면접 후기 : EDUCE 취업솔루션

1:1 문의 홈페이지 마이페이지

>취업콘텐츠>면접>면접 후기

면접 후기

전체 면접후기 2,226건

이수페타시스

이수페타시스 - 국내영업 면접후기
2013년 하반기 이수그룹 신입사원 공채 최종면접

최종면접 후기를 남기겠습니다.

질문과 답변 위주로 상세하게 올리겠습니다.

면접 형식은 다대다입니다.

면접관 4분(이수그룹 CEO, 이수페타시스 사장, 이수앱지스 사장, 인재개발팀 팀장)
지원자 4명
시간: 20분

가장 먼저 준비한 피티를 합니다. 개인당 1분정도 피피티 한페이지로 자기를 피알합니다.

그정도로 7분 소요되고, 나머지 13분동안 개별 질문 받습니다.

시간이 짧다 보니, 개인별 받을 수 있는 질문이 많지 않습니다. 2개정도?

제가 받은 질문)
1. 영업에서 가장 필요한 것은 무엇이라고 생각하는가?
대답: 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 영업직무는 단순히 고객에게 물건만 파는 것이 아니라, 회사 내에서 여러 다른 부서와 커뮤니케이션 과정이 필요합니다. 특히 품질, 납기 등에 신경을 써야 하기 때문에 커뮤니케이션 능력이 가장 필요하다고 생각합니다.
2. 피티에서 보여주지 못한 내 자랑은 무엇인가?
대답: 외국어능력. 저는 한 번도 해외에 나가본 적이 없지만 3개국어 구사능력이 있습니다. 이것은 저의 성실성과 의지력을 보여줍니다.

다른 사람들이 받은 질문)
1. 지원직무와 다른 직무를 받을 경우 어떻게 할 것인가
2. 어렸을 때 해외에 왜 나가게 되었는가
3. 체중을 어떻게 늘렸는가
4. 가장 힘들었던 경험이 무엇인가
5. 중국에 어학연수를 갔을 때 가장 좋았던 점은 무엇인가
6. 자신을 어필하지 못한 부분이 무엇이라고 생각하는가

시간이 짧아서 그런지 각자 2개정도 질문 받고 끝났습니다.

면접관분들이 웃지도 않으시고 지원자 얼굴도 안쳐다보셔서 다른 지원자들이 많이 긴장했던 것 같습니다.
이수페타시스

이수페타시스 - 국내영업 면접후기
2013년 이수그룹 하반기 20기 신입사원 공채

2013년 12월 4일 이수페타시스 최종면접을 봤습니다.

오전 9시 이수그룹 본사에서 진행되었습니다.

이수그룹 본사는 이수역에서 내려서 마을버스를 타고 가야하는데, 시간이 꽤 걸립니다.

마을버스가 잘 오지 않을 뿐더러, 타고서 한 10분~15정도 가야합니다.

면접보시는 분들은 시간을 잘 고려해서 가시기 바랍니다.

실제로 생각보다 시간이 오래 걸려서인지, 지각하시는 분들이 꽤 있었습니다.

물론 지각을 해도 다 들여보내주긴 했지만, 좋은 인상은 아니었습니다.

우선 회사 안에 들어가서 4층 대회의실에 가면 대기자들이 앉아있습니다.

약 20명정도 앉아있었습니다.

이수페타시스만 있었고, 직무는 다양했습니다. 최종면접이라서 그런지 묘한 긴장감이 있었습니다. 어수선하지도 않고, 굉장히 무겁게 긴장되는 분위기였습니다.

면접방식:

다대 다 면접입니다. 면접관님 4분 (이수그룹 CEO, 이수페타시스 사장, 이수앱지스 사장, 인재개발팀장)
지원자 4명이서 같이 들어갔습니다.

분위기는,... 1차 면접보다 무거웠습니다.

