이제 ncs로 바뀌니깐 빠른 적응이 중요할 것 같습니다.
현재 과도기니깐 유형 파악에 힘쓰는게
필요합니다.
자원관리능력 의사소통능력 기술능력 등등 있는데
보통 이중 4-5개의 영역이 나옵니다:
시험볼때 대부분 회사에서 전체가 아닌
각 영역별로 시간제한이 있기때문에
시간관리가 제일 중요합니다.
각 문제당 1분이 안되게 들어가야하는데
지문이 길고 파악하느라 시간을 많이 잡아먹었어요..
문제풀때는 정말 고개 들 시간도 없이
정신없이 풀었던 기억이 나네요.
허둥대다보니 마킹 헷갈릴수 있으니 유의
하시구요.
문제 넘길때도 시간절약하려고 했습니다.
사전에 유형을 파악하고 문제풀이방법을
익혀놓는 것이 중요합니다.
최소 교재1권은 풀어야죠..
시험 날에는 신분증 꼭 챙기시고
시험장에 일찍 도착해서 회사분위기를 익히고
회사 사람들도
얼굴 보면서 긴장을 풀어놓는게 좋습니다^^
시험장은 종종 지각하는사람도 보였는데
입실시간 30분전에는 도착해서
주변환경도 살피고 공부했어요. 저는
평소에 연습하면서 자신의 실력파악을
해놓는게 중요하구요.
그렇게 해서 파악된 나의
취약영역은 매일 문제풀이를 통해서 자신감과
익숙함을 통해서
실력향상에 힘쓰세요!!!!!!!!!!!!!!!!!!
시간관리가 제일 중요한듯.
정확도 높이는 연습도 중요합니다.
최대한 실제 시험 경험을 길러서
시간연습이랑 유형을 많이 익히도록 하세요.
많이 풀고 많이 맞추는게 중요하죠.
당연한 소리이지만...ㅎㅎㅎ
꼭 가고싶은 회사아니더라도
회사마다 같은 ncs라도 유형이다르고
상식도 다 달라요
상식은 최대한 회독수를 늘리는게 중요한듯하네요.
범위가 너무 광범위해서
전부다 준비하기는 어렵지만
얕더라도 넓게 상식을 많이 늘리고
기출문제를 구해서 최대한 많이 외우는게 필요합니다~~
여러영역을 두루 알고 최신시사상식도
챙기도록 합니다.
취업준비는 내공쌓는 연습이라 생각합니다.
끝까지 포기하지마시고 !
최종합격까지 장기레이스 완주하길 바랄게요
최종합격을 위해 끝까지 힘냅시다!!!!
화이팅하세요!
한국노인인력개발원
한국노인인력개발원 후기
2015.05.04
한국노인인력개발원은 NCS형 인적성과 전공 시험 그리고 한국사 10문제로 진행되었습니다. NCS형은 의사전달능력(기존 수능언어영역 수준), 문제해결능력(언어추리, 등등), 정보전달능력(스위치문제), 기술능력(도표해석) 으로 진행되었습니다. 그리고 전공시험은 주로 컴퓨터 알고리즘 문제가 많이 나왔고, 두번째로 컴퓨터 언어 문제 나머지는 정보처리기사 수준이었습니다. 마지막 한국사 문제는 고대사회 문제부터 현대사회 문제까지 고루 출제되었습니다. 모스크바 3상회의에서 일어났던 것이 아닌것은? (1) 신탁통치결의 (2) 총선거 실시 (3) 미소공동위원회 개최 등 한국사 자격증이 있으면 풀 수 있게 나왓습니다.
