에듀스 U 솔루션은 무엇인가요?

대학의 취업률 제고와 학생들의 성공적인 사회진출을 위한 대학 맞춤형 통합 취업 지원 시스템입니다. AI 자기소개서 첨삭, NCS/GSAT 모의고사, 기업분석 자료를 포함하며, 대학 취업지원센터를 통해 제공됩니다.

학생들은 무료로 이용할 수 있나요?

네, 에듀스 U 솔루션과 제휴된 대학교의 재학생 및 졸업생은 학교 도서관이나 취업지원센터 홈페이지를 통해 로그인 후 무료로 모든 콘텐츠를 이용할 수 있습니다.

어떤 취업 지원 기능을 제공하나요?

빅데이터 기반 AI 자소서 작성/첨삭(ARI), 대기업 직무적성검사(삼성 GSAT, SKCT 등), 공기업 NCS 직업기초능력평가 모의테스트, 최신 기업분석 자료집, 면접 가이드북 등 취업 준비 전 과정을 지원합니다.

에듀스 U 솔루션 - 대학 맞춤형 통합 취업 지원 시스템

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면접 후기

전체 면접후기 1,473건

iM뱅크

대구은행 - 정보통신.IT 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명 지원자 3명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
자신이 원하지 않는 직무를 수행할 경우 어떻게 할 것인가
IT회사이기 때문에 이곳에서 어떤일을 하게 되더라도 저의 경력과 경험에 도움이 될 것 이라고 확신합니다. 저는 개발자를 목표로 하는것이 아니라 IT전문가를 목표로 하고 있기 때문에 다방면의 업무를 파악하는 것이 제가 더 발전하는데 기여할 수 있을 것이라고 생각하고 성실히 임하겠습니다.
스스로 설계부터 완성까지 해본 프로젝트가 있는가
주로 수행했던 팀프로젝트는 주어진 주제나 과제를 하는 것인데 마지막학기에 캡스톤디자인과목을 수행하며 프로젝트의 아이디어부터 자료조사, 발표등 모든 부분을 팀원과 상의하고 협의하여 수행하였으며 좋은 결과를 내서 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 주제가 주어진 과제보다 처음부터 설계하고 조사한 주제를 가지고 한 프로젝트가 더 완성도가 높고 열정적으로 임할 수 있었던 것 같습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
사전에 면접준비에 다양한 부분의 예상질문에 대한 답변을 준비 했기 때문에 예상질문내에서 질문을 많이 받았고 비교적 잘 대답했던 것 같습니다. 이후 면접관님들의 코멘트에서 면접때 순발력있고 좋은 답변을 한 것 같으나 모든 질문에서 빠르고 순발력있게 대답한것이 오히려 약간의 마이너스로 작용한 부분도 있다고 말씀하셨습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
편입을 한 이유
이전에 전문대 관련학과를 졸업하고 좀더 심화된 학습을 하고자 편입을 하게 되었습니다. 전문대에서는 실무에 치중된 교육을 받았다면 편입 후에는 다양한 프로젝트와 기초를 탄탄히 할 수 있는 수업이 많았던 것 같습니다. 편입을 하고 전공을 더 접하며 저의 목표를 확실히 할 수 있었습니다.
학점이 낮은 이유가 따로 있는가
저는 수업내용을 바탕으로 이론시험을 주로 쳤던 학교 수업보다 제가 배운 내용을 활용하여 공모전에 여러번 출전한 경험이 있습니다. 비록 높은 학점을 유지하지 못하였지만 공모전 수상으로 미루어 볼때 학업에 충실하여 다양한 활용과 경험을 할 수 있었다고 생각합니다.
가장 좋아하는 언어는 무엇인가
가장 많이 활용한 것은 C언어로 오랜기간 사용하다보니 친숙하고 활용도가 높습니다. 하지만 java의 경우 다양한 라이브러리를 사용할 수 잇다는 점에서 요즘 사용하기 편리하고 실무에서도 더 다양하게 활용되기에 관심있게 공부하고 있습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
학점이 낮은 이유를 공모전으로 풀어 대답한 경우 좋은 반응의 면접관도 있었지만 오히려 학교생활에 충실하지 못한것 같다는 의견도 있었으며 면접관의 질문의도를 잘 파악하지 못한 지원자의 경우 면접관들이 답답해 하며 좋은 인상을 남기지 못하였습니다. 면접관의 의도를 잘 파악하여 요지에 대한 답변과 더불어 자신의 장점을 어필할 수 있도록 신속히 대답하는 것이 중요한것같습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
사전에 철저히 준비했다면 아쉬움은 덜한것 같습니다. 오히려 준비하지 않았던 면접에서 더 아쉬움과 후회가 컷는데 주변에 해당기업을 다니시는 선배나 여러 사이트 , 카페를 통해 기업에 대한 조사와 특히 면접이나 전형에 대한 정보를 많이 수집하여 준비한다면 당황하지않고 잘 대처할 수 있을 것이라고 생각됩니다. 그리고 모의 면접보다 여러번의 면접경험과 여러 후기를 듣고 사전에 준비없이 대처하는 연습을 통해 긴장하지않고 대답할 수 있게 되었던 것 같습니다. 주로 비슷한 직무나 기업의 질문들이 반복되는 경우가 많은 것 같으며 특히 그 기업에 대한 관심을 나타낼 수 있는 질문도 빠짐없이 등장했던것 같으니 사전 준비가 무엇보다 중요하게 생각되는점은 틀림없으며 인성의 경우 인터넷에 많이 배포된 예상 문제에서도 여러질문을 받았습니다. 노하우 라기 보다는 운도 하나의 중요한 점이라고 생각됩니다. 노력이 운을 만들수도 있다고 생각하며 후회없는 면접을 위해 부끄러움이나 걱정을 버리고 자신의 기량을 마음껏 보여주고 나오는 것만이 가장 중요할 것 같습니다.
건강보험심사평가원