1차 면접때는 많이 풀어주시려고, 농담도 해주시고 웃어주시고 했었는데

임원면접에서는 면접관님들 웃지도 않으시고 쳐다보지도 않으십니다.

그래서 제 옆 지원자들 다들 더 긴장했던 것 같습니다.

이수그룹은 특이하게 최종면접에서 PT를 합니다.

사전에 1PAGE PT를 제출하였고, 최종면접에서 약 1~2분간 준비한 피티를 합니다. 주제는 1페이지로 나를 PR하라 입니다.

다들 준비한 PT를 먼저 하고 총 4명이서 해서 약 7분정도 걸렸던 것 같습니다.

전체 면접 시간은 20분이었기 때문에 피티 하고 개인질문은 짧게 끝났습니다.

전체적으로 긴장되는 분위기에서 흘렀던 면접이었습니다.
신한투자증권

신한금융투자 - 시스템운영 면접후기
1. 프로그램능력이 뛰어나지만 조직융화력이 뛰어난 차장과 조직융화력은 뛰어난데 프로그램 능력이 부족한 차장이 있을 때 어느차장밑에서 일하고 싶은가?

-> 저는 조직융화력이 뛰어난 차장 밑에서 일하고 싶습니다. 그 이유는 IT업무는 프로그램코딩능력만으로 이루어지는 것이 아니기 때문입니다. 여러 사람들의 디자인능력이나 기획능력을 발굴해내고 이러한 능력들을 끌어내기 위해서는 조직을 이끌어 가는 능력이 강한 리더가 더 높은 결과를 창출할 수 있다고 생각하기 때문입니다.

2. SNS의 규제에 대해 찬반 토론을 하시오.

->SNS 반대 입장입니다. 그 이유는 SNS를 사용함에 있어서 사람들이 어떤 이야기를 할 때 즉흥즉으로 적기 때문에 사람들간의 관계에 악형양을 미칠 수 있으며 특정한 내용이나 단어의 무분별한 유포로 인해 잘못딘 통계치를 산출하여 사람들에게 부정확한 정보를 제공할 것이다.

3. 프로젝트 활동 이외에 대학생활 중 가장 기억에 남는 활동은 무엇인가?

-> 대학생활 중 가장 기억에 남는 활동은 대학생과학나눔 봉사단으로 활동하며 소외지역의 아동들에게 제가 가지 재능을 나눈것입니다. 단순히 금전적 기부를 한 것이 아니라 사회에 긍정적인 가치를 창출 할 수 있었다는 점이 가장 뿌듯하였습니다.

4. 입사 후 본인이 지원한 직무와 맡은 일이 다를 경우 어떻게 할 것인가?

-> 회사의 일원으로서 개인의 목적만 취할 수 없기 때문에 신입사원의 패기와 열정으로 지원하 직무가 아닌 다른 직무를 맡더라도 열심히 수행해낼것입니다. 하지만 기회가 되어 제가 처음 지원한 직무를 수행할 수 있다면 그 분야에서도 저의 열정을 펼쳐 긍정적인 가치를 창출하고 싶습니다.
롯데이노베이트

