1. 면접단계별 진행방법 및 현장 분위기.

서류통과 후 곧바로 면접을 보았습니다. 참고로 저는 일진 디스플레이 수시 채용이었습니다.

대소 터미널에서 하차 한 후 회사에서 대절해준 버스로 이동을 하였습니다.

오전에는 15명 정도로 3개조씩 나누어서 방에 들어가서 면접을 보았습니다. 면접관님은 3명이셨습니다.

편안한 분위기였지만, 공장 분들이시다보니 약간은(?) 툭 내뱉는 말투로 질문을 해주셨습니다. 그래도

압박면접은 없으니 너무 걱정하지 마세요.

2. 면접단계별 질문내용과 답변내용.

저에게는 취미가 축구인데 언제 하느냐?/ 일본어는 어느 정도 하느냐?/ 외국어 실력은 어떻게 되느냐?

사파이어 제조 방법에 대해서 아느냐?/ 등이 었고

그 외분들에게도 여러가지를 질문하셨지만, 주로 외국어 능력을 많이 중요시한다는 느낌을 받았습니다.

여기에 대해서 준비하셔야 할 것 같습니다.

3. 다른기업 면접과 비교하여 어떤 특징 및 특이사항

별 다른 특이 사항은 없었습니다. 다만, 면접자들이 한 조당 6명씩 정도로 많이 들어갔습니다.

외국어에 대해서 대비하시고 자신감있게 하시면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.

정해진 시간에 도착하시면 대기시간 30분정도 갖고 그동안 출석체크 간단한 회사 소개 및 면접 오리엔테이션 합니다.

1차에선 인적성과 실무면접을 보게 되는데 면접 먼저 보는게 나은거 같습니다. ㅎㅎ 인적성 긴장되서 잘 안봐질듯..

인적성은 언어, 수리 파트 그리고 인성파트인데. 시중에서 보기 힘든 회사의 문제라 준비 없이 걍 가셔도 되지 싶습니다.

점수화해서 전형에 쓰이는게 아니라 합/불만 가리고, 거의 떨어지는 사람이 없다고 하셨습니다.

1차면접은 4인 1조. 면접관님 4분..그중 1분은 인사담당자.(블라인드 면접이지만 모든 정보 다 같고 계신듯)

같은 전공자들끼리 들어갑니다.  전 기계-생산관리 직군이었습니다.

1분씩 자기소개(지원동기, 입사 후 포부 중심으로)하라고 하셨습니다.

전공은 딱 하나 기계요소란? 동력전달장치 종류? 요거만 물어보셨고, 나머진 회사 관련 인성질문 하셨습니다.

전체 질문 같은 경우에는 순서가 랜덤이었습니다.

1. 우리 회사 매출액(2008년)과 2009년 예상 매출액

2. (개별) GM대우 인턴, 현대삼호중공업 인턴 햇는데 거기 가면 안되나?

3. (개별) 일관제철소란 무엇인가?

4. (전체) 우리회사 xxxx상 탄거 제품이름 말해봐라.(이건 면접 보실때 회사 관심 가지시면 xxxx가 뭔지 아실듯..)

5. (전체) 우리나라에 현대제철에서 일관제철소 지음으로써 무슨 효과가 생기나? 수입대체, 등등

6. 고객들을 어떻게 대할건가? 전 설비관리 관리 지원이라 쇳물얘기 했는데 반응 좋았습니다. ㅋㅋ

7. 자기소개 다들 외운거만 하셔서 입사 후 포부 다시 물어보심.

8. 마지막 할말 15초 이내

생각나는건 요정돕니다. 2008년에 아시다시피 금융위기로 당초 예상 보다 채용인원이 축소 되었습니다.

1차면접 72명중 2차때 20명만 볼 수 있었습니다. ㅡㅡ; 2차 후기는 다음에~ ㅎㅎ

1. 면접전형 : 조마다 다르긴 하나 저는 운좋게도 원래 면접순서 고대로 갔습니다.

                  인성면접(30~40분/5명) - PT면접(5분/혼자) -

                  영어Speaking(30~40분/10명) - 영어Writing(40~45분/20명)

2. 현장분위기 : 완전 좋았습니다. 면접관님들과 면접대기를 도와주는

                     모든 인사과 담당자님들 쵝오!

