Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 직무면접:면접관 2명, 면접자 3명
심층면접:면접관 2명, 면접자 6명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 제약영업 지원동기는? 고령화에 따른 건강한 삶에 대한 사람들의 관심이 높아지면서 제약 영업 전망이 밝을 것으로 예상되고, 각종 봉사활동, 대외활동, 아르바이트 등으로 사람을 많이 만나와서 영업일을 잘할 수 있을 것이라 생각했습니다. CJ헬스케어에 대해 아는 것을 모두 말해보라. 2014년4월 CJ제일제당 의약사업 분야에서 분리되어 나왔습니다. 일반, 전문 의약품 뿐만 아니라 헛개수, 컨디션 같은 건강음료도 판매하고 있으며, 현재 주력으로 밀고 있는 사업으로는 영양수액제 사업이 있는데 이를 위한 공장도 새로 만들었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전체적으로 압박은 전혀 없이 편한 분위기를 만들어 주셨기 때문에 무슨 말을 해도 웃으셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 가장 최근에 읽었던 책은? 어떤 책 제목과 그에 대한 줄거리를 쭉 말하셨는데 잘 기억이 안납니다. ETC영업과 OTC영업의 차이를 알고 있는가? ETC영업은 약국에서 약사를 상대로하는 영업이고 OTC영업은 병,의원의 의사를 상대로 하는 영업이다. CJ헬스케어의 영업은 OTC에 집중되어 있다. 과가 제약영업이랑 전혀 관련 없는 것 같은데? 면접자 분의 과가 교통관련된 특이한 과라 질문하셨는데, 면접자님이 과와 제약영업 사이의 공통점 하나를 끄집어 내어 적절하게 대답하셨는데 너무 긴장했어서 잘 기억이 나지 않습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 위에서도 말했듯이 면접관님들이 긴장을 풀어주시려고 많이 노력하셔서 계속 웃으시고 분위기가 좋았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 첫 면접이라 너무 떨어서 직무면접은 자꾸 말 더듬고, 실수한 기억밖에 나질 않습니다. 함께 들어간 다른 두 면접자들을 보면서 혼자만 떨고 있는 제 자신이 너무 미웠습니다. 이런 면접 경험이 없으신 분들은 청심환 같은 거 꼭 먹고 가셨으면 좋겠습니다ㅜㅜ
심층면접은 면접 전날 모의면접을 한번 해봤기 때문에, 그리고 같이 들어간 면접자들끼리 분위기가 좋았기 때문에 그리 힘들진 않았습니다. 의견도 많이 내시고, 또 다른 면접자들이 말하는 걸 잘 들어주고 하는 팀워크를 보여주셔야 좋은 것 같습니다. 그렇다고 너무 나서는 것도 좋은 것 같진 않습니다. 함께 들어간 면접자 중 여자 한 분이 너무 급하셨는지, 자꾸 멘트를 가로채신다거나 '누가봐도 저 연습많이 해왔어요' 하는 모습들을 너무 티나게 보여주셨는데 오히려 눈살이 찌뿌려졌습니다. 심지어 제가 쥐고 있던 스카치 테이프를 뺏어가시기도 하셨습니다. 너무 과하지도, 그렇다고 너무 조용하지도 않게 잘 어울리면서 참여하시면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.
현대자동차
현대자동차 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 모두 다 두명씩이었네요
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 팀으로 활동하면서 도전적인 경험. 작년에 캡스톤 공모전에 참여한 내용을 말했는데
꼬리질문으로는 몇명이서 했냐, 몇개월간 진행했냐, 너의 역할이 뭐냐, 갈등이 뭐냐, 어떻게 해결했냐가
나왔네요. (PT) 본인이 제시한 창의적인 대안과, 기존에 있던 대안과의 장단점을 비교해봐라. 저의 제안의 장점은 더욱 우수한 성능
단점은 가격이 증가한다라고 답변했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 압박하는 분위기도 아니고, 그냥 평범했어요.
영어는 그다지 비중이 크지않아서 인지 분위기는 엄청 좋았네요.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 소통에있어 가장 중요한것은? 역지사지의 자세라고 답했다고 하네요. 본인의 전공과 지원직무를 연계시켜 설명해보아라. 그 친구는 현가장치쪽을 지원해서 기계진동얘기를 위주로 했다고 합니다. 마지막으로 할 말 없나요? 준비해 갔던 답변을 했다고 하네요.