건강보험심사평가원 - 사무보조 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 5명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
자기소개
대학시절부터 "더 나은 세상을 위한 일"을 하고 싶었고, 심평원의 일과 가치가 여기에 부합한다고 생각해서 지원하였습니다. 아르비이트와 인턴 경험을 통해 쌓아온 역량으로 심평원의 가치를 뒷받침하는 든든한 인턴이 되겠습니다.
메르스 예방하기 위해 무엇을하나?
외출 후 손과 발을 씻는 것을 기본적으로 합니다. 또한, 메르스 같은 바이러스는 평소 면연력을 기르는 것이 중요하기 때문에 운동을 통해 면연력 강화를 하고 있습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
짧은 인성면접에 공통질문이었기 때문에 크게 변별력이 있는것같지는 않지만.. 회사와 관련된 사항을 답변에 녹여 말씀하시면 고개를 끄덕이시는 것 같았습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
자기소개(공통)
주로 전공 및 인턴 경험이 있으신 분들은 인턴경험 위주로 자기소개를 하였습니다.
메르스 예방법(공통)
손, 발 씻기, 평소 마스크 착용하기, 운동을 통한 면연력강화, 개인위생관리 등 대부분 비슷했습니다. 심평원에서 하는 시스템 관련 기사가 떴었는데, 한 분이 그것을 말씀하셨습니다.
면접 준비 어떻게 하나?(공통)
대부분 홈페이지를 통해 정보를 얻는다, 인터넷 커뮤니티나 선배들을 통해 정보를 얻는다. 라는 식이었습니다. 아무래도 홈페이지 관련해서 대답하는 것이 더 좋은 인상을 남긴 것 같았습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
짧은 인성면접에 공통질문이었기 때문에 크게 변별력이 있는것같지는 않지만.. 회사와 관련된 사항을 답변에 녹여 말씀하시면 고개를 끄덕이시는 것 같았습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
청년인턴 면접이라 지원마다 약간씩 차이가 있었던 것 같습니다. 수원의 경우 간단한 인성면접 질문 3개 정도 공통질문이었습니다. 5명 뽑는데, 서류와 인성검사를 거쳐 25명이 면접을 보았습니다. 당일 결시는 1분 밖에 없었습니다. 남여 비율은 1:1정도 인 듯 했고, 다들 정장 차림에 깔끔하게 오셨습니다. 청년인턴이지만 지원자들의 연령대는 굉장히 다양한(?) 것 같았습니다. 면접순서는 아마 지원서 제출 순서 같습니다. 9시 30분까지 대기실에 모여 10시부터 5명씩 15분정도(체감상 더 짧았습니다;;) 진행하였고, 함께 면접 본 지원자들의 전공이나 나이도 상당히 다양했습니다. (이과 계열도 계셨습니다.) 함께 본 분들이 모두 고객응대 경험이 많이 있으신 것 같았고, 이미 인턴경험이 있으신 분들도 계셨습니다. 아무래도 문항이 간단하기 때문에 준비해온것을 어떻게 최대한 답변에 녹여서 말하느냐가 중요한 포인트인 것 같습니다. 홈페이지를 참고하셔서 기본적인 하는일 정도만 파악하셔도 큰 도움이 될 거라고 생각합니다. 위에서 말했듯이 회사와 관련된 사항을 답변에 포함시킨다면 약간의 플러스를 얻을 수 있지 않을까 합니다.
한국전력공사

