Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 편입을 하게된 이유는? 전적대에서 건설환경공학을 전공했었는데, 전공이 적성에 맞지 않아 경영학을 부전공으로 수업을 같이 들으면서 공학과 경영을 같이 배울 수 있는 산업공학으로 편입을 하게 되었습니다. 라인밸런싱을 하기 위한 방법은? 병목구간이 전 공정의 시간을 지배하기 떄문에, 병목구간에 사람을 보충하여 시간을 줄이는 방법이 좋을 거라 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 분위기 자체는 밝고 좋았습니다. 그리고 시간도 넉넉히 줘서 긴장도 풀고 대답할 수 있게 해주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 이전에 다닌 회사에서 그만둔 이유는? 급여를 제 때 지급해 주지 않아서 그만두게 되었습니다. 산업공학을 선택하게 된 이유는? 산업공학 특성상 모든 과목에서 프로젝트를 수행하기 떄문에, 같은 목표를 가진 팀원들과 함께 성과를 내는 것에 보람을 느껴서 선택하게 되었습니다. 여자가 생산관리를 하기는 힘들 수 있는데 괜찮은지? 이전 회사에서도 공장에서 3개월동안 일해본 경험이 있기 때문에 잘 할 수 있습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 잘 대답을 하지 못해도 침착하게 하라며 독려해주셨습니다. 그리고 대답 못한 거에 대해 옆사람에게 기회를 주었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 준비가 미숙하다 보니 많이 떨려서 대답을 잘 하지 못했습니다. 그리고 면접에 떨어지면 그 이유를 알지 못해서 대비를 어떻게 해야할지 잘 모르다보니 큰 실망감에 빠지게 됩니다. 그렇지만 면접을 보다보면 비슷한 내용으로 물어보기 때문에, 면접 스터디를 통해서 예상 질문에 대비한다면 좋은 결과가 있을 거라 생각합니다.
면접 때 가장 중요한건 자신이 말하고자 하는 핵심 내용을 먼저 두괄식으로 답변하는 것입니다. 면접관들이 지루하지 않도록, 호기심을 갖도록 질문을 유도하는 것도 좋다고 생각합니다. 그리고 질문은 한 분 한 분이 하시지만, 평가는 모든 분들이 하시기 때문에 답변할 때 모든 면접관들과 아이컨텍을 하는 것도 중요합니다. 또한, 다른 지원자들이 대답할 때, 그 지원자가 하는 말을 공갑하고 이해하고 있다는 표현을 드러내는 것도 중요합니다. 그러다 보면 그 지원자가 놓친 부분을 보충하여 설명할 기회가 올 수도 있고, 질문의 흐름이라는 것이 있기 때문에 다음 질문에 답변할 때도 도움이 됩니다.
세메스
세메스 - 기구설계 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4명 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인턴하면서 했던 업무가 무엇인가? DCC업무와 도면을 수정하는 업무를 진행했습니다. 인턴하면서 했던 업무는 고졸도 할 수 있는 쉬운 일 아닌가? 인턴이었기 때문에 책임감있는 업무를 맡을 수 없어 쉬운 업무를 했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전체적으로 분위기가 좋은편은 아니었습니다. 프로젝트와 관련된 질문을 주로 받았으며 프로젝트를 개선시킬 방안에 대한 질문을 받았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 취미가 무엇인가? 독서입니다. 외동인데 타지에서 혼자 생활 가능하겟는가? 학교다닐때 기숙사 및 자취생활을 했기 때문에 문제가 없다고 생각합니다. 반도체 장비에 대해 아는것이 있는가? 세메스 홈페이지에 있던 장비들 이름과 설명으로 대답했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 긴장하지 않게 유도해주는 질문들이 많았습니다. 전체적으로 편한 분위기에서 전공과 관련된 질문이 많았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 미리 PT를 제출하고 면접을 진행하고, 주로 PT와 관련된 질문만 진행하기 때문에 미리 PPT를 만들때 면접때 받을 질문들을 생각하며 수준높게 잘 만들어야 한다고 생각합니다. 진행했던 한 프로젝트와 관련해 수준높게 잘 설명하는 피티가 좋은것 같습니다. 프로젝트와 관련된 경험과 프로젝트를 어떻게 햇는지, 그리고 그 프로젝트가 어떤점에서 더 개선할 점이 있는지 등에 대해서 주로 물어보십니다. 성적표도 함께 제출하기 때문에 학교 다니면서 들었던 과목들 중 재미있었던 것이나 관심있었던 것 등에 대해 질문하십니다. 면접분위기는 전체적으로 압박하는 분위기나 꼬리잡는 질문 등은 없으며, 전공지식과 관련된 직무 역량을 주로 평가하는 것으로 보입니다. 전공역량과 직무역량을 주로 평가하며, 인성과 관련된 질문은 거의 없는 편입니다. 학교다니며 전공에 충실했고, 다 본인과 관련된 경험이라면 충분히 대답할 수 있을 것이라고 생각합니다. 한번의 면접으로 최종 결과가 나오기 때문에 간절함을 표현하지 않은게 조금 아쉬운 점입니다.
