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면접 후기

전체 면접후기 2,226건

  • 삼성전자

    삼성전자 - R&D(연구개발) 면접후기
  • 기계 하드웨어 직군으로 지원하였습니다.
    어쩌다 보니 면접시작 첫날이었네요. 제겐 좀 특별한 날이기도 했구요.
    다행히 오후면접이라 근처에서 자고 천천히 준비하고 갈 수 있었습니다.
    처음엔 다들 아시다시피 인성검사를 30분정도 했구요.
    인성검사 뒤에 저는 임원면접을 먼저 시작했습니다.
    자기소개서를 바탕으로 여러가지 질문해주셨습니다. 최선을 다해서 대답했구요.
    그렇게 25분정도 면접을 보고 잠시 대기 하였습니다.
    그리고 PT면접 대기장으로 가서 문제를 선택한 후 문제를 풀고 답안지만 가지고
    문제지는 제출합니다. 3가지 문제중에 선택하는 거였구요.
    면접장에 들어가면 임원들이 아닌 실무진들이 앉아있습니다.
    간단히 자기소개하고 발표를 시작하였습니다. 발표를 마치고 문제에대해 질문하기도 하고
    인성질문도 가끔하셨습니다.
    그렇게 면접이 끝이났네요..... 
  • 현대위아

    현대위아 - 환경 면접후기
  • 아침 면접이어서 8시 40분까지 창원 현대위아 본사에 집합하였습니다.
    1층 대기실에서 이름표를 배부받고 위층으로 이동하여 면접대기실에서 여러가지 설명을 듣습니다.
    그 곳에 여러 과자, 음료수 등도 배치되어 있고, 진행요원분들이 5명씩 조를 정해주시면 조끼리 앉아서 계속 함께 면접을 치릅니다.
    다른 1대 다 면접에 비해 조로 면접을 치뤄서 훨씬 덜 긴장되었습니다.
    조끼리 영어, 토론, 임원을 랜덤한 순서로 진행하게 됩니다.
    토론면접은 다른 대기실로 2조(10명)이 이동해 토론주제 하나를 선정하고 10분가량 찬반을 나눈 뒤 각자 생각을 정리합니다.
    찬반은 4:6 이상으로 나눠지게 되면 저희끼리 의견조율을 하여 찬반을 조정해야합니다.
    그런 후 면접실로 이동해 3분의 면접관 앞에서 면접을 치릅니다.
    영어면접은 아랍계 외국인 분과 함께 치릅니다.
    편안한 분위기 이기 때문에 굳이 답변을 준비해가지 않더라도 의사소통만 가능하다면 괜찮을 것입니다.
    임원면접은 3분의 임원분앞에서 보게 됩니다.
    타 기업에 비해 훨씬 더 딱딱한 분위기 였습니다.
    그리고 다대다 면접이므로 개인질문 2개 정도 전체질문 2개정도, 자기소개, 마지막한마디면 끝입니다.
    조끼리 움직이므로 훨씬 덜 긴장할 수 있었지만, 임원은 매우 딱딱한 분위기 였고, 나머지 면접은 편안히 치를 수 있었습니다.
  • 삼성전기

    삼성전기 - 환경 면접후기
  • 삼성전기 오전반 면접이였습니다.
    6시 50분까지 양재역에 집합하여 삼성전기 측에서 제공해주는 차량을 타고 삼성전기 본사로 이동하였습니다.
    도착하니 이름표를 배부해 주셨고, 뒤 쪽에는 여러가지 다과류가 진열되어 있었습니다.
    인사팀분께서 긴장을 풀어주시기 위해 여러가지 농담을 하셨고, 조금 후
    앞의 화면에 면접 순서를 띄우시고 설명해주셨습니다.
    앉은 순서대로 앞에서는 인성, 뒤에서는 직무 순으로 진행되었습니다.
    그 후 인성, 직무 면접을 치르게 되었고, 각 면접 방앞에서 대기하는 동안 진행요원분들이 긴장을 풀어주시려고 해주셨습니다.
    직무는 실무자 분 4분 앞에서 면접을 치르게 되었고, 인성은 임원분 3분 앞에서 면접을 치뤘습니다.
    저 같은 경우에는, 인성에서는 오로지 인성만, 직무에서는 오로지 직무만 질문하셨습니다.
    직무는 편안한 분위기에서 농담도 한두마디 건네주셔서 덜 긴장하고 면접에 임할 수 있었습니다.
    하지만 인성 때는 조금 압박스러운 질문들을 하셨었습니다.
    하지만 인성 때도 한분의 임원분은 계속 웃으시며 질문 해주셔서 조금이나마 긴장을 덜 수 있었습니다.
    타 기업에 비해 조금 편안한 분위기의 면접이었지만, 다른 지원자들과의 대화가 어느정도 제제? 되어서 대기 시간이 길어질수록
    오히려 더 긴장하게 되었습니다.
  • 삼성화재

    삼성화재해상보험 - 법인고객영업 면접후기
  • 삼성화재 하반기 면접참가자 입니다.