한국전력공사 - 사무보조 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 4명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
친구들이 평소 자신을 어떻게 평가하나?
주변 친구들이나 팀 활동을 할 때 조원들은 저를 책임감이 강하고 인내심이 많다고 말해줍니다. 먼저, 경청하는 자세로 항상 이야기를 잘 들어주고, 뒤쳐지는 친구가 있으면 인내심있게 기다려주고 함께 참여할 수 있도록 북돋아주기 때문입니다.
주말에 주로 뭐하나?
평소 주말이면 어머니와 등산을 주로 합니다. 야근도 두렵지 않은 체력과, 끈기를 기르는 데 도움을 주었고, 스트레스 해소에도 도움이 되었습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
대체적으로 화기애애한 분위기였습니다. 답변할 때 아이컨텍도 많이해주시고 긴장은 크게 되지 않았습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
아버지 소개
아버지 소개를 한 후 자신의 강점을 덧붙여서 적극적이고 끈기있다는 식으로 사례와 잘 말씀하셨던 것 같습니다.
한국전력 사장이라면 무엇을 하겠나?
최근 한전 관련 기사에, 직원들과 소통하는 자리를 마련했다는 내용이 있었는데 그것을 더 살려서 직원들, 또 고객들과 소통하는 프로그램을 더 키우고 싶다고 말씀하셨습니다.
평소 본인의 가치관이나 신념?
가치관, 신념은 공통 질문이었는데 "도전", "끈기" 이런 항목들이 많이 나왔던 것 같습니다. 저는 평소 생활신조 구절을 들어서 긍정적이고, 잘못된 점을 그냥 넘어가지 않고 고쳐가는 것이라고 말씀드렸습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
한국전력 사장이라면 무엇을 하겠나? 라는 질문에 답변을 인상깊게 들으신 것 같았습니다. 지원자들이 다들 준비를 많이 한 것 같다고 말씀하셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
한국전력공사 체험형 인턴 면접이었습니다. 면접 배수는 5:1 입니다. 대기시간에 맞춰가서 강당에 대기를 하면 호명하여 한 명씩 구비서류를 먼저 체크합니다. 면접전에 미리 이것저것 서류를 떼어오라고 하는데 기본증명서에 주민번호 표기 등등 세부한 사항까지 잘 체크하셔서 번거롭지 않게 준비해오시는 게 본인에게도 편할 것 같습니다. 미비한 서류들은 면접 후 당일까지 다시 제출하라고 하시더라구요. 이후 4명씩 한조로 회의실에서 면접을 보았습니다. 대기하면서 함께 면접볼 지원자들이랑 인사를 맞추고 이야기도 조금 나누고 들어가서 긴장도 덜되고 면접 분위기도 좋았던 것 같습니다. 다른 면접후기들을 많이 참고하고 갔는데 [가치관, 신념]관련된 질문은 항상 나오는 것 같습니다. 자기소개 없이 공통질문으로 가치관에 대한 질문을 하셨습니다. 그리고 나머지 질문들은 순서 랜덤으로 (질문도 랜덤인듯) 각기 다른 인성질문을 하셨습니다. 크게 어려운 질문은 없었고, 당황하지 않고 침착하게만 대답하시면 무난한 듯 합니다. 워낙 시간이 짧아서 확 튀는 지원자는 없었습니다만 (다들 잘하셨다는 거겠죠 ㅠㅠ) 전기과를 선호하시는 것 같았습니다.
한국지역난방공사

한국지역난방공사 - 전자 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
3(면접관):1 각 전형 전부 3대 1이였습니다.

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
가장 보람있었던 경험
xx축제에서 판매경험을 말하였습니다. 아르바이트생임에도 불구하고 여러한 점들 개선할 점들을 말해서 개선시켰고, 이와 같이 주어진 일에서 끝나는 것이 아니라 그이상의 성과를 위해 노력하는 성격입니다
도전/상생/열정 중 신입사원에게 가장 중요한 가치는?
열정입니다. 특히 신입사원은 열정이 있어야 주어진 업무를 빠르게 습득하고, 그 열정이 도전이 되고 상생이 된다고 생각하기 때문입니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
인성 면접 분위기가 솔직히 다들 신경안쓰는 느낌?이 들었어요. 가운데 계신 분은 점수 보시는 것 같고..한분은 태도 보시는 것 같고..질문들은 회사에 대해 잘 안물어보지만 물어본다 하여도 자소서위주, 홈페이지 인재상 정도였어요.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
왜 이직하였나? (두번 물어보셨어요)
(처음에 약간 솔직하게 안들리셨는지, 한번 더 물어보시더라구요..) 대기업에서 4년동안 일하셨는데, 좀 더 사람들에게 영향력이 크고 보람된 일을 하고 싶어서 지원하게 되었다고 하셨어요.
도전/상생/열정 중 신입사원에게 가장 중요한 가치는?
도전이라고 생각합니다. 저의 ~이런 도전이 ~부분에서 도움이 될 것이라 생각하고 나아가서 발전이 될 거라고 생각합니다? (지난방 사업과 관련지어서 말씀하셨고) -> 그 사업에 대해 알고 있나? 약간 예리하게 질문하셨는데 그 질문도 대답 잘하시니까 끄덕끄덕하셨어요
하고 싶은 말들 하나씩
4년간 몇개의 프로젝트를 진행한 경험이 있고, 공로상?을 받은 경험도 있다. 이런경험을 토대로 부서에서 빠르게 업무 습득하여 잘 해내겠다

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
경력직분에게 질문 많이 들어가고, 또 제로베이스라고는 하지만 필기점수도 분명 영향력 있는 것 같았어요. 계속 필기점수 보시면서 얘기하시는 분도 있으셨거든요...그리고 질문은 공통질문/자소서위주로 질문하셨기 때문에 다른 스터디원들 말 들어봐도 질문이 다 다르고, 인성면접이기 때문에 말잘하는 것보다 인성을 본다면서 계속 그러셨어요. 다들 웃으면서 들어주는 분위기...하지만 점수는 다르겠죠..

