Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접과 직무 면접이 동시에 15분씩 30분간 진행.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 면접 직전에 직무 문제를 푸는 방으로 가서 두 문제 중에 한 문제를 골라 마인드맵 형식으로 문제를 이미지화 시킴. 원인, 해결 방법, 단점, 대체 방법 등의 키워드를 마인드 맵에 5단계로 나타내고 그 중 한가지 가지를 골라서 면접관에게 제출
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 소자 중에서도 어느 파트로 가고 싶나요 제가 지원한 직무에 대해서 어느 정도 알고 있는지 확인해보려는 의도가 다분했습니다. 하지만 구체적인 부서 개요도를 찾기가 힘들어서
잘 모르는 상태로 면접을 진행해 좋은 점수를 얻지 못했습니다. 동아리 활동 중에서 뭘 배웠다고 생각하나요 저에게 다른 지원자들에 비해 실무적인 측면에서 경쟁력이 없다고 직설적으로 얘기하셨습니다. 그래서 공부 대신에 동아리 활동을 하며 무엇을 배웠는지 물어봤습니다. 제가 실제로 배우고 겪었던 것들을 말했는데 너무 진부한 대답 말하고 제대로 말하라고 하셔서 한참 대답을 못했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 시작부터 굉장히 공격적이었고, 학점과 학교에 대해서 부족하다고 판단되었는지 굉장히 직설적으로 모독받은 느낌이었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접에서 가장 중요한 것은
1. 자기소개서
2. 현업을 통한 실무에 대한 지식
3. 전공 공부 뿐만 아니라 산업에 대한 관심을 드러낼 수 있는 여러 교육활동
4. 끊임 없는 면접 시뮬레이션 훈련
5. 나에게 불리한 얘기는 자연스럽게 돌리고, 유리한 방향으로 이끌어내는 대답 능력 이 가장 중요하다고 생각합니다.
자기소개서를 기반으로 면접이 진행되기 때문에 자기소개서 절대 대충 쓰지 마세요.
그리고 인터넷과 구글에 검색해서 나오는 정보와 지식은 모두가 다 아는 정보입니다. 경쟁력 하나도 없으니 직접 발품 뛰어서 현업들에게 물어보세요. 오픈 카톡방이나 대학교 취업센터, 혹은 교수님이나 선배를 통해서 쉽게 연결할 수 있습니다.
여러 가지 직무 관련 활동들은 여러분이 산업에 가지고 있는 관심의 척도입니다. 교육활동 자체로 엄청난 지식을 얻기는 힘들지만 직무 관련 실습 및 교육은 많을 수록 산업에 열정적인 사람으로 보여집니다.
거울보고 연습을 해도, 본인이 발을 떠는지, 손이 부자연스러운지, 부자연스러운 종결어미를 사용한다던지, 쓸데 없는 단어 사용이나 문장 간격 길이등 문제점을 파악하기 어려울 때가 있습니다. 주변 여러 사람들에게 보여주고 조언을 구하고 의식적으로 고치려고 노력하세요 금방 고쳐집니다.
불리한 얘기를 자연스럽게 유리한 방향으로 이끌어 가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 다행히 지원자는 1분 자기소개를 통해서 면접관이 흥미를 가질 수 있을 만한 화제를 던질 기회가 먼저 주어지니 자기소개를 잘 활용하시고, 각 예상 질문들의 예상 답변에서 꼬리 질문을 본인이 직접 원하는 방향으로 이끌어 갈 수 있는 답변을 미리 준비해가세요.