    결과는 아쉽게도 탈락했습니다.

    면접은 오전반과 오후반이 나뉘어져 보았고, 오전에는 수도권소재 공채분들이고

    오후에는 지방에서 올라오신분들과 인턴분들 전환면접을 같이 치루었습니다.

    진행은 총 3가지로 형태였습니다.

    싸트시험에서 없어진 인성검사

    PT 실무진면접

    임원면접입니다. 모두가 중요해 보였습니다.


    <인성검사의 경우>는 기존의 문항보다 많이 늘어났고 약 30분정도 소요됩니다.

    반복되는 질문이 있으니 진실성여부도 판단될 것 같습니다.

    <PT면접>

    준비시간은 50분정도 주어집니다. 주제는 2개에서 자신있는 분야를 선택하면 구체적인 문제를 받게 됩니다.

    준비후 발표는 약 3~5분정도 소요되고 질문은 다양하게 받습니다. PT에서만 질문하시던 면접관도 계시고

    인성질문을 하셨던 분들도 계십니다.

    <임원면접>

    임원면접은 순서가 오면 약 5분정도 숨을 고르고 입장합니다.

    1분자기소개와 마지막으로 하고싶은 말은 다들 질문해 주시고 에세이와 싸트등 종합적인 정보를 가지고 질문 하십니다.

    임원분들 앞에 있는 노트북으로 지원자의 모든 정보를 열람하실 수 있습니다.

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    끝으로 저는 많은 준비를 못해서 아쉬움이 많이 남았고 반면 열심히 하셨던 분들은 합격하였습니다.

    정말 삼성이고 왜 화재인지 잘 생각하시고 준비하시면 큰 도움 될 것같습니다. 저는 이제 다시 준비하려고 합니다.

    다들 이 글 보시고 정말 후회없게 준비하실수 있으면 좋겠습니다.
  • 삼성디스플레이

    삼성디스플레이 - 설비 면접후기
  • 인성면접
    Q1. 존경하는 인물로 스티븐 잡스를 적었는데 이유는?
    A1. 스탠포드 졸업식 연설에서 자신이 겪은 수많은 실패와 좌절에도 불구하고 희망을 잃지 않았습니다. 자신이 진정으로 좋아하는 일에 전념하여 우직하게 전진하여 가다보면 분명히 성취를 이룰 수 있을 것이다라는 말이 가슴에 와닿았습니다.

    Q2. 자신의 성격은 어떤가?
    A2. 꼼꼼하고 계획적입니다. 어떤 일을 시작함에 있어서 먼저 계획을 세우고 어떤 일이 발생할 지를 미리 생각하여 준비해두는 편입니다.

    Q3. 설비직무가 무엇인지 아는가?
    A3. 예. 제품을 제조하는 과정에서 어떤 공정이나 제품을 만드는 데 사용되는 기기를 사용하여 생산하는 것입니다. 또한 설비를 효율적으로 사용하기 위하여 유지,관리,보수하며 최적의 상태로 만드는 역할도 합니다.

    Q4. 설비직무에 대해 어떻게 조사하였는가?
    A4. 주로 인터넷을 통해 얻고 학과 동기로부터 인턴실습때 겪은 이야기를 바탕으로 조사하였습니다.

    Q5. 자신의 성격이 계획적이다라고 했는데 그렇다면 현직자들로부터 들을 생각은 하지 못했는가?
    A5. 죄송합니다. 그 부분은 미처 생각하지 못했습니다.

    등등이었습니다.

    역시 직무에 대한 철저한 준비가 필요한 것 같습니다.
  • KG스틸

    동부제철 - 전기설비 면접후기
  • 동부제철 최종면접 응시자입니다.
    27일 낮으에 인사담당자로부터 면접결과는 좋으나 적성시험의 결과가 좋지 않은데 재시험 보겠냐고 해서
    죄송하지만 다른기업으로 입사하려 한다고 말씀드렸습니다.

    면접장소는 1차때와 동일하며 1차때 토론면접을 준비하던 장소에서 대기합니다.
    오전오후 총 합쳐서 70~80명 정도 되는듯 하였고
    오전소집자들을 두팀으로 나누어 한팀은 인적성, 한팀은 면접을 먼저 실시한후 나머지것을 실시 합니다.

