[질문과 답변후기]

기본적으로 분위기 자체는 압박을 주진 않았고 최대한 편한 분위기를 조성해 주셨습니다.

1. 영어면접- 면접자 3 VS 면접관 1명(한글로 쓸께요)

- 취미는 무엇인가? 족구, 축구 일반적인 운동 위주로 답변했습니다. 간단하게 말 해도 되는 질문이였구요

-왜 전공을 선택하였는가? 전 솔직하게 그 당시 친형의 조언을 얻었고, IT분야가 지속적으로 중요하기 때문에 지금의 전공을 선택했다

                                    고  했습니다.

-당신의 전공과 우리회사와 무슨 연관성이 있는가? 앞으로 자동차는 하나의 전자장비로써 기능을 할 것이다. 그렇기 때문에 지금

                                                                       나의 전공이 기본적인 자동차의 전장장치의 이해를 더 빠르게 할 수 있다.

                                                                      (큰 틀은 이정도 이고 약간 살을 더 붙여서 이야기 했습니다.)

-면접자 3명 모두에게 아무거나 질문해라 라는 질문에 "넥타이(분홍색) 예쁘다, 원래 분홍색 좋아하나?"
                                                                          "이 회사에서 주로 어떤 담당이신지?"

영어면접은 끊기지 않고 줄줄이 이야기한는 것 보다는 아는 범위내에서 말하면 되는것 같습니다.( 편한 분위기 여서 좋았음)

2 .역량면접- 면접자 1  VS  면접관2명 

들어가서 인사하고

-자기소개해보세요: 기업의 인재상 3가지를 포인트로 두고 내가 왜 이런 인재에 걸 맞는지 3가지 인재상에 대한 경험과 예를 말하는 식으로 하였고 마지막으로는 포부를 한줄 정도 얘기하면서 55초 정도로 맞췄습니다.

-해외배낭여행을 했는데 (외국인들 5명과 어울려 다녔음) 영어로 자기소개 한번 다시 해볼수 있나 : 아마 대부분 자기소개 정도는 영어로 준비하셨을 거라고 믿습니다. 저는 2분 정도 했는데 운이 좋게 호의적인 반응을 보여 주셨습니다.

-할줄아는 프로그램 있나: 프로그래밍언어 보다는 기초회로실험때 배우는(흔히들 빵판) 에 하는게 더 좋다고 이야기 했고 졸업작품에서 했던 거를 약간 써서 넘어 갔습니다. (깊게는 물어보지시 않았음)

-왜 여기를 지원했나: 품질에 관한 보고서를 보고 현재 신차에 대한 품질에서 소소하고 작은 품질문제들이 발생하는데 앞으로 품질에서 이러만 문제점이 최소가 되도록 해보고 싶다 라는 식의 포부와 지원동기를 섞어서 이야기 했습니다.

-마지막 하고 싶은말: 이 부분은 여러분들이 면접관님들에 대한 감사표시나 (시간을 내어주셔서 ) 아니면 자신의 포부를 다시한번 뚜렷하고 말하면서 끝내면 좋을 것 같습니다.

질문 자체는 많지 않았지만 자투리 질문( 가족관계, 친구, 동아리..)이 몇개 있었기 때문에 대충 20분 정도 본것 같습니다.

대체로 분위기를 편하게 해주셔서 전혀 떨리지가 않았고 웃으면서 했던 저의 첫 면접후기 입니다.~                                                                       

6월 10일 한국전력기술 면접

기술분야-기계직에 지원하여 오후 조에 편성이 되어 면접장에 입장

집(일산)에서 한국전력기술 본사까지 약 2시간이 걸린다.

한전기술 본사에 도착하니 인사과 직원들이 제출 서류를 받는다. 졸업 학점 얼마 남았는지 물어보고, 2학기 때에는 학점 이수 어떻게 할건지 물어보시더라. 나는 이미 졸업 학점을 채운 입장이므로 별다른 걱정없이 답변.. 하려고 했으나 나한테는 안물어보시더라.

