영어면접

-에슐리의 점장이라면 활성화 방안은 무엇인가?

 새로운 메뉴를 개발하겠다. 해외진출을 모색하겠다.

-자신이 가장 좋아하는 음식점을 소개해 달라

 파스타 음식을 좋아하고 단골로 가는 음식점이 있다.

임원면접

-80년대 이후 존경하는 정치인?

 박근혜 /  소통과 화합을 중시

-대기업과 중소기업의 상생방안에 대한 본인의 생각?

 고객의 입장을 고려하는 것이 가장 중요하다.

-전공과 다른데 지원한 이유는?

-다시 공부한다면 전공하고 싶은 것은?

-다른 곳에 지원한 기업과 그 이유는?

-다른 직무로 간다면 어느 직무로 가고 싶은가?

-매니저로서 이랜드에 어떠한 점을 기여할 것인가?

-맛집을 아는곳 소개해 달라

-기타 개인신상 질문 등(학업, 가족관계, 기타 등)

압박은 없었고 무난한 면접이였습니다~

건물 1층에 가면 면접자들이 모여있고 진행요원이 데리고 건물의 꼭대기 층으로 데리고 갑니다.

가서 명찰받고 준비해간 서류 제출하고 좀 기다리면 출석을 부르고 진행요원 1명당 면접자 2명씩 데리고 다닙니다.

처음에는 인성검사를 45분간 실시하고 끝나면 한 방에 모여있다가 각각 면접을 진행하러 옮깁니다.

저는 임원면접-pt면접 순으로 진행하였으며 임원면접장 앞에 가서 10분정도 대기 한 후에 임원면접을 진행하였습니다.

면접장에는 또 다른 진행요원들이 있으며 면접자의 긴장을 풀어주기위해 많은 대화를 나눕니다.

임원면접은 25~30분정도 진행하며 끝나자마자 바로 pt면접장으로 가서 회의실 같은곳에서 50분간 면접 준비를 합니다.

상중하의 주제3개중에 하나를 선택하여 A4용지에 자신이 발표할 내용만 적어서 들어갑니다. 준비중에도 진행요원이 있으며 컨닝방지를 위해

화장실갈때도 다른 진행요원과 같이가야합니다.

50분이 지나면 면접관들 있는 곳으로 가서 15~20분간 면접을 진행후 나와서 원래 대기했던곳으로 가서

명찰 반납하고 면접비 수령하면 끝납니다.

 LG화학 2013년도 상반기 하계 인턴 면접을 봤습니다.

 우선 면접에 앞서, 서류 통과한 후 LG WAY FIT TEST를 면접 장소와 동일한 여의도 트윈 타워에서 봤습니다.

 적성 검사 아니구요, 오로지 인성 검사 였습니다. 식상한 말이지만 솔직함이 최고 인것 같아요.

 (약간 복잡해서 거짓말 하기도 쉽지 않을 것 같긴 합니다만..) 전 그냥 솔직하게 적었습니다.

 인성 검사 통과 후, 메일 통지에 따라 아침에 면접 장소로 가게 되었습니다.

 인턴 전형 중에 약간은 빠른 시기에 면접을 봐서 그런지, 결시자가 그리 많지 않았습니다.

 처음 면접 대기실에 들어 갔는데, 모두들 긴장해서 그런지 공기가 조금 무거웠습니다.

 그래도 그 곳에 계신 인사 담당자 분께서 저희 긴장을 풀어 주시려 많은 말씀 해주셨습니다.

 저는 응시자 번호가 조금 뒤라서 그런지, 오전에 신체 검사를 받고 오후에 면접을 들어 갔습니다.