우리은행
우리은행 - 텔러 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 다대일면접: 면접관 3명, 지원자 1명 심층면접
세일즈면접: 우리은행의 금융 상품을 가지고 면접관 3명 앞에서 세일즈
PT면접: 면접관 3명, 지원자 1명
토론면접: 6:6으로 찬반토론
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. CFP를 왜 취득하게 되었나? 학교 수업 중 개인재무설계라는 수업을 듣다가 AFPK자격증에 관심을 가지게 되었고
이후 더 깊이있는 공부를 하고자 CFP를 취득하게 되었음
이는 자산관리 영업쪽에서 강점이 될 것임 왜 행원이 아닌 텔러 직군에 지원했나? 직군보다는 직무가 더 중요하다고 생각해서 지원했음.
즉, 행원이냐 텔러냐가 문제가 아니라 개인금융이라는 직무가 더 나한테 적합하다고 생각함.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 왜 행원이 아닌 텔러냐라는 질문을 집중적으로 받았고, 마음에 드시지 않았는지 계속 꼬치꼬치 물어보셨음..
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 세일즈면접질문->신한카드에는 좋은 혜택이 있던데 왜 우리은행은 없냐 신한카드에 있는 혜택이 똑같이 담긴 우리은행의 카드가 있다.
소개해드리자 계속 트집을 잡으시며 신한카드가 더 좋다고 압박하심. 자신이 가진 가장 큰 강점은? 서비스업 아르바이트할 때 고객의 마음을 읽고 친절하게 다가가서 매출 초과 달성에 기여함.
항상 밝게 웃으며 다가가는 노력을 통해 매장의 가장 친절한 직원이 됨. 자신이 사는 동네를 자랑해보라. 건국대 주변에는 어린이대공원도 있고 건국대고 있고 건대병원이 있어 사람들이 많이 몰림.
지역경제가 활성화될 수 있는 기반이 마련됨
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 애매모호한 답변을 하는 사람이 있으면 더욱 꼬리를 물고 질문을 하시고 대처방법을 보기 위해 압박 질문을 하심
특히 세일즈에서 카드를 던지기도 하는 등 압박이 있었음.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 우리은행 텔러면접은 종일 면접으로 전형이 4가지가 되었고 면접비도 7만원일 만큼 굉장히 힘들었다.
하지만 지원자들과 하루종일 함께하며 동지애를 느낄 수 있었고, 토론면접 등에서 적이 아닌 동료로 합의점을 도출하는 식의 결론을 내면 좋을 것 같았다.
하루종일 면접관님들과 함께 하는 만큼 진실된 모습을 보여주면 좋고, 거짓말하면 바로 들통날 만큼 심층적으로 물어보심.
그리고 스펙이 조금 높다고 생각하는 지원자들에게는 이직의 가능성이나, 왜 텔러인지에 대한 직무 질문이 들어옴.
토론면접에서는 집단 토론이 끝나고 마지막에 찬반팀에서 이긴 팀에는 가점을 주는 방식이고, 합의점을 도출해서 한 페이지에 작성함.
세일즈는 금융 상품의 정보가 다 나와있으므로 어려울 것이 하나도 없음. 제일 걱정했지만 오히려 제일 쉬운 면접이었음.
다만 세일즈에서는 면접관님들이 진상 고객 역할을 해서 이를 유연하게 대처하고 고객에게 상냥하게 대하는 모습을 중점적으로 보여줘야함.
압박이 와도 의연하게 대처하고 항상 여유로운 모습을 지니는게 중요한 것 같습니다!!
우리은행 지원하는 여러분들 합격하세요!^^
미래에셋생명
미래에셋생명 - 영업관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4명, 지원자 5명 역량면접
PT면접은 면접관 2명이고 다른 지원자들 앞에서 PT함
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 졸업 후 뭐했나? 작은 경험이라도 소중하게 생각하고 배우려는 마음가짐으로 여러 곳에서 근무함
아르바이트경험과 인턴경험, 그리고 금융포럼이나 세미나에 참석하여 금융 흐름에 대해 익히고 경제스터디를 함 자신의 장점과 단점은? 장점: 항상 다른 사람들에게 웃으며 다가가고 밝고 친화력이 강점
단점: 급한 성격과 지나친 계획성으로 스스로를 피곤하게함....
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 솔직한 대답에 공감하시며 고개를 많이 끄덕여주심.
