인적성 후기 : EDUCE 취업솔루션

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인적성 후기

효성

효성

2017.12.08
효성은 1차면접만 통과하면 합격이라서 생각보다 부담이 덜합니다. 효성 인적성은 크게 걱정할거 없으신게 저희과에서 여러명 서류를 썼는데 서류에서 떨어진 사람은 있었는데 인적성에서 떨어진 사람은 없었습니다. 그리고 1차 면접때 중앙에 공장장으로 보이는 임원분 앉아계시고 양옆에 실무자랑 인사담당자 앉아계시는데 면접분위기는 상당히 좋습니다. 잘하든 못하든 시종일관 하하호호 웃으면서 좋은분위기를 유지해 주십니다. 그래서 분위기 좋다고 방심하지 마세요 하하호호하면서 떨어진 동기및 후배들이 많습니다. 또 토론면접도 하는데 붙은사람들말에 의하면 너무나대지말고 그냥 조용조용 분위기에 묻어가면서 자기차례왔을때 깔끔하게 말잘하면 된다고 하네요 어 또 말할건 인적성 칠때 늦게온사람 있었는데 그냥 받아주더라구요 정시보다 한 10분 늦어도 시험시작전에만 들어오면 받아주니까 시간지났다고 돌아가지마시고 시험장 한번 들어가보세요 아 이건 면접때도 마찬가지 입니다. 면접때도 늦게와도 면접보게 해주더라구요 효성은 관대합니다.
동우화인켐

2017년 하반기 동우화인켐 인적성후기

2017.12.08
다른 기업과 비슷하게 채용과정[서류, 인적성, 면접(면접만 3번)]을 걸치게됩니다. 서류전형에서 약 10배수 인원이 인적성시험을 치루고 절반인 5배수 정도가 1차면접에 임하게됩니다. 그 외의 과정은 정확한 규모를 잘 모르겠네요 ^^. 자기소개서는 동우화인켐의 인재상에 맞는 키워드 4가지를 주어주고 그에 관해 자신의 에피소드를 작성하는 형식이였습니다. 그 외에 직무와 관련된 자신의 이력을 작성하는 영역이 별도로 주어졌습니다. 서류전형 통과 후, 인적성은 2017년 11월 11일 오후에 서울 성수중학교에서 치루어졌습니다. 인적성 고사실 및 자리배정은 입실순으로 번호표를 지급하여서 배정받았습니다. 인적성시험 전후로 인사담당자님께서 회사에 관련된 설명 및 질문을 할 수 있는 시간을 마련해주셨습니다. 언어력, 수리력은 GSAT과 매우 유사했으며, 공간지각력의 경우 DCAT과 유사했습니다. 공간지각력의 경우에는 2가지 유형(심상회전, 배열규칙)으로 구성되어있으며, 특이점은 필기구를 사용할 수 없고 시험지를 돌려보거나 할 수 없었습니다. 이런 제한때문에 매우 어렵게 느껴졌습니다.
삼성디스플레이

2017년 하반기 삼성디스플레이 인적성후기

2017.12.08
자기소개서는 매년 거의 바뀌지 않고 3개의 문항을 1000자, 1500자, 1000자로 작성하는 형식이였습니다. 글을 잘못쓰는 편이라.. 최대한 읽는 입장에서 편하게 보이도록 문장을 끊어 쓰려고 노력했습니다. 그리고 직무 적합에 대해 어필하려고 증착장비, TFT와 같은 소자 제작경혐을 토대로 자기소개서를 작성하였습니다. 중간중간 관련 용어를 영어로 작성하여서.. 최대한 눈에 띄게하도록 했던거 같습니다. 서류전형 통과 후, 서울의 잠실중학교에 2017년 10월 22일 오전 8시 30분까지 입실하여서 시험에 응시하였습니다. 입실 후 신분증확인 및 OMR카드에 인적사항을 기록하는 시간을 갖습니다. 그리고 각 영역별 시간에 맞춰 시험이 진행됩니다. 유형은 기존의 GSAT유형과 비슷하였다고 생각됩니다.특이점은 시험도중에 쉬는시간이 없다는 것이며, 각 해당영역 시간외에는 다른영역의 문제를 풀거나 정답을 표시하지 못합니다. 개인적인 생각으로는 정답률이 합격에 매우 큰 요소로 작용하는것 같습니다.
DB하이텍