    저는 인적성 시험을 먼저 쳤는데 8시 10분에 소집되어 이동하여 9시즘에 시험을 봤습니다,
    시험은 언어, 수리, 인성 검사로 이루어집니다.
    언어의 경우 48문제 25분? 20븐? 인가 그렇고 문제의 유형은
    정보를 담은 짧은 지문이 주어지는데 밑에는 그 지문으로 판단해야 하는 질문들이 4가지가 따라옵니다.
    질문의 내용이 지문과 부합하면 1.예 부합하지 않으면 2.아니오 주어진 지문으로 판단할수 없을때 3번 알수없음
    을 선택해야 정답이 됩니다.
    시험 실시전 유형 파악의 연습문제가 있으니 참고하시면 될듯 합니다.

    수리의 경우 싸트의 수리영역의 자료해석과 같은 유형입니다.
    35분 35문항이어서 시간이 부족할 수 있으며 싸트와 다른점은 참고해야할 데이터 시트가
    문제지 맨 뒷장에 날개 형태로 한꺼번에 주어집니다.
    따라서 문제를 풀때 자기가 필요한 정보를 구별해서 찾아야 합니다.
    문제지에는 문제만 적혀 있으며 쌀집계산기가 주어지므로 계산기 사용에 능숙하면 유리할듯 합니다.
    보기의 형태는 단순히 %나 수치를 구하는 것이 많지만 보기중에 답없음 이라는 것이 있으므로 계산을 정확히 하여야 할듯 합니다.

    인성검사는 일반적인 인성검사로 보기를 네개 주고 그중에 가장가까운것 하나 가장 먼것 하나를 마킹하는 것입니다.
    시간은40분간 해야하지만 시간이 모자라는 경우는 별로 없는 듯 합니다.

    다시 면접대기장으로 이동하여 기다리면 시간이 되어 면접장으로 이동합니다.
    오전조중 먼저 인적성을 본 팀은 5명씩 3개조로 나뉘어 봤습니다.
    들어가면 4분이 계시며 한분은 인사담당자인듯 합니다. 면접시간은 길지 않으며
    짧은 시간동안 자신을 잘 어필해야할 것입니다.
    아래는 질문입니다.

    <공통질문>
    전기공학과로서 많은 제조업을 두고 왜 동부제철, 철강회사에 지원하는지 이유와
    많은 사람중에 당신을 뽑아야 하는 이유를 포함하여 자기소개를 하시오
    >청춘예찬 사람예찬 긍정예찬
    안녕하십니까 동부제철 설비관리 지원자 이에찬입니다.
    제가 동부제철에 지원한 이유는 저의 가치관을 실현할 수 있을거라 생각하기 때문입니다.
    저는 사람이라는 가치를 가장 중시합니다.
    동부제철은 산업의 기초가 되는 철을 생산하는 기간산업입니다. 이를 통해 한국가가 발전하고 국민들이 편하게 살수 있다고 생각합니다. 특별히 동부제철은 국내 제일의 전기로 설비를 갖추어 철스트랩을 재활용하는 친환경 사업을 추진하고 있습니다. 그렇기에 동부제철에서 일하며 저의 가치관을 실현하고 싶습니다.
    다른 지원자와 두드러지는 저만의 강점은 깊이있는관계맺는 능력과 이를 기반으로 한 팀웍역량이라고 생각합니다.
    저는 현재가지 4년간 여러사람과 함께 공동체 생활을 하고 있습니다. 이를 통해 관게맺는것과 팀웍을 이루는 것을  익혔고 입사후에도 이를 바탕으로 팀웍을 통해 동부제철의 이익을 창출하는 엔지니어가 되고 싶습니다.
    <개별질문>
    겉보기에는 외소해보이는데 친구들은 뭐라고 하나?
    1지망도 인천공장 2지망도 인천공장을 썻는데 왜 그랬나? 당진공장은 어떻게 생각하나?
    전공과목중 관심있는 분야가 어디인가?
    <저에게>
    전기공학과로서 강전이 있고 약전이 있는데 어디로 전공했나? 저는 강전쪽 수업을 들었습니다.
    가지고 있는 자격증 있는가? 지난번에 전기공사기사 실기시험에 응시했고 현재 결과발표를 기다리고 있습니다.
    <공통질문>
    마지막으로 꼭 해야 할말 있는사람 있는가? (한분만 대답함) 저를 뽑아주시면 정말 열심히 일하겠습니다.
  • 삼성전자

    삼성전자 - 반도체 면접후기
  • 내용은 파일로

  • 삼성카드

    삼성카드 - 영업관리 면접후기
  • 인성 면접


    (활짝 웃으면서 입장)

