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LS엠트론 면접 가이드북 ver.8
LS엠트론은 2008년 LS 전선에서 분리되어 설립되었습니다. 설립 이후 매년 하반기에 공채를 실시 하였으며 이 외에도 상시, 수시채용을 실시하여 채용을 이어나가고 있습니다. LS그룹은 그룹 전체의 공채를 실시하고 있으며, 계열사 별 중복지원이 불가능 합니다. 따라서 각 계열사 홈페이지를 통해서 지원해야 하며 이때, 각 계열사 별로 자기소개서의 내용이 상이하므로 지원회사 별 다른 전략이 필요합니다. 특히, LS엠트론은 인력충원이 필요할 경우.... [면접구성] 온라인 면접 : AI면접 / 1차 면접 : 실무진면접 / 2차 면접 : 임원면접
삼성물산(건설) 면접 가이드북 ver.8
삼성그룹은 2015년 하반기부터 기존에 실시하던 채용프로세스를 변경하여, 서류전형단계에서 기업에 맞는 우수한 인재를 놓치는 리스크를 최소화하기 위한 노력을 하였습니다. 2015년 상반기에도 진행되었던 삼성직무적합성 평가를 도입하여 각 직무별 맞춤 인재를 선발하기 위한 노력을 꾸준히 진행하고 있으며, 면접에서 창의성면접을 새롭게 도입하여 지원자들을 다방면으로 평가하고 있으며 채용프로세스는 아래와 같습니다. [면접구성] 1차 면접 : 직무면접, 임원면접
두산인프라코어 면접 가이드북 ver.7
두산그룹은 사업영역에서 요구하는 외국어 커뮤니케이션 능력을 높이기 위해 신입사원 공채 시에 어학 성적을 강조하고 있으므로 영어 회화 능력이 기본적으로 갖춰져 있어야 지원이 가능합니다. 두산 그룹에서는 기본채용 일정 및 모집공고는 두산 그룹에서 공동으로 진행합니다. 따라서 두산인프라코어의 신입채용도 이를 따르고 있습니다. [면접구성] 1차: SI면접, DISE면접 / 2차: 회장단면접
HSD엔진 면접 가이드북 ver.7
두산엔진은 두산그룹과 완전히 결별하며 2018년 ‘HSD엔진’으로 사명을 변경하였습니다. HSD엔진은 대졸신입(인턴)과 경력직 채용을 진행하고 있는데, 대졸신입(인턴) 채용 지원자는 정해진 기간에 채용홈페이지에 접속하여 온라인 입사지원이 가능합니다. 지원서 접수 시 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고, 해당 직무가 속한 직무군을 선택하여 지원서를 최종 접수합니다. 경력채용의 경우 수시채용을 원칙으로 하며 수시로 모집공고가 채용공고 게.... [면접구성] 1차: 실무진면접 / 2차: 임원면접
세방 면접 가이드북 ver.4
세방(주)의 채용은 대졸 신입사원을 대상으로 상반기(3~4월)에 채용을 진행하고 있습니다. 모집분야의 경우 지원시기에 따라 달라질 수 있으므로, 지원자의 경우는 지원 전 반드시 확인 할 수 있어야 합니다. 채용과정에서 면접이 차지하는 비중이 갈수록 높아지고 있으며, 면접의 형태 또한 예전과는 달리 이색 면접이 점점 많아지고 있습니다. 세방의 경우, 다양한 면접을 보기보다는 지원자의 인성을 최우선하여 면접을 진행하는 인성면접을 진행하고 있습니.... [면접구성] 온라인면접 : AI면접 / 1차 면접: 실무진면접 / 2차 면접: 임원면접
