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인적성 후기

  • 제일기획

    대충 치지 마세요
    2015.04.14
  • 다른 기업에서 서류전형으로 다 떨어지니까 싸트를 대충 준비한것이 너무 후회가 됩니다. 서류합격도 힘들다는사실을 뼈저리게 느끼네요. 다른 기업 인적성도 똑같아요. 싸트 말고 다른 기업 인적성도 준비한다는 심정으로 열심히 준비해야 할 것 같습니다. 이거밖에 없다는 심정으로 오래전부터 꾸준히 준비해서 보세요! 언어는 수능이나 다름 없습니다.시간분배 잘하시고 꼼꼼하게 푸세요. 수리는 그래프영역쪽이 어려웠어요.단순분석이아니라 계산해야되는 문제여서 시간이 오래걸렸네요. 추리는 언제나 그랬듯이 시간 부족. 5문제정도 못푼것같아요. 시각적 사고는 새로운 유형은 딱히 안나왔는데 역시 어려웠습니다. 말 많은 상식영역. 예년에비해서는 쉬웟다고 하는데 한국사가 약한 저는 역시나 어려웠습니다.
  • 호텔신라

    처음 ssat 접하며
    2015.04.14
  • 올해 처음 ssat 를 접한 학생입니다. 호텔 신라에 지원했었습니다. 우선적으로 저는 서류 발표 전 부터 인적성 검사 준비를 해야한다고 느끼네요. 저는 일주일 정도 밖에 준비를 못했어요 어찌피 다른 기업들도 인적성 문제가 다 있기에 유형들과 문제들을 미리미리 익혀두고 풀어본다면 훨씬 도움이 될것같아요 . 자신이 취약한 부분이 어느 쪽인지 파악하고 그것에 대한 집중적인 준비도 필요하구요. 저는 수리쪽과 시각적 사고가 제일 부족한 부분 이였구요 이쪽은 많이 풀어보는 것이 제일 도움이 될 것 같아요 시각적 사고는 한번 씩 만들어보면서 전개도랑 도형의 이해를 익혀가세요 상식부분에서는 한국사의 비중이 많이 높아요 한국사 공부를 꼭 하세요 저는 고등학생때 국사 공부도 했고 한국사 시험 준비도 했었기 때문에 도움이 많이 되었어요
  • 이랜드월드

    시간관리
    2015.04.14
  • 언어비평은 철학문제가 나와서 에듀스 교재보다는 난이도가 높았고 수리비평은 에듀스보다 쉬웠지만 계산할때 계산기를 안줘서 좀,복잡하게 느껴졌습니다. 시간을 일부러 잡아먹는 문제가 처음부터 나왔기 때문에 시간이 걸릴것같은 문제는 과감하게 나중으로 미루고 표 보고 맞는거나 틀린거 고르는 문제있죠? 그것들부터 풀고 나서 다시 계산문제 푸는걸 추천해드립니다. 계산 붙잡고 있으면 과락맞을수도있을것같아요 . 그만큼 실전에 가면 시간이 많이 부족합니다. 언어비평은 일반적인 속담이나 그런 지문이 아닌 철학적인 내용들로 구성되어서 독해할 때 힘들었고 언어비평과 수리비평 따로 종이 줍니다. 거기에 언어추리랑 수리비평 푸시면 돼요. 문제지에 표시 못하게 합니다. 종이에 푸는 연습과 시간관리가 중요합니다
  • 이랜드월드

    시간관리 연습철저히
    2015.04.14
  • 수리가 계산기가 필요없다고 하여 만만하게 봤다가 시간을 엄청 잡아먹고 문제도 얼마 못풀었네요 막상 뒤쪽에 있는 문제들은 쉬운데 앞에서 시간 뺏기느라 많이 못풀었습니더. 이랜드는 특히 인적상이 어느정도 이상만 되면 과락 개념이라 통과인데 정말 속상하더군요 수리는 특히 시간관리 더 철저히 하기 바랍니다. 언어같은 경우는 처음보는 유형의 문젣가 나왔는데 크게 걱정할 수준은 아니었습니다. 언어도 기존 문제집들에서 많이 출제되서 문제집 몇개풀어보면 크게 막히는 부분없었습니다. 정보가 부족하고 사이트나 교재마다 설명이 다 달라서 걱정했었는데 역시나 다 다르고 에듀스 교재가 그나마 시간이 맞았습니다. 참고로 시험장에서 언어도 연습장 주니까 연습장 안준다고 눈으로 푸는거 연습해야 한다는 말들에 괜히 흔들리지 마세요. 정확히 정보 알려주시는 분들이 더 있으면 좋겠네요
  • 대우건설

    대우건설 후기입니다.
    2015.02.20
  • 시험장의 분위기: 당시 소위 A매치 데이라하여 어느 정도의 결시를 예상했지만
    예상과는 달리 결시자가 단 한 명도 없었습니다. 시험장은 종전과 마찬가지로
    휘문고에서 통합적으로 보았고, 합격인원은 10-15배수라고 들었습니다.
    교실당 3-40명 정도씩 시험을 보았습니다.