롯데정보통신 - 응용프로그래머 면접후기
롯데 정보통신이 면접 일정은 10월10이 부터 10월 15일까지 총 4차례로 진행되었습니다.저는 그중에서 10월 10일인 첫날 일정에 참여하여 면접을 보았습니다. 다들 아시다시피 롯데의 채용방식은 one-stop방식으로 그날 하루에 인적성 시험과 토론면접, 인성면접, 기술면접을 치룹니다. 제가 참석했던 날에는 약 200명정도의 사람들이 참석하였고 결시자는20명정도였습니다. 먼저 9시까지 모여서 면접일정에한 오리엔텐이션을 하였고 8명씩 조를 나눠서 시험을 먼저 보는 조와 면접을 먼저 보는 조로 나누어 시작하였습니다. 저는 제일처음 인성면접을 보았고 기술며접 토론면접 인적성시험순으로 일정을 소화했습니다. 롯데 정보통신의 경우 다른 기업과 달랐다고 생각하는 점은 지원자의 기술적인 능력의 측면보단 인성과 상황대처력, 센스를 많이 보는 것 같았습니다. 실제로 면접질문도 인성위주의 질문이 대부분이 었고 기술적인 질문은 <우리회사에 지원한이유?, 그리고 현재 진행중인 프로젝트에 대해 말해봐라, 지금까지 가장 기억에 남는 프로젝트가 무엇인지> 등 평이한 질문이었습니다. 면접장 분위기는 대체로 괜찮았고 대기실에 도넛과 초콜릿등 간식거리를 많이 놔두어서 좋았습니다. 면접관님들은 처음 봤을 때 다들 인상이 무척 좋으셨습니다. 바로 옆에 엄청 긴장을 많이하는 지원자 한분이 계셨는데 웃으시면서 생각나면 다시 말해도 된다고 하셨습니다. 그런데 계속 웃는 인상을 하고 계셔서 속마음을 알 수 없다는 점이 저에게는 불안의 요인으로 작용하였습니다. 준비 노하우라고 말씀 드린다면 일반적인 이야기 같지만 가고자 하는 기업에 대한 조사를 철저히 해야된다는 것입니다.. 저같은 경우는 기업에 대한 조사와 준비가 부족해서 인지 가장 기본적인 질문에도 답을 제대로 하지 못하였습니다.. ㅠㅠㅠㅠ 요즘 면접에서 가장 이슈가 되고 있는 '스토리 텔링'의 중요성을 계속 강조하듯이 자기만의 스토리를 임펙트 있기 전달하는 것이 면접의 성공비법이 아닐까 생각합니다.
이수페타시스

이수페타시스 - 법인영업 면접후기
2013년 이수그룹 하반기 20기 신입사원 공개채용

2013년 11월 7일 오후 3시 40분 충정로 브라운스톤에서 1차 면접을 봤습니다.

지원직무는 '영업'이었습니다.

일반 상세 후기로 올리겠습니다.

일단 이수는 면접 공지를 문자, 이메일도 보내주지 않아서 합격한줄도 모르고 있었습니다.

발표난지 일주일 지나고서야 다른사람을 통해서 이수가 발표났다고 들었고, 확인해보니 합격이어서 조금 황당하기도 했습니다.

그런데 일주일 지나고 확인해도 여전히 면접까지 1주일이 더 남았더군요

그만큼 이수그룹은 발표와 면접의 텀이 길어서 준비할 수 있는 시간이 충분합니다.

다대일(4:1)이고 인성면접+실무면접이라고 안내받았습니다.(인성, 직무, 전공에 대한 질문 많다고 합니다.)

이렇게 안내를 받고 바로 면접스터디를 모집했습니다.

면접스터디는 저 영업, 다른 영업 한분, 생산관리, 연구 이렇게 네 명이서 함께해서 서로 정보 공유가 용이했습니다.

영업 두명은 회사에 대한 전반적인 정보를 공유했고, 나머지 이공계 두 명은 PCB에 대한 지식을 공유했습니다.

이렇게 넷이서 모이니 빠른 시간 안에 PCB에 대한 지식과 회사에 대한 정보가 머릿속에 자리잡더군요.

또한 만나서 인성과 전공 위주로 3:1 모의면접을 진행했습니다.

실제와 최대한 분위기에서 스터디를 진행해서, 솔직히 말하면 스터디 때가 훨씬 긴장됐지, 면접때는 별로 긴장되지 않았습니다.

스터디를 체계적으로 하는 것을 강추합니다!

브라운스톤에 딱 들어갔을 때에는 건물 밖에서부터 면접관님들이 계셨습니다.

일부로 계신건 아니고 아무래도 쉬는시간이어서 밖에 계셨나봅니다

약간 아파트 삘이어서 좀 당황스러웠지만 그래도 자세 바르게 하고 들어갔습니다.