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
인배스킷은 처음 나온 유형이었는데 어려웠어요..주어진 자료들을 50분안에 다 정리하는 거였어요. 토론은 무상급식과 같이 쉬운게 나왔지만, 저희 조가 처음 삐걱거려서 토론을 망한 것 같네요..25분 주었는데, 다들 그전에 끝났다 하더라구요. 시간 맞추려고 노력하다 보니 다른 부분들은 많이 놓쳤어요. 다른 직무들은 정말 어려운게 나와서 준비할게 못되는 줄 알았는데 그럴 줄 알았으면 조금 더 토론을 준비하고 갈 걸 그랬습니다. 국토재개발이 우선이냐, 대통령은 포용적/일방적 리더쉽? 뭐가 중요하냐 이런식으로 나왔다고 들었어요 인성은 뭔가 다 질문이 변별력이 없었어요. 물론 그중에서도 잘 대답하는 사람, 저 사람은 되겠다 하는 사람들은 있었지만요. 필기 점수 진짜 중요한 것 같아요. 역사인물 리더쉽 한마디로 말해봐라, 지원동기, 1분자기소개, 마지막할말 이런 거는 꼭 묻는 것 같았구요. 공통적으로.. 그리고 점심주길래 점심도 먹었어요. 면접비는 5만원이구요 면접배수가 4:1이라 가슴졸이면서 했는데 면접 발표도 한달이 걸리더라구요.. .
극동전선

극동전선 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명 지원자(극동전선) 6명 中 3명 참석

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
이력서에 있는 개인정보로 신체사항 또는 가족사항
가족과의 관계나 부모님의 특이사항등 신체사항 키나 몸무게등 간단한 개인정보 묻고, 인성적으로 어떤사람인지 묻는 정보입니다. 하지만 하지만 같은 내용을 3번 답한적이 있을 정도로 질문하시는 분께선 준비하신 질문사항만 절차적으로 물어보시는것 같습니다
영어면접
본인이 작성한 자기소개서나 또는 따로 준비한 1분자기소개서를 물어봤습니다. 또 회사에 대한 간단한 설명이나 간단한 질문을 영어로 답해보는 테스트등으로 면접자의 기본 실력파악을 하십니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
면접관님들의 분위기는 농답도 하시는 등 좋은편이었고, 영어면접에서 버벅이지 않는 태도를 보는것 같습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
극동전선에 대한 자선지식 여부
회사에 대한 사전지식을 어느정도 준비했는지, 또는 그 지식을 영어로 간단히 말할 수 있는지 정도를 테트스 했습니다.
간단한 1분 자기소개
자기소개서 내용은 따로 보시진 않는듯 싶습니다. 본인이 작성한 자기소개서 내용대로 준비하셔도 되고, 아니면 따로 만들어서 말씀하셔도 무방할 것 같습니다.
부모님 직업, 개인정보
가족사항에 적힌 개인 인적사항과 부모님 관련 질문을 물었는데, 상당히 개인적인 질문을 물었다고 합니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
좋은 분위기에서 진행되었고, 가족관계 질문에서는 좀 황당했다는 얘기도 있었다고 합니다. 면접관님의 특별한 반응은 없었다고 함

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접에서 크게 긴장할 필요는 없는듯 싶습니다. 첫면접에서 너무 당황해서 무슨말을 했는지 기억도 안날 정도였는데 그정도의 긴장은 본인에게 너무 독이 되는거 같고 주변 지원자들과 간단한 이야기를 하면서 긴장을 푸시는 것도 하나의 방법일 듯 싶습니다. 면접직전에는 대화를 나누기보단 준비했던것을 머리속으로 한번씩 되내어 보면서 예상질문에서는 막힘없이 대답합시다. 저는 영어 준비를 했음에도 순간 단어가 막혀 정확한 답변을 못해 아쉬웠지만, 간단한 자기소개나 회사 정보를 영작해보는 것도 좋은 방법있듯 싶습니다. 참고로 회사가 시내에서도 한참 떨어진곳에 있고, 기숙사가 없고, 교통편이 불편하여 주거문제나 차량문제에 대해 고민을 많이 해야할거 같습니다. 또 면접 후 결과발표는 그날이내에 나는 듯 하고 몇일 내로 2차면접을 진행하는 것 같은데 사실상 취업확정이라고 합니다. 2차면접을 보게되면 주로 서울에서 사장님 면접으로 간단한 대담만 한다고 하니 1차면접을 잘해냈다면 당신은 이미 극동전선 취업자입니다!
한국천문연구원

한국천문연구원 - 총무 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관은 10명정도, 지원자는 제 직렬에서 10명이었습니다. 다만 15~30분씩 시간을 끊어놓아서 타 지원자와 만날 수 없었습니다. 제 앞 뒤 지원자와 잠시 얼굴만 익힐 수 있는 정도.

