Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 면접시간 10분 2분전 알림
자기소개서 기반 인성면접 질문, 인성면접 질문 모음과 같은 것을 보고 질문함
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 매립지공사에 지원한동기 폐기물로 더 나은 세상을 만들고 싶습니다.
환경, 문화, 경제가 함께하는 드림파크로 조성하고 싶기 때문입니다
공직자로서 중요하다생각하는 덕목, 이유는? 청렴이라고 생각합니다. 아무리 성과가 좋고, 능력이 좋더라도 청렴하지 않는 인재는 결국 공사에 해를 끼지기 때문입니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 질문하시고 답변할 때 답변을 끝까지 다 들어주시고 경청하는 분위기
면접관이 총 4명인데 2명은 현직자, 2명은 교수님이었음
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 2017.11.07.화 수도권매립지관리공사 면접 기출문제
1분자기소개
면접장에 몇시 도착했는지, 들어오기전까지 뭐했는지
인상과 말투가 좋은데 사람과 대화할때 중요시여기는것은?
담금주, 증류주, 발효주에 대해 설명
화공으로서 입사후 어떤일 기여가능한가
매립지공사에 지원한동기
공직자로서 중요하다생각하는 덕목, 이유는?
회사에서 진행하고 있는 사업 중 관심있는 부분있는 것을 말해보아라.
학술동아리 회장 경험이 있는데 회장선출방식은? 본인은 어떤 리더였다고 생각되는가
추가질문 동아리에서 성과를 냈던 경험은?.
마지막말
위와 같이 10분이라는 제한 시간 내에 4분의 면접관이 질문 답 질문 답 형식으로 빠르게 진행되며 대답할때마다 점수를 평가하셨습니다.
교수님들은 전공 개념 이론 중심으로 질문 하셨고, 나머지 2명 현직자는 실제 수도권매립지관리공사에 대해서 중점적으로 질문하셨습니다ㅣ.
아쉬웠던 점은 너무 면접이 급하게 진행되어 1분에 1개의 질문정도를 듣고 대답해야했으므로 면접시간은 향후 늘리는 것이 좋을 것 같습니다.
LG전자
직무면접
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 4 : 1 면접으로 진행됨. 면접관 4 지원자 1.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 직무면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 4:1로 직무면접을 봤음.
직무관련 문제가 주어지고, 30분 동안 발표준비를 한다.
그러고 5분 동안 면접관분들 앞에서 발표를 실시한 후
에이 대한 질문들을 하셨다.
자연스레 인성관련 질문으로 넘어가셨다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 산업용 송풍기에서 소음이 가장 많이 발생되는 부분은? 송풍기의 fan 부분의 진동으로 인해 소음이 가장 많이 발생됨. 축구동아리를 했는데, 가장 선호했던 포지션은? 측면 공격수를 가장 많이 뛰었다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접을 매우 솔직하게 임했다. 이것 때문에 분위기가 좋았는 지는 모르겠으나 어느 정도 영향을 주었다고 생각함.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 가장 아쉬웠던 부분은 면접 시간 정각에 도착한 것입니다. 10분 정도 일찍 도착하시는 것이 좋을 것 같습니다. 면접을 보기 위해 서울에서 평택으로 가야했는데 전날 교통편을 너무 대충 알아보는 바람에 당일 아침에 헤매어서 딱 정각에 도착했습니다. 여유가 되신다면 전날 면접보는 장소 근처에서 숙박하시는 것도 괜찮을 것 같습니다. 그리고 지원한 기업의 현직자를 만나보시는 것을 추천합니다. 지원한 회사에서 일할 때 정말 필요한 역량을 여쭤볼 수도 있고, 어떤 전공 개념이 많이 쓰이는 지 알 수 있기 때문에 면접 준비가 조금 수월해집니다.
