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    home>취업콘텐츠>면접>면접가이드북

    면접가이드북

    면접가이드북은 직접 면접을 본 면접자, 기업 채용 설명회 담당자, 기업의 채용담당자의 인터뷰 내용을 근거로 구성되어 실전 면접을 효과적으로 준비할 수 있습니다.

    • 1. 최신반영 & 기출질문 제공

      최신 내용 분석을 통한
      가이드 제공

    • 2. 실제 면접자 & 채용담당자 정보

      실제 면접자의 정보, 채용설명회
      채용담당자 인터뷰 근거

    • 3. 기업재직자 & 전문가 검증

      재직자, 제휴사 및 언론자료,
      채용전문가의 의견 반영

    인기 기업

    전체 면접가이드북 746건

    • SK실트론
      면접가이드북

      SK실트론 면접 가이드북 ver.8

      SK실트론의 서류접수는 사무ㆍ기술직의 경우, SK채용포탈(www.skcareers.com)에서 홈페이지를 통해 접수하고 기능직의 경우 SK실트론(http://careers.sksiltron.co.kr/)에서 홈페이지를 통해 접수합니다. 현업 및 HR전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토하여 SK Values와 지원자의 가치관의 일치 여부 및 SK실트론이 추구하는 인재상 및 핵심가치와 얼마나 부합하는 지를 면밀히 검증한다고 밝히고 있습니다.
      ....       [면접구성] 실무진 면접 : 액티비티 면접, PT/전공/외국어 면접 / 임원면접 : 인성/직무 면접
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    • 삼성디스플레이
      면접가이드북

      삼성디스플레이 면접 가이드북 ver.8

      삼성그룹은 삼성 직무적합성 평가를 도입하여 서류전형단계에서 기업에 맞는 우수한 인재를 놓치는 리스크를 최소화하기 위한 노력을 해오고 있습니다. 각 계열사별 각 직무별 맞춤 인재를 선발하기 위한 노력을 꾸준히 진행하고 있으며, 면접에서 창의성면접을 새롭게 도입하여 지원자들을 다방면으로 평가하고 있습니다. 삼성 디스플레이의 채용프로세스는 아래와 같습니다. [면접구성] 직무역량면접 / 임원면접
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    • 현대위아
      면접가이드북

      현대위아 면접 가이드북 ver.8

      현대자동차그룹의 부품계열사 위아는 2009년 이래로 회사명을 '현대위아'로 변경했습니다. 현대위아는 현대자동차그룹의 계열사지만 자체적으로 채용프로세스를 가지고 있습니다. 그런데 이 채용 프로세스가 매년 조금씩 변화하고 있습니다. 과거 면접 시 토론면접, 영어면접이 진행되었었지만 최근 면접에서는 직무 면접, 역량 면접이 진행되었고, 과거 1차 면접으로만 진행되던 면접이 최근 2차 면접까지 확대 진행되기도 하였습니다. (본 가이드북에서는 과거 진.... [면접구성] 1차 면접 : 실무면접 / 2차 면접 : 임원면접
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    • 코오롱인더스트리
      면접가이드북

      코오롱인더스트리 면접 가이드북 ver.6

      코오롱인더스트리는 대졸 신입사원을 대상으로 상반기, 하반기 채용을 실시하고 있습니다. 더불어 최소 1년에 1번인턴사원을 채용하고 있고 인턴십 우수 근무자는 인턴 종료 후 이어지는 공채전형에서 2차 면접 전형 응시 자격이 부여됩니다. 모든 직무의 채용이 진행되는 것은 아니기 때문에 지원자는 채용 시기 및 직무를 확인하는 노력이 필요합니다. [면접구성] 1차 면접: 역량면접 / 2차 면접: 임원면접
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    • 금호석유화학
      면접가이드북

      금호석유화학 면접 가이드북 ver.8

      금호석유화학의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기로 나누어 금호아시아나그룹에서 그룹공채로 실시되고 있습니다. 하지만 금호석유화학이 독자경영을 시작하면서 2010년부터 금호석유화학은 금호아시아나의 그룹공채와는 별도로 채용을 실시하기도 했습니다. 따라서 지원하려는 회사의 채용과정이나 공고시기의 변화를 잘 살펴야 하겠습니다. [면접구성] 1차 면접 : 집단토의, 역량면접 / 2차 면접 : 인성면접
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