저도 간단하게 직접 현장에서 보여드리고싶다고 하고 끝냈습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 비슷하게 평이했다고 하네요.
근데 꼬투리잡히는 느낌이 들면 파고드는 질문이 나왔답니다.
그런점 빼면 비슷한것 같아요.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 이번 면접을 너무 잘 본 것 같아서 아쉬운점은 없네요.
다만 준비하실때 손으로 타자치는 것 뿐만아니라 진짜로 입에붙이는 연습을 하시는게 좋을것 같아요^^
저는 준비할 때
처음으로 어떤 면접을 보는지 정보 수집부터 완벽하게 했어요
기업정보, 어떤면접 유형이 있고, 몇명이서 보고, 무슨 기출이 있고,
그런 다음에 스터디를 구해서 스터디원들과 함께 각 분야를 나눠서
누구는 최신뉴스조사, 누구는 기업정보분석, 누구는 최신모델분석 등으로 나눠서 조사를 하고 공유했어요.
또한 저도 첫 3일 정도는 타자를 치면서 예상 질문을 100개이상 만들었네요.
그리고 그 다음에는 정말 1주일 넘게 집에서 거울보면서 말하는 연습 정말 많이 했네요.
초기에 타자를 친것은 구어체로 친다고 쳤지만 아무리그래도 글이기 때문에 직접 말해보면서
수정을 엄청했구요
아 그리고 중요한 팁은 연습할때 집에서도 정장과 넥타이 구두 똑같이 신고 해주세요
평소에 잘 안입어 보기에 그런 불편함에 익숙해 지지않으면
그런 물리적인 부분에서도 긴장감이 배가될 수 가 있네요^^
모두 건승하세요~~
서브원
LG서브원 - 일반영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 다대다 면접으로, 면접관 3명, 지원자는 4~5명이었습니다. 남녀를 따로 봅니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. FM 부동산영업에서 가장 중요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 말씀해주세요. 가장 중요하다고 생각하는 역량은 소통력입니다. 왜냐하면, 서브원은 혼자서 일하는 것이 아니라 많은 협력업체들과 함께 일하는 곳이기 때문에, 많은 협력업체 직원들과 효율적으로 일하고, 이를 통해 고객에게 만족을 주기 위해서는 고객 및 직원들과 끊임없이 소통하는 것이 필요하다고 생각하기 때문입니다. 오늘 준비하는 데 얼마나 걸렸나요? 오늘 준비하는 데에는 약 2시간이 걸렸습니다. 평소에는 화장을 많이 하고다니지 않기 때문에, 좀 더 좋은 모습을 보여드리고자 샵에서 화장을 받고 오느라 평소보다 1시간이 더 걸렸습니다. 입사 후 어떻게 하실 것인지 말씀해주세요. 저는 FM 부문의 영업전문가가 되고 싶습니다. LG 서브원의 영업방식을 체화하고, 더욱 발전시켜 서브원을 부동의 1위로 만들고 싶습니다. 또한, 지금 맡고 있으신 고층빌딩 부문 뿐만 아니라 개인 상가, 아파트, 심지어 랜드마크 격인 경기장까지 모두 서브원의 관리를 받게하여, 전국민이 서브원이라는 건물관리 브랜드를 알게 하고 싶습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 몇몇 답변에는 흥미를 보이셨고, 저 혼자 추가질문도 약 두 차례 받았습니다. 다만 마지막 질문하라고 할 때에 질문이 부적절했던 건지 못마땅한 표정을 지으셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 오늘 준비하는 데 얼마나 걸렸나요? 저는 머리가 짧은 편이라, 손질하는 데 시간이 덜 걸려 1시간 정도 걸렸습니다. 에너지에 관심이 많으신 것 같은데, 그러면 에너지로 지원하시지 왜 이쪽으로 지원하셨어요? 제가 에너지에 관심을 가진 것은 사실이지만, 부동산 영업에도 관심을 가지고 있고 하고 싶습니다. 공모전에서 수상하신 경험이 있는데, 이에 대해 좀 더 자세히 말씀해 주세요. 전문적인 내용이라 기억이 잘 나지 않습니다..ㅠㅠ
