Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기소개 및 지원동기 준비를 안해가서 어버버했어요. 서비스직 경력이 많다는걸 어필해서 사회생활에 금방적응하고 몸으로 익힌 서비스마인드가 있다고 했습니다.
뽑힌 사람들 보니 꼭 항공직 준비자가 아니라 서비스업 계통 경력이 있는 사람을 많이 뽑았더라구요.
물론 관련업무는 가산점이 있는거 같습니다. 여행사에서 일했거나 콜센터 경력있는 사람이 있더라구요.
자기소개에선 장점 위주로(경력위주) 말하면 될거 같습니다. 내가 들은 말중 가장 심한 말 성격의 단점을 파악하려는 질문이었네요.. 저는 딱, 엊그제 엄마랑 싸웠떤 얘기를 했습니다.
"너는 모든 일을 너 혼자 처리하려고 한다"라고. 어떻겝 보면 장점으로 처리할 수도 있기 때문에 이걸 골랐구요.
내가 맡은 일은 책임감을 가지고 혼자 처리하려고 하기 떄문에 스트레스도 많입 받고, 부모님 입장에선 통보한다는 기분을 받게하였다고 얘기했구.
면접관님은 그럼 모든일은 남에게 물어보지 않고 혼자 하나요? 라고 공격을 했지만 정말 모르는 분야에선 전문가에게 도움을 요청한다고 얘끼했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 공격적. 전문직도 아닌데 할수있겠냐고. 관련전공 아닌데...못할거 같다는 식으로 몰아붙였어요
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기 성격을 사자성어로.(장점) 좋은사자성어 많이 생각하시길.. 청산유수를 장점으로 들었다고 합니다. 그분은. 그냥 좋은 사자성어는다 끌어쓰시는게 나을듯. 막상 받으면 생각 안나니까... 성격을 먼저 생각하지말고 사자성어를 먼저 생각하고, 거기다 짜맞춰야 된다고 생각합니다. 청출어람도 나왔습니다. 직무능력평가에 대해 아는지,왜 하는지 직무능력평가 3일 교육듣고 시험보고 하위권 떨어졌거든요.
일단 아는대로 얘기했따고 합니다. 직무능력 교육을 받고 . 왜 하는지는, 하고자하는 열정만 있는 사람을 거르기 위해서 라고 했습니다.
열정은 있지만 본인과 맞지 않으면 일을 할수 없기 때문에. 안타깝게도 실력을 평가하는 거지요. 회사에 대해 얼마나 아는지 파견직인데 괜찮은지에 대해 집중적으로 물어보더군요. 파견직 도급직?이 나눠져있는데 1년은 파견(즉 계약직)이고 그 후 도급으로 전환된다고 설명해주셨습니다. 회사의 인재상도 물어봤구요.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전문적인 지식을 물어보고, 서비스업 잘할수있겠냐는 식을 많이 물어봤다고 합니다. 저 때는 1:1이었찌만 다른분들은 3:5였다고합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 자기소개와 동기,포부는 필수이고 미리 준비를 마니해야할듯싶습니다. 자소서 질문은 오히려 안나오는 경우도 많더라구요.
그리고 사실 자기 성격을 동물에 빗대서는 많이 나오는 질문이라고 들었는데(특히 대기업쪽에서) 왜 저는 준비를 안했는지..............
분명 그 질문을 읽은 기억은 있는데 말이죠. 무튼 대기업에서 나오는 질문들은 다 한번씩 준비해두면 좋을거 같아요 대기업 준비하는 분들은
분명 준비하면서 겹칠거예요!!!!!!!!!!!!!!
그리고 너무 떨려서 목소리가 파르르르르떨렸네요 그게 너무 아쉬워요 청심환을 먹고 올걸 그랬나봐요 ㅠㅠㅠㅠ
그냥 사람과 사람 대화한다고 생각하면 덜떨리는데 그게 잘 안되구요. 아참 시작전에 성격테스트???같은거 봤어요. 저는 활발한 탐험가, 여행가 같은거 나와서 엄청 불리하게 작용했네요. 사무직, 지상직 승무원 일쪽인데 앉아서 하는 일 잘 할수있겠냐고...
그리고 직무능력전형이라서 테스트도 봅니다 3일동안 교육하고 바로 시험. 거기서 떨어지면 빠이빠이. 붙으면 진짜 본격적인 교육시작!