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
앞으로 천문연구원에 들어와서 자신의 지식을 어떻게 활용할 수 있을 것 같은가?
사전에 PT를 만들어서 제출하게 합니다. 그리고 PT를 발표합니다. 애초에 그 PT 주제가 '모집대상 분야 연구 또는 업무실적 및 계획(*필요시 업적증빙자료 포함)' 입니다. 대학교를 막 졸업하는 입장인지라, 업무실적이나 이런 것을 쓸 수 없을 것이라고 생각했습니다만, 그래도 아르바이트 하면서 겪었던 일들, 인턴경험을 하면서 느꼈던 일들 중 최대한 '총무'직에 알맞는 일을 찾아서 PT를 만들었습니다. 지금까지 했던 일들을 바탕으로, 천문연구원에서 일하면서도 실수 없이 똑바로 일을 해 나가겠다고 주장하는 정도로 PT를 마쳤습니다.
천문연구원이 하는 일이 무엇인지 설명해 보시오.
천문연구원이 하는 일들 중, 무슨 업무를 맡고 싶은지, 또 거기서 어떠한 성과를 이끌어 낼 수 있는지 설명을 해 보라는 질문을 받았습니다. 저 같은 경우에는 교직 자격증이 있으니만큼, 일반 선생님(초/중/고)을 대상으로 한 교사연수 프로그램을 집행/실시하여 효과를 거두어 보겠다는 답변을 하였습니다. (그 외의 천문연구원이 하는 일들에 대해선, 당연히 홈페이지나 보도자료를 읽어보고 준비해서 대답했습니다.)

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
싸합니다. 제가 지금까지 겪었던 면접 중에서, 제일 분위기가 험상궂던 면접이었습니다. 각 부서 책임자들이 전부 나와서 압박을 주는데.. 솔직히 당황했습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
PT에 쓴 자료들의 저작권은 해결된 것인가?
(어디까지나 1명씩 PT를 했기 때문에, 제 앞 뒤 지원자들과 했던 이야기를 바탕으로 서술합니다.) 특이하게, PT에 쓴 자료들의 저작권이 해결되었냐는 질문을 했다고 합니다. 이 분의 경우 MP3파일로 배경음악도 깔고, 멋진 아이콘들도 준비하셨는데.. 머뭇머뭇거리지 않고 해결했다고 답했지만, 팀장으로 보이시는 분이, 그렇다면 어디서 가져온 것인지 나중에 추가자료를 보내라고 말하였다고 합니다.
천문연구원이 하는 일이 무엇인지 설명해 보시오.
역시 저와 같은 질문이었다고 합니다. (공통인듯) 홈페이지에 나와 있는 자료들을 외운 뒤, 새로 만들어질 천문단지의 설립에 공헌하겠다고 답했다고 합니다.
전공과 상이한 분야를 지원했는데, 일을 제대로 할 수는 있겠는지.
문과 전공을 했는데, 여기서 해야할 일은 이과 계열의 일인데, 과연 일을 잘 할 수 있겠는지에 대하여 질문을 했다고 합니다. 자신이 천문에 대한 평소의 관심이 있었고, 또 업무를 해 나가는 과정에서 더욱 더 미진한 부분을 보충해 나가겠다는 보편적인 답변을 했다고 합니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
똑같이 싸했다고 합니다. 애초에 학부졸업생이 지원할 만한 레벨의 회사(?)가 아니라는 판단이 들었다고 합니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
솔직히 이야기를 하자면, 경력직을 뽑기 위해, 신규졸업생들을 대충 끼어넣은 느낌이었습니다. PT주제인 연구실적 발표라는 점에서도 그랬고.. 딱히 연구실적도 없고, 무슨 업무를 맡아서 어떻게 할지를 설명하라는 것은, 이제 갓 사회에 발을 내딯을려는 학생들이 준비하기엔 조금 어려운 면이 없잖아 있다고 생각합니다. 합격하신 분도 결국 나이가 있으신(아마도 경력자일것이라 생각합니다.) 분이 되었구요. 면접 경험을 쌓기 위해 도전하실 분들이 있다면 막고 싶습니다. 정확히 15~30분정도의 면접, 그것도 압박으로 실시되는데.. 오며가며 든 품에 비해서 얻어가는 소득이 부족하다는 것을 느끼실 것 같습니다. 면접비의 경우 노란색 지폐 한 장을 받았습니다. 저같은 경우는 수도권에 사는데, 정확히 KTX비용을 제하면 3000원정도가 남았습니다만, 대전역에서 연구원까지의 택시비를 생각하면...;; 역시 공사의 벽은 높다는 것을 새삼 느끼며, 지원하시는 분들은 모쪼록 쓸데없는 수고를 하지 않았으면 하는 충고를 드리며 이 글을 마칩니다.
풀무원