삼성전자
임원, PT, 창의성 면접
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 임원면접 3
PT 면접 4
창의성면접 3
지원자는 모두 1
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 임원, PT, 창의성 면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 임원면접- 인성면접
PT면접- 작은 방에서 미리 전공 문제를 주고 문제를 풀어서 시간이 되면 실무진 4명 앞에서 문제 및 정답 발표
창의성면접- 사회, 환경 issue에 대해서 문제를 내주고 10~20개의 주어진 키워드 중에 몇 개를 골라서 창의적인 발표.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 아침은 먹고 오셨어요? 임원 면접 시작하자 마자 하신 말씀입니다. 의례적인 질문이지만 첫인상을 결정 할 수 있는 중요한 시작이기에, 저는 아침을 안먹으면 힘이 안나는 체질이라 새벽같이 일어나서 맛있는 밥을 먹고 나와서 기분좋다고 크게 웃으며 말했습니다. 그랬더니 면접관님들께서 버스를 일찍 타야하느라 아침 먹은 지원자를 못 보았는데 정말 부지런한 것 같다고 하시고, 지금까지 지원자들 중에 가장 긴장을 하지 않는 것 같아 보기 좋다고 하셨습니다. 합격하게 된 가장 큰 이유 중에 하나라고 생각합니다. 첫인상이 정말 중요합니다. 학점은 준비가 하나도 안된것 같은데요? 제가 준비된 엔지니어라고 말을 하자 바로 학점 공격이 들어왔습니다. 물론 예상했던 질문이었기에 막힘없이 웃으며 대답하였습니다. 실수는 인정하되, 그 시간 동안 노느라 공부를 안한 것이 아니라 다른 활동들을 열심히 하고 있었고, 그 시간 동안 전공 대신 다른 것들을 많이 배웠음을 어필하면 됩니다. 저는 다행히 정말 열심히 활동 하던 것들이 있어서 좋게 봐주신 것 같습니다. 그래도 공부를 안한 것이 조금 후회되긴 한다는 식으로 말하였습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 말을 절대 더듬지 않고 정말 학교 교수님이나 옆집 아저씨랑 얘기하듯이 자연스럽게 하고 싶은 말을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 많은 사람들이 웅변대회나가듯이 또박또박 큰소리로 연설하듯이 면접 보는 분들이 많은데 굉장히 부자연스럽습니다. 저는 목소리 크기도 들릴 정도로 적당히 하고 중요하게 강조해야 하는 부분에서만 목소리의 높낮이와 크기를 조절하여 의식적으로 저의 대답이 지루하게 들리지 않도록 조절하였습니다. 그래서 면접관 분들이 저의 목소리에 집중을 많이 해주시고 리액션을 잘 해주신 것 같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접에서 가장 중요한 것은
1. 자기소개서
2. 현업을 통한 실무에 대한 지식
3. 전공 공부 뿐만 아니라 산업에 대한 관심을 드러낼 수 있는 여러 교육활동
4. 끊임 없는 면접 시뮬레이션 훈련
5. 나에게 불리한 얘기는 자연스럽게 돌리고, 유리한 방향으로 이끌어내는 대답 능력
이 가장 중요하다고 생각합니다.
자기소개서를 기반으로 면접이 진행되기 때문에 자기소개서 절대 대충 쓰지 마세요.
그리고 인터넷과 구글에 검색해서 나오는 정보와 지식은 모두가 다 아는 정보입니다. 경쟁력 하나도 없으니
직접 발품 뛰어서 현업들에게 물어보세요. 오픈 카톡방이나 대학교 취업센터, 혹은 교수님이나 선배를 통해서 쉽게 연결할 수 있습니다.
여러 가지 직무 관련 활동들은 여러분이 산업에 가지고 있는 관심의 척도입니다. 교육활동 자체로 엄청난 지식을 얻기는 힘들지만
직무 관련 실습 및 교육은 많을 수록 산업에 열정적인 사람으로 보여집니다.
거울보고 연습을 해도, 본인이 발을 떠는지, 손이 부자연스러운지, 부자연스러운 종결어미를 사용한다던지, 쓸데 없는 단어 사용이나 문장 간격 길이등 문제점을 파악하기 어려울 때가 있습니다. 주변 여러 사람들에게 보여주고 조언을 구하고 의식적으로 고치려고 노력하세요 금방 고쳐집니다.
