Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 편입했냐?, 국제시장을 보고 느낀점 1. 편입을 했던 이유는 기계에 대한 관심때문 이었습니다. 어렸을 때부터 기계 다루는 것을 좋아했었고 고무동력기 설계를 하며 기계장치를 다루는 회사에 입사하는 꿈을 키웠습니다. 편입을 함으로써 잃는 것 보다는 얻는 것이 많겠다는 생각에 과를 옮기면서 까지 편입을 결심하였습니다.
2. 국제시장을 보며 애국심을 느꼈습니다. 근 현대사를 보며 국가 대해 충성하는 모습으로 보이는 우리 모두의 아버지들이 자랑스럽고 멋있게 보였습니다. 원하는 직무의 부서를 배치받지 않았을때 어떻게 할것이냐 기술직이 아닌 사무직의 부서를 배치 받더라도 업무를 배우면서 새롭게 익히겠습니다. 회사에서 저의 역량을 새롭게 개발하기 위해 준 기회라고 생각하고 항상 배우려는 자세를 잃지 않겠습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 제가 답변했을 때 면접관들을 꼬리질문을 많이 했습니다. 아무래도 기술직의 특성상 전공 관련 업무를 많이 해야 했기 때문에 구조적인 면접 질문이 들어왔다고 생각합니다. 분위기는 궁금해하며 계속 자세하게 물어봤습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 호주에서 한국으로 넘어 왔냐 와이프가 해외에서 생활하는 것에 대한 의견 차이가 있었고 한국에 정착하고 싶은 마음이 입사 전부터 있었기 때문입니다. 타 기업에서 경험했던 것을 어떻게 써먹을 수 있냐 관련 전공이기 때문에 문제 없다고 생각합니다. 물론 사기업이라는 특징은 있지만 제가 가지고 있는 역량을 펼치는 데 차이는 없다고 생각합니다. 전공에 대한 지식은 어느누구보다 자신있다고 생각합니다. 삼성 드림클래스가 무엇이냐 저소득층 학생들을 대상으로 한 삼성의 사회공헌 활동입니다. 대학생은 학자금을 스스로 벌수 있어 좋고 삼성은 이미지 제고 뿐만 아니라 중학생들의 밝은 미래를 위해 투자하는 사업이기 때문에 서로 윈윈하는 활동이었다고 생각합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 다른 지원자의 답변에 면접관 분위기는 좋았습니다. 아무래도 나이도 저보다 많고 해외에서 근무했던 이력 때문인지 그 사람에게 집중하며 질문을 한다는 느낌을 받았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 두괄식으로 말하지 못했던 점이 가장 아쉬웠고 너무 쓸데없는 사족이 많았다고 생각합니다. 면접은 순발력을 체크하는 요소가 가장 크다고 생각합니다. 따라서 어떤 질문을 받건간에 면접관이 물어보는 질문의 요지를 먼저 파악하는게 최고라고 생각합니다. 심지어 제 옆에있었던 지원자는 면접질문에서 벗어난 답변을 하면서도 약 3분 이상의 시간을 소모했었습니다. 결과는 그사람이 1차에서 불합격 하였습니다. 이처럼 면접은 상황이나 환경에 따라 어떤 대답을 하는 것이 중요한지를 본다고 생각합니다. 그러나 너무 틀에박힌 답변, 고리타분하고 정형화된 답변은 지양하라고 말씀드리고 싶습니다. 두괄식으로 말함으로써 본인도 질문을 먼저 설명하기 때문에 뒤에 이야기를 이어 나가는데도 문제가 없을 것이라고 생각합니다. 단 장황하거나 근거없는 궤변은 피하는 것이 좋습니다. 면접관들도 몇백명의 지원자들을 평가할 것이지만 하나부터 열까지 면접에 집중할 것이라고 생각은 하지 않습니다. 면접관들이 집중할 수 있도록 두괄식으로 문장을 시작하며 중간에 경험이나 재능등을 말하면서 어필하면 좋은 결과를 받을 수 있을 것입니다.