들어갔더니 인사담당자님과 약간의 다과가 기다리고 있더군요.

대기인원은 약 20명 정도였고, 5개정도의 방에 나눠 들어갔습니다.

각 면접실에는 면접관님 3분 계셨고, 면접자와 면접관님과의 거리는 약 6M정도 됐던 것 같습니다. (꽤 멀었습니다)

면접 질문은 상세 후기에 자세히 적어놓았습니다.

전체적인 분위기는 전혀 긴장되지 않았습니다. 까다로운 질문도 있었지만, 까다로운 질문도 부드러운 분위기로 만드는 것은 면접자의 실력인 것 같습니다.

긴장하지 말고 시종일관 웃으면서 면접에 임하면 전체적으로 면접을 잘 보실 수 있을 것입니다.

30분정도 후 면접을 마치고 나왔고, 면접비는 2만원이었습니다.

생각보다 적어서 좀 실망도...;;

면접을 먼저 마치신 분은 먼저 나가도 됩니다.

이상으로 후기를 마치겠습니다.
이수페타시스

이수페타시스 - 법인영업 면접후기
2013년 하반기 이수페타시스 영업 1차 면접 후기입니다.
11월 7일 충정로역 브라운스톤에서 면접을 봤습니다.
3시 40분까지 면접장에 도착했고, 약 20명 정도 대기하고 있었습니다.
간단한 다과와 주스가 준비되어 있었고, 면접장 분위기는 대체로 긴장되었었지만 인사담당자 님께서 긴장을 많이 풀어주시려고 노력하셨습니다.
화장실 갈 때나, 면접장 들어올 때부터 면접관님들에게는 쉬는시간이었기 때문에, 건물 구석구석에 면접관님들이 많이 보였습니다.
인사를 잘 하는게 중요한 것 같습니다!
20명 가운데 첫번째 면접 대상자는 4시부터 면접을 시작했습니다.
일단 면접장에 들어가면 약 6미터 정도 거리로 면접관님들과 면접자가 떨어져 앉아있습니다.
면접관님 3분이 계시고 면접자 한 사람 혼자서 테이블에 앉게 됩니다.
거리가 꽤 멀기 때문에 목소리를 크게 하는 것이 중요한 것 같습니다.
다대일로 40분동안 면접을 보지만, 긴장되는 분위기는 아니었습니다. 긴장 풀어주시는 역할을 하는 면접관님이 계신 듯 합니다.
처음에 우선 자기소개로 시작하였고 저는 약 1분 정도 간단한 자기소개를 했습니다.

받았던 질문)
지원동기
2지망 선택 이유
여러 계열사 중 왜 이수페타시스인가 - 최근 성장가능성이 가장 돋보이고 발전가능성이 보였다
부모님 직업 - 구체적으로 말했습니다
별명이 무엇인가
면접 몇 번 봐봤나 - 3번
영업에 있어서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는가 - 사교성, 품질, 조율능력
영어로 자기소개 해봐라
중국어로 입사후 포부를 말해봐라
영어로 이수페타시스가 다른 기업에 비해 갖고있는 장점을 말해봐라 - 다대일 면접은 이곳이 유일했고, 그만큼 인재선발에 중점을 둔 곳이라고 느꼈다
주량은 얼마인가 - 소주 1병(재밌게 말했습니다)
학점은 왜 낮은가 - 1학년 때 학점이 안좋지만, 기타 봉사활동, 대외활동, 아르바이트 대부분 1학년때 가장 활발하게 했다
휴학하고 무엇을 했는가 - 경험을 중요하게 여겨서 아르바이트 대외활동을 했다
대구 근무 가능한가 - 넵
남자친구 있는가
남자친구가 있다면, 지방에 근무하게 될 경우 남자친구가 말린다면 어떻게 할 것인가 - 어떻게 해서든 설득하겠다고 말함
우리 회사에 질문하고 싶은 것이 있는가 - 교육 프로그램이 어떤 것이 있는가
러시아에 냉장고를 어떻게 팔 것인가 - 먼저 러시아에 홈스테이를 해보아서 그쪽의 필요를 파악하겠다