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 한 분이 굉장히 떠셨는데, 한 면접관 분이 조용한 목소리로 이 분은 더 연습하고 오셔야겠다고 하셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 아쉬웠던 것은 다대다 면접이다보니 저를 각인시키는 것이 어려웠던 것 같습니다. 그리고, 답변을 할 때에는 LG 같은 경우에는 조금 외운 티가 나도 되니 정말 예비 질문을 많이 뽑고, 준비를 많이 해 가는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 면접관이 왜 이 질문을 하는 지 그에 대해서도 생각을 해 볼 필요가 있다고 생각합니다. 그리고 그 사업을 정말 확실하게 이해하고 있는지, 직무에 얼마만큼 관심이 있는지는 같은 지원자끼리라도 답변을 들으면서 느껴지게 되니 꼭 관심을 가지고 정말 준비를 많이 했다는 것을 보여주며 절실함을 어필하는 것이 좋을 것 같습니다. 절실함을 어필하라는 것이 말로 직접 절실하다고 하는 것이 아니라, 답변의 치밀함이나 직무 이해도 등을 통해 알 수 있는 것이라고 생각합니다. 터득하게 된 것은 절대 눈을 내리깔지 말고 당당하게 마주보면서도 사근사근 미소짓는 것이 필요하다는 것이었습니다. 또한, 마지막 조일 경우에는 면접관 분들이 지치셔서... 관심이 별로 없으실 수 있다는 단점이 있습니다ㅠㅠㅠㅠ
LG화학
LG화학 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 인성 및 전공 : 면접관 3명 지원자 5명
PT 및 토론 : 면접관 2명 지원자 5명
영어 : 면접관 2명, 지원자 5명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 빛의 3원소와 색의 3원소가 어떻게 다른지? 빛의 3원소는 RGB로 빨, 초, 파이며 색의 3원소는 빨, 노, 파입니다. 빛은 섞을수록 백색이 되며 색은 섞을수록 검은색이 됩니다. 이는 파장으로 설명할 수 있는데 빛은 특정 파장을 내는것으로 모든 파장을 가지면 백색이 됩니다. 반면 색은 특정 파장을 흡수하는것으로 모든 파장을 흡수하면 검정색이 됩니다. 따라서 파장에 따른 특성이 다릅니다.. 지원하는 분야와 다르게 배치될수있는데 어떻게할건가? 물론 전공과 적성을 고려하고 지원하였지만 실무자분들께서 다른부서에 배치해주실 수 있습니다. 이는 제가 보지못한 또다른 가능성을 봐주셨다는 말로 해석할수 있다고 생각합니다. 따라서 맡게되는 직무에서 최선을 다할것입니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 분위기는 굉장히 편안했고 긴장을 풀어주려 노력하셨음. 전공설명에 대해 부족한 부분은 "이것이 OO이지 않을까요?" 라며 부연설명도 덧붙여주심
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 여자인데 생산관리직을 잘 할수 있겠습니까? 저의 전공은 공대이며 따라서 남자들이 득실한 곳에서 4년간 지내왔습니다. 따라서 전혀 거리낌이 없으며 가끔은 여자보다 남자와 일하는것이 편할때도 있습니다. LG화학의 주력상품에 대해 아는것이 있습니까? 네, LG화학의 주력상품으로는 기능성 소재분야에 ITO 필름, LCD 편광판, OLED 조명, 해수담수장치등이 있습니다. 그중 저는 해수담수 장치에 관심이 많습니다. 본인의 취미에 대해 설명을 부탁합니다 저의 취미는 퍼즐맞추기입니다. 퍼즐을 맞출때는 가장자리부터 맞춰나가며 특정 부분을 중심으로 퍼즐을 맞춰가면 쉽게 맞출수 있습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 역시 편안한 분위기였습니다. 회사나 전공중심의 질문보다는 인성에 조금더 초점을 맞추는 질문이었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 인성면접 : 회사의 제품이나 전공에 대해 깊이팔 필요는 없는것 같습니다. 본인의 경험, 자소서, 이력서등을 꼼꼼히 보고 자신에 대해 파악한다면 대부분의 인성질문은 무난히 넘길 수 있을거라 생각합니다. 면접시간이 40문정도로 길어서 집중력을 잃을뻔 했는데 면접장을 나가는 그 순간까지 집중하는게 필요할 것 같습니다. 여성지원자분들은 생산에 대한 자신감을 보여주는게 좋을것 같습니다.