편한 분위기를 연출하시는 모습이 인상깊었음. 마지막엔 격려해주고 조언도 많이 해주심
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 가장 힘들었던 일은? 호주 워킹홀리데이 갔을 때의 경험->낯선 곳에서 힘든 일을 하며 배고팠던 경험을 통해 도전정신과 자신감을 길렀다
대학교 주점 행사시 팀원들이 잘 따라주지 않아서 이를 리드하는데 어려움을 겪음 남들과 차별되는 본인만의 경쟁력은? 보험사 FP 활동을 6개월간 하며 영업관리직으로서의 역량을 키움.
설계사 활동을 해봐서 설계사의 고충을 잘 알고 더 잘 리드할 수 있다. 미래에셋생명이 다른 보험사와 차별되는 점은? 진심의 차이라는 혁신적인 상품을 출시하여 고객의 이익을 진정으로 생각하는 모습을 보여줌.
진심의 차이는 설계사의 수당을 분할 지급하여 고객의 중도환급금을 높인 혁신적인 상품임.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 자신만의 경험을 살린 차별화된 답변을 하는 지원자들에게 호의를 보여주셨음.
많이 긴장한 사람들에게도 편하게 분위기를 연출하시는 모습이 좋았음
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 여자로서 영업관리직에 도전하는 것이 큰 성공률이 있는 것은 아니었지만, 남자 못지 않게 도전적이고 활동적인 이미지를 주려고 노력했음.
아무래도 보험업이다보니 고객지향 마인드나 미래에셋생명이 추구하는 인재상, 가치관 등을 많이 어필하려고 했음.
특히 면접을 앞두고 지점 방문을 해서 현직자분들께 조언을 얻고 박현주 회장님이 쓰신 편지글을 얻어와 적극성을 보여줬음.
공통질문이 들어오면 무조건 먼저 손을 들고 대답하는 패기가 중요하다고 생각하고, 특히 여자인 경우 남자못지않게 큰 목소리로
자신감 있게 대답하는 것이 가장 중요.....
저도 나름 자신감있게 목소리 크게 한다고 했으나 면접관님들 성에 차지 않았나봄...ㅠㅠㅠㅠ
채용형 인턴이라 꼭 합격하고 싶었지만 아쉽게 떨어졌고...
아무래도 여자 영업관리직은 합격이 힘들다는 것을 깨달았음 ㅠㅠ
무조건 솔직하고 목소리 크게 아이컨택하며 대답한다면 자신감과 적극성면에서 좋은 점수를 받을 것이라 생각함!!
PT나 조직적합성보다는 역량면접이 큰 비중을 차지하는 것으로 생각합니다. 미래에셋생명에 지원하시는 분들 모두 합격하세요!^^
퍼시스
퍼시스 - 국제물류 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 3:1
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 물류쪽 용어를 아는 것이 무엇이 있느냐? 전공이 정보통신전자공학이다보니 해당 직무에 관련된 역량을 물어보기 위해 질문을 하신 것 같습니다. 이 질문이 나오게 된 계기는 제가 물류쪽에 관심이 있다고 해서 일주일정도 바짝 공부해간 직무에 대한 이야기를 마치고 난 뒤였습니다. 직무에 대한 내용을 들어보시더니 용어를 물어봤는데 막혀서 좋은 인상을 주지는 못한 것 같습니다. 타 지원자들에 비해 전공에 대한 부족함이 있는데 어찌 채우겠습니까. 이번 면접이 공채라면 타 지원자들에 비해 불리하지만 인턴이기 때문에, 인턴실습에서 많은 것을 배우겠습니다. 라고 이야기하니 고개를 끄덕이시면서 좋은 반응 보여주시긴 했습니다. 성적이 낮은데 이유는 무엇인가요? 2~3학년 때는 동아리 활동 및 대외활동을 많이 하느라 공부를 소홀히 하였습니다. 하지만 4학년 때부터 학점은 학생의 본분이라는 것을 깨닫고 성적을 올릴려고 노력하였습니다. 라고 하니 자주 들은 이야기인냥 관심없이 슬쩍 지나간 듯 했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 비전공자라 뭔 말을 해도 별 관심이 없었던거같네요. 용어를 물어보고 아는 용어를 다 대보라고 했는데, 딱히 아는 게 없어서 관심이 없는 걸로 보였던것 같습니다. 하지만 인턴이라 더 배우겠다는 이야기에는 고개를 끄덕이셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지원동기가 무어냐 제가 같이 본것이 아니라서 대기실에서 들은 질문입니다. 자기소개 해보아라 제가 같이 본것이 아니라서 대기실에서 들은 질문입니다. 마지막으로 할말은? 제가 같이 본것이 아니라서 대기실에서 들은 질문입니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전공자들은 인성, 비전공자들은 직무에 대해 물어보았다고 합니다. 여기서 전공자라고 하면 산공쪽입니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 역시 직무에 대한 조사는 엄청나게 해야 정상인거 같습니다. 자신이 원하는 기업이라면 그만큼에 기업분석은 선행되어야 좋은 모습을 보일 수 있다고 생각합니다. 저 역시 현직자를 만나 조사를 하였는데, 직무의 세세한 점보다는 대략적인 아웃라인과 하는 일에 대해서만 배워갔는데, 역시 자신의 전문성을 보여주는 방법은 전문용어를 많이 아는 것이라고 생각합니다. 일단 1차에서는 돈을 안줍니다. 그리고 고등학교 생활기록부 및 여러가지를 요구하는데, 안가지고 가도 2차 때 내면 된다니 뽑을 시간 없으신 분들은 일단 맨몸으로 가셔도 됩니다. 물론 구비서류를 제때내는 것은 지원자의 기본소양이기 떄문에, 당연히 뽑아야하지만 제가 말씀드리고 싶은건 시간이 없을 경우. 입니다.
