피티면접 : 경기도 군포 본사

제품 개발 , 12/6

8시 50분까지 본사 정문 집결, 9시 면접 장소로 이동

간단하게 과자와 음료수 먹으면서 휴식을 취하고 인사담당자님의 이야기를 들었습니다.

오늘은 기계공학부로 약 18명정도 왔습니다. 대부분 아주대 , 인하대, 여기에 연세대, 성대, 한양대 등이 있었습니다. 피티면접을 준비하는 시간은 약 한 시간이 주어지고, 발표시간은 5분 이내로 정했지만 나중에 면접관님들이 지겨우셔서 발표는 대충하고 자신의 장점을 어필하는 자기소개를 하라고 지시하였습니다. (뒷 분들이 더 유리했던거 같습니다. 면접은 운이 좋아야 한다고 하던데... )

발표의 주제는

현재 사용되는 자동차 연료를 대체할 수 있는 방법

자동차산업에서 전기전자 시스템 비중이 증가하는 이유를 설명하고 본인이 알고 있는 자동차에서 전자시스템 중 한가지를 선정하여 그 원리를 설명

자동차에서 배출되는 유해 배기가스로 대기오염이 심각해지는데 대기오염에 대한 규제를 하는데 이를 저감할 수 있는 아이디어

가솔린 엔진의 출력 효율 및 연비를 향상시킬 수 있는 방법

자동차 고객의 요구를 만족하기 위해서 다양한 전자 관련 기능이 확보되어야 하는데 이를 가능하게 해준 요소기술 설명

이렇게 5가지입니다. 발표의 내용의 참신성과 자신감을 주로 평가하셨습니다. 발표가 끝나면 간단한 질문을 하셨습니다. 보통 한 두가지 질문을 하셨는데, 주로 많이 물어본 질문은 어디에서 일하고 싶은가? 그 부서에서 하는 일은? 그리고 회사에 대해 얼마나 아는지 등 질문이었습니다. 끝나는 시간은 대략 한시정도였습니다.

이랜드월드 패션사업무 무역실무 수시채용 1차면접 후기입니다.

공채는 아니고 수시채용 무역실무 관리자(신입/경력) 채용 공고가 나와서 서류합격 후 12월 6일에 면접을 보러갔었습니다.

면접관은 총 다섯분 계셨구요. 패션쪽이라 그런지 가운데 한 분(부서장) 제외하고는 모두 여자 면접관이었구요.

제일 왼쪽에 여자분께서 사회자 역할을 하셨습니다. 영어는 직무가 무역실무다 보니,,, 한가지 정도 영어회화 확인용으로 영어로 답변하라고 해서 평가하는 듯 싶었구요. 모든 문제를 영어로 답하라고 하지는 않았습니다.

인성이나 진실성같은 것을 많이 중점적으로 보는듯한 느낌을 받았어요. 제가 이직이유 얘기했을 때, 의심이 가시는지 다시한번 이직이유 자세히 설명해 보라고 하시더군요.. 제 개인적 견해이지만 이직이유를 너무 추상적으로 하지말고 그냥 솔직하게 공감이 가는 것으로 해주심이 좋을것 같습니다. 아래 질문들을 순번으로 나열해 두었으니 면접질문 답변 준비해 가세요^^

1.       자기소개

2.       이직이유 (경력의 경우)

3.      공백기간에 무엇을 했나

4.       이랜드의 경영이념이나 들은 것

5.       전공관련 (타전공의 경우,, 연관성 설명 요구함)

6.       시스템 사용 유무

7.       최근에 읽은 책

8.       존경하는 인물 영어로

9.       전 직장에서의 업무

10.    해외영업이 아닌 사무업무 괜찮은가

11.    지원자의 물질관이 무엇입니까

12.    T/T와 L/C 차이점

13.    AT SIGHT과 USANCE L/C 차이점과 더 낳아가 계약부문 용어 물어봄

14.    마지막으로 자신을 PR 해보라

15.    마지막으로 질문있으면 해보세요

동부생명 1차면접후기입니다.

