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면접 후기

전체 면접후기 18건

  • HD현대중공업

    현대중공업 - 건축설계 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 5명, 지원자 5명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가?
    제가 생각하기에 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 신뢰입니다. 임직원간의 상호신뢰가 이루어지지 않으면, 그것은 결국 일의 능률이 하락하고, 이는 곧 생산성과 품질의 하락 및 여러가지 부정적인 요소가 발생한다고 생각합니다. 따라서 기업은 서로간의 신뢰가 구축된 상태에서 일을 해야 한다고 생각합니다.
    울산근무인데 괜찮은가?
    예 저는 경기도 포천이라는 곳에서 22년동안 살았고, 대학생활을 하는 5년동안도 수원에서 혼자 자취를 했었습니다. 또한 군 시절, 서울로 갈 수 있는 기회를 정중히 거부하고, 지방근무를 자원하였습니다. 이는 곧 제가 울산에서 근무할 때, 수월하게 할 수 있으리라 확신합니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    조직생활이라는 갑작스러운 문제에 준비를 하지못해서, 약간은 횡설수성했었습니다. 이점이 약간은 아쉽습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    조선 3사중 왜 현대중공업인가?
    국내를 이끄는 조선기업에는 현대중공업, 삼성중공업, 대우조선해양이 있습니다. 그 중 현대중공업은, 현대의 모토가 되는 기업이자, 고 정주영 명예회장님의 피와 땀이 섞인 기업으로써, 현재 국내 1위를 넘어 세계 1위를 달리고 있는 기업입니다. 그만큼 제가 배울 수 있는 점과, 제가 가진 역량을 현대중공업에 사용함으로써 어려움을 이겨낼 수 있으리라 생각했기에 현대중공업으로 선택하였습니다.
    aiib에 대해 어떻게 생각하는가?
    aiib는 아시아 인프라스트럭쳐 인베스트먼트 뱅크로써, 중국의 주도로 설립된 은행으로 아시아, 태평양지역 개발도상국들의 인프라를 구축하는데 드는 건축자금을 지금하는 금융기구 입니다. 인프라구축의 주된 기업이 플랜트회사인 만큼, 현대중공업에게도 수주할 수 있는 기회가 있고, 또한 이를 통해 현재 어려움을 겪고 있는 플랜트시장에서 벗어날 수 있다고 생각하기에, 긍정적인 요소라고 생각합니다.
    대외활동경험이 하나도 없네요? 맞나요?
    합창 동아리 활동을 4년 동안 하면서, 이 활동의 회장을 맡았습니다. 사실 다른 활동을 할 수 있는 기회도 있었지만, 합창동아리의 회장으로서 제가 해야하는 업무가 학교생활과 아르바이트를 병행하면서 하기가 약간은 벅찬느낌을 받았기에, 합창동아리에만 올인하고 다른 대외활동은 하지 않았었습니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    조선 3사중 왜 현대중공업이라는 부문에서 다른 지원자가 대답을 잘 못해서, 면접관이 한숨을 지었네요.
    근데 같은 지원자가 aiib에 대해서는 답변을 잘해서 어떻게 결과가 나올지는 의문입니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    5:5 면접인 만큼 5명의 지원자들을 서로 비교하는 자리에서, 돋보이려고 하는 것 보다 최대한 정중한 자세로, 차분하게 면접을 보려고 했습니다. 튀지 않으려고 했었습니다. 이 점은 저 스스로도 만족하고 있습니다. 저희 면접자들 중 2명이 약간 오버?하고 과장하는 듯한 모습을 많이 보여서 저 또한 더욱이 안하려고 했습니다. 면접관님께서 그 2명에게 목소리가 큰 것은 좋으나 약간은 부산스럽다?고 하는 것 듣고, 나중에 다른 면접장에 가서도 저러면 안되겠다는 생각을 했습니다. 이 면접이 저에게는 좋은 기회가 되었던 것 같네요. 그리고 다른 면접자들이 대답을 할 때 면접관이 물어본 것에 대해 먼저 대답을 하고 그 다음 부연설명을 하는 것이 아니라, 처음 대답부터 너무 서술식으로 나가다 보니 중간중간 면접관들이 '그만~ 됐습니다'라고 말을 자르는 경우가 한 3~4번? 있었던 것 같아요. 다행이 저는 그 전에 스터디를 많이 해서 그런 경우는 없었지만, 그래도 꾸준한 스터디를 통해 대답하는 역량을 더욱 키워야 겠다고 생각했습니다.