    준비 노하우: 사실 대우건설 인적성이 어렵지는 않아서 딱히 준비라고 할건없었습니다. 그냥 시중에 파는
     문제집을 풀어보시는 것으로 충분 할 것으로 예상됩니다.

    출제 문제 유형: 크게 자료해석/언어/공간지각/인성으로 구분됩니다.

    자료해석->난이도는 어렵지 않습니다. 하지만 정확히 푸는게 관건입니다.
    시간이 여유있는 편은 아니기때문에 무조건 많이 정확히 푸셔야합니다.

    언어->마찬가지로 난이도는 어렵지 않지만 저는 쉽지는 않게 느껴졌습니다. 언어라는게 하루아침에
    성적 상승을 기대하기 어려운 관계로 마음 편히 보시는 게 중요하다고 보며 독해 지문 자체가
    크게 어렵지 않은만큼 부담없이 보시면됩니다.

    공간지각->문제는 공간지각이라고 봅니다. 사실 여기서 대우건설은 합/불합이 나뉘지않나싶습니다.
    타고난 사람을 제외하곤 어렵게 느껴질 것이며 제가 본 고사장에서 어떤분은 다 풀고 시간이 남으신
    분이 있는가하면 어떤분은 절반도 못 풀고 제출을 하더군요. 이건 뭐라고 요령도 없는 것 같네요.

    인성->대우건설 인재상을 매칭하기위한 인성시험이라는 생각이 들었습니다. 솔직히하는 것도 좋지만
    무조건적으로 솔직히 하다간 좋지않은 결과를 낼 수 있다고 봅니다. 솔직히 하되 어느정도는 눈치껏
    요령껏 작성하는게 정답이라고 보입니다.

    저는 결과적으로 떨어졌습니다. 참고로 공간지각은 자신있었고 나무지 항목도 다 맞춘건 아니지만 나름
    잘 풀었다고 생각했는데 떨어졌습니다. 제가 생각하기엔 대우건설은 인성도 중요하게 보는 것 같습니다.
    단순히 적성에서 많이 맞췄다고 합격을 주는 기업은 아닌 것 같습니다.
    그래도 개인적으로 대우건설 인적성이 가장 영리하게 만든 인적성 같습니다.
  • 이랜드리테일

    이랜드 리테일 직무 인적성검사 후기 입니다
    2015.01.30

  • <이랜드 인적성검사 후기>

    이랜드 리테일 직무 인적성검사 후기 입니다
    직무는 플로어매니저 지원했습니다
    가산디지털단지에 있는 가산이랜드사옥 지하에서 실시되었습니다. 오전8시까지 입실이고 입실 20분전까지 오라고 해서 여유있게 출발했습니다. 길을 헷갈려서 시간이 지체되었습니다. 7시 35분 정도에 도착했습니다.


    <시험장>

    지하로 내려가니 이랜드리테일 취업설명회에서 설명해주신 인사담당자분이 맞이해주셨습니다.
    지하에 홀이 있는데 크고 굉장히 깔끔했습니다.
    12월이라 크리스마스 분위기로 꾸며서 아늑한 느낌이 들기도 했습니다. 
    전체 구비된 책상에 2/3정도 인원으로 시험을 보았고 2명이 한책상에서 시험을 보았습니다.
    몇명은 자리를 재배치 하기도 하더라구요


    <준비 노하우>

    이랜드 인적성 검사를 자체 개발해서 새롭게 시행되어 기존에 단순한 문제유형보다 유형이 다양화 되었습니다.
    미리 이부분에 대해 준비하는 것도 좋습니다.


    <시험 후기>

    이랜드 리테일 취업설명회에 참석했었는데 그때 오셨던 분들의 얼굴이 많이보여 친숙했습니다. 취업설명회에서 얘기했던 부분들이 중복되서 나오는 부분도 있었습니다.
    시험에서 미리 넘겨보는 것, 절대 안된다고 말씀하십니다. 회사 경영인재상도 그렇듯 윤리를 많이 강조하는데 이부분도 여기에 포함된다며 꼭 지켜줄 것을 당부했습니다.

