면서 바로 풀 수 있는 문제들 위주로 엄청 빠르게 푸는 편입니다.

    그렇게 해서 마지막 5분정도는 열문제까지도 풀었던 것 같은데 그게 많이 도움되는 것 같습니다.

    하지만 영역별로 확인할 수도 있으니 인적성에서 안내한대로 순서대로 푼후에

    정말 얼마안남았을때만 그렇게 하시면 좋을 것 같습니다. 

  • CJ대한통운

    CJ 인적성 후기
    2016.10.23
  • 목동중에서 진행되었고, 결시는 30명 중 2명 정도 였습니다.

    쉬는시간 중간에 10분정도 있고,

    1시 50분까지 입실완료 2시 20분에 시작해서 3시 15분까지 적성검사,

    3시 35분부터 4시 20분까지 인성검사를 진행했습니다.

    적성검사 난이도는 생각보다 쉬웠습니다.

    다른책보다 쉽고 에듀스 정도의 난이도였던 것 같습니다.

    그렇지만 시간관리 연습을 했음에도 불구하고 막상 시험에서는 생각만큰 시간관리가 잘 되지 않았습니다.

    블럭문제가 쉽게 나왔고, 언어 추리도 생각보다 시간이 오래걸리지 않았지만,

    어휘가 잘 모르는 것이 많아 그냥 다 넘겨버리고 풀었습니다.

     답안지 걷을 때 보니, 대부분 70번대 이상은 푼 것 같았습니다. 찍지 말라고 안 내사항에 나와서 찍지 않고 제출했습니다.

       시간관리 연습을 1주일동안 했지만, 인적성에 많이 약한 타입이여서 결과가 어떻게 나올지는 모르겠습니다.

    싸인펜과 수정 테이프는 나누어 주시고 무조건 그것만 사용해야 했고, 손목시계도 허용 안된다고 다 가방에 넣으라 했습니다. 

  • CJ대한통운

    발표나고 준비하면 많이 늦습니다!
    2016.05.12
  • 서류 발표나고 준비하면 정말 많이 늦습니다. 특히 CJ 같은 경우는 문제가 어렵지 않기 때문에 연습하면 풀수는 있지만, 문제에 비해 시간이 너무 적어 시간 맞추기가 정말 정말 쉽지 않습니다. 저는 옆자리 응시자의 삐걱거리는 의자소리에 처음 10분?은 정말 집중할 수 없어 문제를 많이 풀지 못했어요. 감독관님들은 매우 친절하십니다. 그리고 교실에 들어서면 CJ노래가 나옵니다. 그것은 쫌 흥미로운 점이였어요. 생각보다 과학 관련된 지문이 조금 어려웠습니다. 개인적인 생각으로. 잘보고싶으시면 정말 미리미리 준비하시는게 좋을 것 같습니다. 서류를 넣으면서 조금씩 하시는게 좋아요 저는 문제집 두권 풀었는데 주변에 함격하시는 분들 보니까 한권으로도 충분했다고 했어요 두번은 넘게 푸셨다는데 한권으로! 많이 풀어보는것도 중요하지만 오히려 한권을 확실히 풀어보시는게 좋을수도 있어요. 그리고 씨제이에 내용은 뉴스나 사이트를 통해 공부하시면 될것같아요 아 맞다. 저번이랑 다르게 컴싸랑 수정테이프 당일에 나눠준다고 준비하지않아도 된다고 했었어요. 그러나 다 겉어가는거 보고 조금 웃겼어요. 저는 너무 집에서 먼곳에서 시험봐서 돌아오는 동안 조금 허무하기도 하고 공부 열심히 할껄 후회도 됐습니다. 화이팅 하세요!
  • CJ대한통운

    공부하세요.
    2016.05.11
  • 시험 일주일 전부터 시작했습니다. 사실상 다른 기업도 준비하느라 3일전에서야 책을 폈습니다. 시간 부족합니다. 많이 부족합니다. 60문제 정도 풀었는데 탈락했습니다. 시간내에 많은 문제를 풀어야하니 바로 답이 나올 수 있도록 연습 또 연습하십시오 대단히 힘듭니다. 시험장 분위기는 좋습니다. 어쨌거나 한번 걸러진 인재들이 모이니까요. 제가 착각했던 점은 제가 붙을 것이라는 맹목적인 확신이었습니다. 하지만 그것은 중요하지 않습니다. 왜냐면 모두 인재니까요. 그러니까 공부하시길 바랍니다. 씨제이 관련문제가 10문제는 나온 것 같습니다. 그것 주목하세요. 언어관련 지문이 거의 50프로를 차지하니 언어공부를 한다기 보다는 꾸준히 보세요. 도형문제는 시간이 부족합니다. 날리시거나 바로 풀수있을 정도로 실력을 기르세요. 수리문제는 제가 거의 날렸는데 날리면 안되는 것이었습니다. 후회하시지말고 꾸준히 공부하세요. 지원 직군이 다양하기에 씨제이 탈락하시면 많은 기회가 날아갑니다. 꼭 공부해서 붙으시길 바랍니다.
  • CJ대한통운