LG유플러스
LG유플러스 - 영업관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 인성면접: 면접관2명, 지원자2명
PT면접: 면접관2명, 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 해당 직무를 선택한 이유는? 영업관리는 반복되는 업무가 아닌 활력이 있고 예기치 못한 다양한 변수가 발생하는 곳입니다. 제가 노력한 만큼 수치로 보여지기 때문에 실적이 좋을 때 성취감이라던지, 나쁠 때 동기부여가 됩니다. 타사와 비교하여 LG유플러스의 약점 낮은 점유율과 멤버십 혜택 등 다소 인프라가 약합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 분위기는 좋았습니다. 처음부터 끝끼자 웃으시면서 답변을 유도해주셨습니다. 꼬리에 꼬리를 무는 질문들이 주를 이루었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전 직장을 왜 퇴사했나? 매일 반복되는 일상이였다. 뭔가 변화가 필요했다. LG유플러스에서 자신의 경쟁력은 무엇인가? 개인 스케줄을 잘 관리해야 한다. 영업직은 하루 일과가 완전히 정해져 있는 게 아니라 대부분 자신의 스케줄을 스스로 정하고 조율하기 때문이다. LG유플러스의 경쟁력은 무엇인가? 1. 매출 성장률 일등
2. 3사 유일 영업이익 성장세
3. ARPU 일등
4. LTE를 통한 가입자 성장
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 마찬가지로 분위기는 좋았습니다. 처음부터 끝끼자 웃으시면서 답변을 유도해주셨습니다. 꼬리에 꼬리를 무는 질문들이 주를 이루었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 자기소개서 성찰이 매우 중요합니다. 인생에서 주요한 사건들을 잘 정리뿐만 아니라, 꼬리에 꼬리를 무는 질문들이 나오니 예상질문을 생각해서 자신에 대한 모든 답변준비를 확실하게 해야합니다.
면접 후 아쉬웠던 점은 PT면접이 매우 어려웠습니다. 상권분석과 매출과 관련된 문제였는데 매우 어려웠습니다. 전공분야가 아니라 조금 애먹었지만, 자신이 상권분석도해보고 면접 보기전 많은 매장도 방문하면서 엘지 유플러스만의 특성을 파악하면 좋을 것 같습니다.
직장은 평생 뼈를 묻을 곳이 아니라 함께 성장해 나갈 동반자를 선택하는 과정입니다. 왜 엘지유플러스인지 잘 생각하시고, 자신의 적성과 직무의 적합성을 따져 답변을 마련해야 할 것 같습니다. 뭔가 자신만의 무기!
인성면접은 정말로 인성만 물어보기 때문에, 자신이 살면서 큰사건, 작은 사건, 위기 사건, 행복했던 사건, 자신이 성장하게 된 사건 등등 많은 사건들을 생각하시고, 준비 잘 하시기 바랍니다.
면접이 끝난 후에도 속이 후련하게~ 나는 떨어져도 할 말 다하고 나왔다 이런 기분이 들게 잘 준비바랍니다.
LG화학
LG화학 - 생산기술 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 4명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인의 성격 상의 장점 및 단점에 대해 말해주세요. 저의 장점은 배려심이 많다는 것입니다. 한 예로, 미국 교환학생 시절 난타 팀을 결성해 공연을 준비하게 되었습니다. 7명의 팀원 중 한 명이 잘 따라오지 못해 팀의 퍼포먼스에 영향을 미쳤습니다. 저는 팀장으로서 한 명의 낙오자도 없도록 하기 위해 매일 연습이 끝나면 한 시간씩 남아 그 친구를 특별히 지도해주었습니다. 그 친구가 위축되지 않도록 항상 격려를 해주고 같은 설명도 끊임없이 반복했습니다. 마침내 그 친구는 한 명의 구성원으로서 제 역할을 다해주었고, 공연이 끝난 뒤에도 종종 저에게 그때 자신을 끝까지 믿고 도와줘서 고마웠다고 말을 하곤 했습니다. LG화학에 입사해서도 항상 팀원들을 배려하여 개인이 아닌 팀으로서 최고의 성과를 낼 수 있도록 이바지하겠습니다.
저의 단점은 지나치게 꼼꼼하고 까다로운 성격으로 인해 주위 사람들을 종종 피곤하게 한다는 점입니다. 주말 저녁에 카페에서 아르바이트를 하고 있는데, 손님이 많아서 바빠지면 함께 일하는 동생들이 빙수를 대충대충 빨리 만들려는 경향을 보입니다. 그 때마다 저는 손님들에게 돈 받고 파는 제품인데 그렇게 대충 만들면 되겠냐며 잔소리를 합니다. 이 외에도 저의 까다로운 조건을 충족시키지 못하는 것들을 볼 때마다 동생들에게 지적을 하곤 합니다. 이런 저에게 동생들은 '시어머니'라는 별명을 붙여주며 적당히 좀 하자고 말합니다. 그럴 때는 동생들에게 조금은 미안한 마음도 들곤 합니다. 하지만, 일에 있어서는 까다롭고 엄격해야 한다고 생각합니다. 그래서 공과 사를 철저히 구분하여 일할 때는 계속해서 '시어머니' 역할을 하되, 일이 끝나면 '친오빠'처럼 친근하게 대하려고 노력하고 있습니다. LG화학에 입사하면 생산라인에서 일하는 오퍼레이터 분들을 관리하는 역할도 맡게 됩니다. 물론 그들과 좋은 관계를 형성해야겠지만, 일에 있어서는 엄격하게 대하고, 혹여라도 이런 저에게 서운함을 느끼는 분들이 있으면 일이 끝나고 함께 술 한잔 하며 마음 속 앙금을 털어낼 수 있도록 하겠습니다. 군 생활이 어땠는지 말해주세요. 저는 어릴 적부터 콤플렉스였던 약해보인다는 이미지를 극복하기 위해 해병대에 자원입대했습니다. 교육훈련단의 교관들뿐만 아니라 자대에서 만난 간부들 모두 우리는 해병대라는 자부심이 굉장히 강해 저희 사병들에게도 높은 기대치를 갖고 대했습니다. 사소한 것 하나 대충 넘어가는 법이 없어 그들의 기준에 충족하기가 까다로웠고 훈련도 힘들었습니다. 하지만, 이 정도 고생도 없이 자신의 약점을 극복하고자 하는 것은 '도둑놈 심보'라고 생각하고 매 순간 긍정적인 마음으로 임했습니다. 후임병답게 늘 빠릿빠릿하게 움직였고, 선임이 되어서도 요령 피우지 않고 늘 후임들 앞에서 솔선수범하고자 노력했습니다. 누구보다도 성실히 군생활에 임한 덕분에 저희 부대 내에서 '모범해병'에 선발되기도 했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 성격 상의 단점에 대한 답변을 듣고 면접관 한 분은 '장점으로는 배려심이 많다고 해놓고 단점으로는 주위 사람들을 피곤하게 한다고 했는데, 어패가 있지 않느냐'고 지적하셨지만, 다른 면접관께서 '저는 다르게 생각합니다. 일을 잘 하고자 하는 의지가 돋보인다'며 칭찬해주셨습니다.