영어면접 : 크게 어려운 질문은 없습니다. 자기소개를 할것이냐? 라고 물어보기때문에 자기소개는 영어로 필히 준비해가시면 좋을것 같습니다.
제 느낌상 OPIC과 굉장히 질문유형이 비슷합니다.
토론면접 : 토론면접을 난생 처음 해봤습니다. 남을 설득하는것도 중요하지만 경청과 이해, 소통능력을 보기때문에 결론을 합의를 내린다면 더욱 좋을것 같습니다. 저의 경우 찬반이 나뉘었을때 서로 각자의 주장을 이야기하다가 토론면접이 끝났는데 만일 적당한 선에서 결론을 자체적으로 지었더라면 더욱 화합되는 모습을 보여줄 수 있었을거라 생각합니다. 그 점이 조금 아쉽습니다.
HD현대중공업
현대중공업 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 5명 / 면접자 5명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 현대중공업에 입사하기 위해 준비 한 것 저는 현대중공업의 생산관리자가 되기 위해 우선 기계과에서 공학인증에 따른 체계적인 수업을 들었습니다.
그뿐만아니라 화이트메탈베어링 제조업체로의 현장실습을 통해 현장에서 직접 생산직무에 대해 경험하였습니다. 당신의 장점? 저의 장점은 관찰력이 좋은 것입니다. 평소 친구들의 특징을 잘 알아챕니다. 실제 현장실습에서 문제점을 발견하고 적극적인 행동으로 이를 개선하여 직원들의 긍정적인 목소리를 들을 수 있었던 경험이 있습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전체적인 분위기는 좋았습니다. 질문에 대한 답변을 했을 때 호응도 좋았고 반응도 좋았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기계의 이해 점수가 낮은데 변명해보세요. 저의 기계의 이해 점수 낮은 것에 대해 인정하겠습니다. 하지만 산수부분은 자신 있습니다. 부족한 부분에 있어서는 보완할 수 있습니다.
한 단계 더 성장하는 모습 보여드리겠습니다. 고유진동수에 대해 설명해주세요. 고유진동수란 말 그대로 물체가 가지고 있는 고유한 진동수를 의미합니다. 이는 모든 물체마다 다른 수를 갖고 있습니다. 요즘 읽었던 신문의 기사 생각나는 것 말해보세요. 제가 최근 읽었던 신문에서 생각나는 것은 모디노믹스에 대한 이야기 입니다. 인도의 모디 총리의 경제 정책에 따라 인도가 성장하고 있다는 기사였습니다. 실제 모디노믹스란 이름이 불릴 정도로 큰 영향을 주는 사람의 내용이었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타 지원자의 답변에도 꼬리 물기 식의 질문은 없었고, 잘못된 것에 대해 지적은 해주셨습니다. 하지만 전체적인 분위기는 좋았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접에 있어 아쉬웠던 점은 우선 내가 무엇을 해야하는지에 대해 그리고 무엇을 준비했는지에 대해 너무 깊게 생각하면 그 생각에 빠져 실제 저의 모습을 보여줄 수 없는 것 같다는 것입니다. 너무 외워서 답변을 하게 된다면 면접관 입장에서도 공감대를 형성하기 힘드시고 자신도 그 말이 무엇을 의미하는지, 질문에 대해 잘 이야기 했는지도 헷갈리게 되는 것 같습니다. 그리고 가장 큰 것은 외워서 하는 것이 생각이 나지 않을때 정말 멘붕입니다. 머리 속이 하애지고 답변을 할 수 없을 지경까지 오는 것 같습니다. 그러니 너무 답변을 외워서 하는 것이 아닌 평소 자신의 생활이나 인재상에 맞게 이야기하는 연습을 하는 것이 중요한 것 같습니다.
그리고 현대중공업은 생각보다 상식을 많이 물어보는 것 같습니다. 일반 시사상식뿐만 아니라 전공상식이나 회사에 대한 상식또한 자세히 알아가면 많은 도움이 되는 것 같습니다. 질문이 들어왔을 때 그러한 것들과 연관시켜 대답한다면 면접관 입장에서는 선호하는 답변이 될 것 같습니다.