불리한 얘기를 자연스럽게 유리한 방향으로 이끌어 가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 다행히 지원자는 1분 자기소개를 통해서 면접관이 흥미를 가질 수 있을 만한 화제를 던질 기회가 먼저 주어지니 자기소개를 잘 활용하시고, 각 예상 질문들의 예상 답변에서 꼬리 질문을 본인이 직접 원하는 방향으로 이끌어 갈 수 있는 답변을 미리 준비해가세요.
CJ대한통운
인성면접 위주의 임원면접
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2명 지원자 4명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접 위주의 임원면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 임원면접: 4명이서 들어가서 공통 질문 받았습니다. 모두 인성면접으로 진행되었습니다. 꼬리질문은 없었습니다. 공평하게 답변할 시간이 주어졌습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 회사 지원 동기 및 직무 선택 이유 회사 지원동기는 업계 최고 기업에서 자부심을 갖고 일 할 수 있기 때문입니다.
직무 선택 이유는 전공과 결부 시켜 이야기 했고, 특히 연구실에서 진행되는 프로젝트에 학사로서 참여하여 꼼꼼하게 데이터 분석을 한 경험을 세세히 이야기하여 향후 입사 후, 꼼꼼히 일처리 진행할 수 있음을 어필했습니다. 본인 성격의 장단점 장점은 꼼꼼하게 일처리하기 때문에 오류가 없고, 남들이 일을 믿고 맡긴다는 것입니다.
단점은 꼼꼼한 대신 시간이 다소 걸린다는 것입니다. 시간을 단축하고 일의 효율성을 증대시키기 위해 노력하고 있습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 어떤 직무에서 어떤 역할을 할 수 있는 지 궁금해하셨고, 10년 후 비전에 대해 물어보셨습니다. 뉴스 기사를 통해 현재 진행중인 사업에 대해 말씀드리고, 관심을 어필했을 때 좋은 반응이 있었습니다.
향후 5년, 10년에 대한 계획을 언급했을 때 본인의 역할을 구체적으로 말하는 것이 중요한 것 같습니다.
성격의 장단점은 솔직하게 말씀드리는 것이 좋은 것 같습니다.
인위적인 답변에는 오히려 흥미를 잃으시는 것 같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 때 아쉬웠던 점은 준비했던 모든 것을 말하지 못했던 것입니다. 그러나 최소한 꼭 이야기하고 싶었던 3가지는 꼭 말했기 때문에 후회는 없습니다. 인재상에 맞추어 정직, 열정, 창의에 맞는 에피소드 3가지는 반드시 주비해가시길 바랍니다. 사실 그에 걸맞는 질문이 나오면 감사한 것이고, 나오지 않더라도 마지막 할 말의 기회는 주기 때문에 반드시 말하고 온다면 후회는 없을 것입니다. 본인이 반드시 어필하고 싶은 에피소드 혹은 경험을 최소 3가지 가져가시고, 그 중 한가지라도 정확히 말했다면 후회없는 면접이라는 생각이 들 것입니다. 준비한 모든 것이 그대로 면접에 나올 수는 없다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그러나 최소한 자신의 차별화된 강점을 한 가지라도 어필하고 온다면, 자신감 있는 태도와 열정을 진솔하게 보여줄 수 잇다고 생각합니다. 사업적 측면, 새로운 아이디어, 최근 이슈들도 준비하는 것이 맞지만, 방대한 양을 준비해야하는 만큼 기본적인 인성적 측면 및 본인의 강점과 차별성은 반드시 챙겨가시길 바랍니다.
롯데글로벌로지스
pt면접, 역량 면접, 임원면접
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? pt: 면접관 2명 지원자 1명
역량: 면접관2명 지원자 1명
임원:면접관 2명 지원자 2명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? pt면접, 역량 면접, 임원면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? pt면접: 본인이 준비한 파일에 대해서 30분 정도 발표 후 20분 동안 질의 응답이 이루어집니다. 총 50분 진행되었고, 질의 응답 시간에 보완해야 할 점또는 다른 선진국 사례가 없는 지, 예상 비용 혹은 아이디어에 대한 구체적인 근거 및 방안에 대해 물어보셨습니다.