이정도 질문을 받았던 것 같습니다.
만족스럽게 대답은 못했던 것 같지만, 최대한 자신감있게 임했고 시종일관 웃었습니다.
대답의 내용이 어떻든 간에 분위기가 참 좋았다고 느꼈고 결과적으로 합격했습니다.
롯데제과

롯데제과 - 생산관리 면접후기
롯데제과의 면접은 pt면접 그리고 구조화면접으로 나뉩니다.

pt 면접은 30분동안 주제에 관해 내용을 정리한뒤 방에 들어가 2명의 면접관 앞에서 7분동안 개인 발표를 하는것이였습니다.

주제는 " 자일리톨의 문제점과 개선방향" 이었습니다. 주제는 직무마다 2가지로 나뉘는데 다른 분들은

"롯데제과와 다른 계열사 코브랜딩 방안" 이었던걸로 기억합니다. 발표가 끝나면 면접관분들이 발표내용에 관하여

질문을 합니다. 발표내용을 들으시고는 제가 내놓았던 방안이 기업이 수익을 내는데 어려울것이라고 말씀하신것이 기억이 납니다.

pt면접이 끝나고 바로 구조화면접을 봤습니다. 구조화면접은 자소서를 바탕으로한 면접인줄 알았는데

자소서와 상관없는 질문을 던지시고는 그와 관련되어 질문을 계속하셨습니다.

1. 최근에 가장 도전적인 경험이 무엇인가
2. 동료와의 불화가 있을때 어떻게 해결하는가
3. 저의 인턴 경험 관련 질문, 회사 제품이 성공못한 이유 질문
4. 최근의 관심사는? 어떻게 정보를 어디서 얻는지?
5. 스트레스는 어떻게 푸는지?
6. 마지막으로 자신을 어필해 보시오

이렇게 공통 질문이 있었습니다. 다른 날에 면접본 다른직무를 쓴 사람들도 다 비슷한 질문을 받았다고 들었습니다.

면접이 이렇게 끝나고 식권을 받아 점심을 먹고 오후에는 엘텝을 봤습니다.

면접비는 3만원이고 70명의 인원이 참가하였습니다. 7:1의 경쟁률인것 같습니다.
오뚜기

오뚜기 - R&D(연구개발) 면접후기
1차 면접 알앤디 직무는 총 22명의 지원자가 있었습니다.

알앤디 직무는 제일 마지막에 면접을 치뤄서 3시 반까지 입실이었으나 6시가 넘어서 면접을 봤습니다.

면접에는 10명, 12명 나눠서 들어갔고 면접관은 4명 이었습니다.

공통질문으로 알앤디 직무에서 필요한 역량, 그리고 전공을 어떻게 살릴것인지 2가지 질문을 받았고

먹어본 오뚜기 제품에 대해 각자 3초? 정도 말할 시간을 주었습니다. 면접관님이 말하면 말을 끊으시고 다음을 외치셔서

제대로 답변할 수 없었습니다. 면접은 20분정도로 매우 짧았고 면접관님의 훈계가 70%정도 였습니다 .

알앤디 직무는 다른 직무들 보다 제품에 대해 깊이 알아야 한다면서 훈계가 이어졌던것이 기억에 남습니다.

면접은 오뚜기 본사에서 치뤄졌습니다. 알앤디 직무는 제일 먼저 면접을 보았는데 11명의 지원자가 모였습니다.

즉 1차면접이 1:2의 경쟁률이었습니다.

임원분들은 5~6분들이었던거 같고 면접은 15분 정도로 짧았습니다. 5명 6명 조로 나뉘어 들어갔고 제일먼저

자기소개30초를 했습니다.