군 생활에 대한 답변에 대해서는 면접관 세 분 모두 긍정적으로 봐주셨습니다. 눈빛이 살아있다며, 어떤 일을 맡겨도 잘 할 것 같다고 칭찬해주시기도 했습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학점이 많이 낮네요. 왜 그런가요? 저의 학점은 B에 해당할지 모르나, 대외활동을 비롯한 저의 전반적인 대학생활은 A 이상이라고 생각합니다.. 저는 기타 동아리, 농구 동아리 등을 이끌며 다양한 사람들과 호흡하는 법을 배웠습니다. 한때, 허리를 다쳐서 좌절한 적도 있었지만, 재활을 위한 끊임없는 노력으로 지금은 정상적인 삶을 살 수 있게 되었습니다. 좌절을 극복한 경험을 바탕으로 앞으로 회사생활을 하며 어떠한 어려움이 닥쳐도 극복해낼 수 있습니다. 우리 회사 외에 어디어디 지원했나요? 삼성SDI, SK하이닉스에 지원했습니다. 삼성SDI는 SSAT에서 떨어졌고, SK하이닉스는 면접을 볼 예정입니다. 하지만, 제 마음 속 넘버원은 항상 LG화학 전지사업본부였고, 다른 회사에 합격해도 당연히 LG화학에 입사할 것입니다. 삼성SDI는 OOO씨와 같은 훌륭한 인재를 왜 떨어뜨렸을까요? 아무래도 SSAT 준비를 남들보다 더 열심히 하지 못했기 때문인 것 같습니다. 남들보다 노력이 부족한 점에 대해서는 반성을 많이 했습니다. 하지만 단지 SSAT 때문만이 아니라, 삼성과 저는 인연이 아니었다고 생각합니다. 저는 취업을 단지 아무 일자리나 찾는 것이 아니라, 저와 맞는 회사를 찾는 과정이라고 생각합니다. 마치 소개팅을 통해 저와 잘 맞는 짝을 찾는 것과 같다고 생각합니다. 취업을 준비하며 여러 기업들에 대해 조사한 결과, 삼성SDI는 저의 짝이 아니었고, LG화학은 저의 짝일 것 같다는 강한 느낌이 들었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 학점이 낮다는 질문에 대한 답변에는 별로 수긍하지 않는 듯했습니다. 면접관들은 다른 훌륭한 답변보다도 우선은 학생의 기본인 학점 관리를 더 높이 평가하는 것 같습니다.
두 번째 질문에 대한 답변은 그닥 설득력이 없었던 것 같습니다. 면접관들 중 일부는 그냥 웃으며 넘어갔고, 일부는 고개를 갸우뚱하기도 했습니다.
마지막 질문에 대해서는 대체로 공감하는 표정이었습니다. 지원자가 기본적인 스펙도 좋고, 대학생활을 성실히 해왔고, 어떤 일을 맡겨도 잘 할 것 같은 듬직한 인상을 주었기 때문에 면접관들의 마음을 움직인 것 같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 오전 8시 30분에 면접장에 도착해서 마지막 조에 배치받아 오후 6시에 면접이 끝나는 바람에 하루 종일 긴장하고 있었습니다. 면접장에 들어갈 때 쯤에는 긴장도 많이 풀리고 약간 멍한 상태였습니다. 그래서 첫 질문에 준비한 답변을 제대로 말하지 못한 것이 아쉬웠습니다. 저처럼 면접 대기 시간이 길 때는 마음 편히 기다리며 마인드컨트롤을 잘 하는 것이 중요한 것 같습니다.
그리고 면접에 있어서는 무엇보다도 자신감이 가장 중요한 것 같습니다. 저는 첫 답변을 잘 못했음에도 불구하고 항상 큰 목소리와 곧은 자세, 살아있는 눈빛을 보여주려고 노력했습니다. 이 점이 면접관들의 마음을 사로잡는 데 도움이 되었다고 생각합니다.