면접전형은 서류-1차-인적성-2차로 알고 있습니다.

인적성은 거의 붙는다고 알고 있구요.

1차면접은 PT면접으로 굉장히 시간이 짧았습니다.

준비시간 20분 주고

발표시간5분 그에 따른 질문 5분.

피티주제는 지원분야 관계없이 모두 동일하다고 알고 있습니다.

3개의 주제를 줍니다.

그중에서 하나를 골라서 발표하는 것이였습니다.

세개를 다 말씀드리면 요즘 저작권?문제도 있는거 같고 기억이 사실 잘 나지 않습니다.

제가 했던건 SNS와 마케팅전략 이런거였습니다.

3가지 주제가 모두 창의적인 사항을 요하는 문제였습니다.

조금 당황스러웠습니다. 창의피티는 처음해봐서~

20분만에 조금 어려웠지만 그럭저럭 발표를 했고

면접관님은 세분이 앉아계셨습니다.

제가 받았던 질문은

-학점이야기

-자소서 내용에서 했던 활동이야기

-학교생활하면서 후회되었던 점

-자신의 성격에 대해서

이런 점이였습니다.

짧아서 허무했고, 떨어져서 더 속상했던..

저는 1차에서 불합격했습니다.

동부생명 면접후기가 없어서 도움되시라고 올려봅니다.

다들 취뽀하세요~

에듀스의 현대종합금속 면접후기 첫 글을 쓰게 되어 영광이네요.

저는 2010년 하반기 현대종합금속 생산기술 지원자구요. 전공은 재료금속입니다.

시작하겠습니다.

현대종합금속은 불합격자에게 아무런 통보를 안해주는 쿨한 기업입니다.

이글을 보시는 현대종합금속 예비 면접자분들 면접보시고 1주일 내로 연락이나 메일 안오면 떨어진 것으로 아시고 체념하세요.

현대종합금속은 3차면접(1차임원,2차대표이사,3차회장)으로 구성되어 있습니다.

각 면접당 차비 2만원 주고요, 저는 2차까지 가서 떨어졌는데, 부산에서 올라갔던 터라 몸도 피곤하고 돈도 많이 깨지더군요.

면접은 별 것 없습니다. 10명 동시에 들어갑니다. 30분 봅니다. 자기소개에 질문 몇개 받으면 끝입니다.

전공은 용접관련해서 많이 물어보고 손들고 답변하는 식이고, 인성은 면접관이 관심(?)있어하는 사람 몇명에게만 물어봅니다.

저는 1차에서 전공질문 하나 답변하고 인성질문 하나도 안 받았었는데, 합격했더라구요.

2차는 60명중에 20명 정도 붙어서 진행되었습니다. 반으로 쪼개서 두타임으로 봤는데, 이 때는 제게 관심을 좀 보여주더군요.

그 관심이 저를 떨어뜨리려는 관심인 줄 모르고, 답변도 잘했다고 생각했는데, 떨어졌습니다.

2차붙은 사람한테는 개별연락이 왔다고 붙은 친구가 그러더군요.

3차는 회장면접입니다. 저는 불합격했지만 붙은 사람 얘기로는 9명이서 면접보고 4명 최종합격했다네요.

이상 후기를 마칠게요. 현대종합금속 회사는 좋은 것 같습니다. 하지만 채용프로세스 면에서는 최악!

중견기업이지만 여느 대기업 못지 않은 연봉과 안정성 면에서는 대기업 포기하고 갈만한 회사라고 생각되네요.

KCC 울산공장 생산기술 면접후기(2010년 하반기) 올릴게요.

KCC는 면접 한방으로 합격여부를 가리는 쿨한 기업입니다.

면접전에 온라인 인적성 시험을 치게 되는데, 인성240문제, 적성70문제로 구성되어있습니다.

적성은 언어(독해,지문짧음), 수리, 추리 등으로 구성되어 있구요. 난이도는 어렵지 않습니다.

여럿이 모여서 풀고든 하더군요. 그만큼 비중이 없는 것 같습니다.

이제부터 면접 이야기를 할게요.

