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home>취업콘텐츠>NCS/인적성검사(필기전형)>인적성 후기

인적성 후기

  • 한국수력원자력

    준비기간이긴사람이 승리
    2015.07.08
  • 확실히 공기업이라 그런지 나이가 있어보이는 분들이 꽤 있습니다. 또한 같은 학원에서 준비했는지 삼삼오오 모여서 이야기하시는 분들도 있었습니다. 감독관은 2분 들어오셨고 매과목 7~8분정도 풀고 다음과목으로 넘어가는 것같았습니다. 또한 찍는것에대한 감점은 없다고 들었습니다. 하지만 감독관님이 열심히 감독을 하지않습니다. 미리 뒷장을 풀고있는걸 봐도 뭐라고 하지 않았습니다. 문제난이도는 올 상반기 응시했던 적성검사중 가장 쉬웠다고 할 수 있습니다. 따라서 전공과, 한수원 상식, 역사부분에서 갈리고, 서류 가산점을 획득한 사람이 유리할 것이라고 생각이 듭니다. 공기업의 경우 대기업과 달리 준비기간이 긴 사람들이 많아 이러한부분에서 저처럼 준비없이 응시하면 힘들지도 모르겠습니다. 모두 지원은 하시겠지만 이러한 부분은 염려해 두시고 미리 준비하셨으면 좋겠습니다. 한수원인적성은 매번 유형이 바뀌는 것인지는 모르겠지만, 시중교재와는 차이가 있었던 것같습니다. 이번에는 사트와 비슷한 도형추리 문항이 있었습니다. 하지만 나머지는 다른 인적성에서는 없던 문제도 있었고, hmat과 비슷한 문항도 존재했습니다. 언어파트에서 한자어나 고유어 같은 어려운 낱말의 뜻을 알아야 풀수있는 문항도 있었습니다. 수리에서는 hmat의 정보추론과 비슷한 문항이 있었지만 난이도는 훨씬 쉬웠습니다. 전공과 한수원상식의 경우는 어떻게 출제되는지 몰라서 준비를 못했습니다. 전공시험의 부분은 꽤 쉽지만 기계공학의 경우 기계제작파트, 즉 암기과목에서 문제가 다수 출제 된것 같습니다. 이러한 부분은 학원에서 준비한 사람들이 유리할 수 있다고 생각합니다. 하지만 전공시험의 경우 일반기계기사 보다 훨씬 쉬운 수준으로 출제되니 기본공식만 알고 있음 문제 없이 풀 수 있으실 것 같습니다. 예를 들면 유체역학에서 Darcy-weisbach식을 기억하시면 공식에 대입해서 바로 풀수 있는 문제같은 것이 있습니다. 느낀점은 앞으로 한수원을 목표로 하시는 분은 미리 준비하시는게 좋겠습니다. 또한 학원을 활용하시는 것이 시간의 측면에서 이득이 있을 것 같습니다.

  • 대륜E&S

    사람인 온라인 인적성 후기
    2015.07.08
  • 사람인에서 실시하는 온라인 인적성 검사로 진행했습니다. 먼저 인성먼저 했는데, 문제수가 많아서 걱정했지만, 거의 바로바로 다 고르니까 10~15분정도 시간이 남더라고요. 그러니까 너무 많이 고민하지 마시기 바랍니다. 인적성 마치고 나서는 적성 검사 시작했는데요. 영역이 언어, 수리, 추리 이렇게 딱딱 나눠져 있는것이 아니라 한꺼번에 문제가 쭉 나옵니다. 전부다 객관식이였고요. 문제수에 비해 시간이 모자라니까 모르는건 바로바로 넘어가시는게 좋을것 같아요. 찍어도 되는지 안되는지는 모르겠습니다. 시험 안내사항에도 안나오고 해서요. 문제는 언어추리, 일반언어영역, 수추리, 논리판단, 논리추리, 공간지각 등의 유형이 나옵니다. 컴퓨터 온라인으로 진행되니까 미리 펜이랑 노트는 준비해서 푸시는게 좋습니다.따로 특별한 교재는 없는 것 같고요. 다른 일반 대기업 적성검사 준비하시면 자연스레 이것도 준비가 될것입니다. 문제 유형이 비슷비슷하니까요. 시험 유의사항이나 그런거 잘 읽어보시고 시험 치시고요. 모두 좋은결과 있으시길 바랍니다.