하지만 이런 자신감은 하루 아침에 생기는 것은 아닌 것 같습니다. 저는 겨울 방학 때 학교에서 주최하는 취업 캠프 등에 적극적으로 참여하며 수 차례에 걸친 모의 면접을 통해 저 자신의 단점을 미리 파악하고 대비할 수 있었습니다. 후배님들도 학교에서 제공하는 모의면접의 기회를 잡으셔서 충분히 연습을 하고, 늘 자신감을 가지라고 말씀드리고 싶습니다.
현대자동차
현대자동차 - 자동차설계 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 지원자 4명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 대한민국의 가장 큰 문제가 무엇이라고 생각하는가? 점점 더 벌어지는 빈부격차 및 중산층이 사라지는 현상이다. 자동차에 대한 특별한 경험? 어렸을 때 대관령을 내려오며 아버지가 엔진브레이크를 사용한 것에 신기함을 느꼈다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 별로 좋지 않았음. 뻔한 이야기내요 라고 이야기함. 그닥 좋지 않은 분위기와 반응에 의기소침함을 느끼고 면접을 잘 못본 경향이 있음
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자동차에 대한 특별한 경험? 잡지를 많이 보고 내 자동차를 세차하고 관리했던 경험, 모터쇼 관리 지원자로 참가했던 경험, 롤스로이스 영국인턴등을 했던 경험을 이야기함 대한민국에 올바르게 부자가 된사람은 몇퍼센트라고 생각하는가? 90퍼센트 이상입니다. 반도 안된다. 마지막으로 할말? 꼭 붙어서 현대자동차의 앞날을 밝히고 싶다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 2명은 좋았고 한명은 좋지 않았습니다. 2명은 거의 뽑힐 거 같은 분위기였고 다른 한명과 나에게는 질문이 거의 들어오지 않았음
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 자동차와 관련된 밀접한 경험이 있어야 2차면접에 통과합니다. 자신의 대학과 인생관을 풀어 쓰는 면접 시험이 1차면접이고 이차 면접은 종합면접으로서 자동차에 대한 이해와 경험 그리고 열정을 평가하는 시간입니다. 개인적으로 현대자동차 면접관들은 자신들이 마음에 들어하는 대답을 굉장히 원한다는 느낌을 받았습니다. 그래서 조금은 과장이 되더라도 거짓말을 하지 않는 선에서 그들이 원하는 대답을 해 주어야 2차면접을 통과 할 것으로 생각합니다. 추가로 영어면접 시험은 그렇게 변별력이 없습니다. 종합면접을 잘 준비하시되 꼭 자동차에 대한 경험 즉, 자동차 동아리 경험이라던지 하여튼 일반적인 사람들이 가지지 못했던 경험을 하나라도 준비해서 가는 것이 합격의 지름길일 것입니다. 그런거 없으면 냉정하게 말해서 저처럼 떨어집니다. 제가 떨어졌다고 생각하는 이유는 면접을 잘 못해서가 아닌 자동차에 대한 경험이 많이 없기 때문이라고 생각합니다. 자동차에 대한 지식이 풍부하면 더욱더 좋은거 같습니다. 꼭 필요하진 않지많서도요.
볼보건설기계코리아
볼보건설기계코리아 - 영업지원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 5명
면접자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 삼성전자에서 무슨 일을 하셨어요? 삼성전자 전략제품의 마케팅 및 영업 기획안을 작성한 적이 있었고, 그것이 마케팅 임원진에 보고되어 전국 주요 디지털 플라자에 적용하는 성취를 이룬 적이 있습니다. 먼 브라질까지 가서 인턴을 하게 된 계기는? 브라질은 중남미에서 전 세계 투자자본이 결집하고 있는 핵심 국가로서 거대 시장을 몸소 경험해보고 싶었습니다. 남미의 문화나 사람들의 사고 방식, 시장성 등을 직접 부딪혀보고자 브라질에서 인턴을 시작하게 되었고 저에겐 제 삶에서 가장 의미있는 기간이었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 매우 좋았습니다. 하나하나 성심성의껏 경청해주시는 모습이 너무나 좋았습니다. 하지만 저 혼자서 1시간 30분간 이야기를 하다보니 후반부엔 제가 입이 아플정도로 지치게 되었습니다. 여기는 체력관리가 필요한 것 같습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 다른 지원자가 없었습니다. 다른 지원자가 없었습니다. 다른 지원자가 없었습니다. 다른 지원자가 없었습니다. 다른 지원자가 없었습니다. 다른 지원자가 없었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 다른 지원자가 없었습니다. 면접은 5:1로 면접자는 저 혼자뿐이었기에 다른 타임에 면접을 봤던 지원자가 무슨 질문을 받았는지는 잘 모르겠습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 볼보는 제가 생각했던 것보다 연봉이 작습니다. 메이저 간판과는 다르게 연봉이 3000 초반대입니다. 그런 이유 때문인지(?) 사람들이 중간에 다른 대기업으로 가려고 하는 사람이 많은 것 같은 느김이 들었습니다. 그렇기 때문에, 여기서는 자기가 잘났다고 떠들어대는 것보다 여기서 뽑아주면 이곳에서 평생을 함께하겠다 라는 인식을 심어주는 것이 더 효과적입니다. 그리고 볼보는 면접을 시작하기 전에 면접관이 친히 회사에 대한 브리핑과 프레젠테이션을 해주십니다. 약 10분에서 15분 정도 하는데 이때 정말 귀기울여 잘 들으셔야 합니다. 왜냐하면 제가 느낀 바로는 옆에서 경청하는 모습, 듣고 있는 모습을 다 일일이 체크하고 계셨으며 또한 끝나면 어떤 것이 흥미로웠는지 뭐 궁금한 것은 없는지 등등 잘 들었는지 확인을 하십니다. 그리고 면접 질문이 매우 평이했습니다. 좀 까다로운 상황면접이나 구조화 면접 질문은 하나도 없었고 그냥 이력서에 기반한 평범한 질문이 대다수입니다. 그렇기 때문에, 자기가 작성한 이력서를 보고 면접관이 궁금해하는 부분을 확실하게 준비하시면 큰 무리 없으실 듯 합니다.