한국감정원
한국감정원 - 통계 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 실무자 면접관3명, 6인1조, 통계지원자 26명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 시계열 모형들을 설명하고 각각의 장단점을 말해보세요. 그거까진 공부를 못하고가서 대답을 못했습니다. 학교에서했던 프로젝트, 공모전이 구체적으로 어떤것이었는지 말해보세요. 학교에선 시계열분석 과목을 수강할때 통계청 사이트에서 적절한 자료를 찾아 sas프로그래밍을 이용하여 분석을하고 추세와 계절성을 띄어서 차분을하고 pacf 와 같은 그래프들을 도출해내고 모형적합 시키는 프로젝트를 하였고, 공모전은 경상북도 칠곡군 정책제안 공모전에 참여하였었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대답 못 한 것에 대해서는 괜찮다고 해주시고 프로젝트 공모전에 대한 답변엔 그냥 고개를 끄덕여 주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 경력사항에 뭐 어떠어떠한 것을 적으셨는데 구체적으로 어떤일을 맡아한것인가? 같이 면접보러 들어간 사람들 대부분이 인턴경력이나 회사에 일하고있는사람으로 보였습니다. 그래서 각자 자신들이 회사에서 맡아서 행한 업무들에 대해 답변하셨습니다. sas와 spss의 비교(장단점) spss는 프로그래밍 언어를 몰라도 사용할수있고, sas는 빅데이터를 적용하기에 더 적합하다. 데이터마이닝을 통해 통계적으로 어떠한것을 느꼈는가? 질문을 받은 지원자분이 되게 길게 말씀하셔서 뭐라 답했는지 기억이 안납니다. 결국 요점은 빅데이터 분석할때 유용하다였던 것 같습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관들 모두 포커페이스로 표정을 잘 드러내지 않고 그냥 고개만 끄덕이셨습니다. 하지만 전체적으로 조금 딱딱한 분위기였습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 대답못한게 자꾸 머리속에 맴돌고, 마지막에 우린 실무에 능숙한사람을 원한다. 마지막으로 자신을 어필해보라. 라는 질문을 하셨는데 소극적으로 있다가 시간초과로 결국 저는 못했습니다. 최대한 면접관들에게 자신을 어필하세요. 그리고 실무자면접에선 인성보다 전공관련 질문을 많이 하셨어요. 저는 지원동기 롤모델 1분자기소개 이런것들 위주로 준비해갔었는데 처음부터 전공관련 너무 어려운 질문이 나와서 당황함. 한국감정원 면접은 완전 전공질문만 나왔음. 대체적으로 전공관련 질문들이 어려웠습니다. 오히려 pt면접의 주제들은 쉬운편이었습니다. 1)기술통계학과 추론통계학을 설명해보고 각각의 예시를 들어보라. 2)설문조사 표지에 적어야 할 것과 최근 발표된 부동산 정책을 지지하는지 파악하기 위해 나타낼 2점척도, 5점척도를 설명해보라. 3)확률변수가 무엇인지 설명하고 수식으로 나타내보아라. 4,5도 있었는데 잘 기억이 안나네요 거의 이정도 수준이었습니다. 저도 첫면접이라 너무 떨어서..기억이 잘 안나요ㅠㅠ열심히 준비하세요 화이팅
KDB산업은행
KDB산업은행 - 금융영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2명, 지원자 5~6명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 타 기관에서 인턴중이라고 했는데, 어떻게 들어간건지, 하는일은 무엇인지 1. 현재 하고 있는 인턴은 학교에서 연계에서 한 인턴활동입니다.
전환형 인턴이 아니라, 산학실습과 같은 것이기 때문에 그곳의 팀장님께서도 다른 곳에 면접을 보러다니라고 격려해주셔서 이자리에 왔습니다.
2. 이전에 했던 스타트업 회사였습니다. 그곳에서 한 일은 회사 SNS를 관리하는 것과, 서비스오퍼레이터로서 고객응대를 하는 일이 주 업무였습니다. 취미가 손편지쓰기로 했는데 원래 아날로그적인가? 그렇다면 앞으로 필름카메라 업계는 어떨거 같느냐? 취미가 손편지이고, 사진 역시 필름카메라로 찍는 것을 좋아합니다. 세상이 디지털로 변한다고 해도 아날로그적 감성은 남아있을 것이라고 생각합니다. 디지털이 담지 못하는 인간미를 아날로그는 가지고 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 필름카메라나 종이책과 같이 기존의 것들을 디지털카메라와 전자책이 완전히 대체할 수는 없다고 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 1. 첫째 질문에서 인턴중이라고 대답해버려서, 인턴중인데 다시 인턴을 지원하는 것에 대해 부정적으로 생각하진 않을까 걱정했습니다. 하지만 하고있는 인턴이 학교연계형이고 따로 취업과 연계되는 건 아니라는 것을 말씀드렸더니 고개를 끄덕이면서 공감해주셨습니다.
2. 취미를 물어보시면서 아날로그적이라 고리타분하다는 얘기를 듣지않느냐며 약간 압박하셨지만, 제가 평소에 생각해왔던대로 '디지털이 아날로그를 완전히 대체할 수는 없다'는 취지로 말씀을 드렸더니 웃으시며 마무리되었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. FRM이 산업은행 지원에 큰 영향을 미칠 것이라고 생각하는가? 선배가 FRM을 공부하는 것이 좋다고 말씀하셔서 준비하게 되었습니다.
(이분은 이렇게 대답했지만, 면접관이 전문자격증이 아닌 이상 자격증은 큰 변별력이 없다는 뉘앙스로 첨언해주셨습니다.
면접에서 회계사, 변리사 이런 자격증이 아니면 굳이 어필할 필요가 없어보입니다.) 무역보험공사에서 인턴을 했는데, 모뉴엘 사건과 관련해서 산업은행과 무보중에 누가 더 잘못한건지? 산업은행과 무역보험공사 양쪽 모두에게 책임이 있다고 생각합니다. 무역보험공사는 비리로 보증서를 발급하였으며, 산업은행 역시 한번 더 확인하지 않고 대출을 해줬기 때문에 잘못은 양쪽 모두에게 있다고 생각합니다.
(면접관 분이 이 대답에 좋아하지 않으셨습니다. 모뉴엘 문제는 산업은행에게도 큰 골치거리인듯 합니다.) 작년에도 지원했다고 했는데, 면접에서 왜 탈락한것 같은지? 첫 지원이었기 때문에 간절함이 부족했던 것 같습니다. 금융기관에 대한 경험을 보완하고자 무역보험공사에서 인턴생활을 하였으며, 이번 산업은행 인턴 역시 합격하여 인턴생활을 통해 부족한 부분을 보완하고 싶습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 질문에 대한 면접자의 답변 수준이 개인마다 많이 차이가 났었습니다.
대체적으로 간단한 인성이나, 경험을 묻는 질문이 많았지만 대답을 잘 못하시는 분들도 꽤 많았습니다.
