삼화왕관 인적성 시험은 외부 업체에 맡겨서 치뤄지는 시험이었습니다. 부산에 살고 있기 때문에 서울에서만 치뤄지는 점은 아쉬웠습니다. 서울에 가서 시험을 치기전 인사담당자께서 최종적으로 선발하는 인원은 1명이라고 말해주었습니다. 시험 장소도 커리어센터와 같은 곳을 빌려서 진행하였습니다.

 시험문제는 일반적인 대기업 인적성 시험과 비슷한 유형으로 출제되었습니다. 언어, 수리, 추리, 상식 이 정도 유형으로 출제되었던 것 같습니다. 시간은 많이 부족하지 않았습니다. 외부업체에 맡겨서 인적성 시험을 치루는 회사들의 인적성 시험을 준비하기 위해서는 시중에 판매되고 있는 대기업 종합 인적성 준비 교재와 같은 것을 구매해서 준비하면 좋을 것 같다는 생각이 들었습니다. 

그리고 인성은 문항이 200문항 정도로 많은 편이었는데 보기는 예 아니오 두 문항이었고 최대한 가깝다고 생각되는 부분에 체크하라고 했었습니다. 200문항인데 주어진 시간은 그리 길지 않아 고민을 많이 하게 되면 시간이 부족할 수도 있었습니다.

kt 계열사 모두가 한번에 시험을 보고 오전 오후로 나눠서 봅니다.

kt 인적성은 미리 준비할 필요는 없을 것 같습니다. 행동과학연구소문제다 보니

사람마다 다르겠지만 간단한 문제를 시간내에 빠르게 푸는게 편하신 분들에게 매우 유리합니다.

처음 유형은 여러개 글자나 문자가 섞여있고 그중에서 제시된 문자와 글자가 몇개있는지 확인하는 것입니다.

30문제 6분이라 절대 다 못풉니다. 잘푸는 사람은 20개정도 푸는것 같습니다.

어려워 보이는 문자는 바로 제쳐두고 다른 문제를 풀어야합니다.

 저 같은 경우는 수리영역에서 고득점을 받은 것 같습니다.

20개 문제를 12분안에 푸는건데 대부분 속력이나 농도문제와 같이 GSAT 수리영역 맨 앞 5문제와 비슷한 유형으로 나옵니다

. GSAT을 공부하면서 이쪽 유형은 확실하게 잡을 수 있다고 생각합니다.

 KT인적성은 타 회사(LG,삼성,현대)인적성을 많이 공부하셨으면

시험 전에 따로 문제집 하나 사서 유형만 확인하고 가도 충분히 합격하실 수 있을 것입니다!! 화이팅하세요!! 

사실 빙그레는 인적성과 1차면접 원데이로 보기 때문에 인적성 비중이 낮습니다.

인적성이 당락결정에 하등 영향을 미치지 않습니다,

기업분위기도 나쁘지 않고 근속연수도 길기 때문에 뜨면 무조건 넣으시길 바랍니다.

하지만 확실한건 이 기업은 자기소개서 보지 않습니다 피벗시트 돌립니다

 인적성 중요하지 않습니다 정말 인성적으로 문제가 있는 사람을 걸르는 시험입니다

중요한 것은 바로 1차 면접입니다 그래서 자기소개서에 무난한건 상관없지만

 기업이름을 잘못적는다던가 하는 실수만 없으면 될 것 같습니다

 인적성고사장 분위기도 나쁘지않고 문제지를 아마 내년에도 돌려쓸예정이기에

문제지에 낙서를 금지 합니다 문제풀때도 문제지에 아무런 표시를 하지 말라고 합니다

 내년에도 돌려쓸예정이고 준비할 필요 전혀없습니다 학점3.5정도에 토익800정도면 안전하게 서류통과할겁니다

 100% 피벗 엑셀돌리는 기업입니다 준비하지마세요 준비할필요가 없는 기업입니다

차라리 1차면접 pt와 인성면접을 준비하는게 좋을 듯 합니다

. pt와 인성면접은 초시계를 재어놓고 5분 끊어서 발표하거든요 시간관리만 잘하시면 될 듯합니다

인적성에 대한 총평은 아주 쉽고 준비하지 마세요 입니다 

코오롱 시험장에 가자마자 준비된 사원들이 친절히 길을 알려주고 자리에가니 치즈케익을 떡하니...