퍼시스는 떨어졌지만 현차 1차합격에 다수 중견기업합격, 그리고 한화 호텔앤 리조트를 최종합격한 저의 경험으로 볼때 면접에서 가장 중요한 것은 자신의 생각을 이야기하는 것 같습니다. 그 말은 무엇이냐 하면 질문이 왔을 떄 가령, 기억에 남는 경험은? 했을 때 자기 경험만 말하고 끝나는 것이 아니라 그 경험으로 부터 뭘 배웠다 라고 첨언을 해주면 면접관들이 끄덕끄덕 하는 경우가 많았습니다. 사례가 별것아니더라도 작은 것이라도 그 안에서 꺠달은 것이 있다면 그 것은 좋은 사례고 좋은 경험입니다. 나는 어학연수도 안가고 대외활동도 안했는데 어떡하지 ㅠㅠ 라고 생각하기보다는 자신이 대학시절 경험한것, 심지어 아르바이트 경험까지도 다 여러분의 인격을 만들어주고 여러분을 여러분으로 있을 수 있게 해준 좋은 경험입니다. 그 경험들을 도외시 하지마시고 열정적으로 부딫혀 보세요. 그리고 마지막으로 이야기하자면 면접은 면접관이랑 캐미가 맞아야 붙습니다. 말을 잘해도, 대답을 잘해도 떨어질 수 있고, 반대의 경우에도 합격할 수 있으므로 끝나기전까진 좌절하지 마세요.
SK하이닉스
SK하이닉스 - 공정 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 피티면접은 지원자1 면접관2
인성면접은 원래는 지원자2 면접관 3인데
저는 혼자 들어갔었습니다. 면접관님들이 한명씩 면접을 원하셨습니다..ㅠ
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 휴학기간이 있던데 무엇을 했나요? 사회 초년생이 되기 전 제 스스로의 휴식시간을 가지기 위해서 휴학을 했습니다.
여행도 다니고, 원하는 직무의 현장분위기를 느끼기 위한 아르바이트도 하였습니다. 성적이 좋지 않은데? 제가 대학교 입학 하였을 때는, 고등학교 시절의 스트레스를 풀기위해 다양한 사람들과 소통하며 즐기는 경험을 하려고 노력하였습니다.
동아리 활동과 다양한 활동을 통해서, 사회성을 기를 수 는 있었지만, 상대적으로 학업에는 소홀히 한것 같습니다.
하지만, 돈주고도 살 수 없는 소중한 경험이었기에, 후회는 없습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 저의 솔직한 답변에 솔직한 지원자라고 하셨습니다.
분위기는 매우 화기애애하였습니다. 하지만 제 스스로 압박을 당했던 것 같습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 저는 혼자 들어가서 다른 지원자가 받았던 질문을 잘 모르겠습니다.ㅠ 저는 혼자 들어가서 다른 지원자가 받았던 질문을 잘 모르겠습니다.ㅠ 저는 혼자 들어가서 다른 지원자가 받았던 질문을 잘 모르겠습니다.ㅠ 저는 혼자 들어가서 다른 지원자가 받았던 질문을 잘 모르겠습니다.ㅠ 저는 혼자 들어가서 다른 지원자가 받았던 질문을 잘 모르겠습니다.ㅠ 저는 혼자 들어가서 다른 지원자가 받았던 질문을 잘 모르겠습니다.ㅠ
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 저는 혼자 들어가서 잘 모르지만, 면접을 마친 사람들과 이야기 했을때는 다들 화기애애한 분위기라고 하였습니다.
하지만 인성면접이 너무 자세히 물어보셔서 당황하셨다는 지원자들도 있었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 제가 느끼기엔 회사에 대한 이해도가 제일 먼저 인 것 같습니다.
회사의 발전방향, 현재 상황 등의 기본적인 것을 숙지 하시는 것이 좋을것 같습니다.
또한, 자신의 전공과 지원 직무와의 관련성을 준비하시는 것이 좋을 것 같습니다.