  • HD현대중공업

    현대중공업 - 조선설계 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 5명, 지원자 5명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    현재 현대중공업이 실시하고 있는 프로젝트는 무엇이 인는지 알고 있는가?
    제작년 말에 수주한 쉐브론사와 2조규모의 로즈뱅크 FPSO프로젝트가 있습니다. 이 프로젝트는 2017년에 준공을 목표로 진행되고 있습니다. 현재 설계진행중에 있었으나, 설계변경으로 인해 예상했던 공기에 영향을 주고 있습니다. 저는 입사 후 신속히 로즈뱅크 프로젝트 설계부서에 투입되어 대형프로젝트를 경험하고, 이를 바탕으로 제가 가진 역량을 기르도록 노력할 것입니다.
    본인의 생활신조는 무엇인가?
    저의 생활신조는 '체력이 받쳐줘야, 무엇이든 잘 이뤄낼 수 있다.' 입니다. 특수보직에서 근무 후, 체력을 키웠습니다. 이 체력은 학업과 대외활동, 아르바이트를 병행할 떄, 지치지 않고 수월하게 할 수 있도록 해준 힘이 되어주었습니다. 현대중공업에서도 이 체력을 바탕으로 주어진 업무를 수행할 때 지치지 않고 끝까지 해결하는 인재가 되겠습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    저 뿐만 아니라 모든 면접자들에게 5명의 면접관님의 분위기 자체가 어떠한 질문과 답변에서도 묵묵한 표정이셨습니다. 옆 사람이 잘 대답했다는 질문에도 무표정이셨고, 잘 대답하지 못한 것도 무표정이셨습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    정주영 명예회장님의 명언 중 생각나는 것은?
    정주영 회장님의 가장 유명한 명언은 '해보긴 해봤어?'일 것입니다. 하지만 저에게 이 명언보다 더 감명깊게 받은 명언은 '시련이지, 실패가 아니야'라는 명언입니다. 저는 대학에 입학을 하기 전에도 삼수로 인해, 큰 시련을 겪었습니다. 그 당시 저는 제 자신을 채찍질하며, 실패했다고 , 부정적으로만 생각했습니다. 하지만 이후 정주영 회장님의 명언과 주변의 여러 선생님들의 조언은, 정주영 회장님의 명언과 같았습니다. 시련이 있다해도, 그 시련은 자신을 더욱 성장시켜 준다는 것이었습니다. 저 또한 이 명언을 토대로 삶을 살아갈 때 시련에도 굴하지 않고 항상 도전하는 마음으로 노력하겠습니다 (이런식의 답변이었습니다.)
    가장 흥미를 느꼈던 전공과목은 무엇인가? 이유는?
    제가 가장 흥미를 느꼈던 전공은 동역학이었습니다. 모든 기계들의 움직임에 기본이 되는 동역은, 가장 중요하면서도, 가장 신중해야할 부분입니다. 기계의 기초였던 동역학인 것 처럼, 기계공학의 가장 바탕이 된 동역학에 가장 흥미를 갖고 수강하였습니다.
    그렇타면, 동역학의 저자를 알고 있는가?
    제임스 메리암... 죄송합니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    위 답변과 마찬가지로, 모든 질문에 무표정이셨습니다. 다른 기업과는 조금은 달랐던 것 같습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    모든 면접자들에게 비슷한 수준의 질문, 그리고 비슷한 갯수의 질문들을 면접자들에게 줬습니다. 그리고 한 질문자들에게 하는 개인 질문은 생각보다 많이 하지 않았습니다. 개인질문을 받은 사람도 있고, 받지 않은 사람도 있습니다. 하지만 이게 면접의 불/합을 결정지었던 것은 아닌 것 같습니다. 따라서 자기소개서를 기반으로 한 면접준비와, 자기는 개인질문을 받지 못했다고 해서 낙심할 필요는 없다고 생각합니다. 하지만 약간 아쉬웠던 것은, 중요하다고 생각되는 질문을 가장 먼저 받았던 것이 아쉬웟다. 생각할 시간 없이 바로 대답해야한다는 것이 부담스러웠다. 좀 더 웃는 얼굴을 짓도록 노력해야 겠다.