저는 오전에 면접을 봤습니다. 영업,R&D,생산기술 로 나뉘어서 면접보더군요.

전공은 무자비로 들어가는 것 같습니다. 저희 조는 산업공학과 재료금속과로 구성.

면접방식은 토론과 인성으로 구성되어있구요. 8~9명이 들어가 토론을 하고 그자리에서 똑같은 면접관에게!

인성을 봅니다. 그것도 9명이서 동시에;;

이렇게 면접을 보면 약 1시간 걸립니다. 주위사람들에게 물어보니 짧게는 40분에서 길게는 1시간30분 봤다네요.

면접질문은 별것 없습니다. 9명이서 30분동안 인성보면, 자기소개하고 질문 몇개로 끝나거든요;;

즉, 9명이 동시에 들어가서 모든 것을 해결한다는 점에서 합격자는 이미 정해져 있는 느낌이 들더군요. 스펙이나 학벌이겠죠?

저는 떨어졌습니다. 근데 기대도 안했습니다. 한시간 면접보고 어떻게 그사람을 알 수 있다는 것인지;;

그리고 이 후기는 울산 공장에 한해서입니다. 다른 곳에서 본 사람 얘기로는 토론은 8~9명이서 보고, 인성때는 반으로

쪼개서 봤다고 하더군요..

이만 후기를 마칠게요~ 이글 보시고 다들 KCC합격하세요!

전체적으로 블라인드 면접이라 면접장에 가시면 자신의 이름에 맞춰 번호를 부여받습니다.,

그 번호에 따라서 면접이 시작되구요.

1~10번까지 역량을 먼저 보면, 11~20번까지는 PT와 영어를 먼저 보는 그런 식입니다.

그 후에 서로 바뀌어서 한바퀴 더 돌면 면접 끝이구요.

그러니 1번이나 11번은 먼저 면접 끝나고 집에 가구요.

10번이나 20번은 젤 마지막에 끝나니 면접 마치는 개인적 시간차가 꽤 큽니다 ㅠ

그럼 구체적인 채용단계에 대해 설명드릴께요~!!

1. 역량면접

면접관 3분 앉아계시고, 들어가시면 바로 면접 시작합니다.

전 자기소개, 지원동기 이런거 준비해갔었는데, 전혀 묻지 않으시고..

앉자말자 군대 얘기 물으시더니 끝까지 그 얘기만 -_-;;

총 시간은 보통 15분정도 입니다. 전 좀 일찍 끝났지만 ㅋㅋ

2. PT면접

전공 관련해서 3~4문제 있고, 준비시간 15분 주어집니다.

그시간안에 OHP에 발표할 문제 하나 선택해서 작성하고,

대기하시면 면접장에 들어가셔서 7분 발표 + 3분 질의응답 있습니다.

전 3분 발표하니깐 끝나버려서 나머지 시간을 질답으로 했는데..

오히려 발표를 길게 준비해가시는 편이 좋을 듯합니다 -_-

아.. 들어가시면 면접관 3분 앉아계시구요. 역량면접이랑은 다른 분들입니다.

근데, 저 같은 경우에는 전공 문제 4개중에 하나 아는게 있어서 그걸로 준비해갔는데,

질답시간에 나머지 것도 결국 다 물어보셨다는 ㅋㅋ

그래서 많이 혼나고 왔습니다 ㅠ

3. 영어면접

이건 그리 부담 안가지셔도 될 거 같네요.

편안하게 자기소개하고 한두문제 물어보는거에 답하시고,

그림하나 설명하고 나니깐 가라고 하네요.

한 5분정도 소요된 거 같습니다.

전체적으로 분위기는 편안했지만, 전공PT에서 조금 혼줄났습니다 ㅠ

그건 제가 준비가 부족했던 탓이겠죠.. 머 ㅠㅠ

다만 아쉬웠던 점은 저 역시나 면접비 ㅠㅠ

지방에서 전날 올라가서 찜질방 이용하고 아침에 참석했는데..

달랑 3만원은 너무나 아쉬웠습니다.

