면접가이드북은 직접 면접을 본 면접자, 기업 채용 설명회 담당자, 기업의 채용담당자의 인터뷰 내용을 근거로 구성되어 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있습니다.
최신 내용 분석을 통한
가이드 제공
실제 면접자의 정보, 채용설명회
채용담당자 인터뷰 근거
재직자, 제휴사 및 언론자료,
채용전문가의 의견 반영
유한킴벌리 면접 가이드북 ver.7
유한킴벌리는 상반기, 하반기 및 연중 수시로 채용 수요가 생길 경우에 별도의 공고를 통해 인재를 모집합니다. 부문별로 새로운 인재가 필요하거나 결원이 발생했을 때 신입과 경력직원 등의 모집 공고를 내는 방식입니다. 모집별 제한 사항 및 세부 우대사항은 채용별·시기별 상이할 수 있으므로 해당 시기의 채용공고 확인이 필요합니다. [면접구성] 1차: 실무진 면접 / 2차: PT 면접, 인성 면접 / 3차: 대표이사 면접
우리은행 면접 가이드북 ver.8
우리은행의 신규직원 채용은 매년 상반기/ 하반기에 실시하며 우리은행 홈페이지 통한 인터넷 접수를 하고 있습니다. 우리은행의 공채는 열린 채용으로 진행하며, 학력 및 전공, 연령의 제한이 없습니다. 하지만, 최종학교 성적증명서 및 공인어학증명서, 자격증 등 제출서류를 2차 면접 참석 시 제출해야 하고, 유의사항으로도 발급 소요시간을 충분히 고려하여 사전에 준비 요망이라고 공지하고 있으므로 참고 바랍니다. [면접구성] 1차 면접: 역량면접(인성면접) / 2차 면접: 임원면접, PT면접, 세일즈면접
효성 면접 가이드북 ver.7
중공업, 산업자재, 화학, 무역, 섬유, 건설, 정보통신 등의 퍼포먼스 그룹(Performance Group)으로 이뤄진 (주)효성은 하반기(9~11월) 공채 외에도 수시채용, 특별채용을 통해 신입사원이나 경력사원을 선발하기도 합니다. 기존에 중공업PG에서 ‘선채용’이라는 특별채용을 통해, 신입사원을 선발한 바 있으니 참고하기 바랍니다.
셀트리온 면접 가이드북 ver.7
셀트리온의 채용은 1년 중 2회 공개채용을 실시하고 있으며, 상반기와 하반기로 나누어 진행합니다. 2017년의 경우 하반기에 그룹 채용만 실시했습니다. 최근 대기업 채용의 경우 시기에 따라 채용 규모와 방법이 다양해지고 있는 추세이기 때문에 셀트린온의 입사를 희망하는 지원자들은 채용공고를 수시로 확인하는 것이 좋습니다. 또한 홈페이지를 통해 채용설명회의 일정 등을 공지하고 있습니다. 이를 통해 사전에 필요한 정보를 습득하는 노력이 필요합니.... [면접구성] 1차 면접: 영어면접, 실무자 직무면접 / 2차 면접: 경영진 면접
제일약품 면접 가이드북 ver.9
제일약품의 경우, 신입 공채전형을 주기적으로 실시하지 않고, 시기별, 직무별 수시채용을 진행하고 있습니다. 따라서 제일약품에 입사를 희망하고자 한다면 수시로 채용일정을 확인하는 노력이 필요합니다. 입사지원은 온라인으로만 가능하기 때문에 참고하기 바랍니다.