한전기 면접은 4개의 프로세스를 거친다.

토론 - 실무진 - 영어 - 임원진

각각 30분 정도 보게 되는데.. 실무진 면접을 생각보다 너무 빨리 봤다. 오죽하면 진행요원께서 면접 끝나셨냐고 하면서 너무 빨리 나오셨는데 하고 당황하는 기색을 보이실 정도였다.

토론 면접. 문제는 여기에 기재하기가 좀 그렇고.. 그냥 차분하게 내가 하고 싶은 이야기 다 했다. 다른 사람들 의견 기재하고 내 의견 정리할 수 있게 펜과 A4용지를 주시길래 잘 사용했고 일전에 관심있게 보아둔 주제인데다가 평소에도 찬성하는 입장인지라 하고 싶은 이야기 다 할 수 있었다. 내 나름대로 생각하기로는 문제 핵심도 잘 파악했던 것 같고..

영어 면접. 면접 후기들 보면서 인자한 얼굴의 캐나다인을 생각했는데, 한국인이 앉아있다. 한국계 미국인인지 아닌지는 잘 모르겠지만.. 여튼 영어 면접이 의외로 엄청 긴장되더라.

자기소개를 하고.. 무슨 넌센스 문제 같은 질문을 받았는데 답 못했다. 계산 문제 받았는데 엉뚱한 답 말했다. 영어 면접은 완전히 말아먹었다. 뭐 그래도 일상 대화는 그럭저럭 했으니.. 단어 하나를 정 반대의 뜻으로 이야기했는데 이게 마음에 굉장히 걸린다. 어차피 내 손을 떠난 문제이긴 하지만.

임원진 면접. 인성 면접은 임원진 면접이 제일 중요하다고 들은데다가, 얼마 전 네이버 카페에서 읽은 면접 후기가 굉장히 인상 깊어서 그대로 따라해보기로 했다. 정말 솔직하게 이야기하기. 면접이라는 것이 자신을 포장해서 이야기해야하는 것이지만 포장 잘못했다가 빈 내용물 드러날까봐 사실대로 말씀드리려고 했다.

압박면접도 아니고 하니까 그냥 듣는다는 의미로 끄덕이셨을지도 모르겠지만, 그래도 다행이라는 마음이 들더라..

이렇게 한전기술 면접은 끝_ 합격을 기원합니다 ㅠㅠㅠㅠ 

아침 8시 40분까지 본사에 도착.

2개 팀으로 나뉘어서 진행-한팀은 인적성->면접, 다른 팀은 면접->인적성.

면접은 지원한 직무 별로 공간이 면접관이 다름.

면접관 2명, 지원자 3~4명 정도 단체면접 실시.15~20분정도 소요됨.

-분위기를 매우 편안하게 해주려고 면접관이 노력해주시고, 약간의 농담도 해주심.

-두 명의 면접관이 한 명씩 순서대로 질문하심.

-자기소개 시키시고, 자기소개 토대로 질문하시고, 자소서 보고도 질문하심.

-실험실 전공 등과 관련된 질문도 하심.

단체면접 실시 후 다시 대기실로 이동. 1명씩 pt면접 실시.

-5분 피티 후 질문 5분 정도.

정말 평이한 질문들이었던 것으로 어렴풋이 기억남. 정확한 질문은 기억이 나질 않음;;

부산은행 BS희망인턴 면접을 보게 되었습니다.

면접은 2013년 6월 12일 화요일에 보게 되었는데요. 경쟁률은 3:1정도 되었던것 같습니다.

저포함해서 총 4명씩 들어갔구요.

먼저 전부 처음에는 단기 인턴부터 면접을 했어요.

그중에서 합격된 사람 중 6개월 동안 장기인턴을 하고 싶은 지원자 중에서

1:1개별면담을 통해서 오리엔테이션때 결정했습니다.