타 시험장에서 느껴보지 못한 배려였습니다. 효성, 아모레 시험을 버리고 간 소득이 있더군요

그리고 다들 찾아보면 아시다싶이 코오롱은 인적성에서 거의 거르지 않습니다

정말 떨어졋다면 적성보다는 인성이 코오롱회사와 맞지 않다는 것 정도로 생각하시는게 좋습니다

떨어진 사람 적어도 제 주변에는 아무도 없었습니다 문제 난이도와 관게없이 면접을 보고싶다면 코오롱으로!

시험에 대해서는 정말 신경쓸 필요가 없습니다 참고로 저는 각 파트당 절반씩 찍었습니다

 적성검사 언어 수리 시각 다 절반풀고 절반 3번으로 밀어썻는데 통과했습니다 인적성 절대 쫄지마세요

삼성만큼 어렵지만 통과율은 정반대입니다 쫄지말고 치세요 조언해드릴것도 없고

정말로 최선을 다해서 정직하게 푸시면 무조건 통과합니다. 제가 쳤던 인성말고

 적성시험중에 제일 흐뭇한 시험이었습니다 자신감을 키워주는 코오롱!

1차합격시 면접비도 8만원이나 주는 혜자기업입니다 코오롱갑시다 코오롱 

한국전력 인적성 시험은 시간을 재고 빨리 푸는 연습이 필요합니다.그리고 시험을 끝나고 적지 않은 사람들이 커뮤니티에 자신을 풀은 문제 갯수를 올리는데, 크게 신경쓰지 않으셔도 됩니다.실제로 커뮤니티에 올라와있는 통과자들의 점수보다 실제 최종합격하여 근무중인 직원들의 점수 차이가 있다고 들었습니다.즉,추측성 컷보다, 실제 합격 컷이 낮습니다.하지만 한가지 주의 할 점이 한국전력의 서류 통과 배수가 행정의 경우 100배수이며, 인적성으로 상위 3%(?)를 거르는 것으로 알고 있습니다.

이와 같은 특성으로 인하여, 실제 시험에 응시하는 서류합격자들의 수는 100배수에 크게 안됩니다. 서류통과의 배수가 높아, 타기업과 인적성일정이 겹치면 대부분 다른 기업으로 가십니다.그래도 응시자의 수는 많습니다.ㅠㅜ 그리고 한국전력시험은 꼭 순서대로 푸셔야 됩니다. 인의적으로 쉬운 문제부터 되지 않는다고 시험지에 명시되어 있습니다.시험의 난이도는 낮으나 문제수가 많아 시험을 빨리 푸셔야 합니다.중간에 집중력 부족으로 다시 문제를 풀게되면, 타지원들이 다른 문제 풀 시간에 동일 문제를 풀게 되어,다른 지원자보다 많은 문제를 풀 수 없습니다.그러므로 일반 계산 문제를 풀 때 빨리 푸는 습관을 기르시기 바랍니다. 그리고 시험 문제 중 행정이라도 기술문제에 관한 내용이 출제 되는 경우도 있는데, 이때 지문을 보시면 다 풀수 있는 문제입니다.

특별히 기술문제로 분류하기도 힘든 문제들이니 크게 신경쓰지 않으셔도 됩니다. 시중에 유통중인 한국전력 인적성 문제집을 2권이상 씩 풀고 시험에 응시하기 바라며,일반NCS문제집보다는 한국전력 별도의 문제집을 보시기를 추천드립니다. 난이도가 한국전력이 쉽기 때문입니다. 그리고 한국전력 문제를 풀 때 거의 틀리시면 안됩니다. 응시한 분들은 아시겠지만, 난이도가 높지 않습니다.빨리 풀면서 일반적인 계산은 틀리지 않는 습관을 기르시기를 추천드립니다. 그리고 시험 응시 전, 신분확인 및 금속탐지기 검사를 합니다. 시험 중간에 기침 등으로 타 응시자에게 피해를 주지 않도록 몸관리도 하셔야 합니다.한국전력 시험이 난이도가 높지 않아,시험 당일의 컨디션이 합격에 좌우할 수 있습니다.다른 분에게 민폐가 갈 만한 일은 하지 마시기 바랍니다. 

한국수력원자력 10.29(토)에 시험봤습니다.

한국수력원자력은 서류전형이 없고, 지원하신 모든 사람이 응시가능합니다.

ncs는 시중 문제집과 유사했고, 상반기에는 9영역으로 ncs에 흡사했는데

 오히려 이번시험은 인적성 느낌이 강했습니다.

ncs라고 해도 인적성 문제가 섞여서 나오는 것 같습니다.

한국동서발전 1차 필기전형 후기 및 복원입니다. 세종대학교 광개토관에서 응시했고 일반 강의장에서 시험을 치루었습니다.