  • 한국수력원자력

    한수원 인적성 후기
    2015.07.08
  • 1. 시험준비 SSAT공부 하면서 배웠던 유형을 바탕으로 준비하였습니다. 하루 2시간 정도 기출문제 풀이를 통해 감을 익혔습니다. 기출문제 풀이 이외에도 취약했던 일반상식부분에 집중하였습니다. 일반상식부분 공부를 위해 네이버에서 제공하는 일반상식 자료를 이용하였고 취업카페에서 제공하는 자료를 정리하고 이해되지 않는 부분은 따로 검색을 통해 이해 하였습니다. 2. 시험장 분위기 일반적인 인적성 시험장과 별반 다르지 않았습니다. 당시 행정직렬 응시 인원은 대략 1200명 정도 됬으며 그중 30%정도는 시험을 치러 오지 않았습니다. 시험감독관도 50대 이상되는 분들이 와서 시험감독을 맡았습니다. 아무래도 행정직렬이다보니 남성보다는 여성분들이 많이 응시한것 같았습니다. 시험감독관들도 딱히 엄격하게 검사를 하는 분위기는 아니였으며 편한 분위기로 시험을 치룰수 있었습니다. 3. 시험 유형 당시 5과목으로 나눠 시험을 쳤었습니다. 지금와서 정확히 기억나지는 않지만 대략 생각나는 대로 말하자면 첫번째로 문법문제, 반의어, 동의어 문제가 있었습니다. 하지만 대략 30문제를 6분안에 풀어야하기 때문에 거의 문제를 찍다 싶히 한것같았습니다. 두번째는 공간지각능력 문제가 있었습니다. SSAT와 유형이 비슷해 그나마 쉽게 풀수 있었습니다. 세번째는 전공,상식문제. 거의 일반 상식은 안나오고 전공문제가 대부분이였습니다. 전공문제도 거의 법과 관련된 문제들이 많이 나와 반포기 했던것 같았습니다. 네번째는 추리문제였습니다. 이 부분은 개인적으로 재미있었던 부분이였습니다. SSAT와 유형이 비슷한 부분도 있었고 전혀 새로운 유형도 있었습니다. 비슷한 부분으로는 귀납법, 연역법을 통한 문제 풀이, 예를들자면 A는 B를 좋아한다 B는 C를 좋아한다. 이조건을 만족할 전제 조건은 무엇인가? 이런 문제들이 있었으며 새로운 유형은 여러 도형을 보여주며 규칙을 찾고 이 규칙에 맞춰 올바르게 나타낸 보기를 찾는 문제들이 나왔습니다. 4. 하고싶은말 저는 비록 인적성에서 떨어졌지만 제가 쓴 후기를 보고 조금이라도 도움이 되었으면 합니다.

  • 한국전력공사

    한전 인적성후기
    2015.07.08
  • 이번 한국전력채용연계형인턴은 공채와 마찬가지로 삼성역 휘문고에서 치뤄졌습니다. 휘문중고등학교로 나뉘어서 시험이 진했되었고 10시 20분까지 입실이었습니다. 먼저 가지고온 가방에 핸드폰을 넣어서 교탁앞으로 제출하였고, 시험시작전에 간단한 동의서 작성이 이루어졌습니다. 그런다음 금속탐지기를 이용해서 부정행위가 이루어지지 않도록 감시작업을 했습니다. 시험장의 환경은 우선 기존의 다른 회사의 인적성 보는 환경과 별반 다를 것이 없었습니다. 에어콘이 너무 세서 시험치는데 방해될까봐 감독관이 신경을 써 주셨고, 세기도 조절해 주셔서 쾌적한 환경속에서 무사히 시험을 치룰수 있었습니다. 저는 시험을 준비하면서 큰 준비는 하지 않았습니다. 이번 상반기 공채때부터 NCS가 도입되었기 때문에 작년까지 기출되었던 한전 문제와는 조금은 다르기 때문입니다. 풀이 시간이 늘어난 대신에 글자수가 많아졌고, 또한 문제 지문의 길이도 늘어났기에 문제 유형파악을 함에 조금은 힘들었습니다. 그래서 저는 기존에 나와있던 문제집을 바탕으로 간단한 수식계산과 응용수리 계산에 익숙해 지기 위해 노력했습니다. 또한 지문을 빨리 읽고 문제를 풀어 나가기 위해서 독서를 통해서 글의 내용파악에 매달렸습니다. 이에 더해서 에듀스나 여타 카페와 커뮤니티를 통해서 상반기 공채 합격자들의 노하우와 요령을 습득해 나갔습니다. 서류발표일 이후 시험일까지 시간이 빠듯했기에 준비하는 시간이 적었던 점이 아쉬움으로 남고, NCS에 대한 유형파악과 시중에 그에 대한 책이 많이 발간되어 나온다면 충분히 시간안에 풀수 있는 문제라고 생각합니다. 한전을 생각하시는 지원자분들도 평소에 문제를 푸는 요령을 익히시고, 스터디를 통해서 여러사람들의 노하우를 확실히 익히신다면 충분히 합격하실 수 있을 거라고 생각합니다. 한전은 서류통과를 토익과 가점을 통해서 선발하기 때문에 자신의 토익과 가점자격증을 점수로 환산해서 서류통과 안정권이라 생각이 드신다면 1달 전부터 사전에 빠른 준비를 하시는 것이 중요하다고 생각합니다. 끝으로 어려운 취업시기에 모두들 열심히 노력하셔서 원하시는데 합격하셧으면 합니다.