저는 단기인턴지원을했구요

질문내용으로는

먼저 자기소개를 했습니다.(1분가량)

그리고 자기소개를 기반으로 질문 2~3개씩 정도 했어요

저는 자기소개서에 하루에 몇시간씩 공부를 하고 몇시간씩 잔다고 이런식으로 자기소개를 하니

"그렇게 규칙적으로 꼭 해야하냐?"는 질문과 "아르바이트 경험은?" 등 기본적인 인성질문만 하더군요

그래서 있는사실그대로 말하니 합격이 되었군요^^

한화생명 현장채용 면접입니다.

여기서 합격을 하면 실제 업무를 하고 곧바로 공채와 같이 임원 면접을 보는 건데요

PT면접과 인성면접 중심으로 보았습니다

PT면접의 경우 7가지 문제를 토대로 다양한 질문들이 있었는데 여기는 한화생명과 관련 된 것들이 다수였습니다

예를들어 2030세대에게 어필할 수 있는 방법은? PF분들과의 갈등을 어떻게 조절할 것인지

직접 상품 하나를 판다는 마음으로 해봐라...등등

10분간 준비할 시간을 주고 발표를 하는 거였는데 쉽지는 않았습니다

그 후 자기소개서를 토대로 왜 한화생명에 지원했고, 본인의 장점은 무엇인지 물어보았고

한화생명을 준비하는 과정은 무엇이었는지 등도....

2013 상반기 농심 태경농산 1차면접 후기입니다.

우선 저는 경영관리(구매,총무)부문에 지원했었습니다.

인사 팀장님 말씀이 약 400명정도 지원했었고, 40명이 서류합격자라고 하셨습니다.

그리고 인적성검사는 결시자를 걸러내고 면접참고용으로 보는것 같았습니다.

왜냐면 인적성때 인원이랑 1차면접 인원이 별 차이 없었거든요.

이제 본격적으로 면접후기 시작하겠습니다.

면접은 농심본사 도연관에 있는 농심 인재원에서 진행되었습니다.

면접관 2명 지원자4명으로 진행되었고, 들어가자마자 1분간 자기소개를 주문하셨습니다.

그 다음엔 이력서와 자기소개서를 보시면서 각각 한 명씩 간단한 칭찬 및 멘트를 해주셨습니다(학점이 좋다, 이름이 특이하다 등)

이어서 회사가 발전하기 위해선 무엇이 중요하다고 생각하는가? 라는 질문을 모두에게 하셨고, 대부분의 지원자들이

사람이 중요하다고 대답하였습니다.

또한 남양유업사태에 대해 어떻게 생각하냐고 물어보셨고 주로 대답은 상생이 중요하다는 의견이였습니다.

그리고 자신은 리더형인가 팔로우형인가도 물어보셨습니다. 인적성검사 결과와 대조해보셨습니다.

마지막으로 하고 싶은 말 있으면 하라고 하셨고, 전반적으로 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

떠는 지원자에게는 괜찮다고 천천히 다시하라고 배려해주셨습니다.

당일 9시 30분까지 기흥 본사 로비에 가서 기다리면 안내자분이 4명씩 모아서 면접장으로 갑니다. 가서 잠시 대기한 후 컴퓨터로 삼성 인성검사를 실시하는데 part1은 세가지 보기를 주고 가장 먼 것과 가까운 것을 고르는 것이고 part2는 보기에 대하여 예 아니오를 선택하는 것입니다. part1에서 주어지는 세가지 보기가 고르기 애매해서 힘들었습니다. 예를들면 아래와 같습니다.

나는 시간에 맞춰서 일을 잘 끝낸다.

나는 다양한 사람들과 원만히 협력한다.

나는 소속된 조직에 소속감을 강하게 느낀다.