성적증명서를 보시며 면접이 진행되기 때문에, 본인이 대학시절동안 어떤 과목을 수강하였고, 그 수강한 과목과 지원 직무를 연관하는 준비가
필요 할 것 같습니다.
면접관님들이 정말 성적증명서를 자세히 보십니다. 사소한 수업까지 물어보십니다. 면접보시기 전에, 성적증명서를 본인이 보고 확인하면서, 이 과목에서는 무엇을 배웠고 이런것들을 준비해 가시면, 될 거 같습니다.
그리고 제일 무엇보다 중요한것은 자신감 같습니다.
지원자 전부 다들 떠는건 마찬가지입니다. 그 중에서도 얼마나 내가 패기 있게 자신감있게 대답하느냐 이것이 중요할 것 같네요
물론 그게 힘들지만, 처음 면접 들어가시자 마자 큰소리로 인사를 하면서, 긴장감을 완화시키는 것도 좋은 방법일것 같습니다.
한샘
한샘 - 국내영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명에 지원자 4명이서 들어갔습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 우리 회사의 경쟁사는 어디인가? 올해 광명에 문을 연 이케아라고 생각합니다. 이케아 제품의 경우 소비자가 저렴한 가격에 느낌있는 제품을 구매할 수 있으며 직접 손으로 조립하는데에 흥미를 느끼기 때문에 많은 소비자가 몰리고 있습니다. 또한, 소셜네트워크 서비스의 활발한 이용과 주부층 사이에 DIY가 유행하면서 이케아의 인기는 더욱 높아지고 있습니다. 이러한 이케아의 장점을 한샘에도 적용시켜 소비자가 직접 가구 설치에 참여할 수 있는 부분을 만들고 이케아는 갖고 있지 않은 한샘만의 고급스러운 분위기를 살린다면 앞으로도 한샘은 승승장구 할 것이라고 생각합니다. 가장 열정적으로 도전했던 경험이 있는가? 짧게 말해봐라 국토대장정에 참여하기 위해 18KG 체중감량을 한 경험은 잊을 수 없습니다. 대학 입학 당시에 세운 목표 중 하나가 국토대장정이였는데, 평소 걷기를 좋아해 국토대장정에 참여하여 제 열정을 시험해보고 싶어 참여하게 되었습니다. 하지만 3번의 지원에서 번번히 낙방하였습니다. 포기하지 않고 목표를 달성하기 위해 탈락 이유를 찾아보았고 저는 문제를 제 스스로에게서 발견할 수 있었습니다. 육중한 덩치가 심사위원의 눈에는 제가 말로 언급하는 열정과 모순으로 느껴졌기 때문에 탈락했다고 생각했습니다. 이후 6개월동안 꾸준한 운동을 통해 18KG 감량에 성공하였고 마침내 국토대장정 대원으로 선발될 수 있었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 계속 웃어주셨습니다. 답변에 또 다른 질문을 하시기도 하셨고(예를들면, 어떤 운동으로 그렇게나 살을 많이 뺐느냐, SNS를 하느냐) 면접을 위해 준비를 많이한것같다라는 말씀도 해주셨습니다. 맨 처음 면접 보러 들어갔을때에는 지원자 모두에게 한샘에 지원해줘서 고맙다는 인사도 해주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 필리핀 어학연수에 가서 뭘 배웠는지 어학공부와 함께 현지 초등학생들을 대상으로 태권도를 가르쳤다라고 말했습니다. 태권도 자격증이 있으신 분 같았는데 필리핀뿐만 아니라 여러 나라에서 태권도 가르치는 봉사를 하셨더라고요. 태권도를 가르치면서 본인의 자부심도 높이고 한국의 위상도 높였다고 말하면서 본인이 한샘에 입사해서도 한샘SC가 한샘의 얼굴인만큼 회사의 위상을 높이겠다고 말하며 짧게 답변했습니다. 회사 재무재표를 본 적이 있는가? 죄송하지만 본 적이 없다고 말했습니다. 대신 현재 한샘의 이슈라든지 기사거리들을 말하면서 면접관들의 화제를 돌리더라고요. 맨 처음에 재무재표를 보지 않았다고 말했을때에는 면접관장에 전체적으로 "헉 쟤 어떡하지?"라는 썰렁한 분위기가 흘렀는데 이 지원자분께서 굉장히 유드리있게 다른 답변으로 끌고가서 오히려 면접관님들이 굉장히 맘에 들어하는 눈치였습니다. 주량이 어떻게 되는가? 주량이 많진 않지만 항상 끝까지 자리를 지킨다고 말하였습니다. 영업 업무를 하면서 잦은 술자리가 있을 것으로 예상되는데 본인의 분위기를 즐길 줄 아는 성격과 상대의 눈을 마주보며 이야기를 이끌어내는 능력이 SC로서의 자리를 빛내줄거라고 말했습니다. 개인적으로 이 지원자의 경우 전체적인 분위기가 소위 말하는 노는 분위기여서 별로 적당한 답변은 아니었다고 생각합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 편안한 분위기에서 계속 질문을 하시거나 경청해주셨습니다. 면접관 모두 젊으신 분이여서 그랬는지 몰라도 취준생의 마음을 굉장히 잘 이해해주시는 분들 같았습니다. 다른 지원자 분들의 질문을 들었을때 면접관님 모두 기본적으로 자소서에 나온 내용을 구체적으로 물으시는거 같았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 모르는 부분은 솔직하게 모른다고 인정하고 질문 받은 내용과 관련된 다른 답변으로 전환하는 능력이 매우 중요함을 이번 면접을 통해 배웠습니다. 