역량면접: 자기소개서를 기반으로 이루어졌습니다.
임원면접: 사회 이슈, 본인의 좌우명 물어보셨습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 아르바이트를 하면서 힘들었던 경험 고객의 컴플레인을 처리한 경험을 이야기했고, 동료들과의 불화를 해결한 경험을 이야기했습니다. 팀 과제에서 갈등을 해결한 경험 의견이 맞지 않은 팀원을 설득하고, 끝까지 팀을 끌어나가기 위해 희생했던 경험을 이야기했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 직업관에 대해 물으셨고, 저의 평소 좌우명과 도전의식을 결부시켜 학부시절 노력해온 과정을 설명한 후, 직업이 곧 저의 자아실현이며 앞으로도 더 발전하는 모습 보여드리겠다고 말씀드렸습니다. 회사에서 어떤 일을 하고 싶은 지 말씀드렸더니 좋은 반응 있었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 스펙태클은 대기 시간이 매우 길고, 개인마다 면접 시간이 다르기 때문에 자료를 많이 가져가서 대기시간 동안 준비하면 좋습니다. pt면접의 비중이 높다고 하니 pt를 확실히 준비하는 것이 좋습니다. 본인이 생각한 아이디어의 근거 및 구체적인 방안을 제시하는 것이 중요하고 특히 현실화 가능한 이유가 무엇인지 논리적으로 설명하는 것이 매주 중요하다고 느꼈습니다. 업계에서 사용하는 용어와 전문적인 용어 그리고 업계 트렌드 및 선진국에서 진행되고 있는 사례 등을 예시로 들면 실무진분들이 관심을 갖고 호응해주셨습니다. 역량면접은 자기소개서 위주로 진행되었고, 왜 그러한 행동을 했으며 어떠한 갈등이 있었고 어떻게 해결했는 지를 간결하게 설명하는 것이 중요했습니다. 꼬리 질문이 많은 편이었고, 세부적으로 검증하려는 분위기였습니다. 임원면접은 편안한 분위기에서 진행되었고, 사회 이슈에 대한 관심 및 본인의 논리적인 생각을 물으시려 했으며 인생관 및 직업관에 대해 물어보셨습니다. 전체적인 분위기는 편안했으나 진솔된 답변을 검증하려는 분위기이기 때문에 꼼꼼히 경험을 정리해가시길 바랍니다.
SKC
토론과 인성
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2 ; 지원자 2
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 토론과 인성
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 토론은 4:4로 최저임금에 대한 찬반토론 진행. 한명씩 발언한 후에는 계속 자유롭게 질문 주고받는 형식
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지원동기 회사에 대한 지원동기보다는 얼마나 직무에 관심을 가졌는지를 어필하엿음. 2년간 관련하여 쌓은 경험들을 위주로 답변하였음 스트레스를 푸는 방법 취미생활을 한다고 답변. 헬스 요가 등 운동 위주로 답변하엿음
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 나의 답변 뿐 아니라 모든 지원자의 답변에 고개도 끄덕여주시고 웃어주시면서 편안한 분위기를 만들어주셨음.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접은 어떻게든 회사와의 핏을 맞춰보는거라고 생각. 면접을 준비하면서 스스로
인성면접용 자아를 만들어가야하나 ? 고민하기도 했엇음.
많은 사람들이 활발하고 사회성 좋아보이게 자기를 포장하는 것을 고민하고 있을 것 같음 나처럼. 다만 나는 그냥 솔직하게 면접을 봤음. 결과는 역시 떨어지는 곳도 있고 붙는 곳도 있고 최종합겻한 곳도 있고.
즉 내 성향을 꾸며가도 특정 회사에서는 안맞을 수도 있으니 굳이 그러지 않고 스스로의 모습을 그대로 표현할 것. 그 성향을 필요로 하는 회사에 가게된다면 나도 회사도 윈윈일 것이라 생각.