    임원 : 왜 그렇게 웃으세요? 면접이 즐거우세요?
    나 : 웃는게 아무래도 인상이 좋아보이지 않을까 해서 웃었는데 긴장이 되서 그대로 굳어버렸습니다.
    임 : 학점이 안좋네요? 학생의 본분은 공부 아닌가요?
    나 : 학업에 충실하지 못한건 사실이나 아르바이트와 동아리활동을 통해 책에서 배울 수 없는것들을 많이 배웠습니다.
    임 : 아르바이트 15개나 했어요? 뭐뭐 했어요?
    나 : 경제연구소, 면세점, 커피숍 매니저 등등....
    임 : 그렇게 하면서 동아리활동까지 하고.. 욕심이 많네요.
    임 : 영업직무는 어그레시브한 성격이여야 하는데 그쪽은 안그래 보이는데?
    나 : 아닙니다. 노점판매도 해보고 하면서 적당히 어그레시브함도 가지고 있습니다.
         그리고 모두가 어그레시브한 성격을 가지고 있다면 때론 부드럽게 감싸주는 사람이 집단에 더 필요하다고 생각합니다.

    임 : 다음 중에 자신에ㅔㄱ 해당되는 가치를 골라보세요.(9~10개정도)
    나 : 배려, 협동, 윤리의식입니다.

    임2: 그럼 회사에 큰 수익이 나는 프로젝트가 윤리적으로 안좋게 비춰질수도 잇으면 할꺼에요 말꺼에요?
    나 : 할껍니다. 보는 사람의 관점에 따라 다르다면 삼성카드의 이미지에 따라 좋게 비춰질수도 나쁘게 비춰질수도 있는데, 안좋게 보는 사람이 두려워서 수익활동을 하지 않는건 기업의 본분에 어긋난다고 생각합니다.
    임2: 그럼 본인이 윤리의식 좋다고 한거에 어긋나지 않나요?
    나 : 그렇지 않습니다. 삼성카드를 부정적으로 보는 사람들은 CSR을 하더라도 안좋은 시선으로 볼 것입니다. 그들까지 모두 안고가는 것은 기업이 아니라 종교단체일 것입니다.

    임3(관상쟁이로 예상) : 딱 교회오빠 스타일 같은데
    -빵 터짐-
    임 : 운동 좋아하는거 있어요?
    나 : 좋아하지만 잘하는 건 없습니다.
    임 : 음..


    임3 : 마지막으로 뭐 할 말...?



    -------------------------------
    중간중간 짜잘한 질문들은 빠졌습니다.
    30분 면접에 20분만에 끝나고 나왔네요.

    PT면접같은경우는 2시간동안 워낙 다양한 질문들이 오가서 내용을 적기가 힘드네요
    주제에 관한 질문 포함 에세이 기반 인성질문도 있었습니다.
  • 농수산홈쇼핑

    농수산홈쇼핑 - 마케팅 면접후기

  • 지난달에 NS홈쇼핑 차면접을 보고 왔습니다.

    면접장소는 판교에 위치한 본사였습니다.


    면접은 조별면접으로 진행되었고, 면접관 4분과 지원자 3명으로 이루어졌습니다.

    면접은 다소 편하게 진행되었습니다. 분위기를 풀어주려고 노력해주셨지만, 한 분의 면접관 분은 약간 악역(?)을 담당하시는 듯 했습니다. 다소 딱딱한 표정과 말투와 눈빛으로 일관하셨기 때문입니다.


    질문은 1분자기소개후,
     
    - CRM이란 무엇인가?
    - 납기냐 품질이냐?
    - 아르바이트 경험 중 기억나는 것을 영어로 설명해보라.
    - 입사 후에는 어떤 마케터가 되고 싶은가?
    - 마지막으로 하고 싶은 말은?

    을 물어보셨습니다. 면접비는 지급되지 않았고 최종면접에서는 3만원이 지급되었습니다.


  • 여천NCC

    여천NCC - 생산관리 면접후기
  • 굉장히 극히 보수적인 회사다.

    특히나 생산관리 직무는 더더 심하지만..

    암튼

    면접관의 분위기 : 생산현장에서 20~30년 근무한 실무진 4명과 면접자 1명 역량면접을 보는데 자소서 위주로 편안하게 물어보고 자소서에 전공이 있으면 전공에 대해서도 계속 물어본다. 답변을 못하면 압박이 들어온다. 2명은 편안하신 분이고 2명은 쏘아대신 분.
    면접관들이 가장 궁금해하는건 여수에서 몇십년 생활할 수 있는지다. 여수에서 죽을때까지 살아도 문제되지 않다할 정도로 어필해야 할 것 같다.

    준비노하우는 자신감 있는 태도, 자소서를 빠삭하게 익히고 여수에서 정말 근무할 수 있는 상태?

    마지막으로 여기는 1분 자기소개를 따로 준비해오라고 말한다. 1분 자기소개도 잘하는게 중요한 것 같다.