이번 인적성은 120문제를 50분 안에 풀어야했던 기존의 시험에서 90분으로 시간이 늘었습니다. 문항수가 그대론데 갑자기 시간을 40분이나 추가로 주었기 때문에 문제가 많이 어려워질 것이라고 예상했었습니다. 예상보다 문제난이도는 평이했지만 NCS기반으로 문제해결능력, 의사소통능력, 실제 사무업무를 해본 적이 있는지에 대한 능력을 평가하는 문제가 많아졌던게 특이했습니다. 전개도, 수리응용, 추리 부분을 주로 공부했었는데 이 부분이 별로 안나왔던 점이 못내 아쉬웠던 시험이었습니다. 평소에 사무아르바이트나 인턴등을 통해 기업 실무에 대해 경험해본다면 NCS기반의 인적성 시험이 많이 어렵지는 않을것 같습니다.
LG전자
시관관리, 유형관리
2015.04.27
인적성은 정말 누가 유형을 빨리 파악해서 제 시간안에 문제를 많이 푸는 시험인것 같습니다. 특히 엘지전자는 몇가지 인적성 유형이 있고 매번 공채때마다 그 유형중 하나를 선택해서 내는것 같았습니다. 12년도 하반기 도식추리를 15년 상반기에 또 출제가 됐더라구요. 엘지전자는 약 3분간의 문제 유형을 파악하는 시간을 줍니다. 언어,수리,인문역량,추리는 기존에 기출 문제에서 조금 변형되었기때문에 크게 어렵지 않습니다. 하지만 도형과 도식추리는 매번 유형이 바뀌기때문에 주어진 3분안에 문제 유형을 파악하지 못하면 1문제도 풀기가 어렵웠습니다.
CJ올리브네트웍스
문제푸는 연습을 많이하세요
2015.04.27
cj는 특히 어떤 한 문제에서 망설이는 순간 말리는 것 같습니다. 좀 오래걸리거나 못 풀 것 같은 문제는 과감하게 넘어가는 것이 앞으로 남은 문제나 시간관리 측면에서 상당히 중요한 것 같습니다.
그러기 위해서는 인적성을 준비할 때, 문제를 많이 풀어보면서 빨리 푸는 연습이 무엇보다 중요한 것 같습니다. 제가 봤을때가 95문제에 50분? 이였으니 문제 하나에 큰 시간을 투자했다가는 멘탈이 와장창 깨지면서 망하게 되는 것 같습니다. 그리고 문제 풀 때 마킹하면서 푸는연습이라던지 다풀고 마킹하는것 처럼 전략도 정하는 것이 좋을 듯 합니다.
SK플래닛
시험장 앞에서 펜 사지 마세요
2015.04.27
건대에서 시험치뤘는데 건대 곳곳마다 아주머니들이 펜 팔더라고요. 저도 가져온 펜 외에 하나 더 있으면 좋을거같아서 샀는데... 개인이 지참한 펜은 쓰지 못하더라고요. sk측에서 준비한 펜으로만 문제 풀 수 있습니다^.^ 괜히 돈 쓰지 마셔요! 그리고 문제가 정말 시중에 나와있는 어떤 문제보다 어렵습니다. 보통 다른 인적성은 시간이 부족해서 못푸는 상황이 발생하는데 sk는 시간이 주어줘도 못푸는 정도의 난이도입니다.ㅋㅋㅋㅋ 이 부분 참고하시고 진짜 빡세게 열공하세요... 체감 난이도는 올해 싸트보다 더 어려웠어요. 모두들 열공하시고 좋은 결과 얻으세요!
SK하이닉스
2015년 상반기 SKCT
2015.04.27
아시다시피.. 실행역량은 20분 내로 30문항을 풀어야 하므로 잘못하면 시간이 부족할 수 있습니다.
빠른 판단력으로 문제를 풀어야 합니다.
수리가 가장 시간이 부족했던 것 같습니다.
문제지를 푼다고 해도 솔직히 유형이 매번 바뀌기 때문에 원래 수학적인 계산이 빠른 사람이 유리할 듯 싶습니다.
언어 역시 좀 애매한 것들이 있었는데, 저는 최대한 풀려고 노력했습니다.
직무역량은 솔직히 다른 기업들에는 없는 유형이라서 솔직히 생소하긴 했습니다. 풀면서도 이게 맞나 싶을 정도로 고민하면서 풀긴 했는데... 합격여부는 기다려봐야 알 듯 싶습니다.
한국사는 평이하게 나왔다고 생각합니다. 10문제 중 9개는 확실히 풀었고 1문항이 좀 애매했습니다.
서류만 통과하면 낮은 경쟁률 쉬운 시험임에 틀림없음!
2015.04.27
인턴 모집이라 그런지, 오직 1문항으로 구성된 에세이 항목과 이력 기술로 이루어진 서류전형으로 1400명이 걸러졌음.
잘 노는 사람들을 뽑겠다는 인사담당자의 인터뷰를 본 적이 있었는데, 그렇기 때문에 자신의 실무 역량보다는 흥미로운 주제를 다룬 사람들이 뽑힐 수 있었음.
하지만 1400명 중에서 200~400명 정도가 K대생이라는 것은 기본적으로는 학벌과 외국어점수 등 스펙을 높게 평가하는 기업이라는 생각이 들었음.