면접스터디는 모르는 사람들과 하는 것이 좋습니다. 면접관도 그날 처음보는 사람이기 때문에 익숙하지 않을 것입니다. 그렇기에 면접스터디는 편한 친구보다는 모르는 사람과 하시는 것이 좋습니다. 네이버 카페 같은 곳에서 쉽게 구하실 수 있습니다. 그리고 대학교 취업센터에서 모의면접을 실시하는 곳이 많습니다. 적극 이용하시는 것을 추천합니다. 그리고 면접을 준비하실 때 전공은 중요 개념만 공부하시고, 자신의 경험을 정리해보는 것을 추천드립니다. 그래야 어떤 질문이 들어와도 쉽게쉽게 대답하실 수 있습니다. 면접 준비를 위해 스크립트를 만드는 방법은 조금 위험하다고 생각합니다. 저 같은 경우 스크립트가 더욱 긴장을 유발하는 것 같았습니다. 그렇기 때문에 키워드 위주로만 간단하게 쓰시고, 키워드를 보고 프리토킹 연습하시는 것이 좋다고 생각합니다.
마지막으로 면접을 솔직하게 임하시는 것을 추천드립니다. 면접관께서 질문하셨을 때 모르면 모르겠다고 대답하고, 자신의 경험을 있는 그대로 말씀드리는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 면접에서 많이 버벅대실 수 있습니다.
LG화학
최종면접 / 다대다 유형으로 인성면접입니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2 / 지원자 4
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 최종면접 / 다대다 유형으로 인성면접입니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 자기소개 / 공통질문 / 개별질문의 형태로 공통질문 같은 경우 한 쪽 끝에서 반대쪽으로 진행되며, 개별질문은 자기소개서에 있는 질문이 나옵니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 다른사람을 위해 도움을 준 적이 있다면 무엇인지? 학교 근처의 중학교 학생들에게 과학을 가르쳐 주는 봉사활동을 했었습니다. 고교 대학 시절 배운 과학 지식을 통해 학생들의 학업에 도움을 줄 수 있다는 점이 뿌듯했습니다. 취미는 무엇인가? 몸을 움직이는 체육활동을 좋아하기 때문에, 축구를 자주합니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타 지원자들 같은 경우 답변을 하면, 되묻는 식으로 진위여부를 검증하는 경우가 많았습니다.
하지만, 저 같은 경우 제가 답변을 하면 다시 질문을 하지 않았기 때문에 개인적으로는 면접을 진행하면서 초조한 느낌을 받았습니다.
그렇지만, 최종 결과는 합격이였기 때문에 다행이라고 생각이 됩니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1. 인성면접은 정답이 없다. 하지만 솔직한 것이 중요하다.
보통 자기소개서와 1분자기소개에 말한 내용을 바탕으로 질의응답이 이루어집니다. 또한, 답변 후에는 진위여부를 검증하기 위해 끊임없이 검증 질문이 들어오기 때문에 거짓말은 하지 않는 것이 좋습니다. 거짓말로 밝혀질 경우에는 좋은 점수를 받을 수 없다고 생각합니다.
2. 지원동기를 명확하게 하는 것이 좋다.
임원면접 같은 경우, 임원분이 들어와서 면접을 진행하기 때문에 왜 이 회사여야만 하는가에 대한 준비가 잘 되어있어야 된다고 생각합니다. 저는 기계공학을 전공해서 자동차 전지와 전기자동차에 관심이 많았기 때문에 이를 잘 어필해서 좋은 점수를 받을 수 있었습니다.
3. 뜬금없는 질문에 당황하지 말자.
임원은 괜히 임원이 아닌 것 같습니다. 생각지도 못한 질문을 하고 그 것을 검증하기 위해 다시 캐묻는 질문을 하십니다. 당황해서 이상한 답변을 하는 것은 안되기 때문에, 어떤 질문을 하시더라도 침착하게 한번 쉬고 말한다는 생각을 가지고 여유있게 답변하는 것이 좋습니다. 임기응변 혹은 대응력을 보려고 하시는 것 같습니다.
에이치엘만도
직무면접 인성면접 논술면접
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 직무, 인성은 다대다 형태입니다.
