면접가이드북은 직접 면접을 본 면접자, 기업 채용 설명회 담당자, 기업의 채용담당자의 인터뷰 내용을 근거로 구성되어 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있습니다.
최신 내용 분석을 통한
가이드 제공
실제 면접자의 정보, 채용설명회
채용담당자 인터뷰 근거
재직자, 제휴사 및 언론자료,
채용전문가의 의견 반영
KT&G 면접 가이드북 ver.4
KT&G의 2006년도부터 지속된 신입사원 채용은 2009년 하반기까지 상반기에는 인턴, 하반기에는 신입사원공채라는 형식으로 자리를 잡았습니다. 2010년부터 대졸신입 공채는 하반기(9~10월)에만 진행하였고, 직무 별로 수시채용이 진행되니 KT&G에 입사를 희망하고자 한다면 수시로 채용공고를 확인하는 노력이 필요합니다. [면접구성] 1차 면접 : 합숙면접 / 2차 면접 : 임원면접
한화(화약) 면접 가이드북 ver.3
중공업, 산업자재, 화학, 무역, 섬유, 건설, 정보통신의 7가지 퍼포먼스 그룹(Performance Group)으로 이뤄진 (주)효성은 상/하반기에 공채 외에도 수시채용, 특별채용을 통해 신입사원이나 경력사원을 선발하기도 합니다. 2011년 하반기에는 중공업PG에서 '선채용'이라는 특별채용을 통해, 신입사원을 선발한 바 있습니다. [면접구성] 1차: 역량면접 / 2차: 임원면접
하나금융투자(구, 하나대투증권) 면접 가이드북 ver.1
하나대투증권의채용은 매년 하반기(9월)에 연 1회 실시됩니다. 시기에 따라 채용이 진행되지 않을 수 있으니 하나대투증권 입사를 희망하는 사람의 경우, 채용 일정을 수시로 확인하는 노력이 필요합니다. 하나대투증권의 채용 특징은 학력제한이 없고, 다양한 봉사활동, 동호회, 해외연수 등 활발한 사회활동을 경험한 사람을 우대하고 있다는 것입니다. [면접구성] 1차 : BEI면접, PT면접, 토론면접 / 2차 : 임원면접
STX중공업 면접 가이드북 ver.1
STX중공업의 신입채용은2010년 상반기 채용이 인턴 채용으로 대체되면서, 1년에 한 번 하반기에 실시된다고 알려져 있었습니다. 하지만 2011년부터는 상/하반기 대졸신입 공채로 채용을 실시하였습니다. STX그룹의 응시 자격은 영어점수의 기준이 TOEIC이 아닌 회화등급 필수로 요구하고 있습니다. 그 외에도4년제 정규대학 기 졸업자 및 졸업예정자 중 전 학년 평점 평균 3.0 이상(4.5 만점 기준)인 자로 제한이 있습니다.(기타 우대사항.... [면접구성] 1차 : 역량면접, 토론면접, PT면접 / 2차 : 임원면접
팬택 면접 가이드북 ver.1
팬택의 채용은 공개채용과 수시채용, 인턴채용 등을 통해 이루어집니다. 지원분야에 따라 모집전공을 제한하고 있기 때문에 지원자들은 이를 확인 후 지원하는 것이 필요합니다. [면접구성] 1차: 기술면접, 영어면접, 임원면접