    기존 합격발표에 준비물, 수험번호, 소요시간, 복장에 관해 알려주는데 총 소요시간 5시간으로 안내되어있지만 그전에 끝났습니다 4시간에서 4시간 반 정도 걸린 듯 합니다.
    복장은 자유복장이라 편하게 청바지입고 갔습니다. 간혹 정장입으신 남성 분들도 보였습니다. 복장은 크게 영향이 없는 듯 하니 자유롭게 입고가시면 좋을 것같습니다. 특히 시간이 길다보니 불편한 옷보다 편한옷 입고가시길 추천드립니다.

    물 제공해주고 종이컵도 줍니다. 수험번호를 중간에 꺼내볼 수 없기 때문에 제공되는 종이 컵 겉면 옆쪽에 수험번호를 쓰도록 안내합니다.
    준비물은 볼펜, 컴퓨터용 사인펜, 수정테이프, 신분증, 손목시계입니다. 손목시계는 개인적으로 필요하신 분만 준비하면 될 듯 합니다. 앞에 커다란 스크린에 시간을 따로 보여주며 시간이 거이다되면 안내도 해줍니다.
    카운트다운 형식으로 시간을 보여주는데 이러한 형식이 익숙하지 않으면 좀 초조하게 압박되는 느낌이 들기도 하는 것 같습니다. 수험번호는 따로 적어가긴했지만 수험장 앞에 공지되기 때문에 수험번호를 깜빡하고 잊거나 따로 적어서 가져가지 않아도 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

    시험지는 여러개로 나누어져 있고 각시간마다 감독이 나누어 주게 됩니다.
    시험지에는 쉬는시간 전까지 해당하는 시간에 풀도록 되어있는 문제가 담기게 됩니다. 그러나 앞서 말했 듯 한번에 다 푸는 것이 아니라 시간을 세분화해서 나누어 줍니다. 예를 들어 60분 후에 쉬는시간이라고 하면 60분동안 쪼개서 언어시험을 세분영역에 따라 보게되는 식입니다.
     

    1교시 기초인재검사는 매우 간단합니다. 3교시에 인성검사가 또 있으니 생각해서 자신의 성향을 바꾼다거나 하는 것은 매우 어려워 보입니다, 문제수도 워낙많고 검사 유형도 여러개다보니 의도하면 뒤에서 기억안납니다.
    유형별로 성향이 상반되게 나오거나 일관성이 없으면 탈락의 이유가 됩니다.
    검사장에서도 실제로 탈락의 이유는 점수보다는 인적성검사에서 일치하지 않는 대답을 내놓아서 불합격하는 경우가 훨씬 많다고 주의하라고 하셨습니다. 

    2교시 언어 수리비평
    언어는 기존에는 참, 거짓, 알수없음에서 선택하는 단순한 문제였다면 문장의 흐름을 보고 문맥에 맞게 재배치하는 문제가 있었습니다. 또다른 유형으로는 지문을 읽고 알수 있는 것을 고르시오와 같은 문제인데 수능 언어영역 비문학과 같은 문제라고 생각하시면 될 것 같습니다. 이러한 문제들로 다양하게 구성되어있었고 기존에 다른 직무검사를 접해보셨다면 크게 문제없이 풀 수 있을 것 같습니다. 개인적으로는 시간이 살짝 모자른 감이 있었습니다. 수리는 계산, 표 분석 문제로 시중에 다른 기출들과 유사한 수준으로 나온 것 같습니다. 시간은 많이 모자랐습니다ㅜ

    3교시 상황판단검사
    업무에서 실제 상황을 주고 이때 당신이 보일 행동에 관한 문제들로 구성되어있습니다. 물어보는 상황이나 문항은 비슷하나 가장 적절한 행동이라고 보여지는 행동과 가장 부적절하다고 생각되는 유형을 고르는 문제가 또 나옵니다.
    재밌기도 하고 어렵기도 한 문제였네요.

    4교시 인재유형검사
    인재유형검사나 앞에 기초인재검사는 시중에 나오는 이랜드기출과 비슷했습니다
    인재유형이니 크게 어렵지 않게 풀수 있었습니다
    문항이 가장 많았습니다. 시간은 넉넉하게 줍니다. 많이 남습니다.

    감독관님들이 친절하십니다. 시험장이 깔끔하고 온도도 따뜻하게 적당히 잘 맞춰주었습니다. 