면접관 3분과 지원자 2명의 3:2의 형태로 진행됩니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 직무면접
인성면접
논술면접
3가지 유형을 원데이에 다 하는 방식입니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 직무면접 - 면접관 분들이 돌아가며 전공지식에 대한 질문을 합니다.
인성면접 - 개인적인 경험과 인성적인 측면이 회사의 인재상과 맞는지 확인하는 것 같습니다.
논술면접 - 2개의 제시문을 주고 한가지를 선택해서, 주어진 시간동안 글쓰기 하는 면접입니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 파스칼의 원리가 무엇인가(직무) 밀폐된 용기 안에서 같은높이는 압력이 같다는 것을 의미한다.
열정이 무엇인가(인성) 추구하고자 하는 가치를 이루기 위해 노력하는 마음가짐, 또한 행하는 노력 등을 열정이라고 생각한다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전체적인 면접 분위기 자체가 매우 편안한 분위기고, 면접관 분들이 다들 좋은분들이라고 생각합니다.
그렇지만 좋은 분위기라고 해서 점수를 잘 받는 것은 아니기때문에, 면접관님들의 질문 의도를 잘 파악하고 이를 잘 답변하는 것이 중요하다고 생각이 됩니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1. 우선, 자소서에 적은 개인적인 경험들을 잘 정리하는 것이 중요하다고 생각합니다. 특히, 자동차에 대해 적은 것이 있다면, 물어볼 가능성이 매우 매우 매우 높습니다. 따라서 개인적인 경험을 면접관 님들이 물으시면 대답할 수 있도록 진실되게 과장없이 정리하는 것이 중요합니다.
2. 자동차에 대한 관심은 당연히 있어야 합니다. 만도가 B2B 기업으로, 일반 소비자에게 물건을 많이 팔지 않기때문에 잘 알려져 있지는 않지만 서스펜션 브레이크 스티어링 등 자동차 부품의 각 분야에서 뛰어난 기술력을 가지고 있는 회사입니다. 또한, 회사의 슬로건 자체가 기술로 승부한다 라는 모토를 가지고 있기 때문에, 자동차에 대한 열정 , 그리고 어디분야에 관심이 있는지 잘 생각해보고 답변을 준비해 가면 좋을 것 같습니다.
3. 답변이 기억나지 않을 경우에는 대답못하고 가만히 있는것보다는 조금만 생각해볼 시간을 달라고 얘기하는 것이 좋습니다. 그렇게 하면 옆의 다른 지원자에게 먼저 여쭈어 보시는 것 같습니다. 답변을 하지못하고 계속해서 가만히 있는 것은 좋지 못한 태도라고 생각이 됩니다.
이외에는 자신감 있는 또렷한 목소리와 패기있는 태도가 좋다고 생각합니다.
자신감을 잊지말고 끝까지 최선을 다하세요
국민연금공단
다대다면접으로 진행되었습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4명/ 지원자 4명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 다대다면접으로 진행되었습니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 우선 자기소개를 순서에 따라 한 후 개별질문을 하고, 또 전체 질문을 하는 방식으로 진행되었습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 실패한경험 계속해서 공기업의 서류전형과 필기전형에 떨어지면서 그 실패를 성장할 수 있는 발판이라고 생각하고
앞으로 나아가기 위해 노력하였습니다.
그 실패들을 제가 실패라고 정의내렸다면 보지못했을 오늘의 면접 또한, 제가 성장할 기회라고 생각했기에 주어진 것이라 생각합니다. 자기개발 저는 자기개발로 꾸준한 운동과 한문공부를 하고 있습니다.
오랜시간 공부를 하다보니 저의 체력 관리가 중요하다고 느꼈고, 그로인해 꾸준히 1시간씩 운동을 하며 관리하고 있습니다.
또한, 한자공부를 하며 제가 모르는 지식을 넓히는 중입니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관의 반응은 편안했고, 면접은 편안한 분위기에서 압박면접이 아닌 분위기로 진행되었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접후 아쉬웠던 점은 제가 면접에 대한 노하우가 부족했던 부분이였습니다.