풀무원 - 서비스기획 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 3명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
VOC분석 업무에서 필요한 역량은?
분석역량이라고 생각합니다. 고객들의 다양한 의견을 정확하게 분석한다면, 고객들의 니즈 역시 정확히 파악할 수 있을 것이라 생각합니다. 또한, 이러한 것들은 기업 경영 전반에도 반영할 수 있기 때문에 고객의 의견을 정확하게 분석할 줄 알아야 한다고 생각합니다.
이과라서 아무래도 숫자쪽에서는 강하겠지만, 보고서작성이라던가 발표능력이 부족할 것 같은데 어떤가?
통계학은 사회 현상에 대해 분석하고, 트랜드를 읽어내는 학문입니다. 그렇기 때문에, 많은 숫자들을 다루지만, 이를 글로 해석하고 보고서를 작성하는 수업도 많이 들었기 때문에 부족한 역량을 채울 수 있었다고 생각합니다. 또한, 교양과목에서 자진해서 발표를 맡기도 하고, 다양한 대외활동 들을 하며 보고서, 발표를 한 적도 많기 때문에 문제 없을 것이라고 생각합니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
전체적으로 잘 들어주고 웃어주는 편이었습니다. 또한, 편하게 질문을 해주셔서 면접자들도 편하게 대답할 수 있었습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
해당 전공이 직무에서 어떻게 활용될 수 있나?
심리학이었기 때문에 고객 심리를 분석할 수 있다고 대답했습니다.
인간관계에서 힘들었던 경험은?
사춘기 시절 어머니와의 관계에서 힘들었다고 대답함
VOC분석 직무가 무슨 일을 하는지 알고 있나?
다양한 채널을 통해 고객 VOC를 접수하고 일,주,월별로 핫이슈를 도출합니다. 또한, 고객 클레임을 해결한 위기관리 프로세스를 만들기도 하고, 경영 전반에 활용하기도 합니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
전체적으로 웃어주고, 답변이 느려도 기다려주는 분위기 였습니다. 또한, 처음 들어가서 1분 자기소개 후 긴장 풀으라며 작은 농담도 해주셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
분위기가 좋았기 때문에 오히려 면접관님들이 어떻게 생각하시는지 감을 잡지 못했습니다. 면접 난이도는 약한 편이나, 대답한 것에 대해 계속 묻고 들어가는 면에서 약간 압박스러운 면도 있었습니다. 그리고, 1분 자기소개와 마지막 궁금한 점도 질문하시니 준비하시고 들어가야 할 것 같습니다. 또한, 인성검사와 1차면접을 같이 보았는데, 인성검사가 기존 다른 기업과 많이 다른것 같았습니다. 어떤 조는 면접부터 보기도하고, 어떤 조는 인성검사부터 보기도 합니다. 그래서 인성검사부터 보는 조는 대기시간이 조금 더 길것으로 예상합니다. 또, 1분 자기소개할 때는 로하스, 건강한 등 이런 단어는 너무 많이 들으니 되도록 쓰지 말라고 하십니다. 편안하고 진실되게 자신을 표현한다면 좋은 점수를 받을 수 있을 것 같습니다. 또한, 전문적이고 일잘하는 사람보다는 좋은 사람? 착한사람을 찾는 느낌이었습니다. 해당직무가 어떤 일을 하는지 정확히 알아보고 가시면 도움 될 것 같고, 인간관계나 경험들에 대해 다시한번 정리하고 가시면 좋을 것 같습니다.
건강보험심사평가원

건강보험심사평가원 - 통계 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관3명+글쓰는 분 1명, 지원자 6명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
정부의 입장에서 어떤 산업의 중소기업에 지원해주어야 할지?
IT산업이라고 생각합니다. IT는 독자적인 기술력이 필요한 분야이며 IT산업의 발전은 무궁무진하다고 생각합니다. 또한, 중소 IT기업에서 드론을 개발하기도 하면서 중소기업 IT기술력도 인증되었다고 생각합니다. 그렇기 때문에 IT 중소기업을 적극적으로 지원해주어 국가적으로 IT기술력을 확보한다면, 더욱 경쟁력있을 것이라고 생각합니다.
심평원이 원주 이전 예정입니다. 원주로 모두 이사를 할때 지원분야를 어떻게 활용할 수 있을지?
저는 통계분야이기 때문에 우선 공기업, 대기업에서 층, 위치 별로 빅데이터를 분석하겠습니다. 이에 일을 효율적으로 할 수 있는 배치 방안을 통계적으로 분석해서 찾겠습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
원장선생님께서는 나름 귀기울여 들어주시려고 함, 다른 한 분은 날카로운 표정으로 쳐다보시고, 다른 한분은 가끔 웃어주시기도 하심 분위기는 매우 딱딱한 편입니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
자신의 장점이 무엇인지?
성실함, 이전에 공공기관에서 인턴을 하며 했던 경험을 이야기함
입사 후 하고 싶은 일?
전공관련 포부와 함께 봉사에도 관심이 많아 봉사단 활동을 하겠다고 함
최근에 읽은 책?
답변을 제대로 못해서 면접관님이 재차 물으시고 표정이 안 좋으셨음