  • 한국수력원자력

    한수원 후기
    2015.07.08
  • 저는 에듀스 책으로 한달간 준비했습니다. 처음 공기업을 준비하는거라서 어떻게 해야 할지 모르고 했었는데 막상 시험을 풀다보니 에듀스 책에 나와있던 유형과 많이 비슷하지 않고 개인적으로는 좀 더 쉬운편이었던 것 같아서 오히려 편했습니다. 시중에 나와있던 책을 전부 조금씩 훑어봣는데 진짜 유형과 완전 똑같았던 책은 없었던 것 같네요. 하지만 굉장히 여러개의 파트?? 를 짧은시간동안 바로바로 넘겨가며 많이 봐야해서 굉장히 피곤하고 목도 아프고 집중력도 떨어졌던것 같아요. 아 또 좋았던 것이 싸트와 달리 문제를 찍어도 감점이 없다는 방송이 있어서 시간을 확인하며 문제를 찍을 수 있었던 것입니다. 시간이 반이 지나갔을때, 일분이 지나갔을때 각각 방송이 나와서 문제를 풀고 찍는데에 굉장히 편했던 기억이 납니다. 저같은 경우 일반 싸트와 비슷한 전공문제, 예를들면 언어나 수리, 추리 같은경우 그렇게 어려움을 못느꼈지만 기계 전공을 많이 준비하지 못해서 전공은 전부 찍었네요... 전공이 그래서 제일 어렵다고 느꼈었습니다 ㅠㅠ 그래서 시험 본 후 다른 후기를 보니 많은 분이 전공이 많이 어렵지 않았다고 하시더라구요^^;; 다른 후기를 보니 전공은 기본적인 공부만 꾸준히 했다면 다 볼 수 있는 수준이었다고 많은 분들이 평했던 것 같습니다. 그리고 전공 외의 분야도 그렇게 많이 어려웠던 것은 아니었던것 같습니다. 또한 한수원은 시험을 보고 난 후 합격 커트점수와 본인이 취득한 점수를 알려줘서 좋았던 기억이 나네요. 물론 무슨 문제가 틀렸고, 어떤 파트를 틀렸는지는 알 수 없지만 아예 취득 점수도 모르고 탈락하는 것보단 훨씬 납득할 여지가 있었던 것 같아요. 후기를 보니 아슬아슬하게 떨어지신분도, 붙으신 분도 참 많으셔서 그건 좀 안타깝더라구요 저는 전공을 조금 더 공부하고 보지 못한게 지금와서도 참 아쉽네요. 그래서 현재는 전공에 좀더 집중하고 있습니다. 다시 보려구요^.^ 하반기에도 한수원 준비하는 모든 분들 화이팅 하세요^^!!