공기업 첫 면접이였던 만큼 너무 떨려서 말을 더듬기도 하였으며.
시선처리가 어려웠던 부분도 저의 불합격 이유라고 생각합니다.
이를 개선하기 위해서 후배들은 면접 전에 할 수있다는 자기최면을 통해 자신감을 꼭 얻고 면접을 봤으면 좋겠고,
부담감 보다도 할 수 있다는 자신감과 되어야만 한다는 자만심으로 면접에 임했으면 좋겠습니다.
그리고 시선처리가 어려웠던 부분 또한,
면접에 대한 답변을 준비하지 못했던 점들에서 나타난 것이라 생각합니다.
더욱 많은 면접질문들을 준비해보고 또한 그것들을 암기하여
어떠한 질문이 오더라도 당황하지 않고 당당한 눈빛으로 면접관에게 이야기한다면 이는 곧 합격으로 이어질 수 있을것이라 생각합니다.
저도 첫 면접이다 보니 부족한 점도 많았고 배워야 하는 부분들도 많았는데,
후배분들도 꼭 기회가 된다면 주저하지말고 좋은 기회라고 생각하고 면접에 임하였으면 좋겠고
모든 순간에 열심히 할 수 있는 사람이 되면 좋겠습니다.
LG디스플레이
PT면접 및 지필고사
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 지원자 240명 면접관도 100명정도 있었습니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 개별면접으로는 PT면접으로 신제품의 장단점을 보여준 후 분석해서 골라서 발표하는 방식이 있었고, 나머지는 지필시험으로 전공시험, 수학시험 실시했고, 조를 이루어서 조 활동 및 신제품 제작 발표, 조활동 기반으로 한 분석 인터뷰를 실시했습니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT면접은 1:2로 25분간 자료 분석 및 발표자료 제작 후 10분간 발표 및 질의응답하는 방식으로 진행되었습니다. 지필고사는 각 각 1시간동안 볼펜으로 푸는 방식으로 진행됬고, 팀플레이는 창의성 필요한 과제 2가지를 1시간동안 실시 끝나고 관찰 자료를 바탕으로 1:2로 심사위원과 관찰자료 기반의 면접을 실시했습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 3가지 신제품 중에 본인이 선택한 제품과 그 이유 A,B,C 3가지 중에 저는 원가는 높지만 효율이 뛰어난 제품을 선택했고, 그 이유는 고객의 needs에 맞는 제품이기도 하고, 내구성이 높아서 추후 관리비용이 적어서 생산원가를 넘을 수 있다고 생각해서입니다. 자료 내용이 회로기반인데 관련 수업을 들으셧나요? 2학년때 회로 수업을 수강해서 이해하는데 문제 없었습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? PT면접은 조용히 듣고 세세히 질문 하셨고, 관찰자료 기반의 인성면접은 다들 웃으면서 좋은분위기에서 진행된것 같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? PT면접의 경우 처음 해본 유형의 면접인데, 발표자료를 제작할때 줄글로 자신의 생각을 쭉 적는것 보다는 표를 만들어서 자신이 고른 제품이 아니더라도 모든 제품의 SPEC이나 선택이유가 된 종목들을 정리해서 적는것이 발표나 질몬에 대답하기에 좋은 것 같습니다. 또한 R&D 직무를 뽑는 캠프라서 그런지 전공시험과 수학시험이 진행되는데, 저같은 경우 모르고 갔지만 다른 분들은 다들 알고 가셔서 공업수학의 기본공식이나 연습문제 정도는 풀고 가는것이 좋다고 생각됩니다. 팀은 랜덤으로 캠프 초기에 정해지고, 팀원들과 친하게 지내는것이 중요합니다. 왜냐하면 팀플레이 과제를 진행할때 과제의 결과보다는 과정에서의 내 반응과 나의 행동 과정을 바탕으로 질문을 하시고 면접을 보기 때문입니다. 그렇기 때문에 행동 하나 하나 조심해서 하는게 중요하고, 모든 행동에 의미를 두고 하시는게 중요합니다. 산학장학생 캠프를 뽑는 면접자료를 얻으시기 힘드실텐데 제가 쓴 후기를 바탕으로 다들 잘 준비하셨으면 좋겠네요.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 임원면접 - 자소서를 기반으로 궁금했던 점을 지원자에게 질문