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
전체적인 면접 분위기는 좀 무겁고 답변에 대해 집요하게 파고 드는 느낌, 진실인지 확인하려는 듯

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
토론면접은 다른 조와 달리 국가 정치적 문제가 나왔습니다. (사드, AIIB) 그래서 다소 어려웠음, 또, 토론이 60분이다 보니 너무 길어서 잘 이끌어나가야할 듯 싶습니다. 사회자는 딱히 안 정하고, 면접관 두분이 개입없이 그냥 지켜보는 형식입니다. 인성면접 역시 많은 면접을 본적이 있으나 사회적인 일들도 묻고, 직무관련 질문은 사실 없어서 당황했습니다. 일분자기소개도 시키지 않았고 지원동기도 시키지 않았습니다. 많은 질문은 없으나, 갑자기 원장선생님께서 영어로 이야기 하시며 영어로 답변하는 것도 시키십니다. 원장선생님이 영어를 잘하시는데, 한국어로 대답해도 된다고 하셨는데 대부분 영어로 대답하는 편입니다. 또한, 들어가자마자 질문을 하시고, 생각나는 사람부터 손들어서 발표하는 형식이었습니다. 가장 먼저 발표하면 높은 점수를 주신다고 하셨습니다. 6명 중 4명 정도의 발표를 들은 후 2명은 안듣는 편입니다. 또한, 면접관 3분 외에 문쪽에 한분이 필기만 하시는 분이 있습니다. 발표자세라던가 표정 태도를 체크하시는 것 같습니다.
주택도시보증공사

대한주택보증 - 전산직 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관5, 지원자5

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
지원동기가 뭔가요?
저는 대한주택보증이 하고있는 국민 주거복지를 위해 노력하는 과정에서 함께 동참하고자 지원하게 되었습니다. 대한민국 국민들에게 내집마련의 꿈을 이뤄주는 공기업으로서 저의 전산직 역량을 바탕으로 업무에 임하고 싶습니다. 또한 여러가지 사회공헌 활동을 하는 대한주택보증의 노력에 저 또한 함께하고 싶어 지원하게 되었습니다.
우리회사가 하는일 뭐뭐있는지 아나요?
네. 대한주택보증은 국민의 주거복지 안정에 기여하는 데 노력하고 앞정서는 회사입니다. 하는 활동으로는 첫째로 무주택, 저소득층, 국가유공자 분들에게 주택자금을 지원해줍니다. 둘째 저소득층 노후주택 유지보수 비용도 지원해줍니다. 샛째, 희망의 집짓기 운동 넷째, 사회복지시설에 대한 개보수 활동 지원이 있습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
고개를 끄덕이셨고 특별한 반응은 없었습니다. 압박분위기는 절대 아니였고 편하게 말하는걸 들어주셨습니다

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
우리회사 인재상이 뭔지 아나요?, 그리고 자신은 어떤 인재인거 같나요?
대한주택보증의 인재상은 크게 3가지가 있습니다 첫째 변화추구의 창조인재, 둘째 글로벌수준의 전문인재, 셋째 청렴인재 입니다. 저는 이중에서 청렴인재에 속합니다. 항상 도덕적인 생활을 토대로 공기업에서도 청렴의 자세를 유지하는 사원이 되겠습니다.
교내 컴퓨터시간중 가장 기억에 남는 수업은?
저는 자바수업이 가장 기억에 남습니다. 전산직이 사용하는 가장 중요한언어이기때문에 저는 자바를 정말 집중적으로 공부했고 그렇기에 수업시간에도 적극적으로 참여하여 지식의 수준을 높힐 수 있었습니다. 대주보에 들어와서도 여러 전산 업무를 수행할때 부족함이 없도록 노력하겠습니다.
학교생활 하면서 어려웠던 경험이 있나요
프로젝트 준비 간에 팀원들과의 시간을 맞추는데 어려움이 있었습니다. 중간고사시간, 아르바이트 시간등 개개인의 다양한 시간때문에 모임을 갖기에 어려움을 겪어야 했습니다. 하지만 제가 직접나서 사람들의 스케줄을 조사한결과 모임시간을 잡을 수 있었습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
괜찮다는 표정을 지으셨습니다. 무난했던것 같았습니다. 그리고 면접보느라 수고했다는 말씀도 해주셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
대한주택보증의 면접은 대체로 편하게 진행되었습니다. 일반 면접 준비하듯이 잘 준비하면 될거같습니다. 전산직은 학교에서 배운 프로그래밍 언어에 대해 잘 아는 척 하면 좋은것 같습니다. 그리고 학교에서 공부 열심히 했던 사람을 좋게 보는것 같았습니다. 물론 토익점수 높은사람은 성실하다고 판단하는것 같았구요. 면접은 인성면접 질문이 많으니 1분자기소개, 지원동기, 입사후포부, 마지막으로 하고싶은말 등 가장 기본적인건 꼭 준비해가시길 바랍니다. 저만의 면접 팁이라면 떨지않고 자신감있게 말하는것입니다. 모르는 질문이 나올 수도 있습니다. 하지만 그 때 당황하는 표정을 보이면안됩니다. 절대 당황하지않고 나는 당당하다 내말이 맞다 라는 것을 면접관님들에게 외적으로 나타낸다면 성공이라고 생각합니다. 정말 모르는것은 모른다고 답하되 조금이라도 아는것은 당당하게 표현하는 것이 중요합니다. 이글을 보시고 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 면접질문들도 많이 뽑아서 답변 준비하시면 더 도움이 될것입니다.
한국가스공사