토론면접은 공부만이 살길. 특히 종이에 담긴거 말고 내 배경지식을 동원해야 하는 면접이라면 특히. 아는게 많을수록 질문도 답변도 매우매우 수월해짐. 반박을 해야하는데 아는게 없으면 틀린 반박하고 굉장히 뻘쭘해질 수도 있음. 다만 내가 아는 주제 나왓다!!하면서 혼자 막 이것저것 다 말하려고 하거나 투머치 공격적이어지면 곤란함. 논리적으로 싸우되 팀원들괴 상대편을 배려하는 자세가 필요
CJ대한통운
토론면접 직무면접
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접과 2명
지원자 3명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 토론면접
직무면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 토론면접: 6명이서 들어가서 주제에 대한 개인 발표(3분) 후 가장 좋은 의견에 대해 토론한 후, 팀 전체 의견을 종합하여 최종적으로 상사에게 보고하는 식
직무면접: 자기소개서 기반 또는 직무에 대한 공통 질문
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 이 직무에 지원하였는지 학교 생활하면서 전공 과목에서 공부하다보니 관심을 갖게 되었고, 관련 자격증을 취득하면서 비전을 갖게됨 P&D직무에서 무엇을 하는 지 알고 있는가 항만 하역, 물류창고 운영 등을 수행합니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 물류 운영과 영업 중에 어느 것이 더 하고 싶은 지에 대해 꼬리 질문 하셨고, 정말 이 직무에 관심이 있는 지 확인하고 싶으셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 꾸밈있는 모습보다 진솔하게 왜 이 직무를 선택했고, 어떤 노력을 해왔는지 말하면 될 것 같습니다.
잘 알지 못해도 소극적으로 죄송합니다 라는 답변 보다는 직무에 대해서 공부하면서 이런 점을 알게 되었는데 면접관님이 말씀하신 그 점에 대해서는 미처 조사하지 못했습니다, 입사 후 더 열심히 배우겠습니다 이렇게 적극적인 의지를 보여주면 좋은 반응을 얻는 것 같습니다.
자신만의 차별화된 강점을 반드시 챙겨가시면 면접 때 고민한 흔적이 들어나는 것 같습니다.
관련 경험이나 에피소드를 한 가지 준비해가셔서 말씀하고 나오시면 면접 후 아쉬움도 덜 남고, 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
왜 이 직무를 선택했는지, 왜 나여야만 하는지에 대해 고민하고 답변을 준비해가는 것이 면접준비하면서 가장 중요하다고 느꼈습니다.
또한 다른 직무의 사람들과도 같이 스터디하면서 관점을 넓히는 것도 중요한 것 같습니다.
회사 전체의 방향성 혹은 사업 아이템이 있는 지에 대해서도 물어보기 때문에 회사에 대한 공부도 틈틈이 준비하시면 좋을 것 같습니다.
DB하이텍
인성면접 및 실무면접
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 지원자 4명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접 및 실무면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 4명의 면접자들이 들어갔으며 다함께 인사를 한 후 면접이 진행되었습니다.
직무 관련 공통 질문을 1개 받은 후에 자소서 및 이력서를 보며 개인별 질문들을 각각 2~3개씩 받았습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 취미? 운동하는 것을 좋아해서 조깅을 좋아한다고 말씀드렸습니다. 수행하고 싶은 직무는? 채용직무를 수행하고 싶다고 대답했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 너무 긴장한 것이 티가 나서 그런지 온화한 분위기였습니다. 대체로 눈을 마주치며 잘 들어주셨습니다.
다만 다른 지원자의 대답에 크게 웃으셨던 적도 있습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 너무 짧은 시간동안 면접이 이루어지다 보니 질문들도 많이 받지 못한 것 같고, 대답도 준비한 만큼 보여드리지 못해 아쉬움이 많이 남습니다.
가장 성공했던 경험? 직무 수행 강점? 등과 같이 대답을 길게 할만한 질문들이 아니었습니다. 그래서 열심히 준비한 것을 줄줄 읊는 환경이 주어지지 못해서 어필도 못한 것 같고 설명도 제대로 하지 못했던것 같습니다.