하이로지스틱스
하이로지스틱스 - 교육(HRD) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명에 지원자 8명이였습니다. 계약직으로 총 1명을 뽑는다 했습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인턴경험이 있는데 거기서 무엇을 햇고, 무었을 배웠나 국회인턴을 하면서 세상이 만들어지는 중심부에서 조금 더 넓은 관점으로 보는 연습을 하고 싶었다.
2월 임시국회였는데 주로 공청회 관련 질의서 작성하는 것이 주 업무였다. 자기소개 한번해보세요 제품강사 업무와 관련 대학시절 교육했던 내용을 토대로 자기소개를 하였다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 1명을 뽑는 자리고, 이미 LG전자에서 6년간 일한 사람이 있어서 면접중 내정된 느낌을 많이 받았다. 말을하면 수긍해주듯 고개를 끄덕여주고 경청하는 반응은 보였지만, 질문 내용이나 수긍도가 '나를 안뽑겠구나'라는 판단이 선다. 사실 면접이 시작됨가 동시에 어느정도 걸려지는 것 같다.
이 부분은 다른지원자들도 동일하게 느낀 부분이라 생각한다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지금 회사를 다니고 있는데 왜 여기로 이직하려하나? 더 좋은 기회를 잡고 싶어서 이직을 하고 싶었다. LG전자 하이로지스틱스의 장점과 연계하면서 이야기함. 본인 성격의 장단점은? 어떤 지원자는 외향적인 성격을 토대로 업무를 잘할 수 있음을 어필.
단점은 스트레스를 좀 받는 편이다 라고 설명. 학점이 낮은데 후회안하는가? 대학시절 무엇을했나? 대학시절에 했던 활동들을 이야기 하며, 학점이 낮은 이유를 설명하였다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전반적으로 최대한 편하게 해주는 느낌이였다. 다만 면접관 4분 중 양 끝 2분은 질문은 따로 안하시고 지원자들 자기소개서만 훑어보는 식으로 하셨다. 그리고 좋은 지원자인지 아닌지는 면접관님 표정과 반응만 봐도 대충 감이 온다. 질문의 내용이 천차만별로 된다. 관심있고 좋은 지원자라 판단되면 직무관련해 질문을, 아닌 지원자라 판단되면 별로 중요하지 않은 질문만 하고 넘어간다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 사실 계약직이고, 1명을 뽑는 자리다 보니 다들 치열하고 열정적이였습니다. 다만 면접을 보면서 얼마나 이 업무를 꼭 하고 싶은지, 그리고 자신이 적합한 사람인지 정말 간절하고 열정적으로 어필하는것. 꼭 면접의 답변이 아니라도 인사부터 자세, 표정 등 사소한 모든 것에서 정말 신중하고 열의 있음을 보이면 진정성있게 느껴지는 것을 알았습니다. 면접 볼 때 이러한 점을 참고하면 좋을 것 같습니다.
면접이 시작되는 순간 사소한 질문이라도 의도가 있다고 생각하는 것이 좋다. 물론 공통질문이면 말이다. 가령 근무자가 멀리 있는데 상관없나? 00일날 입사인데 가능한가? 이런 질문은 단순히 예 문제없다는 것보다 오히려 정말 열의 있음을 보일 수 있는 찬스라는 것을 잡아야한다.
기량이 비슷하면 어차피 열정이나 그때의 느낌으로 면접당락이 결정난다고 생각한다. 사소한 공통질문이라도 모든 질문에는 의도가 있다고 생각하고 센스껏 답변하는 연습을 꾸준히 하는 것이 좋다. 연습만큼 잘하게 하는 방법은 없다고 생각한다.