흥아해운
흥아해운 - 영업관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명
면접자 6명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 포르투갈어를 얼만큼 할 수 있나요? 포르투갈어는 영어만큼 할 수 있으며, 브라질에 있을 때는 포르투갈어를 쓰는 것이 더 편했습니다. 왜 부산이라는 지역에 지원을 하게 되었나요? 말은 제주도, 남자면 서울로 가라는 말이 있는데, 물류인이라면 부산으로 가야한다고 생각합니다. 드넓은 항만과 선박, 컨테이너를 실질적으로 보고 배울 수 있는 최적의 기회의 장이자 다양한 화주들이 포진해있기 때문에 서울보다 더 매력적인 곳이 부산이라고 생각하여 근무지를 부산에 정하게 되었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 잘 들어주시고 고개도 끄덕여주셨습니다. 압박면접은 전혀~~ 단 1번도 들어오지 않았고 면접 시작전에 인사 직원 분이 압박 면접은 전혀 없다고 했습니다. 면접분위기 굳!!
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 부산이라는 지역에 지원하게 되었나요? 집과 거리상 가장 가까웠고, 서울은 연고지가 아니기 때문에 부산으로 지원하게 되었습니다. 일이 힘들다면 어떻게 대처하시겠어요? 어느 일이나 안힘든 일은 없을 것입니다. 그렇다면 일을 임하는 자세가 중요하다고 생각합니다. 야근이나 주말근무가 많아도 저에겐 새로이 배울 수 있는 기회가 될 수 있다는 마음으로 근무에 임하겠습니다. OO인턴에서 맡게된 직무는? 기억이 잘 안납니다..
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 좋았습니다. 아까 말씀드린바와 같이 압박이 전혀 들어오지 않고 지원자 1명 1명당 이야기를 잘 들어주시기 때문에 금방 면접 분위기에 적응하실 수 있습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 흥아해운은 좀 보수적인 느낌이 강하게 듭니다. 그렇기 때문에, 절대로 튀거나 돋보이려는 행동을 결코 해서는 안됩니다. 그리고 면접 질문은 정해져있습니다. 사실, 이곳 뿐만 아니라 볼보나 LG 등 다른 대기업 면접을 봐서 느낄 수 있었던 것은 질문은 뻔하다는 것입니다. 그렇기 때문에, 면접은 많이 볼 수록 경험도 쌓이게 되고 마인드 콘트롤도 쉬워집니다. 저는 이렇게 준비했습니다. 어차피 자소서는 읽지 않는다는 것을 알고 있었기 때문에, 제 이력서를 친구들 5명에게 뿌리고 질문지를 모두 모았습니다. 그중에서도 가장 질문이 많았던 것들을 정리해서 그 부분은 확실하게 외워서 갔구요.. 그리고 나머지 질문들은 키워드와 제가 말할 경험을 정리하고 갔습니다. 50개 질문을 다 외울수는 없기에 중요한 것만 선별적으로 외우고 나머지는 어떤 것을 말할지만 윤곽만 기억해놓고 가니까 훨씬 자연스러운 답변이 가능했어요. 마지막으로 빠질 수 없는 팁은 자신감이에요. 다른 면접에 갔을 때 영어도 잘하시고 말도 잘하시지만 목소리가 너무 작았어요.. 그러니까 최종에서는 그 분 얼굴이 안보이시드라구요.. 항상 자신감가지고 임하시기를!!