인성검사를 마치고 또 잠시 대기한 뒤 인성면접을 보게 됩니다. 인성면접 면접관은 총 세분이셨는데 대체적으로 편한 분위기였습니다. 받았던 질문 중에 생각나는 것을 적어보면,

1. 교양 이수학점이 전공 이수학점보다 많은데 교양 위주로 들었는가

2. 자기소개

3. 왜 우리 회사에 지원했는가

4. 친구들은 지원자를 어떤 사람으로 보고 있는가

5. 기술직/연구개발중에 어느 쪽으로 가고 싶은가

6. 연구개발직은 특히 일이 많아서 개인 시간이 많이 부족해진다. 어떻게 하겠는가

7. 봉사활동을 하면서 어려웠던 점이 있는가

8. 봉사활동을 통해서 얻은 점이 있다면

9. 마지막으로 할 말

ktds SW부서에 지원하였습니다.

저는 경영학과이기 때문에 프로그래밍 지식은 없었지만, SAP라는 프로그램 중 모듈에 대한 자격증은 있었습니다.

학교설명회에서 컴퓨터 공학과가 아니더라도 SAP 자격증 보유자이고 IT 분야에 관심이 있다면 지원해도

좋다고 하셔서 지원하였습니다.

1차 면접은 PT/실무진/토론 면접이었습니다.

PT 주제는 빅데이터의 하둡기술과 3V에 관한 문제가 있었고,

이외에도 다양한 문제가 있었습니다만, 저는 그냥 무난하게 ktds가 앞으로 성장하는데 필요한 기술이나 방안에 대한

주제를 선택하였습니다.

PT면접방은 작은 방안에 3명의 면접관님 앞에서 혼자 발표하는 형식입니다.

40분 정도의 준비시간을 주고 (인터넷 사용가능) 전지에 작성하였습니다.

왼쪽에 여자분이 앉아 있었는데 제 주제에 대한 질문이 엄청 들어왔습니다. 저는 빅데이터나 인메모리도 언급하였는데,

이 개념에 대한 설명을 해보라는 것에서부터 시작하여 이 기술들이 어떻게 서로 도움이 될 것인지에 대한

질문이었습니다. 또 이러한 기술들에 대한 공부는 인터넷 준비를 통해 안 것인지, 따로 공부한 것인지 등의 질문을

받았습니다.

그렇게 약 10개의 질문을 받고난 뒤 의자에 착석합니다.

그리고 30분간 실무진 면접이 시작됩니다. PT처럼 3:1입니다.

처음에 자기소개한 뒤 바로 개발 경험이 있는지 물었습니다. 경영학과이기도 하고 C언어 과목 한 번 밖에 들은적이

없었기 때문에 없다고 말씀드렸습니다. 그러면 다룰 줄 아는 언어에 대해서 물으셨습니다.

수업시간에 배운 C언어 외에는 다른 언어를 접해본 적 없다고 말씀드렸습니다. 또한, C언어도 약간의 이론적인

지식과 정말 기본적인 프로그래밍 실습만 하였다고 말씀드렸습니다. SW부서에 지원한 사람이 프로그래밍

지식이 없다는 것이 좀 이상하게 여기는 표정이셨습니다. 어쨌든, 그리고나서 프로젝트 해 본 경험이 있냐고 물으셔서

학과에서 했던 팀프로젝트나 다양한 활동 등을 통해 했던 프로젝트에 대해서 말씀드렸습니다.

그랬더니 추가 질문은 없으셨습니다. 그리고 입사한다면 어떤 업무를 하고 싶은지 물으셨고, SAP를 공부하였기 때문에

SAP 개발 업무를 맡고 싶다고 말씀드렸습니다. 또, SAP 자격증 취득하는데 어려움은 없었는지, 이 자격증이

무엇인지 제가 취득한 모듈에 대한 질문이 이어졌습니다. 왜 다양한 모듈 중 이 모듈을 공부하였는지도 물으셨습니다.

인성부분의 질문은 거의 없었습니다. 마지막으로 하고 싶은 말이나 회사에 대해 궁금한 점에 대해서 물으셔서

제가 준비해 온 마지막말 하였습니다.