직무면접 - 3가지 문제 중 하나를 골라서 문제 풀이
창의성면접 - 주어진 문제를 키워드를 활용하여 문제 풀이
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 영어실력을 키운 방법은? 우선 영어 회화 스터디를 활용해 주 1회이상 1년간 진행하였습니다. 이 후, 실제로 원어민들과 대화를 통해 실력을 키우기 위해 캐나다로 워킹홀리데이를 1년간 갔다왔습니다. 휴학한 이유는 이때문입니다. 반도체 스터디 진행시 장점 및 단점은? 학기중에 진행을 했을 때에는 학점과 함께 두마리 토끼를 잡기는 힘들었다고 생각합니다. 하지만 반도체 산업의 기본 발전 방향은 동일하므로 이와 관련된 사고력을 키워놓으면 입사 후에도 큰도움이 될 것이라 생각했습니다. 그러므로 장기적으로는 저에게 도움이 된다고 생각합니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 직무면접에서는 문제풀이에 대한 추가적인 질문은 1개 밖에 없었습니다. 또한, 이에 대한 대답 또한 구체적으로 하여 분위기가 좋았습니다. 임원면접은 분위기가 좋고, 나쁨을 느끼기 힘들정도로 표정변화가 많지는 않았습니다. 단지 제가 답변하는 내용에 수긍하는 태도는 느껴졌습니다. 창의성면접은 답변이 구체적이어서 그런지 분위기가 좋았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 인성면접 - 면접관들은 대체로 임원들로 구성이 되어 있으며 그 안에 인사팀 직원 또한 포함되어 있는 것으로 알고 있습니다. 제가 면접을 응시 한 당시에는 생각보다 세세한 질문들이 많이 들어오지는 않았습니다. 만약 어떠한 행동을 했다면 이를 왜 했는지에 대해서 궁금해 하는 것 같았습니다. 그래서 기존에 해당 산업군에 관심이 많았으며 특정 활동을 진행한 이유를 누구나 납들할 만한 이유를 가지고 설득하는데 초점을 맞추었습니다.
직무면접 - 문제의 키워드 및 간단한 설명이 담긴 주제 3가지가 있는 용지를 우선 나누어 줍니다. 3가지 내용 중 1개를 선택하고, 해당 문제를 배포합니다. 이를 바탕으로 약 30분간 문제풀이 시간이 주어지고, 시간이 끝나면 풀이지는 다시 수거합니다. 수거한 풀이지는 직무면접 입장 전에 다시 배포하고, 이를 바탕으로 직무면접이 진행됩니다. 화이트보드에 필기를 하면서 풀이하는 것은 자유이며 시간이 남거나 추가 질문사항이 없다면 자소서 기반으로 질문이 들어오기도 합니다.
창의성면접 - 창의성 면접은 생각보다 난해한 문제들이 나오지는 않았습니다. 문제가 있고, 사용하라고 주는 키워드들이 약 5개 이상 나옵니다. 그래서 이를 바탕으로 답변을 구성하게 되면 누구든지 대답할 수 있는 내용을 만들 수 있습니다. 키워드를 많이 사용하는 것에 초점을 맞추기 보다는 2-3가지의 답변을 최대한 구체적으로 구성하는 것이 좋다고 생각합니다. 이외에도 자신이 창의적으로 문제를 해결한 경험을 2가지 정도 생각하고 가는 것이 좋습니다. 문제풀이가 끝나면 해당 사항을 추가로 질문하기 때문입니다. 사소한 내용이어도 이를 고안한 이유, 이 후 상황 등 관련 내용을 미리 정리해놓으면 수월합니다.