  • HD현대중공업

    현대중공업 - 생산관리 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 5명 / 지원자 5명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    행복하다고 느낄 때가 언제입니까?
    제가 관심있는 분야에서 일하며 조직에 소속되어 있을때 행복함을 느낍니다. 내가 조직을 위해 열심히 일한만큼 조직도 나를 필요로한다는 것을 느끼고 이러한 책임감으로 더욱 열심히 일하여 인정을 받을 때 이러한 행복감은 배가 됩니다.
    현대중공업이란 조직에서도 저에게 주어진 업무가 있을 때 정확히 해내는 모습을 보여드리며 행복함을 느끼고 싶습니다.
    고유진동수가 무엇인가요? 그리고 사용되는 사례가 어디에 있나요?
    고유진동수란 말 그래도 물체가 갖고있는 고유한 진동수를 의미합니다. 모든 물체가 상이한 고유진동수를 갖고 있습니다. 만약 이러한 고유진동수와 같은 진동이 물체에 전해지면 진폭이 매우 급변하는 공진현상이 발생합니다. 이러한 현상을 피해야 하고 그리고 위해서 뎀퍼를 달고 질량을 변경해주는 방법이 있습니다. 이러한 교유진동수를 이용하여 사용되는 사례는 다리가 있습니다. 실제 다리를 설계할 때 고유진동수를 제대로 고려하지 않고 설계한다면 자동차들의 진동에 의해 그리고 다양한 원인들에 의해 다리가 무너질 가능성이 높습니다.
    할아버지와 함께 생활하는데, 집에서 제사를 지내는 것에 대해 어떻게 생각하나요?
    실제 어려서부터 할아버지와 함께 생활하였습니다. 그리고 아버지께서는 맡 아들이십니다. 그래서인지 집에서의 제사가 다른 친구들에 비해 빈번합니다. 이러한 제사에 대해 긍정적으로 생각합니다.
    제사를 하게 된다면 친척들과의 교류를 활발하게 하여 조금 더 친근한 사이가 될 수 있고, 제사를 통해 저 자신의 위치를 알 수 있고, 이 후 제 후손들이 제사를 지내지 않는다는 생각을 하니 서운할 것 같습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    틀린 것에 대해서는 딱 잘라 틀렸다고 말씀하시고 맞는 것에 대해서는 잘 대답했다고 말하셨습니다. 그리고 전체적인 분위기는 부드러웠지만 몇몇 면접관분들이 컨셉을 잡으신 것처럼 딱딱하셨습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    삼성과 현대의 차이?
    삼성은 개인의 성과를 중시하는 기업이라고 생각합니다. 이에 반해 현대는 개인 보다 단체, 그룹의 성과를 중요시하고 함께하는 이미지가 있습니다.
    성적이 다른 지원자에 비해 낮은데, 변명을 해보세요.
    저의 성적이 비록 다른 지원자에 비해 낮지만, 제가 좋아하는 과목에 대해서는 잘했습니다. 공업수학 등의 수리적인 수업에서 강점을 보였습니다.
    자신에게 주어진 업무 중에 자신이 관심 없는 있다면 그 효율이 낮겠네요?
    아닙니다. 관심이 없더라도 제가 해야 하는 업무에 대해서는 꼼꼼히 해결하겠습니다.
    요즘 시사중 정말 시원한 시사하나와 찝찝한 시사에 대해 말해주세요.
    탄소배출권 거래제애 대한 찝찝한 시사 / 이번 공무원 개혁안이 통과된 것에 대한 시원한 시사

