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면접 후기

전체 면접후기 6건

  • 에이치엘만도

    직무면접 인성면접 논술면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    직무, 인성은 다대다 형태입니다. 면접관 3분과 지원자 2명의 3:2의 형태로 진행됩니다.

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    직무면접 인성면접 논술면접 3가지 유형을 원데이에 다 하는 방식입니다.

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    직무면접 - 면접관 분들이 돌아가며 전공지식에 대한 질문을 합니다. 인성면접 - 개인적인 경험과 인성적인 측면이 회사의 인재상과 맞는지 확인하는 것 같습니다. 논술면접 - 2개의 제시문을 주고 한가지를 선택해서, 주어진 시간동안 글쓰기 하는 면접입니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    파스칼의 원리가 무엇인가(직무)
    밀폐된 용기 안에서 같은높이는 압력이 같다는 것을 의미한다.
    열정이 무엇인가(인성)
    추구하고자 하는 가치를 이루기 위해 노력하는 마음가짐, 또한 행하는 노력 등을 열정이라고 생각한다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    전체적인 면접 분위기 자체가 매우 편안한 분위기고, 면접관 분들이 다들 좋은분들이라고 생각합니다. 그렇지만 좋은 분위기라고 해서 점수를 잘 받는 것은 아니기때문에, 면접관님들의 질문 의도를 잘 파악하고 이를 잘 답변하는 것이 중요하다고 생각이 됩니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    1. 우선, 자소서에 적은 개인적인 경험들을 잘 정리하는 것이 중요하다고 생각합니다. 특히, 자동차에 대해 적은 것이 있다면, 물어볼 가능성이 매우 매우 매우 높습니다. 따라서 개인적인 경험을 면접관 님들이 물으시면 대답할 수 있도록 진실되게 과장없이 정리하는 것이 중요합니다. 2. 자동차에 대한 관심은 당연히 있어야 합니다. 만도가 B2B 기업으로, 일반 소비자에게 물건을 많이 팔지 않기때문에 잘 알려져 있지는 않지만 서스펜션 브레이크 스티어링 등 자동차 부품의 각 분야에서 뛰어난 기술력을 가지고 있는 회사입니다. 또한, 회사의 슬로건 자체가 기술로 승부한다 라는 모토를 가지고 있기 때문에, 자동차에 대한 열정 , 그리고 어디분야에 관심이 있는지 잘 생각해보고 답변을 준비해 가면 좋을 것 같습니다. 3. 답변이 기억나지 않을 경우에는 대답못하고 가만히 있는것보다는 조금만 생각해볼 시간을 달라고 얘기하는 것이 좋습니다. 그렇게 하면 옆의 다른 지원자에게 먼저 여쭈어 보시는 것 같습니다. 답변을 하지못하고 계속해서 가만히 있는 것은 좋지 못한 태도라고 생각이 됩니다. 이외에는 자신감 있는 또렷한 목소리와 패기있는 태도가 좋다고 생각합니다. 자신감을 잊지말고 끝까지 최선을 다하세요

  • 에이치엘만도

    원데이 면접으로 직무, 인성, 에세이 총 3개 면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명, 지원자 2명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    원데이 면접으로 직무, 인성, 에세이 총 3개 면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    직무면접-전공 및 직무 인성면접-임원 인성 면접 에세이-주제에 대해 에세이를 글로 쓰는 면접

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    만도의 제품에 대해 아는대로 설명해보세요.
    홈페이지 기반으로 abs, das 등등 이야기했습니다.
    상사가 부당한 지시를 한다면?
    우선은 제가 모르는 부분인지 들어보고, 부당하다고 느껴지면 대화를 통해 해결하겠습니다.
    만도에서 하고 싶은 일은?
    -

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    편하게 해주시려고 하는 것 같았고, 다대다라서 다대일 면접보다는 훨씬 편했던 것 같습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    우선 만도는 원데이면접이기 때문에 체력 싸움인 것 같습니다. 삼성 정도는 아니지만, 그래도 하루에 3개를 보는 게 생각보다 부담되기는 합니다. 차이점이 있다면 다대다로 들어가서 좀 더 괜찮은 것 같습니다. 만도는 엄청난 전공 지식을 물어보기보다는 정말 자동차에 관심이 있는지, 완제품부터 부품 그리고 자동차 시장, 산업, 미래 자동차 시장의 먹거리 등등 이런 것들에 더 관심이 많은 것 같습니다. 이런 것들을 바탕으로 나의 모든 경험을 자동차와 연결 지어보는 것도 좋은 팁이 될 거라고 생각합니다. 전체적으로 분위기도 나쁘지 않고, 에세이 면접은 크게 중요하지 않은 것 같아요. (개인적인 의견입니다.) 사장님이 글쓰기를 중요시하신다는 카더라도 있고 하니, 그냥 전반적인 사회 이슈나 평소 본인 생각을 정리하고 가시는 것이 도움이 될 수 있을 것 같습니다 ㅎㅎ 업무 강도가 빡세고 야근이 잦은 회사로 알려져있기 때문에 끈기 이런 것도 좀 보는 것 같습니다. 학부 프로젝트들을 통해 이런 것에 강하고, 만도에 오래 오래 머무를거다라는 느낌을 주는 것도 좋을 것 같습니다.