답변이 만족스럽지 않을 경우에는 면접관께서 중간에 말을 끊거나, 뒤에 첨언하여 이런 부분은 이렇다라고 조언해주셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1차때는 토론면접을 보았습니다. 중소기업적합업종제도 찬반을 놓고 5:5로 나눠서 토론했습니다. 찬반은 면접관이 임의지정해주셨습니다. 토론이 끝난 후에는, 면접관께서 지원자들이 한 말을 바탕으로 개개인에게 질문을 하는데 이때가 중요한 것 같습니다. 공평과 공정의 차이가 무엇이냐, 스크린쿼터 제도와 연관성은 어떤 면에서 있다고 생각하는가 등 좀 더 심화된 질문을 하기 때문에 평소에 시사에 관심을 두고 있는게 좋을 것 같습니다.
2차때의 인성면접 후 아쉬웠던 점은 면접시간이 짧아 개인에게 할당되는 질문에 몇개 없다는 것이었습니다. 저 역시 큰 질문으로 2개를 받았고, 그 안에서 자잘하게 세부 질문을 받았습니다. 자소서 인턴이나 사회활동 경험이 없으신 분에게는 군대 이야기를 위주로 많이 물어보셨습니다. 제가 면접 질문을 들으면서 느낀 것은, 자기소개서 안의 내용보다 그 앞의 인적사항을 적는 란에 있는 인턴경력 / 봉사활동 / 대외활동 경험 / 취미특기와 같이 간단한 사항들을 보시면서 궁금하신 것들을 물어보는 것 같았습니다. 분위기는 그리 무겁지 않은 분위기였고, 이번에 보신 면접관이 인사담당분이시기 때문에 공채때 역시 들어오신다고 하시니 성심성의껏 보시면 좋을 것 같습니다.
루이비통코리아
루이비통코리아 - PR 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 1명, 지원자 4명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기소개 인사말: 안녕하세요? 루이비통 코리아 PR 인턴으로 지원한 지원자 허지은입니다.
지원직무: 저는 PR직무란 ~라고 생각합니다.
강점: 그리고 저는 루이비통 PR인턴 업무 수행에 필요한 적극성, 성실함을 ~경험을 통해 갖추고 있습니다. 이러한 저의 경험과 성실함을 이 곳에서 펼칠 수 있으리라고 생각해 지원하게 되었습니다.
마무리: 감사합니다. (영어질문) 본인을 3가지 adjective로 표현해 주세요. 1. I'm strongly responsible to~
2. I'm a meticulous person to~
3. positive to~
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 호의적인 인사말과 리액션, 지원자의 답변에 대한 경청, 편안한 면접 분위기, 압박면접은 전혀 아니었어요.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 5년 후 무얼 하고 있을 건지? 1:1 인터뷰였던 관계로, 면접 종료 후 다른 지원자가 받았던 질문만 물어보았습니다.
답변은 물어보지 못했습니다. 좋아하는 브랜드는? 1:1 인터뷰였던 관계로, 면접 종료 후 다른 지원자가 받았던 질문만 물어보았습니다.
답변은 물어보지 못했습니다. 좋아하는 디자이너는? 1:1 인터뷰였던 관계로, 면접 종료 후 다른 지원자가 받았던 질문만 물어보았습니다.
답변은 물어보지 못했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 1:1 인터뷰였던 관계로, 면접 종료 후 다른 지원자가 받았던 질문만 물어보았습니다. 시간 관계상, 반응 및 분위기까지 물어보지 못했지만 제가 느꼈던 것과 비슷했을 것이라고 예상합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 먼저, 루이비통이라는 기업에 대해 관심을 갖고 조사하세요. 관심이라는 것은 최근에 루이비통이 협업했던 세계적인 디자이너들의 이름과, 어떤 주제로 기획전 혹은 패션쇼 행사를 진행했는지를 말합니다.
두 번째, 기본적인 영→한 번역 연습하세요. 외국계 명품 브랜드 인턴 업무에는 번역 업무도 상당한 비중을 차지한다고 들었습니다. 번역 연습할 텍스트는 루이비통 트렌드나 기획전 article이 기고된 패션 잡지를 활용하세요. 구글링하면 쉽게 찾으실 수 있습니다.
세 번째, 루이비통은 외국계입니다. 따라서 영어면접에도 비중을 두고 면접을 준비하세요. 1분 자기소개, 성격의 장단점 뿐만 아니라 패션, 명품업계와 관련된 질문에 대한 답변도 준비하시면 떨지 않고 면접에 임하실 수 있을 겁니다.
마지막, 인사 잘 하고 긍정적, 자신감있는 태도로 면접에 임하세요. 가장 기본이지만 면접자의 입장에서 현장에서 가장 지키기 힘든 점이기도 합니다. 그러나 떨지 않고 자신감을 갖고 면접에 임한다면 좋은 결과 있으실겁니다.
화이팅!
CJ제일제당
CJ제일제당 - 마케팅 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 토론면접: 1시간
토론면접은 지원자 6명, 면접관 2명이었습니다.
인성면접(심층면접) 50분
지원자 세명(앞에서 같이 면접을 본 6명 중 두명 과 함께 보았습니다) 면접관 2명(토론 면접과 다른 면접관입니다)
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 토론면접: 각자 떠올린 아이디어를 발표하시오(문제: 제일제당 상품의 인터넷 구매 활성화) 여섯명이 간단하게 자기소개를 한 후, 문제지를 받았습니다.