 오전 8시 40분까지 대기 장소에 갔구요, 신체검사 30분 정도 후 대기 하다가 점심 식사 하고,

 오후 4시는 되어서 면접을 봤습니다. 제가 드리고 싶은 말씀은 우선 대기 시간이 개인에 따라 길 수도 있고, 또는 짧을 수도

 있습니다. 대비를 해 가시는게 좋을 듯 합니다. 대기 시간을 길 수도 있으니까, 읽을 자료나 긴장을 풀 수 있는 방법을 생각해서

 너무 오랜 시간 대기에 지치지 않게 하심이 좋을 듯 합니다.

 면접 들어 갔는데 표정이 좋지 않으면 안되잖아요?

 인턴 면접은 크게 인성 면접과 영어 면접 2가지로 1차로 치뤄 집니다. (즉 2차 면접은 없습니다.)

 인성 면접은 다 대 다 형식으로 지원자 4명 정도에 면접관님 3분 계십니다.

 먼저 짧은 자기 소개를 모두 했구요, first mover와 fast follower등의 공통 질문을 하셨습니다.

 그 외에 자소서 중심 개별 질문을 하셨습니다. 분위기는 그리 딱딱하지 않았습니다. 답변할 때 온화하게 웃어 주기도 하셨습니다.

 다만 긴장을 놓을 수는 없는 분위기 였다는거,,  그렇다고 너무 긴장하지 마시고, 부드럽고 웃는 표정 연습하세요.

 모기업 상무께서 그러셨답니다. 자신은 웃는 면접자에게 압박 면접 절대로 하지 않는다고.(물론 사람마다 다릅니다...)

 그만큼 좋은 표정이 유리할 수 있다는 거겠죠.

 영어 먼접... 저 또한 상당히 부담 스러웠던 부분입니다.

 하지만 들어가기 전에, 저희 인솔하시는 분께서 말씀하시길.. 영어 면접관(원어민)은 회사 사람이 아니랍니다.

 그래서 너무 예의 차리지 않아도 되니깐, 자신감 있게 하라고 하셨습니다.

 제 생각도 같습니다. 영어 회화 교양 수업 듣듯이 한다면 무리 없이 해낼수 있는 수준이라고 생각합니다.

 외국인 면접관님도 최대한 부드러운 분위기에서 영어를 할 수 있게 배려 해 주셔서 좋았습니다.

 마지막으로 한 말씀 드리자면...

 솔직히 다대다 면접에서도, 영어 면접에서도 저는 특별히 지원자 중에서 뛰어나지도, 눈에 띄지도 않았습니다.

 하지만 최대한 솔직하게 답변하려 했고, 다행스럽게도 좋게 나왔습니다.

 면접 준비에 정답은 없습니다. 다만 '솔직함'은 어느 면저이나 통한다고 생각합니다.

 이 글을 뭐.. 누가 읽기는 할지는 모르겠지만,, 취업 준비생 여러분의 건승을 빕니다 ^^

금호건설 인턴 면접은 1회입니다.

면접은 인성면접과 토론면접으로 이뤄졌습니다.

14층 면접 대기실에서 대기후 3명씩 한 방으로 들어갑니다.

인성면접에서 1분자기소개는 하지 않고, 블라인드면접이기 때문에 이름만 말합니다.

질문내용은

1. 실패한 경험은?

2. 성공한 경험은?

3. 남 때문에 피해본경험은?

4. 시공에서 가장 중요한 부분은 무엇인가?

5. 사회적으로 부정 부패가 문제가 되는데 상사가 부정을 저지르면 시킬 것이냐?

6. 리더한 경험이 있냐?

등이 공통 질문이었습니다. 개인에 따라 공사 경험이 있거나 해외 연수 경험이 있으면 개인질문을 받습니다.

각 질문에 대해서 압박이 이루어지므로 대비해야합니다.

토론면접은 모든 조가 다른 주제로 토론을 하며 후기를 읽어서 대비를 못할정도로 최근 이슈화 된것부터 시간이 지난 것까지 나오니까 평상시에 준비를 해야합니다.

저희 조는 남양유업사태에 대해서 찬반 토론을 하는 것이었습니다.