                     진짜 편하게 해주셨고, 저희조가 들어가자마자 하시는 말씀이

                     편하게 앉고 너무 긴장하지 말라고,,

                     게다가 저희 긴장 풀어주시려고 중간중간 계속 웃긴말씀 해주셨습니다^^

3. 인성면접 질문 : 자기소개, 단체로 질문 2~3개 하셨고, 개인질문 3~4개 하셨습니다.

                         단체질문은 - 자기가 삼성테스코에 왜 적합한지 그 이유를 말해라

                                          (죄송;; 이것밖에 생각이 안나네요)

                         개인질문은 - 자소서 내용중에서 하나 질문

                                           복수전공 하는것에 대해 질문 등

                          한마디로 삼성테스코에 대한 전문적인 내용, 최근 사회적 이슈(ex, SSM) 등에 대해선 

                          묻지 않으시고 대답하기 평이한, 굉장히 쉬운 질문들을 하셨습니다.

4. PT면접 주제 : 우선 PT면접 주제는 유통쪽의 전문적인 내용이 아닌, 상황판단대처능력을 보는 문제였습니다.

                        2가지 주제가 나왔는데,

                        첫번째는 점장이 나에게 프로젝트를 지시했는데 점장에게 결과를 보고하기 전, 직속상사인 부점장에게

                                     먼저 보고를 했다. 그런데 부점장이 그것을 가로채 자신이 한것처럼 보고를 했다. 이 경우 어떻게

                                     하겠는가? 였구요,,

                        두번째는 고객에게 나가는 사은품인 양주가 모두 소진되지 않아 그것을 되돌려보내야 하는데, 상사가

                                     그것을 마시자고 한다. 어떻게 하겠는가? 였습니다.

                        질문은 어렵지 않은데, 중요한것은 대답이 모든 사람들이 천편일률적인 대답을 하다는거였죠,,

                        때문에 대기 도우미 인사과분께서 웃긴 이야기를 하거나 노래나 춤을 하는것도 좋은 방법이라 일러주셨습니다.

                        하지만,, 전 괜히 웃긴얘기 시도했다가 분위기 더 썰렁하게 만들고 진땀뺀 사람이라..

                        이런거 하시려면 미리 준비하셔야 할듯해요;;

5. 영어Speaking : 삼성테스코의 원어민 강사님께서 면접을 진행하십니다. 분위기도 굉장히 편하게 해주시고 좋아요

                         같은조 10명의 사람들이 단체로 들어가는거라 개인질문 하나씩만 하십니다.

                         개인질문으로는 전공, 자신의 출신지역 관광지소개, 좋아하는 브랜드, 해외경험 등등

                                               일반적인 내용을 질문하십니다.

                         토론주제는 6가지 중 면접관님이 하나 선택해서 주십니다.

                                         저희조는 공공장소에서 담배피는 행위에 대한 찬반토론이었습니다.

                         면접관님은 개입하지 않고, 피면접자들끼리만 대화를 자유롭게 하는 방식이라 전혀 어렵지 않아요

                         게다가 인사담당자님 말씀으로는 합격 여부에 영향을 주지 않는 면접전형이라 하네요

6. 영어Writing : 저희조 10명과 다른조 10명, 총 20명이 한 방에서 시험을 쳤습니다.

                      연필과 지우개, 종이는 다 준비되어 있고, 주제는 하나였습니다.

                      주제는 홈플러스에서 새로운 제품을 판매하고자 한다. 당신이 납품업체로서 홈플러스의 바이어에게

                                너희회사 제품을 추천하는 편지글을 써라.

                                단, 제품품목, 왜 잘팔릴지 그 이유, 타겟 고객층, 그 이외의 중요한 점을 모두 써라고 되어있었습니다.

                      어떻게 생각하면 어렵겠지만 전 정말 쉬운쪽으로 풀어썼습니다.

                      물론 쉬운문장, 쉬운 단어만 골라서 썼구요.ㅎㅎ

7. 면접비 : 저는 부산에 살기 때문에 10만원 받았습니다. 서울지역은 3만원인가 받았다고 하더군요.