약 몇분동안 개별 준비(아이디어 제시)를 한 후, 각자 앞에나가서 발표를 하였습니다.
저는 유통의 원활화, 기념일에 쓰일만 한 테마상품을 기조로 첫 아이디어를 발표하였습니다. 심층면접: 2지망으로 식품마케팅을 쓰셨는데, 마케팅과 식품마케팅의 차이를 아시나요? 식품마케팅에서 일한다면 어떤 브랜드를 담당하고 싶나요? 저는 제일제당 인사홈페이지에 제시되어있는 마케팅과 식품마케팅 직무에 대한 설명을 충분히 숙지하였기에 대답을 쉽게 할 수 있었습니다.
본질은 같지만 서로 다루는 초점이 다르고, 식품 마케팅은 특히 소사장 처럼 한 브랜드를 담당하여 여러가지 분야를 담당한다고 대답하였습니다.
또한 식품마케팅에서 근무한다면 비비고 왕교자를 담당하고 싶다고 하였습니다. 비비고 왕교자는 고향만두의 아성을 무너뜨린 제품으로 해외에서도 좋은 반응을 얻고있는 상품입니다. 비록 가격은 가장 비싼 축에 속하지만 가격 이상의 가치를 소비자에게 인지시켰기에 원활한 판촉을 이룰 수 있었습니다. 제가 비비고를 담당하게 된다면 더 다양한 가치를 소비자들에게 인지시키고 제가 가진 지식과 열정을 통해 더욱 원활한 해외진출을 이루어 내겠다고 하였습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 토론면접은 6명의 지원자 중 한명의 혹은 각각의 지원자들의 아이디어를 조금씩 모아서 조의 아이디어를 만드는 과정이었습니다. 저는 제 아이디어가 선정되었고, 또한 조의 발표를 담당하였기에 가산점을 받을 수 있었습니다.(2차 면접자 모두 발표를 하였거나 아이디어가 선정된 사람들이었습니다. 이게 가벼워 보이지만 꽤 중요한 포인트 중 하나인 것 같습니다.)
또한 조의 아이디어가 다 완성되어 갈때쯤, 즉 면접시간이 40분이 조금 더 지났을 때, 새로운 가정이나 새로운 과제를 주어지고 기존 조의 논리를 더욱 보강하게 지시합니다. 마지막에는 조원들끼리 평가를 하는데, 본인을 제외한 5명의 사람들의 기여도의 순위를 매기는 것입니다. 조직융화를 중요시 하는 기업인 만큼 이 부분도 매우 중요한 것 같습니다. 좋은 평가를 받기위해서는 자신의 아이디어를 면접관에게 적극적으로 어필하는 것도 중요하지만 원활한 팀플과 타인의 의견을 존중하는 자세가 필요한 것 같습니다.
인성면접 또한 좋은 평가를 받았습니다. 직무에 대한 정보, 그리고 2지망한 직무에 대한 정보까지 잘 숙지하고 참가하였기에 막힘없이 대답할 수 있었습니다. 또한 나름의 압박과 회사에 대한 관심을 알아보기 위해 주로 준비한 분야가 아닌 2지망 분야와 같은 다른 분야의 질문을 굉장히 많이 하셨는데 저는 그 부분에 어느정도 준비가 되어있어서 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 토론면접: 각자 떠올린 아이디어를 발표하시오(문제: 제일제당 상품의 인터넷 구매 활성화) 대다수의 타 지원자들은 물류 부분과 할인혜택을 전략으로 발표하였습니다. 심층면접: 조직에서 갈등을 겪고 극복한 것, 향 후 본인이 담당하고 싶은 브랜드 다른 두명의 지원자는 모두 동아리에서의 갈등을 이야기하엿습니다. 큰 갈등이 있었지만 직접 맞이하였고 결국 극복할 수 있다는 방향으로 이야기를 진행하였습니다. 담당하고 싶은 브랜드는 한분은 양념장, 다른 한분은 껌을 이야기하였습니다. 두 분 모두 본인의 생활 혹은 추억과 상품을 연관지었습니다.(이 부분의 질문은 1지망 질문이 아닌 2지망 분야에 대한 질문이었기에 모두 당황하였습니다) 조직의 리더가 되어본 적이 있는지? 한분은 운동 동아리에 대한 이야기를 하셨습니다. 작은 소모임에서 더욱 발전하여 결과적으로 200명이 넘는 회원을 보유한 동아리로 성장시켰다는 이야기를 하였습니다.
다른 한 분은 리더의 경험이 없다고 하였습니다. 대신 팔로워로서의 본인의 자질과 회사에는 리더 뿐 만 아니라 다양한 팔로워가 필요하다는 것을 어필하였습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 압박면접이 아니였기에 다른 지원자들에 대한 평가가 나쁘진 않았습니다. 하지만 물류와 할인혜택을 건드린 지원자들에게는 그렇게 좋지 않은 피드백이 돌아갔습니다. 그 이유는 일단 회사 간의 힘의 균형이 자사인 제일제당에 있지않고 타사에 있기 때문에 쉽게 조정할 수 없는 부분이기 때문이었습니다.