  • 에이치엘만도

    영어를 굉장히 중요시하는 것 같았습니다.
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 2, 지원자 4

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    실무진 면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    실무진 면접이었고, 주로 전공 이해도와 회사와의 적합성을 평가하는 방식이었습니다. 외국계 합작회사이다보니 외국어 능력을 평가하는 질문들도 있었습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    신입사원으로서 가장 갖추어야할 덕목은 무엇인지?
    신입사원으로서 갖추어야 할 덕목 중 가장 중요한 것은 배우려는 자세이다. 신입사원으로 입사하면 회사의 업무에 대해 모르는 것이 분명 많을 것이다. 업무 지식도 부족하고, 업무 프로세스가 어떻게 진행되는 지 역시 잘 모를 것이다. 이에 대해 배우는 것이 중요하다.
    전자란 무엇인가? 전류란 무엇인가?
    전자란 물질 내에 존재하는 고유의 입자로서, 양성자와 반대되는 - 전하를 띠는 입자이다. 전류란 단위 시간 당 전하량의 변화값이다. 해당 시간 동안 전하량이 얼마나 변했는지를 기준으로 측정하는 값이다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    반응이 그닥 좋으시진 않았던 것 같습니다. 저희 앞조에서 잘하시는 분이 많으셨던 것 같습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    아무래도 외국계 합작회사이다보니 영어를 굉장히 중요시하는 것 같았습니다. 맨 처음 자기소개도 영어로 했었고, 신입사원으로서 갖춰야할 덕목도 맨 처음엔 한국어로 물어보시더니 말씀하신 내용들 다시 영어로 설명해보라는 답변을 받았습니다. 또한 전공 기초 질문들을 개인당 한개씩 던지셨습니다. 기계과 사람들에게는 진동이란 무엇인가? 뉴턴 제 2법칙은 무엇이며, 기계공학적인 관점에서 이를 설명해봐라 라는 질문을 하셨고 전자과 사람들에게는 전자란 무엇이고, 전류란 무엇인가? 라는 질문과 BLDC 모터에 대해서 설명해봐라 이 모터가 다른 모터들과의 차이는 무엇인가? 라는 질문들이 있었습니다. 무슨 의미가 있는 질문들이었는지는 잘 이해가 가진 않지만 전공 기초에 대해서 중요하게 생각하신 것 같습니다. 면접 분위기는 편한 분위기였지만 질문들이 날카로우신 느낌이었습니다. 되게 당황스런 내용들이 많았고, 본인만의 강점은 무엇인지 이런 질문들도 있었던 것 같습니다. 면접관 구성은 실무진 부장님 한분, 인사과 대리님 한분 이렇게 들어오셨습니다.

  • 에이치엘만도

    만도 - 품질 면접후기
  • 만도 품질직무 11월1일 1차면접을 봤습니다.

     

    4명의 지원자가 들어 갔습니다.

     

    앉자마자 가벼운 얘기로 한국시리즈 우승을 누가 할 것 같은지로 시작했습니다. (면접에 들어가지는 않는다고 말씀하셨구요.)

     

    대부분이 공통질문이었습니다.

     

    1. 서울에 흰색자동차가 몇 대가 있는 것 같나?

     - 서울인구를 1000만으로 가정하고 4인 1가구로 잡으면 250만 가구, 그 중 가구 당 2대 1대 0대가 있으므로 평균 1대로 가정,

       흰색자동차가 가격이 저렴해서 많이 구입하는 색상이지만 요즘은 출시 색상이 다양하고 개성이 강해 30%정도로 가정해서

       250만대의 30%인 75만대일 것 같다고 대답했습니다.

     

    2. 국내 내수판매가 130만대인데 2015년엔 얼마나 될 것 같나?

     - 제 질문이 아니었지만, 미국의 양적완화 지속과 하이브리드차량의 확장, FTA 로 인해 늘어날 것 같다고 들었습니다.

     

    3. 만도가 생산하는 제품 중 하나를 골라서 불량을 가정하고 어떻게 대처할 것인지 설명해보아라.

     - ABS의 정의를 설명하고, 브레이크 잠금이 풀려야하는데 풀리지 않은 것으로 불량을 가정하였습니다. 컴퓨터 제어를 살펴 본다고  하였고 ABS가 장착되어 판매된 차량을 구매한 고객을 중심으로 설문조사를 실시하여 그에 상응하는 대처를 하고, 정기적인 TEST를 통해 예방을 한다고 하였습니다.

     

    4. 제품에 불량이 있는데 원인을 알 수 없다. 어떻게 할 것인가?

     - 해외 사례나 논문을 검색하여 모든 경우의 수를 알아볼 것 그리고 해외 선진사에게 문의하여 이러한 사례가 있는지 물어보고 대처할 것이라고 대답하였습니다.