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    타 지원자가 답변을 했을 때에도 면접관님들의 생각과 다른 답변이 나온다면 주저없이 틀렸다고 말씀하시고, 정확한 답변을 원하셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    말을 할때 생각을 많이하고 말을해야한다고 생각합니다. 정리가 되어있지 않는 답변을 면접관이 가장 싫어한다는 것을 느꼈습니다. 내가 말하려고 하는 것을 정확히 면접관들에게 전달하는 스킬을 연습해야 합니다. 그러기 위해서 자신이 했던 경험들을 정리하는 방법이 있습니다.
    그 후 면접 스터디를 통해서 계속적으로 말하는 연습을 하다보면 나의 활동이나 경험들이 정리가 되어 듣는이에게 조금 더 정확하게 전달할 수 있다고 생각합니다. 그리고 면접관들을 정확히 파악하는 것도 중요합니다. 자기소개 후 면접관들의 행동을 보면 면접관의 성향을 대략적으로 파악할 수 있는데, 이때 성향을 파악하고 답변하는 것이 좋은 Tip 이라고 생각합니다.

  • HD현대중공업

    현대중공업 - 생산관리 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 5명, 지원자 5명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    생산관리 지원동기가 무엇인가?
    저는 현장에 적합한 사람입니다. 한 겨울 손세차를 한 경험도 있고 봉사단을 하며 직접 춤을 춘 적도 있습니다. 이렇듯 현장에서 하는
    일이 제가 가장 잘 할 수 있고 적합하다고 생각합니다.
    기준 금리가 낮아지면 생기는 현상이 무엇인가?
    기준 금리가 낮아지면 이자율도 낮아지기 때문에 사람들이 돈을 은행에 보관하지 않습니다. 그러므로 투자가 많이 이루어집니다. 기업 또한
    똑같습니다. 하지만 현재는 미래에 대한 불확실과 불안함이 크기 때문에 투자가 잘 이루어지지 않아 통화가 잘 돌지 않습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    몇몇 분은 무표정이셨고 몇몇 분은 고개를 끄덕이셨습니다. 마지막 말을 하고 난 후에 저의 큰 키에 대해서 물으셔 그 때는 분위기가 좋았습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    현대중공업의 우주.항공 산업 진출이 성공할까?
    현대중공업의 힘센엔진을 개발한 기술과 무한한 도전정신이면 절대 실패하지 않을 것입니다.
    기준 금리가 낮아지면 생기는 현상이 무엇인가?
    기업 입장에서는 수출 경쟁력이 강화되고 그러므로 다른 나라와 비교해 우위를 점하게 되어 이익이 늘 것입니다.
    자기가 알고 있는 시사 있나?
    사드 배치에 대한 뉴스를 접한 적이 있습니다. 북한의 미사일을 격추하는 사드 배치를 권유하는 미국과 이를 반대해달라는 중국의 입장에서
    외교적으로 중간 입장에 있습니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    저와 똑같이 몇몇 분은 무표정이거나 몇몇 분은 고개를 끄덕였습니다. 저를 제외하고 나머지 지원자들에 대해서는 딱히 별다른 점 없었습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    조금 더 자신있게 하지 못해 아쉬웠습니다. 터득하게 된 점은 다른 지원자들이 패기가 넘치지 않는 점에서 자신이 더욱 패기넘치게 하면
    돋보일 수 있을 것 같았습니다. 자신있게 하는 사람이 드뭅니다 본인의 자신감을 어필하는 것이 중요한 포인트가 될 수 있다고 생각합니다. 그리고
    생각보다 웃는 지원자 또한 없어서 항상 긍정적인 미소를 보여주며 웃는 것 또한 경쟁력이 될 수 있습니다.