NH농협
NH농협 - 시설 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 다대다 면접의 면접관은 총 5분이었고 지원자는 8명이었습니다. 원래는 지원자 6명인데 기술직군 지원자가 총 8명이라서 한번에 했습니다(나머지는 전산 직군)
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 세금을 올리는것에 대해서 어떻게 생각하나? 저소득층은 납세의 의무를 위해 조금의 세금이라도 내고 고소득층은 좀 더 많은 세금을 내는 것에 대해 어떻게 생각하나? 국민의 의무인 납세의 의무를 지키기 위해서 저소득층의 세금 납부는 찬성한다. 그리고 고소득층은 세금을 높임으로써 저소득층 지원을 높여서 저소득층 또한 세금을 낼 수 있도록 할 수 있는 선순환을 만들어야 한다. 농협IT본부 신사옥에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나? 농협 IT본부 신사옥은 내진을 뛰어넘은 면집기술을 적용했다고 들었다. 내진은 단순히 구조체를 보호하는 시스템이라고 한다면 면진은 진동에 대한 피해를 최소화 함으로써 내부시설들을 보호하는 것이다. 농협은행의 서비스 안정화를 위해서 이와 같은 내부 시설보호 기술이 아주 중요하다고 생각한다. IBS, FMS란 무엇인가? IBS는 Information Building System이고 FMS는 Facility Management System이다. 둘다 시설관리에 사용되는 시스템이다
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 고개를 끄덕이시는 분 몇분 계시고 서류만 계속 쳐다보셨던 분도 계셨다. 그리고 기본적으로 답변하는 지원자 외에 다른 지원자들의 태도도 살펴본다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 LG전자 안다니고 이곳에 왔나? LG전자의 업무강도가 너무 셌었고 본인의 원래 전공인 분야와는 다른 업무를 진행해서 농협에서 다른 업무를 해보고 싶어서 지원했다. 농협에 대해서 아는대로 말해봐라 농협은행은 농협 중앙회에서 금융지주가 분리 되고 그 금융지주의 계열사중에 하나이다. 그리고 100%순수 민족자본으로 이루어져있다. 기계공학분야의 전문가로서 농협 신사옥에 가장 중요한 것은? 시설관리에 있어서 중요한 것은 시스템의 유지를 위해서 전력이 끊기지 않게 파워전력을 갖추는 것이 중요하다,
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 경력직 지원자에게 압박하는 분위기가 형성됐었다. 왜 다니던데 안다니고 여기로 왔냐는 질문을 했다
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 모든 질문을 받았을 때 첫 질문을 받아서 생각할 시간이 없었다. (공통질문) 그리고 전공에 관한 것을 많이 여쭤봤는데 그부분이 많이 부족햇던 것 같다. 다만 전공에 관한 질문은 심도 있는 깊은 질문이라기 보다는 시설 관린 분야의 상식부분이다. 예를 들면 IBS나 FMS같은 용어에 대한 질문인데 이 분야에 대해서 많이 알고 있는 면접관 같지는 않았지만 일단 질문을 하고 지원자의 답변을 살펴보는 식으로 진행했었다. PT면접의 준비는 농협은행 기술분야에서는 일반 상식에 관한 발표를 한 후에 기술분야에 관한 질의응답 시간을 갖는다. PT면접은 2명의 면접관 앞에서 진행하는데 주제를 제시한 후 15분의 시간동안 준비하고 10분동안 발표하는 방식이었다. 1명은 꽤 높은 직급의 면접관이었고 한분은 신입사원인 것 같았다. 그리 무거운 분위기는 아니었지만 꽤나 날카로운 질문들이 나왔었다. 일단 기술분야 지원자들은 시설관리에 대한 공부를 많이 하는 것이 좋다. 기술 직군은 많이 뽑지 않기 때문에 패기있는 신인보다는 좀 더 전문가적인 실력이 더 중요하다.