  • S-Oil

    s-oil 인적성 후기
    2015.07.08
  • 5월 31일 잠실고등학교에서 인적성 시험을 보았습니다. 기존에 삼성이나 SK 인적성 문제집을 풀었던터라 따로 s-oil인적성 준비를 하지 않았습니다. 그럼에도 불구하고 시험 문제의 난이도는 평균 혹은 평균 이하로 별로 어렵지 않았습니다. 평소에 글을 너무 느리게 읽지만 않는다면 시간이 크게 부족할 것 같지는 않습니다. 적성검사 후 인성검사를 봅니다. 시험지에도 적혀있고, 감독관도 누차 이야기 하지만, 너무 오래 생각하여 느리게 풀지 않아야 합니다. 중간중간 방송이 나와 지금쯤 어느번호까지 풀어야 한다고 얘기해줍니다. 저는 깊게 생각하지 않고 문제 보고 바로바로 마킹하며 빠르게 풀었습니다. 인성검사이기 때문에 어렵진 않지만, 문제수가 많아서 지겨운 감이 없지않아 있습니다. 비슷한 문제가 나오기도 하는데, 다른 답변을 고르지 않도록 주의해야 할 것 같습니다. 이는 솔직하게만 답한다면 큰 문제는 아닐 것 같습니다. 시험을 본지가 벌써 한달이 넘어 구체적으로는 생각나지 않습니다만, 생각보다 문제가 쉬웠다는 것이 가장 기억에 남습니다. 다행히 인적성을 통과하여 면접을 보았는데, 면접은 4배수였던 것 같습니다. 저는 면접에서 탈락하였지만, 다른 분들은 좋은 결과 있으시길 바랍니다!화이팅!

  • 서진오토모티브

    서진산업 후기
    2015.07.08
  • 서진산업은 온라인으로 인적성을 보고, 서류발표 후 준비 기간이 얼마 없기 때문에 평소 인적성 실력으로 볼 수 밖에 없었습니다. 또한 인적성 문제 개수는 굉장히 많은데 컴퓨터로 풀어야 하기 때문에 문제에집중해서 풀기 굉장히 어려워서 찍을 시간조차도 부족해서 찍지도 못하고 그냥 제출하고 넘어갔습니다. 단원이(?)이 넘어갈 때 주어진 시간이 없었던 거 같습니다. 바로바로 풀어야 하기 때문에 실제 문제 시작전에 문제유형을 주어질 때 어떤 유형인지 확실히 확인하고 넘어가는게 좋습니다. 또한 보통 SSAT와 같은 인적성형태가 아니라 상황에 따라 주어지는 문제도 나오고, abcD abcd -두 문장중 다른 글자를 고르세요 라는 이런식의 문서를 다루는 능력? 의 문제도 나오고 인성과 관련된? 문제도 나오기 때문에 너무 걱정하지 마시고 평소 실력으로 보시면 될것 같습니다. 특히 수리의 경우 초등학생도 풀 수 있을정도로 쉬운 더하기 빼기 정도의 문제가 나오기 때문에 난이도를 걱정하기보단 빠른시간에 정확히 푸는것이 더 중요한 것 같습니다.

  • KCC건설

    KCC건설 면접 및 인적성 후기
    2015.07.08
  • 인적성과 면접은 하루에 모두 치뤄졌고 주말이라 그런지 회사가 매우 조용했습니다. 인사담당자만 나와서 있는 듯한 분위기. 시험은 인적성 합쳐서 모두 1시간반 가량 치뤄졌던 것 같습니다. 인성은 정말 문제가 더러웠구요 지금까지 풀어본 인성문제들중에 제일 뭔가 이해가 안되고 이상한 것을 많이 물어봤습니다. 중간중간에 20문제가량 다섯개 도형중 하나를 고르라고 하는 문제들이 있었는데. 인성에서 처음보는 문제 형태였고 문제 설명도 이상해서 이해가 잘 되지 않았습니다. 적성 문제들은 초기 사트와 매우 흡사한 형태이며 과목별로 시간 제한이 없으며 찍어도 감점되지 않는다 하였습니다. 저는 문제지에 필기하지말라고 써있어서 필기를 하지 않고 풀었으나 주변 사람들을 보니 필기를 하는데도 제재를 가하지 않아 불이익이 있었던 것 같습니다. 출제는 사내에서 직접한 것이 아니라 외부 기관에서 외주를 주어 따온 문제 같았구요 이전 사트책으로 공부를 하시면 될 것 같습니다. 인성과 적성 모두 각각 60점 이상 득점해야 다음 단계로 넘어갈 수 있다고 하였습니다. 모두들 준비 잘하시기바랍니다.