그저 이런 동아리 활동도 했네요? 네 이런식으로 단답으로 이어져서 많이 어필을 못한 것 같아 아쉽습니다.
전형적인 질문이 주어지지 않더라도 자신의 경험과 느낀점을 덧붙여서 설명드리는 연습을 많이 하시고 가면 좋을 것 같습니다.
더불어 실무면접이지만 실무관련한 질문은 공통질문 한개정도 밖에 없었고 취미, 최근에 읽은 책 등 좀 인성적인 질문들도 하셔서 이런부분도 준비해가시면 좋을 것 같습니다.
분위기는 편안하고 딱딱하지 않아서 너무 긴장하지 않으셔도 될 것 같습니다. 오히려 너무 긴장한 지원자는 안쓰럽게 보시면서 흥미가 떨어지는 것 같은 느낌을 받았습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4명(2명 외부, 2명 내부임원), 지원자 1명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 기존의 인성면접에 전공지식 묻는 사람도 있었어요
저는 자소서관련 질문만 받았네요.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성면접 - 지원자 1명 면접관 4명으로 구성되어서 1분자기소개, 자소서 위주로 질의 응답식으로 진행되었습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 원하는 부서에 배치 되지 않는다면 어떻게 할 것인가? 우리 한국전력공사는 안정적인 전력공급을 목표로 모든 부서가 협업하기에 모든 부서와 업무가 중요하다고 생각합니다.
제가 원하지 않는 부서일지라도 배치 받은 부서에서 안정적인 전력공급이라는 목표 아래 제 업무에 집중하여 역량을 펼치도록 하겠습니다. 상사가 불법적인 지시를 한다면 어떻게 하겠는가? 네 상사가 불법적인 지시를 하신다면 많이 당황스러울 것 같습니다.
우선 상사분의 지시가 불법적인 지시가 맞는지 여러번 확인해보겠습니다.
만약 불법적인 지시라면 우선 신입사원으로서 팀의 믿고 따르는 선배님에게 고민상담을 해보겠습니다.
선배님께서는 저보다 더 현명한 방법을 알고 계실 것이라고 믿습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 우선면접 분위기가 전부 편안한 분위기라서 대답을 하면 끄덕하시면서 호응을 해주셨습니다.
딱히 인상을 쓰시거나 그러한 분위기는 아니였습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 한국전력공사 송배전 직무 2차면접후기입니다.
우선 지원자 1명과 면접관 4명이라 많이 긴장이 될 수 있습니다.
하지만 면접관님께서 편안한 분위기를 주도해주시기 때문에 많이 긴장안하는게 가장 중요한 것 같습니다.
우선 경력사항과 자소서, 1분자기소개 위주로 면접이 진행됩니다.
가끔 전공 질문 받으시는 분들도 봤습니다. 자소서에 전공관련 이나 회사 관련을 적었으면 그부분을 자세히 준비하는게 좋을 것 같아요.
또한 딜레마형 A vs B 질문도 많이들 받으시는데 저는 우선 받지 않았습니다.
면접방이 많다 보니 자소서만 질문하는 방, 회사 관련 가치나 생각에 대해 질문하는 방, 전공 묻는 방, 딜레마 문제내는 방이 다양한 것 같아요.
한전은 웃으면서 떨어트리는다는 말이 많던데 정말 분위기는 좋아서 못 보고 나오신 분들은 한분도 못본것같습니다.
평소 자기 생각 정리해서 후회없이 면접보고 나오는게 최고인 것 같네요.
자기소개서 경험이나 경력사항 관련 꼬리 질문들 잘 준비하시고 긴장안하시면 잘보실 수 있을 겁니다.