현대파워텍
현대파워텍 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접 - 면접관 3, 지원자1
토론면접- 면접관2, 지원자6
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인이 업무를 진행하면서 새로운 아이디어를 제시한 부분이 무엇이었나요? 5개월간 인턴을 하면서 재고관리가 제대로 이루어지지 않은 문제를 해결하기위해 재고관리표를 만들어 시행하자는 아이디어를 제시했었습니다. 그 회사에는 그런 시스템이 없었나요?이해가 잘 되질 않네요. 국내가 아닌 인도였기에 그럴 수 있겠다고 생각합니다. 국내에는 물론 체계적인 생산시스템으로 재고관리가 이루어지지않는 일은 없지만 그곳에서는 주재원이 부족하고 부족한인원으로 많은 인원을 관리해야했기에 이런 문제가 발생했다고 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 조금은 공격적이었고 압박하는 듯한 느낌을 받았지만 대체적으로 무난하게 넘어갈 수 있는 질문들이었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 3개월이상 여러사람과 함께한 업무가 있나요? 교내 캡스톤 디자인 공모전에 참여하여 작품을 제작한 경험이 있습니다.(프로젝트 내용) 작품을 제작할 때 아이디어는 본인이 제시한건가요? 팀원들과 브레인스토밍을 통해서 아이디어를 제시했습니다.(프로젝트 내용) 기존에 비슷한제품이 있는데 왜 제작했나요? 물론 기존에 비슷한 제품이 있지만 저희는 ~~부분을 보완한 제품으로 편의성과 안전성에 더 치중한 작품이었습니다. 이 제품의 사용효과로는 ~~이 있을 것이라고 생각합니다.(프로젝트 내용)
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 다른 지원자의 경우 심한 압박면접이었다는 후기가 많이 있었습니다. 그렇기 때문에 당황하지 않은 모습을 보여주는것이 중요할 것 같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접을 보면서 아쉬운점이 많습니다. 가장먼저 자신의 직무에 따른 면접방식이 조금 다르지 않을까 하는 생각이 듭니다. 예를들어 활기차고 사람과의 많은 만남이 있는 부서의 경우 진지한 면보다는 활기차고 사람과 쉽게 친해지는 면을 보여주는 것이 좋고, 연구개발의 경우 친화력있는 모습보다는 진지한면과 학구적인 면을 보여주는 것이 더 좋겠다라는 생각이 듭니다. 물론 제가 생각했던 느낌이 정답은 아니지만, 취업을 준비하다보니 왜 면접에서 떨어지는지에 대한 분석을 하게되는것 같습니다. 하지만 모든 부서가 그렇듯이 떨지 않고 당당한 모습을 보여주는것이 가장 중요하다고 생각합니다. 또한, 회사에 대한 기본적인 뉴스는 꼭 찾아보고 가시는게 좋을 것 같네요.
저도 하반기 취업을 준비하는 취준생으로서 많은 구직자 여러분에게 힘내라는 응원의 메세지를 보냅니다. 면접의 정답은 없다고 생각하기에 자신의 이야기를 솔직하고 전달력있게 풀어가면서 떨지않고 당당하게 이야기하신다면 꼭 모두가 원하는 곳에 입사할 수 있다고 생각합니다. 화이팅!
GS리테일
GS리테일 - 영업지원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 5명에 지원자 4~5명씩 배치되었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 가장 마음에 들지 않았던 GS25의 매장과 그 이유는? 매장의 규모가 작기 때문에 기프티콘 사용에 어려움을 겪었다. GS25에 지원한 이유는? 시간 소비개념의 편의점을 만들고 싶었다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 저는 마지막 타이밍에 들어가서 대부분의 면접관들이 지쳐있었고 한 분만 줄기차게 질문을 해주셨습니다. 떨면서 답변했는데 면접관님 표정이 아리송하다는 표정이었고 거의 중간에 말을 끊으시거나 알았으니 그만하라는 느낌을 많이 받았습니다. 마지막 질문 타임에 지원자분들 중 두 분이 질문 겸 피드백을 요청했고 한 분께서 정성스럽게 질문에 답변해주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. GS25의 매장 중 가장 마음에 들었던 매장에 대해 말해보라. 학교 재학시절 자취 집 근방에 있던 매장이 가장 마음에 들었다. 그 곳의 OFC의 서비스가 좋았기 때문이다. GS25에서 2년 간 아르바이트 하면서 어려웠던 점은 무엇인가? 발주하는 것에 어려움을 많이 느꼈다. 손님들이 원하는 물량을 파악하는 것이 어려웠기 때문에 특히 우유 같은 유제품의 발주량을 파악하는 것이 가장 어려웠다. 특별히 GS25가 개선해야 할 점은? 