인성 면접은 앞서 언급하였듯이 준비하지 못한걸 물어보겠다가 기조였기 때문에 지원자들 분께서 많이 당황하셨습니다. 면접관님들이 여자이시기도 하셨고 압박면접이 아니였기에 웃으면서 들어주셨지만 구체적인 이유를 답변하지 못하는 지원자분들을 좋게 보시는 것 같진 않았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 준비를 많이 한 곳이었기에 아쉬움이 크진 않았습니다. 한가지 아쉬운 점이자 터득하게 된 노하우이자 팁은, 토론면접에서는 남의 주장을 칭찬하는 것 입니다. 비록 조의 주장으로 내세우기엔 좋지 않더라도 다들 간절한 자리인 만큼 상대의 발언을 어느정도 존중해주는 자세가 필요하다고 생각합니다. 저는 앞서 말씀드렸다시피 조의 대표 주장이 되는 좋은 아이디어를 제시하였고 면접관님들도 괜찮은 아이디어라는 말씀을 해주셨지만 동료평가에선 좋은 점수를 받지 못하였습니다. 이러한 결과는 아무래도 제가 가진 지식을 바탕으로 상대의 허점을 계속 지적하였기 때문이라고 생각합니다.(각자의 아이디어 발표 후, 질의응답 3개를 하는 시간이 있었고 이때 저는 지적을 주로 하였습니다.) 만약 동료평가 점수까지 높게 유지하고 싶다면 상대의 의견을 어느정도 존중하고 좋지 않더라도 이점은 좋았다 이런 이야기를 하는게 좋은 것 같습니다.
심층면접은 자소서와 이력서를 기반으로 하는 면접입니다. 따라서 본인이 작성한 이력서와 자소서를 깊게 숙지하는 게 중요한 것 같습니다. 면접관님들이 사람들이 준비를 너무많이해와서 준비하지 못한걸 물어보시겠다고 계속 말씀하셨는데 제 면접 같은 경우엔 1지망 직무가 아닌 2지망 직무, 그리고 지원 동기가 명확한지에 대한 질문이 주를 이루었습니다. 이러한 지식을 충분히 갖추고 면접에 가신다면 큰 어려움없이 좋은 결과를 얻을 수 있을 것 같습니다.
한국전력공사
한국전력공사 - 통신기술 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관3명 지원자 5명 이었습니다
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 추구하는 가치관이 무엇입니까? 공생입니다. 서울시청에서 거리모니터링 요원으로 활동한 적이 있습니다. 저의 신고로 채워지는 보도블럭들을 보며, 나도 무엇인가 사회에 도움이 될 수 있는 사람이라는 것을 느꼈고, 더불어 가는 사회를 만들기 위해 노력했습니다. 상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 하실겁니까? '부당한'지시가 만약에 회사에 불이익을 가져다 주는 지시라면 따르지 않겠습니다. 또한, 이런일이 반복된다면 상사나 인사팀에 조언을 구하겠습니다. 컴퓨터공학과라서 물어보는건데, 최근에 보안 관련 이슈에 대해 알고있으면 말해보세요 네, 최근 한수원에서 해킹사고가 발생한 점을 말씀드리고 싶습니다. 이 같은 점을 방지하기 위해 한전에서도, 전 직원 보안 관련 교육, 또는 보안 인력을 늘리는 등의 예방조치가 반드시 필요하다고 생각합니다. 마지막으로 포부를 말해보세요 한전 통신직무를 목표로 학부시절 컴퓨터공학과지만 통신 관련 전공을 들으며 준비해왔습니다. 한전에 입사 후 저는 AMI관련 일을 맡아 고객이 어디서든 실시간으로 전력사용량을 확인할 수 있도록, 통신망을 넓히고 통신 오류를 줄여 신뢰성을 높이겠습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 질문했던 면접관만 저를 쳐다보고 나머지 두 명은 그냥 자소서 훑어보는 등, 다른 일 하셨습니다. 별로 좋은 분위기는 아니었다고 생각합니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전기세와 전기요금의 차이를 아십니까? 전기요금은 우리가 사용하는 전기에대한 가격을 내는 것이고, 전기세는 전기요금에 붙는 세금이라고 알고 있습니다. 제가 이 부분에 있어서 미처 공부를 하지 못하여, 제 생각을 말씀드렸습니다. 면접이 끝나고 난 후라도 철저히 공부하겠습니다. 보안관련 회사에서 일했다고 쓰여있는데, 보안에 대해 어떻게 생각하십니까? 제가 보안회사에서 보안에 관련한 일이 아닌 사무보조 일을 해서 보안에 대해 잘 알지는 못합니다만, 한전은 전 국민을 대상으로 서비스를 제공하는 공기업으로서 보안에 대해 철저히 대비해야 한다고 생각합니다. 한전 고객센터 전화번호 아시는 분 있으십니까? 여기서 아무도 대답하지 못했습니다. 국번없이 123번이었습니다. xx씨는 장점이 뭔가요? 제 장점은, 스트레스에 대한 내성이 강하다는 점입니다. 전에 콜센터에서 아르바이트를 한 적이 있습니다. 아르바이트를 하며 다양한 사람들과 대화하면서 마인드 컨트를 하는 법을 배웠고, 이런 저의 장점을 살려 한전에 입사 후, 직접 민원인을 상대하는 일을 맡고 싶습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 한국전력 고객센터 전화번호를 아무도 대답하지 못했을 때부터 분위기가 차가워졌습니다. 한전에 대한 관심이 다들 별로 없는 것 같다고 하셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1. 면접 후 아쉬웠던 점
나름 한전에 대해 공부한다고 해서 공부하고 갔는데, 생각하지도 못했던 질문들이 나와서 많이 당황하였습니다.
면접가는 회사에 대해 진짜 철두철미하게 공부하고 가야한다는 것을 몸소 깨달았습니다.
