JW그룹 공채 중에 이번 17하반기 공채에 처음으로 도입된 인적성이었습니다. 그래서 저 또한 어떻게 준비할 지 혼란스러웠습니다. 그래도 가장 기본이 되는 사트와 CJ 인적성 문제집으로 연습을 하였고, 서류 발표 난 후 일주일 정도 여유가 있었습니다. 시험은 선릉역앞에 큰 강의실을 빌려서 진행되었고, 지원자들을 위해 호두과자와 JW그룹 제품을 주었습니다.
인성은 일반적인 공채 인성시험과 동일하였고, 적성문제는 굉장히 낯설었습니다. 엄청 쉬운문제부터 어려운문제 까지 나눠져있었고 시간 관리가 가장 중요해 보였습니다. 시간이 워낙 부족했기 때문에 모든 유형에 반정도씩 밖에 풀지 못했습니다. 이것은 저 뿐만이 아니라 다른 사람도 같았습니다. 그리고 문제집 가장 앞에 오답은 감점이 있다고 설명되어있으니 아는 문제만 딱딱 풀고 넘어 가는 것이 좋을 듯합니다.
마지막으로는 서술형 문제가 있었는데 직무 별로 문제가 정해져 있어 한문제를 A4 한 장분량으로 길게 서술하면 됩니다. 서술형의 경우 직무에 대한 이해도가 있어야 풀 수 있으니 직무분석으로 확실히 하시고 시험장에 가시면 될 것 같습니다.