한전KDN
한전KDN - 기술직 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관3 지원자5
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 꽃보다 공대생이 뭐냐 대학교에서 주관하는 공대생들을 대상으로 한 영어 발표대회였다. 요즘 꽃보다 할배라는 할아버지들을 해외여행 시켜드리는 tv프로가 유명해져 공대생들과 해외의 학교의 학생들과의 교류를 위한 프로그램이기에 이름을 이렇게 지은 것 같다. 처음하는 영어 프리젠테이션이라 다소 걱정도 많이 되었는데 지금도 대본을 외우고 있을만큼 반복 연습으로 대본을 외우고, 이미지트레이닝으로 연습을 하여 1등을 할 수 있었다. 본인의 전공을 살려 회사에서 할수있는 일이 뭔가 정보통신공학과라고 회사에서 할 수 있는 일에 대한 제약사항은 없을 것 같다. 대부분 학생들이 대학교에 들어와 프로그래밍을 접하는데 저는 좀 이들과 다른 길을 걸었었다. 초등학교시절부터 시작해 각종 알고리즘 대회에 나가 입상하고, 영재교육원을 다니며 프로그래밍 교육을 받는 등 다양한 경험을 할 수 있었다. 덕분에 사고의 틀이 대학생때 부터 시작하는 학생들과 달라 학교에서의 프로젝트들도 수월하게 진행할수있었으며, 졸업 작품으로 우수상을 받는 등 결코 프로그래밍 실력만큼은 누구에게 뒤쳐지지 않았다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 다들 귀를 기울여주시고 웃으시며 고개를 끄덕여주셨다. 특히 어릴적부터 한 길을 걸어왔다고 하였을때 표정이 매우 밝으셨다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학점이 상당히 높다 학생의 본분은 공부. 하지만 공부는 다른 학생도 하는 일반적인것. 자신의 가치는 공부가 아니라 인생을 즐겁게 사는것. 그로인해 다양한 경험을 해보았다 본인의 창의성을 발휘한 경험 학교 프로젝트시 영상처리 알고리즘을 직접 설계. 라이브러리와 비교했을때 속도는 약간 뒤쳐졌지만 정확도는 더 높았다. 본인이 면접관이라면 누굴 뽑을지 지원자들은 모두 비슷비슷하다. 학점 / 스펙 등. 결국 면접관들의 마음을 잡는 사람이 뽑힐것이다. 내가 면접관이라면 뽑고 싶은 사람에게 누굴 뽑을거냐는 질문을 해보겠다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 압박면접과는 거리가 멀었고, 누가 될 지 감이 잘 오지않았다. 하지만 전체적인 분위기는 밝고 매우 빠르게 진행되었다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 많은 이미지트레이닝이 필요하다. 어떤 질문이 나올지 모르기에 당당한 자세유지와, 재치가 필요하다. 이를 위해 면접때만 준비하는 것이 아닌 일상에서도 재치를 발휘하며 여러 상황을 해쳐나가는 연습이 중요한 것 같다. 본인의 경우에는 누군가를 만나 대화를 할 때도 찰나의 순간을 놓치기 싫어하는 성격이다. 때로는 재치를 발휘한다고 하지만 오히려 마이너스 점수가 될 경우도 있다. 하지만 이것도 언젠가는 플러스 점수가 될 것이라 생각하고 오늘도 계속 진행중이다. 이러한 연습들이 내가 면접장의 분위기를 더 밝게 만들 수 있는 원동력이 되었던 것 같다. 그리고 면접시 자신감이 가장 중요하다고 생각한다. 전부 비슷한 학점/스펙에 지원하는 경쟁자들이라면 분명 자신감도 그들을 구분짓는 큰 잣대가 될 것이다. 하루아침에 생겨나지 않는 자신감은 면접관들이 봤을때도 얼만큼의 노력이 들어갔는지 충분히 보이며, 본인의 자신감이 같은 방에 있는 지원자들보다 넘쳐 흐를 경우 그들을 압박할 수 있는 무언의 무기가 되기 때문이다.
LX판토스
범한판토스 - 영업지원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명
면접자 5명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 브라질에 가게 된 이유는? 일찍부터 브라질 물류 전문가라는 꿈을 가지고 있었고, 꿈을 이루기 위해서는 직접 부딪혀 보는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각했습니다. 그래서 브라질 내 1년 간의 인턴 활동을 통해 브라질 내 물류 시장과 포르투갈어를 배울 수 있었습니다. 브라질 물류 전문가라는 꿈을 가지게 된 계기는? KOTRA에서 인턴을 할 때, 수많은 국내 기업들이 복잡한 브라질의 물류 제도로 인해 시장 진출을 망설이는 것을 본 적이 있습니다. 예비 물류인으로서 국내 수출길 확대에 도움이 될 수 있는 인재가 될 수 있겠다고 확신하여 이러한 꿈을 정하게 되었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 딱딱하지 않았고 웃으면서 진행할 수 있는 분위기입니다. 하지만 좋은 분위기 속에서도 한번씩 은연 중에 공격같은 질문이 들어오기 때문에 완전히 마음을 놓고 있다가는 크게 당황할 수 있습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 범한판토스 해외법인에서 어떻게 근무를 하게 되었는지? 잘 못들어서 기억이 안납니다. 만약 신입사원이 퇴사를 하게 된다면 어떤 이유 때문에 하게 될 것 같나? 여러가지 이유가 있었음. 해외에서 근무를 하게 되어도 상관 없겠는가? 네 전혀 문제가 없고 오히려 저에겐 발전의 기회가 될 수 있다고 생각합니다. 꼭 보내주십시오.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 똑같았습니다. 