               무튼 면접비 이렇게 많이 주는 기업 첨봤습니다. ㅋ

               삼성테스코,, 정말 가고 싶은 기업이네요^^

그럼 이상! 삼성테스코 면접 후기였습니다~                   

 저는 과내 추천으로 LG화학의 면접장으로 갔습니다..

 엘지 트윈타워에 9시반까지 가니깐 대략 100분 정도 대기 중이였습니다..

 다들 추천에 되어서 오셨더라고요!! 역시나 짧은 시간에 난해한 인적성시험을 치니깐

 정신이 없더라고요^^ 역시 빨리 푸는것이 중요했습니다.. 잠시의 짬도 없이 내리 5개 영역을 풀거든요...

 점심은 엘지 지하식당에서 먹는데 맛있습니다..

 식사후 바로 31층서 한강이 보이는 전망좋은 곳에서 대기하였습니다..

 크게 두팀으로 나눠서 첫번째 팀이 피티 및 토론, 영어, 인성 면접을 보고

 두번째 팀은 신체검사를 받습니다..

 저는 두번째 팀이여서 대기 시간이 길었는데 홍보 영상도 보여주시고 신문도 주시고 해서

그렇게 지루하지는 않았습니다.

 1시팀이 거의 3시반에 끝나고 3시반이 들어가는데 저희 팀은 영어면접을 봤는데

 들어갈때는 긴장이 됬는데 막상 들어가니깐 되게 편하게 반응해 주셔서 문제와 상관없이

 분위기가 좋았습니다... 저는 가장 최근에 만진 장난감이 무엇이냐?? 사진 묘사해봐라??

 아버지 버릇 중 고치고 싶은 것이 있느냐?? 라는 질문을 받았습니다.

 다른 분들은 라면 어떻게 끊이냐?? 최근에 기억 남는 휴일이 머냐?? 그 정도 였는데 대체로 평이하였습니다.

긴장만 안하면 힘들지 않게 대처할 수 있으실 겁니다..

 이어서 바로 임원분들이 계시는 인성면접을 보는데 제일 중요한 면접이라고 생각합니다...

 대체로 자소서 보다는 이력서 중심으로 물어보시더라고요.. 자기 소개 후 배경에 관한 걸 물으시는데!!

 분위기가 좋아서 편하게 대답할 수 있을겁니다..

 마지막이 피티및 토론 면접인데 30분간 기사를 보고 필름 위에 주제와 관련된 정리를 합니다.

 2분이라서 얘기가 정리가 안 되면 짤리는 불상사가 생기니 유념하시구요..

 저희 조는 '종교인에게 과세를 적용해야 하나'라는 주제로 토론 했는데 상대적으로

 쉬운 주제였음에도 긴장이 되니깐 말이 잘 안 나오더라구요^^

 LG화학 면접장은 긴장 안 하게 편하게 대해주셔서 분위기가 굉장히 좋습니다..

 LG화학 정말 좋은 기업이라고 다시 한번 느끼고 돌아왔습니다. 이 글을 보시는 다들 파이팅^^

26일 R&D 사업부 지원자들의 면접이 있었습니다.

저는 3시가 집합 시간이어서 당일 구미로 갔습니다.

버스 터미널 앞에서 2시 15분에 LG디스플레이 버스가 왔습니다

3시부터 40분정도? 면접에 대한 간략한 소개가 있었습니다

출석확인과 조를 알려줬습니다

총 4개의 방으로 구성되어있고 4명의 담당자께서 평가하셨습니다.

R&D는 이번부터 2차 면접이 생겨서 이번 면접에서는 인성과 전공 위주로 물어보았습니다.

제 경우에는

처음 들어가서 자기소개 다 하고

지역은 상관없는가?

지원분야가 어딘가?

그곳에서 자신의 전공으로 어떻게 기여하겠나?

지원분야 자리가 없다면?

현장실습 경험에 대해서 말해봐라

거기서 뭘 배웠느냐?

대학원은 안갈건가?

마지막으로 할말 하고 끝났습니다.