그동안 면접 스크립트를 준비하고 달달 외워가며 면접을 준비했었는데 재무제표 관련하여 질문을 받은 제 또래의 지원자의 현명함을 보면서 계속 감탄했네요. 요즘은 무척이나 고스펙시대다보니 면접관분들께서도 면접에 오는 사람들의 능력이 다 거기서 거기라는 걸 알고계신거같습니다. 그렇기때문에 아무리 역량면접이라해도 본인의 인성을 어필하여 직무역량과 연결시켜 말하는게 중요한거같습니다. 재무제표 질문을 받은 지원자처럼 본인의 솔직함을 어필함과 동시에 회사의 이슈만큼은 모두 다 알고있다는 점을 어필하는 것처럼 후배분들께서도 융통성있는 자세를 갖추고서 면접에 임하시길 바랍니다^^ 그리고 한샘의 경우 다른 기업 면접에 비해 특히 회사 관련 내용을 직접적으로 물어보시더라고요. 대다수는 자소서에 기반한 질문이였지만 재무제표를 봤냐고 물어보는 곳은 처음이였습니다. 꼭 DART 들어가셔서 재무재표 확인하시고 가세요!
SK하이닉스
SK하이닉스 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 직무 PT면접: 면접관 3, 지원자 1
인성 면접: 면접관 3, 지원자 2
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인생에서 중요하게 생각하는 가치가 무엇인가? 신뢰라고 생각합니다. 특히 사회 생활을 할 때 신뢰는 무엇보다 중요한 가치라고 생각합니다. 제게 주어진 업무를 책임감 있게 할 때 남들에게 신뢰를 줄 수 있다고 생각하고 그렇게 쌓여진 신뢰를 바탕으로 저는 어떤 일이든 믿고 맡길 수 있는 사람이 된다고 생각합니다. 저는 '중요한 일은 이 친구에게만 맡길 수 있다'라는 말을 듣기 위해 노력할 것입니다. 영어를 잘한다고 했는데, Band gap에 대해서 영어로 설명해봐라. In semiconductor, there are two different energy bands. The bottom level is valence band, and the top level is conduction band. When the thermal energy is applied to semiconductor, the electrons in valence band can be excited to conduction band. Then the current can flow very well. 삼성은 지원하지 않았나? 지원은 했지만 SSAT 전형에서 떨어졌습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 특별한 추가 질문은 없었고, 표정은 굉장히 흐뭇해하시는 편이었습니다. 특히 영어 질문을 유창하게 답해 면접관님이 직접 '영어를 매우 잘하시네요'라고 칭찬해주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학점이 낮은데, 학교 생활을 충실하게 하지 않았나? 학창시절 학교 공부보다 대외 활동에 많은 시간을 할애했습니다. 비록 우수한 학점을 받지는 못했지만 그 시절이 아니면 경험하지 못할 많은 일들을 경험했고, 이는 인생에 있어 매우 중요한 경험으로 남을 것이라 생각합니다. SK하이닉스에서 어떤 업무를 하고 싶은가? 저는 NAND Flash 쪽에 관심이 많아 그 분야의 일을 하고 싶습니다. 구체적으로는 3D NAND 쪽에서 일을 해보고 싶습니다. 왜 SK하이닉스를 지원했는가? 대학교 3학년 때 반도체 공학을 처음 공부한 뒤로 반도체에 빠졌습니다. 반도체를 공부할 때 만큼은 다른 어떤 과목보다 즐거웠고, 미래에 반도체 회사에서 일하자는 열정으로 공부했습니다. 제가 가장 좋아하고 잘 할 수 있는 분야이기에 지원했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전공 분야를 얘기하면 그에 따른 추가적인 질문을 하는 분위기였습니다. 따라서 어설프게 아는 내용은 금방 들통나기 쉬우니 깊이 있게 공부해서 면접에 임해야 합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? PT 면접 같은 경우에는 주제가 크게 어렵지는 않지만 내용을 깊은 부분까지 전개하는 것이 중요하다고 생각합니다. 자칫 쉬운 주제처럼 보이지만 굉장히 많은 내용을 내포하는 주제일 수 있고, 면접관들에게 '학부생이 이렇게 많은 내용을 알고 있나'라는 인상을 심어줄 수 있다고 생각됩니다. 따라서 반도체 회사를 지원했다면 굉장히 전문적인 내용을 알고 갈수록 유리하다고 생각됩니다. 인성 면접 같은 경우에는 지원자가 거짓말을 하는지 체크하는 느낌을 많이 받았습니다. 1분 자기소개에서 전공역량이 뛰어나다고 하면 전공 질문을 굉장히 많이 하시고, 영어 능력이 뛰어나다고 하면 그 자리에서 직접 영어를 시키십니다. 따라서 제가 드리고 싶은 말씀은 '눈으로 직접 증명할 수 없는 것은 절대 말하지 말 것' 입니다. 자신이 정말 잘하는 것이고 직접 증명할 수 있는 것이면 가점이 되겠지만, 어설프게 아는 것을 잘 안다라고 하면 아마 감점이 될 것입니다. 그러니 인성 면접을 정말 솔직하게 하십시요. 이상입니다.