LG디스플레이
1차 - 직무면접 / 2차 - 임원면접
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 2명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 1차 - 직무면접 / 2차 - 임원면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 1차 직무면접은 면접장마다 달랐지만 저희방은 자소서 위주로 많이 질문이 들어왔습니다.
2차 임원면접은 말그대로 자소서나 임원들이 개인적으로 궁금한 점들을 질문합니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 주위에서 어떻다는 소리를 듣나요? 침착하다는 소리를 많이 듣는다고 대답함. 실제로 면접에서도 말을 천천히 하면서 차분하게 말하였으므로 이는 설득력이 있었을 것이라고 생각합니다. 회사에 오면 해보고 싶은 공정은? Etch공정에서 다양한 모니터링을 고안하는 것이 목적이라고 대답하였습니다. 제가 프로젝트를 진행하면서 느꼈던 경험을 기반으로 하여 답변을 만들어 설득력이 있었습니다. 또한, 임원들도 대답에 관해 수긍하면서 이해하는 분위기 였습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 저는 숫자와 경험을 구체적으로 이야기를 하면서 답변을 했습니다. 이때문에 면접관들이 이해하기 더욱 쉬웠으며 난해하게 생각하시는 분들은 없었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? LG디스플레이는 우선 2명의 면접자가 들어가기 때문에 상세한 내용까지 질문이 들어오지는 않습니다. 궁금했던점에 대해서 질문하면 이를 최대한 구체적으로 대답을 하면서 진실이라는 것을 나타내는 것이 중요하다고 생각합니다. 저같은 경우에는 1,2차 면접에서 같이 들어간 면접자가 공격을 받을만한 점들이 많아서 좀 더 수월했습니다. 하지만 준비를 제대로 못해서 이런 면접자가 당사작 된다면 면접에서 정말 힘들어질 것입니다. 그러므로 최대한 회사, 산업에 관한 관심을 토대로 어떠한 점을 준비했는지를 바탕으로 답변을 구체적으로 만들어야 된다고 생각합니다. 이렇게 되면 설득력이 높아지므로 어려운 질문들이 많이 들어오지 않다고 느꼈습니다. 최근에는 다양한 컨텐츠들을 무료로 들을 수 있으므로 이를 활용한다면 따로 학원에서 수강을 하지 않더라도 좋은 결과가 있을 것이라고 확신합니다.
특히, 나의 강점이나 강조할 점들을 바탕으로 하여 구체적인 내용을 만들고 면접 분위기를 그쪽으로 끌고 오는 것이 중요하다고 생각합니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 인성면접 - 2:1로 진행이 되었으며 자기소개시간 또한 따로 주어지지 않습니다. 이미 질문을 확정해 놓고, 그에 대해 꼬리질문을 반복하는 식으로 진행되었습니다.