막상 인적성 시험 당일, 현대차그룹 계열사들의 HMAT이 겹쳤기 때문에 결시자가 많았음.
내가 고사를 치렀던 교실도 30명 중 12명 정도가 결시, 전체적으로 1/3 결시했을 것으로 추정됨.
따라서 인적성 경쟁률은 실제로 2~2.5:1 정도 밖에 안 되는 쉬운 레이스였음.
공간지각은 펜을 사용해서 문제를 풀 수 없고 오직 눈으로만 보고 문제를 풀어야 한다는 점이 굉장히 힘들었음. 시험이 끝난 뒤 결과를 보아하니 가차없이 펜으로 푼 사람들은 떨어졌음.
그리고 인성영역 또한 시간이 넉넉하지는 않기 때문에 마킹 실수하지 않도록 조심하고, 시험지에 표시하기보다는 채점지에 바로 마킹하는 게 빠름.
현대차그룹은 인성 때문에 떨어질 수도 있다고 할 정도로, 인성도 중요하다고 함..
손목시계 조차 허용되지 않기 때문에 평소에 시간 분배하여 푸는 연습을 열심히 해야함.
서류만 통과하면 낮은 경쟁률이기 때문에 싸트에 비해 붙기 쉬운 시험임에 틀림없음!
한국전력공사
보안이 엄격한 시험
2015.04.27
수많은 시험을 쳐봤지만 금속탐지를 이렇게 열심히하는 시험 처음 쳐봤습니다. 나름 신기하고 재밌었습니다.
처음 쳐보는 공기업 인적성인데 그게 무려 한전이고, 어떤 유형이 어떻게 나올까 호기심이 컸습니다. 그냥 경험적인 의미가 큰 시험이었습니다.
문제들이 보통 수능 언어랑 사회문화푸는 느낌이었습니다.
언어문제가 많았고 도표를 분석하는 문제도 많았습니다.
그리고 업무상 쓰일 수 있는 컴퓨터 지식을 묻는 문제도 있었습니다.
대충 기억나는 건 인터넷 검색하는 방법이랑 파워포인트 문제들이었습니다.
난 수리가 약해서(수포자) 공부할 때 특히 수리를 많이 했는데 괜히 한 것 같습니다.
그냥 신문이나 더 볼걸 싶은 마음이었습니다.
삼성중공업
시중 문제 풀어보기
2015.04.27
시중 문제지로 단련한다면 시험장가서 보다 쉽게 풀수 있습니다.
이번 싸트는 생각보다 쉬운 수준이라서, 시중 문제지 다 풀어봤다면 시간이 남을 정도로 여유가 있었습니다. 쉽게 대비하지 마시고 조금 더 어렵고 대비하신다면 시간의 여유로움을 아실 수 있을 것입니다. 또한, 시험장의 감독관 분들도 성격 좋으신 분들이라서 잘 돌아다니시지 않으시고 가만히 감시하시는 편입니다. 그만큼 여유있게 자신의 페이스 맞추어서 시간 관리해서 푼다면 충분히 자기의 실력 발휘하고 합격하실 수 있으실 것입니다. 시중 문제지 많이 풀어보고 시간관리하는 능력이 무엇보다도 중요한 것 같습니다. 감사합니다.
SK케미칼
sk 후기
2015.04.27
실행영역은 너무 고민하지 않고 시간내에 푸는것이 필요할 것 같습니다.
수리나 직군별 영역은 다른 사람들도 시간내에 못푸는것 같더라고요.. 정확하게 많이 푸는 연습이 필요할 것 같습니다.
언어는 장문 독해나 순서 맞추는 문제나 나오지 않았습니다. 추론하세요라는 문제가 많은 편이었습니다. 한국사는 난이도가 좀 있더군요. 한국사 자격증 준비하시는 분들이면 쉬울수도 있겠지만 그냥 어느정도 아는 수준으로 풀기는 살짝 어렵습니다.
절대 찍지 말라는 말을 감독관이 계속 했습니다. 틀리면 오답이라고 하더라고요
마지막 인성 문제도 360개로 매우 많습니다...
IBK기업은행
ibk 직무적성검사는 타기업 직무적성검사보다 쉬운편입니다.
2015.04.27
Ibk 2015년 4월25일날 시험 치르고 온 학생입니다. 지금부터 후기 올릴게요 ㅋㅋ 시험난이도는 어렵지않았습니다. 왜냐하면 90문제에 90분이기때문에 시간이 부족하지않아요 ㅋㅋ그리고 유형은 언어 수리 추리 3개영역이 나오며 문제를 섞어서 나옵니다. 예를들어 1번문제에 언어문제가나왔다면 2번문제는 언어문제가아닌 수리문제가 나오고 3번문제는 추리가 나옵니다. 그래서 약간 헷갈릴수도있습니다. 하지만 알차게 공부해가면 이것도 쉽게 문제풀수있습니다. 언어는 지문이 짧고 주로 옳은것을 고르는 문제가 대부분이라 쉽습니다. 수리는 확률문제입니다. 자료해석도있지만 확률문제가 많았던 거 같습니다. 추리는 수추리와 언어추리가 있는데 가장 어려운 경우의 수를 고르는 문제는 없습니다. 그래서 쉬워요 공부기간을 오래잡지 마시고 한달정도만 잡으시면 됩니다. 모두 하반기때 좋은 결과 있길 바랍니다.^^*