공통질문으로는 전공을 선택한 이유와 자신있는 요리에 대해 설명하는 것이었습니다. 그리고 왜 알엔디 직무를 택했는지

지원동기를 말하면 됩니다. 이후 이력서에 관하여 질문을 하십니다. 동아리 활동질문, 자격증 유무에 대해서 질문하셨고

자신있는 요리 웬만하면 제과제빵쪽은 언급안하시는게 좋습니다. 오뚜기 제품중 개선해야하는것, 특별히 좋아하는 제품 등도

미리 생각해 가시는게 좋습니다.
포스코

포스코 - 생산 면접후기
포스코 인턴 면접 받은 질문 내용
1. 인성면접
숙박했나?
구직활동 해봤나?
-어디에 지원해보았는가?
-왜 본인이 떨어졌다고 생각하는가?
성격은 어떠한가?
자기소개를 해봐라(1분)
힘들었던 점
아이디어나 창의적인 행동 한 것에 대하여
IP-Challenge의 IP가 무엇인가?
상격에 대하여(지경부 장관상, 국무총리상...그냥 간단한 것인 듯. 의미 있는 질문은 아닌 듯)
R&D에서 근무하는 것에 대해
자소서에 화성부와 도금부에 대해 직접 언급했는데 포스코에 대해 얼마나 아는가?
2. 에세이 쓰기(택일)
선택주제1: 특정분야에서 최고가 되기 위해 노력한 것
선택주제2: 본인이 희생한 경험
선택주제3: 창의적인 아이디어 관점으로 문제를 해결해 본 사례
3. 자기 PR
-질문은 자기 PR에서 대부분 나옴. 했던 거 물어봄.
-엔지니어 관점에서 어떤 점에 있어 다른 사람보다 가장 강점인가?
-R&D에서 근무하는 건 어떤가?
-화성부와 도금부에 대해 하는 일 간단히 설명
%10만원 지급(지역에 따라 달리 지급)_광주는 10만원
%인성면접관(1:1)과 자기PR면접관(1:2면접관)은 다른 분이다.
%숙식 제공(공짜)_시설 굿

받은 메일 내용
안녕하십니까? 포스코 HR지원실입니다.
[2013년 하반기 POSCO Challenge 인턴십] 서류전형에합격하신것을진심으로축하드립니다.
2차전형에대해서아래와같이안내드리오니내용을숙지하시고준비해주시기바랍니다.
[2013년 하반기 POSCO Challenge 인턴십 2차전형안내]
1. 면접장소 : 포항 미래창조아카데미 209호 강당
* 행선지명(택시이용시) : 포스코미래창조아카데미or 舊)인재개발원정도관앞
2. 면접일시 : ’13.11.27(수)08:30~12:00
3. 숙박안내 : 장거리이동으로면접전일 숙박이필요하신분께는미래창조아카데미
숙소를제공해드립니다.
- 의무사항이 아니므로 당일 이동이 가능한 지원자께서는 자유롭게 선택
○숙박 Key 지급장소 : 포항) 미래창조아카데미정도관강당 209호
○ 지급일시 : 면접전일 18:30시까지집결
* 숙박 Key는 18:30시에일괄지급할예정이므로집결시간에맞춰서 오시기바랍니다.
4. 면접참석회신 : 면접에참가하시고자하시는분들께서는회신주세요.
○ 회신메일주소 : 977460@posco.com
○ 회신기한 : '13.11.20(수) 12:00까지
○ 메일제목회신양식 : 하반기 인턴_홍길동_00월00일_참석
* 메일제목회신양식을 반드시 준수하여주시기바랍니다.
5. 전형내용 : 인성면접, 자기PR
○ 인성면접 : 면접관과 1:1로 진행되는 인성면접
○ 자기PR : 자유형식으로 3분이내자기 PR
- 자신의역량및강점을중심으로자기PR을하시면됩니다.
- 오디션형태이므로 ppt 등컴퓨터파일을준비하실필요없습니다.