화이팅
삼성전자
인성 , 직무, 창의성 면접
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관3 지원자1
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성 , 직무, 창의성 면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성면접의경우 임원급 세분과 기본적인 신상질문 나눕니다
직무는 문제풀어가서 설명하고 창의성도 문제미리풀고 설명합니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 휴학한이유는? 내가하고싶은것들을 하기위해서 했다. 작년하반기 삼성에 지원하지않은이유는? 막연히 스스로가 부족하다고 생각했으며 더 공부하고 지원했다
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 임원면접은 반응이 별로 좋지않았고 직무는 칭찬을 많이받았습니다. 창의성은 그냥 모두들 분위기가좋았던듯합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 직무면접은 딥하게 공부해가는게 좋습니다. 직무를 가장 먼저봤는데 먼저볼경우 평타만쳐도 붙는다는 소릴 들었으나, 직무가 실무진 면접이라 중요한듯 합니다. 신소재과의 경우 반도체 공정만 파시면 됩니다. 임원면접은 저는 못봤다생각합니다. 대답을 제대로 못한게 많으나 학점이 높고 직무를 잘봐서 붙은듯 합니다. 압박이 상당한 곳들이 많으니 일단 압박면접에 대한 대비가 필수로 필요합니다. 예상질문 100개만들어서 연습했습니다. 면접은 예상질문정리와 그부분들에 대한 사례나 대답을 꼼꼼히 준비해가는것이 중요한듯 합니다. 또 임원의 경우 분위기가 좋은방과 좋지 않은 방으로 나뉘는데 쫄지마세요. 쫄고 어버버하면 지는겁니다. 웃음을 잃지마시고 긍정적인 본인의 성격을 어필하세요. 마지막으로 창의성 면접은 사실 크게 대비는 필요없습니다. 거의 가산점 수준이라 평타만 치면 됩니다. 저는 준비안했고 다행히 무난한 주제가 나와서 무난하게 하지만 성의있게 적어갔습니다. 노력을 중요하게 보십니다. 모두 화이팅하시길 바랍니다.
근로복지공단
인성면접으로 경험을 묻는 유형으로 진행되었습니다. 다대일 면접관이 다, 지원자가 일 다대일방식이였습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 지원자는 1명
필기전형에서 2.5배수로 진행되었습니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접으로 경험을 묻는 유형으로 진행되었습니다. 다대일 면접관이 다, 지원자가 일 다대일방식이였습니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성면접- 주로 경험을 묻는 방식으로 진행되었습니다. 면접을 진행하는 방마다 면접 묻는것은 달랐지만 자소서를 기반으로 질문하거나, 경험을 묻는 내용이였습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자신의 장단점 저의 단점은 지나친 꼼꼼함이고, 장점은 적극성이라고 말했습니다. 누군가를 설득해본 경험 인턴시절, 누군가를 설득했던 경험을 말했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관님께서 대체로 지원자를 편하게 해주시려 했습니다. 압박면접이 아닌 편안한 분위기에서 면접이 진행되었습니다.
저의 답변은 다소 동문서답을 하여 면접관님께서 다시 되묻기도 하였습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접장에서 긴장이 되어 미소를 잘 짓지 못했던거 같아 아쉬웠습니다. 그렇기 때문에 평소에 미소를 지으며 긍정적인 생각을 갖는 것이 중요하다고 생각합니다.
면접준비를 갑작스레 하게 되어서 저에 대한 생각정리가 부족했던 것 같아 많이 아쉽습니다. 필기전형도 중요하지만 평소에 면접준비도 해야 좋을 것 같습니다.
면접장에서 긴장되지만 자연스럽게 웃음을 짓는게 합격으로 가는 것이라고 생각합니다. 또한, 면접관님이 물으시는 질문에 동문서답을 하지 않고 그에 맞는 답변을 드리는게 중요하다고 생각합니다.
그리고 말의 내용도 중요하지만, 말하는 태도! 도 평가 대상이 되는 것 같습니다. 면접에 임하면서 자세가 흐트러지지 않게 마지막까지 긴장놓지 않고 공손한태도, 바른자세 정말 태도 중요한 것 같습니다.
또, 평소에 자기 자신에 대해서 정리가 잘 해놓는것이 중요하다고 생각합니다. 외운답변을 말하기 보다는 평소에 나에 대해 잘 정리 해놓아야지 외운 답변이 아닌 자연스런 답변이 이루어질 수 있는것 같습니다.