2017년 동부하이텍 하반기 채용후기

2017.12.08
저는 석사과정으로 R&D 소자직무에 지원하였습니다. 600자 정도의 4개의 주제의 자기소개서와, 석사과정 연구내용을 PPT형식으로 첨부하여 제출하였습니다. 서류전형에서 합격통보를 받은 후 인적성시험을 10월 27일 응시하로 갔습니다. 인천에 있는 회사에서 진행되었으며, 오전 오후 2개의 시간대로 나뉘어 총 80명정도의 수험생이 시험을 치뤘습니다. 매 영역마다 예제를 푸는시간이 주어졌습니다. 수리영역은 일반적인 다른 기업과 유형이 비슷하였으며, 특이한점은 계산기를 지급받고 문제를 풀 수 있었습니다. 추리영역의 경우 LG 인적성 마지막 유형과 유사했으며, 여러가지 도형의 변형공식을 이해하고 최종적으로 도형의 색or모양을 맞추는 문제였습니다. 유의하셔야 될점은 시험전, 감독관님의 설명을 잘듣고 이해하시고 문제풀이를 진행하셔야될거같습니다. (이해하지 못하고 시험에 응하시면... 오답률이 매우 높을거 같습니다.) 저는 개인적으로 언어영역이 매우 어려웠습니다. 다소 생소한 주제의 지문이여서 글을 이해하는것이 많이 어려웠습니다.
CJ올리브네트웍스

CJ올리브네트웍스 세일즈&고객서비스 인적성 후기

2017.12.07
대다수의 사람들이 인적성 공부를 안하고 가도 된다고 하지만, 나는 문제집을 사서 한번이라도 풀어보고 가는 것을 추천한다. 문제는 많이 풀어봐야 좋고, 이런 문제 유형에 익숙해져야 문제를 푸는 데 걸리는 시간도 단축 될 수 있을 것 같다. 나는 시험 일주일 전에 두 번 정도 공부하고 갔는데 아직 문제 유형에 익숙해지지 않아서 그런지 문제를 이해하는데 다소 시간이 걸렸다. 그래서 종합적으로 시간관리가 부족했다. 출제된 문제 유형은 언어유추, 수추리, 도형지각이 전체 문제의 90퍼센트정도 되었고 나머지 10퍼센트는 틀린 그림찾기식(두가지 문장을 놓고 어떤 부분이 서로 다른지 찾는 문제)의 문제와 같은 한자 찾기의 문제가 나왔다. 나는 도형지각이 가장 어려웠다. 언어유추는 교재 한번만 훑어봐도 어느정도는 맞을 수준이었고 수추리나 도형지각은 꼭 한 두번 공부해보고 가는 걸 추천한다. 종합적인 인적성 테스트 난이도는 "중"이고 인적성 공부를 해본 사람이라면 준비를 안하고 가도 무방할 듯 싶다. 졸업한지 꽤 됐거나 이미 감을 잃은 사람이라면 꼭 사전에 공부를 하고 가시길.
CJ올리브네트웍스

CJ올리브네트웍스 SALES&고객서비스 인적성 후기

2017.12.07
1. CJ그룹 공채보다는 난이도가 확실히 쉬운 편 2. 에듀스 CJ그룹 실전모의고사 책으로 공부함 3. 일주일 전부터 준비했더니 수추리가 조금 어려웠음 4. 출제되는 문제 유형은 언어유추/수추리/공간지각 (난이도는 책 내용보다 쉬움) 5. 위 세가지 유형말고도 두가지 문장을 주고 두 문장의 다른 부분을 찾아라 는 문제가 나옴. 6. 적성검사(CAT)보다는 인성검사(CJAT) 비중이 더 크다 7. 적성검사는 시간이 충분했음. 모르는 문제는 패스하고 아는 문제부터 골라가면서 80%는 다 풀었음 8. 인성검사는 시간이 조금 부족했다. 문제가 엄청 많았고 비슷비슷해 보이는 문제가 계속 나왔다 9. 인성검사는 일관성있게만 답변하라고 해서 CJ인재상에 맞게 골랐다. (열정,정직,창의) 10. 컴퓨터싸인펜, 수정테이프 필수 지참인데 안 가져온 분들이 계셨다 11. 오리엔테이션했던 강의실에서 옆사람과 사이에 한 줄을 비워두고 일렬로 앉음 12. 지방 지원자들은 인적성/면접을 하루에 같이 보기때문에 더 힘들 것 같다. (인적성 테스트 끝나면 바로 면접실 직행)
포스코

성수고교에서 본 PAT시험

2017.12.07
성수고교에서 본 PAT시험후기 남겨드립니다. 포스코 인적성을 보게 될줄이야 생각도 못했네요. 산업공학전공자로써 자동차회사에 초점을 두고 있었는데 제철업계도 붙다니 좋았습니다. 성수고교 시설 깨끗하고 좋았습니다. 강북학교라 깨끗하다는 느낌이 들었고 잔디구장도 있고 좋아보였네요 성수중고교가 아주 안쪽에 짱박혀있어서 조용해서 좋았습니다. 대로변이랑 멀기 때문에 아주 조용한 분위기에서 볼수 있어서 좋았습니다. 대신 찾아갈때 10분이상 역에서 걸어야 되서 귀찮았습니다. 아쉬운점은 마실거나 먹을거를 하나도 안주셨네요 ㅠㅠ 물 1병은 챙겨가시는게 좋을 듯합니다. PAT이 원래 어려운 인적성중에 하나인데 올해 상반기부터 꿀시험으로 바뀌어간것 같습니다. 2017하반기도 역시 꿀시험으로 나와서 안틀리는게 중요하단 느낌이 들었습니다. 감독관은 1분이 들어오셨고 친절하셨습니다. 결시율은 10~20%정도로 보였습니다. 철강회사 치고 여자가 좀 보였네요 남자 80% 여자 20%정도로 왔고 이름표가 가나다 순으로배정되었습니다. 다른 회사에서 봤던 친구도 그대로 온 사람도 있고 역시 여러개 붙은사람이 다 붙는단 생각이 들었습니다 ㅎㅎ
동우화인켐