  • HD현대중공업

    현대중공업 - 품질관리 면접후기
  • Q1. 면접 전 준비사항
    시사 질문을 대비한 신문읽기, 전공공부 등

    Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변
    왜 현대중공업이어야 하는가?
    대규모의 화물을 이송하기에 배만큼 좋은 운송수단이 없다.
    세계시장을 선도하는 현대중공업에서 배를 만들어 보고싶다.


    Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변
    중국과 일본이 싸우면 누가 이길까?
    성장하고 있는 국력에 따라 세계 외교가 중국의 편을 들어줄 것 같다. 일본의 기술이 뛰어나다고는 하지만 섬나라 이기때문에 다른나라와의 물자교역이 힘들 것이다. 그리고 중국의 인구 역시 중국이 우세하다고 생각되는 이유이다.


    Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP
    면접은 정말 자기 페이스를 유지하는 것이 중요하다고 생각됩니다.
    다대다 면접인 경우 자신의 답변이 앞서 말한 지원자의 답변과 비슷하다하여 괜히 다른 내용을 덧 붙이는 것이 아닌
    자신이 가지고 있던 생각 그대로를 표현하는 것이 말하기에도 편하기 때문에 듣는 입장에서도 무슨 말을 하는 것인지
    잘 알아들을 수 있죠. 면접에서는 자신을 포장하기 보다 나 자신이 이러한 사람이다라고 솔직하게 말하는 것이 더 좋다고 생각됩니다.
  • HD현대중공업

    현대중공업 - 생산관리 면접후기
  • 저는 이번 하반기가 첫번째 취업준비였습니다. 선배들이 모아둔 많은 자료에 도움을 받아 운 좋게 면접까지 가게 되었습니다. 주위 현대중공업에 취직한 친구나 선배들이 현대중공업 면접은 '인성만 묻는다, 어렵지 않다, 이미 뽑아놓을 사람은 다 뽑아놓았다' 등 많은 이야기를 해 주었습니다.

    그리고 면접 당일....

    저는 4조였습니다. 그리고 저희조 면접 인원은 5명이였습니다. 면접은 9시부터 시작을 했고 저희조 면접은 11시 반쯤 본 것 같습니다. 대기장에서 기다릴 때는 긴장이 안 되었지만 막상 면접방 문 앞에 서서 들어가기 전에는 심장이 밖으로 나오는 줄 알았습니다.  면접방 안에는 5명의 임원이 앉아 있었습니다. 중앙에 있는 분이 가장 높은 직급인 것 같았습니다. 물론 면접 진행도 중앙에 계신 분이 리드했습니다. 각자 자기소개를 하는데 저한테만 개인적인 질문이 없었습니다. 그때 살짝 안 좋은 예감이 들었습니다.

    그리고 저희조가 처음으로 여자가 섞여 있어서 면접관님들이 '여자도 군대에 가야하는것에 대해 어떻게 생각하냐'는 질문을 했습니다. 지원자 모두에게 주어진 공통된 질문은  '밀양 송전탑에 대해 어떻게 생각하는가?, 왜 우리가 당신을 뽑아야 하는가? 자신이 친구를 사귈 때 어떤 식으로 하는가?' 였습니다. 5명 중 2명에게만 개인적인 질문을 하고 나머지는 개인적인 질문을 받지 못했습니다. 물론 질문을 받지 못한 인원에 저도 포함됩니다..ㅜㅜ

     

    면접은 5:5고 30분이라는 짧은 시간동안 진행이 됩니다. 그래서 정말 금방 끝났습니다. 처음 들어 갈때는 긴장을 많이 했는데 면접을 하는 도중에는 긴장이 많이 풀렸고 나올 때는 마음에 안정을 많이 찾았었습니다. 제가 생각할 때 현대중공업 면접을 준비하기 위해서는 그 당시의 사회이슈에 대해 준비하고 자신의 자기소개서를 잘 숙지하면 된다고 생각합니다. 또한 자신이 희망하는 직무에 대해 완벽히 말 할수 있다면 더욱 이점이 될 것입니다. 내년 상반기, 하반기를 준비하는 취준생에게 저의 면접 후기가 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.