한국가스공사 - 기계 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 5명 지원자4명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
한국가스공사에 핵심가치중 가장 중요하게 생각하는것은?
도전입니다. 한국가스공사는 국내에서는 LNG분야 1위라고 알고 있습니다. 국내에서 충분히 인지도와 신뢰를 쌓았다고 생각합니다. 앞으로는 한국가스공사는 해외로 도전으로 해야 된다고 생각합니다. 왜냐하면 해외는 아직 가스라는 에너지를 위험하다고 생각하여 대중화가 되도록 노력하고 도전해야된다고 생각합니다.
회사에서 본인이 원하지 않는 부서에 배치하였다면 어떻게 할것인가?
저는 일단 회사에서 저에게 재치해준 부서에서 최대한 적응하도록 노력하겠습니다. 저는 일에대하여 3가지를 중점을 두고 있습니다. 첫째 제가 좋아하는 일을 해야됩니다 둘째 제가 잘 할수있는 일을 해야됩니다. 셋째 제가 할 수있는 일을 해야됩니다. 이중에서 한가지라도 해당되지않는다면 저는 다시생각하여 상사에게 건의해보겠습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
옆에 분들이 많이떨려서 말을 못하셨고 저는 평소에 생각했던 질문이 많이 나와서 제 주관적인 생각을 말했습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
회사에서 본인이 원하지 않는 부서에 배치하였다면 어떻게 할것인가?
2명에 지원자들은 자기들은 어떤부서에서든 잘 적응 하고 열심히 할것이라고 말하였습니다. 1명은 아예 대답을 못하였습니다.
한국가스공사에 핵심가치중 가장 중요하게 생각하는것은?
3명 전부 신뢰라고 대답하였습니다. 회사가 국민들에게 가장 중요하게 생각해야되는 것이 신뢰라고 답변하였고 신뢰가 있어서 회사가 발전할 수 있다고 말하였습니다.
최근 청소년들에 스마트폰 중독에 대하여 어떻게 생각하시나요?
1명 지원자는 말을 버벅거려서 잘 안들렸습니다. 1명 지원자는 스마트폰은 한때 이슈라고 말했습니다. 예전에 비교하면 무슨 게임기도 중독이였는데 그 시기만 넘어가면 괜찮다는 식으로 대답하였습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
다른 지원자들은 대답을 잘한것도 있었지만 대부분 잘 못하여서 면접관님들이 잘듣지 않는 분위기였습니다 특히 한 지원자는 너무 떨어서 말도 못하였습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접후 저는 제자신을 다시한번 돌아봤습니다. 현재 내가 가지고 있던 생각들이 회사에서 많은 도움이 될까라는 생각을 잠시 해보았습니다. 이번 면접을 통해 저는 제가 지원한 분야에서 어떤 사람을 원하는지 가장 중요하다고생각합니다. 정말 똑똑하고 잘난사람들은 개발부 쪽으로 가는게 맞는 것이고 생산이나 단순작업을 하는 부서일때는 그부서에 들어가서 정말 내가 잘 적응하고 사람들과 조화롭게 지낼 수있으면 회사를 평생 끝까지 다녀야된다고 하는 사람이 맞는 것이라고 생각합니다. 그래서 이번 면접끝나고 저의 면접을 어떻게 봤는지 상세하게 적어보고 혹시 모를 다음 면접을 위해 준비하겠습니다. 그리고 면접에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 제가 원하는 회사에 대해서 정말 관심이 있고 잘 알아야 회사에 꼭 들어 가겠다고 하는 마음이 커질 것입니다. 면접에서는 본인이 원하는 부서에 들어가기위해 부서에서 하는일은 기본적으로 알고 가야된다고 생각하고 면접관들이 질문을 할때면 바로 대답하지 않고 좀 생각한다는 모습을 보여주기 위해 한템포 쉬어 대답하는것이 가장 좋다고 생각합니다.