분위기는 일반적이었고 무난했습니다

. 저는 화학 계열 지원자로서 전공은 일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 범위의 시험을 응시했습니다.

총 문제는 60문항이었고 출제 되었습니다.

작년 11월 14일에도 응시했던 경험과 비추었을때 난이도는 유사했고

문제도 유사문제 기출이 되었습니다.

문제은행 식으로 출제 되기때문에 기출문제를 분석하고 세부사항을 암기한다면

더욱더 좋을 것같습니다. 저는 환경공학 공무원 기출문제는 보지 않았으나

지인의 말에 의하면 공무원 기출문제에서도 출제되었다고 합니다.

저는 주로 화공, 대기환경, 수질환경 기사 문제풀이를 하고 시험봤습니다.

결과는 합격했고 내일 동서발전 NCS 시험 예정입니다. 서류전형은 응시자 전원 합격이고,

 1차는 8배수, 2차는 ncs로 4배수 그 이후 면접 2번 있습니다.

 올해의 마지막 발전소 채용이 될 것 같은데 내일 ncs도 합격해서 합격후기 올리고 싶습니다.

만약 제가 대학생이라면 3학년 부터는 전공수업을 열심히 듣고,

2학기때부터 기사 준비를 해서 화학공학 또는 대기환경, 수질환경 기사를 취득하고

발전소 전공시험을 응시한다면 가장 유리하지 않을까 싶습니다.

무난한듯했지만 마지막까지 최선을 다해야 하는 시험이라고 느꼈습니다. 개인적으로 다른 인적성과 겹쳐서 치밀하게 준비하지 못하고 갔습니다. 문제 유형도 제대로 파악하지 못하고 응시하다보니 시간관리 부터 시작해서 걱정이 앞섰습니다. 여느 인적성과 마찬가지로 사실 문제 풀이 중에 시간 배분은 거의 불가능하기 때문에 최대한 빨리 풀자라는 마음으로 임했습니다.

중간에 수열 문제는 다소 까다로웠으나 그 이외의 문제는 시중 기업 인적성 중에 가장 쉬운편에 속한다고 생각합니다. 정답률은 대부분 상당히 높을 것으로 생각되고 누가 짧은 시간안에 최대한 많이 푸느냐가 관건인 것 같습니다.

저는 모든 영역에서 70% 이상은 푼 것 같습니다. 난이도가 어렵지 않은 만큼 한번 고른 답에 대해 다시 고민하거나 주저하지 않고 쭉쭉 밀고 나가는 것이 중요한 것 같습니다. 마지막에 상식 부분은 예외적입니다. 상당히 어렵습니다.

 만약 인적성에서 안정적으로 좋은 성적을 받고 싶다면 일반 시사 뿐만 아니라 금융에 관한 기초적인 상식, 법 공부 역시 필요할 것으로 보입니다. 시중에서 이 부분을 취준생이 빠른 시간안에 파악할 수 있도록 정리해놓은 자료를 찾지 못했습니다. 남보다 먼저 평소에 틈틈이 준비하는 자세가 필요할 것으로 생각합니다. 

시험 장소는 서울 성수중학교에서 봤으며 너무 시간에 맞춰 도착한다는 생각하지 말고 한시간 전쯤에 도착한다는 기분으로 미리 고사장에 도착하셨으면 좋겠습니다. 저는 너무 여유부리다가 머리가 잘 안돌아가서 탈락했네요. 대우건설은 고사장에서도 찍으면 감점이라고 공지해 주시고 공간파트는 없어졌습니다. 또한, 대우건설 상식문제가 있었지만 이번에는 없어졌습니다. 당락을 좌지우지 할만한 것이 아니어서 그런가봐요.

수리 앞부분의 문제가 제법 난이도가 있으니 자료해석이 그나마 쉬워서 다른건 건너뛰고서라도 이부분은 다 맞아야 겠다라는 생각을 하세요. 언어또한, 만만치 않았습니다. 대우건설은 수험표를 안가지고 오시더라도 아래층에 직원분들이 상주하셔서 안가지고 오신분들을 위해 최대한 뽑아주려고 프린터를 설치해서 걱정을 덜어 드립니다. 또한, 인성부분이 많이 있어서 이 부분도 신경 쓰셔서 최대한 일관성 있게 작성하는 것이 좋다고 생각합니다. 대우건설 인적성은 다른 기관에서 외주를 맡아 하는것 같습니다. 다른 기업 인적성에서도 똑같은 유형을 봤습니다. 건승하세요