중간에 훅 들어오는 질문들이 있었고 여기에 횡설수설하게 되면 좋은 점수를 못받을 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 하지만 분위기는 매우 좋았고 편안하게 해주시려고 임원분들께서 많은 노력을 해주셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접은 날 제발 뽑아달라고 애원하는 자세는 별로 안좋은 것 같습니다. 저는 오히려 당당하게 임했습니다. 뽑으면 뽑고 말면 말고.. 당연히 사람이니까 그런 마음가짐을 가진다는 것이 쉽지 않습니다. 저 역시 그랬구요.. 그런데 떨면 떨수록, 자신감도 저하되고 그게 결국은 항상 안좋은 결과로만 이어지더군요.. 그래서 저는 항상 반드시 1시간 일찍 도착해서 면접장 분위기 살펴보고 계속 마인드 콘트롤 했습니다. 날 뽑아달라가 아니라 한번 일해줄까? 라는 식으로요.. 조금 건방져 보일 수 있는데.. 그런 건방짐이 오히려 면접장에서는 당당한 자신감으로 이어져서 오히려 덜 떨게 되었습니다. 그렇다고 너무 건방진 대답을 한다거나 하는 것은 옳지 않구요.. 답변은 성실하게 하되, 날 제발 뽑아달라는 애원 식의 자세나 표현은 지양하는 것이 좋을 것 같습니다. 마지막으로 보통 임원면접 쯤 가시게 되면 자기소개서를 잘 안읽어보시는 것 같습니다.. 그렇기 때문에 본인이 어필하고 싶은 부분은 모두 자기소개를 할 때 언급을 해주셔야 관심을 받을 수 있습니다. 글이 두서없이 적다보니 핵심이 좀 안드러났는데.. 다시 말씀드리자면 자신감!!!!! 한가지 더 필요하다면 답변의 논리성!!! 이것이 제가 경험했던 면접의 가장 중요한 2가지 였습니다. 감사합니다.
LS엠트론
LS엠트론 - 품질관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관은 총 3분이고 지원자는 15명 정도 되었는데 2팀으로 나누어서 7명씩 들어갔습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 1. 창의적으로 개선했던 경험을 말해보아라. 창의적으로 개선한 경험은 인하대의 남자 휴게실을 만드는데 온라인 싸이트에서 먼저 말을 하였더니 진짜로 모든 사람들의 호응에 힘입어 남자 휴게실이 여러 개가 생겼다. 그래서 저는 이 경험을 바탕으로 어떤 일이든 도전하면 된다는 도전의식을 얻을 수 있었다. 생각이 나질 않는다. 생각이 나질 않는다. 3. 휴대폰은 뭐 사용중인가? 그리고 그 폰을 왜 선택하였는지에 대한 이유와 그리고 앞으로 미래에 핸드폰 1위 기업이 될 회사 선택해서 이유까지 말해보아라. 저는 갤럭시 5S 를 사용중이며, 이 폰을 선택하게 된 이유는 핸드폰이 한창 싼 가격에 구매할 수 있을 당시에 최신폰이면서 적합한 가격에 이 폰을 선택하게 되었습니다. 그리고 앞으로 미래에 핸드폰 1위 기업이라 생각하는 곳은 삼성입니다. 삼성은 기업의 목적인 이윤창출을 극대화시키기 위해 핸드폰의 수명을 일부러 1~3년 정도로 만들고 있습니다. 비도덕적 기업이지만 기업 입장에서는 가장 뛰어난 회사라고 생각합니다. 4. lS 엠트론의 약점을 영어로 말해보아라. LS 엠트론은 너무 다양한 분야에 손을 대고 있다. 이것이 장점이지만 비로소 단점이다. 이 단점을 보완시켜서 여러 방면에서 뛰어난 회사가 된다면 최고의 회사가 될 것이라 믿는다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 계속적인 웃음을 보이며, 저에게 관심을 보이는 듯 했습니다. 하지만 결과는 탈락입니다. 면접관들이 웃어주고 있다고 해서 그게 결코 잘하는 것이 아니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 1. 창의적으로 개선했던 경험을 말해보아라. 질문이 다 똑같았기 때문에 또한 7명의 지원자여서 생각이 나질 않습니다. 3. 휴대폰은 뭐 사용중인가? 그리고 그 폰을 왜 선택하였는지에 대한 이유와 그리고 앞으로 미래에 핸드폰 1위 기업이 될 회사 선택해서 이유까지 말해보아라 보통 삼성과 애플을 선택하였고, 딱 한 사람만 샤오미를 택하였는데 그 샤오미 회사 택한 지원자를 좋아하였다. 4. lS 엠트론의 약점을 영어로 말해보아라. 다들 영어를 못하였고, 다양하고 분업화가 심하다는 소리만 하였다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 별반 다를 바 없었고, 면접관들이 저한테 가장 관심이 있다고 생각하였다. 타 지원자들은 너무 구차스럽게 얘기를 하는 사람이 있었는데 정말 싫어하는 표정이었다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후에 아쉬웠던 점은 영어 회화 공부를 해야겠다고 절실히 느껴졌다. 토익점수나 나머지 스펙 등은 크게 중요하지 않은 것 같다. 그리고 자소서 내용은 절대 물어보지 않는다. 3번의 면접을 봤지만 다들 예상치 못한 질문들을 던지기 일상이다. 보통 면접이 끝부분이라면 면접관들이 상당히 지쳐있기 때문에 마음만 침착하게 먹는다면 충분히 모든 것에 답변을 할 수 있을 것이다. 그리고 마지막으로 면접보는 사람들은 간결하고 명료한 대답을 해야 면접관들이 눈 여겨 본다. 후배들에게 전하는 면접 Tip은 누구나 다 떤다. 그리고 누구나 새로운 예상치 못한 질문에 당황을 한다. 만일 생각할 시간이 필요하다면 당당하게 물어라! 그리고 질문에 잘 듣는 것이 중요한데 혹시나 이해가 안되었다면 다시 한번 여쭤보아라. 그건 창피한 것이 아니라고 면접관이 그랬다. 엉뚱한 대답 하는 것보다 훨씬 낫다고 말하였다. 그러니 당당해져라!