토의면접 - 주제 및 관련자료가 주어지고, 이를 30분간 A4용지에 개인별로 정리를 합니다. 정리 후, 곧바로 면접에 들어가게 되며 찬성 2, 반대 2로 면접이 진행되게 됩니다. 토의가 끝난 후에는 면접관들이 개인별로 내용에 관해 질문을 합니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 창의적으로 문제를 해결한 경험이 무엇입니까? 4학년 1학기 전자종합설계 프로젝트 진행시에 CMP장비를 대체하는 공정을 고안하였으며 이를 통해 원하는 스펙보다 12%개선된 소자를 제작한 경험이 있습니다. (이 후, 해당 내용에 관한 상세 질문 계속해서 들어옴) 팀프로젝트 진행시 자신이 기여한 %는 어느정도인가? 리더임에도 불구하고 33%라고 대답하였으며 저의 가치관인 겸손과 연관지어 대답했습니다. 진정한 겸손은 솔선수범하여 일을 진행하더라도 이를 내세우지 않는 것이 중요하다고 생각했다고 말함.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 지원한 회사의 산업과 다른 내용의 프로젝트를 진행하였으므로 이를 최대한 알기 쉽게 풀어서 설명하였습니다. 이를 바탕으로 하여 상세 질문이 들어오면 이를 좀 더 쉽게 설명하려고 노력하였고, 최대한 면접관들을 이해시키기 쉽게 숫자를 많이 활용했습니다. 토의면접에서는 최대한 정중한 모습을 보여주려고 노력했습니다. 토의면접이나 인성면접 모두 분위기는 좋았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 저같은 경우에는 인적성결과가 나오고 나서 모든 내용들을 준비했습니다. 최근에는 유튜브나 여러가지 블로그에 면접관련한 내용들이 많았으므로 이를 토대로 하면 추가비용 없이 잘 준비할 수 있다고 생각합니다. 또한, 저는 교내 일자리센터를 주로 활용하였습니다. 면접스터디도 물론 도움이 되지만 일자리센터 모의면접 프로그램에서는 실제 회사 임직원분들과 면접을 진행할 기회가 있어 실제의 긴장감과 면접관의 시선을 익힐 수 있었습니다. 이를 많이 활용하지 않는 대학생분들이 많은데 지금이라도 교내 일자리센터 홈페이지를 찾아 프로그램을 찾아보시길 권장합니다.
총 3번의 면접을 보면서 가장 중요하다고 생각한 점은 긴장하지 않는 것입니다. 이건 물로 개인차가 크겠지만 긴장이 너무 되시는 분들은 청심환을 미리 먹어보는 것도 괜찮다고 생각합니다. 면접이 아닌 대화를 한다는 마음으로 임해야 합니다. 또한, 면접관과의 기싸움이므로 최대한 내가 준비한 방향으로 방향을 유도하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 예상치 못한 질문에도 긴장을 하지 않고 대처하는 모습이 필요합니다.
에이치엘만도
원데이 면접으로 직무, 인성, 에세이 총 3개 면접
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 2명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 원데이 면접으로 직무, 인성, 에세이 총 3개 면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 직무면접-전공 및 직무
인성면접-임원 인성 면접
에세이-주제에 대해 에세이를 글로 쓰는 면접
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 만도의 제품에 대해 아는대로 설명해보세요. 홈페이지 기반으로 abs, das 등등 이야기했습니다. 상사가 부당한 지시를 한다면? 우선은 제가 모르는 부분인지 들어보고, 부당하다고 느껴지면 대화를 통해 해결하겠습니다. 만도에서 하고 싶은 일은? -
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 편하게 해주시려고 하는 것 같았고, 다대다라서 다대일 면접보다는 훨씬 편했던 것 같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 우선 만도는 원데이면접이기 때문에 체력 싸움인 것 같습니다. 삼성 정도는 아니지만, 그래도 하루에 3개를 보는 게 생각보다 부담되기는 합니다. 차이점이 있다면 다대다로 들어가서 좀 더 괜찮은 것 같습니다.
만도는 엄청난 전공 지식을 물어보기보다는 정말 자동차에 관심이 있는지, 완제품부터 부품 그리고 자동차 시장, 산업, 미래 자동차 시장의 먹거리 등등 이런 것들에 더 관심이 많은 것 같습니다. 이런 것들을 바탕으로 나의 모든 경험을 자동차와 연결 지어보는 것도 좋은 팁이 될 거라고 생각합니다.
전체적으로 분위기도 나쁘지 않고, 에세이 면접은 크게 중요하지 않은 것 같아요. (개인적인 의견입니다.) 사장님이 글쓰기를 중요시하신다는 카더라도 있고 하니, 그냥 전반적인 사회 이슈나 평소 본인 생각을 정리하고 가시는 것이 도움이 될 수 있을 것 같습니다 ㅎㅎ
업무 강도가 빡세고 야근이 잦은 회사로 알려져있기 때문에 끈기 이런 것도 좀 보는 것 같습니다. 학부 프로젝트들을 통해 이런 것에 강하고, 만도에 오래 오래 머무를거다라는 느낌을 주는 것도 좋을 것 같습니다.