6.준비사항 : 아래의서류를준비하시어면접당일제출하여주시기바랍니다.
제출하신 서류는 반환되지 않으니 사본을 준비해주시기 바랍니다.

<열정전형>
○ 졸업증명서(학부, 석사, 박사)○ 성적증명서(학부, 석사, 박사)○ 기타증명서(어학성적사본, 국가유공자관련증명서류등) - 제2외국어증명서등입사지원서에기재한모든증명서○ (보훈대상자) '보훈대상'임을증명할수있는서류제출○ 입사지원서에아래항목을작성한지원서는관련서류제출 - 공모전수상자(Steel University 대회등) 및발명/특허출원, 자격증보유자 - 벤처창업 경험보유자 - 한국사능력검정시험자격보유자 - 기초생활수급대상/차상위계층자녀및다문화가정
<창의전형>
○ (보훈대상자) '보훈대상'임을증명할수있는서류제출○ 입사지원서에아래항목을작성한지원서는관련서류제출 - 공모전수상자(Steel University 대회등) 및발명/특허출원, 자격증보유자 - 벤처창업 경험보유자 - 한국사능력검정시험자격보유자 - 기초생활수급대상/차상위계층자녀및다문화가정
7. 복장 : 편안한캐쥬얼(트레이닝복, 슬리퍼제외)
2013. 11. 19.(화)
POSCO HR 지원실
한화케미칼

한화케미칼 - 생산관리 면접후기
면접 및 인적성 후기
( = 한화케미칼 면접후기 09월 30일 )

1. 한화케미칼 면접후기 09월 30일

면접개요
면접관: 3명 실무진 / 3명 신입사원

interviewee 5명 부경대 인하대 카이스트 전남대(나) 단국대(2012 특허유니버시아드 한림공학상 수상자)_면접전 간단한 대화를 나눔

전체적 느낌: interviewee 모두 말을 못하고 버벅댐. 대부분 자소서 물어봄, 짓궂은 질문도 몇 개씩 있었음.
========================================================================================================================================
우리 조가 받은 질문

1. 1분 자기소개(전체)

-블라블라~

2. 취미(케치볼)에 따른 한화이글스 한화이글스 회생방안?

-당황해서 말을 잘 못함

3. 폭염 대책방안 그리고 그 방안의 장/단점

-다른 지원자가 받은 질문으로 말은 했지만 두서가 없었음. 본인 차례 때 다른 질문을 함

4. 보편적복지, 선별적복지 뭐가 옳다고 생각하는가? 어떻게 생각하는가?(예를 들어 무상대학등록금을 언급하면서 말함) 복지 포퓰리즘

-한화이글스 회생방안 질문 이후로 본인한테는 눈길을 주지 않았음

5. 마지막 어필(전체)

공정최적화에 대한 관심이 있었고 많은 파이프가 있는 한화케미칼에서 일하고 싶다는 식으로 어필함

6. 연봉을 많이 받고 싶은가? 아니면 오래 근무하고 싶은가?

질문의 의도를 파악하려다 본 질문에서 오버함...어떤 기업이 좋은 기업인가로 이해함

7. 공장에서 일하는 것 상상해봤나?

여자한테 질문함-버벅댐

8. 좋은 회사란?

9. 카이스트...석사 한건가? (아니요) 공장일 할 수 있겠어?

카이스트 학생한테 물어봄-당황함, 둘러댐

10. 여잔데 우리 기업 여자 별로 안 뽑는데 적응 가능?

여자한테 질문함-남자가 많은 곳에서 적응 잘해왔다는 식으로 대답했음

11. 우린 전지 쪽 안하는데?(한림공학 받은 학생한테 물어봄)

“전 전지 쪽 한다 했습니다.” 라고 실수함. 손발이 오글거리는 줄 알았음

교통비 광주 > 10만원 지급받음...(지역에 따라 다름)