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home>취업콘텐츠>인적성(필기전형)>인적성 FAQ

인적성 FAQ

  • 두산그룹

    Q.진행되고 있는 채용 중 지원하고 싶은 회사 (or 직무)가 여러 개 있을 경우 중복지원이 가능한가요?
  • A.두산그룹 전 계열사의 인터넷채용 지원서가 하나의 DB로 관리되고 있습니다. 따라서 전형기간이 일치하는 채용에 중복지원은 허용되지 않으며, 만약 입사지원서 를 접수하고 있는 A회사 채용에 지원을 했으나, B회사 채용으로 입사지원을 변경하 시길 원하신다면 지원서 접수 마감 이전에 지원회사를 변경하시면 됩니다.

     

  • 두산그룹

    Q.경력직도 DCAT을 보나요?
  • A.경력사원의 경우 인성검사만 진행되나,
    지원자의 이전경력을 고려하여 일부 지원자들에게는 정서역량검사가 추가로 진행됩니다

     

  • 두산그룹

    Q.두산 인적성 검사가 궁금합니다
  • A.

    두산그룹의 인적성검사는 DCAT(Doosan Comprehensive Aptitude Test, 두산 종합적성검사)로 지원자가 성공적인 업무수행을 위한 역량과 기초직무능력을 갖추었는지를 평가하는 검사입니다.

     

    신입 DCAT은 지원자의 전공계열에 따라 인문/이공으로 시행되며, 아래와 같이 진행됩니다


    - 기초적성검사(인문, 총 90문항, 80분)언어논리/수리자료분석/어휘유창성 검사로 진행됩니다.
    - 기초적성검사(이공, 총 90문항, 82분) 언어논리/수리자료분석/공간추리 검사로 진행됩니다.
    - 정서역량검사(36문항, 30분) 자신과 타인의 정서를 이해하고 활용하는 능력을 평가합니다.
    - 인성검사 (272문항, 55분) 지원자의 인성이 두산이 추구하는 바와 부합하는 지를 평가합니다.
    - 한자검사 (60문항, 20분) 기업에서의 업무수행에 필요한 기초적인 한자 활용 능력을 평가합니다.

    이렇게 네가지 영역으로 안내 및 휴식시간을 제외하고 총 180분 내외로 시험이 진행됩니다​

     

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