압박은 크게 없었고, 담당자분들도 괜찮았습니다.

면접비를 안준다고 들었었지만, 지역별로 차비는 준답니다.

그럼 다들 취업하세요!

우리은행 1차 면접을 보고 후기를 남깁니다.

우리은행 1차면접의 경우 면접과 인적성검사로 이루어져 있습니다.

그 가운데 면접에 대해 간단히 후기를 남기고자 합니다. 6명정도가 한조가 되어 면접을 보았습니다. 남자는 남자끼리 여자는 여자끼리 조가 구성되어 있었습니다. 면접을 보러 들어가면 자기소개부터 하는데 블라인드 면접이기 때문에 개인신상 부분을 제외하고 자유양식으로 자기소개를 하면 됩니다. 자기소개가 끝나게 되면 개별질문이 이루어지게 됩니다.

- 자기소개서와 관련된 질문: 저에게는 동아리 활동 관련된 질문과 제 장점을 우리은행에서 어떻게 활용할지 등을 질문하셨습니다. 다른 분들도 특기, 가치관 등 자기소개서나 자기소개를 바탕으로 질문들을 받았습니다.

- 은행 및 우리은행과 관련된 질문: 은행원이 되면 어떤 점이 좋은가, 우리은행의 비전, 우리은행의 단점은, 우리은행의 상품 중에 아는 거 있는가 등을 질문하셨습니다.

-경제 및 시사 질문: 세계금융위기의 원인과 대처방안, 출구전략에 대한 견해, 세종시 문제에 대한 견해 등 현재 이슈가 되고 있는 것에 대해 간단히 질문하셨습니다.

우리은행을 준비하시는 분들은 자기소개를 임팩트있게 잘 만드시고 자기소개서를 미리 숙지하고

은행, 그 가운데에서 왜 우리은행인지, 미래의 비전(꿈)이 무엇인지 분명히 하시고

최근 경제이슈 및 시사 등을 살펴보고 가시면 충분히 면접에서 좋은 답변하실 것이라 생각됩니다.

그리고 무엇보다 중요한 것은 스터디 등을 통해 표정관리나 면접 태도가 아닐까 생각됩니다.

다음에 준비하시는 분들에게 도움이 되었으면 합니다.

처음으로 제약영업 면접을 봤습니다. 자기소개서를 쓰면서 한국얀센에 대해서 알아갈수록

너무 가고싶은 회사인거 같아서 서류를 붙었을때 너무 기뻤어요.ㅋㅋㅋ

각설하고..ㅋ

저는 오후 3시 30분에 면접을 보았습니다. 학력이 높으신 분들도 많더라구요..ㅋ

제가 조금 늦어서 3시 26분에 들어가보니 이미 대기하는 사람들이 너무 많이 계셔서 놀랐습니다.

그리고 정확히 4분후에 제 면접이 시작되었어요.ㅋ

면접방식은 2대1입니다. 면접관이 아주 가까이에 2분이 계시고 저혼자 들어가서 30분정도 면접을 보는거에요.ㅋ

진짜 식탁을 사이에 두고 얘기하는 정도로 가까워서 조금 놀랐습니다.ㅋ

가서 한 것은 먼저 자기소개를 시켰습니다.ㅋ 그리고는 제가 성적증명서를 드렸어야 했는데 4분 대기시간동안 깜빡한걸

아시고는 성격에 대해서 물어보셨습니다.ㅋ

덤벙거리는 성격이지?? 낙천적인거 같네(제가 계속 웃고있었거든요..ㅋ)

그리고 가장 많이 물어보신건 학교성적에 관한 것이었습니다. 고등학교때 어느정도 공부를 했냐.

대학교때는 어느정도로 했고, 초반에 성적이 안좋은데 이유는?? 노는거 좋아할꺼 같은데??

이렇게 물 흐르듯이 진행됩니다. 그리고는 제가 하나도 떨지않고 즐겁게 면접을 보니까

면접 몇번봤어?하나도 안떠는거 같네~ 지금까지 원서 지원 어느분야에 햇는지.. 등등 이제는

제 원서사항에 대해서 물어보셨어요.ㅋ

또 제가 전공쪽이 아니라서 영업에 대한 준비는 거의 없는걸 보시고는 영업을 위해서 무슨준비를했나?