     

    5. 그 밖에 다른 기업 지원한 곳은?

     - 다른 자동차 기업에 지원하였다고 하였습니다.

     

    6. 영어질문 - 업무 중 압박을 받을 때 어떻게 극복해 나갈 것인가?

     - 질문을 바로 알아듣지 못해서 결국 자기소개를 하고 나왔습니다.

     

    시간은 대략 30~40분정도 소요가 된 것 같고 전공은 묻지 않았습니다. 그리고 자기소개, 마지막말도 시키지 않았습니다.

  • 에이치엘만도

    만도 인턴 면접 후기입니다.
  • 세류역에서 회사 버스를 타고 용인 중앙연구소에 3시 10분에 도착하였습니다. (면접 3시 30분까지)

    오전 두팀, 오후 두팀으로 대략 35명 정도 응시했다고 했으니 전체 150명 정도가 면접에 참여한 것 같습니다.

    50명 전도 인턴선발된다고 했으니 경쟁률은 3:1정도 되겠네요, (물론 면접 후 이 숫자는 조절될 수 있다고 하였습니다.)

     

    발표일은 25일쯤 공지사항을 통해서구요, 5월 3일부터 인턴실습이 시작된다고 하셨습니다. 그리고 5월 마지막주 임원진 면접을 통해 정직전환이 된다고 하였고, 대략 50~60%의 전환율을 예상하고 있으나, 그건 인턴 실습자들 능력에 따라 달라질 것이라 하였습니다. (작년 같은 경우 대부분 정직 전환이 되었다고 하는군요)

     

    다음 면접에 대한 내용입니다.

     

    3인 1조로 진행되었구요, 인턴면접이라 실무진께서 전공위주로 질문하신다고 하셨습니다. 대략 30분 정도 소요된다고 했구요.

    원래 만도는 블라인드 면접인데, 인턴면접이고 합격자가 바로 실무에 투입되기 때문에 면접관님들이 이력서와 자소서를 다 가지고 계셨어요. 저는 화공쪽이었는데 마지막조라 그런지 화공 지원자는 10명 안팎이었고 (이것도 화공/재료/금속이 합쳐진 숫자입니다.)

     

    전공 질문은 평이한 편이었습니다. 제가 받았던 질문은

    열용량에 대해 아는가?

    열가소성수지와 열경화성수지를 설명해보라,

     HOOK의 법칙은? 등등 아주 기초적인 질문이었구요 제 옆사람도 열역학 법칙, 옴의 법칙 등 다 대답할 수 있는 것들을 질문하셨습니다. 고분자 합성법에 대해서도 물으셨는데, 갑자기 물어보시니 대답을 못해 아쉽습니다. 깊게 파고 들지는 않으셨습니다.

     

    그자리에서 바로 인성도 같이 보셨는데 "흥부와 놀부 중 누구를 남편으로 택하겠는가?"라는 질문이었습니다. 아무래도 얼마나 논리적으로 말하느냐를 보시는 것 같습니다. 저와 제 옆사람이 다른사람을 골랐는데도 고개를 끄덕여주셨습니다.

     

    결시자로 인해 저는 두명이서 면접을 보아서 그런지 30분도 안되서 끝났습니다. 마지막조였기 때문에 음료수도 주시고 아주 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 결과는 나와봐야 알겠지만~

     

    아 무엇보다 면접 대기실에서 뮤직비디오를 틀어주시는 등 분위기가 아주 편안했습니다. (원래 제가 엄청 긴장하는 유형인데, 정말 손에 땀 조금 난 거 빼고는 긴장이 하나도 안되었어요...)

     

    평소에 전공이론을 용어와 개념위주로 정리하시면 도움될 것 같습니다~

     

     

     

  • 에이치엘만도

    1차 면접(직무) 후기입니다.
  •  

    오전 10:00시까지 KAMCO 빌딩의 6층으로 모였습니다.

     

    면접은 3명이 1조로 블라인드 면접이었습니다.

     

    저는 석사(졸) R&D를 지원하였기에 면접 질문이 자신이 수행한 전공에 많이 치중하게 되더군요.

     

    질문은

     

    1, 자기소개(성격의 장단점, 지원동기): 1분 안으로 하는게 적절할 것 같습니다.

       특별히 지원동기를 자신이 학교생활에서 수행했던 프로젝트 외에도 다른 측면도 준비하면 좋을 것 같습니다.

     

    2, 전공설명: 학교생활에서 수행했던 프로젝트에 대해 설명을 하되 분명하게 무엇인가를 만들어보거나 코딩을 해본것을

       분명하게 어필해야 하는 것 같습니다. 또한, 개선 사항에 대해서도 물어보더군요.

     

    3, 전공지식: 이 외에도 다양한 자기 분야의 전공지식에 대해서 물어봤었는데.. 전공 준비 잘 하셔야 할 것 같습니다.

     

    많은 도움이 되셨기를..

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