2조가 합쳐져서 3명이 토론 면접장에 들어가고 토론 찬반은 개인이 하고 싶은 것을 할 수 있고, 인원 균형이 맞지않으면 조정이 이루어집니다.

대림산업 인턴 면접은 1회로 합격자가 결정 됩니다.(토목 시공 인턴)

지하 1층에서 대기 후 시간이 되면 위에 면접 장소로 이동합니다.

면접 내용은 전공면접, 토론면접, 임원 면접으로 이루어져있고, 순서는 무관합니다.

전공면접은 각자 방으로 들어가면 면접관 3분이 있고, 질문에 답변하면 심화질문을 받습니다.

1. 공정관리 기법에 대해서 말하라?

-CPM, PERT기법이 있다.

1-1. CPM에서 공기를 결정하는 요소는 어떻게 되나?

-시간이 가장 오래걸리는 critical path가 시간을 결정

1-2. 공기가 지연되면 어떻게 하나?

-비용경사가 작은 경로부터 줄여나감.

1-3 공기 지연의 주 원인은?

자재 반입 지연, 기상악화 등이 있다

2 농촌에서 공사할 때 주의 사항은?

- 지장물 검사를 해야함.

2-1 지장물은 어떻게 검사하냐?

-관공서에서 해당 공사구역 도면을 받아야함.

토의 면접은 찬반이 나눠져있는게 아니고 토의를 통해서 결론을 냅니다.

주제는 대기업의 골목상권 침해가 있는데 규제방안이었습니다

임원면접은 1분자기 소개는 없었고

1.지원동기

2-1 해외발령이 나면 어떻게 할것이냐?

2-2 가족이 반대하면 어떻게 하것이냐?

3. 결과가 중요한가 과정이 중요한가?

4. 회사 주인이라면 능력이 뛰어난사랑과 성실한 사람 중 누굴 뽑겠냐?

가 질문이었고 개인적 생각을 묻는 질문이었습니다.

두산 인프라코어 1차 면접 질문답변 후기 올립니다.

저는 5월 10일 금요일 오후 12시 30분  JW 메리어츠 호텔에서 면접을 봤구요

3층미팅룸에서 대기 타다가 조별로 9층으로 따로 가서 다시 면접을 보게 됩니다.

처음 dise면접을 말씀 드릴께요  

시험 내용은 MAT사?  가 LCD판이 에 대한 수요가 증가 함에 따라 이걸 수입 하는것 보다  자체적으로 우리가 만들 수 있게 하기 위하여

머시닝 센터를 통하여 제작하기 위해 머시닝 센터를 연구 개발하여 출시할 계획을 세운다  이게 중심 문제인거 같구요 대략

그후 문제는 4갠가 딸려 나왔습니다.

1번이 여러가지 신문자료 기사 중  MAT사의 현황 및 문제점이 무엇인가? 

2번이 여러 자료를 분석한뒤 어떤 식으로 연구 개발을 할건지 생각하고

3번이 대안이 여러가지인데 그 대안을 서로 비교분석 해봐라 대충 이런거 였습니다.

4번은 선택한 대안이 왜 더 나은지 이유나 개선될점?  정확치는 않으나 대략  이런식으 문제였습니다.

자료는 신문기사식 도표 및  작은 기사 단위로 모아놓은 자료를 여러쪽  랜덤하게 모아노았고요

그중 자기가 필요한걸 거기 밑줄 친 내용중 중요한 것만 빨리 케치 해서 자료와 도표 비교분석 해서 a4와 저지에 적습니다.

하다가 필요한 추가 자료가 있는데 25분 안에 요청을 최대 5개 까지 할 수 있습니다. 전 시간없어 이거 다 보지도 못했네요ㅜ

거기에 좀더 세부적인 자료가 주어지고 그걸 보면서 자기만의 논리를 이어 가면 됩니다. 15분 남았을때 부터 전지 작성하는데

이건 제 생각인데 전지 적는건  별로 안중요한거 같습니다. 중요한건 거기서 묻는 핵심 질문을 빠르게 파악해서 그 전체 과정을

머릿속에 꽤어 넣는게 젤 중요한거 같어요  전지는 진짜 중요한 표나 이런걸로 간단히 그리고 못그려도 면접관님이 물어 보십니다.