실무진 면접이 끝나고 10분 쯤 대기하고 토론 면접장으로 갔습니다.

성형 미스코리아에 대한 주제였습니다. 5분 준비할 시간을 주며 찬성, 반대는 면접관 두분이 임의로 지정해줍니다.

20분간 열띤 토론을 하였고 면접비 3만원을 받고 귀가하였습니다.

ktds 준비하시는 분들 모두 열심히 하셔서 합격하시길 바랍니다!!

볼보건설기계 DIagonostic Developer 면접을 보았습니다.

인사담당자님이 본사 창원에서 올라오셨는데.. 진짜 너무 설명을 잘해주셨어요.

일단 어떤식으로 면접 본다고 메일 보내니 자세하게 답변이 와서 놀랍고요.

일단 갔더니 TO가 1명이라고 말씀 주셨고 서류 통과해서 총 6명이와서..

3명씩 3명씩 조를 이루고 면접봤습니다.

면접은 제가 속한조가 1조였고 저희는 먼저 영어 테스트를 보았습니다. 오픽 형식으로 진행이 되었습니다.

그리고 나서 면접장에 들어갔습니다. 면접장에 들어갔더니 총 면접관이 2분 계셨습니다.

한분은 부장이셨고 한분은 차장이셨고요.

압박 면접은 없어지만, 면접의 질문이 어려웠습니다.

시간도 1시간이였고요.

- 자기소개

- 지원동기 포부

- 다들 인턴생활과 사회생활을 했을텐데, 어떤 점을 배웠고 회사에 어떤식으로 기여를 할수 있겠는가?

- 다른 사람들이 지원자들을 어떻게 생각하고 어떤식으로 말하는가 한단어로 표현해보아라.

- 인생을 살아오면서 힘든점은 무엇이고 어떻게 헤쳐나갔는가?

- 정보화시대에 IT 정보를 어떻게 얻고, 회사에 입사하여 그것을 어떤식으로 도움을 주겠는가?

- 회사생활을 하면서 자기 뜻대로 되지 않고 또한 트러블이 생길수 있는데 어떤식으로 해결하고 회사 입사 후에도 어떤식으로 해결할것이가?

- ECU가 무엇이고 대표적으로 무엇이 있는가?

- 프로젝트 했던것은 무엇이고 무엇을 느껴고 어떤식으로 했는가?

- 주말에 무엇을 하는가?

- 자신이 가지고 있는 장점은 무엇이고 회사에 무엇을 해줄수 있는가?

등등 많았던거 같고요. 들어가기 전에는 인사담당자님께서 전공면접도 볼수 있다고 하던데, 막상 들어가니 전공면접보다는 인성 비슷한 전공을 물어보시거나 아니면 인성을 물어보시는거 같아요.

인성에 대해서 그리고 인성과 관련된 전공에 대해서 준비하셔야 될거 같습니다.

면접장에 한시간 정도 일찍 도착해서 대기실에서 대기하고 있었습니다

인턴면접 뿐만 아니라 장교면접도 같이 보는거 같더군요

장교면접은 PT+인성, 인턴면접은 인성만 봤습니다

대기하는 도중 스타벅스 커피와 뚜레주르 립 파이? 같은거 주더군요

한 30분 정도 기다리니 5명 조를 지어 인성검사를 받으러 갔습니다

나에게 가장 적합한 문항 아닌 문항 체크하는것이었습니다.

인성검사 끝나고 또 30분 뒤에 인성면접을 봤습니다

작은 방에서 3명의 면접관이 돌아가면서 질문하는 방식이었습니다

정말 더도말고 덜도 말고 인성면접이었습니다. 제 자소서쓴거를 바탕으로 질문이 쏟아지는데 꼬리에 꼬리를 무는, 거짓말 적어놨으면 들통날수도 있는 그런 면접이었습니다.

제 면접은 한 15분 정도 걸린것 같습니다 면접 끝나고 와서 다시 대기실에서 대기 하다가 면접비 받고 나왔습니다