성수중학교에서 본 시험

2017.12.07
성수중학교에서 11.11에 올해 하반기 전형을 실시했습니다. 친절하게 인적성 시험전에 채용설명회도 하시면서 비타 워터 음료도 1개씩 주셔서 인간적인 기업이라 느꼈습니다. 10대 1이라고 했습니다. 여기서 반만 살려서 면접투입시킨다고 하니 경쟁이 치열한 인적성이 었습니다. 먼저도착할수록 앞고사장을 주는 방식이었습니다. 지각하시면 뒤에 고사장을 배정받는 순이었습니다. 성수중,고교가 나름 깨끗하고 넓직넓직한 건물이라 좋았습니다. 화장실도 여유있고 확실히 강북 중고교가 강남보다 크고 깨끗하네요. 책상크기도 적절하고 교실도 깨끗한 편이라 놀랐습니다. 감독관은 1분이 들어오셨습니다. 운이 나쁘게도 저는 앞자리었는데 감독관이 너무 많이 돌아다녀서 구두 소리가 거슬렸습니다. 감독관한테 항의할수도 없고 사람운빨이라 생각했습니다. 제가 만나봤던 감독관중에서 가장 바쁘게 순회검사하는 FM감독관이었습니다. 이런건 사람운이라 생각하시는게.... 감독관한테 모라고 하면, 감독관이 이름체크하면 불이익이 있을수 있다고 해서 가만히 있었습니다 ㅠㅠ 암튼 인적성 후기는 위에 글을 참고해주시고 도움많이 되셨길 빕니다.
매일유업

서초고였고 쾌적했습니다.

2017.12.06
시험장은 서초고였고 쾌적했습니다. 화장실에 물비누도 있고 깨끗했네요 ㅎㅎ 건물도 비교적 다른 고교에 비해 깨끗하고 따뜻한 편이었습니다. 대로변에서 2~3분은 들어가야 해서 고사장 분위기는 조용하고 문제 없었습니다. 감독관은 1분들어오셨고 저희강의실은 40대로 보이는 아저씨 면접관이 들어왔습니다. 대부분 감독관분들이 신입사원보단 과장이상급 직원들이 많아보였습니다. 수험번호대로 좌석이 배치되었으며, 일요일에 봐서 그런지 저희 강의실은 95%이상 왔습니다. 같은 직무끼리 모아놓은듯했고 생산직무는 4~5개강의실에 들어갔던 것으로 기억됩니다. 지원자들 이름이 실명으로 출입문에 붙었습니다. 시험지는 통째로 묶여있는 적성검사지를 받았고 영역별로 시간을 정확히 엄수해야 했습니다. 난이도는 중~중상정도였고 시간이 보자라는 타입이었습니다. 적성검사 난이도가 생각보다 높았었고 적성검사후 인성검사를 보았습니다. 적성~인성검사 사이 중간에 쉬는시간은 줬던 것으로 기억됩니다. 한 3~4시간 걸리더라구요. 시험끝나고 매일유업에서 만든 유제품 하나씩은 줘서 기분 좋았습니다 ㅎㅎ
한국IBM

인적성후기

2017.12.06
인성은 실시하지 않으며 적성만 진행되는데 모두 수열과 방정식이다. 문제 모두가 영어로 진행되어서 기본적인 어학실력이 요구된다. 아무래도 외국계기업이라 그런 것으로 생각되며 실제로 영어 회화실력을 중시하는 기업이다. 계산기로 풀 수 있기 때문에 역시 기본적인 수리력만 있으면 무난히 풀 수 있다. 각 영역 당 2~3 문항을 제외하곤 모두 풀었었다. 하지만 문항별로 제한시간이 있어 그 시간에 맞게 풀어야 한다. 한국의 인적성 보다는 시간도 많이 주고 훨씬 풀기에 수월했다. 인터넷에 적성을 준비하기 위한 모의테스트와 출제족보도 있으니 시간 여유가 있다면 풀기를 바란다. 하지만 나는 풀지 않고도 합격하였는데 난이도가 모의테스트보다 더 쉬웠던 것으로 생각된다. 좀 특이했던 것은 서류에서 거의 탈락시키지 않고 모두 적성을 볼 기회를 주는 것 이었다. 따라서 적성에서 좋은 결과를 거둔다면 무난하게 면접으로 갈 수 있을 것이다. 정말로 한국 기업의 적성에 비해 쉽고 계산기를 활용해도 되기에 겁먹을 필요가 없다.

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