그때 머릿속에 있으면 말 하면 됩니다. 컴퓨터로 말한걸 다 적기에   그러니 전지에 옮겨 적는거 목숨걸지 마세요  시간 안남았다고

문제 분석도 잘 못한체 전지 쓰려고 하면 멘붕와서 죽도 밥도 않됩니다.  진짜  명심~~~!!!

그러니까   핵심은 문제가 말하는 핵심 프로세서만  빨리 케치하고  그것만 자료 찾아서    대충 큰 틀을 기억하고

그걸 말할 준비를 합니다.   그뒤에   필요한 수치만    a4에   간단한 설명 글과 같이 알아보기 쉽게 적습니다.

여러게 기억 하려면 절대 못하니   꼭  필요한 묻는 말에만 필요자료 찾고 크게크게 기억하세요   그 뒤  면접 실 들어가서

전체적 흐름 말하고 수치를 같이 설명하면    아마 훨씬  수월 할 겁니다.     자기 생각 보단  주어진 사실만 나올시  아마 컴퓨터로

점수 입력 하는듯 하네요  이건 확실히  잘 모르겠음 

SI 면접   은   다 아시듯  질문이 한정 되있고  뻔한데   자신의 진짜 경험이 없으면  진짜 난해한 면접입니다.

크게  창의력 , 힘든일, 학교생활 , 팀 활동 , 남을 도운적?  등등  이런걸  여쭤 보셨구요

면접관 3분이서  돌아 가시면서  질문하시고  바로 앞에서 컴퓨터로 모든 말을 받아 적으십니다.

스토리를 많이 갖고 계신 분이라면 답변 하실때  편할 수도 있겠습니다만   스토리가 많아도  면접관님의 생각에  연속 질문에

파생 질문이 많지 않다고 생각 된다면  아마 질문을 따로 다시 물어 보실 수도 있습니다.  즉  스토리 자체가 꽤나  탄탄 해야 되는

단기가 아닌  꽤 있는 질문이어야  함을  느꼈습니다.    그리고 진짜  거짓말은 절대 절대  못칩니다.  상상도 못하는 사실  검증을

하심과 동시에  그것을 통해  배운 점과  자신의 행동에  얼마나 점수를 주고 싶냐는둥  경험이 소중하지않은 단순 경험이라면

대답하기 어려울 수 있을 거라 생각 됩니다.   ~~  

아무튼  이러한 과정을  마치고  인사드린뒤   나오셔서  제출  서류 제출하시고   면접비  받으시고 오시면 됩니다.~~~

이상  두산 인프라코어  후기였습니다.  ^^

두산 인프라코어 1차 면접 후기입니다.

5월10일 금요일 저는 오후 12시30분 까지 JW 메리어츠 호텔 (고속버스터미널 역)

여기서 면접을 봤습니다. 호텔 도착하니 뭐 확실히 회사 건물에서 보는것과는 조금 느낌이 달르더라구요 깔끔하고

3층 3번미팅룸으로 갔습니다. 전날 전화를 해 주셔서 자다가 못받었으면 큰일날뻔 했어요

전 한 30분 미리 도착해서 기다렸습니다. 인프라 선배님들이 명찰 챙겨주시고 음식도 드시라고 신경 많이 써주십니다.

다른 기업들과 다르게 두산은 안내 선배님들이 훨씬 친절합니다. 말씀도 더 많이 걸어 주시고

기다리는 동안 SI CE(dise) 자신이 속한 조를 확인 하고 8명? 9명 정도가 한조로 이동을 합니다.