특별한 부스를 설치해 매장의 고객들을 유도해보는 것은 어떤가 하는 생각이 들었다. 예를 들어 담배 부스를 설치한다던지 아니면 샤워 부스를 설치하는 등의 노력을 해보는 것이 어떨까 생각했다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 2년 간 아르바이트를 했던 분에게는 계속 꼬리를 이어무는 심층 면접이 진행되었습니다. 아무래도 경험이 있다보니까 실무자의 입장에서 어떤 점이 어려운지에 대해 물어봤고 그 분의 이야기는 굉장히 면접관님들도 동의하는 듯한 반응이었습니다. 호의적인 반응이 이어졌지만 답변이 약간 길어질 때는 그쯤까지만 듣겠다고 말씀하신 뒤 답변을 자르셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아무래도 조리있게 말하는 것이 중요한 것 같습니다. 저에게는 첫 면접이었기 때문에 어떻게 면접이 진행되는지 많이 배울 수 있었던 좋은 경험이었습니다. 답변을 할 때는 면접관들이 지루하지 않게 조리있고 간결하지만 명료하게 대답하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 아무래도 마지막 타이밍에 들어갔기 때문에 면접관들이 굉장히 지쳐있는 상태였습니다. 중간중간 흥미를 끄는 단어들을 사용해서 모니터만 쳐다보는 면접관님들의 눈빛을 끌어오는 것이 중요하다는 것을 깨달을 수 있었던 좋은 경험이었습니다. 그리고 1분 자기소개 같은 경우는 짧지만 임팩트 있는 단어들을 사용해서 면접관님들의 흥미를 자극하는 것이 중요할 것 같습니다. 저 같은 경우에는 첫 면접이었기 때문에 많이 떨었고 제가 준비한 것은 반도 못 보여드리고 나온 점이 가장 아쉽습니다. 타임에 따라서 면접 대기시간이 몹시 길어질 때가 있는데 이런 점을 충분히 인지하고 가서 떨지 않고 다 얘기할 수 있도록 대기 시간에 충분히 릴렉스 하는 자신만의 노하우를 터득하는 것도 좋을 것 같습니다.
한국전력기술
한국전력기술 - 전산전공 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 임원5명 지원자 5명 3:1
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기소개해보세요 어필할수 있는것이며 직무관련해서 답변드림
블라인드라 이름대신 수험번호로 대신합니다.
1분내외로 짧게 말하라고 하고 길게 말하는거 안좋아합니다. 술 잘먹나? 스트레스 많아서 술자리 많은데 괜찮은가 분위기 어울려서 남들만큼 먹습니다.라고 했는데
면접후 같이 면접본 분이 말하길
술자리 끝나면 다른사람 챙겨줄수 있을 정도로 잘 마십니다. 라고 어필하라고 함 조직 화합력을 보기 위한 질문이었다며
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 인성면접이라 감이 안오지만 생각보다 일상적인 질문이라 당황스러웠고 자소서 기반으로 질문하였슴
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 취미는 무엇인가? 여자분에게 취미와 특기에 대해 말해보라고 하며 볼링이라고 하자 몇점정도인지 취미 갖게 된계기는? 물어보심 장점과 단점을 말하고 직무에 어떻게 도움이 될건지? 장점과 단점을 말하는데 기계적으로 암기하듯이 외워서 면접관님들 관심이 감소하는듯함 재직중인것 같은데 이직하려는 이유는? 좀더 책임감 있고 비전있는 일을 하고 싶어서 나왔다고 하셨음
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 표정으로는 전혀 알 수 없었고 면접관 개개인 주관적인 느낌으로 뽑을 것 같은 느낌이 많이 들었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 한전이 지방에 광주 나주에 있어 생각보다 광주 전남지역 지원자가 적어서 인사담당자는 당황하였고
기숙사준비도 다 되어있음에도 수도권지원자가 많아 고민인듯.
건축지원에 나이 40대로 보이시는분 한분 계셔서 블라인드로 거른것은 확실함
인재상에 맞춰 자소서와 면접 내용을 구성하면 좋고
자기소개 똑부러지게 할것
질문을 많이 한다고 해서 유리한 것이 아니며
기계적으로 답변하는 것도 차별화가 떨어져 합격하기 어려워 보임
진솔한 답변과 자신에 대해 이해하는 것이 키포인트라고 생각합니다.
한국전력은 토익 850이면 서류 대부분 통과고 최소 800이 안정권인듯함
나주에 한전외에 kps,kdn,전력거래소등 많은 기관이 있어 눈여겨볼만함
광주와 매우 가까움
광주에서 근무한 경험이 있어 적극적으로 표현하지 못한게 아쉬웠음
지방근무에 대한 어필을 하면 경쟁력 있어 보임
나주 혁신도시에 거주공간이 없어서 광주에서 출근하거나 기러기아빠가 많고
이전으로인한 신입 채용이 많으니 눈여겨 볼만하다고 생각합니다.