밖에 나가면 아저씨다. 마음 편히 보는 것이 제일 중요한 것 같다. 그러니 영어 회화 연습하는 것이 정말 중요하다고 느낀다.
삼성SDS
삼성SDS - 시스템프로그래머 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접 면접관 4명, 지원자 1명
임원면접 면접관 3명, 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 봉사활동 경험에 대해 자세히 설명해 보세요 필리핀 해외봉사활동을 하며 작은 노력이 큰 도움이 될 수 있다는 것을 느꼈고, 일회성 봉사활동보다 꾸준한 봉사활동을 하고자하였다. 그래서 동행 프로젝트에 참여하여 학생들을 가르치거나 교내 유학생활 도우미 프로그램을 통해 지속적인 봉사활동을 계속 해왔다. 시스템 아키텍처라는 것이 어떤 일을 하는 것인지 아나요 어떤 시스템을 설계할 때 큰 그림을 그리는 일을 한다고 알고 있습니다. 이는 도시공학과의 설계적인 부분과 이어진다고 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 실무진의 경우 4명 모두 답변을 경청해주는 분위기였고, 꾸준히 좋은 분위기를 만들어주었으나 임원면접의 경우에는 한명은 다소 무관심한 태도로 일관하며 한명만 질문하였습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. IT에 관심이 많아 보이는데 왜 관련 경험은 없나요 비전공자이다 보니 관련된 대외활동은 합격하기 어려운 부분도 있었고, IT에만 집중하여 경험을 쌓기보다는 다양한 분야에서 활동해야 융합형 인재로 거듭날 수 있다고 생각했습니다. 친구들이 본인에게 말해주는 장점과 단점이 무엇인가요 장점은 친구들의 얘기를 잘 들어주고, 팀 프로젝트에서 화합을 잘 이끌어낸다는 것이며, 단점은 제 주장이 강해서 다른 사람들을 제 주장에 동의하도록 설득하려고 하는 경향이 있다는 것입니다. 왜 IT분야에 종사하고 싶은가요 어린 시절부터 컴퓨터를 꾸준히 배우며 프로그래머가 되기를 소망했습니다. 하지만 점수에 맞춰 대학 전공을 선택하고 프로그래머가 될 수 없다고 생각했습니다. 그런데 SCSA전형을 알게 되며 제가 다시 IT분야에 종사할 수 있다는 것을 깨달았고, 그래서 꾸준히 IT 분야에 관심을 기울이며 노력해왔습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 다대일 면접이어서 제게만 질문을 했기 때문에 저에게 집중하는 분위기였으며, 꼬리를 무는 질문은 임원면접에서만 나왔습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 중 가장 아쉬웠던 부분은 대외활동에 대해 제대로 대답하지 못한 부분입니다. IT에 관련된 대외활동은 아니지만 삼성 멘토링 프로그램에서 SDS 현직자의 멘토가 되어 입사를 위한 멘토링을 받았었습니다. 하지만 그 부분이 면접때에는 기억나지 않아 대답을 하지 못했다는 것이 많이 아쉽습니다. 실무진 면접에서는 PT를 미리 잘 준비하기만 하면 큰 어려움이 없을 것입니다. 하지만 임원면접은 한명은 꼬리물기 질문을 계속했고, 한 명은 핵심적인 질문만 했으며, 다른 한 명은 큰 관심을 두지 않는다고 느꼈는데, 이 때의 압박감을 이겨내는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 특히, 자기소개를 외워서 하다가 잊어버려서 면접 전체를 망치는 경우가 많은 것을 보았습니다. 제 생각에는 자기소개는 외우려면 완벽히 외워서 줄줄 나올 때까지 해야하고, 그렇지 않다면 큰 틀과 키워드만 잡아 놓고 순발력에 의지해서 자기소개를 하는 것이 좋다고 생각합니다. 그리고 자신을 나타낼 수 있는 키워드 한두가지는 꼭 준비해가서 자기소개에서 어필해야 할 것 같습니다.