  • HD현대중공업

    현대중공업 - 품질관리 면접후기
  • Q) 자신에 대한 소개를 하는데, 자신이 지원한 직무, 왜 우리 회사 지원했으며 10년 후의 포부는 무엇인지에 대한 내용은 포함해서 해보아라

    (생략) 저는 품질관리 직무에 지원하였습니다. 조선업에 있어서 전기의장 분야에 전자공학이 많이 쓰이는 것으로 알고 있습니다. 이 분야에서 실무를 경험하면서 더 효과적인 품질관리시스템을 구축하는 데에 이바지하고 싶습니다. 최고의 품질경쟁력으로 세계를 감동시키는 그런 인재가 되고싶습니다.

     

    Q) 우리 회사에 들어오면 많이 바쁘기도 할텐데 요즘은 다들 가정도 중요시 하는 것 같다. 어떻게 하면 가정과 회사 일을 모두 만족할 수 있겠는가?

    우선 저는 집을 구할 때 회사에 가까운 곳으로 구해서 이동시간을 줄이겠습니다. 또한 취미 생활 등을 가족들과 같이할 수 있는 것을 만들어서 회사에 나가지 않을 때나 스트레스가 쌓였을 때 가족들과 함께할 수 있도록 하겠습니다. 무엇보다 회사 일도 중요하기 때문에 저의 바쁜 생활을 이해해줄 수 있는 배우자를 만나겠습니다.

     

    Q) 우리 회사 말고 어디어디 지원했냐?

    저는 현재에 최선을 다하고 싶어서 가능하면 많은 회사에 지원했습니다. 현재 떨어진 곳을 제외하고 면접을 기다리는 회사는 효성인포메이션시스템과 LG디스플레이, 현대삼호중공업입니다. 하지만 현대중공업에 가장 오고싶습니다. (이 회사보다 조금 떨어진다고 생각되는 회사를 대라는 이야기를 많이 들었습니다)

     

    Q) 우리 회사는 그동안 노조와 사이가 매우 좋았고, 타기업에 비교해도 모범적으로 보여졌는데, 이번에 노조위원장 당선자가 강성 노조를 표방하겠다고 한다. 회사 입장에서 어떻게 해야한다고 보나?

    개인적인 생각으로 노조는 필요하다고 생각하는 입장입니다. 그 이유는 노동자들의 권익이나 불합리한 대우 등을 보호해줄 수 있는 최소한의 보호 장치이기 때문입니다. 하지만 요즘 다른 기업들을 보면 지나치게 자신들의 이익만을 위해 투쟁하는 모습을 보여져서 눈살을 찌푸리게 만듭니다. 기업과 노사는 서로의 이익을 실현해주는 협력관계라는 것을 인식하고, 대화를 통해서 잘 풀어갈 수 있는 방법이 필요할 것 같습니다.

     

    Q) 상사가 부당한 지시를 할 때 어떤 식으로 대처하겠느냐?

    저는 우선 어떤 지시인지 들어보겠습니다. 만약 그 부당한 지시가 회사의 법규에 어긋나고 회사에 큰 손해를 끼치는 것이라면 저는 그 지시에 거부하겠습니다. 그래도 계속해서 지시한다면 2번까지는 설득해보고, 그래도 안된다면 회사의 법규에 따라 행동하겠습니다. 만약 단순히 저에게 불합리한 지시를 하는 것이라면 일단 수행하고, 나중에 술자리 등 개인적으로 대화할 수 있는 자리에서 조용히 문제점에 대해 이야기 나누겠습니다.

  • HD현대중공업

    현대중공업 - 품질관리 면접후기
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