세아L&S
세아L&S - 물류관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관:지원자 = 3:2
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 경영학인데 왜 물류를 선택했나? 첫째는 물류의 역동성에 반했기 때문입니다.
둘째는 전공 수업을 들으며 scm등 물류와 관련된 과목을 가장 즐겁게 들었기 때문입니다. 윤리적으로 어긋나는 업무를 할당 받으면 어떻게 할 것인가 윤리에 어긋나는 업무는 절대 하지 않겠습니다. 회사내에서든 외부에서든 윤리에 어긋나는 업무와 행위는 절대 해서는 안된다고 생각합니다. 만일 그러한 업무를 받는다면 제가 생각했을 때 왜 윤리에 어긋나며, 업무를 수행할 수 없는지에 대해 말씀드리겠습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 고개를 계속 끄덕여 줍니다. 그리고 목소리 크게하니 제가 덩치가 조금 작은편인데, 몸집에 비해 목소리 크다고 칭찬해주었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 물류와 관련된 자격증은 없는데 왜 지원했나? ERP 물류(?) 자격증이 있다고 답했고, 업무처리를 효율적으로 할 수 있다고 답했습니다. 일을 하게 되면 자취를 해야하는데 괜찮나? 면접에 오기전에 배치될 장소 근처 자취방을 한 번 알아보았습니다. 그리고 자취를 하기 때문에 제가 좋아하는 업무와 직무를 포기할 수 없다고 생각합니다. 자소서에 대표님 이름을 잘못 기입했는데? (전에 있던 대표 이름을 적음) 네, 제가 잠시 착각했던 것 같습니다. ooo대표님이 현재 대표를 맡고 계십니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? ERP물류 자격증에 대해서 꼬리질문 들어갔습니다. 실질적으로 필요없는 자격증이라고 했습니다.
대표 이름을 잘못 적은 것을 보고 어이없다는 듯이 봤지만, 다시 말하니 그냥 그러려니 하고 넘어갔습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 지원자 2명이서 40분 간 면접 진행했습니다. 대기하면서 앞 팀이 엄청 오래하길래 힘빠져 있었는데, 들어가서는 그렇게 시간갔는 줄은 모르겠더군요. 심한 압박은 아니었고 기본적으로 예상할 수 있는 질문위주로 받았던 것 같습니다. 그리고 이력서, 자기소개서를 꼼꼼하게 읽어보시면서 이에 기반하여 질문을 계속 했습니다. 그러니 면접 가기전에는 이력서와 자소서를 꼼꼼하게 보고 가셔야 할 것 같습니다. 분위기도 그렇게 나쁜 편 아니었습니다. 앞 조는 어떻게 했는지 모르겠지만 편안하게 봤습니다. 저 같은 경우에는 몸집에 비해 목소리가 크고 잘 웃는다고 칭찬해주었습니다.
준비할 사항은 딱 꼬집어서 말하기 힘들지만, 면접 준비할 시간이 없을때에는 이력서와 자소서만큼은 꼭 읽고 가셔야 할 것 같습니다. 이것만 준비해가도 경험상 70%는 답변 다 해낼 수 있을 것 같습니다. 또한 포항 본사에서 보게 되시면 포항터미널에서 택시를 타고 들어가는 경우가 있습니다. 그때 기사님들이 지리를 모르니, 택시에 네비게이션이 있다면 포항본사 번호를 알아가시고, 없다면.... 직접 폰으로 네이버지도를 켜서 보여주시는 방법밖에 없을 것 같네요ㅎㅎㅎ
면접비 3만원입니다. (제 집은 울산이었습니다. 대구 지원자도 3만원이요. 그 외엔 모릅니다.)