회사에 대한 제품뿐만 아니라, 최근 관련된 이슈 등 모든 것을 공부하고 가세요 ㅠㅠ
2. 터득하게 된 나만의 노하우
영어점수 높으신 분들 꼭 영어로 자기소개 하나 만들고 가는 것이 좋다고 생각합니다.
제 옆사람이 영어점수가 높은지, 이력서를 보시더니 자기소개를 시켰었는데, 막히지 않고 대답하여 면접관들이 좋아하였습니다.
또한, 면접장가면 이력서에 적었던 서류들 제출해야하는데
가끔 순서대로 제출하라는 기업이 있습니다. 면접관련하여 제출 서류 리스트 있는데, 미리 적혀진 순서대로 정리해 높으시면 제출하기 편합니다
3. 후배들에게 전하는 면접 TIP
아, 그리고 혹시 너무 떠시는 분들은 청심환 하나 사가세요
면접이 바로시작되는게 아니라 순서가 정해져 있기 때문에, 혹시 마지막 조 걸리게 되면
면접 기다리면서 심적으로 엄청난 부담이 생깁니다
그 때 청심환 하나 먹으면 도움이 되는 것 같습니다.
면접관들이 한전에 대한 관심을 굉장히 중요하게 생각하는 것 같습니다.
한국전력이 목표이신 분들은 한전 고객센터 전화번호까지 철저히 공부하고 가시길!!
한화케미칼
한화케미칼 - 기술직 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 1차 면접관 3 지원자 50
2차 면접관 3 지원자 25
3차 면접관 3 지원자 9
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 호주워킹홀리데이를 간이유는? 어렸을 때부터 막연히 외국에서 살고 싶다라는 생각으로 워킹홀리데이를 다녀왔습니다.
처음에는 낯선 환경에서 어려움을 겪었지만 차츰 적응해가면서 어떤일이든 잘할 수 있다라는 자신감을 갖게 되었습니다. 자신이 회사에서 잘할 수 있는 분야에 지원했는가? 화학공학을 배우면서 생산관리 직무에 특화되어 전공을 배웠습니다. 공정에 대한 전반적인 이해는 회사에 제가 큰 도움을 줄 수 있을 것 같습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 한화케미칼은 면접분위기가 좋습니다. 최대한 저에게 편하게 해주려고 했으며 면접관이 어려운질문은 하시지 않습니다
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 한화에 지원한이유? 한화이라는 대기업에서 일해보는 것은 모두의 꿈이다 이런식이였던것 같습니다 한화케미칼에 대해 아는가? 한화케미칼이 생산하는 재료 설명 어느 파트에서 일하고 싶은가?, 만약 집에서 멀어진다면? 한화의 공장의 위치에 대해 어느 곳에 있다는 것을 말하고 저는 어느 곳에서 일하고 싶습니다. 직장의 위치는 중요하지 않다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타 지원자 들 역시 편안한 분위기에서 면접을 보았고 분위기는 화기애애했다고 했슴. 혼자씩 들어가서 다른 지원자들의 분위기는 자세히 알 수 없습니다
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1차는 인성 면접이니 거짓말을 하지 않고 최대한 나를 보여줄려고 하는것이 중요하다고 생각됩니다. 그리고 기업분석이 중요한 것 같습니다. 이회사가 어떤 일을 하는 회사이고 무엇을 생산하고 매출이 어느 분야에서 주도하며 회사의 미래의 먹거리는 무엇인가 잘알아보고 가시기 바랍니다. 저에게 매출액이 얼마인가에 대해 물어보기도 하였습니다. 또한 최근 시사에 대해 많이 물어보지는 않지만 그래도 준비를 하고 가시는 것도 당부드립니다. 저도 최근 이슈에 대해 물어보았고 꼬리 질문으로 현정부에 대해 잘한일과 잘 못하는 정책에 대해 물어보기도 했습니다.
2차는 pt면접으로 자신이 배웠던 전공과목에 대해 회사에 잘 이용할 수 있을 것 같은 과목을 설명하라는 주제로 pt면접을 실시 했습니다. pt는 7분정도 준비했고 면접에서 떨지 않기 위해 최대한 준비 잘해가는게 중요하다고 생각됩니다. 또한 전공 질문도 받기 때문에 전공에 대해 기본적인 지식도 중요합니다. 물어보는 질문에 맞고 틀리고는 중요하지는 않은 것 같습니다. 그 답이 나온 이유에 대해 잘 설명하면 충분히 통과할 것이라 생각됩니다. 3차는 대표이사 면접입니다. 인성면접이니 1차처럼 잘 준비하시길 바랍니다
한국철도공사
한국철도공사 - 일반사무 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 5명 지원자 6명(다른 조는 5명이기도 했음)
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인이 생각하는 관광의 의미 제가 생각하는 관광은 사랑이라고 생각합니다. 사랑하는 사람들과 함께 여행, 관광을 떠나 우리나라의 아름다운 자연을 보고 사랑하게 되는 것이기 때문입니다. 하필 한국철도공사에 지원한 이유 제 고향집 바로 앞에 신설된 ktx역사를 보면서, 한국철도공사에서 일하면서 제 고향의 발전에 이바지 할 수 있는 사람이 된다면 더할 나위 없이 기쁠 것이라고 생각해 지원하게 되었습니다. 한국철도공사에서 아쉬운 점 입석이 너무 많아서 정작 제대로 표를 구입한 승객들이 불편함을 느끼고 있습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 본인의 질문이 아닌 면접관은 계속 고개를 숙이고 있기도 했고, 어떤 면접관은 고개를 끄덕이고 웃으면서 답변을 잘 경청하였음.