친구들은 대체로 어느쪽으로 지원하나??

재능에 비해서 대학교때 너무 한일이 없는거 같다(제가 제 전공쪽은 거의 다 빼고 말하니까ㅠㅠ그렇게 들리셨을지몰라요..)

등등.. 이렇게 면접이 진행되었어요.ㅋ 저같은 경우는 물어보실게 많으신거같아요.

한국얀센에 대한 질문은 한번도 안하셨고, 대체로 저의 성격을 파악하려고 노력하시는거 같았습니다.

한국얀센이 원래 압박면접으로 유명한데 저는 즐겁게 면접을 보고 왔어요.ㅋ

질문 하시는 분들이 거침이 없긴 한데 저는 느낌도 좋고 정말 같이 일해보고 싶다는 생각을 많이 하게 해주었습니다.

ㅋㅋ그럼 제 후기가 도움이 되었으면 좋겠네요.ㅋ

LG디스플레이 - 공정/장비기술 직무

구미역 농협앞에서 회사 버스타고 갔습니다.

정각에 바로 버스가 떠납니다...

옆에 뛰어오는 면접자 있었는데.....

안기다리고 바로 떠나는 버스.....꼭 제시각에 가세요.

<소개>

도착 후 40분 정도는 소개, 출석, 서류제출, 조편성이 이루어집니다.

장소는 대강당입니다.

조 편성은 1-1 ~ 1-4조 ......이렇게..... 3-4조 정도 있었던 것 같네요..

각 조당 5명씩...

면접관은 4명

각조 1번은 먼저 면접보고 신체검사했고..

각조 마지막부터는 신체검사 먼저하고 면접보는 형식이었습니다.

<신체검사>

키, 몸무게, 청각, 시각, 혈압, 소변, 혈액샘플2개, 의사상담, 엑스레이.......끝

<면접>-인사는 들어갈때 목례

자기소개 없이 바로 질문 들어갔습니다.

- 우리회사에 대해서 아는대로 말해보라

- TFT공정에 대해서 말해보라

- 주식가격이 얼마였느냐?

- 회사 홈페이지에 자주 들어가느냐?

  언제부터 들어갔느냐?

  홈페이지에 어떤 내용이 있느냐?

  홈페이지 최근 이슈가 뭐냐?

- 어떤 운동을 좋아하는가?

- 좋아하는 전공과목은 무엇이었나?

- 졸업 전공학점은 얼마인가?

  한국 공학인증을 이수하기위해 전공을 많이 들었나?

- 맥스웰 이론에 대해 말하라

- 베르누이 방정식을 소개해봐라

- (인턴한 면접자에게...) 거기서 어떤일을 했는가?

- IPS 기술에 대해 설명해 봐라

- 우리회사에 인재상에 비교해 봤을때 본인은 부합하다고 생각하는가?

- TFT작동 원리에 대해서 아는대로말하라?

대락 이와 같은 질문들을 했고....

면접자 1~5번까지 1면씩 5분~8분 정도 면밀하게 질의 응답한 후에....

랜덤하게 질문

면접자 1인이 거의 모든 질문을 하고... 나머지 3분은 간혹 질문했음.

모두들 서류를 보시느나 바쁘시고...

분위기 다소 무겁게 느껴짐.... 표정들도 과묵하신듯....

마지막엔....질문할 사람있는지 물어보고....마침...

회사 전반적인 내용과 공정에 대한 질문...

그리고... 이력서 상에 경력, 경험에 대해서 물어봤음....

전공분야에 대한 이론이나 법칙도 물어봄....

면접 신체검사 면접비 수령후 귀가 - 귀가는 개인별 귀가....

신체 검사 마치면 센드위치랑 음료수 마련되어있음.

커피 녹차는 프리~

검은색 볼펜 챙겨가야할 듯 - 신체검사지 작성

면접 확인서는 서류제출시 줬고....

국가 유공자는 따로 적어야 할 서류가 더 있었던것 같네요...

이상입니다.