포스코
포스코 - 자재구매 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? AP는 지원자1, 면접관2
조직적합성은 지원자1, 면접관2
GD는 지원자6~7, 면접관2
입니다.
역사에세이는 감독관2, 면접응시자 전원(37명)
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 조직적합성중, 최근 갑을관계가 이슈가 많이 되는데, 하청업체 등에서 상생을 외치며 단가인상을 요구한다. 어떻게 하겠는가? 어쩔수 없지만, 포스코 구매담당자로서 목표를 달성하는데 중점을 두어야 한다.
하청업체 등의 요구가 정당한면이 있을 수 있지만, 조직원으로서 목표달성을 우선적으로 해야한다고 생각합니다. 라 답했습니다. 조직적합성중, 하청업체의 지속적인 요구나 항의 등이 잇달을경우 어떻게 하겠는가? 제시된 목표를 준수하는 가운데, 하청업체 직원들에 대한 복지를 충족시켜주거나, 기타 언론등에 우호적인 관계를 형성해
아 회사 관련 우호적인 기사와 분위기를 형성할 수 있도록 하며, 최대한 불만을 무마시킨다
라고 답변했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전역장교 채용이었는데, 초반에 긴장해서 말을 더듬어 자신감이 왜이리 없는지 물어봤습니다; 전공이 직무와 별로 맞지 않는다고 햇는데, 막대한 자원을 수입해야 하기 때문에, 광산개발, 지분투자에 제 전공이 필요하다고 얘기했지만, 동의하지 않는듯한 느낌이었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 타 지원자의 답변을 들을 수 없었습니다. 전부다 개인면접이었고, GD의 경우엔 면접관은 그룹토의진행자들만 관찰, 평가,기록할뿐이었습니다. 회의에 집중해야했기에 면접관들을 보기도 어려웠습니다. 타 지원자의 답변을 들을 수 없었습니다. 전부다 개인면접이었고, GD의 경우엔 면접관은 그룹토의진행자들만 관찰, 평가,기록할뿐이었습니다. 회의에 집중해야했기에 면접관들을 보기도 어려웠습니다. 타 지원자의 답변을 들을 수 없었습니다. 전부다 개인면접이었고, GD의 경우엔 면접관은 그룹토의진행자들만 관찰, 평가,기록할뿐이었습니다. 회의에 집중해야했기에 면접관들을 보기도 어려웠습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타 지원자의 답변을 들을 수 없었습니다. 전부다 개인면접이었고, GD의 경우엔 면접관은 그룹토의진행자들만 관찰, 평가,기록할뿐이었습니다. 회의에 집중해야했기에 면접관들을 보기도 어려웠습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접자들이 모이면 우선 이름표를 주고, 대기장소로 갑니다.
가서 40분동안 AP때 발표할 문제 3개를 풉니다. 시간이 없으니 빠르게 풀고 작성해야 합니다.
이거다하면 역사에세이를 30분간 2개 풉니다. 이번엔 갑신정변 / 청일전쟁, 갑오개혁이 나왔습니다.
주요 역사적사건에 대한 배경과 현재상황에 대한 평가, 자신의 의견을 써야합니다.
AP를 면접관 2명앞에서 설명합니다. 이미 풀었던 문제지를 OHP필름?처럼 필기한 종이를 벽에 띄우고 설명합니다. 2분씩 3문제 6분에 질문 3분 10분정도 소요됩니다. 문제에 대한 포인트와 이에 대한 핵심풀이, 설명이 필요합니다. 문제풀때 잘 풀어서 큰 무리없이 지나갔습니다.
문제는 어학원의 수익성이 안좋아짐, 2위가 치고올라옴, 워크샵준비하는데 어느어느부서에 어떤업무를 배정해서 준비?:
자료3개 주어지고, 어떻게 2위와의 격차를 확보할 것인지? -
학원생들 대상 이벤트 3개를 창의적으로 생각해보시오 - EX) 우수학생 30명에게 1개월 어학연수비용지원 등
이후 조직적합성을 합니다. 직무관련 상식, 등을 물어볼 줄 알았는데, 개인의 경험(전역장교전형이어서 그런지 군경험 등), 개인전공질문, 공통질문(Q2), 등등을 물어봤습니다. 면접관들 표정이 무표정해서 긴장이 많이 되어 잘 답변을 못한듯 합니다. 경험관련 질문./답변을 정리하는게 좋겠습니다.
그룹면접은 40분간 6명이 주어진 문제에 대해 토의를 통해 결과를 도출하는 겁니다. 면접관 2명은 시간 등 진행만 해주고, 나머지 조직원들이 하는것만 관찰, 기록했습니다. 조직원들간 혐동과 결과를 도출하기 위한 과정이 우선적이며, 2차적으로는 조직원들이 하는 말을 잘 경청하고, 논리적 허점을 지적, 보완한다든지,추가의견을 제시하는 등의 노력이 필요하겠습니다.