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인이 생각하는 관광의 의미(개별 질문이 없었음 모두 공통 질문이고, 나머지 한 질문은 자기소개였음) 우리나라를 발전시킬 수 있는 것이라고 생각합니다. 한국철도공사의 든든한 노선을 바탕으로, 우리나라 뿐만 아니라 외국 관광객들에게도 우리나라의 각종 자연의 아름다움을 알려, 우리나라의 위상을 높이고 발전시킬 수 있다고 생각합니다. 하필 한국철도공사에 지원한 이유(개별 질문이 없었음 모두 공통 질문이고, 나머지 한 질문은 자기소개였음) 여행을 너무나 좋아해서 어릴 때인 2005년부터 기차를 타고 전국을 여행해왔습니다. 한국철도공사 코레일에서 제공하는 서비스를 경험하며 제 역량을 한국철도공사에서 펼치고 싶다는 생각을 어릴 때부터 가지고 있었기 때문에 지원하게 되었습니다. 한국철도공사에서 아쉬운 점(개별 질문이 없었음 모두 공통 질문이고, 나머지 한 질문은 자기소개였음) 한국철도공사에서 제공하는 어플에서의 불편함입니다. 한국철도공사의 어플은 좌석을 조회할 때 직통과 환승을 따로 조회해야해서 굉장한 불편함이 있다고 생각합니다. 이를 고친다면 더욱 좋은 서비스를 제공하게 될 것이라고 생각합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 어떤 남자분의 목소리가 굉장히 크고 울림통이 좋아서 목소리가 좋다고 하였으며, 마찬가지로 질문과 답변에 집중하지 않는 면접관도 있었음.
목소리가 작은 여자분에게는 목소리를 좀 크게 해달라고 부드럽게 말해주었음.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 한국철도공사 면접은 모두 인성면접으로만 이루어지고, 인턴 과정 중에서 프리젠테이션 면접 등을 진행하고 시험도 진행한다고 알고 있습니다.
그래서 인성면접, 그것도 다대다...5:6의 면접 40분 만으로 이루어지는 것이 너무나 아쉬웠습니다. 제 역량을 펼쳐보이기도 전에 면접이 끝나는 느낌이었습니다. 공통 질문은 4개 뿐이었고, 답변자들의 답변이 길어지다보니 20분이 끝나게 되었습니다. 그리고 나머지 20분은 토론 면접으로 진행하게 되어 당황했습니다. 갑자기 형식을 바꾼 듯 합니다. 이때까지는 인성면접만 있었는데 사전 예고 없이 토론 면접을 집어 넣어서 역량을 본 것 같습니다. 토론은 그냥 자유롭게 이야기하라고 했지만, 토론에서 많이 판가름 났을 것 같은 느낌이 들 정도로 인성면접은 공통 질문 4개 그것도 매우 형식적인 질문으로 변별력이 거의 없었다고 생각합니다. 결과도 너무나 빨리 나와서 조금 허무할 정도였던 면접이었습니다. 그리고 부채가 많은 공기업이라 그런지 면접 경험 중에 처음으로 면접비를 받아보지 못해서 좀 아쉬웠습니다. 그리고 한국철도공사 직원분들은 굉장히 다들 친절하시고 좋은 분들 같았지만, 면접 중에 집중을 안하고 휴대폰을 보거나 거의 누운 자세 등의 자세는 조금 당황스러웠습니다. 그러한 자세와 태도를 보이시더라도 당황하지 않고 실수하지 않는다면 좋은 결과 있으실 것 같습니다.
대한항공
대한항공 - 항공승무원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관1, 지원자1
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기소개 및 지원동기 준비를 안해가서 어버버했어요. 서비스직 경력이 많다는걸 어필해서 사회생활에 금방적응하고 몸으로 익힌 서비스마인드가 있다고 했습니다.
뽑힌 사람들 보니 꼭 항공직 준비자가 아니라 서비스업 계통 경력이 있는 사람을 많이 뽑았더라구요.
물론 관련업무는 가산점이 있는거 같습니다. 여행사에서 일했거나 콜센터 경력있는 사람이 있더라구요.
자기소개에선 장점 위주로(경력위주) 말하면 될거 같습니다. 내가 들은 말중 가장 심한 말 성격의 단점을 파악하려는 질문이었네요.. 저는 딱, 엊그제 엄마랑 싸웠떤 얘기를 했습니다.
"너는 모든 일을 너 혼자 처리하려고 한다"라고. 어떻겝 보면 장점으로 처리할 수도 있기 때문에 이걸 골랐구요.
내가 맡은 일은 책임감을 가지고 혼자 처리하려고 하기 떄문에 스트레스도 많입 받고, 부모님 입장에선 통보한다는 기분을 받게하였다고 얘기했구.
면접관님은 그럼 모든일은 남에게 물어보지 않고 혼자 하나요? 라고 공격을 했지만 정말 모르는 분야에선 전문가에게 도움을 요청한다고 얘끼했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 공격적. 전문직도 아닌데 할수있겠냐고. 관련전공 아닌데...못할거 같다는 식으로 몰아붙였어요
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기 성격을 사자성어로.(장점) 좋은사자성어 많이 생각하시길.. 청산유수를 장점으로 들었다고 합니다. 그분은. 그냥 좋은 사자성어는다 끌어쓰시는게 나을듯. 막상 받으면 생각 안나니까... 성격을 먼저 생각하지말고 사자성어를 먼저 생각하고, 거기다 짜맞춰야 된다고 생각합니다. 청출어람도 나왔습니다. 직무능력평가에 대해 아는지,왜 하는지 직무능력평가 3일 교육듣고 시험보고 하위권 떨어졌거든요.