에스엘... 자동차 헤드램프 생산 주력 회사..

2009년 하반기부터 1차 면접전형이 바뀌었습니다.

지원 직무: 설계개발

<도착후>

도착시간 20분후 바로 면접이 시작되었습니다.

출석체크 - 성적표제출후 이름표 받기 - 조편성(3인1조) - 대기

진행관의 간략한 설명....

첫번째 사람이...차렷/경례...인사말은 조별로 맞추기.

면접관은..2분..한분은 직무역량 질문 / 다른 한분은 인성분야 질문

면접시간은 조별 30분 정도

1차 면접에서는 전학년 성적표만 제출

<면접질문들>-제가 받았거나 다른 면접자가 받은 질문입니다.

- 1분 정도 자기소개

- 가장 인상깊은 전공필수과목과 이유?

- 헤드램프에 습기가 생겼을 경우 관계깊은 전공과목?

   해결하는데 어떠한 노력을 기울일 용의가 있는가?

  (정답은 없습니다. 본인의 생각을 말해주세요)

- (영어 용어를 2개쯤 물어보시고) 들어본적있는지?

  (모두가 모른다고 대답)

- 인턴, 아르바이트 등의 이력서 내용에 대한 질문....

  (수학 강사를 했는데... 아이들 성적은 좀 올랐나요?)

  (자동차부품회사에서 일했는데... 눈감고도 자동차구조가 선하게 그려지나요?)

  (거기서 무슨 일을 했나요?)

- 10년 후 헤드램프가 어느정도 발전해 있을 것 같나요?

- 미래에 헤드램프가 필요없다고 생각하진 않나요?

- 제품을 만드는 전체과정을 100%라 하면 설계의 비중은 몇%라고 생각하나요?

......................................................................

- 본인은 신뢰에 대해서 어떤것이라 생각하고, 신뢰를 얻기위해 어떻게 합니까?

- 나와 상대방이 의견이 서로 엇갈립니다. 본인은 어떻게 해결하겠습니까?

   (똑같은 질문을 옆에 면접자에게 .... 또 물었음.)

- 인성질문이 몇가지 더 있었는데 생각이 안나네요...대략...어떤 상황을 간략히

   제시 해 주고 어떻게 할지를 물어봤습니다.

- 마지막으로 하고싶은말 해보세요.

면접관님들....웃으시면서 편하게 해 주셨습니다.

면접자와 면접관 거리는 2M정도로 가까운 편이었습니다.

마치고 바로 귀가~~~~~~~

그리고.........다른 직무에서는 .....

이런것도 물어봤답니다...

- 우리회사는 금형을 많이 사용하는데 금형시 주의사항같은거....

- 카티아에 대한 질문과....카티아에서 간섭 및 운동해석 분야....

같은 날 같은 직무분야의 사람들끼리만 면접보는 형식이 아니라

같은 날 몇몇 다른 직무분야의 사람들도 왔고....

조 편성은 같은 직무분야의 사람끼리 한 후에

면접방이 2~3개 있어서 .... 직무분야별로 다른 면접방에 들어갔습니다.

이상~~~~~~~모두들 건승하세요

pt,토론,인성의 면접이 있습니다. 정해진 조별로 먼저하는 순서는 랜덤이구요 면접시작 30분전에 토론과 pt문제를 줍니다. 대기 시간이 충분하기 때문에 준비하는 시간은 넉넉했구요 피티문제는 1.시장가격경쟁력에서 우위에 있는 중국시장과 경쟁하여 경쟁력을 가지는 방법한문제 석유화학제품의 생산과정에서 나오는 온실기체에 따른 문제점과 교토의정서와의 관계를 물어봤습니다. 보드판 활용을 하지 않고 앉아서 구술로만 발표를 하였구요 끝나고 나서 물어보는 질문은 대체적으로 전공에 관한 질문들이었습니다. 

 토론문제는 외국어학교의 한국인 학생 입학규제 완화에 대한 내용이었구요

인성에서는 학교생활에서 힘든점, 극복한 방법, 지원동기, 태양광사업분야에 대한 질문등을 하신 무난한 면접이었습니다.