  • 한전KDN

    한전KDN 인적성 후기입니다~
    2015.07.08
  • 안녕하세요. 15년 상반기 한전KDN 전산직에 응시하였던 컴퓨터 공학도입니당 :) 1. 자소서 사실 자소서 진짜 못썼습니다. 그래서 면접때 떨어졌던 것 같습니다 ㅠㅠ 면접때 가보니 자소서 상에 젤 중요한게, 첫째로 실무경력, 경력이 없다면 플젝경험이라고 생각합니다. 전 플젝있는 과목을 거의 피해 들었기 때문에 좋은 결과를 얻지 못한 것 같습니다 ㅠㅠ 자소서에 IT관련 프로젝트 많이 적으시면 좋은 결과 있으실거에요!! 2. 시험장 환경 및 시험 내용 aT센터 5층에서 인적성을 응시했습니다. 저는 아침시간이었습니다. 보통의 시험 교실이아니라, 강당 같은 곳에 빽빽하게 시험봤습니다 (컬쳐쇼크ㅠㅠ) NCS는 한전KDN전에 두 번 응시했었는데, 이게 회사마다 유형이 약간씩 다릅니다 처음에 인성검사 응시 후, 2~30분간 쉬는 시간이 있고, 후에 NCS응시입니다. 인성검사는 부담은 없습니다만, 최대한 솔직하게 작성하는게 중요한 것 같습니다. 저는 전산직에 지원하였기 때문에 NCS에 약간의 전산전공문제가 나왔습니다. ㅜㅜ 전공에 자신이 없었기 때문에 어려웠습니다.ㅠㅠ 전공문제 이외에는 NCS기반의 문제들이 나왔습니다~~~ IT관련 지문을 주어진 후, 답을 찾는 문제였습니다. 답을 찾는 것이 좀 실무적으로 생각해야 될 문제가 대부분이더군요. 이게 NCS의 특징이라고 생각합니다.. 회사 좀 다녔던 분들이 유리한듯 이게 면접까지 이어졌습니다.. 웃긴게 신입인데 중고신입분들이 대부분 ㅋㅋㅋ흑흑 아이러니~~ 면접때 저한테 눈길도 안주더군요 하하하..... 중소기업이라도 1,2년썩고 와야하나 봅니다 NCS의 단점이랄까요:) 3. 인적성(NCS) 대비법 사실 NCS 대비하여 따로 준비는 하지 않았습니다. 대신, 싸트대비하며 학교에서 하는 에듀스 오프라인강의랑 모의고사는 봤습니다. 제가 시험봤을 때는 NCS관련 시중에 나와있는 책이 거의 없었는데, 하반기부터는 잘 정리되어 나올 것이라고 생각합니다!!! 이상으로 저의 인적성 후기를 마치겠습니다. 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠네용~~

  • 대우건설

    대우건설 상식 + 건설업에서 꽃피운 열정
    2015.07.08
  • 안녕하세요 저는 대우건설 인적성에 붙고 면접에서 떨어졌어요, 인적성에 대해 말씀드리면 내가 공대 라고해서 모두 공과계열로 시험을 보지는 않아요 그중에서도 저는 안전이라는 전공을 전공하고 2015년 상반기에 특별채용으로 (10명)정도 뽑는 곳에 지원을 했었지요 인적성에서 저의 문제점은 공업계고등학교를 졸업하여 수학에 관한 기초가 매우 부족했다는 것입니다. 저와 같은 후배들이 있다면, 대우건설에서는 너무 걱정하지 않아도 된다고 말씀드리고 싶습니다. 대우건설은 건설업+대우건설에 대한 상식을 많이 물어보기에 준비하면서 내가 마치 대우건설의 신입사원이 된것 같은 착각을 할 정도로.. 열정을 불러왔더랬죠,, 강남 서초 푸르지오 현장에 찾아가서 직원들에게 물어보고, 답변받고, 이런 열정이 처음으로 생겼던 기업이기도 합니다. 1차 면접에서 평소의 생각을 면접 질문자가 원하는 답으로 설명하지 않고, 필터없이 그래도 말하는 바람에 떨어졌네요(본인의 논리에 갖혀서) 안전하는 사람으로서 조현아 사태에 대해서 어떻게 생각하느냐? 항공법 위반이 맞고 사법부의 판단에 이의를 제기하는 것은 아니나, 대한항공의 수장으로서 많은 임직원과 사람들을 먹여 살리는 큰 자리다. 너무 언론의 파워에 눌려서 일을 크게 만든 것 같다 징역은 가혹하다. 라고 말했습니다. ㅎ 시간은 10분이었는데,, 이것도 참고하시면 좋겠네요 이상입니다.
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