일단 아는대로 얘기했따고 합니다. 직무능력 교육을 받고 . 왜 하는지는, 하고자하는 열정만 있는 사람을 거르기 위해서 라고 했습니다.
열정은 있지만 본인과 맞지 않으면 일을 할수 없기 때문에. 안타깝게도 실력을 평가하는 거지요. 회사에 대해 얼마나 아는지 파견직인데 괜찮은지에 대해 집중적으로 물어보더군요. 파견직 도급직?이 나눠져있는데 1년은 파견(즉 계약직)이고 그 후 도급으로 전환된다고 설명해주셨습니다. 회사의 인재상도 물어봤구요.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전문적인 지식을 물어보고, 서비스업 잘할수있겠냐는 식을 많이 물어봤다고 합니다. 저 때는 1:1이었찌만 다른분들은 3:5였다고합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 자기소개와 동기,포부는 필수이고 미리 준비를 마니해야할듯싶습니다. 자소서 질문은 오히려 안나오는 경우도 많더라구요.
그리고 사실 자기 성격을 동물에 빗대서는 많이 나오는 질문이라고 들었는데(특히 대기업쪽에서) 왜 저는 준비를 안했는지..............
분명 그 질문을 읽은 기억은 있는데 말이죠. 무튼 대기업에서 나오는 질문들은 다 한번씩 준비해두면 좋을거 같아요 대기업 준비하는 분들은
분명 준비하면서 겹칠거예요!!!!!!!!!!!!!!
그리고 너무 떨려서 목소리가 파르르르르떨렸네요 그게 너무 아쉬워요 청심환을 먹고 올걸 그랬나봐요 ㅠㅠㅠㅠ
그냥 사람과 사람 대화한다고 생각하면 덜떨리는데 그게 잘 안되구요. 아참 시작전에 성격테스트???같은거 봤어요. 저는 활발한 탐험가, 여행가 같은거 나와서 엄청 불리하게 작용했네요. 사무직, 지상직 승무원 일쪽인데 앉아서 하는 일 잘 할수있겠냐고...
그리고 직무능력전형이라서 테스트도 봅니다 3일동안 교육하고 바로 시험. 거기서 떨어지면 빠이빠이. 붙으면 진짜 본격적인 교육시작!
LG유플러스
LG유플러스 - 영업관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 인성면접: 면접관2명, 지원자2명
PT면접: 면접관2명, 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 해당 직무를 선택한 이유는? 영업관리는 반복되는 업무가 아닌 활력이 있고 예기치 못한 다양한 변수가 발생하는 곳입니다. 제가 노력한 만큼 수치로 보여지기 때문에 실적이 좋을 때 성취감이라던지, 나쁠 때 동기부여가 됩니다. 타사와 비교하여 LG유플러스의 약점 낮은 점유율과 멤버십 혜택 등 다소 인프라가 약합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 분위기는 좋았습니다. 처음부터 끝끼자 웃으시면서 답변을 유도해주셨습니다. 꼬리에 꼬리를 무는 질문들이 주를 이루었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전 직장을 왜 퇴사했나? 매일 반복되는 일상이였다. 뭔가 변화가 필요했다. LG유플러스에서 자신의 경쟁력은 무엇인가? 개인 스케줄을 잘 관리해야 한다. 영업직은 하루 일과가 완전히 정해져 있는 게 아니라 대부분 자신의 스케줄을 스스로 정하고 조율하기 때문이다. LG유플러스의 경쟁력은 무엇인가? 1. 매출 성장률 일등
2. 3사 유일 영업이익 성장세
3. ARPU 일등
4. LTE를 통한 가입자 성장
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 마찬가지로 분위기는 좋았습니다. 처음부터 끝끼자 웃으시면서 답변을 유도해주셨습니다. 꼬리에 꼬리를 무는 질문들이 주를 이루었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 자기소개서 성찰이 매우 중요합니다. 인생에서 주요한 사건들을 잘 정리뿐만 아니라, 꼬리에 꼬리를 무는 질문들이 나오니 예상질문을 생각해서 자신에 대한 모든 답변준비를 확실하게 해야합니다.
면접 후 아쉬웠던 점은 PT면접이 매우 어려웠습니다. 상권분석과 매출과 관련된 문제였는데 매우 어려웠습니다. 전공분야가 아니라 조금 애먹었지만, 자신이 상권분석도해보고 면접 보기전 많은 매장도 방문하면서 엘지 유플러스만의 특성을 파악하면 좋을 것 같습니다.
직장은 평생 뼈를 묻을 곳이 아니라 함께 성장해 나갈 동반자를 선택하는 과정입니다. 왜 엘지유플러스인지 잘 생각하시고, 자신의 적성과 직무의 적합성을 따져 답변을 마련해야 할 것 같습니다. 뭔가 자신만의 무기!
인성면접은 정말로 인성만 물어보기 때문에, 자신이 살면서 큰사건, 작은 사건, 위기 사건, 행복했던 사건, 자신이 성장하게 된 사건 등등 많은 사건들을 생각하시고, 준비 잘 하시기 바랍니다.
면접이 끝난 후에도 속이 후련하게~ 나는 떨어져도 할 말 다하고 나왔다 이런 기분이 들게 잘 준비바랍니다.