먼저 SI보시는 분 이동  저는 더 기다렸다 9층?으로 같은 조원 끼리 인솔하에 이동 했습니다.

올라가서 계속 기다리다가 인턴분들 dise 면접 끝나자 마자  호텔 방 같은 곳으로 4명씩 들어가서 셤을 봤습니다.

안에 들어가시면 꽤 좁은 공간에 탁자가 ㄱ 자로 되어있고 두명씩 배치되어 앉습니다. 여자분 감독관이 시험 설명과 주의사항등

말씀 하시고 초시계 딱 누르십니다. 정확히 25분 전에 추가자료 요청 가능하고 그뒤로 45 몇분단위로 얼마 남았다고 말씀 해 주십니다.

끝난뒤 전지랑 A4 3장 모두 제출 하시고   다시 조원들이랑 같이 옆 호텔 방에서 대기  안에 초콜릿 물 기타 먹을거 많습니다.

근데 전 거의 손도 안뎃네요 셤 땜에 긴장타선지 암튼    기다리시면 순서대로 또 dise pt 하러 면접 방에 들어갑니다.

전지는 안내자 께서 친히 달아 주시고 그후 방으로 들어간뒤  목례하고  안녕하십니까 지원자 OOO입니다 말씀하시고

서서 pt시작 하십니다.  면접관은 2분이시고요  5분 제한시간이고 끝나면 질문 10분 받으십니다. 끝나면  또 호텔방에서 계속 대기 하

다 차례되면 SI면접 보시러 다른 방으로 들어갑니다.

SI면접관은 3분 가운데가 젤 높은분 같고 양옆으로 한분씩 계십니다. 모두 컴퓨터로 기록하시고 편하게 하신뒤

마찬가지로 50분간 면접 50분 넘으면 똑똑  두들깁니다. 그거 상관 하지 말고 계속 말 하라고 하십니다. 전  한시간 넘게 한듯

끝난뒤 인사하고 퇴장~~  인사하고 다시 3층으로가서 제출 서류 3부 제출 하고 면접비 받고 집으로 오시면 됩니다.

dise 이거 엄청 당황스러운듯 ㅜ 어렵습니다. 단시간 준비한다고 되는게 아닙니다. 제생각에 중요한것만 빨리 머릿속에 넣는게 포인트인듯 <이걸 잘 생각해 보세요>

SI 거짓말 절대 못칩니다. 자기 경험을 주제 던지면 면접관님이 판단 합니다. 괜찮다 싶으면 그걸로 꼬리질문 계속 질문당 한 10분씩은 한듯

그렇게 한 다섯게를 하면 50~60분 면접을 보게 됩니다. 중간에 주제가 별로면 많이 튕기는 분도 있다고 들었어요 그러면 시간은

더 갈듯 합니다. 이건 호불호가 크게 갈려서 잘 모르겠네요 ~ 자기가 잘봤다 못봤다 판단 못합니다. 제생각에는

이상 두산 인프라코어 1차 면접 후기 였습니다.

1. 자기소개를 해보세요.

2. 전공과 지원한 직무가 맞지 않은데, 유사경험이 있는지 이야기 해주세요

3. 단점에 대해서 물어보고 왜 그렇게 생각하는지?

4. 동아리/아르바이트 경험에 대해서 물어봄.

5. 늦게와서 설문지를 작성 못한 사람에게 왜 늦었는지 물어봄?

6. 타 회사 지원한 부분에 대해서 물어봄.

7. 이랜드의 다른 계열사로도 입사 가능한지 물어봄

8. 매장 방문 경험이 있는 물어보고 느낀점을 물어봄

9. 마지막으로 하고 싶은 말 있는 사람 물어봄

총평

전체적으로 잘 준비된 면접으로 사회자 분이 진행을 하십니다.

압박면접은 없으며 평가자분들이 잘 대하여 주십니다.

면접비로 3만원 상품권 받았습니다~