  • 효성

    효성 직무적성검사 후기
    2015.01.25
  • 효성 직무적성검사 후기

    -메일에 서울(강북)이라고 표시되어있었고, 140분까지 입실에 서울디자인 고등학교에서 시험 보았습니다. 다른 인적성과는 다르게 감독관들이 없었습니다. 방송이 나왔었지만 소리가 크지 않아 감독관분이 앞에서 안내사항을 다시 말해주었고, 인성 검사 먼저 봤습니다. 50분을 주기 때문에 시간이 부족하진 않았지만, 비슷하다고 느끼는 유형이 많았기에 핵심 키워드를 머리에 넣어놓고 답해야 일관된 답을 할 수 있을 것 같습니다. 쉬는 시간을 갖은 후 적성검사를 90분간 치렀는데,  지각정확성 검사 같은 경우에는 시간 단축이 중요했기 때문에 대각선으로 훑으면서 같은 모양을 찾아냈습니다. 딱 보고 답이 나오지 않는 문제는 과감하게 넘겨서 우선 끝까지 문제를 보고 못 푼 문제로 돌아가 풀었습니다. 창의력 문제는 답을 한 다섯 개정도 써 넣었습니다. 효성 인적성은 책한권으로 준비해서 가면 거의 통과하는 것 같습니다. 제 주위에서도 효성인 적성 시험 본 사람은 다 붙었습니다.

  • 효성

    효성 직무 후기
    2014.11.17
  • 공덕에 있는 어느 고등학교에서 직무적성검사를 보았습니다.

    효성 직무 검사가 있는 주에 여러개의 직무 검사일정에 있어서 교재까지 사서 준비할 여력이 없었고
    에듀스의 온라인 모의테스트를 이용해서 준비하였습니다.
    한번 풀고 채점하고 틀린문제를 다시 풀어보는 식으로 하였는데 유형이 거의 비슷해서 많은 도움이 되었습니다.

    효성은 따로 개발한 직무적성검사가 있는 것이 아니라 외부업체에 의뢰하여 준비한 적성검사를 사용하기 때문에
    시중에 나와 있는 교재 등을 한두권 사서 공부하면 충분히 대비할 수 있을 것 같습니다.
    저는 같은 업체에서 나온 적성검사를 3일전 아모레퍼시픽 직무에서 또 풀어보았기 때문에 나름 준비가 되어서 갈 수 있었습니다.

    전반적으로 무난한 검사였습니다.
  • 아모레퍼시픽

    아모레퍼시픽 후기
    2014.11.17
  • 용인에 있는 인재개발원에서 오전에 시험을 보았습니다.
    강의실 같이 생긴 넓은 공간에 3개의 직무 지원자들이 모여서 시험을 보았습니다(다른 직무는 오후시간대인것 같았습니다)

    아모레퍼시픽이 따로 개발한 직무시험이 아니라 다른 업체에 의뢰해서 준비한 직무시험이었습니다.
    그래서 유형이 거의 정해져 있기 때문에 시중에 나와있는 교재를 사서
    유형 준비를 미리 해서 가면 문제를 푸는데에 도움이 될 것 같습니다.
    서류합격 통보 이후 주어지는 시간이 몇일 없기 때문에(시간이 지나서 잘 기억이 나지는 않지만 이틀정도 주어진것 같았습니다) 아모레퍼시픽 입사에 열정을 가지신 분이라면 미리 준비하시는 것이 좋을 것 같습니다.

    문제의 수에 비해서 푸는 시간이 짧게 주어지기 때문에 한 문제를 정확하게 푸는 데에 발목잡히지 않고 잘 안 풀리는 것은 넘어가는 식으로 빠르게 푸는 것이 관건인 것 같습니다.

  • GS칼텍스

    gs칼텍스 직무 후기
    2014.11.17

  • gs칼텍스 직무검사를 보러 갔을 때 가장 기억에 남는 것은 수험자들을 위해 준비한 것들이었습니다.
    일단 들어가기 전에 입구에서 비타민워터도 나눠주고
    중간 쉬는 시간에 도넛도 나눠줍니다.
    시험을 다 보고 나갈 때 남은 간식들을 입구에 두고 더 가져가라고 하셨습니다.
    고사장에 배치된 관계자분들의 태도도 매우 친절하셔서 인상깊었습니다.

    저는 한국사 자격을 가지고 있어서 마지막 시험은 한국사 인증서를 내고 면제받았습니다.
    문제는 대체로 무난했는데 빠른 속도로 풀어야 모든 문제를 다 풀 수 있는 것 같습니다.
    시중에 나와 있는 문제집을 한두권 정도를 사서 풀면 충분히 대비할 수 있을 것으로 보입니다.