그래도 입사만 할 수 있다면.. 그 3만원이 아쉽겠습니까?! ㅎㅎ

면접은9시 30분부터 12시 까지 6개조 6명씩 총 36명이 생산지원과 품질관리분야에 면접이 치뤄 졌습니다.

저는 2번째 인 10시부터 면접이 진행되었습니다.

총 6명이 면접에 들어가 30분동안 면접을 받았기 때문에 질문을 받는정도는 많게는4개 적게는3개 정도 였습니다.

워낙 짧은 시간동안 면접이 진행되고 질문의양이 적기 때문에 자신의 답변에 점도 임펙트 있고 자신을 담을수 있는 말을

하는것이 중요하다고 생각 했습니다.

첫번재 질문(공통질문)

아모레 퍼시픽 5대 가치관(개방, 혁신, 친밀, 정직, 도전)중 자신이가장 맞다고 하는 부분을 가지고 자기소개하라~~

이 질문은 무엇보다 5대 가지관을 정확히 이해하고 자신을설명하는것이 키포인트

두번재 질문(공통질문)

자신의 생활신조 

3번째 질문(공톨질문)

마지막으로 하고 싶은말

개별 질문

1) 졸업하고 뭐했는지 (졸업을 이미 했거나,만 26세 이상 에게 질문)

2) 인턴을 하고 나서 왜 그회사에 가지 않았는지 혹은 왜 오퍼를 받지 못했는지

3) 기계과는 우리 회사가 메인이 아닌거 같은데 굳이 지원한 이유?

4) 이직하시려는분 ~ 왜 회사를 그만 두셨는지 ~또 이직 하려는건 아닌지?

이정도 질문으로 총 6명이 30분간 면접이 진행 되었습니다.

씨티은행은 채용을 안하기로 유명한 곳인데 이번은 공채를 하였습니다.

공채전에 인적성검사라고 해서 시험을 칩니다.

여기서 떨어지는 경우는 극히 드물다고 합니다,

시험 내용 또한 익히 쳐왔던 인적성과는 약간 차이가 있습니다

수리 또한 계산기를 사용하여 분석하는 것 위주였습니다

면접에 있어서는

집단피티를 만드는 것입니다.

하루종일 피티를 만들고 논의하면서 실무자 면접을 한번 보게 됩니다.

저희가 받은 주제는 "부동산경기의 추세와 향후 방향과 은행의 대응전략"이였습니다.

하루종일 함께 피티를 만들기 때문에 편안한 분위기를 잘 이어나가면 좋은 점수를 받을 수 있을 것 같습니다.

또한 실무자 면접도 5명 정도가 들어가기 때문에 절적하게 자신을 잘 어필하면 좋을 것 같습니다.

이후에 발표를 10분정도하고 질의응답이있습니다. 한국어로 질문을 하다가 영어로 하라는 제시가 나옵니다. ㅠ

부족하더라도 영어로 질의응답하는 것이 좋을 것 같습니다.

면접스타일 2010년 상반기와 매우 유사합니다.

8시 30분 부터 10시 30분까지 인적성

10시 50분쯤 면접관 2분과 함께 각자의 면접실로 이동하여 면접을 시작합니다.

시작은 가볍게 자기소개를 바탕으로 1시간정도 이어집니다.

이후 함께 점심을 한 후 오후 면접시작입니다.

오후에는 집단 피티를 합니다. '저희 주제는 신한인을 한마음으로 뭉칠 수 있는 프로그램 중 지점별로 할 것인가, 아니면 전체적인 신한 프로그램 또는 제 3의 프로그램을 할 것인가- 개인별로 10만원씩 지급'

이후 새로 추가된 스피드 자기소개? 같은 걸 합니다,

사진과 짧은 단어가 제시되어 연관시켜 자기소개를 하는 것입니다.

예를 들어 광화문 사진과 희망이란 단어를 제시하고 거기에 맞춰서 자신을 소개하는 것입니다.

다음은 자기소개서를 바탕으로 한 질의응답입니다.

신한의 5대가치가 결부시켜 질문을 하고 답변하는 시간입니다.

마지막은 비어타임^ ^