    서류발표후 책 기본 3권
    2015.11.12
  • 서류가 발표나고 난뒤에 책을 먼저 샀습니다. 에듀스 껄로 한권사서 유형익히고 모의고사를 통해서 시간관리에 신경썼습니다. 자신이 자신있는 부분을 많이 연습해서 정답률을 올리는게 중요하다고 생각합니다. 저같은 경우는 수열과 공간지각에 자신이 있어서 이부분을 중점적으로 문제를 풀었습니다. 언어영역의 경우에는 보통사람들이 풀정도의 실력을 가지고 있었기 때문에 연습을 해뒀습니다. 시험당일날은 문제를 풀수 있는 시간이 제한되어 있기 때문에 자신이 잘 연습해뒀던 문제 위주로 풀어나가되 모르는건 절대 찍지 마시고 풀어나가야 합니다. 그래서 저같은 경우에는 도표 해석부분에 약점이 있어서 쉬워보이는 것만 풀고 바로 건너 뛰고 풀었습니다. 다른분들의 경우에도 시험당일날은 무조건 자신이 자신있는 부분을 풀고 넘어가면서 정답률을 높이는 쪽으로 하시기 바랍니다. 그리고 인성검사의 경우에는 CJ인재상에 맞추어 하되 자신과 비슷한부분을 일관성 있게 푸는 것이 중요합니다. 그리고 문제가 많기 때문에 시간 내에 풀어야 합니다.
  • CJ대한통운

    cj인적성 후기!
    2015.11.08
  • 문제 난이도는 어렵지 않은데, 시간관리가 부족해서 힘들었습니다. 특히 공간지각, 수리에서 시간을 많이 써서 문제를 많이 못풀었습니다. 한 65문제정도 푼거 같은데 5개 정도는 찍었습니다. 서류 접수하고 합격 이후에 문제를 풀어서 시간관리를 하는데 더 힘들었던거 같습니다. 서류 접수후 바로 준비해서 시간관리만 잘한다면 인적성은 무난하게 통과하실 수 있을 거 같습니다! 문제 난이도는 어렵지 않은데, 시간관리가 부족해서 힘들었습니다. 특히 공간지각, 수리에서 시간을 많이 써서 문제를 많이 못풀었습니다. 한 65문제정도 푼거 같은데 5개 정도는 찍었습니다. 서류 접수하고 합격 이후에 문제를 풀어서 시간관리를 하는데 더 힘들었던거 같습니다. 서류 접수후 바로 준비해서 시간관리만 잘한다면 인적성은 무난하게 통과하실 수 있을 거 같습니다! 문제 난이도는 어렵지 않은데, 시간관리가 부족해서 힘들었습니다. 특히 공간지각, 수리에서 시간을 많이 써서 문제를 많이 못풀었습니다. 한 65문제정도 푼거 같은데 5개 정도는 찍었습니다. 서류 접수하고 합격 이후에 문제를 풀어서 시간관리를 하는데 더 힘들었던거 같습니다. 서류 접수후 바로 준비해서 시간관리만 잘한다면 인적성은 무난하게 통과하실 수 있을 거 같습니다!
  • CJ대한통운

    시간관리의 중요성
    2015.11.07
  • cj 인적성 검사는 다른 대기업의 인적성 검사에 비해 쉬운것으로 알고 있습니다. 다만 문제수는 많은데 비해 상대적으로 그 시간이 매우 적기 때문에 시간관리를 잘 못하게 된다면 큰 불이익을 받을 수있습니다. 그리고 cj의 경우 유형이 나누어져있지 않고 섞여 있기 때문에 이또한 유의하면서 문제를 풀어야 합니다. 저는 유형중 도형을 추리하는 영역에서 매우 어려움을 겪었기에 시험장에서도 이부분을 매우 유의하며 풀었습니다. 바로 문제를 보았을때 못풀것 같은 문제 혹은 틀릴 것 같은 문제는 바로바로 넘어가는것이 좋습니다. 그리고 다풀지 못한 문제는 찍지 않고 그대로 제출하였습니다. 이부분 또한 주의해주시는 것이 좋을 것같습니다. 정확하지는 않지만, 많은 문제를 푸는 것보다는 정확히 빠른 속도로 푸는 것이 좋다는 팁을 들었기 때문입니다. 아직 면접이라는 큰산 이 남아 있는데 이또한 합격 하여 반드시 cj에 들어가 고싶습니다. 짧지만 저의 조언이 누군가에는 도움이 되었으면 합니다. 취업준비생 화이팅
  • CJ대한통운

    시간이 줄어들었습니다.
    2015.07.09
  • 기존 적성 시간보다 문제시간과 할당시간이 줄어들었습니다. 변경된 시험시간에 맞는 시간분배 연습이 필요할 것 같습니다. 시험은 잘 봤단 느낌은 없었는데 붙은걸보니 문제를 푼 갯수보다는 문제를 맞춘 정확도가 중요하다고 느껴졌습니다. 실제로 저보다 10문제 가량 많이 푼 친구는 떨어졌습니다. 시험진행은 편안하게 해주시긴 하는데, 다른 기업과는 달리 시험 시작 전에 미리 학교에 못들어가게 해서 굳이 미리 가있을 필요는 없습니다. 괜히 밖에서 기다려야합니다. 전 상반기라서 그래도 날씨가 괜찮았는데, 하반기 준비하실때 한시간 가량 일찍가계시면 추울것 같아요. 시험은 오금고에서 진행되었고 600명이 시험을 치뤘으며, 최종 합격 인원은 20명이었습니다. 30배수였네요. 저는 최종면접 예비합격자까지 올라갔지만, 떨어졌습니다. 제 직무는 딱 한 명 뽑았습니다. 대한통운 이번 상반기 많이 뽑는다고 해놓고 전혀 그렇지 않았더군요. 게다가 여성인력은 전혀 뽑지않은느낌입니다. 우선 한 자리 숫자의 자리에는 다 남자가 뽑혔으며 20명 의 거의 전부가 남자였습니다.
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